Основная информация
| Дата опубликования: | 29 мая 2017г. |
| Номер документа: | RU70000201700606 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
от___________________ №_____________ г
ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ СЕЛА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ от 29.05.2017 г. № 86
О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 01.08.2016 №157
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 01.08.2016 № 157 «Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, а также Методики проведения указанных конкурсов» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 03.08.2016) следующие изменения:
1) в Порядке работы конкурсной комиссии Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, утвержденном указанным приказом (приложение №1):
а) пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае временного отсутствия заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, а также иных членов комиссии функции отсутствующего члена комиссии осуществляет лицо, исполняющее его должностные обязанности.»;
б) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантных должностей, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, а также их соответствия квалификационным требованиям для замещения этих должностей.»;
в) абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:
«При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;
2) в Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, утвержденной указанным приказом (приложение №2):
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе на официальном интернет - портале Администрации Томской области в разделе «Кадровая политика/конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв/итоги конкурсов», а также на официальном сайте Департамента: http://dep.agro.tomsk.ru размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, виды конкурсных процедур, другие информационные материалы.».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
И.В. Черданцева
от___________________ №_____________ г
ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ СЕЛА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ от 29.05.2017 г. № 86
О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 01.08.2016 №157
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 01.08.2016 № 157 «Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, а также Методики проведения указанных конкурсов» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 03.08.2016) следующие изменения:
1) в Порядке работы конкурсной комиссии Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, утвержденном указанным приказом (приложение №1):
а) пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае временного отсутствия заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, а также иных членов комиссии функции отсутствующего члена комиссии осуществляет лицо, исполняющее его должностные обязанности.»;
б) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантных должностей, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, а также их соответствия квалификационным требованиям для замещения этих должностей.»;
в) абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:
«При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;
2) в Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, утвержденной указанным приказом (приложение №2):
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе на официальном интернет - портале Администрации Томской области в разделе «Кадровая политика/конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв/итоги конкурсов», а также на официальном сайте Департамента: http://dep.agro.tomsk.ru размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, виды конкурсных процедур, другие информационные материалы.».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
И.В. Черданцева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
