Основная информация
Дата опубликования: | 29 января 2021г. |
Номер документа: | 62463 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В202100025 | |
ОПУБЛИКОВАНО: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 11.02.2021, N 0001202102110031, |
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 11.02.2021 ПОД N 62463 |
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
29.01.2021 N 32
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ
ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ФЕДЕРАЛЬНОМ
ГОСУДАРСТВЕННОМ АВТОНОМНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
"САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА",
РАЗРЕШЕНИЯ НАНИМАТЕЛЯ ОТ ИМЕНИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(УПОЛНОМОЧЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ,
РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2015, N 14, ст. 2008), частью 2 статьи 14 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 40, ст. 5488; 2020, N 31 (часть I), ст. 5027) и статьей 1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833; 2017, N 8, ст. 1253) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения федеральными государственными служащими органов принудительного исполнения Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в федеральном государственном автономном учреждении "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Федеральным государственным служащим органов принудительного исполнения Российской Федерации и работникам, замещающим отдельные должности на основании трудового договора в федеральном государственном автономном учреждении "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", участвующим в управлении некоммерческими организациями до издания настоящего приказа, представить рапорт (заявление) о получении соответствующего разрешения в течение одного месяца со дня вступления в силу настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации генерал-лейтенанта внутренней службы Захаркину Е.Ю.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
Д.В. АРИСТОВ
Приложение
Утвержден
приказом ФССП
от 29.01.2021 N 32
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ
ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ АВТОНОМНОМ
УЧРЕЖДЕНИИ "САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА",
РАЗРЕШЕНИЯ НАНИМАТЕЛЯ ОТ ИМЕНИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(УПОЛНОМОЧЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ,
РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1. Настоящий Порядок получения федеральными государственными служащими органов принудительного исполнения Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в федеральном государственном автономном учреждении "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) определяет процедуру получения федеральными государственными служащими органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - федеральные государственные служащие) и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в федеральном государственном автономном учреждении "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - работники), разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - организации).
2. Участие федерального государственного служащего (работника) в управлении организацией не должно повлечь за собой ухудшения выполнения федеральным государственным служащим (работником) служебных и трудовых обязанностей, а также привести к возникновению конфликта интересов.
3. Нанимателем от имени Российской Федерации (уполномоченным руководителем, представителем нанимателя, работодателем), наделенным правом давать разрешение федеральным государственным служащим (работникам) на участие в управлении организацией, является:
директор Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Российской Федерации - в отношении первого заместителя (заместителя) директора Федеральной службы судебных приставов - первого заместителя (заместителя) главного судебного пристава Российской Федерации, помощника директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, советника директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, федерального государственного служащего структурного подразделения федерального органа принудительного исполнения, а также руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации и его заместителей, начальника федерального государственного автономного учреждения "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - учреждение);
руководитель территориального органа Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав субъекта (субъектов) Российской Федерации - в отношении всех федеральных государственных служащих, замещающих должности в территориальном органе принудительного исполнения, за исключением первого заместителя (заместителя) руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов - первого заместителя (заместителя) главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации;
начальник учреждения - в отношении всех работников, замещающих должности в учреждении.
4. Федеральные государственные служащие до начала участия в управлении организациями представляют в подразделение собственной безопасности по месту службы рапорт (заявление) о получении федеральным государственным служащим разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - рапорт (заявление) о получении разрешения) на имя нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Порядку).
5. Начальник и работники учреждения до начала участия в управлении организациями представляют в Управление собственной безопасности заявление о получении разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Порядку).
6. Принимаемые на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации и на работу в учреждение граждане Российской Федерации, участвующие в управлении организациями на день приема на службу (работу), представляют рапорт (заявление) о получении разрешения в течение 15 рабочих дней со дня приема на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации или на работу в учреждение.
7. Рапорты (заявления) регистрируются в день их поступления в журнале регистрации рапортов (заявлений) о получении разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Порядку). Копия рапорта (заявления) с отметкой о регистрации выдается федеральным государственным служащим (работникам) с проставлением их подписи в журнале регистрации рапортов (заявлений) о получении разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
8. При рассмотрении рапорта (заявления) о получении разрешения и представленных федеральным государственным служащим (работником) документов подразделение собственной безопасности проверяет их в том числе на предмет соблюдения федеральным государственным служащим (работником) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.
9. По результатам рассмотрения рапорта (заявления) о получении разрешения подразделением собственной безопасности подготавливается заключение о наличии (отсутствии) обстоятельств, которые могут повлечь за собой ухудшение выполнения федеральным государственным служащим (работником) служебных обязанностей, а также привести к возникновению конфликта интересов. Рапорт (заявление) о получении разрешения, заключение и другие документы представляются для принятия решения нанимателю от имени Российской Федерации (уполномоченному руководителю, представителю нанимателя, работодателю). Решение нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) оформляется в виде резолюции на рапорте (заявлении) о получении разрешения федерального государственного служащего (работника).
10. Копия рапорта (заявления) федерального государственного служащего (работника) с резолюцией нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) в течение семи рабочих дней после принятия решения подразделением собственной безопасности выдается федеральному государственному служащему (работнику) на руки под подпись либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
11. Федеральный государственный служащий (работник), которому решением нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) отказано в участии в управлении организацией, обязан в течение трех рабочих дней со дня получения копии рапорта (заявления) о получении разрешения с резолюцией отказаться от участия в управлении организацией и уведомить об этом нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) рапортом (заявлением) через подразделение собственной безопасности.
12. Федеральный государственный служащий (работник) в течение семи рабочих дней со дня прекращения полномочий по участию в управлении организацией рапортом (заявлением) уведомляет об этом нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя).
13. Копии рапорта (заявления) о получении разрешения с резолюцией, а также рапортов (заявлений), указанных в пунктах 11, 12 Порядка, приобщаются к личному делу федерального государственного служащего (работника).
Приложение N 1
к Порядку
Рекомендуемый образец
|
| Руководителю (начальнику) органа принудительного исполнения (учреждения)
|
|
| (специальное звание (при наличии) |
|
|
|
|
|
|
(решение уполномоченного руководителя) |
| (фамилия, имя, отчество (при наличии) |
|
|
|
| от |
|
(специальное звание (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии)
|
| (фамилия, имя, отчество (при наличии) |
"__" ___________________________ 20__ г. |
| |
|
| (специальное звание (при наличии), замещаемая должность) |
Рапорт (заявление)
о получении разрешения нанимателя от имени
Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя
нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 2 статьи 14 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и статьей 1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" прошу Вашего разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении | |
| |
(полное наименование организации, адрес юридического лица) | |
Управление данной организацией будет осуществляться | |
| |
(указать форму управления организацией, установленный срок деятельности) | |
К настоящему рапорту (заявлению) прилагаются: |
|
| |
(копии устава некоммерческой организации и протокола (выписки из протокола) общего собрания членов или решения учредителя некоммерческой организации, другие документы, подтверждающие избрание (назначение) и безвозмездное участие в управлении организацией) | |
Обязуюсь исполнять требования статей 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статей 9 - 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" <1>. |
"__" _________ 20 __г. |
|
|
|
|
|
| (подпись) |
| (расшифровка подписи) |
--------------------------------
<1> Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228; 2018, N 24, ст. 3400).
Приложение N 2
к Порядку
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации рапортов (заявлений) о получении разрешения
нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного
руководителя, представителя нанимателя, работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Регистрационный номер рапорта (заявления) | Дата регистрации рапорта (заявления) | Краткое содержание рапорта (заявления) | Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, звания (при наличии) лица, представившего рапорт (заявление) | Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, звания (при наличии), подпись лица, принявшего рапорт (заявление) | Отметка о получении копии рапорта (заявления) либо о направлении копии рапорта (заявления) посредством почтовой связи (указать адрес) | Отметка о принятом решении |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|
|
|
|
|
|
|
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru) № 0001202102110031 от 11.02.2021 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 020.020.010 Федеральная государственная служба, 030.030.050 Некоммерческие организации (см. также 010.170.010, 010.170.020), 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства, 190.020.020 Система и организация органов юстиции. Учреждения юстиции (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |