О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 16.11.2015 № 93-298 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ В РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ МОБИЛЬНО...



АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

П Р И К А З

от 29.05.2019 № 93-147

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 16.11.2015 № 93-298 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ В РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»

В соответствии с пунктом 4.1.1 региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п, Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 16.11.2015 № 93-298 «Об утверждении формы соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов» следующие изменения:

в соглашении об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Работодатель предоставляет работнику следующие меры поддержки (из числа мер, включенных в Перечень мер поддержки, утвержденный постановлением Правительства Красноярского края от 02.04.2019 № 155-п): ____________________________________________.»;

(указать конкретные меры поддержки)

в подпункте 3.3.1 слова «трудовые ресурсы» заменить словами «квалифицированные трудовые ресурсы»;

подпункт 3.4.2 изложить в следующей редакции:

«3.4.2. Обеспечить предоставление Работодателю финансовой поддержки в порядке, утвержденном постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2016 № 20-п.»;

дополнить подпунктом 3.4.4 следующего содержания:

«3.4.4. Обеспечить информирование населения о вакансиях Работодателя в рамках региональной программы, в том числе посредством размещения информации на интернет-ресурсах Агентства.»;

в абзаце втором пункта 4.1 слова «в п. 2» заменить словами «в разделе 2»;

пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. Предоставление Работодателю финансовой поддержки в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов осуществляется при условии согласования региональной программы в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.08.2015 № 853 «Об утверждении Правил согласования Межведомственной комиссией по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, проектов региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в указанный перечень» (за исключением случаев, установленных в пункте 3 статьи 22.3 Закона от 19.04.1991 № 1032-1), и предоставления бюджету Красноярского края субсидии на реализацию региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298.»;

подпункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:

«4.2.1. Агентство информирует работодателя о согласовании региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов и предоставлении субсидии из федерального бюджета на ее софинансирование в течение 10 рабочих дней с даты заключения соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Красноярского края о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.»;

в пункте 4.4 слова «на осуществление Агентством» заменить словами «на осуществление ответственным центром занятости населения, Агентством»;

пункт 5.3 дополнить подпунктом «в» следующего содержания:

«в) случаи несоблюдения условий соглашения вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы.»;

в пункте 5.4 слова «Агентство» заменить словами «ответственный центр занятости населения»;

пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

«5.5.              В случае непредставления Работодателем информации о расторжении трудового договора с работником, либо в случае нарушения им условий предоставления финансовой поддержки, либо условий соглашения, ответственный центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня установления факта возникновения указанных обстоятельств направляет Работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление о необходимости возврата в краевой бюджет средств в размере фактически затраченных на предоставление работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, и остатка средств финансовой поддержки в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.»;

пункт 5.6 дополнить словами «, либо в срок, указанный в требовании об обеспечении возврата в краевой бюджет средств финансовой поддержки.»;

в пункте 5.7 слово «Агентство» заменить словами «ответственный центр занятости населения»;

в пункте 6.1 слова «, но не ранее чем 02.10.2018,» исключить;

пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2. Соглашение может быть расторгнуто досрочно в случаях, установленных постановлением Правительства Красноярского края от 16.11.2018 № 678-п «Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, порядка исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов».».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Н.А. Гармашеву.

3. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель агентства

В.В. Новиков