Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам н членам их семей в переселении в другую мес...



Р О С С И Й С К А Я   Ф Е Д Е Р А Ц И Я

МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(МИНТРУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

От 29.04.2014 №84

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам н членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Утратил силу. Приказом от 14.11.2014 №216

В соответствии с пунктом 1.7. Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг в Магаданской области, утвержденного постановлением администрации Магаданской области от 16 декабря 2010 г. № 710-па; в целях обеспечения единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения, приказываю:

1.Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения.

2.Контролъ за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - руководителя управления по труду и занятости населения Якунину Е.М.

3.Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр

Н.Б. Твердохлебова

Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

I. Общие положения

Предмет регулирования Административного регламента

1.              Административный регламент государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения[1] разработан в целях повышения качества и доступности предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения[2]

Регламент определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) областных государственных казённых учреждений Центров занятости населения[3].

Предметом регулирования регламента являются отношения, возникающие между Центрами занятости и безработными гражданами при предоставлении государственной услуги.

Круг заявителей

2.              Государственная услуга предоставляется Центрами занятости гражданам, признанным в установленном порядке безработными[4].

Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги

3. Информирование    о    государственной   услуге    и    порядке    ее предоставления   осуществляется   непосредственно   в   помещениях   Центра занятости, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая авто информирование, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»[5], на информационном портале службы занятости населения Магаданской области - www.magadan.regiontnid.rus, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» - www.gosuslugi.ru[6] и (или) региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) -www-pgu.magadan.ru[7], а также через Магаданское областное государственное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»[8].

Адрес МФЦ: ул. Горького, д. 14, г. Магадан, 685000. Контактный телефон МФЦ: 8(413 2) 61-00-00. Адрес электронной почты МФЦ: info@mfc49.ru4.

6              далее - портал службы занятости

4. Сведения о местах нахождения (адресах), графике работы, об адресах электронной почты, справочных телефонах министерства труда и социальной политики Магаданской области[9] и Центров занятости приведены в приложении № 1 к регламенту, а также размещаются в помещениях Центра занятости (на информационных стендах), в средствах массовой информации, на портале службы занятости, в МФЦ.

5. Время ожидания в очереди для получения от должностного лица, участвующего в предоставлении государственной услуги[10], информации о порядке предоставления государственной услуги при личном обращении безработных граждан в Центр занятости не должно превышать 15 минут.

6. Информирование безработных граждан о порядке предоставления государственной услуги по электронной почте по возможности осуществляется в режиме реального времени или не позднее трех рабочих дней с момента получения сообщения.

7. Письменные обращения безработных граждан о порядке предоставления государственной услуги рассматриваются работниками, участвующими в предоставлении государственной услуги, с учетом времени подготовки ответа безработным гражданам, в срок, не превышающий 15 календарных дней с момента регистрации обращения.

8. При ответах на телефонные звонки и устные обращения безработных граждан должностное лицо Центра занятости подробно и. в вежливой форме информирует обратившегося по интересующим его вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве (последнее — при наличии) и должности работника, принявшего телефонный звонок.

Телефонный разговор может быть прекращен, если в разговоре содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угроза жизни, здоровью и имуществу должностного лица Центра занятости, а также членов его семьи.

9. Информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационных стендах, расположенных в Центре занятости, сети Интернет, на Едином портале и включает в себя:

1) процедуру предоставления государственной услуги в текстовом виде и (или) в виде блок-схемы в соответствии с приложениями № 8, 9 к регламенту;

2) перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

3)              образец заполнения заявления;

4)              порядок обжалования решений, действий (бездействия) должностных лиц и работников Центра занятости.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

10. Государственная услуга по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Наименование учреждений, предоставляющих государственную услугу

11. Государственная услуга предоставляется Центрами занятости. Центры занятости предоставляют государственную услугу безработным гражданам и членам их семей на территории соответствующих муниципальных образований.

Центр занятости не вправе требовать от безработных граждан осуществление действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в ч. 1 ст. 9 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Участие в предоставлении государственной услуги иных органов исполнительной власти Магаданской области, территориальных подразделений органов федеральных органов исполнительной власти, территориальных подразделений органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления и организаций не предусмотрено.

Административные процедуры выполняют работники Центров занятости.

Результат предоставления государственной услуги

12.              Результатом предоставления государственной услуги является:

1)  выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности;

2) оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению Центра занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.

13.              Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в Центре занятости в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».

Срок предоставления государственной услуги

14.              Максимально допустимые время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки заявителю (заявителю и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

15.              Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

1) Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (Российская газета, 1993, № 237; 2009, №7);

2) Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 № «О занятости населения в Российской Федерации» (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; 1998, № 30, ст. 3613; 1999, №18, ст. 2211; № 29, ст. 3696; № 47, ст. 5613; 2000, № 33, ст. 3348; 2001, № 53, ст. 5024; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 2, ст. 160, ст. 167; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 1, ст. 10; 2007, № 1 (ч. I), ст. 21; 2008, № 30 (ч. II), ст. 3616, № 52 (ч. Г), ст. 6242; 2009, № 23, ст. 2761; № 30, ст. 3739; № 52 (ч. I), ст. 6441, ст. 6443; 2010, № 30, ст. 3993; № 31, ст. 4196; 2011, № 27, ст. 3880, № 29 ст. 4296, № 49 (ч. 1), ст. 7039; 2012, № 19, ст. 2519; № 31, ст. 4322; № 53 (ч. I), ст. 7653; 2013, № 8, ст. 717; № 27, ст. 3454, ст. 3477);

3)              Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 48, ст. 4563; 1998, № 31, ст. 3803; 1999, № 2, ст. 232, № 29, ст. 3693; 2000, № 22, ст. 2267; 2001, № 24, ст. 2410; № 33, ст. 3426; № 53, ст. 5024; 2002, № 1, ст. 2; № 22, ст. 2026; 2003, № 2, ст. 167; № 43, ст. 4108; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 25; 2006, № 1, ст. 10; 2007, № 43, ст. 5084; № 45, ст. 5421; Х° 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 817; № 29 (ч. I), ст. 3410; № 30 (ч. II), ст. 3616; № 52 (ч. I), ст. 6224; 2009, № 18 (ч. I), ст. 2152; № 30, ст. 3739; 2010, № 50, ст. 6609; 2011, № 27, ст. 3880; № 30 (ч. I), ст. 4596; № 45, ст. 6329; № 47, ст. 6608; № 49 (ч. I), ст. 7033; 2012, № 29, ст. 3990; № 30, ст. 4175; № 53 (ч. I), ст. 7621; 2013, № 8; Ст. 717; № 19, ст. 2331; № 27, ст. 3460, ст. 3475, ст. 3477);

4)              Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197- ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607;

2005,              № 1, ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № зо, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613, 3616; № 52, ст. 6235, 6236; 2009, № 1, ст. 17, 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717; 2010, № 31, ст. 4196; № 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49, № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880, № 30, ст. 4586,4590, 4591, 4596; № 45, ст. 6333, 6335; № 4S, ст. 6730, ст. 6735; № 49 (ч. I), ст. 7015, ст. 7031; № 50, ст. 7359; 2012, № 10, ст. 1164; Х° 14, ст. 1553; № 18, ст. 2127; № 31, ст. 4325; № 47 ст. 6399; № 50 (ч. IV), ст. 6954; № 50 (ч. V), ст. 6957, ст. 6959; № 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, № 14, ст. 1666, ст. 1668; № 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2866, ст. 2883; № 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477; № 30 (ч. I), ст. 4037);

5)              Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 19, ст. 2060; 2010, № 27, ст. 3410, № 31, ст. 4196; 2013, № 19, ст. 2307, № 27, ст. 3474);

6) Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (ч. I), ст. 3451; 2009, № 48, ст. 5716, № 52 (ч. I), ст. 6439; 2010, № 27, ст. 3407, № 31, ст. 4173, ст. 4196, № 49, ст. 6409, № 52 (ч. I), ст. 6974; 2011, № 23, ст. 3263, № 31, ст. 4701; 2013, № 14, ст. 1651, № 30 (ч. I), ст. 4038);

7) Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31} ст. 4179; 2011, № 15, ст. 2038, № 27, ст. 3873, ст. 3880, № 29, ст. 4291, № 30 (ч. I), ст. 4587; № 49 (ч. V), ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322; 2013, № 14, ст. 1651, Ш 27, ст. 3477, ст. 3480, № 30 (ч. I), ст. 4084);

8) Федеральным законом от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036, № 27, ст. 3880; 2012, № 29, ст. 3988; 2013, № 14, ст. 1668, № 27, ст. 3463, ст. 3477);

9)              постановлением Правительства Российской Федерации от 07 сентября 2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 38, ст 5103);

10)              приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений» (Российская газета, 2011, № 20);

11) приказом Министерства труда и социальной защиты от 07 марта 2013 г. № 92н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность по направлению органов службы занятости» (Российская газета, 2013, № 13);

12) постановлением Правительства Магаданской области от 26 февраля 2014г. № 153-пп «Об утверждении Положения об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам и семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» (Магаданская правда, 2014, № 16).

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

16. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги безработным гражданам, в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, являются:

1) заявление о предоставлении государственной услуги или согласие безработных граждан с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным Центром занятости.

Заявление о предоставлении государственной услуги[11] должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина и дату обращения.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработных граждан в соответствии с Федеральным законом от 06 апреля 2011г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Безработные граждане вправе подать заявление о предоставлении государственной услуги: при личном обращении в Центр занятости или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала или портала службы занятости.

Предложение о предоставлении государственной услуги должно содержать:

а)              наименование Центра занятости;

б)              фамилия, имя, отчество безработного гражданина;

в)              фамилия, имя, отчество должностного лица Центра занятости, выдавшего предложение;

г)              согласие (несогласие) безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

д)              дата выдачи предложения.

Предложение заполняется должностным лицом Центра занятости и подписывается безработным гражданином, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов).

17. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги безработным гражданам и членами их семей, в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, являются:

1) заявление о предоставлении государственной услуги или согласие безработных граждан с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным Центром занятости.

Заявление о предоставлении государственной услуги должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина и дату обращения.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06 апреля 2011г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Безработные граждане вправе подать заявление о предоставлении государственной услуги; при личном обращении в Центр занятости или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала или портала службы занятости.

Предложение о предоставлении государственной услуги должно содержать:

а)              наименование Центра занятости;

б)              фамилия, имя, отчество безработного гражданина;

в)              фамилия, имя, отчество должностного лица Центра занятости, выдавшего предложение;

г)              согласие (несогласие) безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

д) дата выдачи предложення.

Предложение заполняется должностным лицом Центра занятости и подписывается безработным гражданином, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов);

4)              справка о составе семьи;

5)              документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении — для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.

18.              С безработным гражданином, которому подобрана вакансия в другой местности, Центром занятости заключается договор о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости[12] или договор о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости[13].

Договор о переезде (договор о переселении) содержит:

1)              права и обязанности Центра занятости, а также безработного гражданина (безработного гражданина и членов его семьи);

2)              условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;

3)              случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки;

Дата и время заключения договора о переезде (договора о переселении) согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.

Отсутствие договора о переезде или договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде или переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.

19.              Органы, предоставляющие государственные услуги, и органы, предоставляющие муниципальные услуги, не вправе требовать от безработного гражданина:

1)              представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;

2)              представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение безработным гражданином платы за предоставление государственных и муниципальных услуг, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2010 г № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»[14] государственных и муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 № 210-ФЗ перечень документов. Безработный гражданин вправе представить указанные документы и информацию в органы, предоставляющие государственные услуги, и органы, предоставляющие муниципальные услуги, по собственной инициативе.

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, которые безработный гражданин вправе представить

20.              Документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных услуг, которые безработные граждане вправе представить, не предусмотрено.

Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

21.              Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не предусмотрено.

Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

22.              Оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги, не предусмотрено.

Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги

23.              Иных услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не предусмотрено.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

24.              Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления услуги

25. Срок ожидания безработными гражданами в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

26. Срок ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения в Центр занятости не должен превышать 5 минут.

Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме

27.              Безработным гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в Центры занятости или МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.

При личном обращении безработных граждан в Центры занятости государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

При направлении заявления в Центры занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе   с   использованием   Единого   портала  или   регионального   портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с безработным гражданами даты и время обращения в Центры занятости осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления.

При обращении безработных граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в Центры занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и Центрами занятости, но не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления.

Заявление о предоставлении государственной услуги регистрируется в день его поступления в соответствии с делопроизводством Центра занятости или МФЦ (в случае поступлении заявления в МФЦ).

Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга

28. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ безработных граждан.

29. Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями, скамьями (банкетками).

30. Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами и обеспечиваются бланками заявлений, сведений о потребности в работниках, раздаточными информационными материалами, письменными принадлежностями.

31. В помещениях Центров занятости размещаются информационные стенды, информационные киоски, схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников Центра занятости, средства пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

32. Рабочее место должностного лица Центра занятости оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности. Должностные лица Центра занятости обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности.

33. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

34. Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационном стенде или информационном терминале, а также на Едином портале, региональном портале и портале службы занятости.

35. Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке  предоставления  государственной  услуги  должно   соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями.

Показатели доступности и качества государственной услуги

36.              Критериями доступности и качества оказания государственной услуги являются:

1)              удовлетворенность заявителей качеством государственной услуги;

2)              доступность информации о ходе предоставления государственной услуги;

3)              соблюдение сроков предоставления государственной услуги;

4)              отсутствие обоснованных жалоб со стороны заявителей по результатам предоставления государственной услуги;

5)              возможность подачи заявления о предоставлении государственной услуги в электронном виде, в МФЦ.

37.              Основными требованиями к качеству предоставления государственной услуги являются: удобство, доступность и достоверность информации безработным гражданам о порядке предоставления государственной услуги.

38.              При представлении заявления о предоставлении государственной услуги лично в Центр занятости предполагается однократное взаимодействие работника Центра занятости и безработного гражданина.

Предоставление государственной услуги в МФЦ, особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

39. Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения[15], обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить Центр занятости.

40. Безработным гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

ПГ. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме

Перечень административных процедур

41.              Оказание государственной услуги Центрами занятости включает:

1) содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)[16];

2) содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)[17].

Последовательность действий при предоставлении государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства

42.              Предоставление государственной услуги в части содействия в переезде  в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1)              анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документов и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр);

2)              информирование заявителя;

3)              подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

4) согласование с заявителем вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры заявителя;

6) заключение с заявителем договора о переезде;

7)              выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности;

8) принятие решения об оказании заявителю финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки;

9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки;

10) перечисление заявителю финансовой поддержки;

11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

Блок-схема предоставления государственной услуги, в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства, приведена в приложении № 8 к настоящему регламенту.

43. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина в Центр занятости, заполнившего форму бланка заявления в соответствии с приложением № 2 к регламенту или выразившего письменное согласие с предложением должностного лица Центра занятости о предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением № 3 к регламенту.

44. Должностное лицо Центра занятости анализирует сведения, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах и регистре.

45. Должностное лицо Центра занятости информирует безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможность обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению Центров занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

46. Должностное лицо Центра занятости осуществляет подбор вариантов работы в другой местности или выдает выписку из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

47. Должностное лицо Центра занятости при наличии подходящей работы согласовывает с безработным гражданином варианты работы.

48. Должностное лицо Центра занятости согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина.

49. Директор Центра занятости заключает с безработным гражданином договор о переезде.

50.              Должностное лицо Центра занятости выдает безработному гражданину
направление для трудоустройства в другой местности.

51.              Директор Центра занятости принимает решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании гражданину финансовой поддержки в соответствии с приложением № 6 регламента.

52. Директор Центра занятости принимает решение о назначении финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки в соответствии с приложением № 4 регламента.

53. Должностное лицо Центра занятости перечисляет безработному гражданину финансовую поддержку.

54. Должностное лицо Центра занятости вносит в регистр сведения о результатах оказания государственной услуги.

Последовательность действий при предоставлении государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства

55.              Предоставление государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1)              анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документов и регистре;

2)              информирование заявителя;

3)              подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

4) согласование с заявителем вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры заявителя;

6) заключение с заявителем договора о переселении;

7) выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности;

8) принятие решения об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки;

9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки;

10)              перечисление заявителю финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации.

Блок-схема предоставления государственной услуги, в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства, приведена в приложении 9 к настоящему регламенту.

56. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина в Центр занятости, заполнившего форму бланка заявления в соответствии с приложением № 2 к регламенту или выразившего письменное согласие с предложением должностного лица Центра занятости населения о предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением № 3 к регламенту.

57. Должностное лицо Центра занятости анализирует сведения, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах и регистре.

58.              Должностное лицо Центра занятости информирует безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможность обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению Центров занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

59. Должностное лицо Центра занятости осуществляет подбор вариантов работы в другой местности или выдает выписку из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности,

60. Должностное лицо Центра занятости согласовывает с безработным гражданином варианты работы.

61. Должностное лицо Центра занятости согласовывает с работодателем кандидатуры безработного гражданина.

62. Директор Центра занятости заключает с безработным гражданином договор о переселении.

63. Должностное лицо Центра занятости выдает безработному гражданину направление для трудоустройства в другой местности.

64.              Директор Центра занятости принимает решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки в соответствии с приложением № 7.

65.              Директор Центра занятости назначает финансовую поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки в соответствии с приложением № 5 регламента.

66.              Должностное лицо Центра занятости перечисляет безработному гражданину финансовую поддержку на открытый им лицевой счет в кредитной организации.

Порядок осуществления административных процедур (действий) в электронной или ивой форме

67. Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить Центр занятости.

68. Безработным гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

IV. Формы контроля за исполнением административного регламента Порядок осуществления текущего контроля

69. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги[18] осуществляется директором Центра занятости или уполномоченным им должностным лицом

70. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором Центра занятости.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок

71. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется Министерством в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

72. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Министерством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок не реже одного раза в год.

73. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок утверждаются министром либо лицом, его заменяющим.

74. Результаты проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

Ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе пред оставления государственной услуги

75.              Должностные лица Центра занятости несут ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

76.              Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций является самостоятельной формой   контроля   и   осуществляется   путем   направления   обращений   в Министерство, а также путем обжалования действий (бездействий) и решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Центра занятости, а также его должностных лиц

Информация для заинтересованных лиц об их нраве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги

77.              Граждане имеют право на обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, должностными лицами Центра занятости, а также Центром занятости в досудебном (внесудебном) порядке.

Предмет досудебного (внесудебного) обжалования

78.              Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, должностными лицами Центра занятости, а также Центром занятости.

79.              Гражданин может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

1)              нарушение срока регистрации запроса гражданина о предоставлении государственной услуги;

2)              нарушение срока предоставления государственной услуги;

3)              требование у гражданина документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области для предоставления государственной услуги, у гражданина;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области;

6) затребование с гражданина при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области;

7)              отказ Центра занятости, должностного лица Центра занятости, в исправлении допущенных опечаток и  ошибок в  выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы (претензии) либо приостановления ее рассмотрения

80.              Основания для отказа в рассмотрении жалобы (претензии) либо приостановления ее рассмотрения отсутствуют.

Основания для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования

81.              Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является поступление жалобы (претензии) на действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги должностными лицами Центра занятости, а также Центром занятости.

Права граждан на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии)

82.              Гражданам могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы гражданина, либо их копии, а также получены в Центре занятости информация и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии).

Органы государственной власти, должностные лица, Центр занятости, которым может быть адресована жалоба (претензия) гражданина в досудебном (внесудебном) порядке

83.              Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Центр занятости. Жалобы на решения, принятые руководителем Центра занятости, подаются в Министерство.

84.              Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием сети Интернет, в том числе через портал службы занятости, единого портала либо регионального портала, а также может быть принята при личном приеме гражданина.

Общие положения

85.              Жалоба должна содержать:

1) наименование Центра занятости, должностного лица Центра занятости, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства гражданина, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ гражданину;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Центра занятости, его должностного лица;

4) доводы, на основании которых гражданин не согласен с решением и действием (бездействием) Центра занятости, его должностного лица.

Сроки рассмотрения жалобы (претензии)

86.              Жалоба, поступившая в Центр занятости, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Центра занятости, должностного лица Центра занятости в приеме документов у гражданина либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Результат досудебного (внесудебного) обжалования

87.              По результатам рассмотрения жалобы Центр занятости принимает одно из следующих решений:

1)              удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Центром занятости опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата гражданину денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области, а также в иных формах;

2)              отказывает в удовлетворении жалобы.

88. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 87 регламента, гражданину в письменной форме и по его желанию в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

89. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии в пунктом 86 регламента, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

к Административному регламенту государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Сведения об органах службы занятости населения Магаданской области

1) Магаданское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения города Магадана» (ГКУ ЦЗН г. Магадана)

пр. К. Маркса, д. 56, г. Магадан, 685000

телефон/факс 8(413 2) 62-27-44

Е - mail cenzan@maglan.ru График работы:

Понедельник              9:00 - 17:45

Вторник              9:00-17:45

Среда              9:00-17:45

Четверг              9:00-17:45

Пятница              9:00-17:30

Перерыв              12:30-14:00

Ольский районный отдел ГКУ ЦЗН г. Магадана ул. Советская, д. 49, п. Ола, 685910 телефон 8(413 41) 2-33-73 Е - mail ola@cenzan.mgdn.ru

График работы:

Понедельник              9:00 - 17:45

Вторник              9:00-17:45

Среда              9:00-17:45

Четверг              9:00-17:45

Пятница              9:00-17:30

Перерыв              12:30-14:00

Арманский сектор Ольского районного отдела ГКУ ЦЗН г. Магадана

ул. Революции, д. 6, п. Армань, 685930

телефон 8(413 41)2-11-13

Е - mail arman@cenzan.mgdn.ru График работы:

Понедельник              9:00 - 17:45

Вторник              9:00-17:45

Среда              9:00-17:45

1

Четверг              9:00-17:45

Пятница              9:00-17:30

Перерыв              12:30-14:00

Хасынский районный отдел ГКУ ЦЗН г. Магадана

ул. Ленина, д. 74, п. Палатка, 686110

телефон/факс 8(413 42) 9-27-59

Е - mail cenzan@rambler.ru График работы:

Понедельник              9:00 - 17:45

Вторник              9:00-17:45

Среда              9:00-17:45

Четверг              9:00-17:45

Пятница              9:00-17:30

Перерыв              12:30-14:00

Обособленное подразделение ГКУ ЦЗН г. Магадана в п. Сокол

ул. Гагарина, д. 18, пгт. Сокол, 685918

телефон/факс 8(413 2) 60-21-92

Е - mail sokol@cenzan.mgdn.ru График работы:

Понедельник              9:00 -17:45

Вторник              9:00-17:45

Среда              9:00-17:45

Четверг              9:00-17:45

Пятница              9:00-17:30

Перерыв              12:30-14:00

2) Магаданское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения Омсукчанского района» (ГКУ ЦЗН Омсукчанского района)

ул. Ленина, д. 31, п. Омсукчан, Омсукчанский район, 686412 телефон/ факс 8(413 46) 9-13-71 Е - mail czn@online.magadan.su График работы:

Понедельник              9:00 -17:45

Вторник              9:00-17:45

Среда              9:00-17:45

Четверг              9:00-17:45

Пятница              9:00-17:30

Перерыв              12:30-14:00

3)              Магаданское областное государственное казённое учреждение «Центр
занятости населения Северо-Эвенского района» (ГКУ ЦЗН Северо-Эвенского
района)

ул. Пушкина, д. 23-а, кв.1, п. Эвенск, Северо-Эвенский район, 686430 телефон/факс 8(413 48) 2-21-66 Е - mail czn_evensk@online.magadan.su График работы:

Понедельник              9:00 - 17:45

Вторник              9:00 - 17:45

Среда              9:00-17:45

Четверг              9:00-17:45

Пятница              9:00-17:30

Перерыв              12:30-14:00

4)              Магаданское областное государственное казённое учреждение «Центр
занятости населения Среднеканского района» (ГКУ ЦЗН Среднеканского района)

ул. Чапаева, д. 9, ш Сеймчан, Среднеканский район, 686160 телефон/факс 8 (413 47) 9-44-73 Е - mail srzan@online.magadan.su График работы:

Понедельник              9:00 - 17:45

Вторник              9:00-17:45

Среда              9:00-17:45

Четверг              9:00-17:45

Пятница              9:00-17:30

Перерыв              12:30-14:00

5)              Магаданское областное государственное казённое учреждение «Центр
занятости населения Сусуманского района» (ГКУ ЦЗН Сусуманского района)

ул. Набережная, д. 3, г. Сусуман, Сусуманский район, 686314 телефон/факс 8 (413 45) 2-21-81 Е - mail srczn@online.magadan.su График работы:

Понедельник              9:00 -17:45

Вторник              9:00-17:45

Среда              9:00-17:45

Четверг              9:00-17:45

Пятница              9:00-17:30

Перерыв              12:30-14:00

6)              Магаданское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения Тенькинского района» (ГКУ ЦЗН Тенькинского района)

ул. Мира, д. 10, п. Усть-Омчуг, Тенькинский район, 686050

телефон/факс 8(413 44) 2-24-13 Е - mail tenkaczn@yandex.ru График работы:

Понедельник              9:00 - 17:45

Вторник              9:00-17:45

Среда              9:00-17:45

Четверг              9:00-17:45

Пятница              9:00-17:30

Перерыв              12:30-14:00

7)              Магаданское областное государственное казённое учреждение «Центр
занятости населения Ягоднинского района» (ГКУ ЦЗН Ягоднинского района)

ул. Ленина, д. 35, п. Ягодное, Ягоднинский район, 686230 телефон/факс (413 43) 2-27-65 Е - mail centr@online.magadan.su График работы:

Понедельник              9:00 - 17:45

Вторник              9:00-17:45

Среда              9:00-17:45

Четверг              9:00-17:45

Пятница              9:00-17:30

Перерыв              12:30-14:00

8)              Министерство труда и социальной политики Магаданской области (Минтруд
Магаданской области)

ул. Портовая, д. 8, г. Магадан, 685000

телефон/факс (8413 2) 62-62-00

Е - mail MintrudMO@49gov.ru

График работы:
Понедельник              9:00 -17:45

Вторник              9:00-17:45

Среда              9:00 - 17:45

Четверг              9:00-17:45

Пятница              9:00-17:30

Перерыв              12:30-14:00

к Административному регламенту государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(форма)

Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я,              _

фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии)

прошу предоставить государственную услугу:

□ в части содействия в переезде безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства

□ в части содействия в переселении безработным гражданам и членам их семей в другую местность для трудоустройства

по имеющейся у меня профессии (специальности)

наименование профессии (специальности)

Дата: «              >>              20    г.

подпись заявителя Решение должностного лица центра занятости:

Предоставить / отказать в предоставлении государственной услуги (нужное подчеркнуть)

Причины отказа:             

указать причины отказа

к Административному регламенту государственной услуга по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(форма)

Предложение

о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

наименование центра занятости населения

предлагает безработному гражданину              ______________^__             

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

получить государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Личное дело получателя государственных услуг от «              »              20              г. №              .

Должностное лицо центра занятости населения, осуществляющее функцию по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

«_».              20__ г.              __.

подпись работника

С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть)

подпись, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина

Причина отказа:

«_»              20_ г.                           

подпись гражданина к Административному регламенту государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(форма)

Центр занятости населения              _

ПРИКАЗ №             

от «_              _»_              2Q       г.

«О назначении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде»

В соответствии с п. 2 ст. 22.1. Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» ж Положением об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (утв. постановлением Правительства Магаданской области от №)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить финансовую поддержку

Гражданину             

Ф.И.О.

в размере:                  (              ) рублей

цифрами              прописью

рублей

рублей рублей

в том числе:

1 .Возмещение стоимости проезда -             

2. Суточные расходы за время следования

к месту работы и обратно —              _____

3 .Возмещение найма жилого помещения за период             

Денежные средства перечислить на лицевой счет

в              _             

название кредитной организации

Основание:

личное заявление заявителя, договор №              от «              »                   20              г.

Директор центра занятости населения             

подпись              Ф.И.О.

М.П.

1

Приложение № 5 к Административному регламенту государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(форма)

Центр занятости населения                            _             

ПРИКАЗ №             

от «              »              _20_              г.

« О назначении финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении»

В соответствии с п. 3 ст. 22.1. Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Положением об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным: гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (утв. постановлением Правительства Магаданской области от              №              )

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить финансовую поддержку

Гр ажданину             

Ф.И.О.

и членам его семьи:

переселившимся из

название территории

и трудоустроенному

кем, куда

в размере:                      (              J рублей.

цифрами              прописью

в том числе:

1. Возмещение стоимости проезда -              рублей;

2. Возмещение стоимости провоза имущества -              рублей;

3. Суточные расходы за время следования к новому месту жительства —              рублей;

4. Единовременное пособие—              рублей.

Денежные средства перечислить на лицевой счет

№

название кредитной организации

Основание: личное заявление

Директор центра занятости населения^

подпись              Ф.И.О.

1

МП

1

1

Ф.И.О.

подпись

1

Приложение №. 7

к Административному регламенту государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(форма)

Центр занятости населения             

ДОИКАЗ №             

от«        )>              20       г.

«Об отказе в оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении»

В соответствии с Положением об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (утв.
постановлением Правительства Магаданской области от №.

ПРИКАЗЫВАЮ:

Отказать в предоставлении финансовой поддержки Гражданину             

Ф.И.О.

Основание:

Директор центра занятости населения             

подпись              Ф.И.О.

МЛ.

Письменное уведомление №              . направлено: «              »              20              г.

              (              )

Ф.И.О.              подпись

к Административному регламенту государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Блок-схема

последовательности действий при предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность по направлению органов службы занятости населения

Обращение безработного гражданина в Центр занятости с заявлением, либо согласие с предложением о предоставлении государственной услуги в соответствии с пунктом 43

регламента

Должностное лицо Центра занятости анализирует сведения, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах и регистре

              _             

Должностное   лицо   Центра   занятости   устно   информирует   безработного гражданина о: наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях,

расположенных в другой местности;

характере,   режиме,   условиях   труда   и   квалификационных   требованиях,

предъявляемых  к работнику,   о  льготах,   предоставляемых работникам  этих

организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

Должностное лицо Центра занятости осуществляет подбор вариантов работы пункт 46 регламента

т

Должностное лицо Центра занятости согласовывает с безработным варианты работы

1

■

Должностное лицо Центра занятости, согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина

1

Должностное лицо Центра занятости производит назначение финансовой поддержки безработному гражданину

Должностное лицо Центра занятости перечисляет   заявителю   финансовую поддержку

■

Должностное  лицо  Центра занятости     вносит в  регистр получателей государственных услуг сведения о результатах предоставления государственной услуги

1

к Административному регламенту государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по нагфавлению органов службы занятости

Блок-схема

последовательности действий при предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность по направлению органов службы занятости населения

Обращение безработного гражданина в Центр занятости с заявлением, либо согласие с предложением о предоставлении государственной услуги в соответствии с пунктом 56

____________              ___             

Должностное лицо Центра занятости анализирует сведения, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах и регистре

~~              i              7

Должностное лицо Центра занятости информирует безработного гражданина о: наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их сшей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению Центров занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата

Должностное лицо Центра занятости осуществляет подбор вариантов работы пункт 59 регламента

ч

Должностное лицо Центра занятости согласовывает с безработным варианты работы

•

Должностное ли согласовывает с работ безработног

до Центра занятости одателем кандидатуру згражданина

Директор Центра занятости заключает с безработным гражданином договор о переселении

1

Должностное лицо Центра занятости выдает безработному гражданину направление для трудоустройства в другой местности

              :

■              .

Директор Центра заш

itocth принимает решение

1

Должностное лицо Центра занятости производит назначение финансовой поддержки безработному гражданину

Должностное лицо Центра занятости перечисляет заявителю финансовую поддержку на открытый им лицевой счет в кредитной организации

Должностное лицо Центра занятости вносит в регистр получателей государственных услуг сведения о результатах предоставления государственной услуги

1

[1]далее - регламент

[2] далее - государственная услуга

[3] далее - Центр занятости

[4] далее - безработные граждане

[5] далее - сеть Интернет

[6] далее - Единый портал

[7] далее - региональный портал

[8]8 далее-МФЦ

[9] далее - Министерство

[10] далее - должностное лицо Центра занятости

2

[11]далее-заявление

[12]далее -договор о переезде

[13] далее - договор о переселении

[14]далее- №210-ФЗ

[15] далее - регистр

[16]Далее - содействие в переезде в другую местность для трудоустройства

[17]далее - содействие в переселении в другую местность для трудоустройства

[18]далее-текущий контроль