ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЩЕСТВЕННОМ СОВЕТЕ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Утратил силу приказом Министерства социальной защиты Алтайского края от 27.09.2019 № 27/Пр/344

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

ПРИКАЗ

29 мая 2015 года № 156

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЩЕСТВЕННОМ СОВЕТЕ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

(в редакции приказа Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 16.07.2015 № 236; приказов Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 01.03.2017 № 106; от 16.05.2017 № 261; от 14.03.2018 № 79)

(по тексту приказа слова «Главном управлении Алтайского края по труду и социальной защите» заменены словами «Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края» в соответствующем падеже на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 1 марта 2017 года № 106)

В соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 25.04.2013 № 230 «Об общественных советах при органах исполнительной власти Алтайского края»  приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об Общественном совете при Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края.

2. Признать утратившими силу следующие приказы управления Алтайского края по труду и занятости населения:

от 26.06.2013 N 10-01/132 "Об Общественном Совете при управлении Алтайского края по труду и занятости населения";

от 20.03.2015 N 10-01/42 "О внесении изменений в приказ от 26.06.2013 N 10-01/132".

(Пункт 2 в редакции приказа Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 16.07.2015 № 236.)

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2015.

Начальник Главного управления С.И. Дугин

УТВЕРЖДЕНО

приказом Главного управления

Алтайского края по труду

и социальной защите

от 29.05.2015 № 156

ПОЛОЖЕНИЕ

об Общественном совете при Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края

(по тексту Положения слова «Главное управление» заменены словами «Минтрудсоцзащита Алтайского края» в соответствующем падеже на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 1 марта 2017 года № 106)

(по тексту Положения слова «начальник Главного управления» заменены словами «министр труда и социальной защиты Алтайского края» в соответствующем падеже на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 1 марта 2017 года № 106)

1. Общие положения

1.1. Общественный совет при Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края (далее – «Совет», «Минтрудсоцзащита Алтайского края») является консультативным органом.

1.2. Совет создается с целью наиболее эффективного взаимодействия Минтрудсоцзащиты Алтайского края с Общественной палатой Алтайского края, общественными организациями, представителями научного сообщества и деловых кругов при реализации своих полномочий.

(Пункт 1.2 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 14.03.2018 № 79)

1.3. Правовую основу деятельности Совета составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Алтайского края, законы Алтайского края и иные нормативные правовые акты Алтайского края, нормативные правовые акты Минтрудсоцзащиты Алтайского края, а также настоящее Положение.

2. Задачи и функции Совета

2.1. Основными задачами Совета являются:

2.1.1. развитие взаимодействия Минтрудсоцзащиты Алтайского края с общественными объединениями, научными учреждениями и иными некоммерческими организациями и использование их потенциала для повышения эффективности реализации полномочий Минтрудсоцзащиты Алтайского края

(Пункт 2.1.1 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 01.03.2017 № 106);

2.1.2. участие в рассмотрении вопросов, относящихся к сфере деятельности Минтрудсоцзащиты Алтайского края, вызвавших повышенный общественный резонанс, и выработка предложений по их решению.

2.2. Основные функции Совета:

2.2.1. проведение общественных экспертиз проектов нормативных правовых актов, перечень которых утвержден правовыми актами Алтайского края и Минтрудсоцзащиты , Алтайского края в сфере деятельности Минтрудсоцзащиты с вынесением заключений

(Пункт 2.2.1 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 01.03.2017 № 106);

2.2.2. рассмотрение вопросов, связанных с разработкой стандартов предоставления государственных услуг и осуществлением контроля за их исполнением;

2.2.3. сбор и анализ объективной информации о проблемах в сфере деятельности Минтрудсоцзащиты Алтайского края. Выявление на основе проведенного анализа положительного и отрицательного опыта работы в данном направлении. Подготовка предложений по решению указанных проблем;

2.2.4. рассмотрение поступивших гражданских инициатив, направленных на реализацию функций Минтрудсоцзащиты Алтайского края;

2.2.5. подготовка предложений по совершенствованию законодательства Алтайского края, а также выработка иных мер по регулированию процессов в сфере деятельности Минтрудсоцзащиты ; Алтайского края;

2.2.6. взаимодействие со средствами массовой информации по освещению вопросов, обсуждаемых на заседаниях Совета;

2.2.7. иные функции, предусмотренные Федеральным законом от 21.07.2014 N 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации". (пункт 2.2. дополнен подпунктом 2.2.7. на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 16 мая 2017 года № 261)

2.3. пункт исключен - приказ Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 14.03.2018 № 79.

3. Организация деятельности Совета

3.1. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным на его заседании планом работы, который направляется министру труда и социальной защиты Алтайского края для сведения.

(Пункт 3.1 в редакции приказа Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 16.07.2015 № 236.)

3.2. Основной формой деятельности Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие и считаются правомочными, если на них присутствуют более половины от общего числа членов Совета.

3.3. На заседании Совета принимаются решения о создании и ликвидации рабочих групп.

Руководителей, состав и наименование рабочих групп определяет Совет.

Персональный состав рабочих групп является открытым и может меняться в течение срока полномочий Совета. Работа члена Совета в одной из рабочих групп не препятствует его участию в деятельности других рабочих групп.

3.4. Председатель Совета, заместитель председателя Совета, руководители рабочих групп и секретарь Совета избираются на первом заседании.

(в редакции приказа Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 16.07.2015 № 236)

3.5. Председатель Совета:

3.5.1. определяет приоритетные направления деятельности Совета, организует его работу и председательствует на заседаниях;

3.5.2. вносит на утверждение Совета планы работы, формирует повестку заседания Совета, состав экспертов и иных лиц, приглашаемых на заседания;

3.5.3. координирует деятельность Совета;

3.5.4. взаимодействует с министром труда и социальной защиты Алтайского края по вопросам реализации решений Совета, изменения его состава;

3.5.5. подписывает протоколы заседаний и другие документы Совета;

3.5.6. представляет Совет в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях.

3.6. В отсутствие председателя Совета его функции выполняет заместитель.

3.7. Секретарь Совета:

3.7.1. организует текущую деятельность Совета;

3.7.2. информирует членов Совета о времени, месте и повестке дня его заседания, а также об утвержденных планах работы;

3.7.3. обеспечивает во взаимодействии с членами Совета подготовку информационно-аналитических материалов к заседанию по вопросам, включенным в повестку дня;

3.7.4. организует делопроизводство.

3.8. Члены Совета имеют право:

3.8.1. вносить предложения относительно формирования планов работы Совета и повестки дня его заседания;

3.8.2. знакомиться с документами и материалами по проблемам, вынесенным на обсуждение Совета;

3.8.3. предлагать кандидатуры экспертов для участия в заседаниях Совета;

3.8.4. возглавлять и входить в состав рабочих и экспертных групп, формируемых Советом.

3.9. Члены Совета обязаны принимать участие в заседаниях лично, не передавая свои полномочия другим лицам.

3.10. Решения Совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.

Решения Совета принимаются в форме заключений, предложений и обращений, носят рекомендательный характер и отражаются в протоколах заседаний, которые подписывают председатель Совета или его заместитель и секретарь Совета.

Копии протоколов представляются министру труда и социальной защиты Алтайского края.

(Пункт 3.10 в редакции приказа Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 16.07.2015 № 236.)

3.11. По запросам Совета Минтрудсоцзащиты Алтайского края в 20-дневный срок представляет Совету необходимые для исполнения полномочий сведения, за исключением сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

3.12. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета, включая проведение его заседаний, осуществляют организационно-аналитический отдел, отдел политики занятости и развития рынка труда Минтрудсоцзащиты Алтайского края.

3.13. Информация о создании Совета, его состав, планы работы и принятые на заседаниях решения размещаются на официальном сайте Минтрудсоцзащиты Алтайского края.