О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 11 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА № 01/2-147



УПРАВЛЕНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

от 29.05.2017 г. № 01/2-57

г. Майкоп

                   

                                         

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 11 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА № 01/2-147

В целях приведения в соответствие с федеральным законодательством

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести изменения в приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 11 декабря 2013 года № 01/2-147 «Об утверждении Административного регламента исполнения Управлением государственной службы занятости населения Республики Адыгея государственной функции «Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» НГР:RU01000201300903 согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу информационных технологий (В.В. Афонину) обеспечить размещение настоящего приказа на интерактивном портале Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея и на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея.

3. Правовой службе (В.В. Гараже) направить копию настоящего приказа, а также сведений об источниках его официального опубликования в Администрацию Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея для включения в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник Управления Г.С. Цыганкова

Приложение к приказу Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от «__» __________ 2017 г. № _________

1. Внести в приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 11 декабря 2013 года № 01/2-147 «Об утверждении Административного регламента исполнения Управлением государственной службы занятости населения Республики Адыгея государственной функции «Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов» следующие изменения:

1) в разделе I:

а) пункт 1.5.2 дополнить абзацем следующего содержания: «запрашивать и получать на безвозмездной основе, в том числе в электронной форме, документы и (или) информацию, включенные в определенный Правительством Российской Федерации перечень, от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация, в рамках межведомственного информационного взаимодействия в сроки и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации.»;

б) пункт 1.5.3 дополнить абзацами следующего содержания: «требовать представления документов и (или) информации, включая разрешительные документы, имеющиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, включенные в определенный Правительством Российской Федерации перечень;»; «требовать представления информации, которая была представлена ранее в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и (или) находится в государственных или муниципальных информационных системах, реестрах и регистрах.»;

в) пункт 1.5.4 дополнить абзацем следующего содержания: «знакомить руководителя, иное должностное лицо или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя с документами и (или) информацией, полученными в рамках межведомственного информационного взаимодействия.»;

г) пункт 1.6.1 дополнить абзацами следующего содержания: «знакомиться с документами и (или) информацией, полученными Управлением государственной службы занятости населения Республики Адыгея, в рамках межведомственного информационного взаимодействия от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация;»; «представлять документы и (или) информацию, запрашиваемые в рамках межведомственного информационного взаимодействия, в Управление государственной службы занятости населения Республики Адыгея, по собственной инициативе.».

2) в разделе II:

а) абзац 3 пункта 2.1.2.1 после слов «на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея в сети Интернет» дополнить словами «, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru, государственной информационной системе Региональный портал государственных услуг (функций) Республики Адыгея pqu.adyqresp.ru;».

3) раздел III:

а) дополнить подпунктом 3.2.10.1 следующего содержания:

«3.2.10.1. Исчерпывающий перечень документов и (или) информации, запрашиваемых при исполнении государственной функции:

документы (информация), запрашиваемые в рамках межведомственного информационного взаимодействия от государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций: сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год;

документы (информация), запрашиваемые в ходе проверки у проверяемого юридического лица, индивидуального предпринимателя: учредительные документы: Устав (Положение), сведения о государственной регистрации организации; документы, подтверждающие полномочия руководителя; штатное расписание за проверяемый период;

приказы или иные локальные нормативные акты, содержащие сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе специальных;

сведения о фактически работающих инвалидах (занимаемая должность, приказы о принятии и увольнении инвалидов, справки МСЭ, индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов (при наличии), трудовые договоры, должностные инструкции);

сводная ведомость специальной оценки условий труда; документы о назначении лица, ответственного за подготовку и ежемесячное предоставление органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе специальных, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов с приложением его должностной инструкции;

представляемая в государственное казенное учреждение службы занятости населения Республики Адыгея по месту нахождения (месту осуществления деятельности) работодателя информация о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов и о вакантных рабочих местах (в том числе специальных), выделенных (созданных) для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах; сведения о применении в отношении организации процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (при наличии); сведения о юридическом лице - банковские реквизиты.».

4) в разделе V:

а) подраздел 5.3 изложить в следующей редакции:

«5.3. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы и случаев, в которых ответ на жалобу не дается

5.3.1. Основания для приостановления рассмотрения обращения отсутствуют. 5.3.2. Случаи, в которых ответ на жалобу не дается:

если в письменной жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ; жалоба, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

если текст письменной жалобы не поддается прочтению;

если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

Письменный ответ с указанием причин отказа в ответе на обращение заинтересованного лица направляется ему не позднее 30 дней с момента регистрации обращения.

Если причины, по которым ответ по существу поставленных в жалобе вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заинтересованное лицо вправе направить повторную жалобу.».