Основная информация
| Дата опубликования: | 29 февраля 2016г. |
| Номер документа: | RU58000201600259 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(Минздрав Пензенской области)
ПРИКАЗ
от 29.02.2016 № 50
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЁННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.07.2013 № 344
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
Руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 30-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок Министерства здравоохранения Пензенской области, утверждённый приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 09.07.2013 № 344 «Об утверждении служебного распорядка Министерства здравоохранения Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее - Служебный распорядок) следующие изменения:
1.1. пункт 12 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«12. По письменному заявлению гражданского служащего, согласованному с Министром здравоохранения Пензенской области:
12.1. ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не должна быть менее 14 календарных дней;
12.2. часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией.
Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства или на осуществление полномочий Министра здравоохранения Пензенской области, то по решению Министра здравоохранения Пензенской области и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.».
1.2. Пункт 15 Служебного распорядка исключить.
1.3. Нумерацию пунктов Служебного распорядка «16, 17, 17.1, 17.2, 18, 19, 20, 21, 22» считать «15, 16, 16.1, 16.2, 17, 18, 19, 20, 21» соответственно.
2. Настоящий приказ опубликовать (разместить) на официальном сайте Министерства здравоохранения Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
В.В. СТРЮЧКОВ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(Минздрав Пензенской области)
ПРИКАЗ
от 29.02.2016 № 50
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЁННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.07.2013 № 344
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
Руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 30-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок Министерства здравоохранения Пензенской области, утверждённый приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 09.07.2013 № 344 «Об утверждении служебного распорядка Министерства здравоохранения Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее - Служебный распорядок) следующие изменения:
1.1. пункт 12 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«12. По письменному заявлению гражданского служащего, согласованному с Министром здравоохранения Пензенской области:
12.1. ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не должна быть менее 14 календарных дней;
12.2. часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией.
Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства или на осуществление полномочий Министра здравоохранения Пензенской области, то по решению Министра здравоохранения Пензенской области и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.».
1.2. Пункт 15 Служебного распорядка исключить.
1.3. Нумерацию пунктов Служебного распорядка «16, 17, 17.1, 17.2, 18, 19, 20, 21, 22» считать «15, 16, 16.1, 16.2, 17, 18, 19, 20, 21» соответственно.
2. Настоящий приказ опубликовать (разместить) на официальном сайте Министерства здравоохранения Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
В.В. СТРЮЧКОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
