О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ИЮНЯ 2016 №424 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕ...



КОМИТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 декабря 2018 г. №905

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ИЮНЯ 2016 №424

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области, утвержденное приказом комитета физической культуры и спорта Волгоградской области от 28 июня 2016 №424 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области", следующие изменения:

1.1. Пункт 3.2.4 дополнить абзацами 6, 7 следующего содержания:

"Оплата труда за работу в выходной и нерабочий праздничный день включает также компенсационные и стимулирующие выплаты, установленные системой оплаты труда работников учреждения.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).".

1.2. Подпункт 1 пункта 5.7.4 изложить в следующей редакции:

"1) премия по итогам работы за месяц, квартал, год.

Общий размер премий по итогам работы за месяц, квартал, год (далее - премия по итогам работы) не может превышать 300 процентов должностного оклада в расчете на год.

По решению учредителя размер премии по итогам работы может быть увеличен за счет средств от приносящей доход деятельности в порядке, установленном подпунктом 10.9 постановления Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области".".

1.3. Абзац 26 пункта 5.7.4 изложить в следующей редакции:

"Премирование не осуществляется в отношении руководителей учреждения, заместителей руководителя учреждения и главных бухгалтеров учреждений, имеющих неснятые дисциплинарные взыскания".

1.4. Дополнить пункт 5.7.4 текстом следующего содержания:

"Выплата премии по итогам работы руководителю учреждения, заместителю руководителя учреждения и главному бухгалтеру учреждения производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде (месяц, квартал, год) вследствие:

принятия на работу или увольнения в течение календарного года;

временной нетрудоспособности;

нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуске без сохранения заработной платы.

Премированию не подлежат руководитель учреждения, заместитель руководителя учреждения и главный бухгалтер учреждения в случае увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.".

1.5. Изложить приложение 2 в следующей редакции:

"Приложение 2

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений, подведомственных

комитету физической культуры

и спорта Волгоградской области

РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫЕ

В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

Наименование должности

Размер базового оклада (рублей)

1

2

Профессии и должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам:

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, мастер по ремонту, машинист холодильных установок

4200,0

дежурный администратор, водитель

4650,0

массажист

5324,0

регистратор

6000,0

специалист по безопасности, специалист по закупкам, старший инженер, специалист по работе со зрителями с инвалидностью, пресс-атташе, специалист по работе с болельщиками, видеооператор

6150,0

врач

6923,0

заместитель начальника отдела

7650,0

начальник службы

7800,0

инструктор тренажерного зала, инструктор по фитнес-йоге, инструктор по аэробике, инструктор по виду спорта

9000,0

администратор команды, начальник команды

10350,0

спортивный директор

11250,0

главный инженер

12550,0".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня вступления в силу приказа комитета физической культуры и спорта Волгоградской области от 28 июня 2016 №424 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области".

Председатель комитета

А.С.Глинянов