Об административных регламентах Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

29 мая 2013 № 80-П

Об административных регламентах Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики

(изменения и дополнения:

приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 27.06.2013 № 96-П, НГР: RU07000201300272

приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 09.09.2013 № 129-П, НГР: RU07000201300273

приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235

приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 02.11.2015 № 334-П, НГР: RU07000201500324

приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165

приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187

приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 27.07.2016 № 169-П, НГР: RU07000201600207

приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23.08.2016 № 186-П, НГР: RU07000201600231

приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 10.10.2016 № 209-П, НГР: RU07000201600272

приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.10.2016 № 213-П, НГР: RU07000201600273

приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14.11.2016 № 244-П, НГР: RU07000201600299)

приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 18.01.2017 № 10-П, НГР: RU07000201700002)

В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановления Правительства КБР от 5 сентября 2011 года № 277-ПП "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые административные регламенты Министерства

труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по предоставлению государственных услуг:

1.1. утратил силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187)

1.2. утратил силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187)

1.3-1.6 утратили силу.

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14.11.2016 № 244-П, НГР: RU07000201600299)

1.7. - 1.14.утратили силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165)

1.15. утратил силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 27.07.2016 № 169-П, НГР: RU07000201600207)

1.16.-1.17.утратили силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165)

1.18. «Оценка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»:

(утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 02.11.2015 № 334-П, НГР: RU07000201500324)

1.19. «Оценка правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда»;

(утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 02.11.2015 № 334-П, НГР: RU07000201500324)

1.20. «Оценка фактических условий и характера труда работников, предшествовавших несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию»;

(утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 02.11.2015 № 334-П, НГР: RU07000201500324)

1.21. «Оценка соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда»;

1.22. Утратил силу

( в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 18.01.2017 № 10-П, НГР: RU07000201700002)

1.23. «Назначение (освобождение от обязанностей) опекуна (попечителя), выдача удостоверения опекуна (попечителя)»;

1.24 утратил силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23.08.2016 № 186-П, НГР: RU07000201600231)

1.25. утратил силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187)

(п 1.26 утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.10.2016 № 213-П, НГР: RU07000201600273)

(п 1.27 утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.10.2016 № 213-П, НГР: RU07000201600273)

Утратил силу подпункт 1.28 приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 27.06.2013 № 96-П, НГР: RU07000201300272

1.29. «Назначение и выплата ежемесячного пособия нетрудоспособным членам семьи умершего или признанного судом безвестно отсутствующим депутата Парламента Кабардино-Балкарской Республики»;

1.30. - утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.10.2016 № 213-П, НГР: RU07000201600273)

1.31утратил силу;             

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187)

1.32. - утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.10.2016 № 213-П, НГР: RU07000201600273)

1.33. -  утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.10.2016 № 213-П, НГР: RU07000201600273)

1.34. «Назначение и выплата единовременной адресной социальной помощи на улучшение жилищных условий многодетным семьям, воспитывающим пятерых и более детей»;

1.35. утратил силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187)

1.36. утратил силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23.08.2016 № 186-П, НГР: RU07000201600231)

1.37. утратил силу.

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14.11.2016 № 244-П, НГР: RU07000201600299)

1.38. утратил силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187)

1.39. утратил силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23.08.2016 № 186-П, НГР: RU07000201600231)

1.40. «Организация приема несовершеннолетних, матерей с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в стационарные отделения государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, отделение реабилитации женщин с детьми. комплексные центры социального обслуживания населения, центры социальной помощи семье и детям)»:

1.41. . утратил силу.

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14.11.2016 № 244-П, НГР: RU07000201600299)

Утратил силу пункт 1.42 приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 09.09.2013 № 129-П, НГР: RU07000201300273

1.43. - утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.10.2016 № 213-П, НГР: RU07000201600273)

1.44. «Организация медико-социальной реабилитации детей на базе государственного учреждения «Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр «Радуга»;

1.45. утратил силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23.08.2016 № 186-П, НГР: RU07000201600231)

1.46. утратил силу;

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23.08.2016 № 186-П, НГР: RU07000201600231)

1.47. «Организация приема граждан пожилого возраста и инвалидов в государственные стационарные учреждения (отделения) социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, стационарные отделения комплексных центров социального обслуживания населения)»;

1.48. . утратил силу.

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14.11.2016 № 244-П, НГР: RU07000201600299)

2. Утвердить прилагаемые административные регламенты Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики по исполнению государственных функций:

2.1. «Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних'):

2.2. «Организация контроля за деятельностью подведомственных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов по предоставлению социальных услуг»:

2.3. «Регистрация отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров»;

2.4. «Определение потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в Кабардино-Балкарии»;

2.5. «Определение величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения»;

2.6. «Обеспечение финансированием ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, труженикам тыла, репрессированным и в последствии реабилитированным гражданам, донорам, детских пособий, доплат к пенсиям государственным служащим, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, социальных и компенсационных выплат»;

2.7. «Участие в разработке проекта Положения о тарифном регулировании оплаты труда работников предприятий и организаций материальной сферы экономики Кабардино-Балкарской Республики»:

2.8. « «Участие в разработке проекта Рекомендаций по системам оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых из республиканского и местных бюджетов»;

2.9. «Участие в разработке проекта Республиканского трехстороннего соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, региональным объединением работодателей. Федерацией Профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики и плана мероприятий Правительства Кабардино-Балкарской Республики по его выполнению».

3. Признать утратившими силу приказы Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики: от 01 апреля 2011 года № 47-П «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития от 20 декабря 2007 года № 224-П», от 23 января 2012 г. № 21-П «Об административных регламентах Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики», от 11 мая 2012 года № 80-П «О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики государственной услуги по организации приема несовершеннолетних, матерей с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в стационарные отделения государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, отделение реабилитации женщин с детьми, комплексные центры социального обслуживания населения, центры социальной помощи семье и детям) утвержденный Приказом МТ и СР КБР от 23 января 2012 года N 21-П", от 13 июля 2012 года № 125-П «Об утверждении административного регламента», от 6 марта 2013 года № 30-П «О внесении изменений в административные регламенты Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики».

4. Руководителям департаментов, начальникам отделов Министерства труда и социального развития КБР:

обеспечить информирование территориальных управлений труда и социального развития о вносимых изменениях и исполнение административных регламентов;

информировать в письменной форме отдел социального аудита обо всех изменениях для внесения в административные регламенты.

5. Отделу социального аудита (Ханаева Л.К.):

- обеспечить размещение административных регламентов на официальном Интернет-сайте Министерства труда и социального развития КБР;

- при получении информации о необходимости внесения изменений в административные регламенты, в 10-дневный срок с даты получения информации, обновлять административные регламенты.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.И. Тюбеев

Утвержден

Приказом Министерства

труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29.05. 2013 года № 80-П

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КБР ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ДОПЛАТЫ

К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ

В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И УПРАВЛЕНИЯ

КАССР, КБАССР, КБССР И КБР

Утратил силу - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И

ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Утратил силу - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА

ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ И ЕЖЕГОДНОЙ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ

ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ АВАРИИ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ

ОБЪЕДИНЕНИИ "МАЯК" И СБРОСОВ РАДИОАКТИВНЫХ

ОТХОДОВ В РЕКУ ТЕЧА

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

(регламент утратил силу в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14.11.2016 № 244-П, НГР: RU07000201600299)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА

ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ И ЕЖЕГОДНОЙ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ

ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ ЯДЕРНЫХ ИСПЫТАНИЙ

НА СЕМИПАЛАТИНСКОМ ПОЛИГОНЕ

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

(регламент утратил силу в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14.11.2016 № 244-П, НГР: RU07000201600299)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА

ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ И ЕЖЕГОДНОЙ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ

ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ

НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

(регламент утратил силу в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14.11.2016 № 244-П, НГР: RU07000201600299)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА СОЦИАЛЬНОГО

ПОСОБИЯ НА ПОГРЕБЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ИМЕВШИХ

МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

(регламент утратил силу в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14.11.2016 № 244-П, НГР: RU07000201600299)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ БЕРЕМЕННОЙ

ЖЕНЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО, ПРОХОДЯЩЕГО ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ

ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА НЕРАБОТАЮЩИМ РОДИТЕЛЯМ

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ

ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА

ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО, ПРОХОДЯЩЕГО ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НЕРАБОТАЮЩЕМУ

(НЕОБУЧАЮЩЕМУСЯ) РОДИТЕЛЮ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ

ОТ ПОЛУТОРА ДО ТРЕХ ЛЕТ

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ

ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО

ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ

КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 27.07.2016 № 169-П, НГР: RU07000201600207.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ

РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ

ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ

РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ С ОТОПЛЕНИЕМ И ОСВЕЩЕНИЕМ

ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ

И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 20.06.2016 № 145-П, НГР: RU07000201600165.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

ОЦЕНКЕ КАЧЕСТВА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

(утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 02.11.2015 № 334-П, НГР: RU07000201500324)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОЦЕНКЕ ПРАВИЛЬНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

РАБОТНИКАМ КОМПЕНСАЦИЙ ЗА ТЯЖЕЛУЮ РАБОТУ, РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ

И(ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

(утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 02.11.2015 № 334-П, НГР: RU07000201500324)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

ОЦЕНКЕ ФАКТИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ И ХАРАКТЕРА ТРУДА РАБОТНИКОВ,

ПРЕДШЕСТВОВАВШИХ НЕСЧАСТНОМУ СЛУЧАЮ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ИЛИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ЗАБОЛЕВАНИЮ

(утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 02.11.2015 № 334-П, НГР: RU07000201500324)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОЦЕНКЕ СООТВЕТСТВИЯ ПРОЕКТОВ

СТРОИТЕЛЬСТВА, РЕКОНСТРУКЦИИ, ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРЕОСНАЩЕНИЯ

ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ, ПРОИЗВОДСТВА И ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ

ТЕХНИКИ, ВНЕДРЕНИЯ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ

НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА

(утратил силу в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ ЗВАНИЯ

"ВЕТЕРАН ТРУДА" И ВЫДАЧЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

I. Общие положения

1.1. Предметом регулирования настоящего Административного регламента являются отношения, возникающие между гражданами (их уполномоченными представителями), постоянно проживающими в Кабардино-Балкарской Республике и Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство), связанные с предоставлением Министерством государственной услуги по присвоению звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения "Ветеран труда" (далее - звание, удостоверение).

1.2. Заявителями на предоставление государственной услуги являются:

граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Кабардино-Балкарской Республики, имеющие право на получение государственной услуги.

Право на получение государственной услуги имеют:

а) лица, награжденные орденами или медалями либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, включая период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", и период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, учитываемые при назначении трудовой пенсии по старости или досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", - 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин в календарном исчислении, получающим пенсию по выслуге лет, а также имеющим право на ее получение по линии силовых министерств (ведомств) и правоохранительных органов при наличии выслуги лет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин в календарном исчислении.

Имеющим соответствующие государственные награды или знаки отличия в труде многодетным матерям, родившим и воспитавшим пять и более детей при наличии суммарной продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", - не менее 15 лет;

б) лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

в) лица, награжденные государственными наградами Кабардино-Балкарской Республики, учрежденным в соответствии с республиканским законодательством (почетный знак "За заслуги перед Кабардино-Балкарской Республикой", Почетная грамота Кабардино-Балкарской Республики и почетные звания Кабардино-Балкарской Республики), а также награжденные Почетной грамотой Президиума Верховного Совета КБАССР, КБССР либо удостоенным почетных званий КБАССР, КБССР и имеющие суммарную продолжительность периодов работы (или) иной деятельности, включая период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", и период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, учитываемые при назначении трудовой пенсии по старости или досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", - 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин в календарном исчислении, получающим пенсию по выслуге лет, а также имеющим право на ее получение по линии силовых министерств (ведомств) и правоохранительных органов при наличии выслуги лет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин в календарном исчислении.

г) многодетным матерям, родившим и воспитавшим пять и более детей, награжденным государственной наградой Кабардино-Балкарской Республики - медалью "Материнская слава" и имеющим суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", - не менее 15 лет.

1.3. Сведения о месте нахождения, контактных телефонах и графике работы Министерства и его территориальных структурных подразделений приводятся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту, а также их можно получить:

на официальном сайте Министерства и в сети "Интернет" по адресу: http://mtsrkbr.org.ru (далее - сайт);

кроме того, на сайте можно получить информацию о месте нахождения и графиках работы государственных и муниципальных органов и организаций, обращение в которые необходимо для получения государственной услуги, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

на информационных стендах территориальных структурных подразделений Министерства;

с использованием средств телефонной связи ("Единый социальный телефон" Министерства: 8-800-200-66-07 и по телефонам территориальных структурных подразделений Министерства, в соответствии с приложением № 1 к настоящему Административному регламенту).

Информацию о порядке предоставления государственной услуги можно получить:

непосредственно в отделе по вопросам социальной защиты ветеранов и инвалидов Министерства и территориальных структурных подразделениях Министерства;

с использованием средств телефонной связи;

в сети "Интернет" на официальном сайте Министерства;

в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - портал) по адресу: http://www.gosuslugi.ru;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

в ГБУ "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики" (далее - МФЦ), г. Нальчик, ул. Хуранова, 9 (при наличии соглашения о взаимодействии);

на информационных стендах территориальных структурных подразделений Министерства.

Консультирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется в устной форме бесплатно.

Консультации по вопросам предоставления государственной услуги предоставляются государственными гражданскими служащими Министерства (далее - специалисты).

При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан специалисты подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.

Если суть поставленного в телефонном звонке вопроса не относится к компетенции специалиста, принявшего телефонный звонок, звонок должен быть переадресован (переведен) на другого специалиста или гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию или может быть предложено, изложить суть обращения в письменной форме.

Специалисты, осуществляющие прием и консультирование (лично или по телефону), обязаны относиться к обратившимся гражданам корректно и внимательно, не унижая их чести и достоинства.

На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов, размещается следующая информация:

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

извлечения из текста настоящего Административного регламента с приложениями;

блок-схема (приложение № 5 к настоящему Административному регламенту) и краткое описание порядка предоставления государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги, а также требования, предъявляемые к этим документам;

график приема граждан;

образцы оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

порядок информирования о ходе предоставления государственной услуги;

порядок получения консультаций (справок);

порядок обжалования решений, действий или бездействия органов предоставляющих государственную услугу, его должностных лиц и государственных служащих, ответственных за предоставление государственной услуги;

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса интернет-сайтов и электронной почты органов и организаций, в которых заявитель может получить документы, необходимые для получения государственной услуги.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Государственная услуга, предоставление которой регулируется настоящим Административным регламентом, именуется: "Присвоение звания "Ветеран труда" и выдача удостоверения "Ветеран труда".

2.2. Государственную услугу предоставляет Министерство через территориальные структурные подразделения Министерства, а также через МФЦ (при наличии соглашения о взаимодействии).

Министерство организует и контролирует деятельность территориальных структурных подразделений Министерства по предоставлению государственной услуги.

Территориальные структурные подразделения Министерства предоставляют государственную услугу на территории муниципальных образований по месту жительства граждан.

Запрещается требовать от заявителя осуществление действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Кабардино-Балкарской Республики.

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является присвоение звания и выдача удостоверения.

2.4. Территориальное структурное подразделение Министерства в течение одной недели с момента поступления заявления и документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента, передает сформированные дела в Министерство.

Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги принимается в Министерстве в течение трех недель со дня поступления заявления и необходимых документов в Министерство. Удостоверение "Ветерана труда" выдается в течение 10 дней со дня принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда". В случае отказа в присвоении звания, Министерство в пятидневный срок после принятия решения об отказе, направляет заявителю и в территориальное структурное подразделение Министерства, уведомление с указанием причин отказа.

2.5. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О Ветеранах" ("Собрание законодательства РФ", 16.01.1995, № 3, ст. 168, "Российская газета", № 19, 25.01.1995);

с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 июля 2006 года № 57-РЗ "Об условиях и порядке присвоения звания "Ветеран труда" (Источник публикации "Кабардино-Балкарская правда", № 190-192, 08.08.2006);

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 2 ноября 2006 года № 285-ПП "О порядке рассмотрения вопросов, связанных с присвоением звания "Ветеран труда" и выдачей удостоверения "Ветеран труда" (Первоначальный текст документа опубликован в издании "Кабардино-Балкарская правда", № 292-297, 14.11.2006).

2.6. Для получения государственной услуги необходимо обратиться в территориальное структурное подразделение Министерства по месту жительства с подлинниками следующих документов:

1. заявление установленного образца, согласно приложению № 2 настоящего Административного регламента;

2. паспорт гражданина Российской Федерации (иные документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или по месту пребывания на территории Кабардино-Балкарской Республики);

3. документы, подтверждающие награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, либо награждение государственными наградами КБР;

В случае их утраты справку государственного архивного учреждения, либо соответствующая запись в трудовой книжке или в военном билете, заверенная в установленном порядке;

4. пенсионное удостоверение (в случае если претендент пенсионер);

5. документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка и справка с Пенсионного фонда РФ по КБР о стаже);

6. документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте (от 12 до 18 лет) в годы ВОВ и наличие общего трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР (трудовые книжки, справки, выдаваемые в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных);

7. фотография размером 3 x 4 см.

Копии документов, заверенные соответствующим образом, могут направляться по почте, а также в электронном виде.

2.7. С целью оказания государственной услуги территориальное структурное подразделение Министерства в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивает самостоятельно следующие документы:

а) сведения от Регионального отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о стаже работы;

б) сведения из пенсионных отделов силовых министерств (ведомств) о стаже работы.

Заявитель вправе представить указанные документы и информацию по собственной инициативе.

Не допускается требование от заявителя предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, а также предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики.

2.8. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

неправильно указанные в заявлении сведения или отсутствие сведений и документов, предусмотренных настоящим Административным регламентом, о чем сообщается заявителю на приеме. При возможности допускается переоформление заявления на месте или заявителю предлагается обратиться повторно;

представление документов, не поддающихся прочтению;

к заявлению, направленному по почте, не приложены или приложены не все требуемые документы, указанные в пункте 2.6 настоящего Административного регламента;

в данном случае документы возвращаются заявителю в пятидневный срок с даты получения (регистрации) этих документов;

поступление дубликата уже принятого электронного сообщения;

некорректность содержания электронного сообщения.

2.9. Решение об отказе в предоставлении государственной услуги принимается в случае:

отсутствие регистрации в установленном порядке на территории Кабардино-Балкарской Республики;

заявление подано лицом, не имеющим на это полномочий;

неполное представление заявителем документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента, требуемые для соответствующей категории заявителей, указанной в пункте 1.2 настоящего Административного регламента;

представленные документы оформлены ненадлежащим образом (отсутствует дата выдачи, основание выдачи, подпись должностного лица, печать организации и др.);

копии документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента, не заверены в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

отсутствие оснований для предоставления государственной услуги:

а) отсутствие документов, подтверждающих награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, либо награждение государственными наградами Кабардино-Балкарской Республики (подлинники и заверенные в установленном порядке копии);

б) отсутствие постоянной регистрации в Кабардино-Балкарской Республике;

в) отсутствие трудового стажа необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

30. Приостановление предоставления государственной услуги не предусмотрено.

2.10. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди для получения консультации не должен превышать 15 минут.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги составляет 15 минут.

Максимальная продолжительность приема заявителя специалистом составляет 15 минут.

Максимальная продолжительность приема заявителя специалистом при получении результата предоставления государственной услуги составляет 15 минут.

Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги не должен превышать 15 минут.

2.12. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий.

Помещения должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, а также требованиям пожарной безопасности.

Входы в помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Вход и выход из помещений оборудуются указателями.

Места для информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются:

информационными стендами;

стульями и столами для возможности оформления документов.

Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов.

Места для ожидания на предоставление или получение документов оборудуются стульями, скамьями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 5 мест.

Места для заполнения заявления оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заявлений и канцелярскими принадлежностями.

Помещения для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями могут быть организованы в виде отдельных кабинетов либо в виде отдельных рабочих мест для каждого ведущего прием специалиста.

Кабинеты для приема заявителей должны быть оборудованы информационными табличками (вывесками) с указанием:

номера кабинета;

фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего предоставление государственной услуги;

времени перерыва на обед и технический перерыв.

Каждое рабочее место специалистов должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим устройством.

2.13. Показателями доступности предоставления государственной услуги являются:

транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги;

обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга;

возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг;

размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на официальном сайте Министерства.

Показателями качества предоставления государственной услуги являются:

количество взаимодействий с должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги - 2 (1 - обращение за предоставлением государственной услуги, 1 - получение конечного результата);

соблюдение должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги, сроков предоставления государственной услуги;

соблюдение сроков ожидания в очереди при предоставлении государственной услуги (при подаче заявления на предоставление государственной услуги - менее 15 минут; при получении конечного результата - менее 15 минут);

отсутствие поданных в установленном порядке жалоб со стороны заявителей на качество предоставления государственной услуги, действия должностного лица, ответственного за предоставление государственной услуги, при предоставлении государственной услуги.

(п. 2.13 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

2.13.1. Особенности предоставления государственной услуги в многофункциональном центре

Предоставление государственных и муниципальных услуг в многофункциональном центре осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, правовыми актами по принципу "одного окна", в соответствии с которыми предоставление государственной услуги осуществляется после однократного обращения заявителя с соответствующим запросом, а взаимодействие с органом, предоставляющим государственную услугу, осуществляется многофункциональным центром без участия заявителя в соответствии с нормативными правовыми актами и соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром и Минэкономразвития КБР.

Особенности организации предоставления государственной услуги в многофункциональном центре устанавливаются Правилами организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных (муниципальных) услуг, утвержденными Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 6 августа 2008 года № 186-ПП.

(п. 2.13.1 введен в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

III. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур (действий), требования

к порядку их выполнения, в том числе особенности

выполнения административных процедур (действий)

в электронной форме

3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1) прием и регистрация заявления и документов на предоставление государственной услуги;

2) формирование личного дела заявителя;

3) принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги;

4) формирование и направление в Министерство списков лиц, претендующих на присвоение звания, выдачу удостоверения;

5) присвоение звания "Ветеран труда" и выдача удостоверения "Ветеран труда".

Блок-схема по предоставлению государственной услуги представлена в приложении № 5 к настоящему Административному регламенту.

3.2. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение заявителя с заявлением и документами, указанными в пункте 2.6 настоящего Административного регламента, в территориальное структурное подразделение Министерства по месту жительства (месту пребывания) заявителя или направление заявления о предоставлении государственной услуги и сведений из документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента, через портал или посредством почтовой связи.

При направлении заявления и копии документов по почте, подлинники документов не направляются, а верность копий документов должна быть засвидетельствована в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.3. Особенности организации предоставления государственной услуги в случае направления заявления о предоставлении государственной услуги и сведений из документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента, через портал.

3.3.1. В случае обращения заявителя в адрес Министерства посредством использования портала путем заполнения специальной интерактивной формы заявления с прикреплением сканированных копий необходимых документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента, ответственный специалист Министерства просматривает электронный образ заявления (контроль целостности), присваивает ему статус "ПОДАНО" и выполняет следующие действия:

фиксирует дату получения документа в электронной форме;

производит распечатку полученных документов и передает их в территориальное структурное подразделение Министерства.

Специалист территориального структурного подразделения Министерства:

направляет заявителю уведомление о необходимости предоставить для сверки оригиналы (надлежащим образом заверенные копии) документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента;

подготавливает и направляет межведомственные запросы документов (сведений), указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента;

формирует личное дело заявителя.

Максимальный срок выполнения административного действия по рассмотрению обращения заявителя, поступившего в адрес территориального структурного подразделения Министерства в форме электронного документа, не должен превышать семь рабочих дней со дня присвоения делу статуса "ПОДАНО".

Результатом выполнения административного действия по рассмотрению заявления, поступившего в электронной форме, является наличие в программном комплексе Министерства заявления.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги в уведомлении указываются причины отказа и порядок обжалования принятого решения.

3.4. Прием и регистрация документов.

Основанием для начала административной процедуры по приему и регистрации документов на предоставление государственной услуги является представление заявителем документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента.

Специалист, территориального структурного подразделения Министерства:

- проверяет документ, удостоверяющий личность заявителя либо полномочия представителя;

- определяет комплектность и правильность заполнения документов;

- в случае представления копий документов, незаверенных нотариально, сличает представленные копии документов с оригиналами, заверяет их своей подписью с указанием фамилии, инициалов, занимаемой должности, даты;

- вносит в журнал учета заявлений запись о приеме документов в соответствии с правилами ведения журнала;

- оформляет расписку о приеме документов и передает ее заявителю (в случае поступления документов по почте - готовит для отправки расписки по почте).

Результатом выполнения административной процедуры по приему и регистрации документов для предоставления государственной услуги является определение комплектности и правильности заполнения документов.

Максимальный срок выполнения административной процедуры по приему и регистрации документов не должен превышать 15 минут.

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в журнале регистрации заявлений на предоставление государственной услуги.

3.5. Основанием для начала административной процедуры по формированию личного дела заявителя является получение от заявителя заявления и документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента.

В случае непредставления заявителем документов и сведений, указанных в пункте 2.7 настоящего Административного регламента, специалист, территориального структурного подразделения Министерства подготавливает и направляет межведомственные запросы.

Срок направления межведомственного запроса в соответствующий орган или организацию не должен превышать двух рабочих дней с момента приема и регистрации документов (сведений), указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента.

Срок подготовки и направления ответа на запрос не может превышать пяти рабочих дней.

После получения документов (сведений) на межведомственные запросы, личного дела заявителя дополняется полученными документами (сведениями) в срок, не превышающий один рабочий день.

Результатом административной процедуры является комплектация личного дела претендента на присвоение звания "Ветеран труда".

3.6. Формирование и направление в Министерство списков лиц, претендующих на присвоение звания, выдачу удостоверения.

Основанием для начала административной процедуры является наличие укомплектованного документами, указанными в пункте 2.6 - 2.7 настоящего Административного регламента, личного дела.

Специалист территориального структурного подразделения Министерства в течение одной недели со дня регистрации заявления формирует список лиц, претендующих на присвоение звания и выдачу удостоверения, и направляет его с личными делами заявителей в Министерство.

Результат выполнения административной процедуры фиксируется в Министерстве в журнале регистрации входящей корреспонденции.

3.7. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги является направление списков и документов лиц, претендующих на присвоение звания, в отдел по вопросам социальной защиты ветеранов и инвалидов Министерства (далее - отдел Министерства). Решение о присвоении звания либо об отказе в присвоении звания принимается в Министерстве в течение трех недель со дня поступления заявления и необходимых документов в Министерство.

Министерство рассматривает поступившие документы и принимает решение о присвоении звания, которое оформляется постановлением Министерства. Копия постановления и представленные к рассмотрению документы (подлинники) направляются в территориальное структурное подразделение Министерства, которое сообщает заявителю о принятом решении.

Результатом выполнения административной процедуры является принятие решения о присвоении звания либо об отказе в его присвоении.

- Лицу, которому присвоено звание, после назначения трудовой пенсии по старости или досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", через территориальное структурное подразделение Министерства по месту жительства, выдается удостоверение, утвержденного образца (приложение № 3). Датой выдачи удостоверения считается дата присвоения звания "Ветеран труда".

- Лицам, получающим пенсию по иным основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо пожизненное содержание за работу или службу, удостоверение выдается при достижении ими соответствующего возраста: 60 лет - для мужчин и 55 лет - для женщин.

Датой выдачи удостоверения считается дата достижения ими возраста: 60 лет - для мужчин и 55 лет - для женщин, но не ранее даты присвоения звания "Ветеран труда".

- Гражданам, которым звание "Ветеран труда" присвоено в период до назначения трудовой пенсии по старости или досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также имеющим право на получение пенсии по иным основаниям, чем предусмотрено Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо пожизненное содержание за работу или службу и не достигшим соответствующего возраста (60 лет - для мужчин и 55 лет - для женщин), через территориальное структурное подразделение Министерства, под роспись, вручается выписка из постановления о присвоении им звания "Ветеран труда", заверенная печатью Министерства.

По достижении ими возраста 60 лет для мужчин и 55 для женщин, вручается удостоверение ветерана труда. Датой выдачи удостоверения считается дата достижения ими возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

3.11. Территориальные структурные подразделения Министерства на основании соответствующих постановлений Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики о присвоении гражданам звания "Ветеран труда" получают в отделе бухгалтерского учета и отчетности Министерства необходимое количество бланков удостоверений ветерана и заполняют предусмотренные в них реквизиты чернилами черного или синего цвета. В правой части удостоверения делаются записи "статьей 8 Закона КБР от 29.12.2004 № 57-РЗ", "Ветеран труда". Записи, произведенные в удостоверении, заверяются подписью министра (заместителя министра) труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики и скрепляются печатью Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

3.12. Удостоверения ветерана труда вручаются территориальными структурными подразделениями Министерства гражданам, имеющим право на их получение, при предъявлении ими паспорта, пенсионного удостоверения.

В случае получения удостоверения на льготы их законными представителями, удостоверение вручается при предъявлении паспорта лица, претендующего на получение удостоверения, пенсионного удостоверения, паспорта законного представителя, доверенности, заверенной нотариально. Факт выдачи удостоверения оформляется соответствующей записью в Книге учета удостоверений (приложение № 4).

Книга учета удостоверений ветерана должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена печатью и заверена подписью руководителя территориального структурного подразделения Министерства.

3.13. При утрате или порче ранее полученного удостоверения гражданин вправе получить дубликат. Дубликат удостоверения ветерана труда выдается на основании личного заявления гражданина, с приложением документов подтверждающих основание присвоения звания ветерана труда и выдачи удостоверения ветерана (подлинники или заверенные в установленном порядке копии), с указанием обстоятельств утраты или порчи удостоверения.

Территориальные структурные подразделения Министерства (в сопроводительном письме) указывают номер, дату и год присвоения гражданину звания "Ветеран труда", а также указывается орган принявший решение о присвоении гражданину звания ветерана труда. При оформлении удостоверения в левой части ставится штамп "Дубликат", ниже проставляется надпись чернилами черного или синего цвета: "выдан взамен удостоверения серии ___ № ____" и заверяется печатью органа, оформляющего удостоверение. Пришедшее в негодность удостоверение сдается в территориальное структурное подразделение Министерства и уничтожается в установленном порядке.

IV. Формы контроля за исполнением

Административного регламента

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Регламента.

4.1.1. Текущий контроль за соблюдением порядка исполнения государственной услуги, принятием решений должностными лицами Министерства осуществляется постоянно в процессе осуществления административных процедур уполномоченными должностными лицами, ответственными за организацию работы по исполнению государственной услуги, в соответствии с установленными Административным регламентом содержанием административных действий и сроками их осуществления, а также путем проведения проверок исполнения положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, регулирующих вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги.

4.2.1. В Министерстве проводятся плановые и внеплановые проверки полноты и качества исполнения государственной услуги.

При проведении плановой проверки могут рассматриваться все вопросы, связанные с исполнением государственной услуги (комплексные проверки), или вопросы, связанные с исполнением той или иной административной процедуры (тематические проверки).

Периодичность осуществления проверок устанавливается руководителем (уполномоченным лицом) Министерства.

Внеплановые проверки проводятся по конкретному обращению (жалобе) граждан и юридических лиц.

Плановые и внеплановые проверки проводятся на основании приказов Министерства.

4.2.2. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

4.3. Ответственность должностных лиц органов исполнительной власти за решения и действия (бездействие), принимаемые ими в ходе предоставления государственной услуги.

4.3.1. Персональная ответственность должностных лиц Министерства закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

Исполнители, ответственные за предоставление государственной услуги, несут персональную ответственность за:

1) соответствие результатов рассмотрения документов требованиям законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

2) соблюдение сроков и порядка приема документов;

3) соблюдение сроков и порядка выдачи результатов при предоставлении государственной услуги.

4.3.2. Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается актами Министерства.

4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.

4.4.1. Граждане, их объединения и организации могут контролировать предоставление государственной услуги путем получения информации по телефону, по письменным обращениям, по электронной почте, на официальном сайте Министерства, через портал.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) органа, предоставляющего

государственную услугу, а также должностных

лиц, государственных служащих

5.1. Заявители имеют право на:

обжалование, оспаривание решений, действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц и государственных служащих при предоставлении государственной услуги в судебном или в досудебном (внесудебном) порядке;

получение в уполномоченном органе информации и документов, необходимых для обоснования жалобы.

Блок-схема по процедуре подачи жалобы прилагается (приложение № 6).

5.2. Обжалование решений, действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц и государственных служащих при предоставлении государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке не лишает их права на оспаривание указанных решений, действий (бездействия) в судебном порядке.

5.3. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя представления документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики;

6) требование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики;

7) отказ органа предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.4. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Министерство, его территориальное структурное подразделение (далее - территориальное управление) на бумажном носителе, предоставляющее государственную услугу.

5.5. Жалоба может быть направлена по почте или на официальный интернет-сайт Министерства труда и социального развития КБР, а также может быть принята при личном приеме заявителя (представителя). Жалоба может быть подана в многофункциональный центр при наличии с ним соглашения о взаимодействии по приему жалоб и выдаче заявителю результатов ее рассмотрения. В случае, подачи жалобы при личном приеме, заявитель (представитель) представляет документ, удостоверяющий его личность.

В случае, если жалоба подается через представителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени гражданина. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования решения и действия (бездействие) органа предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, государственных служащих является подача заявителем (представителем) жалобы.

5.6. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.7. Жалоба, поступившая в Министерство, его территориальное управление подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Министерства, его территориального управления, должностного лица, государственного служащего в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в органе, уполномоченном на ее рассмотрение.

5.8. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы определяется в случае, если возможность приостановления рассмотрения жалобы предусмотрена законодательством Российской Федерации.

5.9. Жалобы, поданные в письменной форме или в форме электронного документа, остаются без ответа в следующих случаях:

1) если в письменной жалобе не указаны полные реквизиты заявителя, направившего ее, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается;

2) жалоба, в которой обжалуется судебное решение, возвращается заявителю, направившему жалобу, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения;

3) при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью или имуществу должностного лица, а также членам его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом;

4) если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на нее не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;

5) если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в один и тот же государственный орган, орган местного самоуправления или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение;

6) если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую Федеральным законом тайну, лицу, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

(п. 5.9 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

5.10. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" Министерство, его территориальное управление либо должностное лицо принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом предоставляющим услугу опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

5.11. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице Министерства, его территориального управления, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (представителя) или наименование представителя;

основания для принятия решения по жалобе;

принятое по жалобе решение;

в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом органа предоставляющего государственную услугу.

5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, или преступления, должностное лицо органа предоставляющего государственную услугу, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Приложение № 1

к Административный регламент

по предоставлению Министерством труда и

социального развития Кабардино-Балкарской Республики

государственной услуги по присвоению звания

"Ветеран труда" и выдаче удостоверения "Ветеран труда",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

ПЕРЕЧЕНЬ

ОРГАНОВ, ВЗАИМОДЕЙСТВУЮЩИХ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

И ВЫДАЧА УДОСТОВЕРЕНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

№ п/п

Наименование учреждения

Место нахождения учреждения

Должность, Ф.И.О. руководителей

Телефоны (факс, адрес электронной почты)

График работы

1.

Министерство труда и социального развития КБР

г. Нальчик, ул. Кешокова, 100

Министр - Тюбеев Альберт Исхакович

42-39-87 (приемная), 47-76-72 (факс)

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

Заместитель министра - Кушхова Равида Адеевна

42-59-90

Начальник отдела - Тохов Анзор Русланович

42-75-84 (отдел) E-mail: mtsr-kbr@i№box. ru

2.

Управление труда и социального развития по городскому округу Нальчик (№ 1)

г. Нальчик, ул. Кирова, 13

Начальник отдела - Мурзаканова Тамара Мухамедовна

74-07-56 74-18-20

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

3.

Управление труда и социального развития по городскому округу Нальчик (№ 2)

г. Нальчик, ул. Шогенцукова, 5

Заместитель руководителя управления - Назранова Ирина Халимовна

42-54-61

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

Начальник отдела - Цагова Марина Хасаналиевна

42-58-79

4.

Управление труда и социального развития по городскому округу Нальчик (№ 3)

г. Нальчик, ул. Кабардинская, 19

Руководитель управления - Тхамоков Анатолий Хазраилович

42-05-95

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

Начальник отдела - Юсупова Фатимат Хизировна

42-08-57

5.

Управление труда и социального развития г. Баксан

г. Баксан, ул. Ленина, 59

Руководитель - Аргашокова Джульетта Чамаловна

8-866-34-2-15-95

С 9 до 18 часов. Приемные дни: понедельник, вторник

Начальник отдела - Чеченов Мурат Хасенович

8-866-34-2-15-94

6.

Управление труда и социального развития Баксанского района

Баксанский район, ул. Революционная, 225

Руководитель - Канаметов Юрислам Хачимович

8-866-34-4-13-73

С 9 до 18 часов. Приемные дни: понедельник, вторник

Начальник отдела - Чеченов Нажмудин Авесович

8-866-34-2-40-32

7.

Управление труда и социального развития Терского района

Терский район, г. Терек, ул. Пушкина, 144

Руководитель - Шомахов Хачим Уматгериевич

8-866-32-4-12-20

С 9 до 18 часов. Ежедневно

Начальник отдела - Альбердиев Амир Хусенович

8-866-32-44-3-00

8.

Управление труда и социального развития Майского района

Майский район, г. Майский, ул. Советская, 56

Руководитель - Никитина Татьяна Алексеевна

8-866-33-2-19-92

С 9 до 18 часов. Приемные дни: понедельник - четверг

Заместитель руководителя, начальник отдела - Смола Нателла Гурамовна

8-866-33-2-18-80

9.

Управление труда и социального развития Урванского района

Урванский район, г. Нарткала, ул. Ленина, 35

Руководитель - Тохов Ислам Алексеевич

8-866-35-4-34-01

С 9 до 18 часов. Ежедневно

Начальник отдела - Макоев Мулид Мухамедович

8-866-35-4-33-27

10.

Управление труда и социального развития Эльбрусского района

Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Комсомольская, 9

Руководитель - Мирзоев Замрат Хизирович

8-866-38-4-54-19

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

Заместитель руководителя, начальник отдела - Байзулаева Джамиля Ахматовна

8-866-38-4-54-62

11.

Управление труда и социального развития Чегемского района

Чегемский район, г. Чегем, ул. Набережная, 3

Руководитель - Калабеков Ануар Магомедович

8-866-30-4-13-45

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

Начальник отдела - Бауаева Залина Магомедовна

8-866-30-4-24-16

12.

Управление труда и социального развития Черекского района

Черекский район, пос. Кашхатау, ул. Мечиева, 108

Руководитель - Кадыров Валерий Ибрагимович

8-866-36-4-13-98

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

начальник отдела - Хоханаева Людмила Борисовна

8-866-36-4-19-54

13.

Управление труда и социального развития Зольского района

Зольский район, п. Залукокоаже, ул. Комсомольская, 85

Руководитель - Кушхова Масират Тембулатовна

8-866-37-4-18-71

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

Заместитель руководителя начальник отдела - Бжеников Гиса Ахмедович

8-866-37-4-15-20

14.

Управление труда и социального развития Лескенского района

Лескенский район, с. Анзорей, ул. Хамгокова, 10

Руководитель - Сабанчиев Аскербий Хасанбиевич

Начальник отдела - Тохова Асият Машевна

8-866-35-9-55-07

С 9 до 18 часов. Ежедневно

15.

Управление труда и социального развития г. Прохладный

г. Прохладный, ул. Ленина, 110

Руководитель - Йокерс Наталья Ивановна

8-866-31-4-25-14

С 9 до 17 часов. Приемные дни: среда, четверг

Начальника отдела - Зайцева Евгения Денисовна

8-866-31-4-25-29

16.

Управление труда и социального развития Прохладненского района

Прохладненский район, г. Прохладный ул. С. Разина, 15

Руководитель - Лобойко Ольга Геннадьевна

8-866-31-3-17-40

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

Заместитель руководителя, начальник отдела - Петькова Алла Борисовна

8-866-31-3-21-44

17.

ГБУ "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг КБР"

г. Нальчик, ул. Хуранова, д. 9

И.о. руководителя - Бауаев Рамазан Кызирович

Понедельник - пятница: с 9 до 20 часов. Суббота: до 18 часов.

Приложение № 2

к Административный регламент

по предоставлению Министерством труда и

социального развития Кабардино-Балкарской Республики

государственной услуги по присвоению звания

"Ветеран труда" и выдаче удостоверения "Ветеран труда",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ

Наименование организации __________________________________________________

                                 Заявление

                    о присвоении звания "Ветеран труда"

                  и выдачи удостоверения "Ветеран труда"

От _______________________________________________________________________,

проживающего в КБР _______________________________________________________,

                              (полный адрес места жительства)

адрес постоянного места жительства

(регистрации) ____________________________________________________________.

    Прошу  присвоить  мне  звание  "Ветеран  труда"  и выдать удостоверение

"Ветеран труда". Необходимый пакет документов прилагается:

    1. __________________________________________________________________

    2. __________________________________________________________________

    3. __________________________________________________________________

    4. __________________________________________________________________

    5. __________________________________________________________________

    6. __________________________________________________________________

    Даю  свое согласие на получение, обработку и передачу моих персональных

данных согласно Федеральных законов  от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации,

информационных технологиях и о защите информации",  от 27.07.2006  № 152-ФЗ

"О персональных данных".

Дата и роспись претендента

---------------------------------------------------------------------------

                          Расписка - уведомление

  Заявление и перечень документов принятых от заявителя на рассмотрение

                          звания "Ветеран труда"

от ________________________________________________________________________

Ф.И.О.

Адрес

№ регистрации заявления и других документов

Дата и подпись

1

2

3

4

Приложение № 3

к Административный регламент

по предоставлению Министерством труда и

социального развития Кабардино-Балкарской Республики

государственной услуги по присвоению звания

"Ветеран труда" и выдаче удостоверения "Ветеран труда",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

                                  Образец

                   бланка удостоверения "Ветеран труда"

                     1. Лицевая сторона удостоверения

                         ┌───────────────────────┐

                         │                       │

                         │     УДОСТОВЕРЕНИЕ     │

                    7 см │       ВЕТЕРАНА        │

                         │                       │

                         └───────────────────────┘

                                   10 см

            2. Внутренние левая и правая стороны удостоверения

┌──────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐

│                              │                                 │

├──────────────────────────────┤ Предъявитель  настоящего        │

│                              │ удостоверения имеет права и     │

├──────────────────────────────┤ льготы, предоставляемые на      │

│Наименование  государственного│ условиях и в порядке,           │

│органа, принявшего решение о  │ установленных статьями 22 и 23  │

│присвоении звания ветерана    │ Федерального закона             │

│                              │ "О ветеранах"                   │

│       УДОСТОВЕРЕНИЕ          ├─────────────────────────────────┤

│     Серия    № ______        │                                 │

│                              ├─────────────────────────────────┤

│                              │                                 │

├──────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤

│фамилия                       │ полное наименование             │

├──────────────────────────────┤ соответствующей категории       │

│имя                           │ ветеранов                       │

├──────────────────────────────┤                                 │

│отчество                      │                                 │

│                              │                                 │

│            ________________  │     УДОСТОВЕРЕНИЕ БЕССРОЧНОЕ    │

│              личная подпись  │      ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НА ВСЕЙ      │

│                              │      ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ      │

│                              │             ФЕДЕРАЦИИ           │

├───────────┐                  │ Дата выдачи "__"_______ 200__ г.│

│           │                  │                                 │

│    фото   │                  │      ___________________________│

│           │                  │ МП   Подпись руководителя       │

│   3 х 4   │                  │      государственного органа,   │

│           │        МП        │      выдавшего удостоверение    │

└───────────┴──────────────────┴─────────────────────────────────┘

Приложение № 4

к Административный регламент

по предоставлению Министерством труда и

социального развития Кабардино-Балкарской Республики

государственной услуги по присвоению звания

"Ветеран труда" и выдаче удостоверения "Ветеран труда",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

КНИГА

УЧЕТА ВЫДАЧИ УДОСТОВЕРЕНИЙ ВЕТЕРАНА ТРУДА

№ п/п

Ф.И.О. (паспортные данные)

Адрес

№ пенсионного удостоверения

Серия и номер удостоверения ветерана труда

Дата выдачи

Роспись специалиста

Роспись получателя удостоверения

Приложение № 5

к Административный регламент

по предоставлению Министерством труда и

социального развития Кабардино-Балкарской Республики

государственной услуги по присвоению звания

"Ветеран труда" и выдаче удостоверения "Ветеран труда",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

СХЕМА

ПО ПРОЦЕДУРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

"ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" И

ВЫДАЧА УДОСТОВЕРЕНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

Приложение № 6

к Административный регламент

по предоставлению Министерством труда и

социального развития Кабардино-Балкарской Республики

государственной услуги по присвоению звания

"Ветеран труда" и выдаче удостоверения "Ветеран труда",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

БЛОК-СХЕМА

ПО ПРОЦЕДУРЕ ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ

Приложение № 7

к Административный регламент

по предоставлению Министерством труда и

социального развития Кабардино-Балкарской Республики

государственной услуги по присвоению звания

"Ветеран труда" и выдаче удостоверения "Ветеран труда",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

______________________________

      (название архива)

______________________________                 Адресат

    (почтовый индекс, адрес)

______________________________

        (телефон, факс)

    Архивная справка

_______________ № _____

    (дата)

На № _____ от _____________

Основание:

Руководитель организации        (подпись)        расшифровка подписи

                                (печать)

Исполнитель

телефон

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "НАЗНАЧЕНИЕ (ОСВОБОЖДЕНИЕ

ОТ ОБЯЗАННОСТЕЙ) ОПЕКУНА (ПОПЕЧИТЕЛЯ), ВЫДАЧА

УДОСТОВЕРЕНИЯ ОПЕКУНА (ПОПЕЧИТЕЛЯ)"

(Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СУБСИДИИ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23.08.2016 № 186-П, НГР: RU07000201600231)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

"ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ В ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА,

ПРИЧИНЕННОМУ ЗДОРОВЬЮ В СВЯЗИ С РАДИАЦИОННЫМ ВОЗДЕЙСТВИЕМ

ВСЛЕДСТВИЕ ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ КАТАСТРОФЫ ЛИБО С ВЫПОЛНЕНИЕМ РАБОТ

ПО ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС,

АВАРИИ В 1957 Г. НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ОБЪЕДИНЕНИИ "МАЯК" И

СБРОСОВ РАДИОАКТИВНЫХ ОТХОДОВ В РЕКУ ТЕЧА, ГРАЖДАН ИЗ

ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ОСОБОГО РИСКА, СТАВШИХ ИНВАЛИДАМИ И ИХ СЕМЬЯМ

В СЛУЧАЕ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА

Утратил силу - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

ВЫДАЧЕ ГРАЖДАНАМ УДОСТОВЕРЕНИЯ ИНВАЛИДА ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ,

УДОСТОВЕРЕНИЯ ВЕТЕРАНА ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ,

УДОСТОВЕРЕНИЯ ИНВАЛИДА О ПРАВЕ НА ЛЬГОТЫ

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ВЫДАЧЕ ГРАЖДАНАМ УДОСТОВЕРЕНИЯ ВЕТЕРАНА ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ (КАК ТРУЖЕНИКАМ ТЫЛА)

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

(утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.10.2016 № 213-П, НГР: RU07000201600273)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И

СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИЕМУ, РЕГИСТРАЦИИ И

ОРГАНИЗАЦИИ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН

Утратил силу. - приказом Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 27.06.2013 № 96-П, НГР: RU07000201300272

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ

НЕТРУДОСПОСОБНЫМ ЧЛЕНАМ СЕМЬИ УМЕРШЕГО ИЛИ ПРИЗНАННОГО

СУДОМ БЕЗВЕСТНО ОТСУТСТВУЮЩИМ ДЕПУТАТА ПАРЛАМЕНТА

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

1. Общие положения

1.1. Предметом регулирования настоящего Административного регламента являются отношения, возникающие между гражданами (их уполномоченными представителями) и Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство), связанные с предоставлением Министерством государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия нетрудоспособным членам семьи умершего или признанного судом безвестно отсутствующим депутата Парламента Кабардино-Балкарской Республики (далее - государственная услуга).

1.2. Заявителями на предоставление государственной услуги являются:

- дети, братья, сестры и внуки, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности;

- один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работают;

- родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности;

- дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.

От имени граждан заявление о предоставление государственной услуги могут подавать уполномоченные ими лица на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.3. Сведения о месте нахождения, контактных телефонах и графике работы Министерства приводятся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту, а также их можно получить:

на официальном сайте Министерства и в сети "Интернет" по адресу: http://mtsrkbr.org.ru (далее - сайт);

кроме того, на официальном сайте можно получить информацию о месте нахождения и графиках работы государственных и муниципальных органов и организаций, обращение в которые необходимо для получения государственной услуги, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

на информационных стендах Министерства;

с использованием средств телефонной связи ("Единый социальный телефон" Министерства 8-800-200-66-07 и по телефону отдела Министерства, в соответствии с приложением № 1 к настоящему Административному регламенту).

Информацию о порядке предоставления государственной услуги можно получить:

непосредственно в отделе социальных выплат отдельным категориям граждан Министерства (далее - отдел Министерства);

с использованием средств телефонной связи;

в сети "Интернет" на официальном сайте Министерства;

в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - портал) по адресу: http://www.gosuslugi.ru;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

в ГБУ "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики" (далее - МФЦ), г. Нальчик, ул. Хуранова, 9 (при наличии соглашения о взаимодействии);

на информационных стендах Министерства.

Консультирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется в устной форме бесплатно.

Консультации по вопросам предоставления государственной услуги предоставляются государственными гражданскими служащими Министерства (далее - специалисты), в том числе специально выделенными для предоставления консультаций.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан специалисты подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.

Если суть поставленного в телефонном звонке вопроса не относится к компетенции специалиста, принявшего телефонный звонок, звонок должен быть переадресован (переведен) на специалиста с необходимой компетенцией, или гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию или предложено изложить суть обращения в письменной форме.

Специалисты, осуществляющие прием и консультирование (лично или по телефону), обязаны относиться к обратившимся гражданам корректно и внимательно, не унижая их чести и достоинства.

На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов, размещается следующая информация:

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

извлечения из текста настоящего Административного регламента с приложениями;

блок-схема (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту) и краткое описание порядка предоставления государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги, а также требования, предъявляемые к этим документам;

график приема граждан;

образцы оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

порядок информирования о ходе предоставления государственной услуги;

порядок получения консультаций (справок);

порядок обжалования решений, действий или бездействия специалистов, ответственных за предоставление государственной услуги;

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса интернет-сайтов и электронной почты органов и организаций, в которых заявитель может получить документы, необходимые для получения государственной услуги.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Государственная услуга, предоставление которой регулируется настоящим Административным регламентом, именуется: "Назначение и выплата ежемесячного пособия членам семьи умершего депутата Парламента Кабардино-Балкарской Республики".

2.2. Государственную услугу предоставляет Министерство труда и социального развития КБР, а также через МФЦ (при наличии соглашения о взаимодействии).

2.3. Результатом предоставления государственной услуги, является назначение ежемесячного пособия (далее - пособие) и ежемесячное перечисление денежных средств на счет получателя государственной услуги в кредитное учреждение республики либо через отделения федеральной почтовой связи по месту жительства получателя государственной услуги.

2.4. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги, выносится руководителем Министерства в 10-дневный срок со дня обращения заявителя, с установленным перечнем документов.

2.5. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

а) Федеральными законами:

от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" ("Собрание законодательства РФ", 24.12.2001, № 52 (1 ч.), ст. 4920, "Парламентская газета", № 238-239, 20.12.2001, "Российская газета", № 247, 20.12.2001.);

от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" ("Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, № 51, ст. 4831, "Парламентская газета", № 238-239, 20.12.2001, "Российская газета", № 247, 20.12.2001.);

б) Законом КБР от 04.08.1994 № 8-РЗ "О статусе депутата Парламента Кабардино-Балкарской Республики", ("Сборник законов и постановлений (декабрь 1993 года - июль 1994 года)", г. Нальчик, 1994 г.);

в) Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 22.12.2005 № 459-ПП "О Положении о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия нетрудоспособным членам семьи умершего или признанного судом безвестно отсутствующим депутата Парламента КБР" ("Кабардино-Балкарская правда" № 20 от 01.02.2006).

2.6. Для получения государственной услуги необходимо представить в отдел Министерства заявление (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту) на имя руководителя Министерства, документы, подтверждающие право на получение государственной услуги:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Заявление (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту).

3. Свидетельство о смерти.

4. Решение суда о признании безвестно отсутствующим кормильца.

5. Свидетельство о браке (при назначении пособия супруге, супругу).

6. Документ, подтверждающий нахождение на иждивении умершего.

7. Документ об избрании депутатом Парламента КБР.

8. Справка об учебе на учащихся детей старше 18 лет.

9. Свидетельство о рождении детей.

Специалист, ответственный за прием документов сличает копии документа с подлинником и возвращает заявителю подлинники документов.

В случае подачи лицом, имеющим право на получение государственной услуги, заявления через законного представителя, в заявлении дополнительно к сведениям, указанным в заявлении о назначении пособия, указываются фамилия, имя, отчество, почтовый адрес места жительства (места пребывания) законного представителя (доверенного лица), наименование, номер и серия документа, удостоверяющего личность законного представителя (доверенного лица), сведения об организации, выдавшей документ, удостоверяющий личность законного представителя (доверенного лица) и дате его выдачи, наименование, номер и серия документа, подтверждающего полномочия законного представителя (доверенного лица), сведения об организации, выдавшей документ, подтверждающий полномочия законного представителя (доверенного лица) и дате его выдачи.

Указанные сведения подтверждаются подписью законного представителя, доверенного лица с проставлением даты представления заявления.

В случае обращения за предоставлением государственной услуги с использованием информационно-коммуникационных сетей общего пользования, включая портал, гражданин (законный представитель) направляет заявление с прикреплением сканированных копий необходимых документов, после чего в пятидневный срок должен представить копии документов в Министерство с предъявлением подлинников для сверки.

2.7. Не допускается требовать от заявителя предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, а также предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, муниципальными правовыми актами.

2.8. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

неправильно указанные в заявлении сведения или отсутствие сведений и документов, предусмотренных настоящим Административным регламентом, о чем сообщается заявителю на приеме. При возможности допускается переоформление заявления на месте или заявителю предлагается обратиться повторно;

представление документов, не поддающихся прочтению;

к заявлению, направленному по почте, не приложены или приложены не все требуемые документы, указанные в настоящем Административном регламенте. В данном случае документы возвращаются заявителю в пятидневный срок с даты получения (регистрации) этих документов;

поступление дубликата уже принятого электронного сообщения;

некорректность содержания электронного сообщения.

2.9. Решение об отказе в предоставлении государственной услуги принимается в случаях:

отсутствие оснований для предоставления государственной услуги;

представленные документы оформлены ненадлежащим образом (отсутствует дата выдачи, основание выдачи, подпись должностного лица, печать организации и др.);

неполное представление заявителем документов, указанных в приложении № 4 к настоящему Административному регламенту;

при представлении копий документов отсутствует оригинал.

2.10. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди для получения консультации не должен превышать 15 минут.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги составляет 15 минут.

Максимальная продолжительность приема заявителя специалистом составляет 20 минут.

2.12. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий.

Помещения должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

Входы в помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Вход и выход из помещений оборудуются указателями.

Места для информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются:

информационными стендами;

стульями и столами для возможности оформления документов.

Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов.

Места для ожидания на предоставление или получение документов оборудуются стульями, скамьями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 5 мест.

Для создания комфортных условий ожидания на столах (стойках) для письма могут размещаться газеты, журналы, печатная продукция (брошюры, буклеты) по вопросам предоставления государственной услуги.

Места для заполнения заявления оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заявлений и канцелярскими принадлежностями.

Помещения для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями могут быть организованы в виде отдельных кабинетов либо в виде отдельных рабочих мест для каждого ведущего прием специалиста.

Кабинеты для приема заявителей должны быть оборудованы информационными табличками (вывесками) с указанием:

номера кабинета;

фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего предоставление государственной услуги;

времени перерыва на обед и технический перерыв.

Каждое рабочее место специалистов должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим устройством.

2.13. Показателями доступности предоставления государственной услуги являются:

транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги;

обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга;

возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг;

размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на официальном сайте Министерства.

Показателями качества предоставления государственной услуги являются:

количество взаимодействий с должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги - 2 (1 - обращение за предоставлением государственной услуги, 1 - получение конечного результата);

соблюдение должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги, сроков предоставления государственной услуги;

соблюдение сроков ожидания в очереди при предоставлении государственной услуги (при подаче заявления на предоставление государственной услуги - менее 15 минут; при получении конечного результата - менее 15 минут);

отсутствие поданных в установленном порядке жалоб со стороны заявителей на качество предоставления государственной услуги, действия должностного лица, ответственного за предоставление государственной услуги, при предоставлении государственной услуги.

(п. 2.13 в ред. приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

2.13.1. Особенности предоставления государственной услуги в многофункциональном центре

Предоставление государственных и муниципальных услуг в многофункциональном центре осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, правовыми актами по принципу "одного окна", в соответствии с которыми предоставление государственной услуги осуществляется после однократного обращения заявителя с соответствующим запросом, а взаимодействие с органом, предоставляющим государственную услугу, осуществляется многофункциональным центром без участия заявителя в соответствии с нормативными правовыми актами и соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром и Минэкономразвития КБР.

Особенности организации предоставления государственной услуги в многофункциональном центре устанавливаются Правилами организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных (муниципальных) услуг, утвержденными Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 6 августа 2008 года № 186-ПП.

(п. 2.13.1 введен в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

2.14. Прекращение выплаты пособия предусмотрено в случае:

а) смерти получателя услуги;

б) прекращение учебы детей, достигших 18 летнего возраста;

в) поступления на работу лица, осуществляющего уход за детьми, не достигшими 14 лет.

2.15. Приостановление выплаты пособия предусмотрено в случаях достижения получателем пособия возраста от 18 до 23 лет (до поступления на обучение по очной форме в образовательные учреждения всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, кроме образовательных учреждений дополнительного образования).

3. Административные процедуры

3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

прием и регистрация документов для предоставления государственной услуги;

формирование выплатного дела;

принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги;

организация выплаты пособия заявителю;

принятие решения о прекращении (приостановлении) выплаты пособия, направление уведомления о прекращении выплаты пособия.

Блок-схема по предоставлению государственной услуги представлена в приложении № 2 к настоящему Административному регламенту.

3.2. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение заявителя с заявлением и документами, указанными в пункте 2.6 настоящего Административного регламента, в Министерство или направление заявления о предоставлении государственной услуги и сканированных копий документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента, через портал или посредством почтовой связи.

Заявитель (законный представитель) в пятидневный срок со дня направления сведений из вышеуказанных документов с использованием информационно-коммуникационных сетей общего пользования с электронно-цифровой подписью, включая портал, должен представить документы в Министерство в подлинниках или в копиях с предъявлением подлинников для сверки.

Заявитель (законный представитель) имеет право направить заявление и копии документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента, требуемых для соответствующей категории заявителей, указанной в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту, в Министерство по месту жительства (месту пребывания) по почте. При этом подлинники документов не направляются, а верность копий документов должна быть засвидетельствована в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.3. Особенности организации предоставления государственной услуги в случае обращения граждан через портал.

3.3.1. В случае обращения заявителя в Министерство посредством использования портала путем заполнения специальной интерактивной формы заявления с прикреплением сканированных копий необходимых документов, специалист Министерства просматривает электронный образ заявления (контроль целостности), присваивает ему статус "ПОДАНО" и выполняет следующие действия:

фиксирует дату получения электронного документа;

распечатывает заявление с приложенными копиями документов;

направляет заявителю подтверждение получения заявления с копиями документов и передает для исполнения специалисту отдела Министерства, ответственному за предоставление государственной услуги;

специалист, ответственный за предоставление услуги направляет заявителю уведомление о необходимости представить для сверки оригиналы (надлежащим образом заверенные копии) документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента;

формирует выплатное дело.

Максимальный срок выполнения административного действия по рассмотрению обращения заявителя, поступившего в адрес структурного подразделения Министерства в электронной форме, не должен превышать один рабочий день со дня присвоения делу статуса "ПОДАНО".

Результатом выполнения административного действия по рассмотрению заявления, поступившего в электронной форме, является наличие в программном комплексе структурного подразделения Министерства заявления.

3.3.2. После принятия руководителем Министерства решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги, заявителю направляется уведомление о принятом решении в форме электронного документа в "личный кабинет" и/или по адресу электронной почты заявителя.

В случае принятия решения о предоставлении (отказе, приостановлении, прекращении, возобновлении) государственной услуги, заявителю направляется уведомление (приложение № 6 к настоящему Административному регламенту), с указанием фамилии, имени, отчества и телефона специалиста, ответственного за предоставление государственной услуги, адреса Министерства. В случае принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги, в уведомлении указываются причины отказа и порядок обжалования принятого решения.

3.4. Основанием для начала административной процедуры по приему и регистрации документов на предоставление государственной услуги является представление заявителем документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента.

Специалист, уполномоченного отдела по предоставлению услуг:

проверяет документы, удостоверяющие личность заявителя либо полномочия представителя;

проводит первичную проверку представленных документов на предмет соответствия их требованиям, установленным законодательством КБР;

определяет комплектность и правильность заполнения документов;

в случае представления копий документов, незаверенных нотариально, сличает представленные копии документов с оригиналами;

готовит копии документов, заверяет их своей подписью с указанием фамилии, инициалов, занимаемой должности, даты.

Факт и дата приема заявления (в том числе направленного в электронной форме) подтверждается регистрацией в отделе делопроизводства и обращений граждан Министерства (далее - отдел делопроизводства) в журнале входящей корреспонденции.

Результатом выполнения административной процедуры по приему и регистрации документов для предоставления государственной услуги является - определение комплектности правильности заполнения документов.

Максимальный срок выполнения административной процедуры по приему и регистрации документов не должен превышать 20 минут.

3.5. Основанием для начала административной процедуры по формированию личного дела заявителя является получение от заявителя заявления и документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента. Результатом административной процедуры является комплектация личного дела получателя пособия.

3.6. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги является наличие укомплектованного личного дела с документами, согласно пункту 2.6 настоящего Административного регламента.

Специалист, ответственный за назначение пособия:

осуществляет проверку выплатного дела на наличие либо отсутствие у заявителя права на получение государственной услуги;

готовит проект распоряжения о назначении либо об отказе в назначении пособия и направляет его вместе с материалами выплатного дела на рассмотрение руководителю Министерства.

Руководитель Министерства рассматривает представленные документы и принимает решение о назначении пособия (приложение № 4 к настоящему Административному регламенту) либо об отказе в назначении пособия (приложение № 5 к настоящему Административному регламенту).

Результатом выполнения административной процедуры является принятие решения о назначении пособия либо об отказе в его назначении.

О принятом решении в десятидневный срок со дня приема заявления со всеми необходимыми документами сообщается заявителю в уведомлении (приложение № 6 к настоящему Административному регламенту).

3.7. Основанием для начала административной процедуры по организации выплаты заявителю является принятие решения о назначении пособия.

Специалист структурного подразделения, ответственный за формирование выплатных документов формирует выплатные документы по способам выплаты для перечисления денежных средств на счета получателей государственной услуги, открытые в кредитных организациях или в федеральные почтовые отделения связи.

Специалист Министерства ежемесячно 1 числа представляет Министерству финансов Кабардино-Балкарской Республики заявку на финансирование данных выплат за текущий месяц.

Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики на основании заявок на оплату расходов (платежных поручений - приложение № 7 к настоящему Административному регламенту), представленных Министерством, производит ежемесячное перечисление средств в федеральные отделения почтовой связи и в кредитные организации.

После поступления указанных средств на счет кредитных организаций и федеральных отделений почтовой связи специалист структурного подразделения Министерства направляет выплатные документы по способам выплаты для перечисления денежных средств на счета получателей государственной услуги.

Результатом выполнения административной процедуры является ежемесячное перечисление денежных средств получателю государственной услуги.

3.8. Основанием для начала административной процедуры по прекращению выплаты пособия является наступление обстоятельств, указанных в пункте 2.13 настоящего Административного регламента.

В случае наступления обстоятельств, указанных в пп. "а" пункта 2.13 настоящего Административного регламента, на основании принятого решения руководителя Министерства, специалист ответственный за предоставление государственной услуги осуществляет прекращение выплаты с месяца, следующего за месяцем в котором наступили вышеуказанные обстоятельства, и закрывает в установленном порядке выплатное дело.

В случае наступления обстоятельств, указанных в пп. "б", пп. "в" пункта 2.13 настоящего Административного регламента, на основании заявления заявителя о прекращении выплаты пособия (с указанием наступивших обстоятельств, при которых утрачивается право на выплату) и принятого решения руководителя Министерства о прекращении выплаты пособия, специалист ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет прекращение выплаты с месяца, следующего за месяцем в котором наступили вышеуказанные обстоятельства, и закрывает в установленном порядке выплатное дело.

Максимальный срок подготовки и отправки уведомления о прекращении выплаты пособия составляет 3 рабочих дня с момента принятия решения о прекращении выплаты пособия.

Результатом выполнения административной процедуры является прекращение выплаты пособия и направление заявителю уведомления о прекращении выплаты пособия.

3.9. Основанием для начала административной процедуры по приостановлению выплаты пособия является наступление обстоятельств, указанных в пункте 2.14 настоящего Административного регламента.

В случае наступления обстоятельств указанных в пункте 2.14 настоящего Административного регламента на основании заявления получателя государственной услуги о приостановлении выплаты пособия (с указанием наступивших обстоятельств, при которых утрачивается право на выплату) и принятого решения руководителя Министерства о приостановлении выплаты пособия, специалист ответственный за предоставление государственной услуги:

осуществляет приостановление выплаты с месяца, следующего за месяцем в котором наступили вышеуказанные обстоятельства;

оформляет и направляет заявителю письменное уведомление о приостановлении выплаты пособия, за подписью руководителя Министерства (приложение № 6 к настоящему Административному регламенту).

Максимальный срок подготовки и отправки уведомления о приостановлении выплаты пособия составляет 3 рабочих дня с момента принятия решения о приостановлении выплаты пособия.

Результатом выполнения административной процедуры является приостановление выплаты пособия и направление заявителю уведомления о приостановлении выплаты пособия.

Возобновление выплаты пособия осуществляется в соответствии с порядком установления этой выплаты.

4. Формы контроля за исполнением

Административного регламента

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Регламента.

4.1.1. Текущий контроль за соблюдением порядка исполнения государственной услуги, принятием решений должностными лицами Министерства осуществляется постоянно в процессе осуществления административных процедур уполномоченными должностными лицами, ответственными за организацию работы по исполнению государственной услуги, в соответствии с установленными Административным регламентом содержанием административных действий и сроками их осуществления, а также путем проведения проверок исполнения положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, регулирующих вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги.

4.2.1. В Министерстве проводятся плановые и внеплановые проверки полноты и качества исполнения государственной услуги.

При проведении плановой проверки могут рассматриваться все вопросы, связанные с исполнением государственной услуги (комплексные проверки), или вопросы, связанные с исполнением той или иной административной процедуры (тематические проверки).

Периодичность осуществления проверок устанавливается руководителем (уполномоченным лицом) Министерства.

Внеплановые проверки проводятся по конкретному обращению (жалобе) граждан и юридических лиц.

Плановые и внеплановые проверки проводятся на основании приказов Министерства.

4.2.2. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

4.3. Ответственность должностных лиц органов исполнительной власти за решения и действия (бездействие), принимаемые ими в ходе предоставления государственной услуги.

4.3.1. Персональная ответственность должностных лиц Министерства закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

Исполнители, ответственные за предоставление государственной услуги, несут персональную ответственность за:

1) соответствие результатов рассмотрения документов требованиям законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

2) соблюдение сроков и порядка приема документов;

3) соблюдение сроков и порядка выдачи результатов при предоставлении государственной услуги.

4.3.2. Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается актами Министерства.

4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.

4.4.1. Граждане, их объединения и организации могут контролировать предоставление государственной услуги путем получения информации по телефону, по письменным обращениям, по электронной почте, на официальном сайте Министерства, через портал.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования

решений и действий (бездействие) органа,

предоставляющего государственную услугу,

а также должностных лиц, государственных служащих

5.1. Заявители имеют право на:

обжалование, оспаривание решений, действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц и государственных служащих при предоставлении государственной услуги в судебном или в досудебном (внесудебном) порядке;

получение в уполномоченном органе информации и документов, необходимых для обоснования жалобы.

Блок-схема по процедуре подачи жалобы прилагается (приложение № 8).

5.2. Обжалование решений, действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц и государственных служащих при предоставлении государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке не лишает их права на оспаривание указанных решений, действий (бездействия) в судебном порядке.

5.3. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя представления документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики;

6) требование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики;

7) отказ органа предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.4. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Министерство, его территориальное структурное подразделение (далее - территориальное управление) на бумажном носителе, предоставляющее государственную услугу.

5.5. Жалоба может быть направлена по почте или на официальный интернет-сайт Министерства труда и социального развития КБР, а также может быть принята при личном приеме заявителя (представителя). Жалоба может быть подана в многофункциональный центр при наличии с ним соглашения о взаимодействии по приему жалоб и выдаче заявителю результатов ее рассмотрения. В случае, подачи жалобы при личном приеме, заявитель (представитель) представляет документ, удостоверяющий его личность.

В случае, если жалоба подается через представителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени гражданина. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования решения и действия (бездействия) органа предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, государственных служащих является подача заявителем (представителем) жалобы.

5.6. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.7. Жалоба, поступившая в Министерство подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Министерства, его территориального управления, должностного лица, государственного служащего в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в органе, уполномоченном на ее рассмотрение.

5.8. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы определяется в случае, если возможность приостановления рассмотрения жалобы предусмотрена законодательством Российской Федерации.

5.9. Жалобы, поданные в письменной форме или в форме электронного документа, остаются без ответа в следующих случаях:

1) если в письменной жалобе не указаны полные реквизиты заявителя, направившего ее, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается;

2) жалоба, в которой обжалуется судебное решение, возвращается заявителю, направившему жалобу, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения;

3) при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью или имуществу должностного лица, а также членам его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом;

4) если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на нее не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;

5) если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в один и тот же государственный орган, орган местного самоуправления или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение;

6) если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую Федеральным законом тайну, лицу, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

(п. 5.9 в ред. приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

5.10. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" Министерство, его территориальное управление либо должностное лицо принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом предоставляющим услугу опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

5.11. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице Министерства, его территориального управления, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (представителя) или наименование представителя;

основания для принятия решения по жалобе;

принятое по жалобе решение;

в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом органа предоставляющего государственную услугу.

5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, или преступления, должностное лицо органа предоставляющего государственную услугу, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Приложение № 1

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития КБР

по предоставлению государственной услуги

"Назначение и выплата ежемесячного пособия

нетрудоспособным членам семьи умершего или

признанного судом безвестно отсутствующим депутата

Парламента Кабардино-Балкарской Республики",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

ПОЧТОВЫЙ И ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

№ п/п

Название территориального структурного подразделения Министерства

Адрес

Телефон

1.

Министерство труда и социального развития КБР

г. Нальчик, ул. Кешокова, 100, mtsr-kbr@i№box.ru.

88662-42-39-87, 88662-42-56-02

2.

ГБУ "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики"

г. Нальчик, ул. Хуранова, 9, http://мфцкбр.рф

Приложение № 2

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития КБР

по предоставлению государственной услуги

"Назначение и выплата ежемесячного пособия

нетрудоспособным членам семьи умершего или

признанного судом безвестно отсутствующим депутата

Парламента Кабардино-Балкарской Республики",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

БЛОК-СХЕМА

ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ

НЕТРУДОСПОСОБНЫМ ЧЛЕНАМ СЕМЬИ УМЕРШЕГО ИЛИ ПРИЗНАННОГО

СУДОМ БЕЗВЕСТНО ОТСУТСТВУЮЩИМ ДЕПУТАТА

ПАРЛАМЕНТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Приложение № 3

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития КБР

по предоставлению государственной услуги

"Назначение и выплата ежемесячного пособия

нетрудоспособным членам семьи умершего или

признанного судом безвестно отсутствующим депутата

Парламента Кабардино-Балкарской Республики",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

                                      Министру труда и социального развития

                                      Кабардино-Балкарской Республики

                                      _____________________________________

                                      _____________________________________

                                       (фамилия, имя, отчество заявителя)

                                      домашний адрес ______________________

                                      _____________________________________

                                      телефон _____________________________

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу  установить  ежемесячное  пособие  в  соответствии  с Законом КБР

от  04.08.1994  №  8-РЗ "О статусе депутата Парламента Кабардино-Балкарской

Республики"

    Я, ___________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество (при наличии))

даю  согласие  на  обработку  и  использование  моих  персональных  данных,

содержащихся  в  настоящем  заявлении и в представленных мною документах, в

том  числе  получение  и  обработку моих персональных данных, полученных из

иного  органа  исполнительной  власти,  органа  местного  самоуправления  и

подведомственных  им организаций в целях предоставления мне государственной

услуги, в случае необходимости получения моих персональных данных из других

органов    исполнительной    власти,   органов   местного   самоуправления,

подведомственных им организаций.

"___" ___________ 20__ г.                      ____________________________

                                                    (подпись заявителя)

Приложение № 4

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития КБР

по предоставлению государственной услуги

"Назначение и выплата ежемесячного пособия

нетрудоспособным членам семьи умершего или

признанного судом безвестно отсутствующим депутата

Парламента Кабардино-Балкарской Республики",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

                 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

                      КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                               РАСПОРЯЖЕНИЕ

    об определении размера ежемесячного пособия как семье умершего или

     признанного судом безвестно отсутствующим депутата Парламента КБР

__________________________________________________________________________.

                         (фамилия, имя, отчество)

    В  соответствии  со ст. ___ Законом КБР от 04.08.1994 № 8-РЗ "О статусе

депутата Парламента Кабардино-Балкарской Республики" определить ежемесячное

пособие   в   сумме   _______________________   рублей,  с  ___________  по

___________.

Министр труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

Дата                                                  М.П.

Приложение № 5

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития КБР

по предоставлению государственной услуги

"Назначение и выплата ежемесячного пособия

нетрудоспособным членам семьи умершего или

признанного судом безвестно отсутствующим депутата

Парламента Кабардино-Балкарской Республики",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

                 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

                      КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                               РАСПОРЯЖЕНИЕ

    об отказе в назначении пособия, предусмотренного для семьи умершего

   или признанного судом безвестно отсутствующим депутата Парламента КБР

__________________________________________________________________________.

                         (фамилия, имя, отчество)

    В  соответствии  со  ст.  _______  Закона  КБР  от 04.08.1994 № 8-РЗ "О

статусе  депутата  Парламента  Кабардино-Балкарской  Республики" отказать в

назначении         пособия         к         пенсии         в         связи

с__________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

Министр труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

Дата                                                        М.П.

Приложение № 6

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития КБР

по предоставлению государственной услуги

"Назначение и выплата ежемесячного пособия

нетрудоспособным членам семьи умершего или

признанного судом безвестно отсутствующим депутата

Парламента Кабардино-Балкарской Республики",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

___________________________________________________________________________

                         (Фамилия, имя, отчество)

Адрес: ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

    Уважаемый            _________________________________________________,

Министерство  труда  и социального развития Кабардино-Балкарской Республики

сообщает,  что  с  ______________  Вам  установлено  ежемесячное  пособие в

размере _________________.

(отказано в назначении по причине ____________________________________)

                                                      _________________

                                                          (подпись)

    Дата

Приложение № 7

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития КБР

по предоставлению государственной услуги

"Назначение и выплата ежемесячного пособия

нетрудоспособным членам семьи умершего или

признанного судом безвестно отсутствующим депутата

Парламента Кабардино-Балкарской Республики",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

                 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

                      КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                            ПОРУЧЕНИЕ № ______

    В _____________________________________________________________________

                (наименование органа социального развития)

на  выплату  ежемесячного  пособия,  приостановление  ежемесячного пособия,

восстановление выплаты, прекращение выплаты (нужное подчеркнуть)

Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________.

Адрес пенсионера _________________________________________________________.

Выплачивать,   возобновить   выплату   (нужное   -   подчеркнуть)  в  сумме

___________________     с     ______________    в    связи    с    ________

__________________________________________________________________.

Приостановить,   прекратить   (нужное  -  подчеркнуть)  выплату  пособия  с

___________    в   связи   с   ____________________________________________

__________________________________________________________________.

                             (указать причину)

Министр труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

    Дата                                                 М.П.

Приложение № 8

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития КБР

по предоставлению государственной услуги

"Назначение и выплата ежемесячного пособия

нетрудоспособным членам семьи умершего или

признанного судом безвестно отсутствующим депутата

Парламента Кабардино-Балкарской Республики",

утвержденный Приказом МТ и СР КБР

от 29 мая 2013 г. № 80-П

БЛОК-СХЕМА

ПО ПРОЦЕДУРЕ ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО

РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

УСЛУГИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОВЕДЕНИЯ РЕМОНТА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ

ЖИЛЫХ ДОМОВ, ПРИНАДЛЕЖАЩИХ ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПОТЕРЯВШИМ КОРМИЛЬЦА

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

(утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.10.2016 № 213-П, НГР: RU07000201600273)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

"НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ

ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ ПОГИБШИХ (УМЕРШИХ) ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И СОТРУДНИКОВ

НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ В СВЯЗИ

С РАСХОДАМИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, КОММУНАЛЬНЫХ

И ДРУГИХ ВИДОВ УСЛУГ"

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ИНВАЛИДАМ КОМПЕНСАЦИЙ СТРАХОВЫХ ПРЕМИЙ

ПО ДОГОВОРУ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ГРАЖДАНСКОЙ

ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВЛАДЕЛЬЦЕВ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

(утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.10.2016 № 213-П, НГР: RU07000201600273)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

ВЫДАЧЕ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ПРАВЕ НА ЛЬГОТЫ РЕАБИЛИТИРОВАННЫМ

ГРАЖДАНАМ, И ЛИЦАМ, ПРИЗНАННЫМ ПОСТРАДАВШИМИ

ОТ ПОЛИТИЧЕСКИХ РЕПРЕССИЙ

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

(утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.10.2016 № 213-П, НГР: RU07000201600273)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

"НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ АДРЕСНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ

ПОМОЩИ НА УЛУЧШЕНИЕ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ МНОГОДЕТНЫМ СЕМЬЯМ,

ВОСПИТЫВАЮЩИМ ПЯТЕРЫХ И БОЛЕЕ ДЕТЕЙ"

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КБР

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ И НАЧИСЛЕНИЮ

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, УДОСТОЕННЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

НАГРАД КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦАМ, НАГРАЖДЕННЫМ МЕДАЛЬЮ

"МАТЕРИНСКАЯ СЛАВА"

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23.08.2016 № 186-П, НГР: RU07000201600231.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОКАЗАНИЮ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

ГРАЖДАНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ,

ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

(регламент утратил силу в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14.11.2016 № 244-П, НГР: RU07000201600299)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КБР

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПОСОБИЙ, ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ

ДЕНЕЖНЫХ КОМПЕНСАЦИЙ ГРАЖДАНАМ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ

У НИХ ПОСТВАКЦИНАЛЬНЫХ ОСЛОЖНЕНИЙ"

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 06.07.2016 № 153-П, НГР: RU07000201600187.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МИКРОАВТОБУСА ЛИЦАМ, НАГРАЖДЕННЫМ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ НАГРАДОЙ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

МЕДАЛЬ "МАТЕРИНСКАЯ СЛАВА"

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23.08.2016 № 186-П, НГР: RU07000201600231.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, МАТЕРЕЙ С ДЕТЬМИ,

ОКАЗАВШИХСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ, В СТАЦИОНАРНЫЕ

ОТДЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ (СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЕ

ЦЕНТРЫ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, ОТДЕЛЕНИЕ РЕАБИЛИТАЦИИ

ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ, КОМПЛЕКСНЫЕ ЦЕНТРЫ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, ЦЕНТРЫ СОЦИАЛЬНОЙ

ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ)

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО ОКАЗАНИЮ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

СЕМЬЯМ ПОГИБШИХ (УМЕРШИХ) ГРАЖДАН И СОТРУДНИКОВ

СИЛОВЫХ ВЕДОМСТВ, А ТАКЖЕ ГРАЖДАНАМ И СОТРУДНИКАМ

СИЛОВЫХ ВЕДОМСТВ, ПОСТРАДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ

ТЕРРОРИСТИЧЕСКОГО АКТА, В ХОДЕ ПРОВЕДЕНИЯ

КОНТРТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ ОПЕРАЦИИ

НА ТЕРРИТОРИИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ИЛИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

(регламент утратил силу в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14.11.2016 № 244-П, НГР: RU07000201600299)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СУБСИДИИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ

ВЫПЛАТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВО ЖИЛЬЯ ВЕТЕРАНАМ,

ИНВАЛИДАМ И СЕМЬЯМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 09.09.2013 № 129-П, НГР: RU07000201300273)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО

ВЫДАЧЕ НАПРАВЛЕНИЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРОТЕЗНО-ОРТОПЕДИЧЕСКИХ

ИЗДЕЛИЙ ГРАЖДАНАМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНВАЛИДАМИ,

НО НУЖДАЮЩИМСЯ ПО МЕДИЦИНСКИМ ПОКАЗАНИЯМ

В ПРОТЕЗНО-ОРТОПЕДИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЯХ

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

(утратил силу приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 13.10.2016 № 213-П, НГР: RU07000201600273)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ

НА БАЗЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "БАЗОВЫЙ

РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ДЕТСКИЙ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР

"РАДУГА" МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КБР

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

1. Общие положения

1.1. Предметом регулирования настоящего Административного регламента являются отношения, возникающие между гражданами (их уполномоченными представителями) и Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство), связанные с предоставлением Министерством государственной услуги по организации медико-социальной реабилитации детей (далее - государственная услуга) на базе подведомственного ему государственного учреждения "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" (далее - центр "Радуга").

1.2. Заявителями на предоставление государственной услуги являются родители (законные представители) детей, проживающие в Кабардино-Балкарской Республике.

1.3. Сведения о месте нахождения, контактных телефонах и графике работы Министерства и его территориальных структурных подразделений приводятся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту, а также их можно получить:

на официальном сайте Министерства и в сети "Интернет" по адресу: http://mtsrkbr.org.ru (далее - сайт);

на информационных стендах территориальных структурных подразделений Министерства;

с использованием средств телефонной связи ("Единый социальный телефон" Министерства 8-800-200-66-07 и по телефонам территориальных структурных подразделений Министерства в соответствии с приложением № 1 к настоящему Административному регламенту);

на информационных стендах территориальных структурных подразделений Министерства;

кроме того, на официальном сайте можно получить информацию о месте нахождения и графиках работы государственных и муниципальных органов и организаций, обращение в которые необходимо для получения государственной услуги, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.

Информацию о порядке предоставления государственной услуги можно получить:

непосредственно в территориальных структурных подразделениях Министерства;

с использованием средств телефонной связи;

в сети "Интернет" на официальном сайте Министерства;

в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - портал) по адресу: http://www.gosuslugi.ru;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

в ГБУ "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики" (далее - МФЦ), г. Нальчик, ул. Хуранова, 9 (при наличии соглашения о взаимодействии);

на информационных стендах территориальных структурных подразделений Министерства.

Консультирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется в устной форме бесплатно.

Консультации по вопросам предоставления государственной услуги предоставляются государственными гражданскими служащими Министерства (далее - специалисты).

При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан специалисты подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.

При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другого специалиста или гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию или может быть предложено изложить суть обращения в письменной форме.

Специалисты, осуществляющие прием и консультирование (лично или по телефону), обязаны относиться к обратившимся гражданам корректно и внимательно, не унижая их чести и достоинства.

На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов, размещается следующая информация:

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

извлечения из текста настоящего Административного регламента с приложениями;

блок-схема (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту) и краткое описание порядка предоставления государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги, а также требования, предъявляемые к этим документам;

график приема граждан;

образцы оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

порядок информирования о ходе предоставления государственной услуги;

порядок получения консультаций (справок);

порядок обжалования решений, действий или бездействия специалистов, ответственных за предоставление государственной услуги;

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса интернет-сайтов и электронной почты органов и организаций, в которых заявитель может получить документы, необходимые для предоставления государственной услуги.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Государственная услуга, предоставление которой регулируется настоящим Административным регламентом, именуется: "Организация медико-социальной реабилитации детей на базе государственного учреждения "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга".

2.2. Государственную услугу предоставляет Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики через территориальные структурные подразделения Министерства, а также через МФЦ (при наличии соглашения о взаимодействии).

Министерство организует и контролирует деятельность территориальных структурных подразделений Министерства по оказанию государственной услуги.

Территориальные структурные подразделения Министерства предоставляют государственную услугу на территории муниципальных образований по месту жительства заявителей.

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является предоставление заявителю путевки в центр "Радуга" (далее - путевка).

Государственная услуга предоставляется родителям (законным представителям) детей, которые являются гражданами Российской Федерации и проживают на территории Кабардино-Балкарской Республики.

2.4. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги принимается руководителем территориального структурного подразделения Министерства в течение 20 рабочих дней с момента получения от заявителя документов, указанных в п. 2.6 настоящего Административного регламента. При направлении документов по почте днем обращения считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации Федеральной почтовой связи по месту их отправления. При направлении заявления в электронном виде, днем обращения считается день поступления заявления в электронном виде вместе с сопутствующими документами на сервер официального сайта или портала, который фиксируется в электронном журнале событий сервера.

Максимальный срок ожидания в очереди для получения консультации не должен превышать 15 минут.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, составляет 15 минут.

Максимальная продолжительность приема заявителя специалистом составляет 15 минут.

2.5. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики:

Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ("Собрание законодательства РФ" от 27.11.1995 № 48, ст. 4563, "Российская газета" от 02.12.1995 № 234);

Федеральным законом от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" ("Собрание законодательства РФ" от 11.12.1995 № 50, ст. 4872, "Российская газета" от 19.12.1995 243);

Национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 52498-2005 "Социальное обслуживание населения. Классификация учреждений социального обслуживания" (утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30 декабря 2005 года № 535-ст (Информационный указатель "Национальные стандарты" 2008 г.);

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 17 декабря 1996 года № 36-РЗ "О социальном обслуживании населения в Кабардино-Балкарской Республике" ("Кабардино-Балкарская правда" от 20.12.1996 № 243).

2.6. Для получения государственной услуги необходимо представить в территориальное структурное подразделение Министерства по месту жительства заявление (приложение № 4 к настоящему Административному регламенту) и документы, подтверждающие право на получение государственной услуги, а именно:

- паспорт родителя;

- свидетельство о рождении ребенка;

- справка для получения путевки формы № 070/у-04, выданная лечебно-профилактическим учреждением (детской поликлиникой) при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения;

- санаторно-курортная карта на ребенка (с анализами со справками от фтизиатра, дерматолога и от участкового педиатра об эпидокружении), выданная лечебно-профилактическим учреждением (детской поликлиники).

В случае обращения за предоставлением государственной услуги с использованием информационно-коммуникационных сетей общего пользования, включая портал, родители (законные представители) детей направляют заявление с прикреплением сканированных копий необходимых документов, после чего в пятидневный срок должны представить копии документов в территориальное структурное подразделение Министерства с предъявлением подлинников для сверки.

Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, прилагаются к заявлению в копиях с предъявлением подлинника для сверки. Копии документов заверяются специалистом территориального структурного подразделения Министерства, на которого приказом Министерства возложена данная обязанность.

Специалист территориального структурного подразделения Министерства самостоятельно делает необходимое количество копий с представленных оригиналов. При заверении соответствия копии документа подлиннику отметка о заверении копии оформляется специалистом территориального структурного подразделения Министерства следующим образом: ниже реквизита "Подпись" проставляется заверительная подпись "Верно", должность лица, заверившего копию, личная подпись, расшифровка подписи (инициалы, фамилия), дата заверения. Заверительная подпись должна удостоверяться печатью без изображения государственного герба.

Также документы могут быть представлены заявителем в электронной форме с использованием информационно-коммуникационных технологий с электронной цифровой подписью, в том числе с использованием портала государственных услуг Кабардино-Балкарской Республики в порядке, определенном нормативными правовыми актами.

Не допускается требование от заявителя предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, а также предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, муниципальными правовыми актами.

2.7. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

неправильно указанные в заявлении сведения или отсутствие сведений и документов, предусмотренных настоящим Административным регламентом, о чем сообщается заявителю на приеме. При возможности допускается переоформление заявления на месте или заявителю предлагается обратиться повторно;

представление документов, не поддающихся прочтению;

к заявлению, направленному по почте, не приложены или приложены не все требуемые документы, указанные в настоящем Административном регламенте. В данном случае документы возвращаются заявителю в пятидневный срок с даты получения (регистрации) этих документов;

поступление дубликата уже принятого электронного сообщения;

некорректность содержания электронного сообщения.

2.8. Решение об отказе в предоставлении государственной услуги принимается в случае:

представленные документы оформлены ненадлежащим образом (отсутствует дата выдачи, основание выдачи, подпись должностного лица, печать организации и др.);

при представлении копий документов, отсутствует оригинал;

отсутствия оснований для предоставления государственной услуги;

непредставления (не полное представление) заявителем документов, указанных в п. 2.6 настоящего Административного регламента;

представление заявителем недостоверных сведений и документов.

2.9. Приостановление предоставления государственной услуги не предусмотрено.

2.10. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

2.11. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий.

Помещения должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

Входы в помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Вход и выход из помещений оборудуются соответствующими указателями.

Места для информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются:

информационными стендами;

стульями и столами для возможности оформления документов.

Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов.

Места для ожидания на предоставление или получение документов оборудуются стульями, скамьями (банкетками), а также компьютерами с возможностью доступа к справочным правовым системам. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 5 мест.

Места для ожидания оборудуются системой кондиционирования воздуха либо вентиляторами.

Для создания комфортных условий ожидания на столах (стойках) для письма могут размещаться газеты, журналы, печатная продукция (брошюры, буклеты) по вопросам предоставления государственной услуги.

Места для заполнения заявления оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заявлений и канцелярскими принадлежностями.

Помещения для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями могут быть организованы в виде отдельных кабинетов либо в виде отдельных рабочих мест для каждого ведущего прием специалиста.

Кабинеты для приема заявителей должны быть оборудованы информационными табличками (вывесками) с указанием:

номера кабинета;

фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего предоставление государственной услуги;

времени перерыва на обед и технический перерыв.

Каждое рабочее место специалистов должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим устройством.

2.12. Показателями доступности предоставления государственной услуги являются:

транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги;

обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга;

возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг;

размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на официальном сайте Министерства.

Показателями качества предоставления государственной услуги являются:

количество взаимодействий с должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги - 2 (1 - обращение за предоставлением государственной услуги, 1 - получение конечного результата);

соблюдение должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги, сроков предоставления государственной услуги;

соблюдение сроков ожидания в очереди при предоставлении государственной услуги (при подаче заявления на предоставление государственной услуги - менее 15 минут; при получении конечного результата - менее 15 минут);

отсутствие поданных в установленном порядке жалоб со стороны заявителей на качество предоставления государственной услуги, действия должностного лица, ответственного за предоставление государственной услуги, при предоставлении государственной услуги.

(п. 2.12 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

2.12.1. Особенности предоставления государственной услуги в многофункциональном центре

Предоставление государственных и муниципальных услуг в многофункциональном центре осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, правовыми актами по принципу "одного окна", в соответствии с которыми предоставление государственной услуги осуществляется после однократного обращения заявителя с соответствующим запросом, а взаимодействие с органом, предоставляющим государственную услугу, осуществляется многофункциональным центром без участия заявителя в соответствии с нормативными правовыми актами и соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром и Минэкономразвития КБР.

Особенности организации предоставления государственной услуги в многофункциональном центре устанавливаются Правилами организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных (муниципальных) услуг, утвержденными Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 6 августа 2008 года № 186-ПП.

(п. 2.12.1 введен в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

3. Административные процедуры

3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

информирование и консультирование;

прием и регистрация документов на оказание государственной услуги;

определение наличия либо отсутствия у заявителя права на получение государственной услуги;

принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги;

уведомление заявителя через средства телефонной связи о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги;

предоставление заявителю бесплатной путевки.

Блок-схема по предоставлению государственной услуги представлена в приложении № 2 к настоящему Административному регламенту.

В случае обращения заявителя в Министерство посредством использования портала государственных услуг Кабардино-Балкарской Республики путем заполнения специальной интерактивной формы заявления, специалист Министерства просматривает электронный образ заявления (контроль целостности), присваивает ему статус "ПОДАНО" и выполняет следующие действия:

фиксирует дату получения электронного документа;

распечатывает заявление с приложенными копиями документов;

направляет заявителю подтверждение получения заявления с указанием времени и даты поступления заявления;

направляет заявителю уведомление о необходимости представить для сверки оригиналы (надлежащим образом заверенные копии) документов, указанных в приложении № 5 к настоящему Административному регламенту;

проводит проверку заявления и передает его специалисту территориального структурного подразделения, ответственному за предоставление государственной услуги.

Максимальный срок выполнения административного действия по рассмотрению обращения заявителя, поступившего в адрес территориального структурного подразделения Министерства в электронной форме, не должен превышать один рабочий день со дня присвоения делу статуса "ПОДАНО".

Результатом выполнения административного действия по рассмотрению заявления, поступившего в электронной форме, является наличие в программном комплексе территориального структурного подразделения Министерства заявления.

3.1.1. Основанием для начала административной процедуры по информированию и консультированию заявителей о государственной услуги является обращение заявителя в территориальное структурное подразделение Министерства.

Специалист, осуществляющий консультирование и информирование граждан, в рамках процедур по информированию и консультированию:

предоставляет информацию о нормативных правовых актах, регулирующих условия и порядок предоставления государственной услуги;

знакомит граждан, претендующих на получение государственной услуги, с порядком и условиями ее оказания.

Консультации проводятся устно.

Максимальный срок выполнения административной процедуры по консультированию и информированию не должен превышать 15 минут.

3.1.2. Основанием для начала административной процедуры по приему и регистрации документов на предоставление государственной услуги является предоставление заявителем комплекта документов, необходимых для предоставления государственной услуги в соответствии с перечнем документов, указанных в п. 2.6 настоящего Административного регламента.

Специалист территориального структурного подразделения Министерства, ответственный за прием документов:

проверяет документы, удостоверяющие личность заявителя либо полномочия представителя;

проводит первичную проверку представленных документов на предмет соответствия их требованиям, установленным законодательством;

определяет комплектность и правильность заполнения документов;

готовит копии документов, заверяет их своей подписью с указанием фамилии, инициалов, занимаемой должности, даты;

в случае представления копий документов, незаверенных нотариально, сличает представленные копии документов с оригиналами;

вносит в журнал учета заявлений запись о приеме документов в соответствии с правилами ведения журнала;

доводит до сведения руководства территориального структурного подразделения Министерства о (не) соответствии представленного пакета документов, установленным требованиям;

оформляет расписку-уведомление о приеме документов (согласно приложению № 4 к настоящему Административному регламенту) и передает ее заявителю (в случае поступления документов по почте - специалисту, ответственному за делопроизводство, для отправки уведомления по почте).

Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 15 минут.

Результатом выполнения действия по приему и регистрации документов на предоставление государственной услуги является:

определение комплектности и правильности заполнения документов;

формирование пакета документов.

3.1.4. Основанием для начала исполнения административной процедуры по принятию решения о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги является наличие полного пакета документов.

Руководство территориального структурного подразделения Министерства определяет наличие либо отсутствие у заявителя права на получение государственной услуги и принимает соответствующее решение.

На основании принятого решения о выделении путевки либо об отказе в предоставлении государственной услуги, специалист ответственный за выдачу путевок предоставляет пакет документов на подпись руководителю территориального структурного подразделения Министерства.

Решение о выделении путевки либо об отказе в предоставлении государственной услуги принимается в течение 20 рабочих дней со дня поступления заявления.

Руководитель территориального структурного подразделения Министерства подписывает решение в 3-дневный срок.

Результатом выполнения действия по принятию решения о предоставлении либо отказе в предоставлении государственной услуги является принятие руководством территориального структурного подразделения Министерства решения о предоставлении либо отказе в предоставлении государственной услуги.

3.1.5. На основании решения принятого руководством территориального структурного подразделения Министерства о предоставлении государственной услуги либо об отказе в предоставлении государственной услуги специалист, ответственный за выдачу путевок информирует заявителя о принятом решении в устной форме с использованием средств телефонной связи.

3.1.6. Специалист территориального структурного подразделения Министерства, ответственный за предоставление государственной услуги, на основании принятого решения о выдаче путевки:

оформляет и направляет заявку на выделение путевок в Министерство.

Министерство на основании полученной заявки предоставляет путевки в территориальное структурное подразделение Министерства.

Выдача путевок заявителю осуществляется в территориальном структурном подразделении Министерства, заблаговременно, но не позднее, чем за 2 рабочих дня до даты заезда в учреждения отдыха и оздоровления детей.

Результатом выполнения данной процедуры является:

предоставление бесплатной путевки заявителю.

Максимальный срок выполнения государственной услуги не должен превышать 20 рабочих дней.

4. Формы контроля за исполнением

Административного регламента

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Регламента.

4.1.1. Текущий контроль за соблюдением порядка исполнения государственной услуги, принятием решений должностными лицами Министерства осуществляется постоянно в процессе осуществления административных процедур уполномоченными должностными лицами, ответственными за организацию работы по исполнению государственной услуги, в соответствии с установленными Административным регламентом содержанием административных действий и сроками их осуществления, а также путем проведения проверок исполнения положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, регулирующих вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги.

4.2.1. В Министерстве проводятся плановые и внеплановые проверки полноты и качества исполнения государственной услуги.

При проведении плановой проверки могут рассматриваться все вопросы, связанные с исполнением государственной услуги (комплексные проверки), или вопросы, связанные с исполнением той или иной административной процедуры (тематические проверки).

Периодичность осуществления проверок устанавливается руководителем (уполномоченным лицом) Министерства.

Внеплановые проверки проводятся по конкретному обращению (жалобе) граждан и юридических лиц.

Плановые и внеплановые проверки проводятся на основании приказов Министерства.

4.2.2. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

4.3. Ответственность должностных лиц органов исполнительной власти за решения и действия (бездействие), принимаемые ими в ходе предоставления государственной услуги.

4.3.1. Персональная ответственность должностных лиц Министерства закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

Исполнители, ответственные за предоставление государственной услуги, несут персональную ответственность за:

1) соответствие результатов рассмотрения документов требованиям законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

2) соблюдение сроков и порядка приема документов;

3) соблюдение сроков и порядка выдачи результатов при предоставлении государственной услуги.

4.3.2. Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается актами Министерства.

4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.

4.4.1. Граждане, их объединения и организации могут контролировать предоставление государственной услуги путем получения информации по телефону, по письменным обращениям, по электронной почте, на официальном сайте Министерства, через портал.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) органа, предоставляющего

государственную услугу, а также должностных лиц,

государственных служащих

5.1. Заявители имеют право на:

обжалование, оспаривание решений, действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц и государственных служащих при предоставлении государственной услуги в судебном или в досудебном (внесудебном) порядке;

получение в уполномоченном органе информации и документов, необходимых для обоснования жалобы.

Блок-схема по процедуре подачи жалобы прилагается (приложение № 3).

5.2. Обжалование решений, действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц и государственных служащих при предоставлении государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке не лишает их права на оспаривание указанных решений, действий (бездействия) в судебном порядке.

5.3. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя представления документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики;

6) требование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики;

7) отказ органа предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.4. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Министерство, его территориальное структурное подразделение (далее - территориальное управление) на бумажном носителе, предоставляющее государственную услугу.

5.5. Жалоба может быть направлена по почте или на официальный интернет-сайт Министерства труда и социального развития КБР, а также может быть принята при личном приеме заявителя (представителя). Жалоба может быть подана в многофункциональный центр при наличии с ним соглашения о взаимодействии по приему жалоб и выдаче заявителю результатов ее рассмотрения. В случае, подачи жалобы при личном приеме, заявитель (представитель) представляет документ, удостоверяющий его личность.

В случае, если жалоба подается через представителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени гражданина. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования решения и действия (бездействие) органа предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, государственных служащих является подача заявителем (представителем) жалобы.

5.6. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.7. Жалоба, поступившая в Министерство, его территориальное управление подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Министерства, его территориального управления, должностного лица, государственного служащего в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в органе, уполномоченном на ее рассмотрение.

5.8. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы определяется в случае, если возможность приостановления рассмотрения жалобы предусмотрена законодательством Российской Федерации.

5.9. Жалобы, поданные в письменной форме или в форме электронного документа, остаются без ответа в следующих случаях:

1) если в письменной жалобе не указаны полные реквизиты заявителя, направившего ее, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается;

2) жалоба, в которой обжалуется судебное решение, возвращается заявителю, направившему жалобу, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения;

3) при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью или имуществу должностного лица, а также членам его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом;

4) если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на нее не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;

5) если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в один и тот же государственный орган, орган местного самоуправления или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение;

6) если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, лицу, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

(п. 5.9 в ред. приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

5.10. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" Министерство, его территориальное управление либо должностное лицо принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом предоставляющим услугу опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

5.11. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице Министерства, его территориального управления, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (представителя) или наименование представителя;

основания для принятия решения по жалобе;

принятое по жалобе решение;

в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом органа предоставляющего государственную услугу.

5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, или преступления, должностное лицо органа предоставляющего государственную услугу, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Приложение № 1

ПОЧТОВЫЕ И ЭЛЕКТРОННЫЕ АДРЕСА

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КБР

№ п/п

Название территориального структурного подразделения Министерства

Адрес

Телефон

1.

Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики

г. Нальчик, ул. А. Кешокова, д. 100, сайт - mtsrkbr.org.ru, адрес электронной почты - mtsr-kbr@i№box.ru

Тел.: +7(8662) 42-39-87, 47-41-05, факс: +7(8662) 47-76-72, 42-56-00, Социальный телефон "Горячая линия" 8-800-200-66-07, Антикоррупционная горячая линия: +7(8662) 42-49-47

2.

Управление труда и социального развития по г.о. Нальчик МТ и СР КБР

г. Нальчик, ул. Кабардинская, 19

42-05-95

г. Нальчик, ул. Шогенцукова, 5

42-54-61

г. Нальчик, ул. Кирова, 13

74-07-56

3.

Управление труда и социального развития Прохладненского района МТ и СР КБР

361000, г. Прохладный, ул. Головко, 52

8(86631) 3-17-40

4.

Управление труда и социального развития г. Прохладного МТ и СР КБР

361000, г. Прохладный, ул. Ленина, 110

8(86631) 4-25-14

5.

Управление труда и социального развития Зольского района МТ и СР КБР

361700, Зольский район, п. Залукокоаже, ул. Калмыкова, 16

8(86637) 4-18-71

6.

Управление труда и социального развития Баксанского района МТ и СР КБР

Баксанский район, г. Баксан, ул. Революционная, 225

8(86634) 4-13-73

7.

Управление труда и социального развития г. Баксана МТ и СР КБР

г. Баксан, ул. Революционная, 225

8(86634) 2-15-95

8.

Управление труда и социального развития Майского района МТ и СР КБР

361115, Майский район, г. Майский, ул. Энгельса, 63/3

8(86633) 2-19-92

9.

Управление труда и социального развития Терского района МТ и СР КБР

Терский район, г. Терек, ул. Пушкина, 148

8(86632) 4-12-20

10.

Управление труда и социального развития Урванского района МТ и СР КБР

Урванский район, г. Нарткала, ул. Ленина, 35

8(86635) 4-34-01

11.

Управление труда и социального развития Лескенского района МТ и СР КБР

Лескенский район, с. Анзорей, ул. Хамгокова, 34

8(86639) 9-55-07

12.

Управление труда и социального развития Черекского района МТ и СР КБР

361800, Черекский район, п. Кашхатау, ул. Мечиева, 108

8(86636) 4-13-98

13.

Управление труда и социального развития Чегемского района МТ и СР КБР

Чегемский район, г. Чегем, ул. Набережная, 54

8(86630) 4-13-45

14.

Управление труда и социального развития Эльбрусского района МТ и СР КБР

361600, Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева, 18

8(86638) 4-54-19

Приложение № 2

БЛОК-СХЕМА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Приложение № 3

БЛОК-СХЕМА

ПО ПРОЦЕДУРЕ ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ

Приложение № 4

                                             В ____________________________

                                             ______________________________

                                             ______________________________

                                             (наименование территориального

                                                      управления ТиСР)

                                 Заявление

                  о выдаче путевки для медико-социальной

                    реабилитации в ГУ "БРДСРЦ "Радуга"

    Я, ___________________________________________________________________,

               (фамилия, имя, отчество заявителя полностью)

проживающий(ая) по адресу _________________________________________________

_____________________________________________________, тел. ______________,

    (почтовый адрес регистрации по месту проживания)

Паспорт

Дата рождения

Серия

Номер

Дата выдачи

Кем выдан

прошу выдать путевку на моего ребенка на заезд (с ____ по _____) в ГУ "БРДСРЦ "Радуга"

№ п/п

Фамилия, имя, отчество ребенка

Число, месяц, год рождения ребенка

1.

2.

3.

Для выдачи путевки представляю следующие документы:

№ п/п

Наименование документов

Количество

экземпляров

1.

Свидетельство о рождении ребенка (детей) - копия, справка от врача установленной формы

2.

Дополнительно представляю:

    Правильность сообщаемых сведений подтверждаю.

    Я, ___________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество (при наличии)

даю  согласие  на  обработку  и  использование  моих  персональных  данных,

содержащихся  в  настоящем  заявлении и в представленных мною документах, в

том  числе  получение  и  обработку моих персональных данных, полученных из

иного  органа  исполнительной  власти,  органа  местного  самоуправления  и

подведомственных  им организаций в целях предоставления мне государственной

услуги, в случае необходимости получения моих персональных данных из других

органов    исполнительной    власти,   органов   местного   самоуправления,

подведомственных им организаций.

    "___"___________20__ г.                ____________________________

                                                (подпись заявителя)

---------------------------------------------------------------------------

                               Линия отрыва

                           Расписка-уведомление

    Заявление гр. _________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

принято  и  зарегистрировано  в  Журнале  регистрации  заявлений за № _____

от ________ 20____ года ___________________________________________________

                           (подпись специалиста, принявшего заявление)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23.08.2016 № 186-П, НГР: RU07000201600231.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО ПЕРЕВОЗКЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, САМОВОЛЬНО УШЕДШИХ

ИЗ СЕМЕЙ, ДЕТСКИХ ДОМОВ, ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ, СПЕЦИАЛЬНЫХ

УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ ДЕТСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Утратил силу. - в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23.08.2016 № 186-П, НГР: RU07000201600231.

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА ГРАЖДАН

ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ

СТАЦИОНАРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ (ОТДЕЛЕНИЯ) СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ (ДОМА-ИНТЕРНАТЫ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ,

ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЕ ИНТЕРНАТЫ, ДЕТСКИЕ ДОМА-ИНТЕРНАТЫ

ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ, СТАЦИОНАРНЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ

КОМПЛЕКСНЫХ ЦЕНТРОВ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ)"

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

1. Общие положения

1. Предметом регулирования настоящего Административного регламента являются отношения, возникающие между гражданами (их законными представителями), имеющими место жительства или место пребывания в Кабардино-Балкарской Республике, и Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство), связанные с предоставлением Министерством государственной услуги по организации приема и выписки граждан пожилого возраста и инвалидов в государственных стационарных учреждениях (отделениях) социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, стационарные отделения комплексных центров социального обслуживания населения) (далее - государственная услуга).

2. Получателями государственной услуги являются граждане пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), и инвалиды (в том числе дети-инвалиды), нуждающиеся в постоянном уходе или временной посторонней помощи в связи частичной или полной утратой возможности самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению.

Получателем государственной услуги могут быть граждане Российской Федерации, постоянно проживающие в Кабардино-Балкарской Республике, иностранные граждане, лица без гражданства, в том числе беженцы, которые пользуются теми же правами в сфере стационарного социального обслуживания населения, что и граждане Российской Федерации (далее получатели услуги), если иное не установлено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации.

От имени получателя услуги заявление о зачислении на стационарное социальное обслуживание могут подавать его законные представители, органы опеки и попечительства.

3. Государственная услуга может предоставляться:

в доме-интернате для престарелых и инвалидов - стационарное учреждение социального обслуживания, предназначенное для постоянного, временного (до 6 месяцев) проживания граждан пожилого возраста (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет) и инвалидов 1 и 2 групп (старше 18 лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном уходе или временной посторонней помощи, обеспечивающее создание соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера, питание, уход, а также организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга;

в психоневрологическом интернате - стационарное учреждение социального обслуживания, предназначенное для постоянного, временного (до 6 месяцев) проживания граждан пожилого возраста (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет) и инвалидов (старше 18 лет), страдающих хроническими психическими заболеваниями, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном уходе (надзоре) или временной посторонней помощи, обеспечивающее создание соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера, питание, уход, а также организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга;

в стационарном отделении для престарелых и инвалидов комплексного центра социального обслуживания населения - отделение, предназначенное для постоянного, временного (до 6 месяцев) проживания граждан пожилого возраста (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет) и инвалидов 1 и 2 групп (старше 18 лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном уходе или временной посторонней помощи, обеспечивающее создание соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера, питание, уход, а также организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга;

в детском доме-интернате для умственно отсталых детей - стационарное учреждение, предназначенное для постоянного, временного (до шести месяцев), пятидневного в неделю проживания детей в возрасте с 4 до 18 лет с аномалиями умственного развития, нуждающихся по состоянию здоровья в уходе, бытовом и медицинском обслуживании, а также в социально-трудовой реабилитации, обучении и воспитании.

4. Сведения о месте нахождения, контактных телефонах и графике работы Министерства и подведомственных государственных учреждений социального обслуживания (далее - подведомственные учреждения) приводятся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту, а также их можно получить:

на официальном сайте Министерства и в сети "Интернет" по адресу: http://mtsrkbr.org.ru (далее - сайт);

кроме того, на сайте можно получить информацию о месте нахождения и графиках работы государственных и муниципальных органов и организаций, обращение в которые необходимо для получения государственной услуги, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

на информационных стендах подведомственных учреждений;

с использованием средств телефонной связи ("Единый социальный телефон" Министерства: 8-800-200-66-07, и по телефонам подведомственных учреждений, указанных в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту).

Информацию о порядке предоставления государственной услуги можно получить:

в подведомственных учреждениях и непосредственно в отделе социальных учреждений Министерства;

с использованием средств телефонной связи;

в сети "Интернет" на официальном сайте Министерства;

в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - портал) по адресу: http://www.gosuslugi.ru;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

в ГБУ "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Кабардино-Балкарской Республики" (далее - МФЦ), г. Нальчик, ул. Хуранова, 9 (при наличии соглашения о взаимодействии);

на информационных стендах подведомственных учреждений.

Консультирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется в устной форме бесплатно.

Консультацию по процедуре предоставления государственной услуги заявитель (либо его законный представитель) может получить у государственных гражданских служащих Министерства (далее - специалисты) или специалистов подведомственных учреждений непосредственно на приеме или по телефону.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан специалисты подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.

Если суть поставленного в телефонном звонке вопроса не относится к компетенции специалиста, принявшего телефонный звонок, звонок должен быть переадресован (переведен) на другого специалиста или гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию или может быть предложено изложить суть обращения в письменной форме.

Специалисты, осуществляющие прием и консультирование (лично или по телефону), обязаны относиться к обратившимся гражданам корректно и внимательно, не унижая их чести и достоинства.

На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов, размещается следующая информация:

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

извлечения из текста настоящего Административного регламента с приложениями;

блок-схема (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту) и краткое описание порядка предоставления государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги, а также требования, предъявляемые к этим документам;

график приема граждан;

образцы оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

порядок информирования о ходе предоставления государственной услуги;

порядок получения консультаций (справок);

порядок обжалования решений, действий или бездействия органов предоставляющих государственную услугу, его должностных лиц и государственных служащих, ответственных за предоставление государственной услуги;

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса интернет-сайтов и электронной почты органов и организаций, в которых заявитель может получить документы, необходимые для получения государственной услуги.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

5. Государственная услуга, предоставление которой регулируется настоящим Административным регламентом, именуется: "Организация приема и выписки граждан пожилого возраста и инвалидов в государственных стационарных учреждениях (отделениях) социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, стационарные отделения комплексных центров социального обслуживания населения)".

6. Государственную услугу предоставляет Министерство совместно с подведомственными учреждениями.

Министерство осуществляет контроль за деятельностью подведомственных учреждений по предоставлению государственной услуги.

7. В предоставлении государственной услуги участвуют также:

территориальные управления труда и социального развития Министерства (далее - территориальные структурные подразделения Министерства);

районные и городские Управления Пенсионного фонда Российской Федерации ГУ ОПФР по Кабардино-Балкарской Республике (далее - районные и городские Управления ПФР ГУ ОПФР по КБР);

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике и его территориальные отделы (далее - Управление Роспотребнадзора по КБР и его территориальные отделы);

учреждения Министерства здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики;

органы местного самоуправления муниципальных образований на территории Кабардино-Балкарской Республики;

иные организации, выдающие документы (справки) необходимые для предоставления государственной услуги.

8. Результатом выполнения государственной услуги является:

оформление путевки Министерством и зачисление на стационарное обслуживание в одно из учреждений, указанных в пункте 3 настоящего Административного регламента;

регистрация гражданина в качестве очередника при отсутствии свободных мест в стационарных учреждениях (отделениях) социального обслуживания (далее - стационарные учреждения (отделения).

9. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги, выносится министром труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (либо его заместителем) в течение 5 (пяти) дней после представления от гражданина заявления и пакета документов, указанных в пунктах 11, 13 настоящего Административного регламента.

10. Нормативные правовые акты, регулирующие отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:

Федеральный закон Российской Федерации от 2 августа 1995 года № 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" ("Российская газета", № 150, 04.08.1995);

Федеральный закон Российской Федерации от 10 декабря 1995 года № 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" ("Российская газета", № 243, 19.12.1995);

Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 17 декабря 1996 года № 36-РЗ "О социальном обслуживании населения в Кабардино-Балкарской Республике" ("Кабардино-Балкарская правда", № 243, 20.12.1996);

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 21 июня 1997 года № 20-РЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в Кабардино-Балкарской Республике" ("Кабардино-Балкарская правда", № 120, 25.06.1997);

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 27 апреля 2006 года № 113-ПП "О предоставлении бесплатного социального обслуживания и платных социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания" ("Кабардино-Балкарская правда", № 114-115, 19.05.2006);

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 августа 2012 года № 198-ПП "О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов" ("Официальная Кабардино-Балкария", № 33, 17.08.2012);

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 27 апреля 2006 года № 115-ПП "О республиканском перечне гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными учреждениями социального обслуживания предоставлении бесплатного социального обслуживания и платных социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания" ("Кабардино-Балкарская правда", № 114-115, 19.05.2006);

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 2 декабря 2009 года № 301-ПП "О государственных стандартах социального обслуживания населения Кабардино-Балкарской Республики" ("Официальная Кабардино-Балкария", № 50, 11.12.2009);

иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

11. Перечень документов, подлежащих представлению заявителем в центр социального обслуживания населения (далее - центр) по месту жительства (месту пребывания), необходимых для предоставления государственной услуги:

- заявление о направлении на стационарное социальное обслуживание (приложение № 3, приложение № 4 к Административному регламенту).

К заявлению также прилагается письменное согласие с обработкой его персональных данных посредством их получения из иного органа исполнительной власти, органа местного самоуправления и подведомственной им организации в целях предоставления государственной услуги в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", согласно приложению № 5 к настоящему Административному регламенту.

- документ, удостоверяющий личность гражданина.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) при оформлении в дом-интернат для престарелых и инвалидов:

документ, удостоверяющий личность;

медицинская карта, оформленная лечебно-профилактическим учреждением в установленном порядке;

справка медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы инвалидности (при наличии у гражданина группы инвалидности);

справка о размере пенсии;

копия страхового медицинского полиса обязательного страхования гражданина;

копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования Российской Федерации;

копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

2) при оформлении в психоневрологический интернат, кроме документов, указанных выше дополнительно представляются:

копия решение суда о признании гражданина недееспособным (при наличии);

копия решения суда о признании гражданина ограниченно дееспособным (при наличии);

решение органа опеки и попечительства о помещении гражданина в психоневрологический интернат, об освобождении ранее назначенного опекуна или попечителя от исполнения ими своих обязанностей, если это не противоречит интересам подопечного;

заключение территориального подразделения органа опеки и попечительства о наличии/отсутствии у недееспособного лица имущества, а также наличии/отсутствии фактов нарушения его законных прав и имущественных интересов;

3) при направлении в детский дом-интернат для умственно отсталых детей дополнительно представляются:

копия свидетельства о рождении ребенка (для граждан, не достигших 14-летнего возраста);

копии паспортов родителей ребенка (родителя ребенка);

2 фотографии 3 x 4 см;

документы, устанавливающие социальный статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе:

- копия свидетельства о смерти родителей;

- копия решения суда о лишении родителей родительских прав или об ограничении родителей в родительских правах, о признании родителей безвестно отсутствующими, умершими, недееспособными;

- копия приговора суда о назначении родителю наказания в виде лишения свободы;

- копии справок из органов внутренних дел о розыске родителей, иные документы, подтверждающие отсутствие родительского попечения;

- решение органа опеки и попечительства о направлении несовершеннолетнего гражданина в детский дом-интернат для умственно отсталых детей (для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в отношении которых не назначены опекуны);

заключение территориального подразделения органа опеки и попечительства о наличии/отсутствии у недееспособного лица имущества, а также наличии/отсутствии фактов нарушения его законных прав и имущественных интересов;

заключение психолого-медико-педагогической комиссии;

карта профилактических прививок по форме 063-У;

выписка из истории болезни или индивидуальной карты развития ребенка по форме № 25.

12. Документы, перечисленные в пункте 11 настоящего Административного регламента, могут представляться как в подлиннике, так и в копиях. Копии документов заверяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо специалистом, осуществляющим прием документов при наличии подлинных документов.

13. Каждый гражданин, при подаче заявления о зачислении его на стационарное социальное обслуживание, должен иметь следующие медицинские сведения, содержащие:

а) данные о бактериологических исследованиях с указанием номера, даты, результата:

- на группу возбудителей кишечных инфекций,

- ВИЧ,

- дифтерии,

- реакции Вассермана;

б) данные о прививках против дифтерии (прививочный сертификат);

в) данные ЭКГ и флюорографического исследования;

г) справку об отсутствии инфекционных больных по месту жительства заявителя.

14. На каждого гражданина для зачисления на стационарное социальное обслуживание формируется личное дело.

К личному делу гражданина приобщаются документы, указанные в пунктах 11, 13 настоящего Административного регламента.

15. Требования к документам.

15.1. Заявление о зачислении на стационарное социальное обслуживание заполняется гражданином или его законным представителем.

В случае принудительного направления в социальное учреждение (и в иных случаях, установленных законом) заявление составляется и подписывается законными представителями гражданина или представителем органа опеки и попечительства.

Заявление оформляется в одном экземпляре.

15.2. К документам, удостоверяющим личность, относятся:

- паспорт;

- свидетельство о рождении - для лиц, не достигших 14-летнего возраста;

- заграничный паспорт - для постоянно проживающих за границей граждан, которые временно находятся на территории Российской Федерации;

- справка об освобождении из мест лишения свободы, архивная справка формы 9 (для лиц, освободившихся из мест лишения свободы);

- копия вида на жительство для иностранных граждан и лиц без гражданства;

- иные документы, выдаваемые в установленном порядке.

15.3. Выписка из истории болезни либо справка лечебного учреждения о состоянии здоровья гражданина действительны не более шести месяцев со дня выдачи. Данные о бактериологических исследованиях на группу возбудителей кишечных инфекций действительны не более 14 дней со дня выдачи.

Результаты анализов и медицинских обследований должны быть описаны полностью.

Медицинские сведения должны содержать четкую информацию о том, каким лечебно-профилактическим учреждением они оформлены, иметь дату оформления, подписи и фамилию, имя, отчество лица, ответственного за их достоверность, заверенные печатью лечебно-профилактического учреждения. Заключения специалистов должны быть заверены личной печатью либо разборчиво написанной фамилией врача и печатью учреждения.

Дата оформления медицинских документов не должна превышать 3 месяцев до дня подачи заявления о зачислении на стационарное социальное обслуживание.

16. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и иных организаций, которые заявитель вправе представить, и которые, в случае не представления их заявителем, запрашиваются центром самостоятельно с целью оказания государственной услуги в рамках межведомственного информационного взаимодействия:

1) решение органа опеки и попечительства о помещении гражданина в психоневрологический интернат, об освобождении ранее назначенного опекуна или попечителя от исполнения ими своих обязанностей, если это не противоречит интересам подопечного;

2) заключение территориального подразделения органа опеки и попечительства о наличии/отсутствии у недееспособного лица имущества, а также наличии/отсутствии фактов нарушения его законных прав и имущественных интересов;

3) для пенсионеров - справка, выданная районными и городскими Управлениями ПФР ГУ ОПФР по КБР или иным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, о размере получаемой пенсии.

Не допускается требование от заявителя представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, а также представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов исполнительной власти, предоставляющих государственную услугу, иных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики и муниципальными правовыми актами.

Заявитель вправе представить указанные документы и информацию по собственной инициативе.

17. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

неправильно указанные в заявлении сведения или отсутствие сведений и документов, предусмотренных настоящим Административным регламентом, о чем сообщается заявителю на приеме. При возможности допускается переоформление заявления на месте или заявителю предлагается обратиться повторно;

представление документов, не поддающихся прочтению;

к заявлению, направленному по почте, не приложены или приложены не все требуемые документы, указанные в настоящем Административном регламенте. В данном случае документы возвращаются заявителю в пятидневный срок с даты получения (регистрации) этих документов;

поступление дубликата уже принятого электронного сообщения;

некорректность содержания электронного сообщения.

18. Основаниями для отказа гражданам в исполнении государственной услуги:

не соответствие требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Административного регламента;

наличие противопоказаний к принятию на стационарное обслуживание (венерические, карантинные инфекционные заболевания, активные формы туберкулеза, онкологические заболевания (кроме III клинической группы), бактерио- или вирусоносительство, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в специализированных учреждениях здравоохранения). В данном случае гражданину рекомендуется обращение в соответствующие специализированные учреждения здравоохранения.

19. Приостановление предоставления государственной услуги не предусмотрено.

20. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документах, выдаваемых организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги:

1) государственная услуга "Санитарно-эпидемиологическая экспертиза в целях выдачи санитарно-эпидемиологического заключения на факторы среды обитания" проводится территориальными отделами Управления Роспотребнадзора по КБР, в результате которой заявителю выдается санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии жилых помещений санитарным и техническим правилам и нормам;

2) государственная услуга "Медицинское обследование, выдача заключения в целях предоставления государственных услуг в социальной сфере в Кабардино-Балкарской Республике" предоставляется лечебно-профилактическими учреждениями Кабардино-Балкарской Республики (территориальными амбулаторно-поликлиническими учреждениями (отделениями), специализированными диспансерами (отделениями) системы Министерства здравоохранения Российской Федерации) о состоянии здоровья заявителя, в результате которой заявителю выдается медицинское заключение;

21. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

22. Предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, осуществляется бесплатно.

23. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги составляет не более 20 минут.

Максимальный срок ожидания в очереди для получения консультации не должен превышать 15 минут.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

Продолжительность приема заявителя специалистом составляет 20 минут.

24. На территории, прилегающей к месторасположению учреждения, осуществляющего прием документов для зачисления на стационарное социальное обслуживание, оборудуются места для парковки автотранспортных средств (не менее двух машино-мест). Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.

Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий.

Помещения должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

Входы в помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Вход и выход из помещений оборудуются указателями.

Места для информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются:

информационными стендами;

стульями и столами для возможности оформления документов.

Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов.

Места для ожидания на предоставление или получение документов оборудуются стульями, скамьями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 5 мест.

Для создания комфортных условий ожидания на столах (стойках) для письма могут размещаться газеты, журналы, печатная продукция (брошюры, буклеты) по вопросам предоставления государственной услуги.

Места для заполнения заявления оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заявлений и канцелярскими принадлежностями.

Помещения для непосредственного взаимодействия специалистов с заявителями могут быть организованы в виде отдельных кабинетов либо в виде отдельных рабочих мест для каждого ведущего прием специалиста.

Кабинеты для приема заявителей должны быть оборудованы информационными табличками (вывесками) с указанием:

номера кабинета;

фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего предоставление государственной услуги;

времени перерыва на обед и технический перерыв.

Каждое рабочее место специалистов должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим устройством.

25. Показателями доступности предоставления государственной услуги являются:

транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги;

обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга;

возможность получения государственной услуги через многофункциональные центры государственных и муниципальных услуг;

размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на официальном сайте Министерства.

26. Показателями качества предоставления государственной услуги являются:

количество взаимодействий с должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги - 2 (1 - обращение за предоставлением государственной услуги, 1 - получение конечного результата);

соблюдение должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги, сроков предоставления государственной услуги;

соблюдение сроков ожидания в очереди при предоставлении государственной услуги (при подаче заявления на предоставление государственной услуги - менее 15 минут; при получении конечного результата - менее 15 минут);

отсутствие поданных в установленном порядке жалоб со стороны заявителей на качество предоставления государственной услуги, действия должностного лица, ответственного за предоставление государственной услуги, при предоставлении государственной услуги.

(п. 26 в ред. приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

2.16.1. Особенности предоставления государственной услуги в многофункциональном центре

Предоставление государственных и муниципальных услуг в многофункциональном центре осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, правовыми актами по принципу "одного окна", в соответствии с которыми предоставление государственной услуги осуществляется после однократного обращения заявителя с соответствующим запросом, а взаимодействие с органом, предоставляющим государственную услугу, осуществляется многофункциональным центром без участия заявителя в соответствии с нормативными правовыми актами и соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром и Минэкономразвития КБР.

Особенности организации предоставления государственной услуги в многофункциональном центре устанавливаются Правилами организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных (муниципальных) услуг, утвержденными Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 6 августа 2008 года № 186-ПП.

(п. 2.16.1 введен в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

3. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур (действий), требования к порядку

их выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур (действий) в электронной форме

27. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

представление в центр заявления и документов на зачисление на стационарное социальное обслуживание;

прием, проверка и регистрация специалистом центра заявления и документов на зачисление на стационарное социальное обслуживание;

обследование социально-бытовых условий проживания заявителя, нуждающегося в стационарном социальном обслуживании, оформление акта обследования социально-бытовых условий проживания заявителя и формирование личного дела заявителя;

направление пакета документов с ходатайством в Министерство;

принятие решения о зачислении (об отказе в зачислении, постановке в очередь) на стационарное социальное обслуживание.

Блок-схема по представлению государственной услуги представлена в приложении № 2 к настоящему Административному регламенту.

28. Последовательность административных действий (процедур) по предоставлению государственной услуги.

Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение гражданина с заявлением и документами, указанными в пунктах 11, 13 настоящего Административного регламента, в центр по месту жительства (месту пребывания) заявителя.

Заявление представляется:

а) при непосредственном (личном) обращении в центр по месту жительства (месту пребывания).

К заявлению прикладываются документы, необходимые для предоставления государственной услуги, в соответствии с пунктами 11, 13 настоящего Административного регламента.

б) путем отправки через почтовые отделения связи.

При представлении заявления и документов почтовым отправлением подлинники документов не направляются, а верность копий документов должна быть засвидетельствована в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

в) в электронном виде через сайт Министерства или портал.

В случае обращения заявителя в адрес Министерства посредством использования портала государственных услуг путем заполнения специальной интерактивной формы заявления с прикреплением сканированных копий необходимых документов, указанных в пунктах 11, 13 настоящего Административного регламента, ответственный специалист Министерства просматривает электронный образ заявления (контроль целостности), присваивает ему статус "ПОДАНО" и выполняет следующие действия:

фиксирует дату получения документа в электронной форме;

производит распечатку полученных документов и передает их в центр.

Специалист центра:

направляет заявителю уведомление о необходимости предоставить для сверки оригиналы (надлежащим образом заверенные копии) документов, указанных в пунктах 11, 13 настоящего Административного регламента;

подготавливает и направляет межведомственные запросы документов (сведений), указанных в пункте 17 настоящего Административного регламента;

формирует личное дело заявителя.

Максимальный срок выполнения административного действия по рассмотрению обращения заявителя, поступившего в адрес центра, в форме электронного документа, не должен превышать семь рабочих дней со дня присвоения делу статуса "ПОДАНО".

Результатом выполнения административного действия по рассмотрению заявления, поступившего в электронной форме, является наличие в программном комплексе Министерства заявления.

После получения документов (сведений) на межведомственный запрос, специалист центра передает личное дело заявителя с ходатайством на рассмотрение и принятие решения в Министерство.

28.1. Основанием для начала административной процедуры по приему, проверке и регистрации документов на предоставление государственной услуги является представление заявителем документов, указанных в пунктах 11, 13 настоящего Административного регламента.

Специалист центра:

проверяет документ, удостоверяющий личность заявителя, либо полномочного представителя;

определяет комплектность и правильность заполнения документов;

проверяет актуальность представленных документов в соответствии с требованиями к срокам их действительности;

в случае представления копий документов сличает представленные копии документов с оригиналами, заверяет их своей подписью с указанием фамилии, инициалов, занимаемой должности, даты;

вносит в журнал учета заявлений о зачислении на стационарное социальное обслуживание запись о приеме документов в соответствии с правилами ведения журнала:

а) порядковый номер записи;

б) дату и время приема;

в) общее количество документов и общее число листов в документах;

г) данные о гражданине (его законном представителе);

д) цель обращения гражданина (его законного представителя);

е) свои фамилию и инициалы;

оформляет расписку о приеме документов и передает ее заявителю (в случае поступления документов по почте - готовит для отправки расписки по почте).

Результатом выполнения административной процедуры является определение комплектности и правильности заполнения документов, регистрация заявления.

Максимальный срок выполнения административной процедуры по приему и регистрации документов не должен превышать 20 минут.

При установлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов требованиям, указанным в пунктах 11, 13 настоящего Административного регламента, специалист центра уведомляет гражданина (его законного представителя) о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о зачислении на стационарное социальное обслуживание, объясняет гражданину (его законному представителю) содержание выявленных недостатков в представленных документах.

При отказе в предоставлении государственной услуги специалист центра возвращает заявление и пакет документов заявителю в течение трех рабочих дней с сопроводительным письмом, в котором указывает основания отказа в предоставлении государственной услуги.

28.2. Основанием для начала административной процедуры по проведению обследования социально-бытовых условий проживания заявителя, нуждающегося в стационарном социальном обслуживании, и формированию личного дела заявителя является регистрация заявления гражданина о зачислении на стационарное социальное обслуживание и документов, указанных в пунктах 11, 13 настоящего Административного регламента.

28.2.1. Со дня обращения заявителя и представления всех документов в центр, комиссия в составе не менее двух специалистов центра в течение семи дней проводит обследование социально-бытовых условий проживания заявителя, нуждающегося в стационарном социальном обслуживании.

Результаты обследования указываются в акте об обследовании условий жизни гражданина, нуждающегося в стационарном социальном обслуживании, по форме согласно приложению № 6 к настоящему Административному регламенту.

Результатом административной процедуры является оформление и утверждение акта обследования социально-бытовых условий проживания гражданина, нуждающегося в стационарном социальном обслуживании, приложение к комплекту документов заявителя.

28.2.2. Формирование личного дела заявителя производится при полной комплектности и правильности заполнения документов, указанных в пунктах 11, 13 настоящего Административного регламента. В случае не представления заявителем документов (сведений), указанных в пунктах 11, 13 настоящего Административного регламента, специалист центра подготавливает и направляет межведомственные запросы документов (сведений), которые находятся в распоряжении иных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и иных организаций.

Срок направления межведомственного запроса в соответствующий орган или организацию не должен превышать один рабочий день с момента приема и регистрации документов (сведений), указанных в пунктах 11, 13 настоящего Административного регламента.

После получения документов (сведений) на межведомственные запросы, комплект документов заявителя дополняется полученными документами (сведениями) в срок, не превышающий один рабочий день.

В случае необходимости осуществления межведомственного запроса, срок подготовки и направления ответа на межведомственный запрос не может превышать пять рабочих дней со дня поступления межведомственного запроса в орган или организацию, представляющие документ и (или) информацию. Иные сроки подготовки и направления ответа на межведомственный запрос могут быть установлены федеральными законами, правовыми актами Правительства Российской Федерации и принимаемыми в соответствии с федеральными законами нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики.

Результатом административной процедуры является формирование личного дела заявителя.

28.3. Центр направляет личное дело заявителя с ходатайством в Министерство в течение одного рабочего дня с момента утверждения акта обследования руководителем центра.

28.4. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о зачислении (об отказе в зачислении, постановке в очередь) на стационарное социальное обслуживание является передача сформированного личного дела заявителя с ходатайством в Министерство.

Личное дело гражданина в порядке, установленном правилами делопроизводства, поступает на рассмотрение специалиста Министерства, ответственного за подготовку проекта решения о зачислении (об отказе в зачислении, постановке в очередь, переводе) на стационарное социальное обслуживание.

Максимальный срок выполнения действия - 1 рабочий день с момента поступления документов в Министерство.

Специалист Министерства:

- проверяет соответствие гражданина описанию, согласно пункту 3 настоящего Административного регламента;

- анализирует документы на предмет определения вида стационарного учреждения (отделения), в которое подлежит зачислению гражданин с учетом его пожелания и рекомендаций медицинского заключения;

- устанавливает наличие противопоказаний для зачисления получателя услуги в стационарные учреждения (отделения);

- устанавливает наличие свободных мест в соответствующем стационарном учреждении (отделении) на момент рассмотрения документов;

- регистрирует заявление в журнале регистрации документов по направлению граждан пожилого возраста, инвалидов на стационарное социальное обслуживание.

Максимальный срок выполнения действия - 1 рабочий день с момента получения документов.

28.4.1. При наличии свободных мест в соответствующем стационарном учреждении (отделении) специалист Министерства, оформляет гражданину, нуждающемуся в стационарном социальном обслуживании, путевку в стационарное учреждение (отделение) (приложение № 7 к Административному регламенту).

В путевке указываются:

- дата и регистрационный номер;

- фамилия, имя отчество лица, нуждающегося в стационарном социальном обслуживании, прописываются полностью, год рождения, группа инвалидности, основной диагноз;

- вид стационарного учреждения (отделения);

- срок, на который направляется получатель услуги в стационарное учреждение (отделение).

Максимальный срок подготовки путевки - 20 минут с момента установления наличия мест в стационарном учреждении (отделении).

Руководитель департамента социального обслуживания Министерства рассматривает и подписывает путевку в стационарное учреждение (отделение).

Путевка подписывается заместителем министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики и заверяется печатью Министерства.

Путевка действительна в течение одного месяца с момента ее подписания.

Максимальный срок выполнения административного действия - 1 рабочий день с момента поступления документов на подпись.

Специалист Министерства регистрирует подписанную путевку и передает ее вместе с личным делом специалисту в центр по месту жительства (пребывания) гражданина.

Максимальный срок выполнения административного действия - 1 рабочий день с момента подписания путевки.

Специалист центра уведомляет гражданина (его законного представителя) о принятом решении и передает ему путевку.

Специалист центра информирует его о порядке и правилах приема в стационарное учреждение (отделение).

Максимальный срок выполнения действия - пять рабочих дней с момента поступления документов из Министерства.

Административная процедура завершается вручением гражданину (его законному представителю) путевки в стационарное учреждение (отделение).

При невозможности помещения граждан в стационарное учреждение (отделение) указанного в заявлении о зачислении на стационарное социальное обслуживание, вызванной отсутствием свободных мест в данном стационарном учреждении (отделении), специалист Министерства подготавливает решение о зачислении на стационарное социальное обслуживание, информирует гражданина (его законного представителя) о возможности оформления путевки в другое стационарное учреждение (отделение).

28.4.2. В случае принятия решения об отказе в направлении заявителя в стационарное учреждение (отделение):

- вносит в журнал учета входящих документов (графа "Примечание") запись "В направлении на стационарное социальное обслуживание отказано" и реквизиты уведомления об отказе в направлении на стационарное социальное обслуживание;

- готовит уведомление об отказе в направлении и направляет его заявителю по почте, с уведомлением;

- делает копию уведомления и приобщает ее к поступившему из центра пакету документов;

- направляет в порядке делопроизводства в центр пакет документов заявителя с копией уведомления.

Максимальный срок выполнения административного действия - 1 рабочий день с момента подписания уведомления.

28.4.3. В случае принятия решения о постановке заявителя на учет для направления на стационарное социальное обслуживание специалист Министерства готовит комплект документов, представленных центром для принятия решения о стационарном социальном обслуживании, к хранению до момента наступления очередности.

Максимальный срок выполнения административного действия - 1 рабочий день с момента подписания уведомления.

4. Формы контроля за исполнением

Административного регламента

29. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Регламента.

29.1. Текущий контроль за соблюдением порядка исполнения государственной услуги, принятием решений должностными лицами Министерства осуществляется постоянно в процессе осуществления административных процедур уполномоченными должностными лицами, ответственными за организацию работы по исполнению государственной услуги, в соответствии с установленными Административным регламентом содержанием административных действий и сроками их осуществления, а также путем проведения проверок исполнения положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, регулирующих вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги.

30. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги.

30.1. В Министерстве проводятся плановые и внеплановые проверки полноты и качества исполнения государственной услуги.

При проведении плановой проверки могут рассматриваться все вопросы, связанные с исполнением государственной услуги (комплексные проверки), или вопросы, связанные с исполнением той или иной административной процедуры (тематические проверки).

Периодичность осуществления проверок устанавливается руководителем (уполномоченным лицом) Министерства.

Внеплановые проверки проводятся по конкретному обращению (жалобе) граждан и юридических лиц.

Плановые и внеплановые проверки проводятся на основании приказов Министерства.

30.2. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

31. Ответственность должностных лиц органов исполнительной власти за решения и действия (бездействие), принимаемые ими в ходе предоставления государственной услуги.

31.1. Персональная ответственность должностных лиц Министерства закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

Исполнители, ответственные за предоставление государственной услуги, несут персональную ответственность за:

1) соответствие результатов рассмотрения документов требованиям законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

2) соблюдение сроков и порядка приема документов;

3) соблюдение сроков и порядка выдачи результатов при предоставлении государственной услуги.

31.2. Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается актами Министерства.

32. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.

32.1. Граждане, их объединения и организации могут контролировать предоставление государственной услуги путем получения информации по телефону, по письменным обращениям, по электронной почте, на официальном сайте Министерства, через портал.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) органа, предоставляющего

государственную услугу, а также должностных лиц,

государственных служащих

33. Заявители имеют право на:

обжалование, оспаривание решений, действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц и государственных служащих при предоставлении государственной услуги в судебном или в досудебном (внесудебном) порядке;

получение в уполномоченном органе информации и документов, необходимых для обоснования жалобы.

Блок-схема по процедуре подачи жалобы прилагается (приложение № 8).

34. Обжалование решений, действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц и государственных служащих при предоставлении государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке не лишает их права на оспаривание указанных решений, действий (бездействия) в судебном порядке.

35. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя представления документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики;

6) требование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики;

7) отказ органа предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

36. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Министерство, его территориальное структурное подразделение (далее - территориальное управление) на бумажном носителе, предоставляющее государственную услугу.

37. Жалоба может быть направлена по почте или на официальный интернет-сайт Министерства труда и социального развития КБР, а также может быть принята при личном приеме заявителя (представителя). Жалоба может быть подана в многофункциональный центр при наличии с ним соглашения о взаимодействии по приему жалоб и выдаче заявителю результатов ее рассмотрения. В случае, подачи жалобы при личном приеме, заявитель (представитель) представляет документ, удостоверяющий его личность.

В случае, если жалоба подается через представителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени гражданина. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования решения и действия (бездействие) органа предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, государственных служащих является подача заявителем (представителем) жалобы.

38. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

39. Жалоба, поступившая в Министерство, его территориальное управление подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Министерства, его территориального управления, должностного лица, государственного служащего в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в органе, уполномоченном на ее рассмотрение.

40. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы определяется в случае, если возможность приостановления рассмотрения жалобы предусмотрена законодательством Российской Федерации.

41. Жалобы, поданные в письменной форме или в форме электронного документа, остаются без ответа в следующих случаях:

1) если в письменной жалобе не указаны полные реквизиты заявителя, направившего ее, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается;

2) жалоба, в которой обжалуется судебное решение, возвращается заявителю, направившему жалобу, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения;

3) при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью или имуществу должностного лица, а также членам его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом;

4) если текст письменной жалобы не поддается прочтению, ответ на нее не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению;

5) если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в один и тот же государственный орган, орган местного самоуправления или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение.

6) если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, лицу, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

(п. 41 в ред. (в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

42. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" Министерство, его территориальное управление либо должностное лицо принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом предоставляющим услугу опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

43. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице Министерства, его территориального управления, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (представителя) или наименование представителя;

основания для принятия решения по жалобе;

принятое по жалобе решение;

в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом органа предоставляющего государственную услугу.

44. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, или преступления, должностное лицо органа предоставляющего государственную услугу, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Приложение № 1

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики по предоставлению

государственной услуги "Организация приема

граждан пожилого возраста и инвалидов в государственные

стационарные учреждения (отделения) социального

обслуживания (дома-интернаты для престарелых

и инвалидов, психоневрологические интернаты,

детские дома-интернаты для умственно

отсталых детей, стационарные отделения

комплексных центров социального обслуживания

населения)"

СВЕДЕНИЯ О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИИ И ГРАФИКЕ РАБОТЫ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

№ п/п

Название учреждения

Ф.И.О. руководителя

Контактные телефоны

Адрес

График работы

1.

Министерство труда и социального развития КБР

министр - Тюбеев Альберт Исхакович

т.: (8-8662) 42-39-87 (приемная министра), ф.: (8-8662) 47-76-72

г. Нальчик, ул. Кешокова, 100

понедельник - пятница: с 9.00 до 18.00 часов, перерыв: с 13.00 до 14.00 часов

заместитель министра - Кушхова Равида Адеевна

т. (8-8662) 42-39-70 (приемная заместителя министра)

руководитель департамента социального обслуживания - Кумыков Аслан Даскович

т.: (8-8662) 42-19-45 (руководитель департамента)

начальник отдела социальных учреждений - Кушхабиев Артур Викторович

т.: (8-8662) 42-42-76, 42-20-08 (отдел социальных учреждений), т. "горячая линия": 8-8662-42-49-47, т. "Единый социальный телефон": 8-800-200-66-7, e-mail: mtsr-kbr@i№box.ru, сайт: http://mtsrkbr.org.ru, "Портал государственных услуг Кабардино-Балкарской Республики": http://www.gosuslugi.eco№omykbr.ru

2.

ГУ "Нальчикский дом-интернат для престарелых и инвалидов"

Абазова Сусана Заудиновна

т.: (8-8662) 73-68-86, ф.: (8-8662) 73-76-61

г. Нальчик, ул. Калмыкова, 242

понедельник - пятница: с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 13.00 до 14.00 часов

3.

ГУ "Нальчикский психоневрологический интернат"

Юсупов Хасан Мухамедович

т./ф.: (8-8662) 73-57-96

г. Нальчик, ул. Калмыкова, 244

понедельник - пятница: с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

4.

ГУ "Прохладненский детский дом-интернат"

Балов Мурат Леонович

т.: (8-86631) 4-22-17

г. Прохладный, ул. Головко, 413

понедельник - пятница: с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

5.

ГУ "Республиканский психоневрологический интернат"

Махов Юрий Хабасович

т.: (8-86630) 4-10-83, 4-18-75

Чегемский район, с. Яникой, ул. Ленина, 235

понедельник - пятница: с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

6.

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Майском муниципальном районе"

Бондаренко Валентина Владимировна

т.: (8-86633) 72-9-71, 71-5-39

Майский район, г. Майский, ул. Советская, 65

понедельник - пятница: с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

7.

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Терском муниципальном районе"

Желихажев Артур Аслангериевич

т.: (8-86632) 41-0-32, 41-6-11

Терский район, г. Терек, ул. Пушкина, 148

понедельник - пятница: с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

8.

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Прохладненском муниципальном районе"

Слюнько Наталья Ивановна

т.: (8-86631) 50-9-94

Прохладненский район, ст. Солдатская, ул. Калинина, 99-а

понедельник - пятница: с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

9.

ГУ "Центр социального обслуживания населения МТиСР КБР по городскому округу Нальчик"

Бетуганов Заур Мачраилович

т./ф.: (8-8662) 42-19-75, 42-53-44

г. Нальчик, ул. Чайковского, 8

понедельник - пятница: с 9.00 до 18.00 часов, перерыв: с 13.00 до 14.00 часов

10.

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Чегемском муниципальном районе"

Геляев Альберт Ильясович

т.: (8-86630) 4-19-57 ф.: (8-86630) 4-26-10

Чегемский район, г. Чегем, ул. Набережная, 54

понедельник - пятница: с 9.00 до 18.00 часов, перерыв: с 13.00 до 14.00 часов

11.

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Зольском муниципальном районе"

Маршенкулова Лариса Мухамедовна

т.: (8-86637) 4-28-10

Зольский район, п. Залукокоаже, ул. Кавказская, 10

понедельник - пятница: с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

12.

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Эльбрусском муниципальном районе"

Этезов Мажид Ахматович

т.: (8-86638) 4-52-46, 4-54-62

Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева, 18

понедельник - пятница: с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

13.

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Черекском муниципальном районе"

Ульбашева Миналдан Алиевна

т.: (8-86636) 4-20-54 4-10-54

Черекский район, п. Кашхатау, ул. Мечиева, 143

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

14.

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в г. Баксане"

Тутова Лилия Хазешовна

т/ф.: (8-86634) 2-16-44 2-14-54.

г. Баксан, ул. Шукова, 1-а

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

15.

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в г. Прохладном"

Сасикова Надежда Ивановна

т.: (8-86631) 7-70-70 3-12-00

г. Прохладный, ул. Головко, 52

понедельник - пятница: с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

16.

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Урванском муниципальном районе"

Карацукова Марина Валерьевна

т.: (8-86635) 4-06-42 4-24-22

Урванский район, г. Нарткала, ул. Кахунская, 16

понедельник - пятница: с 9.00 до 18.00 часов, перерыв: с 13.00 до 14.00 часов

17.

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Баксанском муниципальном районе"

Балов Мурат Леонович

т./ф.: (8-86634) 4-13-71 4-13-97

г. Баксан, ул. Революционная, 225

понедельник - пятница: с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

18.

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Лескенском муниципальном районе"

Табухов Мартин Ахмедханович

т.: (8-86639) 95-7-41

Лескенский район, с. Анзорей, ул. Хамгокова, 22

понедельник - пятница: с 8.00 до 17.00 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов

Приложение № 2

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики по предоставлению

государственной услуги "Организация приема

граждан пожилого возраста и инвалидов в государственные

стационарные учреждения (отделения) социального

обслуживания (дома-интернаты для престарелых

и инвалидов, психоневрологические интернаты,

детские дома-интернаты для умственно

отсталых детей, стационарные отделения

комплексных центров социального обслуживания

населения)"

БЛОК-СХЕМА

Приложение № 3

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики по предоставлению

государственной услуги "Организация приема

граждан пожилого возраста и инвалидов в государственные

стационарные учреждения (отделения) социального

обслуживания (дома-интернаты для престарелых

и инвалидов, психоневрологические интернаты,

детские дома-интернаты для умственно

отсталых детей, стационарные отделения

комплексных центров социального обслуживания

населения)"

                                  Министру труда и социального развития КБР

                                  от ______________________________________

                                  _________________________________________

                                  дата рождения: __________________________

                                  паспорт серия: ___________ № ___________,

                                  выдан: __________________________________

                                  зарегистрированного по месту жительства:

                                  _________________________________________

                                  _________________________________________

                                  тел. ____________________________________

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

                 о зачислении на стационарное обслуживание

    Прошу принять меня в __________________________________________________

                          (название стационарного учреждения (отделения)

                                   социального обслуживания)

на ________________________________________ проживание, так как нуждаюсь по

состоянию ___________________________________ здоровья, семейному положению

              (постоянное, временное)

в постоянном постороннем уходе и наблюдении.

    С  условиями приема, содержания и выписки из Учреждения ознакомлен(а) и

согласен(на).

    О себе дополнительно сообщаю следующие сведения:

Образование ______________________________________________________________,

размер и вид пенсии ______________________________________________________,

группа инвалидности (причина) _______ срок переосвидетельствования _______,

последнее место работы ___________________________________________________,

льготная категория _______________________________________________________,

жилищные условия _________________________________________________________,

                    (свой дом, квартира, комната, общежитие и другое

                        муниципальное или приватизированное жилье)

имею прямых родственников: ________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

       (адрес, телефон, место работы, возраст и семейное положение)

    Наличие  волеизъявления  в отношении жилой площади (завещана, подарена,

продана), дата заключения договора ________________________________________

"___"_________20___ года _________________________  /_____________________/

                            (личная подпись, либо    (расшифровка подписи)

                          законного представителя)

Заявление зарегистрировано "__"_________ 20__ года № _________

Сведения проверил специалист ___________ _________ ________________________

                             (должность) (подпись) (расшифровка подписи)

телефон _____________

    Заключение Руководителя учреждения ____________________________________

___________ _____________________________

  (подпись)       (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение № 4

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики по предоставлению

государственной услуги "Организация приема

граждан пожилого возраста и инвалидов в государственные

стационарные учреждения (отделения) социального

обслуживания (дома-интернаты для престарелых

и инвалидов, психоневрологические интернаты,

детские дома-интернаты для умственно

отсталых детей, стационарные отделения

комплексных центров социального обслуживания

населения)"

                                             Заявление опекуна (попечителя)

                                                           Министру труда и

                                                   социального развития КБР

                                 от _______________________________________

                                 дата рождения: ___________________________

                                 паспорт серия ___ № _____ выдан __________

                                 зарегистрированного по месту жительства:

                                 __________________________________________

                                 тел.:_____________________________________

                                 место работы: ____________________________

                                 __________________________________________

                                 (полное название предприятия, организации,

                                                учреждения)

                                 Решение об установлении опеки

                                 № _____ от "___"_________ 20___ г.

                                 Заявление

    Прошу принять _________________________________________________________

                      (Ф.И.О. гражданина пожилого возраста, инвалида)

в _________________________________________________________________________

     (наименование стационарного учреждения социального обслуживания)

на _______________________________________________________________________,

    (постоянное; временное - указать срок проживания, не более 6 месяцев)

так  как  он (она) нуждается по состоянию здоровья в постоянном постороннем

уходе и наблюдении. паспорт: серия _________ № ______ выдан ______________.

Дата рождения: число _____ месяц ______ год ________________.

Место жительства _________________________________________________________.

Вид пенсии ____ размер пенсии ____ пенсионное удостоверение: серия __ № __.

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования: № ______,

справка МСЭ серия _________ № _________ группа инвалидности ______________.

Срок переосвидетельствования _____________________________________________.

Жилищные условия _________________________________________________________.

                       (свой дом, квартира, комната, общежитии, др.)

Наличие родственников _____________________________________________________

                       (Ф.И.О., адрес, возраст, семейное положение)

__________________________________________________________________________.

    С  условиями приема, содержания и выписки из Учреждения ознакомлен(а) и

согласен(на).

---------------------------------------------------------------------------

    Дата заполнения ________        Подпись опекуна ____________/_________/

                                                     (расшифровка подписи)

Сведения проверил специалист __________ _________ _________________________

                            (должность) (подпись) (расшифровка подписи)

телефон ______________.

Заявление зарегистрировано: "____"___________ 20___ г. № __________________

Заключение руководителя учреждения ________________________________________

                                   _____________ __________________________

М.П.                                 (подпись)      (расшифровка подписи)

Приложение № 5

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики по предоставлению

государственной услуги "Организация приема

граждан пожилого возраста и инвалидов в государственные

стационарные учреждения (отделения) социального

обслуживания (дома-интернаты для престарелых

и инвалидов, психоневрологические интернаты,

детские дома-интернаты для умственно

отсталых детей, стационарные отделения

комплексных центров социального обслуживания

населения)"

                            В _____________________________________________

                                      (наименование учреждения)

                            от ____________________________________________

                                       (фамилия, имя, отчество)

                            проживающего (ей) по адресу: __________________

                            _______________________________________________

                            паспорт или иной документ, удостоверяющий

                            личность в соответствии с законодательством

                            Российской Федерации __________________________

                            серия ____________ № _____________ выдан ______

                                 Согласие

                на обработку персональных данных заявителя <*>

    1.  Настоящим  подтверждаю  свое  согласие  на  обработку Министерством

труда   и   социального   развития  Кабардино-Балкарской  Республики  своих

персональных  данных,  в  том  числе  в  автоматизированном режиме, а также

получение  и  обработку  полученных  из иного органа исполнительной власти,

органа  местного  самоуправления и подведомственных им организации данных в

целях предоставления мне государственной услуги:

__________________________________________________________________________.

                   (наименование государственной услуги)

    2.  Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное,

социальное положение, состав семьи.

    3.  Подтверждаю  свое  согласие  на  осуществление следующих действий с

персональными   данными:   сбор,   систематизацию,   накопление,  хранение,

уточнение  (обновление,  изменение),  использование, распространение (в том

числе  передача),  обезличивание,  блокирование,  уничтожение  персональных

данных,  а  также  иных  действий,  необходимых  для обработки персональных

данных в рамках предоставления государственной услуги.

    4.   Настоящее  согласие  действует  до  наступления  срока  ликвидации

персонального   дела  заявителя,  в  соответствии  с  действующими  нормами

хранения дел. Заявитель может отозвать настоящее согласие путем направления

письменного  уведомления не ранее окончания срока получения государственной

услуги. Отзыв не будет иметь обратной силы в отношении персональных данных,

прошедших обработку до вступления в силу такого отзыва.

    5.   В   подтверждение   вышеизложенного,  нижеподписавшийся  заявитель

подтверждает  свое  согласие  на  обработку  своих  персональных  данных  в

соответствии  с  положениями  Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О

персональных данных".

__________________(_______________________)  "____"_______________ 20___ г.

     (подпись)                                    (расшифровка подписи)

    --------------------------------

    <*>  -  Заполняется  и предоставляется в случае необходимости получения

персональных  данных  заявителя  из  других  органов исполнительной власти,

органов местного самоуправления, подведомственных им организаций.

Приложение № 6

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики по предоставлению

государственной услуги "Организация приема

граждан пожилого возраста и инвалидов в государственные

стационарные учреждения (отделения) социального

обслуживания (дома-интернаты для престарелых

и инвалидов, психоневрологические интернаты,

детские дома-интернаты для умственно

отсталых детей, стационарные отделения

комплексных центров социального обслуживания

населения)"

                                    АКТ

       обследования социально-бытовых условий проживания гражданина,

            нуждающегося в стационарном социальном обслуживании

                             I. Общие сведения

    1. Фамилия ____________ имя _____________ отчество ___________________.

    2. Дата рождения _____________________________________________________.

    3. Регистрация по месту жительства ___________________________________.

________________________________________________ телефон _________________.

    4. Паспорт: серия ______ № ____________ кем и когда выдан ____________.

    5. Образование ______________________ 5. Профессия ___________________.

    6. Последнее место работы ____________________________________________.

    7. Группа инвалидности _______, срок переосвидетельствования _________,

причина инвалидности _____________________________________________________.

    8. Вид и размер пенсии _______________________________________________.

                       II. Сведения о родственниках

    1.   Состав   семьи:  одиноко  проживающий/одинокая  супружеская  пара/

проживает с родственниками, другое _______________________________________.

                           (ненужное зачеркнуть)

    2.  Сведения  о  членах  семьи,  проживающих  с  гражданином  совместно

(Ф.И.О., возраст, социальный статус, место работы:

№ п/п

Ф.И.О.

Родственное отношение к заявителю

Год рождения

Место работы, учебы

Адрес

  Обеспечение родственниками ухода: постоянно/периодически/не обеспечивают.

                                           (ненужное зачеркнуть)

    Причины, по которым родственники не могут обеспечить уход _____________

__________________________________________________________________________.

    3.  Сведения  о  родственниках,  не проживающих совместно с гражданином

(Ф.И.О., адрес, возраст, социальный статус, место работы):

№ п/п

Ф.И.О.

Родственное отношение к заявителю

Год рождения

Место работы, учебы

Адрес

    Какие виды помощи оказывают, периодичность ____________________________

__________________________________________________________________________.

                          III. Условия проживания

    1.   Жилищные  условия:  отдельная  квартира,  комната  в  коммунальной

квартире,  комната  в ________ общежитии, частный дом, комната гостиничного

типа, снимает жилое помещение.

                           (ненужное зачеркнуть)

жилье: приватизированное, частная собственность, муниципальное, __________,

                           (ненужное зачеркнуть)

другое ___________________________________________________________________.

    2.  Коммунальные  удобства:  холодная  вода, горячая вода, канализация,

отопление: центральное, печное.

                           (ненужное зачеркнуть)

    3. Дополнительная информация __________________________________________

    4.     Санитарно-гигиенические     условия     проживания:     хорошие/

удовлетворительные/ плохие.

                           (ненужное зачеркнуть)

                     IV. Способность к самообслуживанию

    1. Наличие хронических заболеваний (указать, каких) ___________________

__________________________________________________________________________.

    2.  Используемые  вспомогательные  средства  для передвижения (костыли,

ходунки, трости, кресло-коляска, др.) ____________________________________.

                        V. Дополнительные сведения

    1.   Причины   обращения  в  целях  приема  в  стационарное  учреждение

социального обслуживания __________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    2.   Имеет ли  место  злоупотребление  алкоголем,  наркотиками  да/нет.

                           (ненужное зачеркнуть)

Проводилось ли лечение: да/нет.

                           (ненужное зачеркнуть)

    3. Вредные привычки __________________________________________________.

    4. Другие сведения, которые гражданин хочет сообщить, _________________

__________________________________________________________________________.

    Все  сведения,  изложенные  в  настоящем  акте,  предоставлены  мною  в

добровольном порядке и соответствуют действительности.

    Личная подпись гражданина ______________ _____________________________.

                                (подпись)         (расшифровка подписи)

   VI. Заключение комиссии по итогам обследования: гражданин нуждается:

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    Краткое обоснование заключения

___________________________________________________________________________

    Должности и подписи лиц, проводивших обследование:

    ____________________ _____________ ____________________________________

         (должность)       (подпись)          (расшифровка подписи)

    ____________________ _____________ ____________________________________

         (должность)       (подпись)          (расшифровка подписи)

    ____________________ _____________ ____________________________________

         (должность)       (подпись)          (расшифровка подписи)

Руководитель учреждения ______________ ____________________________________

                           (подпись)          (расшифровка подписи)

                           М.П.

Дата: "___"_____________ 20____ г.

Приложение № 7

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики по предоставлению

государственной услуги "Организация приема

граждан пожилого возраста и инвалидов в государственные

стационарные учреждения (отделения) социального

обслуживания (дома-интернаты для престарелых

и инвалидов, психоневрологические интернаты,

детские дома-интернаты для умственно

отсталых детей, стационарные отделения

комплексных центров социального обслуживания

населения)"

      МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И              МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И

    СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КБР          СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КБР

На постоянное/временное на мес./  На постоянное/временное на мес./

проживание                        проживание

        ПУТЕВКА № _____           ПУТЕВКА № _______                        ПОДТВЕРЖДЕНИЕ

В дом-интернат _________________  В дом-интернат _________________  В дом-интернат

________________________________  ________________________________

Адрес: _________________________  Адрес: _________________________  Прибыл(а) "_"_____ 20__ г.

________________________________  ________________________________  по путевке № ____ от ______

1. Фамилия, имя, отчество ______  1. Фамилия, имя, отчество ______  Фамилия, имя, отчество ____

________________________________  ________________________________  ___________________________

2. Год рождения ________________  2. Год рождения ________________  Год рождения ______________

3. Инвалидность ________________  3. Инвалидность ________________  Откуда прибыл(а) в

4. Основной диагноз ____________  4. Основной диагноз ____________  дом-интернат ______________

5. Откуда прибыл(а) в             5. Откуда прибыл(а) в

дом-интернат ___________________  дом-интернат ___________________

________________________________  ________________________________

6. Адреса близких родственников   6. Адреса близких родственников   Руководитель учреждения

________________________________  ________________________________  ___________________________

7. Дата выдачи путевки _________  7. Дата выдачи путевки _________  _________ _________________

                                                                    (подпись)   (расшифровка

                                                                                  подписи)

                                  Заместитель министра труда и      М.П.

                                  социального развития КБР

                                  Руководитель департамента

                                  социального обслуживания

    М.П.

Приложение № 8

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики по предоставлению

государственной услуги "Организация приема

граждан пожилого возраста и инвалидов в государственные

стационарные учреждения (отделения) социального

обслуживания (дома-интернаты для престарелых

и инвалидов, психоневрологические интернаты,

детские дома-интернаты для умственно

отсталых детей, стационарные отделения

комплексных центров социального обслуживания

населения)"

БЛОК-СХЕМА

ПО ПРОЦЕДУРЕ ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО ВЫДАЧЕ ГРАЖДАНАМ УДОСТОВЕРЕНИЯ УЧАСТНИКА ЛИКВИДАЦИИ

ПОСЛЕДСТВИЙ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС

Список изменяющих документов

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2014 № 116-П, НГР: RU07000201400235)

(регламент утратил силу в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14.11.2016 № 244-П, НГР: RU07000201600299)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ПРОФИЛАКТИКА БЕЗНАДЗОРНОСТИ

И ПРАВОНАРУШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ"

I. Общие положения

1.1. Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

1.2. Исполнение государственной функции осуществляется Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - министерство) в соответствии со следующими нормативными правовыми документами:

Законом Российской Федерации № 120-ФЗ от 24 июня 1999 года "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" ("Собрание законодательства РФ", 28.06.1999, № 26, ст. 3177, "Российская газета", № 121, 30.06.1999);

Законом Российской Федерации № 195-ФЗ от 10 декабря 1995 года "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" ("Собрание законодательства РФ", 11.12.1995, № 50, ст. 4872, "Российская газета", № 243, 19.12.1995);

Постановлением Правительства РФ от 21.03.2007 № 172 "О федеральной целевой программе "Дети России" (ред. от 12.02.2011) на 2007 - 2010 г. ("Собрание законодательства РФ", 02.04.2007, № 14, ст. 1688);

Законом Кабардино-Балкарской Республики № 45-РЗ от 26 мая 2001 года "О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Кабардино-Балкарской Республике" ("Кабардино-Балкарская правда", № 109-110, 05.06.2001);

Законом Кабардино-Балкарской Республики № 36-РЗ от 17 декабря 1996 года "О социальном обслуживании населения в Кабардино-Балкарской Республике" ("Кабардино-Балкарская правда", № 243, 20.12.1996);

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики № 160-ПП от 30 мая 2003 года "Об утверждении порядка взаимодействия органов внутренних дел, здравоохранения и социальной защиты КБР по выявлению безнадзорных, беспризорных несовершеннолетних и доставки их в Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" ("Кабардино-Балкарская правда", № 180-183, 01.08.2003);

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 15 марта 2007 года № 53-ПП "Об утверждении порядка предоставления социальных услуг несовершеннолетним, находящимся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации" ("Кабардино-Балкарская правда", № 103-106, 06.04.2007).

1.3. Министерство вправе запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти, местного самоуправления, иных органов, предприятий и организаций информацию, в том числе предусмотренную статистической отчетностью, необходимую для исполнения государственной функции.

1.4. Исполнение государственной функции осуществляется специалистами отдела семьи и защиты детства Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - отдел министерства), специалистами территориальных структурных подразделений министерства, специалистами государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей министерства (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, отделения реабилитации женщин с детьми, комплексные центры социального обслуживания населения, центры социальной помощи семье и детям) (далее - специалисты учреждений министерства), проводящими индивидуальную профилактическую работу в отношении несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, во взаимодействии с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

К органам и учреждениям системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних относятся, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, органы опеки и попечительства, образования, внутренних дел (подразделения по делам несовершеннолетних), здравоохранения, социальной защиты населения, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры социальной помощи семье и детям. Координация действий органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних возложена на Республиканскую межведомственную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве КБР. Перечень органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (далее - органы системы профилактики) представлен в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.

1.5. Права и обязанности должностных лиц при исполнении государственной функции.

Исполнение государственной функции осуществляется специалистами отдела Министерства, территориальных структурных подразделений министерства, учреждений министерства в соответствии с должностными регламентами.

1.6. Результатом исполнения государственной функции является методическое сопровождение, представление статистических и отчетных данных, информации, проведение совместных профилактических мероприятий с органами системы профилактики в отношении семей с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, оказание квалифицированной социальной помощи несовершеннолетнему, членам его семьи в разрешении трудной жизненной ситуации, содействие их адаптации в обществе.

II. Порядок исполнения государственной функции

2.1. Информирование о порядке исполнения государственной функции.

2.1.1. Место нахождения исполнительного органа государственной власти, исполняющего государственную функцию в системе труда и социальной защиты населения республики:

Адрес: 360008, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Кешокова, 100, Министерство труда и социального развития КБР, отдел семьи и защиты детства, кабинет № 311.

Телефон для справок: (8-866-2) 42-30-56.

Факс: (8-866-2) 47-76-72,

E-mail: mtsr-kbr@i№box.ru,

Web-адрес: http://mtsrkbr.org.ru/.

График работы:

приемные дни - понедельник - пятница: с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин.;

перерыв - с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.;

выходные - суббота, воскресенье.

Ответственные должностные лица:

начальник отдела - Тхамокова Жанна Петровна.

Информация о местонахождении и графике работы органов, взаимодействующих при исполнении государственной функции, представлена в приложении № 1.

2.1.2. Консультацию по процедуре исполнения государственной функции можно получить непосредственно на приеме в отделе министерства, а также у ответственного специалиста отдела социального обслуживания и семейной политики территориального управления труда и социального развития министерства (далее - отдел управления министерства), и по телефону. Информация также размещена на сайте Министерства труда и социального развития КБР и государственной информационной системе "Портал государственных услуг Кабардино-Балкарской Республики".

2.2. Исполнение функции осуществляется бесплатно.

2.3. Сроки исполнения государственной функции.

2.3.1. Министерство:

- ежеквартально запрашивает и получает в установленном порядке информацию, в том числе предусмотренную статистической отчетностью;

- представляет полугодовые и годовые отчеты, информацию по запросам для органов системы профилактики.

III. Административные процедуры

3.1. Последовательность действий при исполнении государственной функции.

3.1.1. Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:

Для специалистов отделов управлений министерства:

- выявление, постановка на учет несовершеннолетних, обследование жилищно-бытовых условий семей "группы риска";

- формирование и ведение регистра семей "группы риска";

- организация взаимодействия с органами системы профилактики;

- информирование органов системы профилактики о выявленных несовершеннолетних;

- ежеквартально подготовка статистических данных и отчетов о предоставлении государственной функции в отдел министерства не позднее 3 числа, следующего за отчетным периодом.

Для специалистов учреждений министерства:

- выявление, учет, проведение профилактических мероприятий специалистами учреждений министерства;

- организация межведомственного взаимодействия со всеми органами системы профилактики;

- информирование органов системы профилактики о выявленных и находящихся в учреждении несовершеннолетних;

- подготовка статистических данных о предоставлении государственной функции в отдел министерства, не позднее 3 числа, следующего за отчетным периодом.

Для специалистов отдела министерства:

- осуществление контроля за порядком предоставления государственной функции учреждениями и управлениями министерства;

- организация участия специалистов отделов структурных подразделений министерства в профилактических мероприятиях;

- организация взаимодействия между органами системы профилактики, учреждениями и управлениями министерства;

- получение и проведение анализа деятельности территориальных органов социальной защиты, учреждений министерства по проведению профилактических мероприятий;

- подготовка информационных, аналитических материалов в Межведомственную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве КБР, Правительство КБР, Парламент КБР по запросам;

- сбор и подготовка сводных статистических данных об исполнении государственной функции управлениями и учреждениями министерства для полугодовой и годовой отчетности в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а именно, в рамках реализации Федеральной целевой программы "Дети России", отдел готовит ежеквартальные и годовые федеральные отчеты в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

- полугодовой отчет по форме № 1.1 АИС Дети "Информация о семьях и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении" не позднее 15 числа, следующего за отчетным периодом;

- годовые отчеты по формам № 1-СД "Отчет территориальных учреждений социального обслуживания семьи и детей", № 1 Дети (соц.) "Сведения о численности беспризорных и безнадзорных несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации", № 2-УСОН "Сведения о лицах, обратившихся в учреждения социального обслуживания не позднее 1 февраля, следующего за отчетным периодом".

Блок-схема представлена в приложении № 2.

3.1.2. Исполняющими государственную функцию в системе труда и социальной защиты населения республики являются ответственные специалисты отделов управлений министерства, ответственные специалисты учреждений министерства, ответственные специалисты отдела министерства, представленные в приложении № 1.

3.1.3. Приостановление исполнения государственной функции законодательством не предусмотрено.

3.1.4. Результаты исполнения государственной функции оформляются соответствующими справками или отчетами, которые представляются на рассмотрение министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

IV. Порядок и формы контроля

за исполнением государственной функции

4.1. Должностные лица, ответственные за исполнение государственной функции, несут персональную ответственность за сроки и порядок исполнения каждой административной процедуры, указанной в настоящем Регламенте.

4.2. Персональная ответственность специалиста закрепляется в его должностном регламенте в соответствии с требованиями законодательства.

4.3. Текущий контроль за исполнением государственной функции осуществляет заместитель министра, курирующий департамент социального обслуживания министерства.

4.4. Плановые и внеплановые проверки полноты и качества исполнения государственной функции осуществляются в порядке, утвержденном министром труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

4.5. Ответственность за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по исполнению государственной функции возлагается на государственных гражданских служащих министерства в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) и Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики".

4.6. Контроль за исполнением государственной функции, а также за соблюдением установленных настоящим Регламентом административных процедур осуществляется министром труда и социального развития КБР, курирующим заместителем труда и социального развития КБР, руководителем структурного подразделения за которым закреплены соответствующие функции.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования

решений и действий, принятых (осуществляемых)

в ходе исполнения государственной функции

5.1. Заявители имеют право обратиться с жалобой на действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе предоставления государственной функции, на основании настоящего Административного регламента в досудебном (внесудебном) порядке в письменной форме, в форме электронного документа, а также устного обращения к министру труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут являться действия (бездействие) должностного лица министерства, а также принимаемые им решения при предоставлении государственной функции.

5.3. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы (претензии) и случаев, в которых ответ на жалобу (претензию) не дается.

5.3.1. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

5.3.2. Если в письменном обращении, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

5.3.3. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, и оно не подлежит направлению на рассмотрение, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

5.3.4. Если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель министерства, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в министерство или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение.

Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, гражданин вправе вновь направить обращение в министерство или соответствующему должностному лицу.

5.4. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация поступления жалобы в министерство, в письменной форме, в форме электронного сообщения или устного обращения заинтересованного лица к должностному лицу.

5.5. Права заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Должностные лица министерства:

обязаны предоставить заявителю по его просьбе ознакомление с документами и материалами, необходимыми ему для обоснования и рассмотрения жалобы, т.е. обеспечить его информацией, непосредственно затрагивающей его права, если иное не предусмотрено законом;

обязаны обеспечить объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием заявителя, направившего жалобу, или его законного представителя;

вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;

обязаны по результатам рассмотрения жалобы принимать меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителя, давать письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

5.6. При обращении заявителей в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента регистрации такого обращения.

В исключительных случаях (в том числе при принятии решения о проведении проверки), а также в случае направления запроса другим государственным органам, органам местного самоуправления и иным должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя.

5.7. По результатам рассмотрения жалобы должностным лицом принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении жалобы.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.

Приложение № 1

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

по исполнению государственной функции

"Профилактика безнадзорности и

правонарушений несовершеннолетних"

ПЕРЕЧЕНЬ

ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ, ВЗАИМОДЕЙСТВУЮЩИХ

ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ПРОФИЛАКТИКА

БЕЗНАДЗОРНОСТИ И ПРАВОНАРУШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ"

№ п/п

Наименование органа

Адрес

Должность, Ф.И.О. ответственных лиц

Телефоны (факс, адрес электронной почты)

График работы

1.

Республиканская межведомственная комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Кабардино-Балкарской Республики

г. Нальчик, пр. Ленина, 27, Дом Правительства

председатель комиссии -

ответственный секретарь комиссии - Бабаева Анжелика Шамсудиновна

47-46-90 (приемная) 47-67-07 (факс), 40-46-61

С 9 до 18 часов. Ежедневно

2.

Министерство здравоохранения КБР

г. Нальчик, ул. Кешокова, 100

министр - Шетова Ирма Мухамедовна

40-23-31 (приемная), 47-63-24 (факс)

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

заместитель министра - Гаева Алена Азретовна

47-23-20

начальник отдела - Шогенова Юлия Суфияновна

47-52-58

3.

Министерство внутренних дел по КБР

г. Нальчик, ул. Кулиева, 10

министр - Васильев Сергей Валентинович

47-74-09 (приемная) 40-44-78 (приемная)

С 9 до 18 часов. Ежедневно

заместитель министра - Касумов Сергей Гаджиевич

49-52-00 (факс) 47-21-78

начальник ООДУУМ и ПДН МВД по КБР - Шоров Алик Музакирович

49-51-43 (приемная)

начальник ПДН МВД по КБР - Максидов Аслан Феликсович

49-51-43

4.

Министерство образования и науки КБР

г. Нальчик, пр. Ленина, 27 Дом Правительства

министр - Семенов Пшикан Григорьевич

47-37-02 (приемная), 47-20-34 (факс)

С 9 до 18 часов. Приемный день: суббота (Ленина, 8)

заместитель министра - Абазов Барасби Заудинович

47-20-35

заведующий сектором - Касьянова Татьяна Атабиевна

47-23-46

5.

Министерство труда и социального развития КБР

г. Нальчик, ул. Кешокова, 100

министр - Тюбеев Альберт Исхакович

42-39-87 (приемная), 47-76-72 (факс)

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

заместитель министра - Кушхова Равида Адеевна

42-39-70 (приемная)

начальник отдела - Тхамокова Жанна Петровна

42-30-56, E-mail: mtsr-kbr@i№box.ru, web-адрес: http://mtsrkbr.org.ru

6.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при местной администрации г. Нальчик

г. Нальчик, ул. Советская, 70

председатель комиссии - Чабдарова Эльвира Татукаевна

42-67-96

С 9 до 18 часов. Ежедневно

ответственный секретарь комиссии - Шереужев Анзор Анатольевич

77-48-60

7.

Отдел опеки и попечительства департамента местной администрации г. Нальчика

г. Нальчик, ул. Шогенцукова, 17

начальник отдела - Шаваева Ольга Александровна

42-64-13

С 9 до 18 часов. Приемные дни: понедельник, четверг: с 9 до 13

8.

Отделение по делам несовершеннолетних 1 отдела внутренних дел городского округа Нальчик

г. Нальчик, ул. Байсултанова, 11/а

начальник подразделения - Бжихатлов Мусарби Мухабович

49-47-66

С 9 до 23 часов. Ежедневно

9.

Отделение по делам несовершеннолетних 2 отдела внутренних дел городского округа Нальчик

г. Нальчик, ул. Ногмова, 47

начальник подразделения - Кушхабиев Муса Сарабиевич

49-48-56

С 9 до 23 часов. Ежедневно

10.

Отделение по делам несовершеннолетних 3 отдела внутренних дел городского округа Нальчик

г. Нальчик, ул. Кабардинская, 193/а

начальник подразделения - Уянаев Зейтун Шашмакович

49-56-37

С 9 до 23 часов. Ежедневно

11.

Территориальное управление труда и социального развития г.о. Нальчик - отдел 1

г. Нальчик, ул. Кирова, 13

начальник отдела - Малаев Аслан Мицевич

74-07-56, 74-29-40

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

12.

Территориальное управление труда и социального развития № 2 г. Нальчик

г. Нальчик, ул. Шогенцукова, 5

заместитель руководителя - Назранова Ирина Халимовна

42-54-61, 42-54-49

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

13.

Территориальное управление труда и социального развития № 3 г. Нальчик

г. Нальчик, ул. Кабардинская, 19

руководитель - Тхамоков Анатолий Хазраилович

42-05-95

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

начальник отдела - Темботов Ахмед Мухамедович

42-07-58

14.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации городского округа Баксан

г. Баксан, пр. Ленина, 21

председатель комиссии - Хашпаков Султан Хабасович

8-866-34-2-31-29

С 9 до 18 часов. Ежедневно

ответственный секретарь комиссии - Карамышева Галина Васильевна

8-928-076-63-32

15.

Отдел опеки и попечительства департамента образования г. Баксан

г. Баксан, ул. Буденного, 91

ведущий специалист - Баксанова Ася Хачимовна ведущий специалист - Шетов Заур Мухамедович

8-866-34-2-49-73

С 8 до 17 часов. Ежедневно

16.

Подразделение по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел городского округа Баксан

г. Баксан, ул. Ленина, 61/а

начальник подразделения - Гордогожев Хамидби Борисович

8-866-34-2-47-28

С 9 до 23 часов. Ежедневно

17.

Территориальное управление труда и социального развития г. Баксан

г. Баксан, ул. Ленина, 59

руководитель - Аргашокова Джульетта Чамаловна

8-866-34-2-15-95

С 9 до 18 часов. Приемные дни: понедельник, вторник

начальник отдела - Гучапшева Зурьяна Алисаговна

8-866-34-2-15-93

18.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при местной администрации Баксанского муниципального района

г. Баксан, ул. Ленина, 54

председатель комиссии - Каздохов Олег Гумарбиевич

8-866-34-2-31-34

С 9 до 18 часов. Ежедневно

ответственный секретарь - Хацукова Жанна Хамадовна

8-866-34-2-44-38

19.

Отдел опеки и попечительства Баксанского районного управления образования

г. Баксан, ул. Буденного, 91

специалист - Шурдумова Олеся Арсеновна

8-928-693-48-52

С 8 до 17 часов. Ежедневно

20.

Подразделение по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел Баксанского муниципального района

г. Баксан, ул. Ленина, 61/а

начальник подразделения - Хамурзов Заудин Маремович

8-866-34-2-22-71

С 9 до 23 часов. Ежедневно

21.

Территориальное управление труда и социального развития Баксанского района

Баксанский район, ул. Революционная, 225

руководитель - Канаметов Юрислам Хачимович

8-866-34-2-48-67

С 9 до 18 часов. Приемные дни: понедельник, вторник

начальник отдела - Гучапшева Зарема Леонидовна

8-866-34-2-40-52

22.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при местной администрации Терского муниципального района

г. Терек, ул. Ленина, 15

председатель комиссии - Керефов Мурадин Ахмедханович

8-866-32-4-12-67

С 8 до 17 часов. Ежедневно

ответственный секретарь - Маканаева Мадина Хатифовна

8-866-32-4-12-67

23.

Отдел опеки и попечительства Терского районного управления образования

г. Терек, ул. Ленина, 15

инспектор - Лукожева Антонина Хаджимуратовна

8-866-32-4-18-47

С 8 до 17 часов. Ежедневно

24.

Подразделение по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел Терского муниципального района

г. Терек, ул. Канкошева, 51

начальник подразделения - Канкошева Асият Хажумаровна

8-866-32-4-16-02

С 9 до 23 часов. Ежедневно

25.

Территориальное управление труда и социального развития Терского района

г. Терек, ул. Пушкина, 144

руководитель - Шомахов Хачим Уматгериевич

8-866-32-4-12-20

С 9 до 18 часов. Ежедневно

начальник отдела - Кузнецова Елена Евгеньевна

8-866-32 4-43-00

26.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при местной администрации Майского муниципального района

г. Майский, ул. Энгельса, 68

председатель комиссии - Полиенко Ольга Ивановна

8-866-33-2-32-12

С 8 до 17 часов. Ежедневно

ответственный секретарь - Минеева Светлана Викторовна

8-866-33-2-21-57

27.

Отдел опеки и попечительства Майского районного управления образования

г. Майский, ул. Энгельса 63/3

начальник отдела - Тменова Залина Юрьевна

8-866-33-2-27-30

С 8 до 17 часов. Ежедневно

28.

Подразделение по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел Майского муниципального района

г. Майский, ул. Трудовая, 91

начальник подразделения - Милюхин Андрей Юрьевич

8-866-33-2-33-69

С 9 до 23 часов. Ежедневно

старший инспектор - Таов Леонид Алексеевич

8-866-33-2-33-69

29.

Территориальное управление труда и социального развития Майского района

г. Майский, ул. Энгельса 63/3

руководитель - Никитина Татьяна Алексеевна

8-866-33-2-19-92

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник - четверг

начальник отдела - Косогова Лилия Алексеевна

8-866-33-2-19-14

30.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при местной администрации Урванского муниципального района

г. Нарткала, ул. Ленина, 37

председатель комиссии - Хацукова Марита Муаедовна

8-866-35-2-52-52

С 9 до 18 часов. Ежедневно

ответственный секретарь - Бижоев Александр Анатольевич

8-866-35-2-23-60

31.

Отдел опеки и попечительства Урванского районного управления образования

г. Нарткала, ул. Ленина, 35

начальник отдела - Жемуков Сражудин Насабиевич

8-866-35-2-25-83

С 9 до 18 часов. Ежедневно

специалист - Урусова Марина Хусейновна

8-866-35-2-25-83

32

Подразделение по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел Урванского муниципального района

г. Нарткала, ул. Ленина, 33

и.о. начальника - Жабоева Оксана Юрьевна

8-866-35-2-22-46

С 9 до 23 часов. Ежедневно

33.

Территориальное управление труда и социального развития Урванского района

г. Нарткала, ул. Ленина, 35

руководитель - Тохов Ислам Алексеевич

8-866-35-2-34-01

С 9 до 18 часов. Ежедневно

начальник отдела - Каткова Ольга Петровна

8-866-35-2-14-12

34.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при местной администрации Эльбрусского муниципального района

г. Тырныауз, ул. Комсомольская, 5

председатель комиссии - Мурачаева Людмила Хаждаутовна

8-866-38-4-22-15

С 9 до 18 часов. Ежедневно

ответственный секретарь - Байкулов Виталий Зулкарнаевич

8-866-38-4-22-15

35.

Отдел опеки и попечительства Эльбрусского районного управления образования

г. Тырныауз, пр. Эльбрусский, 39

начальник отдела - Новиков Владимир Сергеевич

8-866-38-4-37-52

С 9 до 18 часов. Ежедневно

специалист - Жанатаева Жулдуз Салиховна

8-866-38-4-37-52

36.

Подразделение по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел Эльбрусского муниципального района

г. Тырныауз, пр. Эльбрусский, 70

старший инспектор - Тебуева Серафима Магомедовна

8-866-34-4-36-72

С 9 до 23 часов. Ежедневно

37.

Территориальное управление труда и социального развития Эльбрусского района

г. Тырныауз, ул. Комсомольская, 9

руководитель - Мирзоев Замрат Хизирович

8-866-38-4-54-19

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

начальник отдела - Теммоева Фатима Шамильевна

8-866-38-4-54-55

38.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при местной администрации Чегемского муниципального района

г. Чегем, Баксанское шоссе, 3

председатель комиссии - Тхагапсоева Римма Жидовна

8-866-30-4-00-27

С 9 до 18 часов. Ежедневно

39.

Отдел опеки и попечительства Чегемского районного управления образования

г. Чегем, Баксанское шоссе, 26

главный специалист - Алоева Роза Тутовна

8-866-30-4-10-77

С 9 до 18 часов. Ежедневно

главный специалист - Семенова Инесса Хабасовна

8-866-30-4-10-77

40.

Подразделение по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел Чегемского муниципального района

г. Чегем, ул. Набережная, 97

начальник подразделения - Ахкобекова Зайнаф Исмаиловна

8-866-30-4-14-12

С 9 до 23 часов. Ежедневно

41.

Территориальное управление труда и социального развития Чегемского района

г. Чегем, ул. Набережная, 3

руководитель - Калабеков Ануар Магомедович

8-866-30-4-52-46

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

начальник отдела - Назранова Римма Адальбиевна

8-866-30-4-13-04

42.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при местной администрации Черекского муниципального района

п. Кашхатау, ул. Мечиева, 108

председатель комиссии - Рамазанова Раиса Хажисмеловна

8-866-36-4-19-66

С 9 до 18 часов. Ежедневно

ответственный секретарь - Рахаев Марат Жамалович

8-866-36-4-13-65

43.

Отдел опеки и попечительства Черекского районного управления образования

п. Кашхатау, ул. Мечиева, 108

главный специалист - Кулиева Абидат Урузмековна

8-866-36-4-18-69

С 9 до 18 часов. Ежедневно

44.

Подразделение по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел Черекского муниципального района

п. Кашхатау, ул. Черкесова, 2

старший инспектор - Кагазежев Анзор Русланович

8-866-36-4-12-84

С 9 до 23 часов. Ежедневно

45.

Территориальное управление труда и социального развития Черекского района

п. Кашхатау, ул. Мечиева, 108

руководитель - Кадыров Валерий Ибрагимович

8-866-36-4-13-45

С 9 до 18 часов. Приемные дни: понедельник, четверг

начальник отдела - Кадырова Анжела Салиховна

8-866-36-4-15-82

46.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при местной администрации Зольского муниципального района

п. Залукокоаже, ул. Комсомольская, 89

председатель комиссии - Шалова Людмила Хасеновна

8-866-37-4-14-13

С 9 до 18 часов. Ежедневно

ответственный секретарь - Кушхова Залина Борисовна

8-8666-37-4-14-13

47.

Отдел опеки и попечительства Зольского районного управления образования

п. Залукокоаже, ул. Кавказская, 16

начальник отдела - Ногмова Лейла Даниловна

8-866-37-4-11-24

С 9 до 18 часов. Ежедневно

специалист - Жирикова Аминат Бубовна

8-866-37-4-13-82

48.

Подразделение по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел Зольского муниципального района

п. Залукокоаже, ул. Комсомольская, 83

старший инспектор - Ципинов Аслан Назирович

8-866-37-4-10-02

С 9 до 23 часов. Ежедневно

инспектор - Теуважев Аслан Ауесович

8-866-37-4-12-55

49.

Территориальное управление труда и социального развития Зольского района

п. Залукокоаже, ул. Комсомольская, 85

руководитель - Бжахов Ахмед Латифович

8-866-37-4-18-71

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

начальник отдела - Кушхова Масират Тембулатовна

8-866-37-4-15-20

50.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при местной администрации Лескенского муниципального района

с. Анзорей, ул. Шинахова, 1

председатель комиссии - Бажев Доти Мустафович

8-866-35-9-55-01

С 9 до 18 часов. Ежедневно

51.

Отдел опеки и попечительства Лескенского районного управления образования

с. Анзорей, ул. Шинахова, 1

начальник отдела - Тохов Амир Барасбиевич

8-866-35-9-55-09

С 9 до 18 часов. Ежедневно

52.

Подразделение по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел Лескенского муниципального района

с. Анзорей, ул. Хамгокова, 1

старший инспектор - Кайцуков Зубер Юрьевич

8-866-32-9-42-68

С 9 до 23 часов. Ежедневно

53.

Территориальное управление труда и социального развития Лескенского района

с. Анзорей, ул. Хамгокова, 10

руководитель - Сабанчиев Аскербий Хасанбиевич

8-866-35-95-5-07

С 9 до 18 часов. Ежедневно

начальник отдела - Абдулхаликова Лялюся Мухамедовна

8-866-35-9-55-06

54.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации городского округа Прохладный

г. Прохладный, ул. Гагарина, 47

председатель комиссии - Журавлев Григорий Александрович

8-866-31-4-12-35

С 8 до 17 часов. Ежедневно

ответственный секретарь - Машкова Лиана Борисовна

8-866-31-4-14-39

55.

Отдел опеки и попечительства департамента образования г. Прохладный

г. Прохладный, ул. Ленина, 110

специалист - Бочкарева Наталья Васильевна

8-866-31-4-25-67

С 8 до 17 часов. Ежедневно

специалист - Ситник Елена Павловна

8-866-31-4-25-67

56.

Подразделение по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел городского округа Прохладный

г. Прохладный, ул. Ленина, 153

старший инспектор - Колесников Геннадий Александрович

8-866-31-2-47-28

С 9 до 23 часов. Ежедневно

57.

Территориальное управление труда и социального развития г. Прохладный

г. Прохладный, ул. Ленина, 110

руководитель - Йокерс Наталья Ивановна

8-866-31-4-25-14

С 8 до 17 часов. Приемные дни: среда, четверг

начальник отдела - Еременко Наталья Витальевна

8-866-31-4-25-32

58.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав при местной администрации Прохладненского муниципального района

г. Прохладный, ул. Гагарина, 47

председатель комиссии - Абазихов Мачраил Инженерович

8-866-31-4-11-48

С 8 до 17 часов. Ежедневно

ответственный секретарь - Голубничая Екатерина Евгеньевна

8-866-31-4-11-48

59.

Отдел опеки и попечительства Прохладненского районного управления образования

г. Прохладный, ул. Гагарина, 47

специалист - Барагунова Наталья Фагимовна

8-866-31-4-11-63

С 8 до 17 часов. Ежедневно

60.

Подразделение по делам несовершеннолетних отдела внутренних дел Прохладненского муниципального района

г. Прохладный, ул. Остапенко, 3

начальник подразделения - Головчанский Сергей Николаевич

8-866-31-9-82-02

С 9 до 23 часов. Ежедневно

61.

Территориальное управление труда и социального развития Прохладненского района

г. Прохладный, ул. С. Разина, 15

руководитель - Лобойко Ольга Геннадьевна

8-866-31-5-11-13

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

начальник отдела - Петькова Алла Борисовна

8-866-31-4-48-36

62.

ГКУ "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Намыс"

г. Нальчик, ул. Тимошенко, 60

директор - Карданов Адальби Барасбиевич

77-14-79

С 8 до 17 часов. Ежедневно

63.

Стационарное отделение для несовершеннолетних ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Баксанском муниципальном районе"

с. Куба, ул. Комсомольская, 122

директор - Балов Мурат Леонович

8-866-34-3-51-60

Вторник, четверг: с 11 до 13 часов

64.

ГКУ "Республиканский центр социальной помощи семье и детям в Урванском районе"

г. Нарткала, ул. Осетинская, 1

директор - Темрокова Оксана Анюаровна

8-866-35-4-05-59

С 8 до 17 часов. Ежедневно

Приложение № 2

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

по исполнению государственной функции

"Профилактика безнадзорности и

правонарушений несовершеннолетних"

БЛОК-СХЕМА ПО ПРОЦЕДУРЕ

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ПРОФИЛАКТИКА

БЕЗНАДЗОРНОСТИ И ПРАВОНАРУШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ"

Утверждено

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ

ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"

I. Общие положения

1. Наименование государственной функции: "Организация контроля за деятельностью подведомственных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов по предоставлению социальных услуг" (далее - государственная функция).

2. Исполнение государственной функции осуществляется Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство).

3. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Федеральным законом Российской Федерации от 2 августа 1995 года № 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" ("Российская газета", № 150, 04.08.1995);

Федеральным законом Российской Федерации от 10 декабря 1995 года № 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" ("Российская газета", № 243, 19.12.1995);

Приказом Федеральной службы государственной статистики от 11 сентября 2009 года № 196 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минздравсоцразвития России Федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений социальной защиты населения";

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 17 декабря 1996 года № 36-РЗ "О социальном обслуживании населения в Кабардино-Балкарской Республике" ("Кабардино-Балкарская правда", № 243, 20.12.1996);

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 21 июня 1997 года № 20-РЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в Кабардино-Балкарской Республике" ("Кабардино-Балкарская правда", № 120, 25.06.1997);

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 27 апреля 2006 года № 112-ПП "О предоставлении гражданам пожилого возраста и инвалидам надомного и полустационарного социального обслуживания" ("Кабардино-Балкарская правда", № 114-115, 19.05.2006);

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 27 апреля 2006 года № 113-ПП "О предоставлении бесплатного социального обслуживания и платных социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания" ("Кабардино-Балкарская правда", № 114-115, 19.05.2006);

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 августа 2012 года № 198-ПП "О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов" ("Официальная Кабардино-Балкария", № 33, 17.08.2012);

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 27 апреля 2006 года № 115-ПП "О республиканском перечне гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными учреждениями социального обслуживания предоставлении бесплатного социального обслуживания и платных социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания" ("Кабардино-Балкарская правда", № 114-115, 19.05.2006);

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 15 марта 2007 года № 55-ПП "Об утверждении тарифов на платные социальные услуги, оказываемые гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными учреждениями социального обслуживания" ("Кабардино-Балкарская правда", № 103-106, 06.04.2007);

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 2 декабря 2009 года № 301-ПП "О государственных стандартах социального обслуживания населения Кабардино-Балкарской Республики" ("Официальная Кабардино-Балкария", № 50, 11.12.2009).

4. Министерство вправе запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти, местного самоуправления, иных органов, предприятий и организаций информацию, в том числе предусмотренную статистической отчетностью, необходимую для исполнения государственной функции.

5. Права и обязанности должностных лиц при исполнении государственной функции.

Исполнение государственной функции осуществляется специалистами отдела социальных учреждений Министерства (далее - ОСУ) в соответствии с должностными регламентами.

6. Результатом исполнения государственной функции является представление Министру труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министр) сводной отчетности, информационно-аналитических справок либо справок по результатам проведенных проверок (далее - справка).

7. Контроль осуществляется за деятельностью учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Министерства (далее - учреждения) по предоставлению социальных услуг, указанных в приложении № 1 к настоящему Регламенту.

II. Требования к порядку исполнения государственной функции

Порядок информирования об исполнении государственной функции

8. Место нахождения исполнительного органа государственной власти, исполняющего государственную функцию:

Адрес: 360008, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Кешокова, 100, Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

Телефоны для справок: (8-866-2) 42-39-87, 42-42-76, 42-20-08.

Факс: (8-866-2) 47-76-72,

E-mail: mtsr-kbr@i№box.ru,

Web-адрес: http://mtsrkbr.org.ru.

График работы:

приемные дни - понедельник - пятница: с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин.;

перерыв - с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.;

выходные - суббота, воскресенье.

9. Информацию по процедуре исполнения государственной функции можно получить у специалистов Министерства непосредственно на личном приеме, по телефону, на сайте Министерства, в государственной информационной системе "Портал государственных услуг Кабардино-Балкарской Республики". Также информация о порядке исполнения государственной функции вывешена на специально оборудованном стенде в текстовом виде и в виде схемы.

Условия исполнения государственной функции

10. Исполнение государственной функции осуществляется бесплатно.

Сроки исполнения государственной функции

11. Сроки исполнения государственной функции определяются:

- установленными сроками и периодичностью предоставления ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных отчетов о деятельности учреждений в соответствии с перечнем статистических сведений и информации по вопросам деятельности учреждений (приложение № 2 к настоящему Регламенту);

- утвержденным планом - графиком плановых проверок учреждений, являющимся приложением к плану работы на очередной год Министерства;

- сроками, установленными приказом Министра для внеплановых проверок.

12. В срок до 25 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок, Министр утверждает ежегодный план проведения проверок.

13. Общий срок исполнения государственной функции не может превышать календарный месяц.

В исключительных случаях (непредставление запрашиваемых документов, выявление в результате рассмотрения представленных документов необходимости запроса и изучения дополнительных документов) на основании мотивированных предложений должностных лиц, исполняющих государственную функцию, срок исполнения государственной функции может быть продлен, но не более чем на 10 рабочих дней.

Руководитель учреждения информируется о продлении срока исполнения государственной функции в письменной форме, а также по телефону или факсимильной связи, электронной почте не позднее дня, следующего за днем подписания соответствующего приказа Министра.

14. Плановые проверки проводятся не чаще чем 1 раз в год.

15. Министерство уведомляет учреждение о начале проведения внеплановой выездной проверки не менее чем за сутки до начала ее проведения любым доступным способом.

16. По результатам мероприятия исполнения государственной функции в 10-дневный срок составляется справка в двух экземплярах.

Один экземпляр справки вручается руководителю учреждения под расписку либо направляется в течение 5 дней посредством почтовой связи.

17. В случае выявления нарушений по результатам проверки деятельности учреждения в 5-дневный срок с даты подготовки справки составляется приказ, регламентирующий сроки устранения таких нарушений и привлечение к ответственности виновных лиц.

Приказ направляется в соответствующее учреждение в течение 5 дней со дня составления справки о проведении проверки.

В случае невозможности устранения в срок допущенных нарушений руководитель учреждения не позднее 5 дней до дня окончания установленного срока по приказу, направляет в адрес Министра ходатайство о продлении срока с определением конечной даты. По ходатайству руководителя учреждения срок устранения нарушения может быть продлен на период до одного календарного месяца. К ходатайству могут быть приложены документы, подтверждающие факт необходимости продления срока.

При устранении допущенного нарушения руководитель учреждения в течение 5 дней направляет отчет в свободной форме, подтверждающий устранение допущенных нарушений.

III. Административные процедуры

18. Государственная функция исполняется в виде мониторинга деятельности учреждений в соответствии с представляемыми отчетными данными, а также плановых и внеплановых проверок.

Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:

- получение отчетов о деятельности учреждений;

- свод и анализ отчетов о деятельности учреждений;

- формирование ежегодного плана проведения проверок;

- подготовка приказа о проведении проверок;

- проведение проверок качества оказания социальных услуг.

Блок-схема последовательности административных процедур при исполнении государственной функции приведена в приложении № 3 к настоящему Регламенту.

18.1. Получение отчетов о деятельности учреждений.

Административная процедура производится на основании возложенных функций, предусмотренных Положением о Министерстве.

Получение отчетов о деятельности учреждений возлагается на должностные лица Министерства, ответственные за осуществление государственной функции.

Отчеты представляются в соответствии с установленными сроками и периодичностью предоставления ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных отчетов о деятельности учреждений, в соответствии с Перечнем статистических сведений и информации по вопросам деятельности учреждений, обозначенные в приложении № 2 к настоящему Регламенту.

Результатом исполнения административной процедуры представление в структурное подразделение Министерства отчетов о деятельности учреждений, в соответствии с Перечнем статистических сведений и информации, обозначенные в приложении № 2 к настоящему Регламенту.

18.2. Свод и анализ отчетов о деятельности учреждений.

Основанием для исполнения административной процедуры является представление в Министерство отчетов о деятельности учреждений.

Административная процедура осуществляется структурным подразделением Министерства.

В случае признания деятельности учреждения по результатам анализа представленной отчетности удовлетворительной - сводная информация визируется руководителем структурного подразделения в 3-дневный срок и подшивается в дело.

В случае признания неудовлетворительной - в 5-дневный срок готовится приказ Министерства о принятии административных мер взыскания в отношении руководителя учреждения.

Продолжительность выполнения административной процедуры составляет 10 рабочих дней с даты получения отчетов от учреждений.

Результатом исполнения административной процедуры является подготовка информационно-аналитической справки либо приказа Министерства о принятии административных мер взыскания в отношении руководителя учреждения.

18.3. Формирование ежегодного плана проведения проверок.

Ежегодный план проведения проверок формируется на основании возложенных функций, в соответствии с Положением о Министерстве.

Формирование ежегодного плана возлагается на должностные лица Министерства, ответственные за осуществление государственной функции.

Структурное подразделение Министерства, ответственное за исполнение функции:

- готовит проект ежегодного плана проверок;

- направляет на утверждение министру.

План проверок должен содержать:

а) наименования подконтрольных субъектов, деятельность которых подлежит плановым проверкам;

б) цель и основание проведения каждой плановой проверки;

в) дата и сроки проведения каждой плановой проверки.

Основания для внесения изменений в план проверок:

а) невозможность проведения плановой проверки в связи с ликвидацией или реорганизацией подконтрольного субъекта, прекращением деятельности подконтрольного субъекта, подлежащего плановой проверке;

б) наступление обстоятельств непреодолимой силы.

Продолжительность выполнения административной процедуры составляет 5 рабочих дней.

Результатом исполнения административной процедуры является утвержденный план проверок подконтрольных субъектов.

18.4. Подготовка приказа о проведении проверки.

Основанием для подготовки приказа о проведении проверки качества оказания социальных услуг учреждениями является утвержденный в установленном порядке план проведении плановых проверок.

Специалист структурного подразделения Министерства представляет оформленный и согласованный в соответствии с регламентом работы с документами в Министерстве проект приказа на подпись министру.

Министр подписывает приказ, при несогласии - возвращает его специалисту Министерства на доработку с указанием конкретных причин.

Устранение причин возврата проекта приказа, его повторное направление на подпись производятся в сроки, исключающие возможность нарушения сроков проведения проверки.

Подписанный приказ регистрируется в отделе государственной службы и кадров Министерства, который в течение 2 рабочих дней направляет копию приказа в соответствующее структурное подразделение Министерства.

Приказ (распоряжение) о проведении проверки должен быть издан не менее чем за 10 дней до даты начала проверки (в случае проведения внеплановой проверки - не менее чем за 5 рабочих дней).

Продолжительность выполнения административной процедуры составляет 3 рабочих дня.

Результатом исполнения административной процедуры является подписанный Министром и зарегистрированный в установленном порядке приказ о проведении проверки подконтрольного субъекта.

18.5. Проведение проверки качества оказания социальных услуг.

Основанием для начала административной процедуры является подписанный министром приказ о проведении проверки.

Проведение проверок включает в себя следующие административные действия:

принятие решения о проведении проверки;

подготовка к проверке;

проведение проверки и подготовка справки проверки;

ознакомление со справкой проверки руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя учреждения.

Проверки могут быть плановыми и внеплановыми.

Плановые и внеплановые проверки проводятся:

- комиссией в составе двух и более гражданских служащих, один из которых является председателем комиссии;

- по месту нахождения учреждения (далее - выездные проверки);

- по месту нахождения Министерства (далее - документарные проверки).

Юридическим фактом - основанием для принятия решения о проведении плановой проверки - является план проверок, утвержденный в установленном порядке.

Юридическим фактом - основанием для принятия решения о проведении внеплановой проверки является:

- истечение срока устранения ранее вынесенных учреждению замечаний о нарушении исполнения обязательных требований стандартов качества оказания социальных услуг;

- поступление информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления о наличии в деятельности учреждения нарушений законодательства в части исполнения стандарта качества оказания социальных услуг;

- жалоба на действия (бездействие) учреждения, связанная с невыполнением им требований законодательства о качестве оказания социальных услуг, а также получение иной информации, подтверждаемой документами, свидетельствующими о наличии признаков таких нарушений.

Комиссия, уполномоченная на проведение проверки:

- уточняет вопросы, подлежащие проверке;

- определяет документы, необходимые для проверки с учетом анализа представляемых в Министерство отчетов, сведений об устранении нарушений и недостатков, выявленных в ходе предыдущих проверок, исполнении требований стандартов оказания социальных услуг;

- уведомляет руководителя учреждения не позднее 3 рабочих дней до начала ее проведения, направив копию приказа Министра о начале проведения плановой проверки либо посредством телефонной или факсимильной связи;

- в случае проведения внеплановой выездной проверки уведомляет руководителя учреждения не менее чем за сутки до начала ее проведения посредством телефонной или факсимильной связи.

Выездная проверка начинается с предъявления и ознакомления руководителя учреждения или иного должностного лица учреждения с приказом Министра о проведении выездной проверки, с целями и основаниями проведения выездной проверки, сроками и условиями ее проведения.

Руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель учреждения обязаны предоставить гражданским служащим, проводящим выездную проверку, возможность ознакомиться с документами, связанными с целями и предметом выездной проверки, а также обеспечить их доступ на территорию, в используемые при осуществлении деятельности здания, строения, сооружения, помещения.

Комиссия совместно с руководителем учреждения определяет лиц, с которыми будет осуществляться взаимодействие в ходе проверки, временной режим проверки (с учетом действующего режима работы учреждения).

Документы, необходимые для проведения проверки, представляются проверяющему гражданскому служащему для изучения.

В случае отсутствия документов (информации) и (или) возникновения обстоятельств, препятствующих их представлению в установленные приказом Министра о проведении проверки сроки, руководитель учреждения должен представить комиссии письменное объяснение причин непредставления документов.

Документарная проверка проводится по месту нахождения Министерства.

В процессе проведения документарной проверки комиссия рассматривает документы учреждения, в том числе справки, акты предыдущих проверок, а также документы о результатах осуществленного в отношении этого органа государственного контроля.

В случае, если достоверность сведений, содержащихся в документах, имеющихся в приказе Министерства, вызывает обоснованные сомнения либо эти сведения не позволяют оценить исполнение учреждением обязательных требований, установленных стандартами оказания социальных услуг, Министерство направляет в адрес учреждения мотивированный запрос с требованием представить необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы.

В течение 10 рабочих дней со дня получения мотивированного запроса учреждение обязано направить в Министерство указанные в запросе документы.

Документы (копии, заверенные оттиском печати учреждения и подписью его руководителя) представляются лично руководителем (иным уполномоченным им лицом) учреждения, посредством почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, а также посредством факсимильной связи, электронной почты (с обязательным последующим направлением подписанных документов почтовой связью).

Комиссия составляет справку проверки, исходя из ее результатов.

Справка проверки оформляется в двух экземплярах. Текст справки должен содержать:

1) дату и место составления справки проверки;

2) наименование структурного подразделения Министерства, проводившего проверку;

3) дату и номер приказа (распоряжения) министра о проведении проверки;

4) фамилии, имена, отчества и должности членов комиссии, проводивших проверку;

5) наименование проверяемого учреждения, а также фамилию, имя, отчество и должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя учреждения, присутствовавших при проведении проверки;

6) дату, продолжительность и место проведения проверки;

7) сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения;

8) сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении со справкой проверки руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя учреждения, присутствовавших при проведении проверки, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи, а также сведения о внесении в журнал учета проверок записи о проведенной проверке либо о невозможности внесения такой записи в связи с отсутствием указанного журнала;

9) подписи должностных лиц, проводивших проверку.

Члены комиссии подписывают справку проверки. В случае невозможности подписания справки проверки отдельными членами комиссии, в нем делается отметка о причине отсутствия соответствующей подписи.

В случае несогласия члена комиссии с содержанием справки проверки, он излагает в письменной форме особое мнение, которое прилагается к справке проверки. Наличие особого мнения не является основанием для отказа от подписания справки проверки.

Основанием окончания проверки является подписание справки проверки.

Юридическим фактом - основанием для ознакомления со справкой проверки руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя учреждения, - является подписание справки проверки.

Справка проверки оформляется непосредственно после ее завершения. Второй экземпляр справки проверки с копиями приложений вручается руководителю (иному уполномоченному им лицу) учреждения под роспись об ознакомлении либо пометкой членов комиссии об отказе в ознакомлении со справкой проверки. В случае отсутствия руководителя (иного уполномоченного представителя) учреждения, а также в случае отказа в росписи об ознакомлении либо в ознакомлении со справкой проверки, второй экземпляр справки направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру справки проверки, хранящемуся в соответствующем номенклатурном деле Министерства.

Срок вручения (направления) справки проверки - 1 рабочий день от даты его подписания.

В случае несогласия с фактами, изложенными в справке проверки, руководитель (иное уполномоченное им лицо) учреждения вправе представить письменные возражения по справке в целом или по его отдельным положениям в Министерство.

Возражения по справке проверки, а также обосновывающие их документы или их копии (заверенные оттиском печати учреждения и подписью его руководителя (иного уполномоченного им лица)) составляются в двух экземплярах.

Возражения по справке проверки представляются в течение 5 дней от даты его вручения руководителю (иному уполномоченному лицу) учреждения.

По результатам рассмотрения возражений по справке проверки в учреждение направляется информация о результатах этого рассмотрения заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо вручается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю учреждения под роспись.

Срок выполнения действия - 3 рабочих дня с момента поступления возражений учреждения по справке проверки.

19. Исполнение государственной функции может быть приостановлено в случае изменения действующего законодательства и на основании соответствующего приказа либо указания Министра.

IV. Порядок и формы контроля

за исполнением государственной функции

20. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Регламента.

Текущий контроль за соблюдением порядка исполнения государственной функции, принятием решений должностными лицами Министерства осуществляется постоянно в процессе осуществления административных процедур уполномоченными должностными лицами, ответственными за организацию работы по исполнению государственной функции, в соответствии с установленными регламентом содержанием административных действий и сроками их осуществления, а также путем проведения проверок исполнения положений регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, регулирующих вопросы, связанные с исполнением государственной функции.

21.1. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества исполнения государственной функции.

21.2. В Министерстве проводятся плановые и внеплановые проверки полноты и качества исполнения государственной функции.

При проведении плановой проверки могут рассматриваться все вопросы, связанные с исполнением государственной функции (комплексные проверки), или вопросы, связанные с исполнением той или иной административной процедуры (тематические проверки).

Периодичность осуществления проверок устанавливается руководителем (уполномоченным лицом) Министерства.

Внеплановые проверки проводятся по конкретному обращению (жалобе) граждан и юридических лиц.

Плановые и внеплановые проверки проводятся на основании приказов Министерства.

21.3. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

22. Ответственность должностных лиц органов исполнительной власти за решения и действия (бездействие), принимаемые ими в ходе исполнения государственной функции.

22.1 Персональная ответственность должностных лиц Министерства закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

Исполнители, ответственные за исполнением государственной функции, несут персональную ответственность за:

1) своевременный свод и анализ отчетов о деятельности учреждений;

2) соблюдение сроков и порядка проведения проверок.

22.2. Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается актами Министерства.

23. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за исполнением государственной функции, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.

Граждане, их объединения и организации могут контролировать предоставление государственной услуги путем получения информации по телефону, по письменным обращениям, по электронной почте, на официальном сайте Министерства, через портал.

V. Досудебный (внесудебный) порядок

обжалования решений и действий (бездействия),

принятых (осуществляемых) в ходе исполнения

государственной функции

24. Заявители имеют право обратиться с жалобой на действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения государственной функции, на основании настоящего Административного регламента в досудебном (внесудебном) порядке в письменной форме, в форме электронного документа, а также устного обращения к Министру труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

25. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут являться действия (бездействие) должностного лица Министерства, а также принимаемые им решения при исполнении государственной функции.

26. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы (претензии) и случаев, в которых ответ на жалобу (претензию) не дается.

26.1. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

26.2. Если в письменном обращении, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

26.3. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

26.4. Если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель Министерства, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в Министерство или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение.

Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, гражданин вправе вновь направить обращение в Министерство или соответствующему должностному лицу.

27. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация поступления жалобы в Министерство, в письменной форме, в форме электронного сообщения или устного обращения заинтересованного лица к должностному лицу.

28. Права заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Должностные лица Министерства:

обязаны предоставить заявителю по его просьбе ознакомление с документами и материалами, необходимыми ему для обоснования и рассмотрения жалобы, т.е. обеспечить его информацией, непосредственно затрагивающей его права, если иное не предусмотрено законом;

обязаны обеспечить объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием заявителя, направившего жалобу, или его законного представителя;

вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;

обязаны по результатам рассмотрения жалобы принимать меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителя, давать письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

29. При обращении заявителей в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента регистрации такого обращения.

В исключительных случаях (в том числе при принятии решения о проведении проверки), а также в случае направления запроса другим государственным органам, органам местного самоуправления и иным должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов Министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя.

30. По результатам рассмотрения жалобы должностным лицом принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении жалобы.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.

Приложение № 1

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики по исполнению

государственной функции "Организация контроля за деятельностью

подведомственных учреждений социального

обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

по предоставлению социальных услуг"

СВЕДЕНИЯ ОБ УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО

ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ

СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ

№

Название учреждения

Ф.И.О. руководителя

Контактные телефоны

Адрес

1.

ГКУ "Нальчикский дом-интернат для престарелых и инвалидов"

Абазова Сусана Заудиновна

т.: (8-8662) 73-68-86, ф.: (8-8662) 73-76-61

г. Нальчик, ул. Калмыкова, 242

2.

ГКУ "Нальчикский детский дом-интернат для умственно отсталых детей"

Юсупов Хасан Мухамедович

т./ф.: (8-8662) 73-57-96

г. Нальчик, ул. Калмыкова, 244

3.

ГКУ "Прохладненский детский дом-интернат"

Балов Мурат Леонович

т.: (8-86631) 4-22-17

г. Прохладный, ул. Головко, 413

4.

ГКУ "Республиканский психоневрологический интернат"

Махов Юрий Хабасович

т.: (8-86630) 4-10-83, 4-18-75

Чегемский район, с. Яникой, ул. Ленина, 235

5.

ГКУ "Республиканский геронтологический реабилитационный центр"

Хаджимуков Руслан Меджидович

т.: (8-8662) 42-01-58

г. Нальчик, ул. Пачева, 10

6.

ГКУ "Специальный дом для одиноких престарелых"

Асанов Маштай Мухадинович

т.: (8-8662) 91-31-62, 91-67-24

г. Нальчик, ул. Фурманова, 6

7.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Майском муниципальном районе"

Бондаренко Валентина Владимировна

т.: (8-86633) 72-9-71, 71-5-39

Майский район, г. Майский, ул. Советская, 65

8.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Терском муниципальном районе"

Желихажев Артур Аслангериевич

т.: (8-86632) 41-0-32, 41-6-11

Терский район, г. Терек, ул. Пушкина, 148

9.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Прохладненском муниципальном районе"

Слюнько Наталья Ивановна

т.: (8-86631) 50-9-94

Прохладненский район, ст. Солдатская, ул. Калинина, 99-а

10.

ГКУ "Центр социального обслуживания населения МТиСР КБР по городскому округу Нальчик"

Бетуганов Заур Мачраилович

т./ф.: (8-8662) 42-19-75, 42-53-44

г. Нальчик, ул. Чайковского, 8

11.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Чегемском муниципальном районе"

Геляев Альберт Ильясович

т.: (8-86630) 4-19-57, ф.: (8-86630) 4-26-10

Чегемский район, г. Чегем, ул. Набережная, 54

12.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Зольском муниципальном районе"

Маршенкулова Лариса Мухамедовна

т.: (8-86637) 4-28-10

Зольский район, п. Залукокоаже, ул. Кавказская, 10

13.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Эльбрусском муниципальном районе"

Толгуров Магомед Магомедович

т.: (8-86638) 4-52-46, 4-54-62

Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Энеева, 18

14.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Черекском муниципальном районе"

Ульбашева Наталья Алиевна

т.: (8-86636) 4-20-54, 4-10-54

Черекский район, п. Кашхатау, ул. Мечиева, 143

15.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в г. Баксане"

Тутова Лилия Хазешовна

т./ф.: (8-86634) 2-16-44, 2-14-54

г. Баксан, ул. Шукова, 1-а

16.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в г. Прохладном"

Сасикова Надежда Ивановна

т.: (8-86631) 7-70-70, 3-12-00

г. Прохладный, ул. Головко, 52

17.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Урванском муниципальном районе"

Карацукова Марина Валерьевна

т.: (8-86635) 4-06-42, 4-24-22

Урванский район, г. Нарткала, ул. Кахунская, 16

18.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Баксанском муниципальном районе"

Балов Мурат Леонович

т./ф.: (8-86634) 4-13-71, 4-13-97

г. Баксан, ул. Революционная, 225

19.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Лескенском муниципальном районе"

Табухов Мартин Ахмедханович

т.: (8-86639) 95-7-41

Лескенский район, с. Анзорей, ул. Хамгокова, 22

Приложение № 2

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики по исполнению

государственной функции "Организация контроля за деятельностью

подведомственных учреждений социального

обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

по предоставлению социальных услуг"

ПЕРЕЧЕНЬ

СТАТИСТИЧЕСКИХ СВЕДЕНИЙ И ИНФОРМАЦИИ

ПО ВОПРОСАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ И ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

№ п/п

Сроки предоставления

Наименование

1.

Ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем

Сведения о гражданах пожилого возраста и инвалидах, проживающих в стационарных учреждениях (отделениях) социального обслуживания (форма № 1)

2.

Ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Отчет "Статистические данные о работе учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" с приложением пояснительной записки (форма № 2)

Отчет о благотворительной и шефской помощи (форма № 3)

3.

Ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Сведения для формирования республиканской базы данных граждан пожилого возраста и инвалидов, состоящих на надомном обслуживании в учреждениях социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (форма № 4)

Статистические сведения о деятельности учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (форма № 5)

4.

По итогам 1 полугодия - до 10 июля

Статистические сведения по форме № 5-собес "Сведения о социальном обслуживании граждан пожилого возраста, инвалидов и лиц без определенного места жительства", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 11 сентября 2009 года № 196

5.

По итогам года - до 15 января

Статистические сведения по формам, утвержденным приказом Федеральной службы государственной статистики от 11 сентября 2009 года № 196:

№ 3-собес (сводная) "Сведения о стационарных учреждениях социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей)";

№ 4-собес (сводная) "Сведения об учреждениях социальной помощи для лиц без определенного места жительства и занятий";

№ 6-собес "Сведения о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов"

Форма № 1

Сведения

о гражданах пожилого возраста и инвалидах,

проживающих в стационарных учреждениях (отделениях)

социального обслуживания

__________________________________________________

(наименование учреждения)

по состоянию на _________________20 __г.

Количество граждан, проживающих в учреждении

из них:

мужчин - всего

в том числе в возрасте, лет:

до 18 лет

18 - 59

60 - 74

75 - 79

80 - 89

90 и более

женщин - всего

в том числе в возрасте, лет:

до 18 лет

18 - 59

60 - 74

75 - 79

80 - 89

90 и более

Находящиеся на постоянном постельном режиме

Численность инвалидов 1 группы

Численность инвалидов 2 группы

Численность инвалидов 3 группы

Численность детей-инвалидов

Численность детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей

Численность граждан, признанных в установленном порядке недееспособными

в том числе, находящиеся под опекой учреждений

Численность участников и инвалидов ВОВ

Численность лиц, имеющих судимость, всего

из них:

инвалиды 1 группы

инвалиды 2 группы

инвалиды 3 группы

Выбыло в течение месяца

из них:

умерло

трудоустроено

переведено в другие учреждения

переведено из детских учреждений во взрослые

отправлено домой

привлечено к уголовной ответственности

прочие причины

    Руководитель учреждения __________________ ____________________________

                                (подпись)         (расшифровка подписи)

Форма № 2

                                   ОТЧЕТ

                           СТАТИСТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ

           о работе ___________________________________________

                         (наименование учреждения)

            за период с 1 января 20__ г. по 1 ________ 20___ г.

                (представляются стационарными учреждениями

      социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов)

№ п/п

Наименование показателя

Количество

расчетное

фактическое

1.

Численность работников (штатная /фактическая) (по штату - I колонка / фактически - II колонка): всего

2.

В т.ч.: на врачебных должностях

на должностях среднего медперсонала

на должностях младшего медперсонала

на должностях воспитателей

на должностях социальных работников

3.

Количество отделений в учреждении

в т.ч. общего типа

специальное

реабилитационное

милосердия

для инвалидов молодого возраста

геронтологическое

поликлиническое

4.

Развернуто коек в учреждении

в т.ч. по отделениям: в общего типа

в специальном

в реабилитационном

в милосердия

для инвалидов молодого возраста

в геронтологическом

в поликлиническом

5.

Поступило заявлений от нуждающихся в услугах учреждения:

в т.ч. - поставлено в очередь

из них - состоит в очереди более года

6.

Обслужено граждан всеми отделениями за период:

в т.ч. находящихся на постоянном постельном режиме

в т.ч. по отделениям: общего типа

специальном

реабилитационном

милосердия

для инвалидов молодого возраста

геронтологическом

поликлиническом

7.

Всего оказано услуг за отчетный период:

социально-бытовые

социально-медицинские

социально-психологические

социально-экономические

социально-правовые

другие виды услуг

8.

Привлечено и использовано гуманитарной помощи: (сумма)

продуктов (кол-во получателей/кол-во наборов/сумма)

денежной помощи (кол-во получателей/сумма)

вещей (кол-во получателей/единиц вещей/сумма)

медикаментов (кол-во получателей/единиц медикам./сумма)

разное

9.

Техническое обеспечение:

медицинское оборудование (ед.) всего:

в том числе (виды и количество):

компьютеры:

принтеры:

автотранспорт (всего единиц):

по маркам автомобилей:

    Директор учреждения _________________ _______________________________

                            (подпись)         (расшифровка подписи)

    М.П.

    Исполнитель ______________ _______________________________

                   (подпись)       (расшифровка подписи)

    телефон _______________

--------------------------------

<*> - Учитывается численность фактически занятых работников (в т.ч. АУП) в соответствии с утвержденным штатным расписанием учреждения.

<**> - Учитываются граждане пожилого возраста и инвалиды, нуждающиеся в предоставлении места в учреждении, поставленные на учет и ожидающие своей очереди для принятия в учреждение.

К отчету должна прилагаться пояснительная записка.

ОТЧЕТ

СТАТИСТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ

о работе ________________________________________

(наименование учреждения)

за период с 1 января 20__ г. по 1 ________ 20___ г.

(представляются полустационарными учреждениями социального

обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов)

№ п/п

Наименование показателя

Количество

расчетное

фактическое

Комплексный центр социального обслуживания населения

1.

Численность работников: (штатная /фактическая)

2.

Численность социальных работников:

3.

Количество отделений в центре, в т.ч.:

стационарное

дневного пребывания

временного проживания

социально-реабилитационное обслуживание детей и подростков

социального обслуживания на дому

срочного социального обслуживания

медико-социального обслуживания на дому

психолого-педагогической помощи семье и детям

социально-бытового обслуживания

организационно-методическое и консультативное отделение

4.

Выявлено за год нуждающихся в услугах центра

из них поставлено в очередь на обслуживание

5.

Обслужено граждан всеми отделениями (при предоставлении нескольких услуг одному и тому же лицу учитывать один раз)

6.

Количество оказанных услуг всего по всем отделениям:

социально-бытовые

социально-медицинские

социально-психологические

социально-экономические

социально-правовые

социально-педагогические

другие виды услуг

7.

Привлечено и выдано гуманитарной помощи:

продуктов (кол-во получателей/кол-во наборов/сумма)

горячих обедов (кол-во получателей/ кол-во обедов/сумма)

вещей (кол-во получателей/единиц/сумма)

медикаментов (кол-во получателей/единиц/сумма)

денежной помощи (кол-во получателей/сумма)

другие виды помощи

8.

Приготовлено горячих обедов всего

9.

Выдано горячих обедов всего

10.

Техническое обеспечение:

медицинское оборудование (ед.) всего:

в том числе (виды и количество):

компьютеры:

принтеры:

автотранспорт (всего единиц):

по маркам автомобилей:

Стационарное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов

1.

Численность работников: (штатная /фактическая) (по штату/фактически)

в т.ч.: на врачебных должностях

на должностях среднего медперсонала

на должностях младшего медперсонала

на должностях социальных работников

на других должностях

2.

Развернуто коек в отделении (по плану - первая колонка / фактически - вторая колонка)

3.

Поступило заявлений от нуждающихся в услугах отдел.:

в т.ч. - поставлено в очередь,

из них - состоит в очереди более года

4.

Обслужено граждан за отчетный период:

в т.ч. находящихся на постоянном постельном режиме

5.

Оказано услуг за отчетный период

социально-бытовые

социально-медицинские

социально-психологические

социально-экономические

социально-правовые

другие виды услуг

социально-бытовые

6.

Привлечено и использовано гуманитарной помощи: (сумма)

продуктов (кол-во получателей/кол-во наборов/сумма)

вещей (кол-во получателей/единиц вещей/сумма)

медикаментов (кол-во получат./единиц медикам./сумма)

денежной помощи (кол-во получателей/сумма)

другие виды помощи

Отделение социального обслуживания на дому

1.

Количество отделений

2.

Численность работников: (штатная /фактическая) (по штату/фактически)

3.

Численность социальных работников:

4.

Выявлено нуждающихся в обслуживании

из них поставлены в очередь

5.

Численность лиц фактически обслуживаемых:

в т.ч. в городе

в селе

из них: инвалиды и участники ВОВ

инвалиды других категорий

репрессированные

вдовы погибших военнослужащих

престарелые:

до 85 лет

от 85 до 100 лет

старше 100 лет

5.

Численность лиц, обслуженных за отчетный период

из них: бесплатно

на условиях частичной оплаты

полной оплаты

6.

Количество посещений обслуживаемых

в среднем на одного обслуживаемого

7.

Количество оказанных услуг:

социально-бытовые

социально-медицинские

социально-психологические

социально-экономические

социально-правовые

другие виды услуг

8.

Выдано горячих обедов

бесплатно

платно

9.

Привлечено и выдано благотворительной помощи

(кол-во получателей/ единиц/сумму)

в т.ч. продуктовых наборов

денежной помощи

вещей и бытовых принадлежностей

медикаменты

другие виды помощи

Отделение срочного социального обслуживания

1.

Количество отделений

2.

Численность работников (штатная /фактическая) (по штату/фактически)

3.

Численность лиц, обратившихся за помощью

4.

Численность лиц, получивших помощь

5.

Оказано услуг всего:

социально-бытовые

социально-медицинские

социально-психологические

социально-экономические

социально-правовые

другие виды услуг

6.

Выявлено за отчетный период нуждающихся в обслуживании

из них поставлены в очередь

7.

Выдано (получателей/на сумму):

медикаментов

горячих обедов

продуктовых наборов

денежной помощи

вещей

др.

8.

Принято вещей (единиц/на сумму)

9.

Привлечено и выдано благотворительной помощи (количество получателей/ единиц/сумма)

в т.ч. продуктовых наборов

денежной помощи

вещей и бытовых принадлежностей

медикаменты

другие виды помощи

10.

Составлено актов обследования

11.

Оформлено в дома-интернаты и в другие стационарные учреждения

12.

Другие услуги

Отделение дневного пребывания

1.

Численность работников (штатная /фактическая) (по штату/фактически),

в т.ч. медицинских сестер

социальных работников

2.

Развернуто коек в отделении (по плану - первая колонка / фактически - вторая колонка)

3.

Выявлено нуждающихся в обслуживании

из них: принято на обслуживание

поставлено на учет

поставлено в очередь

4.

Количество обслуженных за отчетный период:

в т.ч.: инвалиды и участники ВОВ

репрессированные

вдовы погибших военнослужащих

престарелые

из них: бесплатно

на условиях частичной оплаты

5.

Количество оказанных услуг:

социально-бытовые

социально-медицинские

социально-психологические

социально-экономические

социально-правовые

другие виды услуг

6.

Приготовлено горячих обедов

7.

Выдано горячих обедов

в том числе: бесплатно

платно

Отделение временного проживания

1.

Численность работников (по штату/фактически)

2.

Количество мест в отделении

3.

Количество нуждающихся

в том числе: инвалиды и участники ВОВ

инвалиды других категорий

репрессированные

вдовы погибших военнослужащих

престарелые: до 85 лет

от 85 до 100 лет

от 100 лет и старше

4.

Количество принятых в отделение за отчетный период

из них: бесплатно

на условиях частичной оплаты

в том числе: инвалиды и участники ВОВ

инвалиды других категорий

репрессированные

вдовы погибших военнослужащих

престарелые: до 85 лет

от 85 до 100 лет

от 100 лет и старше

5.

Выявлено в течение отчетного периода нуждающихся в обслуживании

из них поставлены в очередь на обслуживание

6.

Количество оказанных услуг:

социально-бытовые

социально-медицинские

социально-психологические

социально-экономические

социально-правовые

другие виды услуг

7.

Выдано горячих обедов

в том числе: бесплатно

с частичной оплатой

8.

Проведено культурно-массовых мероприятий (показ фильмов, концертов, чтение газет, книг, музыкально - развлекательные мероприятия и т.д.)

Отделение специализированной медико-социальной помощи на дому

1.

Количество отделений

2.

Численность работников (штатная /фактическая) по штату/фактически)

в т.ч. медицинских сестер

социальных работников

3.

Количество нуждающихся

из них поставлены в очередь на обслуживание

4.

Количество обслуженных:

из них: бесплатно

на условиях частичной оплаты

5.

Количество оказанных услуг, всего:

социально-бытовые

социально-медицинские

социально-психологические

социально-экономические

социально-правовые

другие виды услуг

6.

Выдано горячих обедов

в том числе: бесплатно

с частичной оплатой

7.

Израсходовано медикаментов на сумму

Социально-реабилитационное обслуживание детей и подростков

1.

Численность работников (штатная /фактическая)

в т.ч. на врачебных должностях

на должностях среднего медперсонала

на должностях младшего персонала

на должностях воспитателей

на должностях социальных работников

на других должностях

2.

Развернуто коек (по плану/ фактически)

3.

Поступило заявлений от нуждающихся в услугах отдел.:

в т.ч. - поставлено в очередь,

из них - состоит в очереди более года

4.

Обслужено детей за отчетный период:

в т.ч. находящихся на постельном режиме

5.

Дети, направленные отделением:

в родные семьи

на усыновление

опека и попечительство

в приемные семьи

в семейную воспитательную группу

в государственные интернатные учреждения

иные формы жизнеустройства

6.

Количество оказанных услуг:

социально-бытовые

социально-медицинские

социально-психологические

социально-экономические

социально-правовые

социально-педагогические

другие виды услуг

7.

Привлечено и использовано гуманитарной помощи: (сумма)

продуктов (кол-во получателей/кол-во наборов/сумма)

вещей (кол-во получателей/единиц вещей/сумма)

медикаментов (кол-во получат./единиц медикам./сумма)

денежной помощи (кол-во получателей/сумма)

другие виды помощи

8.

Проведено культурно-массовых мероприятий (показ фильмов, концертов, чтение газет, книг, музыкально - развлекательные мероприятия и т.д.)

Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям

1.

Количество отделений

2.

Численность работников (штатная /фактическая) (по штату/фактически)

в т. социальных педагогов

социальных работников

психологов

3.

Количество нуждающихся в обслуживании

из них поставлены в очередь

4.

Количество обслуженных (чел.):

в т.ч. несовершеннолетних

детей-инвалидов

5.

Количество обслуженных семей:

в т.ч. с детьми-инвалидами

многодетных

неполных

малообеспеченных

беженцев и вынужденных переселенцев

5.

Количество оказанных услуг, всего:

социально-психологические

социально-медицинские

социально-педагогические

социально-бытовые

социально-экономические

социально-правовые

другие виды услуг

8.

Составлено актов обследования

9.

Проведено культурно-массовых мероприятий (показ фильмов, концертов, чтение газет, книг, музыкально - развлекательные мероприятия и т.д.)

Отделение социально - бытовых услуг

1.

Количество отделений

2.

Численность работников (штатная /фактическая) (по штату/фактически)

3.

Количество обслуженных:

в т.ч.: инвалиды и участники ВОВ

престарелые, состоящие на учете в КЦСОН

граждане, имеющие право на социальные льготы

4.

Количество оказанных услуг:

в т.ч.: парикмахерской

швейной мастерской

других видов услуг

5.

Поступило средств от предоставления услуг всего

6.

Средства направлены на:

развитие сферы услуг

укрепление материально-технической базы

материальное стимулирование работы отделения

Организация социального питания и торгового обслуживания

1.

Количество предприятий общественного питания, осуществляющих бесплатное питание малоимущих граждан - всего

в т.ч. находящихся в подчинении: центра социального обслуживания населения

фондов социальной поддержки

предприятий и организаций различных форм собственности

2.

Численность лиц, нуждающихся в бесплатном питании,

из них поставлены в очередь на обслуживание отделением

3.

Численность лиц, пользовавшихся бесплатным горячим питанием на предприятиях общественного питания - всего

в том числе находящихся в подчинении: центра социального обслуживания населения

фондов социальной поддержки

предприятий и организаций различных форм собственности

4.

Выдано горячих обедов на благотворительной основе

5.

Количество специализированных магазинов - всего

в том числе находящихся в подчинении: центра социального обслуживания населения

фондов социальной поддержки

предприятий и организаций различных форм собственности

6.

Количество социальных отделов (секций) - всего:

в том числе находящихся в подчинении: центра социального обслуживания населения

фондов социальной поддержки

предприятий и организаций различных форм собственности

7.

Численность лиц, прикрепленных к специализированным магазинам (отделам, секциям) - всего

в том числе находящихся в подчинении: центра социального обслуживания населения

фондов социальной поддержки

предприятий и организаций различных форм собственности

    Директор учреждения _________________ _____________________________

    М.П.                    (подпись)         (расшифровка подписи)

    Исполнитель ______________ _______________________

                   (подпись)    (расшифровка подписи)

    Телефон _______________

--------------------------------

<*> - Учитывается численность фактически занятых работников (в т.ч. АУП) в соответствии с утвержденным штатным расписанием учреждения.

<**> - Учитываются граждане пожилого возраста и инвалиды, нуждающиеся в предоставлении места в учреждении, поставленные на учет и ожидающие своей очереди для принятия в учреждение.

К отчету должна прилагаться пояснительная записка.

Форма № 4

Сведения для формирования республиканской базы данных

граждан пожилого возраста и инвалидов, состоящих

на надомном обслуживании в учреждениях социального

обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

__________________________________________________

(наименование учреждения)

по состоянию на ___ _________ 20__ г.

№ п/п

Фамилия, имя, отчество (полностью)

Дата, месяц, год рождения

Домашний адрес, телефон

Категория (УОВ, труженик тыла, вдова умершего, репрессированный, ветеран труда, пенсионер, инвалид ВОВ, инвалид 1, 2, 3 гр. и др.)

Социальный статус (одинокий, одинокие супружеские пары, одиноко проживающий, одиноко проживающие супружеские пары и др.)

Паспортные данные (серия, номер, дата выдачи)

Дата принятия на обслуживание

Вид оплаты (полная оплата, частичная оплата, бесплатно)

Сумма ежемесячной оплаты

Ф.И.О. социального работника

1.

2.

3.

    Директор ______________ __________________________

               (подпись)     (расшифровка подписи)

    М.П.

    Исполнитель ___________ __________________________

                 (подпись)    (расшифровка подписи)

    телефон _________________

Примечание: К сведениям должны прилагаться списки лиц вновь принятых и снятых (с указанием причины) с надомного обслуживания.

Форма № 5

Статистические сведения

о деятельности учреждений социального обслуживания

граждан пожилого возраста и инвалидов

1. Коечная мощность учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов и численность граждан, обслуженных ими за ____________ 20___ г.

№ п/п

Название учреждения

Коечная мощность учреждения

Количество обслуженных граждан

1.

ГКУ "Республиканский геронтологический реабилитационный центр" г. Нальчик

2.

ГКУ "Республиканский психоневрологический интернат" г. Чегем

3.

ГКУ "Специальный дом для одиноких престарелых" г. Нальчик

4.

ГКУ "Нальчикский дом-интернат для престарелых и инвалидов"

5.

ГКУ "Нальчикский детский дом-интернат для умственно отсталых детей"

6.

ГКУ "Прохладненский детский дом-интернат"

7.

ГКУ "Центр социального обслуживания населения МТиСР по г.о. Нальчик"

8.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Майском муниципальном районе"

9.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Баксанском муниципальном районе"

10.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Лескенском муниципальном районе"

11.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Черекском муниципальном районе"

12.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Эльбрусском муниципальном районе"

13.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Терском муниципальном районе"

14.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Зольском муниципальном районе"

15.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Урванском муниципальном районе"

16.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Чегемском муниципальном районе"

17.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Прохладненском муниципальном районе"

18.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в г. Прохладном"

19.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в г. Баксане"

Всего:

2. Сведения о стационарных учреждениях (отделениях) социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов, численности и составе обслуженных лиц за _______________ 20___ г.

№ п/п

Показатели

Учреждения для взрослых

Отделения, созданные в учреждениях

Учреждения для детей

ГУ "Нальчикский дом-интернат для престарелых и инвалидов"

ГУ "Специальный дом для одиноких престарелых"

ГУ "Республиканский психоневрологический интернат"

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в г. Прохладном" (стационарное отделение)

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Прохладненском муниципальном районе" (стационарное отделение)

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Майском муниципальном районе" (стационарное отделение)

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Терском муниципальном районе" (стационарное отделение)

ГУ "Республиканский геронтологический реабилитационный центр"

специальные

реабилитационные

милосердия

геронтологические

ГУ "Нальчикский дом-интернат для умственно отсталых детей"

ГУ "Прохладненский детский дом-интернат"

1.

Число фактически развернутых коек

2.

Площадь спален (кв. м)

- в расчете на одно койко-место

3.

Число учебных классов

4.

Численность граждан пожилого возраста и инвалидов по списку

из них: мужчин - всего

в том числе в возрасте, лет: до 17 лет

18 - 59

60 - 74

75 - 79

80 - 89

90 и более

женщин - всего

в том числе в возрасте, лет до 17 лет

18 - 59

60 - 74

75 - 79

80 - 89

90 и более

5.

Находящиеся на постоянном постельном режиме

6.

Численность инвалидов 1 группы

7.

Численность инвалидов 2 группы

8.

Численность инвалидов 3 группы

9.

Подлежащие обучению

10.

Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей

11.

Численность граждан пожилого возраста и инвалидов, признанных в установленном законом порядке недееспособными

в том числе находящиеся под опекой учреждений

12.

Численность участников и инвалидов ВОВ

13.

Прибыло граждан пожилого возраста и инвалидов в течение отчетного периода

из них: - лица без определенного места жительства

- лица из мест лишения свободы

14.

Выбыло в течение отчетного периода

из них: - умерло

- трудоустроено

- переведено в другие учреждения

- послано на обучение

- переведено из детских учреждений во взрослые

- отправлено домой

- привлечено к уголовной ответственности

- прочие причины

15.

Привлечено к административной ответственности

16.

Численность граждан пожилого возраста и инвалидов, которые могут работать (заниматься) по заключению врача

из них: - работают (занимаются)

17.

Состоит на очереди для помещения в учреждения

3. Данные по отделениям центров социального

обслуживания населения за ______________ 20___ г.

3.1 Сведения о численности граждан, охваченных срочной социальной помощью и надомным обслуживанием, а также о количестве предоставленных социальных услуг за _____________20___ г.

№

п/п

Наименование учреждения

Количество граждан, охваченных срочной социальной помощью в отчетном периоде

Количество социальных услуг, оказанных отделениями срочной социальной помощи в отчетном периоде

Количество граждан, охваченных надомным обслуживанием в отчетном периоде

Количество социальных услуг, оказанных отделениями социальной помощи на дому в отчетном периоде

1.

ГКУ "Центр социального обслуживания населения МТиСР КБР по г.о. Нальчик"

2.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Майском муниципальном районе"

3.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Баксанском муниципальном районе"

4.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Лескенском муниципальном районе"

5.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Черекском муниципальном районе"

6.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Эльбрусском муниципальном районе"

7.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Терском муниципальном районе"

8.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Зольском муниципальном районе"

9.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Урванском муниципальном районе"

10.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Чегемском муниципальном районе"

11.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Прохладненском муниципальном районе"

12.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в г. Прохладном"

13.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в г. Баксане"

Всего:

3.2 Сведения о деятельности центров социального обслуживания населения за _____________ 20___ г.

№ п/п

Название учреждения

Количество отделений

Число мест в отделениях

Фактическая численность граждан, обслуженных в отчетном периоде отделениями:

временного проживания

дневного пребывания

прочие

временного проживания

дневного пребывания

прочих

временного проживания

дневного пребывания

прочих

1.

ГКУ "Центр социального обслуживания населения МТиСР КБР по г.о. Нальчик"

2.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Майском муниципальном районе"

3.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Баксанском муниципальном районе"

4.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Лескенском муниципальном районе"

5.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Черекском муниципальном районе"

6.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Эльбрусском муниципальном районе"

7.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Терском муниципальном районе"

8.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Зольском муниципальном районе"

9.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Урванском муниципальном районе"

10.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Чегемском муниципальном районе"

11.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в Прохладненском муниципальном районе"

12.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в г. Прохладном"

13.

ГКУ "Комплексный центр социального обслуживания населения в г. Баксане"

Всего:

3.3 Отделения социального обслуживания на дому

№

п/п

Наименование показателя

Общее количество

1.

Число отделений социальной помощи на дому

2.

Численность лиц, обслуженных за отчетный период - всего

из них:

мужчины - всего

в том числе в возрасте, лет:

18-59

60-74

75-79

80-89

90 и старше

женщины - всего

в том числе в возрасте, лет:

18-54

55-59

60-74

75-79

80-89

90 и старше

инвалиды I группы

инвалиды II группы

инвалиды III группы

из них обслуживается:

в сельской местности

за плату

из них:

за частичную плату

3.

Численность граждан пожилого возраста и инвалидов, состоящих на учете и ожидающих своей очереди для принятия на надомное обслуживание

4.

Количество социальных услуг, оказанных на дому в отчетном периоде - всего

3.4 Специализированные отделения социально-медицинского обслуживания на дому

№ п\п

Наименование показателя

Общее количество

1.

Число отделений

2.

Численность лиц, обслуженных за отчетный период - всего

из них:

мужчины - всего

в том числе в возрасте, лет:

18-59

60-74

75-79

80-89

90 и старше

женщины - всего

в том числе в возрасте, лет:

18-54

55-59

60-74

75-79

80-89

90 и старше

инвалиды I группы

инвалиды II группы

инвалиды III группы

из них обслуживаются:

в сельской местности

за плату

Из них:

за частичную плату

3.

Численность граждан пожилого возраста и инвалидов, состоящих на учете и ожидающих своей очереди для принятия на обслуживание специализированными отделениями

4.

Количество социально-медицинских услуг, оказанных на дому, - всего

4. Штатные и занятые должности персонала

в центрах социального обслуживания населения

№ п/п

Наименование показателя

Всего

В том числе в:

Отделениях социального обслуживания на дому

Отделениях срочного социального обслуживания

Специализированных отделениях социально-медицинского обслуживания на дому

Отделениях временного проживания

Отделениях дневного пребывания

Отделениях психолого-педагогической помощи

семье и детям

Организационно-методических отделениях

Прочие

1.

Всего должностей: штатных

занятых

2.

Должности директоров: штатные

занятые

3.

Должности заведующих: штатные

занятые

4.

Должности специалистов по социальной работе: штатные

занятые

5.

Должности социальных работников: штатные

занятые

6.

Врачебные должности: штатные

занятые

7.

Должности среднего медицинского персонала:

штатные

занятые

8.

Прочие должности: штатные

занятые

    Директор ______________ _________________________

                (подпись)     (расшифровка подписи)

    М.П.

    Исполнитель ___________ _________________________

                (подпись)     (расшифровка подписи)

    Телефон _________________

Приложение № 3

к Административному регламенту

Министерства труда и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики по исполнению

государственной функции "Организация контроля за деятельностью

подведомственных учреждений социального

обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

по предоставлению социальных услуг"

БЛОК-СХЕМА

Утверждено

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "РЕГИСТРАЦИЯ ОТРАСЛЕВЫХ

ТАРИФНЫХ СОГЛАШЕНИЙ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ"

I. Общие положения

1.1 Регистрация отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров (далее - государственная функция).

1.2. Исполнение государственной функции осуществляется Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - министерство).

1.3. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ ("Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3);

Законом Российской Федерации от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" ("Собрание законодательства РФ", 15.01.1996, № 3, ст. 148);

Законом Российской Федерации от 27 ноября 2002 года № 156-ФЗ "Об объединениях работодателей" ("Собрание законодательства РФ", 02.12.2002, № 48, ст. 4741).

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 22 июля 2008 года № 50-РЗ "О социальном партнерстве в сфере труда в Кабардино-Балкарской Республике"; "Официальная Кабардино-Балкария", № 38, 25.07.2008;

1.4. Министерство вправе запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти, местного самоуправления, иных органов, предприятий и организаций информацию, в том числе предусмотренную статистической отчетностью, необходимую для исполнения государственной функции.

1.5. Права и обязанности должностных лиц при исполнении государственной функции.

Исполнение государственной функции осуществляется специалистами отдела оплаты труда, социальных гарантий госслужащих и социального партнерства Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с должностными регламентами.

1.6. Результатом исполнения государственной функции является регистрация отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров.

II. Порядок исполнения государственной функции

2.1. Информирование о порядке исполнения государственной функции

2.1.1. Место нахождения исполнительного органа государственной власти, исполняющего государственную функцию:

Адрес: 360008, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Кешокова, 100, Министерство труда и социального развития КБР, отдел оплаты труда, социальных гарантий госслужащих и социального партнерства (далее - отдел), кабинет № 510.

Телефон для справок: (8-866-2) 42-03-24.

Факс: (8-866-2) 47-76-72,

E-mail: mtsr-kbr@i№box.ru,

Web-адрес: http://mtsrkbr.org.ru/.

График работы:

приемные дни - понедельник - пятница: с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин.;

перерыв - с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.;

выходные - суббота, воскресенье.

Ответственное должностное лицо:

И.о. главного специалиста-эксперта отдела - Чегембаев Махмуд Ануарович.

Информация о местонахождении и графике работы органов, взаимодействующих при исполнении государственной функции, представлена в приложении № 1.

2.1.2. Информацию по процедуре исполнения государственной функции можно получить у главного специалиста-эксперта отдела непосредственно на личном приеме или по телефону, на сайте министерства, в государственной информационной системе "Портал государственных услуг Кабардино-Балкарской Республики". Также информация о порядке исполнения государственной функции вывешена на специально оборудованном стенде в текстовом виде и в виде схемы, наглядно отображающей алгоритм ее исполнения.

2.2. Условия исполнения государственной функции

2.2.1. Для исполнения государственной функции необходимо наличие утвержденных республиканских, территориальных и типовых отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров.

2.2.2. На регистрацию отраслевых тарифных соглашений представляется 4 экземпляра подписанного отраслевого соглашения. На регистрацию коллективных договоров представляется 3 экземпляра коллективного договора. Подписи и печати, их заверяющие, должны быть подлинными.

2.2.3. Оснований для отказа в регистрации отраслевых тарифных и территориальных соглашений и коллективных договоров нет. Наличие замечаний к представленным документам основанием для отказа в регистрации не является.

2.2.4. Исполнение государственной функции - регистрация отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров, производится бесплатно.

2.3 Сроки исполнения государственной функции

2.3.1. Разработка республиканских отраслевых тарифных соглашений в Кабардино-Балкарской Республике осуществляется после заключения отраслевых федеральных соглашений.

2.3.2. Заключение коллективных договоров на предприятиях и в организациях производится после подписания республиканских отраслевых и территориальных тарифных соглашений.

2.3.3. Соглашение, коллективный договор в течение семи дней со дня их подписания направляются работодателем или его представителем на уведомительную регистрацию в отдел и/или территориальное управление.

2.3.4. Результаты заключения отраслевых тарифных соглашений оформляются ежеквартально, коллективных договоров - ежемесячно.

III. Административные процедуры

3.1. Последовательность действий при исполнении государственной функции

3.1.1. Основанием для исполнения государственной функции является поступление в отдел и/или территориальное управление министерства утвержденных отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров.

3.1.2. Блок-схема последовательности административных процедур при исполнении государственной функции приведена в приложении № 3 к настоящему Регламенту.

3.1.3. Специалистами отдела и/или территориального управления осуществляется экспертиза соглашений и коллективных договоров на предмет выявления условий, ухудшающих положения работников, предусмотренных нормами трудового законодательства и иных нормативных актов, о чем письменно в оттиск штампа о регистрации вписывается отметка "с замечаниями на _____ листах".

3.1.4. Факт регистрации соглашения (коллективного договора) фиксируется штампом с регистрационным номером и подписью ответственного лица на титульном листе всех представленных экземпляров. Один экземпляр соглашения (коллективного договора) остается в министерстве (территориальном управлении), остальные возвращаются представителям сторон.

3.1.5. В случае обнаружения серьезных замечаний, о них сообщается представителям сторон и в Государственную инспекцию труда в Кабардино-Балкарской Республике.

3.1.6. Результаты заключения коллективных договоров оформляются специалистами территориальных управлений в журнале регистрации коллективных договоров (приложение № 2) и представляются в отдел.

3.1.7. Отдел в соответствии с установленными формами отчетности представляет информацию по отраслевым тарифным соглашениям и коллективным договорам в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Правительство Кабардино-Балкарской Республики.

3.1.8. Приостановление исполнения государственной функции законодательством не предусмотрено.

3.1.9. Исполнение государственной функции по регистрации отраслевых тарифных соглашений осуществляет главный специалист-эксперт отдела министерства - Чегембаев Махмуд Ануарович, коллективных договоров - специалисты управлений труда и социального развития.

3.1.10. Критерием принятия решения является наличие отраслевого тарифного соглашения и коллективного договора.

3.1.11. Результатом исполнения государственной функции является регистрация коллективных договоров и соглашений.

IV. Порядок и формы контроля за исполнением

государственной функции

4.1. Должностные лица, ответственные за исполнение государственной функции, несут персональную ответственность за сроки и порядок исполнения каждой административной процедуры, указанной в настоящем Регламенте.

4.2. Персональная ответственность специалиста закрепляется в его должностном регламенте в соответствии с требованиями законодательства.

4.3. Текущий контроль за исполнением государственной функции осуществляет заместитель министра, курирующий департамент трудовых отношений министерства Кабардино-Балкарской Республики.

4.4. Плановые и внеплановые проверки полноты и качества исполнения государственной функции осуществляются в порядке, утвержденном министром труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

4.5. Ответственность за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по исполнению государственной функции возлагается на государственных гражданских служащих Министерства в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) и Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики".

4.6. Контроль за исполнением государственной функции, а также за соблюдением установленных настоящим Регламентом административных процедур осуществляется министром труда и социального развития КБР, курирующим заместителем труда и социального развития КБР, руководителем структурного подразделения за которым закреплены соответствующие функции.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования

решений и действий, принятых (осуществляемых)

в ходе исполнения государственной функции

5.1. Заявители имеют право обратиться с жалобой на действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения государственной функции, на основании настоящего Административного регламента в досудебном (внесудебном) порядке в письменной форме, в форме электронного документа, а также устного обращения к министру труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут являться действия (бездействие) должностного лица Министерства, а также принимаемые им решения при исполнении государственной функции.

5.3. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы (претензии) и случаев, в которых ответ на жалобу (претензию) не дается.

5.3.1. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

5.3.2. Если в письменном обращении, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

5.3.3. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, то ответ на обращение не дается, и оно не подлежит направлению на рассмотрение, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

5.3.4. Если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель Министерства, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в Министерство или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение.

Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, гражданин вправе вновь направить обращение в министерство или соответствующему должностному лицу.

5.4. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация поступления жалобы в министерство, в письменной форме, в форме электронного сообщения или устного обращения заинтересованного лица к должностному лицу.

5.5. Права заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Должностные лица министерства:

обязаны предоставить заявителю по его просьбе ознакомление с документами и материалами, необходимыми ему для обоснования и рассмотрения жалобы, т.е. обеспечить его информацией, непосредственно затрагивающей его права, если иное не предусмотрено законом;

обязаны обеспечить объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием заявителя, направившего жалобу, или его законного представителя;

вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;

обязаны по результатам рассмотрения жалобы принимать меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителя, давать письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

5.6. При обращении заявителей в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента регистрации такого обращения.

В исключительных случаях (в том числе при принятии решения о проведении проверки), а также в случае направления запроса другим государственным органам, органам местного самоуправления и иным должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя.

5.7. По результатам рассмотрения жалобы должностным лицом принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении жалобы.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.

Приложение № 1

к Административному регламенту

ПЕРЕЧЕНЬ

ОРГАНОВ, ВЗАИМОДЕЙСТВУЮЩИХ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ФУНКЦИИ "РЕГИСТРАЦИЯ ОТРАСЛЕВЫХ ТАРИФНЫХ СОГЛАШЕНИЙ

И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ"

№ п/п

Наименование органа

Адрес

Должность, Ф.И.О. ответственного лица

Телефон (факс, адрес электронной почты, сайт)

График работы

1

Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики

г. Нальчик, ул. Кешокова, 100

министр - Тюбеев Альберт Исхакович

42-39-87 (приемная), 47-76-72 (факс)

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

заместитель министра - Голочалов Николай Сергеевич

42-38-92 (приемная), 42-05-34 (факс)

руководитель департамента - начальник отдела - Габачиева Роза Мухарбековна

42-17-52

главный специалист-эксперт - Смирнова Елена Александровна

42-03-24 E-mail: MZISR.@KBR.№ET.RU Web-адрес: www.MTSRKBR.org.ru

2

Территориальное управление труда и социального развития г. Нальчик

г. Нальчик, ул. Кабардинская, 19

начальник отдела - Канукова Алина Валерьевна

42-11-68

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

4

Территориальное управление труда и социального развития г. Баксан

г. Баксан, ул. Ленина, 59

специалист-эксперт - Кочесоков Азамат Нажмудинович

8(866-34) 2-15-94

С 9 до 18 часов. Приемные дни: понедельник, вторник

5

Территориальное управление труда и социального развития г. Прохладный

г. Прохладный, ул. Ленина, 110

заведующий сектором - Байрацкая Оксана Сергеевна

8(866-31) 4-27-35

С 9 до 17 часов. Приемные дни: среда, четверг

6

Территориальное управление труда и социального развития Баксанского района

Баксанский район, ул. Революционная, 225

заместитель руководителя -

начальник отдела - Чеченов Нажмудин Авесович

8(866-34) 4-12-65

С 9 до 18 часов. Приемные дни: понедельник, вторник

7

Территориальное управление труда и социального развития Зольского района

Зольский район, п. Залукокоаже, ул. Комсомольская, 85

начальник отдела - Бжеников Гиса Ахмедович

8(866-37) 4-11-77

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

8

Территориальное управление труда и социального развития Лескенского района

Лескенский район, с. Анзорей, ул. Хамгокова, 10

заведующий сектором - Абазова Оксана Мухамедовна

8(866-35) 95-5-06

С 9 до 18 часов. Ежедневно

9

Территориальное управление труда и социального развития Майского района

Майский район, г. Майский, ул. Советская, 56

заведующий сектором - Селищева Галина Николаевна

8(866-33) 2-19-51

С 9 до 18 часов. Приемные дни: понедельник - четверг

10

Территориальное управление труда и социального развития Прохладненского района

Прохладненский район, г. Прохладный ул. С. Разина, 15

начальника отдела - Краюшкина Людмила Алексеевна

8(866-31) 7-97-06

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

11

Территориальное управление труда и социального развития Терского района

Терский район, г. Терек, ул. Пушкина, 144

начальник отдела - Нагаева Люда Блюховна

8(866-32) 4-12-20

С 9 до 18 часов. Ежедневно

12

Территориальное управление труда и социального развития Урванского района

Урванский район, г. Нарткала, ул. Ленина, 35

начальник отдела - Хабитежев Хабас Халилович

8(866-35) 4-13-70

С 9 до 18 часов. Ежедневно

13

Территориальное управление труда и социального развития Чегемского района

Чегемский район, г. Чегем, ул. Набережная, 3

начальник отдела - Бабаева Зухра Аминовна

8(866-30) 4-24-16

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

14

Территориальное управление труда и социального развития Черекского района

Черекский район, п. Кашхатау, ул. Мечиева, 108

заведующий сектором - Гуппоев Тахир Хажиметович

8(866-36) 4-13-81

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

15

Территориальное управление труда и социального развития Эльбрусского района

Эльбрусский район, г. Тырныауз, ул. Комсомольская, 9

начальник отдела - Хаммаев Владимир Назирович

8(866-38) 4-54-19

С 9 до 18 часов. Приемные дни: вторник, четверг

Приложение № 2

к Административному регламенту

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

№ п/п

Регистрационный номер

Наименование предприятия

Отрасль

Форма собственности

Количество работников

Стороны, подписавшие договор

Дата принятия

Дата регистрации

Срок действия

работодатель

работники

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Приложение № 3

к Административному регламенту

СХЕМА ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ

"РЕГИСТРАЦИЯ ОТРАСЛЕВЫХ ТАРИФНЫХ СОГЛАШЕНИЙ

И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ"

Утверждено

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ

"ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КОРЗИНЫ ДЛЯ ОСНОВНЫХ

СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ

В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"

I. Общие положения

1.1. Определение потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в Кабардино-Балкарской Республике (далее - государственная функция).

1.2. Исполнение государственной функции осуществляется Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - министерство).

1.3. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" ("Собрание законодательства РФ", 27.10.1997, № 43, ст. 4904);

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 18 мая 2005 года № 30-РЗ "О прожиточном минимуме в Кабардино-Балкарской Республике" ("Кабардино-Балкарская правда", № 106, 24.05.2005);

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 19 марта 2013 года № 17-РЗ "О потребительской корзине в Кабардино-Балкарской Республике" ("Официальная Кабардино-Балкария" № 11, 22.03.2013);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2013 года № 54 "Об утверждении методических рекомендаций по определению потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в субъектах Российской Федерации" ("Собрание законодательства РФ", 04.02.2013, № 5, ст. 395).

1.4. Министерство вправе запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти, местного самоуправления, иных органов, предприятий и организаций информацию, в том числе предусмотренную статистической отчетностью, необходимую для исполнения государственной функции.

1.5. Права и обязанности должностных лиц при исполнении государственной функции.

Исполнение государственной функции осуществляется специалистами отдела оплаты труда, социальных гарантий госслужащих и социального партнерства Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с должностными регламентами.

1.6. Результатом исполнения государственной функции является определение потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения по Кабардино-Балкарской Республике.

II. Порядок исполнения государственной функции

2.1. Информирование о порядке исполнения государственной функции

2.1.1. Место нахождения исполнительного органа государственной власти, исполняющего государственную функцию:

Адрес: 360008, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Кешокова, 100, отдел оплаты труда, социальных гарантий госслужащих и социального партнерства (далее - отдел), кабинет № 512.

Телефон для справок: (8-866-2) 42-03-24.

Факс: (8-866-2) 47-76-72,

E-mail: mtsr-kbr@i№box.ru,

Web-адрес: http://mtsrkbr.org.ru/.

График работы:

приемные дни - понедельник - пятница: с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин.;

перерыв - с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.;

выходные - суббота, воскресенье.

Ответственные должностные лица:

консультант отдела - Кармов Аслан Хамидбиевич.

2.1.2. Информацию по процедуре исполнения государственной функции можно получить у консультанта отдела непосредственно на личном приеме, по телефону, на сайте министерства, в государственной информационной системе "Портал государственных услуг Кабардино-Балкарской Республики". Также информация о порядке исполнения государственной функции вывешена на специально оборудованном стенде в текстовом виде.

2.1.3. Сведения о потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в Кабардино-Балкарской Республике публикуются ежеквартально в официальных изданиях Правительства Кабардино-Балкарской Республики

2.2. Условия исполнения государственной функции

2.2.1. Потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения Кабардино-Балкарской Республики определяется с учетом половозрастных особенностей, природно-климатических условий, национальных традиций и местных особенностей потребления продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, и в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Правительством Российской Федерации. Потребительская корзина устанавливается законом Кабардино-Балкарской Республики, который публикуется в официальных изданиях Правительства Кабардино-Балкарской Республики.

2.2.2. Исполнение государственной функции осуществляется бесплатно.

2.3. Сроки исполнения государственной функции

2.3.1. Потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения Кабардино-Балкарской Республики определяется не реже одного раза в пять лет.

III. Административные процедуры

3.1. Последовательность действий при исполнении государственной функции

3.1.1. Основанием для исполнения государственной функции является исполнение нормативно-правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, регламентирующих государственную политику в сфере потребительских бюджетов.

3.1.2. Отдел в соответствии с методическими рекомендациями по определению потребительской корзины, утвержденных Правительством Российской Федерации, разрабатывает проект потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения Кабардино-Балкарской Республики:

- рассчитываются объемы потребления продуктов питания;

- рассчитываются объемы потребления и сроки износа непродовольственных товаров;

- рассчитываются объемы потребления услуг.

На основании указанных расчетов формируется проект республиканской потребительской корзины.

3.1.3. Лицо, ответственное за выполнение указанных административных действий, - консультант отдела Кармов Аслан Хамидбиевич.

3.1.4. Приостановление исполнения государственной функции законодательством не предусмотрено.

3.1.5. В случае необходимости проект республиканской потребительской корзины представляется на экспертизу в орган, уполномоченный Правительством Российской Федерации.

3.1.6. Согласованные со всеми заинтересованными министерствами и ведомствами проекты закона "О потребительской корзине в Кабардино-Балкарской Республике" и постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики "О законе Кабардино-Балкарской Республики "О потребительской корзине в Кабардино-Балкарской Республике" вносятся на рассмотрение Правительства Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с Регламентом и планом работы Правительства Кабардино-Балкарской Республики.

3.1.7. Критерием принятия решения является соответствие проекта потребительской корзины методическим рекомендациям Правительства Российской Федерации.

3.1.8 Способом фиксации выполнения административной процедуры является подготовка соответствующего проекта закона и проекта постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики.

3.1.9. Результатом исполнения государственной функции является:

- утверждение проекта потребительской корзины законом Кабардино-Балкарской Республики;

- на основании принятого закона расчет величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кабардино-Балкарской Республики.

IV. Порядок и формы контроля

за исполнением государственной функции

4.1. Должностные лица, ответственные за исполнение государственной функции, несут персональную ответственность за сроки и порядок исполнения каждой административной процедуры, указанной в настоящем Регламенте.

4.2. Персональная ответственность специалиста закрепляется в его должностном регламенте в соответствии с требованиями законодательства.

4.3. Текущий контроль за исполнением государственной функции осуществляет заместитель министра, курирующий Департамент трудовых отношений Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

4.4. Плановые и внеплановые проверки полноты и качества исполнения государственной функции осуществляются в порядке, утвержденном министром труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

4.5. Ответственность за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по исполнению государственной функции возлагается на государственных гражданских служащих министерства в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) и Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики".

4.6. Контроль за исполнением государственной функции, а также за соблюдением установленных настоящим Регламентом административных процедур осуществляется министром труда и социального развития КБР, курирующим заместителем труда и социального развития КБР, руководителем структурного подразделения за которым закреплены соответствующие функции.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия), принятых (осуществляемых)

в ходе исполнения государственной функции

5.1. Заявители имеют право обратиться с жалобой на действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения государственной функции, на основании настоящего Административного регламента в досудебном (внесудебном) порядке в письменной форме, в форме электронного документа, а также устного обращения к Министру труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут являться действия (бездействие) должностного лица Министерства, а также принимаемые им решения при исполнении государственной функции.

5.3. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы (претензии) и случаев, в которых ответ на жалобу (претензию) не дается.

5.3.1. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

5.3.2. Если в письменном обращении, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

5.3.3. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

5.3.4. Если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель Министерства, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в Министерство или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение.

Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, гражданин вправе вновь направить обращение в Министерство или соответствующему должностному лицу.

5.4. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация поступления жалобы в министерство, в письменной форме, в форме электронного сообщения или устного обращения заинтересованного лица к должностному лицу.

5.5. Права заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Должностные лица министерства:

обязаны предоставить заявителю по его просьбе ознакомление с документами и материалами, необходимыми ему для обоснования и рассмотрения жалобы, т.е. обеспечить его информацией, непосредственно затрагивающей его права, если иное не предусмотрено законом;

обязаны обеспечить объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием заявителя, направившего жалобу, или его законного представителя;

вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;

обязаны по результатам рассмотрения жалобы принимать меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителя, давать письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

5.6. При обращении заявителей в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента регистрации такого обращения.

В исключительных случаях (в том числе при принятии решения о проведении проверки), а также в случае направления запроса другим государственным органам, органам местного самоуправления и иным должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя.

5.7. По результатам рассмотрения жалобы должностным лицом принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении жалобы.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.

Приложение № 1

Схема

исполнения государственной функции

"Определение потребительской корзины для основных

социально-демографических групп населения

в Кабардино-Балкарской Республике"

   ┌────────────────────────────────────────────┐

   │Расчеты объемов потребления товаров и услуг │

   └──────────────────────┬─────────────────────┘

                          v

   ┌────────────────────────────────────────────┐

   │Формирование проекта потребительской корзины│

   └──────────────────────┬─────────────────────┘

                          v

   ┌────────────────────────────────────────────┐

   │Подготовка  проектов  закона  КБР и проекта │

   │     постановления Правительства КБР        │

   └──────────────────────┬─────────────────────┘

                          v

   ┌────────────────────────────────────────────┐

   │Внесение  проектов закона и постановления   │

   │    на рассмотрение Правительства КБР       │

   └────────────────────────────────────────────┘

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ВЕЛИЧИНЫ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА НА ДУШУ НАСЕЛЕНИЯ

И ПО СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИМ ГРУППАМ НАСЕЛЕНИЯ"

I. Общие положения

1.1. Определение величины прожиточного минимума на душу населения и по социально-демографическим группам населения (далее - государственная функция).

1.2. Исполнение государственной функции осуществляется Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - министерство).

1.3. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" ("Собрание законодательства РФ", 27.10.1997, № 43, ст. 4904);

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 18 мая 2005 года № 30-РЗ "О прожиточном минимуме в Кабардино-Балкарской Республике" ("Кабардино-Балкарская правда", № 106, 24.05.2005);

Законом Кабардино-Балкарской Республики от 19 марта 2013 года № 17-РЗ "О потребительской корзине в Кабардино-Балкарской Республике" ("Официальная Кабардино-Балкария" № 11, 22.03.2013);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 января 2013 года № 56 "Об утверждении правил исчисления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации";

Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13 марта 2013 года № 81-ПП "Об утверждении методики исчисления величины прожиточного минимума в Кабардино-Балкарской Республике" ("Официальная Кабардино-Балкарская", № 12, 30.003.2013).

1.4. Министерство вправе запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти, местного самоуправления, иных органов, предприятий и организаций информацию, в том числе предусмотренную статистической отчетностью, необходимую для исполнения государственной функции.

1.5. Права и обязанности должностных лиц при исполнении государственной функции.

Исполнение государственной функции осуществляется специалистами отдела оплаты труда, социальных гарантий госслужащих и социального партнерства Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с должностными регламентами.

1.6. Результатом исполнения государственной функции является определение величины прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кабардино-Балкарской Республики.

II. Порядок исполнения государственной функции

2.1. Информирование о порядке исполнения государственной функции

2.1.1. Место нахождения исполнительного органа государственной власти, исполняющего государственную функцию:

Адрес: 360008, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Кешокова, 100, отдел оплаты труда, социальных гарантий госслужащих и социального партнерства (далее - отдел), кабинет № 512.

Телефон для справок: (8-866-2) 42-03-24.

Факс: (8-866-2) 47-76-72.

E-mail: mtsr-kbr@i№box.ru.

Web-адрес: http://mtsrkbr.org.ru/.

График работы:

приемные дни - понедельник - пятница: с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин.;

перерыв - с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.;

выходные - суббота, воскресенье.

Ответственные должностные лица:

консультант отдела - Кармов Аслан Хамидбиевич.

2.1.2. Информацию по процедуре исполнения государственной функции можно получить у консультанта отдела непосредственно на личном приеме, по телефону, на сайте министерства, в государственной информационной системе "Портал государственных услуг Кабардино-Балкарской Республики". Также информация о порядке исполнения государственной функции вывешена на специально оборудованном стенде в текстовом виде и в виде схемы, наглядно отображающей алгоритм расчета прожиточного минимума.

2.1.3. Сведения о величине прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кабардино-Балкарской Республики публикуются ежеквартально в официальных изданиях Правительства Кабардино-Балкарской Республики.

2.2. Условия исполнения государственной функции

2.2.1. Исполнение государственной функции осуществляется бесплатно.

2.3. Сроки исполнения государственной функции

2.3.1 Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Кабардино-Балкарской Республике определяется ежеквартально и устанавливается Правительством Кабардино-Балкарской Республики.

III. Административные процедуры

3.1. Последовательность действий при исполнении государственной функции

3.1.1. Основанием для исполнения государственной функции является исполнение нормативно-правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, регламентирующих государственную политику в сфере потребительских бюджетов и прожиточного минимума.

3.1.2. Блок-схема последовательности административных процедур при исполнении государственной функции приведена в приложении № 1 к настоящему Регламенту.

3.1.3. На основании Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19 марта 2013 года № 17-РЗ "О потребительской корзине в Кабардино-Балкарской Республике", методики исчисления величины прожиточного минимума в Кабардино-Балкарской Республике и данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по КБР отдел рассчитывает величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кабардино-Балкарской Республики:

- ввод данных об уровне цен и тарифов на товары и услуги;

- редактирование введенных данных;

- расчет величины прожиточного минимума;

3.1.4. Приостановления исполнения государственной функции законодательством не предусмотрено.

3.1.5. Расчет величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кабардино-Балкарской Республики осуществляется консультантом отдела - Кармовым Асланом Хамидбиевичем.

3.1.6. Критерием принятия решения является соответствие расчета методике исчисления величины прожиточного минимума в Кабардино-Балкарской Республике.

3.1.7. По завершении расчетов величины прожиточного минимума отдел разрабатывает проект постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения за прошедший квартал.

3.1.8. Согласованный со всеми заинтересованными министерствами и ведомствами проект решения вносится на рассмотрение Правительства Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с Регламентом и планом работы Правительства Кабардино-Балкарской Республики.

3.1.9. Результатом исполнения государственной функции является принятие постановления Правительства КБР об установлении величины прожиточного минимума за соответствующий квартал.

IV. Порядок и формы контроля

за исполнением государственной функции

4.1. Должностные лица, ответственные за исполнение государственной функции, несут персональную ответственность за сроки и порядок исполнения каждой административной процедуры, указанной в настоящем Регламенте.

4.2. Персональная ответственность специалиста закрепляется в его должностном регламенте в соответствии с требованиями законодательства.

4.3. Текущий контроль за исполнением государственной функции осуществляет заместитель министра, курирующий Департамент трудовых отношений министерства Кабардино-Балкарской Республики.

4.4. Плановые и внеплановые проверки полноты и качества исполнения государственной функции осуществляются в порядке, утвержденном министром труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики

4.5. Ответственность за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по исполнению государственной функции возлагается на государственных гражданских служащих министерства в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) и Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики".

4.6. Контроль за исполнением государственной функции, а также за соблюдением установленных настоящим Регламентом административных процедур осуществляется министром труда и социального развития КБР, курирующим заместителем труда и социального развития КБР, руководителем структурного подразделения за которым закреплены соответствующие функции.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования

решений и действий, принятых (осуществляемых)

в ходе исполнения государственной функции

5.1. Заявители имеют право обратиться с жалобой на действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения государственной функции, на основании настоящего Административного регламента в досудебном (внесудебном) порядке в письменной форме, в форме электронного документа, а также устного обращения к министру труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут являться действия (бездействие) должностного лица Министерства, а также принимаемые им решения при исполнении государственной функции.

5.3. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы (претензии) и случаев, в которых ответ на жалобу (претензию) не дается.

5.3.1. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

5.3.2. Если в письменном обращении, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

5.3.3. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

5.3.4. Если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель Министерства, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в Министерство или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение.

Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, гражданин вправе вновь направить обращение в министерство или соответствующему должностному лицу.

5.4. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация поступления жалобы в министерство, в письменной форме, в форме электронного сообщения или устного обращения заинтересованного лица к должностному лицу.

5.5. Права заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Должностные лица министерства:

обязаны предоставить заявителю по его просьбе ознакомление с документами и материалами, необходимыми ему для обоснования и рассмотрения жалобы, т.е. обеспечить его информацией, непосредственно затрагивающей его права, если иное не предусмотрено законом;

обязаны обеспечить объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием заявителя, направившего жалобу, или его законного представителя;

вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;

обязаны по результатам рассмотрения жалобы принимать меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителя, давать письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

5.6. При обращении заявителей в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента регистрации такого обращения.

В исключительных случаях (в том числе при принятии решения о проведении проверки), а также в случае направления запроса другим государственным органам, органам местного самоуправления и иным должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя.

5.7. По результатам рассмотрения жалобы должностным лицом принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении жалобы.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.

Приложение № 1

СХЕМА

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕЛИЧИНЫ

ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА НА ДУШУ НАСЕЛЕНИЯ И ПО ОСНОВНЫМ

СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИМ ГРУППАМ НАСЕЛЕНИЯ"

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСИРОВАНИЕМ

ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ВЕТЕРАНАМ ТРУДА, ТРУЖЕНИКАМ

ТЫЛА, ДОНОРАМ, РЕПРЕССИРОВАННЫМ И ВПОСЛЕДСТВИИ

РЕАБИЛИТИРОВАННЫМ ГРАЖДАНАМ, ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ, ПОСОБИЙ

НА ПОГРЕБЕНИЕ, ДОПЛАТ К ПЕНСИЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ,

СУБСИДИЙ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ,

СОЦИАЛЬНЫХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ"

I. Общие положения

1.1. Административный регламент Министерства труда и социального развития КБР осуществляет функции по обеспечению финансирования ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, труженикам тыла, репрессированным и впоследствии реабилитированным гражданам, донорам, детских пособий, пособий на погребение, доплат к пенсиям государственным служащим, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, социальных и компенсационных выплат.

1.2. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

- Конституцией Российской Федерации;

- Гражданским кодексом Российской Федерации;

- Налоговым кодексом Российской Федерации;

- Федеральным законом Российской Федерации от 18 октября 1991 года № 1761-1 "О реабилитации жертв политических репрессий";

- Федеральным законом Российской Федерации от 9 июня 1993 года № 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов";

- Федеральным законом Российской Федерации от 12 января 1996 года № 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле";

- Федеральным законом Российской Федерации от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний";

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2005 года № 761 "О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг";

- Законом Кабардино-Балкарской Республики от 4 августа 1994 года № 8-РЗ "О статусе депутата Парламента Кабардино-Балкарской Республики";

- Законом Кабардино-Балкарской Республики от 21 октября 1997 года № 34-РЗ "О государственном пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Кабардино-Балкарской Республики и государственные должности государственной службы Кабардино-Балкарской Республики";

- Законом Кабардино-Балкарской Республики от 2 декабря 2004 года № 57-РЗ "О государственной социальной поддержке отдельных категорий граждан в Кабардино-Балкарской Республике";

- Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики";

- Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 25 декабря 2004 года № 353-ПП "О порядке предоставления ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда, труженикам тыла и жертвам политических репрессий";

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.02.2009 № 97 "О порядке предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву";

- Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 08.05.2008 № 108-ПП "Об осуществлении ежемесячной денежной выплаты специалистам, проживающим и работающим в сельской местности и поселках городского типа";

- Постановлением Правительства РФ от 29.12.2009 № 1113 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на обеспечение мер социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий";

- Законом Кабардино-Балкарской Республики от 17.08.1996 № 21-РЗ "Об охране семьи, материнства, отцовства детства";

- Постановлением Правительства КБР от 08.04.2008 № 63-ПП "О Положении, о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей";

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 № 861 "Об утверждении методики распределения субвенций из федерального бюджета между бюджетами субъектов Российской Федерации на оплату жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан и Правил предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на оплату жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан и осуществления расходов бюджетов субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются указанные субвенции".

1.3. Права и обязанности должностных лиц при исполнении государственной функции.

Исполнение государственной функции осуществляется специалистами отдела финансового обеспечения мер социальной поддержки Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с должностным регламентом.

II. Требования к порядку исполнения

государственной функции

2.1. Порядок информирования об исполнении государственной функции

Сведения о месте нахождения, контактных телефонах и графике работы Министерства и его территориальных структурных подразделений приводятся в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту, а также их можно получить:

- на официальном сайте Министерства и в сети "Интернет" по адресу: http://mtsrkbr.org.ru;

- с использованием средств телефонной связи "Единый социальный телефон" Министерства: 8-800-200-66-07.

2.1.2. Информацию по процедуре исполнения государственной функции можно получить у специалистов отдела непосредственно на личном приеме, по телефону, на сайте Министерства, в государственной информационной системе "Портал государственных услуг Кабардино-Балкарской Республики". Также информация о порядке исполнения государственной функции вывешена на специально оборудованном стенде в текстовом виде и в виде схемы.

2.2. Условия и сроки исполнения государственной функции

2.2.1. Сроки представления документов:

- ежемесячно, в срок до 1 числа текущего месяца, заявка и сводная опись на финансирование средств, необходимых для выплаты ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, труженикам тыла, репрессированным и впоследствии реабилитированным гражданам, донорам, детских пособий, доплат к пенсиям государственным служащим, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, социальных и компенсационных выплат (приложения № 2, № 3);

- ежемесячно, в срок до 10 числа следующего за отчетным месяцем, отчет о фактически выплаченных суммах ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, труженикам тыла, репрессированным и впоследствии реабилитированным гражданам, донорам, детских пособий, доплат к пенсиям государственным служащим, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, социальных и компенсационных выплат (приложение № 4);

- ежемесячно, в срок до 15 числа, следующего за отчетным месяцем, составление актов сверок расчетов с почтовыми отделениями связи (приложение № 5).

2.2.2. Исполнение государственной функции по обеспечению финансированием учреждений, предприятий, осуществляющих предоставление льгот, осуществляется бесплатно.

III. Административные процедуры

3.1. Последовательность действий при исполнении государственной функции.

3.1.1 Формирование ежемесячной заявки по всем видам социальных выплат, реализуемых из республиканского бюджета КБР;

- финансирование почтовых отделений и кредитных учреждений, осуществляющих ежемесячную денежную выплату репрессированным, ветеранам труда, труженикам тыла, донорам, ежемесячную денежную компенсацию репрессированным, ветеранам труда, многодетным, инвалидам, ветеранам ВОВ, гражданам подвергшимся радиации на ЧАЭС, выплату детских пособий, доплат к пенсии госслужащих, субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, компенсаций за приобретение жилья инвалидов и ветеранов ВОВ, материальную помощь малоимущим гражданам и др. видов выплат социального характера;

- составление актов сверок и сверка расчетов со всеми отделениями связи в разрезе видов выплат и источников финансирования;

- обеспечение своевременного и достоверного составления месячной, квартальной бухгалтерской отчетности по использованию средств федерального (РФ) и республиканского (КБР) бюджетов.

3.1.2. Основанием для исполнения государственной функции являются договоры, заключенные с Управлением Федеральной почтовой связи КБР и кредитными учреждениями, осуществляющими выплату ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, труженикам тыла, репрессированным и впоследствии реабилитированным гражданам, донорам, детских пособий, доплат к пенсиям государственным служащим, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, социальных и компенсационных выплат.

3.1.3. Блок-схема последовательности административных процедур при исполнении государственной функции приведена в приложении № 6 к настоящему Регламенту.

3.1.4. Отраслевые отделы представляют в отдел финансового обеспечения мер социальной поддержки ежемесячную заявку и сводную опись на выплату ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, труженикам тыла, репрессированным и впоследствии реабилитированным гражданам, донорам, детских пособий, доплат к пенсиям государственным служащим, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, социальных и компенсационных выплат на следующий отчетный месяц в разрезе районов, что является основанием для формирования ежемесячной заявки.

Ответственным за формирование заявки на финансирование является начальник отдела финансового обеспечения мер социальной поддержки - Кочкарова М.Б.

3.1.5. При соответствующем финансировании из федерального и республиканского бюджетов специалистами отдела финансового обеспечения мер социальной поддержки на основании данных, представленных в сводной описи, составляются заявки на оплату расходов для перечисления средств на расчетные счета почтовых отделений и кредитных учреждений в разрезе видов выплат и районов.

Ответственными за формирование заявок на оплату расходов являются следующие лица: и.о. начальника отдела - Бетрозова Мадлена Викторовна, ведущий специалист - Атмурзаева Фатима Хусеевна, специалист-эксперт - Бауаева Аминат Бияслановна.

3.1.6. Отраслевые отделы представляют в отдел финансового обеспечения мер социальной поддержки ежемесячно отчеты со всех почтовых отделений о фактически выплаченных суммах ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, труженикам тыла, репрессированным и впоследствии реабилитированным гражданам, донорам, детских пособий, доплат к пенсиям государственным служащим, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, социальных и компенсационных выплат, что является основанием для составления ежемесячных актов сверки расчетов с почтовыми отделениями.

Ответственным за составление актов сверки является ведущий специалист Атмурзаева Ф.Х.

3.1.7. Основанием для составления месячной, квартальной бухгалтерской отчетности по использованию средств федерального (РФ) и республиканского (КБР) бюджетов являются ежедневные выписки банка, подтверждающие факт перечисления денежных средств на лицевые счета кредитных учреждений и почтовых отделений.

3.1.8. Критерием принятия решений являются достоверные сведения о начисленных суммах выплат в разрезе почтовых отделений.

3.1.9. Приостановление исполнения государственной функции законодательством не предусмотрено.

3.2. Результатом исполнения государственной функции является своевременное финансирование почтовых отделений и кредитных учреждений, осуществляющих ежемесячную денежную выплату репрессированным, ветеранам труда, труженикам тыла, донорам, ежемесячную денежную компенсацию репрессированным, ветеранам труда, многодетным, инвалидам, ветеранам ВОВ, гражданам подвергшимся радиации на ЧАЭС, выплату детских пособий, доплат к пенсии госслужащих, субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, компенсаций за приобретение жилья инвалидов и ветеранов ВОВ, материальную помощь малоимущим гражданам и др. видов выплат социального характера.

3.2.1. Способом фиксации результата исполнения государственной функции является получение выписок банка о произведенных кассовых расовых расходах.

IV. Контроль за исполнением государственной функции

4.1. Должностные лица, ответственные за исполнение государственной функции, несут персональную ответственность за сроки и порядок исполнения каждой административной процедуры, указанной в настоящем Регламенте.

4.2. Персональная ответственность специалиста закрепляется в его должностном регламенте в соответствии с требованиями законодательства.

4.3. Текущий контроль за исполнением государственной функции осуществляет заместитель министра, курирующий отдел финансового обеспечения мер социальной поддержки.

4.4. Ответственность за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение должностных обязанностей по исполнению государственной функции возлагается на государственных гражданских служащих Министерства в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) и Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики".

4.5. Контроль за исполнением государственной функции, а также за соблюдением установленных настоящим Регламентом административных процедур осуществляется министром труда и социального развития КБР, курирующим заместителем министра и руководителем структурного подразделения за которым закреплены соответствующие функции.

V. Порядок обжалования действий (бездействия)

и решений, осуществляемых (принятых) в ходе

исполнения государственной функции

5.1. Заявители имеют право обратиться с жалобой на действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения государственной функции, на основании настоящего Административного регламента в досудебном (внесудебном) порядке в письменной форме, в форме электронного документа, а также устного обращения к Министру труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут являться действия (бездействие) должностного лица Министерства, а также принимаемые им решения при исполнении государственной функции.

5.3. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы (претензии) и случаев, в которых ответ на жалобу (претензию) не дается.

5.3.1. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

5.3.2. Если в письменном обращении, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

5.3.3. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

5.3.4. Если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель Министерства, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в Министерство или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение.

Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, гражданин вправе вновь направить обращение в Министерство или соответствующему должностному лицу.

5.4. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация поступления жалобы в Министерство, в письменной форме, в форме электронного сообщения или устного обращения заинтересованного лица к должностному лицу.

5.5. Права заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Должностные лица Министерства:

обязаны предоставить заявителю по его просьбе ознакомление с документами и материалами, необходимыми ему для обоснования и рассмотрения жалобы, т.е. обеспечить его информацией, непосредственно затрагивающей его права, если иное не предусмотрено законом;

обязаны обеспечить объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости - с участием заявителя, направившего жалобу, или его законного представителя;

вправе запрашивать необходимые для рассмотрения жалобы документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия;

обязаны по результатам рассмотрения жалобы принимать меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителя, давать письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.

5.6. При обращении заявителей в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента регистрации такого обращения.

В исключительных случаях (в том числе при принятии решения о проведении проверки), а также в случае направления запроса другим государственным органам, органам местного самоуправления и иным должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя.

5.7. По результатам рассмотрения жалобы должностным лицом принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении жалобы.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.

Приложение № 1

к Административному регламенту

Адрес: 360008, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, ул. Кешокова, 100, кабинет № 405.

График работы:

приемные дни - понедельник - пятница: с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин.;

перерыв - с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.;

выходные - суббота, воскресенье.

Телефон для справок: (8-866-2) 42-42-83.

Факс: (8-866-2) 47-76-72.

E-mail: mtsr-kbr@i№box.ru.

Web-адрес: http://mtsrkbr.org.ru.

Приложение № 2

к Административному регламенту

ЗАЯВКА

НА ВЫПЛАТУ ____________ 20__ Г.

№ п/п

Наименование района

Всего начислено

В т.ч. доплата за предыдущий период

В т.ч. через узлы связи

Почтовый сбор

В т.ч. на банковские счета

Общая сумма с почтовым сбором

Кол-во получ.

Кол-во детей

Начисленная сумма, в руб.

Кол-во получат.

Начисленная сумма, в руб.

Всего

ОСБ по КБР

Банк "Нальчик"

Кол-во получ.

Начисленная сумма, в руб.

Кол-во получ.

Начисленная сумма, в руб.

Кол-во получ.

Сумма, в руб.

1

Департамент № 1

-

-

-

-

-

-

2

Департамент № 2

-

-

-

-

-

-

3

Департамент № 3

-

-

-

-

-

-

Итого по Нальчику

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4

Баксанский район

-

-

-

-

-

-

5

Зольский район

-

-

-

-

-

-

6

Майский район

-

-

-

-

-

-

7

Прохладный район

-

-

-

-

-

-

8

г. Прохладный

-

-

-

-

-

-

9

Терский район

-

-

-

-

-

-

10

Урванский район

-

-

-

-

-

-

11

Чегемский район

-

-

-

-

-

-

12

Черекский район

-

-

-

-

-

-

13

Эльбрусский район

-

-

-

-

-

-

Итого

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Начальник отдела _________________________

Исполнитель ______________________________

Приложение № 3

к Административному регламенту

ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ В ОТДЕЛ ФИНАНСОВОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВМЕСТЕ С ЗАЯВКОЙ

Сводная опись

на выплату ________________________

за ______________ г.

№ п/п

Наименование района

Всего через узлы связи

Сумма

Сумма с почтовым сбором

номера ведомостей

1

г. Нальчик

-

-

2

Баксанский район

-

-

3

Зольский район

-

-

4

Майский район

-

-

5

Прохладненский район

-

-

6

г. Прохладный

-

-

7

Терский район

-

-

8

Урванский район

-

-

9

Чегемский район

-

-

10

Черекский район

-

-

11

Эльбрусский район

-

-

Итого

-

-

Начальник отдела __________

Исполнитель _______________

Приложение № 4

к Административному регламенту

ОТЧЕТ

по выплате _________________________

за ________ г. по __________________

Вид выплат и источник финансирования

Начислено для выплаты

Оплачено

Почтовый сбор на оплаченную сумму

Всего оплачено с п/сб

Неоплата

Неоплата, подлежащая регистрации и возврату узлам связи

Неоплата, подлежащая регистрации в сберкассе

Итого неоплата

Итого

Начальник отдела ____________

Специалист __________________

Приложение № 5

к Административному регламенту

АКТ

СВЕРКИ РАСЧЕТОВ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВЫПЛАТАМ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КБР

и ______________________________ за 20__ г.

I. Причитается УФПС КБР за выплаченные суммы

компенсаций и пособий и почтовые сборы

№ п/п

Наименование узла связи

Общая сумма

Доплата за зв. засл. Народн.

Доплата гос. служ. замещ. гос. по 34 РЗ

Доплата гос. служ. замещ. гос. по 35 РЗ

Ежем. ден. пос. до 16 (18)

Ежем. дети-инв.

Ежем. дет. пос. по ух. до 3-х

ЕДВ репр.

ЕДВ труж. тыла

ЕДВ ветеран труда

Доноры

Соц. погреб.

ЕДК ЧАЭС

Комп. за незак. конф. имущ-ва

Мат. Помощь

ЕДК инвалидам

Единов. при рожд.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

"Наименование городов и районов КБР"

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Итого выплачено

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Почтовый сбор 1,77%

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Зад-т Мин-ва на начало м-ца

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ВСЕГО:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

II. Перечислено УФПС

Итого перечисл.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Зад-т УФПС на начало м-ца

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ВСЕГО:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

III. Задолженность по расчету на конец месяца

а) Мин-ва УФПС

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

б) УФПС Мин-ву

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Заместитель министра ___________________ Директор УФПС ______________

М.П.                                     М.П.

Начальник отдела _______________________ Главный бухгалтер __________

№ п/п

Наименование узла связи

Общая сумма

Автострахование

Жилищн. субсидии

Пособие до 1,5 лет

Адрес. соц. помощи

Един. пос. (2000 р.)

ЕДВ льготы на селе

ЕДК льготы на селе

Герои

Един. пособ. в/с

Ежем. пос. в/с

ЕДК репресс.

ЕДК вет. труда

ЕДК мног-м

ЕДК вет. ВОВ

Пособ. умер. деп-м

ЕДК вет. ВОВ Указ 26

1

2

3

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

"Наименование городов и районов КБР"

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Итого выплачено

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Почтовый сбор 1,77%

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Зад-т Мин-ва на начало м-ца

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ВСЕГО:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

документа.

II. Перечислено УФПС

Итого перечисл.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Зад-т УФПС на начало м-ца

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ВСЕГО:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

III. Задолженность по расчету на конец месяца

а) Мин-ва УФПС

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

б) УФПС Мин-ву

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Приложение № 6

к Административному регламенту

БЛОК-СХЕМА

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ

"ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСИРОВАНИЕМ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ

ВЕТЕРАНАМ ТРУДА, ТРУЖЕНИКАМ ТЫЛА, ДОНОРАМ, РЕПРЕССИРОВАННЫМ

И ВПОСЛЕДСТВИИ РЕАБИЛИТИРОВАННЫМ ГРАЖДАНАМ, ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ,

ПОСОБИЙ НА ПОГРЕБЕНИЕ, ДОПЛАТ К ПЕНСИЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ

СЛУЖАЩИМ, СУБСИДИЙ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ

УСЛУГ, СОЦИАЛЬНЫХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ"

┌──────────────┐ ┌──────────┐ ┌───────────┐ ┌───────────┐ ┌───────────────┐

│Отдел выплаты │ │  Отдел   │ │ Отдел по  │ │ Отдел по  │ │   Отдел по    │

│пособий семьям│ │социальных│ │организации│ │организации│ │   вопросам    │

│   с детьми   │ │  выплат  │ │    ЕДВ    │ │    ЕДК    │ │  социальной   │

│              │ │отдельным │ │           │ │           │ │    защиты     │

│              │ │категориям│ │           │ │           │ │  ветеранов,   │

│              │ │ граждан  │ │           │ │           │ │  инвалидов и  │

│              │ │          │ │           │ │           │ │пожилых граждан│

└────────┬─────┘ └────┬─────┘ └─────┬─────┘ └─────┬─────┘ └────────┬──────┘

         └────────────┴─────────────┴─┬───────────┴────────────────┘

                                      v

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│           Заявки, сводные описи на выплату социальных пособий           │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                                      v

   ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┐

┌─>│      Отдел финансового обеспечения мер социальной поддержки       ├─┐

│  └──────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘ │

│                                     v                                  │

│ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │

│ │                      Заявка на финансирование                      │ │

│ └───────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘ │

│                                     v                                  │

│ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │

│ │                 Планово-экономический отдел МТ и СР КБР            │ │

│ └───────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘ │

│                                     v                                  │

│ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │

│ │         Заявка на оплату расходов в Министерство финансов КБР      │ │

│ └───────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘ │

│                                     v                                  │

│ ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │

│ │График списания заявок на оплату расходов с  1 по 10 текущего месяца│ │

│ │                     (выписка из лицевого счета)                    │ │

│ └───────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘ │

└─────────────────────────────────────┘                                  │

                                      ┌──────────────────────────────────┘

                                      v

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│   Выплата  ЕДВ,  ЕДК,  доплат,  детских  пособий,   жилищных   субсидий,│

│социальных и компенсационных выплат (платежные поручения)                │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "УЧАСТИЕ В РАЗРАБОТКЕ ПРОЕКТА

ПОЛОЖЕНИЯ О ТАРИФНОМ РЕГУЛИРОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

ЭКОНОМИКИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

(утратил силу в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 10.10.2016 № 209-П, НГР: RU07000201600272)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "УЧАСТИЕ В РАЗРАБОТКЕ ПРОЕКТА

РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ФИНАНСИРУЕМЫХ

ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО И МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ"

(утратил силу в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 10.10.2016 № 209-П, НГР: RU07000201600272)

Утвержден

Приказом

Министерства труда

и социального развития

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 мая 2013 г. № 80-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "УЧАСТИЕ В РАЗРАБОТКЕ ПРОЕКТА

РЕСПУБЛИКАНСКОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ

ПРАВИТЕЛЬСТВОМ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,

РЕГИОНАЛЬНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ФЕДЕРАЦИЕЙ

ПРОФСОЮЗОВ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ПЛАНА

МЕРОПРИЯТИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПО ЕГО ВЫПОЛНЕНИЮ"

(утратил силу в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 10.10.2016 № 209-П, НГР: RU07000201600272)

1