ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ...



АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

ПРИКАЗ

от 29 июня 2012 г. N 1454

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

(в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию

от 29.01.2014 N 187, Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724, от 23.12.2015 № 2685,

Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325, от 28.11.2018 № 1800, от 13.03.2019 № 382, от 01.06.2020 № 625)

Во исполнение Закона Республики Коми от 18 ноября 2008 г. N 112-РЗ "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан", постановления Правительства Республики Коми от 31 декабря 2008 г. N 404 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан", в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Республики Коми от 29 ноября 2011 г. N 532 "О разработке и утверждении административных регламентов", приказываю:

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги по назначению и выплате ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан (далее - Административный регламент).

2. Государственным бюджетным учреждениям Республики Коми - центрам по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения обеспечить предоставление государственной услуги по назначению и выплате ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми в соответствии с Административным регламентом.

3. Признать утратившим силу приказ Агентства Республики Коми по социальному развитию от 19 октября 2010 г. N 2546 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению и выплате ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан".

4. Контроль за выполнение настоящего приказа возложить на заместителя министра, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы отдела социальных выплат Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

(п. 4 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

5. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.

Руководитель

И.СЕМЯШКИН

Утвержден

Приказом

Агентства

Республики Коми

по социальному развитию

от 29 июня 2012 г. N 1454

(приложение)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ

И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ

ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ КОМИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию

от 29.01.2014 N 187,

Приказов Министерства труда и социальной защиты РК

от 25.12.2014 N 2724, от 23.12.2015 N 2685,

Приказов Министерства труда, занятости и социальной защиты

Республики Коми от 24.05.2016 N 1325, от 28.11.2018 N 1800,

от 13.03.2019 N 382, от 01.06.2020 № 625)

I. Общие положения

Предмет регулирования административного регламента

1. Административный регламент предоставления государственной услуги по назначению и выплате ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан (далее - Административный регламент, государственная услуга) разработан в целях повышения качества и доступности результатов предоставления государственной услуги и устанавливает порядок, последовательность и сроки административных процедур и административных действий государственных бюджетных учреждений Республики Коми - центров по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения (далее - центры по предоставлению государственных услуг), порядок взаимодействия между центрами по предоставлению государственных услуг и заявителями при предоставлении государственной услуги.

(в ред. Приказов Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325, от 28.11.2018 N 1800)

Взаимодействие центра по предоставлению государственных услуг с государственным автономным учреждением Республики Коми "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Коми" и иными многофункциональными центрами (далее - МФЦ) по предоставлению государственной услуги на базе МФЦ определяется соглашением, заключаемым между Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) и МФЦ.

(абзац введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Круг заявителей

2. Заявителями на получение государственной услуги являются:

1) неработающие лица, являющиеся гражданами Российской Федерации и являющиеся в соответствии с федеральным законодательством получателями страховой пенсии по старости, при наличии у них общего трудового стажа (учитываемого в календарном исчислении) не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, в том числе общего трудового стажа в Республике Коми 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, и имеющие особые заслуги перед Республикой Коми:

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685)

а) награжденные орденом "За заслуги перед Отечеством" III степени;

б) награжденные орденом "За заслуги перед Отечеством" IV степени;

в) имеющие почетное звание СССР;

г) награжденные двумя и более орденами СССР или Российской Федерации и имеющие почетное звание Российской Федерации и почетное звание Республики Коми;

д) награжденные одним орденом СССР или Российской Федерации и имеющие почетное звание Российской Федерации и почетное звание Республики Коми;

е) награжденные двумя и более орденами СССР или Российской Федерации;

ж) имеющие почетное звание Республики Коми "народный";

з) награжденные орденом СССР или орденом Российской Федерации и имеющие почетное звание Российской Федерации или почетное звание Республики Коми;

и) лауреаты премий Правительства Российской Федерации, награжденные государственными наградами СССР или Российской Федерации;

к) лауреаты государственных премий Республики Коми, награжденные государственными наградами СССР или Российской Федерации;

л) лауреаты премий Правительства Республики Коми, награжденные государственными наградами СССР или Российской Федерации;

2) осуществляющие профессиональную деятельность писатели, поэты, художники, артисты, имеющие почетное звание Республики Коми "народный", ученые - действительные члены академий (академики), члены-корреспонденты академий, имеющих государственный статус (Российская академия наук, Российская академия медицинских наук, Российская академия образования, Российская академия архитектуры и строительных наук, Российская академия художеств, Российская академия сельскохозяйственных наук), из числа лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.

3. От имени заявителей при обращении в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ в целях получения государственной услуги могут выступать лица, имеющие такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, соответствующими полномочиями.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Требования к порядку информирования

о предоставлении государственной услуги

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной

защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

4. Порядок получения информации лицами, заинтересованными в предоставлении государственной услуги, по вопросам предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления указанных услуг, в том числе с использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми и Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), официального сайта органа исполнительной власти Республики Коми, предоставляющего государственную услугу.

4.1. Информацию по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе сведения о ходе предоставления государственной услуги, лица, заинтересованные в предоставлении услуги, могут получить непосредственно:

- в Министерстве, в центрах по предоставлению государственных услуг по месту своего проживания (регистрации), МФЦ по месту своего проживания (регистрации);

- по справочным телефонам;

- в сети Интернет (на официальном сайте Министерства, центров по предоставлению государственных услуг);

- посредством государственной информационной системы Республики Коми "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми" - gosuslugi11.ru, федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" - gosuslugi.ru (далее - Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми, Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций);

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382)

- направив письменное обращение через организацию почтовой связи либо по электронной почте.

Лица, заинтересованные в предоставлении услуги, вправе получить по телефону информацию по вопросам предоставления государственной услуги в вежливой форме, быстро, четко и по существу поставленного вопроса. При консультировании по телефону должностное лицо Министерства, специалист центра по предоставлению государственных услуг называет свою фамилию, имя, отчество, должность, а также наименование структурного подразделения, в которое обратилось лицо, заинтересованное в предоставлении государственной услуги. Информирование по вопросам предоставления государственной услуги по телефону не должно превышать 15 минут.

При обращении лиц, заинтересованных в предоставлении услуги, посредством электронной почты ответы направляются в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении (если ответ в соответствии с обращением должен быть направлен в письменной форме через организацию почтовой связи).

4.2. Информация по вопросам предоставления услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не предоставляется, в связи с отсутствием услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги.

5. Порядок, форма, место размещения и способы получения справочной информации, в том числе на стендах в местах предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, и в МФЦ.

Информация о порядке предоставления государственной услуги, а также график приема граждан для консультаций по вопросам предоставления государственной услуги размещены на информационном стенде Министерства, центров по предоставлению государственных услуг, в информационных материалах (брошюрах, буклетах), на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми, Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), на официальном сайте Министерства, центров по предоставлению государственных услуг.

На официальном сайте Министерства, центров по предоставлению государственных услуг, на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми, в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)" размещена следующая информация:

- тексты законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регламентирующие предоставление государственной услуги;

- настоящий Административный регламент;

- справочная информация:

место нахождения и графики работы Министерства, его структурных подразделений, центров по предоставлению государственных услуг и территориальных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, а также МФЦ;

справочные телефоны структурных подразделений Министерства, центров по предоставлению государственных услуг, участвующих в предоставлении государственной услуги, в том числе номер телефона-автоинформатора;

адреса официальных сайтов Министерства, центров по предоставлению государственных услуг, участвующих в предоставлении государственной услуги, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", содержащих информацию о предоставлении государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, адреса их электронной почты, информация по вопросам предоставления услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не предоставляется, в связи с отсутствием услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги;

адрес сайта МФЦ (mydocuments11.ru);

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

адреса Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми.

На Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми также размещается следующая информация:

а) исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требования к оформлению указанных документов, а также перечень документов, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе;

б) круг заявителей;

в) срок предоставления государственной услуги;

г) результаты предоставления государственной услуги, порядок представления документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги;

д) размер государственной пошлины, взимаемой за предоставление государственной услуги;

е) исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги;

ж) о праве заявителя на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;

з) формы заявлений (уведомлений, сообщений), используемые при предоставлении государственной услуги.

6. Информация на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми о порядке и сроках предоставления государственной услуги на основании сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)", предоставляется заявителю бесплатно.

Доступ к информации о сроках и порядке предоставления услуги осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

7. Наименование государственной услуги - назначение и выплата ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан (далее - ежемесячная денежная выплата).

Наименование органа исполнительной власти Республики Коми,

предоставляющего государственную услугу

8. Государственная услуга предоставляется центрами по предоставлению государственных услуг, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя государственных бюджетных учреждений Республики Коми.

В предоставлении государственной услуги участвует МФЦ в части приема документов у заявителя, запросов в органы и организации, в распоряжении которых находятся документы (сведения), и выдачи результата (уведомления) предоставления государственной услуги заявителю.

(п. 8 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

9. Исключен. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800.

Органы и организации, участвующие в предоставлении

государственной услуги, обращение в которые необходимо

для предоставления государственной услуги

(введен Приказом Министерства труда, занятости

и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

9. Органы исполнительной власти Республики Коми и органы местного самоуправления в Республике Коми, а также организации в предоставлении государственной услуги не участвуют.

При предоставлении государственной услуги центр по предоставлению государственных услуг осуществляет взаимодействие с:

- Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми в части запроса сведений, содержащихся в документах, указанных в подпунктах 1, 2, 5 пункта 22 настоящего Административного регламента;

- Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Коми в части запроса сведений, содержащихся в документе, указанном в подпункте 4 пункта 22 настоящего Административного регламента;

- Министерством внутренних дел по Республике Коми в части запроса сведений, содержащихся в документе, указанном в подпункте 6 пункта 22 настоящего Административного регламента.

(п. 9 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

9.1. При предоставлении государственной услуги запрещается требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

(п. 9.1 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382, от 01.06.2020 N 625)

Описание результата предоставления государственной услуги

(в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию

от 29.01.2014 N 187)

10. Результатом предоставления государственной услуги является:

- назначение и выплата ежемесячной денежной выплаты и направление заявителю уведомления о предоставлении государственной услуги;

- отказ в назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты и направление заявителю уведомления в виде решения об отказе в предоставлении государственной услуги согласно приложению N 7 к настоящему Административному регламенту.

(п. 10 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Срок предоставления государственной услуги, в том числе

с учетом необходимости обращения в организации,

участвующие в предоставлении государственной услуги, срок

приостановления предоставления государственной услуги

в случае, если возможность приостановления предусмотрена

федеральными законами, принимаемыми в соответствии

с ними иными нормативными правовыми актами Российской

Федерации, законами и иными нормативными правовыми

актами Республики Коми

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости

и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

11. Сроки предоставления государственной услуги должны соответствовать срокам, установленным Порядком назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 31 декабря 2008 г. N 404 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан".

11.1. Общий срок предоставления государственной услуги складывается из сроков, указанных в пунктах 12 - 14 настоящего Административного регламента.

(п. 11.1 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

12. Ежемесячная денежная выплата назначается и выплачивается со дня приема заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее дня, следующего за днем увольнения гражданина с работы и назначения ему страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685)

13. Решение о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) ежемесячной денежной выплаты принимается центром по предоставлению государственных услуг:

а) в течение 10 рабочих дней начиная со дня представления документов, указанных в пунктах 18 и 22 настоящего Административного регламента (в случае, если документы (документ), указанные в пункте 22 настоящего Административного регламента, представлены гражданином или лицом, являющимся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, по собственной инициативе);

б) в течение 5 рабочих дней со дня поступления последнего ответа на запрос центра по предоставлению государственных услуг или МФЦ, указанный в пункте 22 настоящего Административного регламента (в случае, если документы (документ), указанные в пункте 22 настоящего Административного регламента, не представлены гражданином или лицом, являющимся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, по собственной инициативе).

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

13.1. При наличии противоречивых сведений в представленных документах и (или) при несоответствии содержания и (или) оформления документов требованиям законодательства центр по предоставлению государственных услуг осуществляет проверку на предмет соответствия указанных сведений действительности посредством направления в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и приложенных к нему документов запросов в органы и организации, располагающие необходимой информацией.

При этом срок принятия решения о назначении и выплате (об отказе в назначении и выплате) ежемесячной денежной выплаты, указанный в подпунктах "а", "б" пункта 13 настоящего Административного регламента, продлевается на срок, необходимый для получения запрашиваемой информации, но не более чем на 30 календарных дней, о чем сообщается гражданину путем направления письменного уведомления в течение 5 календарных дней со дня направления соответствующего запроса (запросов).

На основании информации, подтверждающей недостоверность представленных сведений, центр по предоставлению государственных услуг в течение 5 рабочих дней со дня получения указанной информации принимает решение об отказе в назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты.

На основании информации, не подтверждающей недостоверность представленных сведений, центр по предоставлению государственных услуг в течение 5 рабочих дней со дня получения указанной информации принимает решение о назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты.

Центр по предоставлению государственных услуг письменно сообщает гражданину о принятом решении в течение 10 календарных дней со дня принятия соответствующего решения (в случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной социальной выплаты излагаются основания, в соответствии с которыми было принято такое решение).

(абзац введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

(п. 13.1 введен Приказом Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2014 N 187)

14. При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение, приостановление выплаты ежемесячной денежной выплаты ее выплата прекращается, приостанавливается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

15. Последующее возобновление ежемесячной денежной выплаты производится на основании заявления гражданина по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту со дня приема указанного заявления.

16. В случае направления документов, необходимых для получения государственной услуги, почтовым отправлением датой подачи документов считается дата их регистрации в центре по предоставлению государственных услуг уполномоченным специалистом центра по предоставлению государственных услуг в день их поступления в центр по предоставлению государственных услуг.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685, Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

16.1. Срок приостановления предоставления услуги федеральными законами Российской Федерации, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Коми не предусмотрен.

(п. 16.1 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382)

16.2. В случае обнаружения опечаток и (или) ошибок в полученном заявителем документе, являющемся результатом предоставления государственной услуги, срок рассмотрения заявления об исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах составляет 8 рабочих дней со дня поступления в центр по предоставлению государственных услуг указанного заявления.

(п. 16.2 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382, от 01.06.2020 N 625)

Нормативные правовые акты, регулирующие

предоставление государственной услуги

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости

и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

17. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещен на официальном сайте Министерства (http://mintrudsoc.rkomi.ru), на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми, в государственной информационной системе Республики Коми "Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми".

(п. 17 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382)

17.1. Исключен. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых

в соответствии с нормативными правовыми актами

для предоставления государственной услуги, способы

их получения заявителем, в том числе в электронной

форме, порядок их представления

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК

от 25.12.2014 N 2724)

18. Для получения государственной услуги заявителем самостоятельно представляются в центр по предоставлению государственных услуг по месту жительства или пребывания или в МФЦ, расположенный на территории Республики Коми, следующие документы:

(в ред. Приказов Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800, от 01.06.2020 N 625)

1) заявление по рекомендуемой форме, указанной в приложении N 3 к настоящему Административному регламенту;

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

3) трудовая книжка (до достижения гражданами возраста 65 лет предоставляется ежегодно, а также в течение 3 рабочих дней со дня поступления на работу) и иные документы, подтверждающие стаж трудовой и иной общественно полезной деятельности.

Лицами, указанными в подпункте 2 пункта 2 настоящего Административного регламента, представляется копия трудовой книжки, заверенная организацией, с которой гражданин состоит в трудовых отношениях;

4) документы, подтверждающие награждение орденами, медалями либо присвоение почетных званий СССР, почетных званий РСФСР, почетных званий Российской Федерации, почетных званий Республики Коми, звания лауреата премии (удостоверения к государственным наградам, удостоверения лауреатов премий, архивные справки и другие соответствующие документы).

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685)

5) исключен. - Приказ Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685.

Для предоставления ежемесячной денежной выплаты предоставляются подлинники документов, указанных в настоящем пункте.

19. Если от имени заявителя действует лицо, имеющее такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации либо в силу наделения его заявителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, соответствующими полномочиями, то дополнительно предъявляется документ, удостоверяющий личность указанного лица, и документ, подтверждающий соответствующие полномочия.

20. Предоставление заявителем документов осуществляется следующими способами:

1) лично (в центр по предоставлению государственных услуг или МФЦ);

2) посредством почтового отправления (в центр по предоставлению государственных услуг).

(п. 20 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

21. В случае направления документов, указанных в пунктах 18 и 22 настоящего Административного регламента (в случае, если документы, указанные в пункте 22 настоящего Административного регламента, представлены по инициативе заявителя), почтовым отправлением подлинники документов не направляются, удостоверение верности копий прилагаемых документов и свидетельствование подлинности подписи на заявлении осуществляется в установленном федеральным законодательством порядке.

(п. 21 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685)

22. Документы (сведения), которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, так как они подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия и их непредставление заявителем не является основанием для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги:

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

1) сведения, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

(пп. 1 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

2) справка о неполучении дополнительного материального обеспечения в соответствии с Федеральным законом "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией", выданная территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации;

3) справка о выплате (невыплате) ежемесячной денежной выплаты по форме согласно приложению N 4 к настоящему Административному регламенту;

4) выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (в случае представления выписки заявителем требуется выписка, сформированная не позднее 10 календарных дней до дня представления запроса);

5) документ, подтверждающий вид (размер) пенсии;

(пп. 5 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685)

6) документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (предоставляется при отсутствии отметки о регистрации по месту жительства в документе, удостоверяющем личность гражданина), или документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания.

(пп. 6 введен Приказом Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685)

23. В случае если заявителем (лицом, являющимся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации) по собственной инициативе указанные в пункте 22 настоящего Административного регламента документы (либо один из них) не будут представлены, они запрашиваются центром по предоставлению государственных услуг или МФЦ в срок не позднее 5 календарных дней со дня представления документов, указанных в пункте 18 настоящего Административного регламента, в органах и организациях, в распоряжении которых находятся указанные документы (сведения), в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Исчерпывающий перечень документов, необходимых

в соответствии с нормативными правовыми актами

для предоставления государственной услуги, которые

находятся в распоряжении государственных органов,

органов местного самоуправления и иных организаций

и которые заявитель вправе представить

Исключен. - Приказ Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724.

Перечень услуг, которые являются необходимыми

и обязательными для предоставления государственной услуги,

и сведения о документе (документах), выдаваемом

(выдаваемых) заявителю по результатам

предоставления указанных услуг

25. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми не предусмотрены.

(п. 25 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724)

Исчерпывающий перечень документов, необходимых

в соответствии с нормативными правовыми актами

для предоставления услуг, которые являются необходимыми

и обязательными для предоставления государственной

услуги, способы их получения заявителем, в том числе

в электронной форме, порядок их представления

(введен Приказом Министерства труда и социальной защиты РК

от 25.12.2014 N 2724)

25.1. Документов, необходимых для предоставления услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми не предусмотрено.

Указание на запрет требований и действий

в отношении заявителя

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости

и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

25. Запрещается:

1) требовать от заявителя предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

2) требовать от заявителя предоставления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление государственных услуг, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Коми, муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении органов исполнительной власти Республики Коми, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

3) отказывать в приеме заявления и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в случае, если заявление и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поданы в соответствии с информацией о сроках и порядке предоставления государственной услуги, опубликованной на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми;

4) отказывать в предоставлении государственной услуги в случае, если заявление и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поданы в соответствии с информацией о сроках и порядке предоставления государственной услуги, опубликованной на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми;

5) требовать от заявителя совершения иных действий, кроме прохождения идентификации и аутентификации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, указания цели приема, а также предоставления сведений, необходимых для расчета длительности временного интервала, который необходимо забронировать для приема.

6) требовать от заявителя представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;

выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, государственного служащего, работника МФЦ, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя органа, предоставляющего государственную услугу, руководителя МФЦ при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа

в приеме документов, необходимых для предоставления

государственной услуги

27. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, действующим законодательством Российской Федерации и Республики Коми не предусмотрено.

(п. 27 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724)

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления

или отказа в предоставлении государственной услуги,

установленных федеральными законами, принимаемыми

в соответствии с ними иными нормативными правовыми

актами Российской Федерации, законами и иными

нормативными правовыми актами Республики Коми

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости

и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

28. Основания для приостановления предоставления государственной услуги:

1) поступление получателя государственной услуги на работу по трудовым договорам и (или) осуществление им работы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг на возмездной основе, а также осуществление предпринимательской деятельности, за исключением случаев, когда получатель государственной услуги является писателем, поэтом, художником, артистом, имеющим почетное звание Республики Коми "народный", ученым - действительным членом академий (академиком), членом-корреспондентом академий, имеющих государственный статус (Российская академия наук, Российская академия медицинских наук, Российская академия образования, Российская академия архитектуры и строительных наук, Российская академия художеств, Российская академия сельскохозяйственных наук), и осуществляет свою профессиональную деятельность;

2) непредставление получателем государственной услуги трудовой книжки (либо ее заверенной копии для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящего Административного регламента) в пределах одного календарного года со дня обращения за получением государственной услуги либо со дня предыдущего представления трудовой книжки.

29. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

1) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 18 настоящего Административного регламента;

2) наличие в представленных документах недостоверных сведений.

(п. 29 в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2014 N 187)

30. Заявители имеют право повторно обратиться в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ за предоставлением государственной услуги после устранения оснований для отказа, предусмотренных пунктом 29 настоящего Административного регламента.

(в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2014 N 187, Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Порядок, размер и основания взимания государственной

пошлины или иной платы за предоставление государственной

услуги в случаях, предусмотренных федеральными законами,

принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными

правовыми актами Российской Федерации, нормативными

правовыми актами Республики Коми со ссылкой на положения

нормативных правовых актов, в которых установлен размер

государственной пошлины или иной платы

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости

и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

31. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Взимание платы с заявителя в случае внесения изменений в выданный по результатам предоставления государственной услуги документ, направленных на исправление ошибок, допущенных по вине центра по предоставлению государственных услуг и (или) его должностного лица, МФЦ и (или) работника МФЦ, не предусмотрено.

Порядок, размер и основания взимания платы

за предоставление услуг, которые являются необходимыми

и обязательными для предоставления государственной услуги,

включая информацию о методике расчета размера такой платы

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости

и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

(введен Приказом Министерства труда и социальной защиты РК

от 25.12.2014 N 2724)

31.1. Взимание платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не предусмотрено.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче

заявления о предоставлении государственной услуги

и при получении результата предоставления

государственной услуги

32. Максимальное время ожидания в очереди при подаче документов для получения государственной не должно превышать 15 минут.

(п. 32 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

32.1. Максимальное время ожидания в очереди при получении результата предоставления государственной услуги (в случае если заявителем выбран личный способ получения уведомления о предоставлении государственной услуги (отказе в предоставлении государственной услуги) не должно превышать 15 минут.

(п. 32.1 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

33. Заявителю по его желанию предоставляется возможность предварительной записи для представления документов на получение государственной услуги. Предварительная запись может осуществляться как при личном обращении заявителя в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ, так и по телефону.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

34. При предварительной записи заявитель сообщает фамилию, имя и отчество, желаемое время представления документов, необходимых для решения вопроса о предоставлении государственной услуги. Предварительная запись осуществляется путем внесения информации в книгу предварительной записи, которая ведется на бумажном и (или) электронном носителе. Заявителю сообщается время представления документов и кабинет, в котором ведется прием документов.

Срок и порядок регистрации заявления заявителя

о предоставлении государственной услуги

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК

от 23.12.2015 N 2685)

35. Регистрация заявления и документов, представленных заявителем, осуществляется специалистом центра по предоставлению государственных услуг или МФЦ, ответственным за прием и регистрацию заявления и документов при предоставлении государственной услуги.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

В случае представления заявления и документов, указанных в пунктах 18 и 22 настоящего Административного регламента (в случае, если документы, указанные в пункте 22 настоящего Административного регламента, представлены по инициативе заявителя), лично заявителем указанные документы регистрируются центром по предоставлению государственных услуг или МФЦ в день их представления.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

36. В случае направления заявления и документов, указанных в пунктах 18 и 22 настоящего Административного регламента (в случае, если документы, указанные в пункте 22 настоящего Административного регламента, представлены по инициативе заявителя), почтовым отправлением указанные документы регистрируются центром по предоставлению государственных услуг в день их поступления в центр по предоставлению государственных услуг.

(п. 36 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

37. Срок регистрации заявления гражданина о предоставлении государственной услуги составляет не более 30 минут.

Требования к помещениям, в которых предоставляется

государственная услуга, к залу ожидания, местам

для заполнения заявления о предоставлении государственной

услуги, информационным стендам с образцами их заполнения

и перечнем документов, необходимых для предоставления

государственной услуги, в том числе к обеспечению

доступности для инвалидов указанных объектов

в соответствии с законодательством Российской

Федерации о социальной защите инвалидов

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК

от 23.12.2015 N 2685)

38. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга.

Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, должны соответствовать установленным законодательством Российской Федерации требованиям обеспечения комфортными условиями заявителей и должностных лиц, специалистов, в том числе обеспечения возможности реализации прав инвалидов и лиц с ограниченными возможностями на получение по их заявлению государственной услуги.

В соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов им, в частности, обеспечиваются:

условия беспрепятственного доступа к объекту (зданию, помещению), в котором предоставляется государственная услуга, а также для беспрепятственного пользования транспортом, средствами связи и информации;

возможность самостоятельного передвижения по территории,. на которой расположены объекты (здания, помещения), в которых предоставляются услуги, а также входа в такие объекты и выхода из них, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения;

надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам (зданиям, помещениям), в которых предоставляются услуги, и к услугам с учетом ограничений их жизнедеятельности;

дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля;

допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

допуск собаки-проводника на объекты (здания, помещения), в которых предоставляются услуги;

оказание инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.

(п. 38 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

39. Требования к размещению и оформлению помещений центров по предоставлению государственных услуг.

1) при проектировании и строительстве или выборе здания (строения), в котором планируется расположение центров по предоставлению государственных услуг, должна учитываться пешеходная доступность от остановок общественного транспорта;

2) прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях (присутственных местах). Для удобства заявителей присутственные места рекомендуется размещать на нижних этажах зданий (строений);

3) кабинеты для приема заявителей должны быть оборудованы информационными табличками (вывесками) с указанием: номера кабинета; фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности специалиста, осуществляющего предоставление государственной услуги;

4) помещения центров по предоставлению государственных услуг должны соответствовать эпидемиологическим правилам и нормативам.

40. Требования к размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации.

Предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами места информирования располагаются в непосредственной близости от сектора ожидания в очереди и оборудуются:

1) визуальной, текстовой информацией, размещаемой на информационных стендах (образцы заполнения заявлений и перечень документов, необходимый для предоставления государственной услуги), обеспечивающих свободный доступ к ним;

2) световыми информационными табло, компьютером со справочно-информационными системами; компьютер, предназначенный для использования заявителями, не должен быть подключен к локальной сети центра по предоставлению государственных услуг.

41. Требования к оборудованию зала ожидания.

1) места ожидания в очереди должны быть оборудованы стульями (кресельными секциями) и (или) скамьями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 2 мест на каждого специалиста, осуществляющего прием документов от заявителей;

2) для создания комфортных условий ожидания на столах (стойках) для письма могут размещаться газеты, журналы, печатная продукция (брошюры, буклеты) по вопросам предоставления государственной услуги.

42. Требования к парковочным местам.

На территории, прилегающей к центрам по предоставлению государственных услуг, должны быть оборудованы места для бесплатной парковки автотранспортных средств. Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.

43. Требования к оформлению входа в здание.

Центральный вход в здание центра по предоставлению государственных услуг должен быть оборудован пандусом, удобным для въезда в здание колясок с детьми и инвалидных кресел-колясок, а также вывеской, содержащей наименование, место расположения, режим работы, номер телефона для справок.

44. Требования к местам для ожидания заявителей.

Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы должностных лиц, в том числе необходимо наличие доступных мест общего пользования (туалет).

44.1. Требования к местам приема заявителей.

В центрах по предоставлению государственных услуг выделяются помещения для приема заявителей.

При нахождении двух специалистов, осуществляющих прием документов от заявителей, в одном помещении рабочее место каждого специалиста по возможности должно быть отделено перегородками.

Рабочее место специалиста должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствами.

Специалисты, принимающие документы от заявителей, обеспечиваются личными и (или) настольными идентификационными карточками.

Места для приема заявителей оборудуются стульями и столами для оформления документов и обеспечиваются образцами заполнения документов, бланками заявлений и письменными принадлежностями.

Места предоставления услуги должны соответствовать установленным федеральным законодательством требованиям обеспечения комфортными условиями заявителей, должностных лиц, специалистов, в том числе обеспечения доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов.

44.2. Требования к помещениям МФЦ определены Правилами организации деятельности МФЦ предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2012 N 1376.

(п. 44.2 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Показатели доступности и качества государственной услуги

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости

и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

44.3. Показатели доступности и качества государственной услуги представлены в следующей таблице:

Показатели

Единица измерения

Нормативное значение показателя

Показатели доступности

Размещение на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми информации об услуге, а также размещение на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми форм заявлений и иных документов, необходимых для получения соответствующей услуги, и обеспечение доступа к ним для копирования и заполнения в электронном виде

да/нет

да

Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность

раз/мин.

1/30

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

Возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий

да/нет

нет

Возможность либо невозможность получения государственной услуги в МФЦ (в том числе в полном объеме)

да/нет

да

Возможность либо невозможность получения государственной услуги в любом МФЦ по выбору заявителя (экстерриториальный принцип) на территории Республики Коми

да/нет

да

(введено Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

Возможность либо невозможность получения государственной услуги посредством запроса о предоставлении нескольких государственных услуг в МФЦ, предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона (комплексный запрос)

да/нет

да

Показатели качества

Удельный вес рассмотренных в установленный срок заявлений на предоставление государственной услуги в общем количестве заявлений на предоставление государственной услуги

%

100

Удельный вес рассмотренных в установленный срок заявлений на предоставление государственной услуги в общем количестве заявлений на предоставление государственной услуги через МФЦ

%

100

Удельный вес количества обоснованных жалоб в общем количестве заявлений на предоставление государственной услуги

%

0

Удельный вес количества обоснованных жалоб в общем количестве заявлений на предоставление государственной услуги через МФЦ

%

0

(таблица в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382)

Иные требования, в том числе учитывающие

особенности предоставления государственной услуги

в многофункциональных центрах и особенности предоставления

государственной услуги в электронной форме

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК

от 25.12.2014 N 2724)

45. Исключен. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800.

45.1. На Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми и (или) Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в МФЦ заявителю предоставляется возможность получения информации о предоставляемой государственной услуге, копирования и заполнения формы заявления на предоставление государственной услуги в электронном виде.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Предоставление государственной услуги в МФЦ осуществляется по принципу "одного окна", в соответствии с которым предоставление государственной услуги осуществляется после однократного обращения заявителя с соответствующим заявлением и документами.

(абзац введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Взаимодействие МФЦ с центром по предоставлению государственных услуг осуществляется без участия заявителя в соответствии с нормативными правовыми актами, порядком и сроками, установленными соглашением о взаимодействии между МФЦ и Министерством.

(абзац введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Заявление о предоставлении государственной услуги и (или) документы, необходимые для предоставления государственной услуги, предоставляются заявителем в МФЦ лично либо через лицо, являющееся его уполномоченным представителем.

(абзац введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

(п. 45.1 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

III. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур, требования к порядку их

выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур в электронной форме, а также

особенности выполнения административных процедур в

многофункциональных центрах

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК

от 25.12.2014 N 2724)

Состав и последовательность административных процедур

по предоставлению государственной услуги

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости

и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382)

46. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:

1) прием, обработка и регистрация документов для предоставления государственной услуги;

2) запрос документов (сведений), необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов государственной власти, органов местного самоуправления, подведомственных государственному органу или органу местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в рамках межведомственного информационного взаимодействия в случае, если заявитель не представил данные документы (сведения) по собственной инициативе;

(пп. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685)

3) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги и направление заявителю соответствующего уведомления (решения);

(пп. 3 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685)

4) формирование личного дела заявителя;

5) организация выплаты ежемесячной денежной выплаты;

6) пересмотр решения о предоставлении государственной услуги (принятие решения о приостановлении, прекращении, возобновлении предоставления государственной услуги);

(в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2014 N 187, Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382)

7) исключен. - Приказ Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2014 N 187.

7) исправление допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

(пп. 7 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382)

Информирование заявителей и обеспечение доступа

заявителей к сведениям о государственной услуге,

порядке ее предоставления

(введен Приказом Министерства труда, занятости

и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382)

46.1. Предоставление в установленном порядке информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге, порядке ее предоставления, по иным вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги, указано в пункте 4 настоящего Административного регламента.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

Последовательность выполнения административных процедур

при предоставлении государственной услуги

Исключен. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382.

Прием, обработка и регистрация документов

для предоставления государственной услуги

48. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя за получением государственной услуги:

1) лично (в центр по предоставлению государственных услуг или МФЦ);

2) посредством почтового отправления (в центр по предоставлению государственных услуг).

(п. 48 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

48.1. Исключен. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800.

49. Специалист центра по предоставлению государственных услуг, МФЦ, ответственный за прием документов, проверяет наличие всех документов, указанных в пункте 18 настоящего Административного регламента, проверяет правильность заполнения заявления, соответствие документов установленным требованиям, непротиворечивость сведений, содержащихся в представленных документах.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685, Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

50. Заявление заполняется при помощи средств электронно-вычислительной техники или от руки разборчиво (печатными буквами) чернилами черного или синего цвета.

51. Форму заявления можно получить непосредственно в центре по предоставлению государственных услуг, в МФЦ, а также на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми и Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724, Приказов Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325, от 28.11.2018 N 1800)

52. При представлении заявителем заявления, заполненного с ошибками, и при наличии всех необходимых документов специалист центра по предоставлению государственных услуг, МФЦ, ответственный за прием документов, предлагает заявителю устранить ошибки, заполнив заявление повторно в течение приема.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

53 - 54. Исключены. - Приказ Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2014 N 187.

55. При представлении документов в полном объеме, отсутствии ошибок, несоответствий в сведениях специалист центра по предоставлению государственных услуг, МФЦ, ответственный за прием документов:

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

1) выполняет копирование подлинников документов, представленных заявителем. Копии документов заверяются штампом "Копия верна" и подписью специалиста центра по предоставлению государственных услуг, МФЦ, ответственного за прием документов, указывается дата. Не выполняется копирование документов, направленных почтовым отправлением;

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685, Приказов Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325, от 28.11.2018 N 1800)

2) возвращает заявителю в день подачи документов, необходимых для получения государственной услуги, подлинники документов вместе с распиской-уведомлением (отрывная часть заявления по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту);

3) регистрирует заявление в журнале регистрации и контроля обращений граждан, который ведется в центре по предоставлению государственных услуг, МФЦ на бумажном и (или) электронном носителе по форме согласно приложению N 6 к настоящему Административному регламенту.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

56. В случае направления документов, необходимых для предоставления государственной услуги, почтовым отправлением, они обрабатываются в порядке, установленном пунктом 49 и подпунктом 3 пункта 55 настоящего Административного регламента.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685, Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

57. В случае направления документов, указанных в пунктах 18 и 22 настоящего Административного регламента (в случае, если документы, указанные в пункте 22 настоящего Административного регламента, представлены по инициативе заявителя), почтовым отправлением расписка (отрывная часть заявления) направляется заявителю почтовым отправлением в течение 3 дней со дня регистрации документов в центре по предоставлению государственных услуг.

(п. 57 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

57.1. Зарегистрированное заявление и документы сотрудник МФЦ в срок не позднее следующего рабочего дня со дня получения документов от заявителя (в случае если заявитель представил документы, указанные в пункте 22 настоящего Административного регламента, по собственной инициативе), осуществляет их передачу в центр по предоставлению государственных услуг способом, предусмотренным соглашением. Указанные документы регистрируются уполномоченным специалистом центра по предоставлению государственных услуг в день их передачи (направления) в центр по предоставлению государственных услуг.

(п. 57.1 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

58. Критерием принятия решения данной административной процедуры является наличие заявления и прилагаемых к нему документов.

(п. 58 введен Приказом Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685; в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

58 - 59. Исключены. - Приказ Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2014 N 187.

60. Максимальный срок выполнения административной процедуры по приему, обработке и регистрации документов, необходимых для предоставления государственной услуги, составляет не более 30 минут с момента обращения заявителя за предоставлением государственной услуги.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724, Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

61. Результатом административной процедуры является прием, обработка и регистрация документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

(п. 61 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

61.1. Способ фиксации результата административной процедуры, в том числе в электронной форме, - регистрация заявления и документов в журнале регистрации и контроля обращений граждан (в журнале входящей документации), который ведется в центре по предоставлению государственных услуг или в МФЦ на бумажном и (или) электронном носителе.

(п. 61.1 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325; в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

61.2. Иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги, в том числе связанные с проверкой действительности усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги, отсутствуют.

(п. 61.2 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Запрос документов (сведений), необходимых в соответствии

с нормативными правовыми актами для предоставления

государственной услуги, которые находятся в распоряжении

органов государственной власти, органов местного

самоуправления, подведомственных государственному

органу или органу местного самоуправления организаций,

участвующих в предоставлении государственной услуги

в рамках межведомственного информационного взаимодействия

в случае, если заявитель не представил данные документы

(сведения) по собственной инициативе

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК

от 23.12.2015 N 2685)

62. Основанием для начала административной процедуры является отсутствие в центре по предоставлению государственных услуг или в МФЦ документов (сведений), указанных в пункте 22 настоящего Административного регламента, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685, Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

63. Специалист центра по предоставлению государственных услуг или МФЦ, ответственный за направление запросов, осуществляет подготовку и направление запросов в государственные органы и организации, в распоряжении которых находятся документы, необходимые для предоставления государственной услуги.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

63.1. МФЦ осуществляет передачу в центры по предоставлению государственных услуг документов (сведений), необходимых для предоставления государственной услуги, в срок не позднее следующего рабочего дня со дня получения ответа на последний межведомственный запрос, способом, предусмотренным соглашением о взаимодействии между МФЦ и Министерством.

(п. 63.1 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

63.2. Критерием принятия решения данной административной процедуры является отсутствие документов, необходимых для предоставления государственной услуги, указанных в пункте 22 настоящего Административного регламента.

(пункт введен Приказом Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685; в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

64. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 календарных дней со дня подачи документов заявителем.

65. Результатом выполнения административной процедуры является направление запросов в государственные органы и организации, в распоряжении которых находятся документы (сведения из них), необходимые для предоставления государственной услуги.

65.1. Способ фиксации результата административной процедуры, в том числе в электронной форме, - регистрация запроса в журнале исходящей документации, который ведется в центре по предоставлению государственных услуг на бумажном и (или) электронном носителе.

(п. 65.1 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

65.2. Иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги, в том числе связанные с проверкой действительности усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги, отсутствуют.

(п. 65.2 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Принятие решения о предоставлении (об отказе

в предоставлении) государственной услуги и направление

заявителю соответствующего уведомления (решения)

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК

от 23.12.2015 N 2685)

66. Основанием для начала административной процедуры является наличие в центре по предоставлению государственных услуг всех документов, необходимых для предоставления государственной услуги, указанных в пунктах 18 и 22 настоящего Административного регламента.

67. Специалист центра по предоставлению государственных услуг, ответственный за подготовку проекта решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, осуществляет подсчет общего трудового стажа и стажа трудовой и иной общественно полезной деятельности на территории Республики Коми, дающих право на ежемесячную денежную выплату, средствами программного комплекса, распечатывает протокол о подсчете стажа заявителя по форме, предусмотренной в программном комплексе, и ставит в нем подпись.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

68. При отсутствии оснований, указанных в пункте 29 настоящего Административного регламента, специалист центра по предоставлению государственных услуг, ответственный за подготовку проекта решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, осуществляет ввод необходимой для решения вопроса о предоставлении государственной услуги информации в программный комплекс, готовит протокол решения о предоставлении государственной услуги по установленной форме, соответствующей программному обеспечению, и подписывает указанный протокол.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

69. При наличии оснований, указанных в пункте 29 настоящего Административного регламента, специалист центра по предоставлению государственных услуг, ответственный за подготовку проекта решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, готовит проект решения об отказе в назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты по форме согласно приложению N 7 к настоящему Административному регламенту.

70. Проект решения о предоставлении государственной услуги или проект решения об отказе в предоставлении государственной услуги направляется должностному лицу центра по предоставлению государственных услуг, ответственному за принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги.

71. Должностное лицо центра по предоставлению государственных услуг, ответственное за принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, осуществляет проверку права заявителя на получение государственной услуги на основании представленных документов, протокола о подсчете стажа заявителя и проектов решений о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги.

72. Решение о предоставлении государственной услуги принимается должностным лицом центра по предоставлению государственных услуг, ответственным за принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, в виде протокола решения из программного комплекса в случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 29 настоящего Административного регламента.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

73. Исключен. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800.

74. Решение об отказе в предоставлении государственной услуги принимается должностным лицом центра по предоставлению государственных услуг, ответственным за принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, по форме согласно приложению N 7 к настоящему Административному регламенту при наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 29 настоящего Административного регламента.

75. Должностное лицо центра по предоставлению государственных услуг, ответственное за принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, ставит подпись на проекте решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги.

76. Решение об отказе в предоставлении государственной услуги оформляется в двух экземплярах по установленной форме согласно приложению N 7 к настоящему Административному регламенту, один из которых хранится в личном деле заявителя в центре по предоставлению государственных услуг.

(п. 76 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

76.1. В течение 10 календарных дней со дня принятия решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги центр по предоставлению государственных услуг уведомляет заявителя о принятом решении способом, указанным в заявлении, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта. В случае принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги излагаются основания, в соответствии с которыми было принято такое решение.

В случае, если заявитель выбрал способ уведомления о принятом решении путем личного обращения в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ, центр по предоставлению государственных услуг или МФЦ по истечении срока, указанного пунктах 13 и 13.1 настоящего Административного регламента, уведомляет заявителя о принятом решении в день его личного обращения соответственно в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ.

В случае, если заявитель выбрал способ уведомления о принятом решении путем личного обращения в МФЦ, центр по предоставлению государственных услуг передает (направляет) в МФЦ документы, необходимые для уведомления заявителя о принятом решении, в соответствии с соглашением о взаимодействии между МФЦ и Министерством.

(п. 76.1 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

76.2. Критерием принятия решения данной административной процедуры является соответствие заявления и прилагаемых к нему документов требованиям настоящего Административного регламента.

(пункт введен Приказом Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685; в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

77. Максимальный срок выполнения административной процедуры:

- по принятию решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги:

а) 10 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пунктах 18 и 22 настоящего Административного регламента (в случае, если документы, указанные в пункте 22 настоящего Административного регламента, представлены заявителем по собственной инициативе);

б) 5 рабочих дней со дня поступления последнего ответа на запрос центра по предоставлению государственных услуг, указанный в пункте 22 настоящего Административного регламента (в случае, если документы (документ), указанные в пункте 22 настоящего Административного регламента, не представлены заявителем по собственной инициативе);

в) 5 рабочих дней со дня получения информации, указанной в пункте 13.1 настоящего Административного регламента;

- по направлению заявителю соответствующего уведомления (решения) составляет 10 календарных дней со дня принятия соответствующего решения (в случае принятия решения об отказе излагаются основания, в соответствии с которыми было принято такое решение).

(п. 77 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

78. Результатом выполнения административной процедуры является одно из следующих действий:

1) принятие решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты и направление заявителю соответствующего уведомления в зависимости от способа, указанного в заявлении;

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

2) принятие решения об отказе в предоставлении государственной услуги и уведомление заявителя путем направления решения по форме, установленной приложением N 7 к настоящему Административному регламенту, в зависимости от способа, указанного в заявлении с указанием причин отказа.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

(п. 78 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724)

78.1. Способ фиксации результата административной процедуры, в том числе в электронной форме, - регистрация соответствующего уведомления в журнале исходящей документации, который ведется в центре по предоставлению государственных услуг на бумажном и (или) электронном носителе.

(п. 78.1 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

78.2. Иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги, в том числе связанные с проверкой действительности усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги, отсутствуют.

(п. 78.2 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Формирование личного дела заявителя

79. Основанием для начала административной процедуры формирования личного дела заявителя является принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги.

80. Специалист центра по предоставлению государственных услуг, ответственный за формирование личного дела заявителя, комплектует личное дело заявителя документами, указанными в пункте 18, 22 настоящего Административного регламента, решением о предоставлении государственной услуги в виде протокола о предоставлении социальной выплаты по установленной форме, соответствующей программному обеспечению, или решением об отказе в предоставлении государственной услуги, составляет опись и осуществляет брошюрование личного дела.

Критерием принятия решения данной административной процедуры являются подписанные документы, являющиеся результатом предоставления услуги.

(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685; в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

81. Максимальный срок выполнения административной процедуры по формированию личного дела заявителя составляет 1 рабочий день со дня принятия решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724)

82. Результатом выполнения административной процедуры является сформированное личное дело заявителя.

82.1. Способ фиксации результата административной процедуры, в том числе в электронной форме, - составление внутренней описи сформированного личного дела.

(п. 82.1 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

82.3. Иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги, в том числе связанные с проверкой действительности усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги, отсутствуют.

(п. 82.3 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Организация выплаты ежемесячной денежной выплаты

83. Основанием для начала административной процедуры является решение о предоставлении государственной услуги.

84. Специалист центра по предоставлению государственных услуг, ответственный за осуществление выплаты, производит подготовку базы данных к выплате с использованием программно-технических средств программного комплекса.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

85. Специалист центра по предоставлению государственных услуг, ответственный за осуществление выплаты, в пределах бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и кассового плана, доведенных Министерству как получателю бюджетных средств по территории, формирует выплатные документы, которые включают в себя:

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724)

1) для отделений Федеральной почтовой связи Республики Коми:

а) списки и разовые поручения - для граждан, проживающих в Республике Коми;

б) списки и почтовые переводы - для граждан, проживающих за пределами Республики Коми;

2) для финансово-кредитных учреждений и кассы центра по предоставлению государственных услуг - списки.

86. Выплатные документы формируются ежемесячно в соответствии с договорами, заключенными между центрами по предоставлению государственных услуг и финансово-кредитными учреждениями, между центрами по предоставлению государственных услуг и отделениями Федеральной почтовой связи Республики Коми в рамках Генеральных соглашений, заключенных между Министерством и финансово-кредитными учреждениями, между Министерством и Управлением Федеральной почтовой связи. В течение месяца по мере необходимости могут быть сформированы дополнительные выплатные документы.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724)

87. После проверки выплатные документы подписываются главным бухгалтером и директором центра по предоставлению государственных услуг.

88. После подписания выплатные документы передаются главным бухгалтером специалисту центра по предоставлению государственных услуг, осуществляющему подготовку заявок на оплату расходов в Управление Федерального казначейства по Республике Коми. После подготовки заявок на оплату расходов в Управление Федерального казначейства по Республике Коми специалист центра по предоставлению государственных услуг, осуществляющий подготовку заявок, формирует реестр заявок на оплату расходов и передает его на подпись директору и главному бухгалтеру центра по предоставлению государственных услуг.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

89. Специалист центра по предоставлению государственных услуг, ответственный за осуществление выплаты, представляет в финансово-кредитные учреждения выплатные документы в электронном виде для зачисления денежных средств на счета физических лиц с актом приема-передачи и (или) установленное количество экземпляров выплатных документов в отделения Федеральной почтовой связи Республики Коми.

89.1. Критерием принятия решения данной административной процедуры является наличие подписанного решения о предоставлении государственной услуги.

(в ред. Приказов Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325, от 28.11.2018 N 1800)

90. Максимальный срок выполнения административной процедуры по организации выплаты ежемесячной денежной выплаты составляет 2 рабочих дня со дня принятия решения о предоставлении государственной услуги.

(п. 90 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724)

91. Результатом выполнения административной процедуры является выплата (перечисление) ежемесячной денежной выплаты заявителю в соответствии с выбранным им способом доставки.

91.1. Способ фиксации результата административной процедуры, в том числе в электронной форме, - платежные документы о перечислении денежных средств заявителю в соответствии с выбранным им способом доставки.

(п. 91.1 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

91.2. Иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги, в том числе связанные с проверкой действительности усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги, отсутствуют.

(п. 91.2 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Пересмотр решения о предоставлении государственной услуги

(принятие решения о прекращении, приостановлении,

возобновлении предоставления государственной услуги)

92. Административная процедура по пересмотру решения о предоставлении государственной услуги осуществляется при наличии соответствующих оснований и завершается принятием решения о прекращении, приостановлении или возобновлении предоставления государственной услуги.

93. Основаниями прекращения предоставления государственной услуги являются:

1) лишение в установленном законодательством порядке заявителя государственных наград и званий, на основании которых была назначена ежемесячная денежная выплата;

2) установление факта предоставления заявителем недостоверных или необоснованных данных, на основании которых была назначена ежемесячная денежная выплата;

3) смерть заявителя;

4) признание заявителя в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим.

94. Если основанием для начала административной процедуры пересмотра решения о предоставлении государственной услуги является наступление случаев, указанных в пункте 93 настоящего Административного регламента, специалист центра по предоставлению государственных услуг, ответственный за подготовку проекта решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, готовит проект решения о прекращении предоставления государственной услуги.

95. Должностное лицо центра по предоставлению государственных услуг, ответственное за принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, на основе информации о наступлении случаев, указанных в пункте 93 настоящего Административного регламента, проверяет право заявителя на получение государственной услуги.

96. При наличии соответствующих оснований должностное лицо центра по предоставлению государственных услуг, ответственное за принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, принимает решение о прекращении предоставления государственной услуги.

97. Специалист центра по предоставлению государственных услуг, ответственный за подготовку проекта решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о прекращении предоставления государственной услуги в случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 93 настоящего Административного регламента, направляет получателю уведомление о прекращении предоставления государственной услуги.

98. Если основанием для начала административной процедуры пересмотра решения о предоставлении государственной услуги является наступление случаев, указанных в пункте 28 настоящего Административного регламента, специалист центра по предоставлению государственных услуг, ответственный за подготовку проекта решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, готовит проект решения о приостановлении предоставления государственной услуги.

99. Должностное лицо центра по предоставлению государственных услуг, ответственное за принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, на основе информации о наступлении случаев, указанных в пункте 28 настоящего Административного регламента, проверяет право заявителя на получение государственной услуги.

100. При наличии соответствующих оснований должностное лицо центра по предоставлению государственных услуг, ответственное за принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, принимает решение о приостановлении предоставления государственной услуги, оформленное в виде протокола из программного комплекса, которое приобщается в личное дело получателя государственной услуги.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

101. Специалист центра по предоставлению государственных услуг, ответственный за подготовку проекта решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о приостановлении предоставления государственной услуги направляет получателю уведомление о приостановлении предоставления государственной услуги.

102. Максимальный срок принятия решения о прекращении, приостановлении предоставления государственной услуги составляет 2 рабочих дня со дня поступления информации о наступлении случаев, влекущих прекращение, приостановление предоставления государственной услуги.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724)

103. Основанием для возобновления предоставления государственной услуги является устранение обстоятельств, повлекших приостановление предоставления государственной услуги, и обращение заявителя в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ с заявлением по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

104. На основании обращения заявителя в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ с заявлением о возобновлении предоставления государственной услуги и с документами, подтверждающими устранение обстоятельств, повлекших приостановление предоставления государственной услуги, специалист центра по предоставлению государственных услуг или в МФЦ, ответственный за подготовку проекта решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, готовит проект решения о возобновлении предоставления государственной услуги.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

105. Должностное лицо центра по предоставлению государственных услуг, ответственное за принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, проверяет право заявителя на получение государственной услуги.

106. При наличии соответствующих оснований должностное лицо центра по предоставлению государственных услуг, ответственное за принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги, принимает решение о возобновлении предоставления государственной услуги, оформленное в виде протокола из программного комплекса, которое приобщается в личное дело получателя государственной услуги.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

107. В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги центр по предоставлению государственных услуг уведомляет заявителя о принятом решении способом, указанным в заявлении, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта.

В случае, если заявитель выбрал способ уведомления о принятом решении путем личного обращения в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ, центр по предоставлению государственных услуг или МФЦ по истечении срока, указанного в пунктах 13 и 13.1 настоящего Административного регламента, уведомляет заявителя о принятом решении в день его личного обращения соответственно в центр по предоставлению государственных услуг или в МФЦ.

В случае, если заявитель выбрал способ уведомления о принятом решении путем личного обращения в МФЦ, центр по предоставлению государственных услуг передает (направляет) в МФЦ документы, необходимые для уведомления заявителя о принятом решении, в соответствии с соглашением о взаимодействии между МФЦ и Министерством.

(п. 107 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

107.1. Критерием принятия решения данной административной процедуры является наличие соответствующих оснований и готовность решения о предоставлении государственной услуги.

(п. 107.1 введен Приказом Министерства труда и социальной защиты РК от 23.12.2015 N 2685; в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

108. Максимальный срок принятия решения о возобновлении предоставления государственной услуги составляет 10 календарных дней со дня регистрации заявления о возобновлении предоставления государственной услуги в центре по предоставлению государственных услуг.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724)

109. Результатом административной процедуры является одно из следующих решений:

1) решение о прекращении предоставления государственной услуги и направление гражданину уведомления о прекращении предоставления государственной услуги;

2) решение о приостановлении предоставления государственной услуги и направление гражданину уведомления о приостановлении предоставления государственной услуги;

3) решение о возобновлении предоставления государственной услуги и направление гражданину уведомления о возобновлении предоставления государственной услуги.

109.1. Способ фиксации результата административной процедуры, в том числе в электронной форме, - регистрация соответствующего уведомления в журнале исходящей документации, который ведется в центре по предоставлению государственных услуг на бумажном и (или) электронном носителе.

(п. 109.1 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 24.05.2016 N 1325)

110. Иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги, в том числе связанные с проверкой действительности усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги, отсутствуют.

(п. 110 введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Исправление допущенных опечаток и (или) ошибок

в выданных в результате предоставления

государственной услуги документах

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости

и социальной защиты Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

110.1. В случае выявления заявителем опечаток и (или) ошибок в полученном заявителем документе, являющемся результатом предоставления государственной услуги, заявитель вправе обратиться в центр по предоставлению государственных услуг, МФЦ с заявлением об исправлении опечаток и (или) ошибок в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги (далее - заявление об исправлении опечаток и (или) ошибок) по рекомендуемой форме согласно приложению N 9 к настоящему Административному регламенту.

110.2. Заявление об исправлении опечаток и (или) ошибок с указанием способа информирования о результатах его рассмотрения и документы, в которых содержатся опечатки и (или) ошибки, представляются следующими способами:

в центр по предоставлению государственных услуг:

- лично (заявителем представляются оригиналы документов с опечатками и (или) ошибками, специалистом центра по предоставлению государственных услуг выполняется копирование данных документов);

- через организацию почтовой связи (заявителем направляются копии документов с опечатками и (или) ошибками);

в МФЦ:

- лично (заявителем представляются оригиналы документов с опечатками и (или) ошибками, специалистом МФЦ выполняется копирование данных документов).

Специалист центра по предоставлению государственных услуг, МФЦ регистрирует заявление об исправлении опечаток и (или) ошибок под индивидуальным порядковым номером в день их поступления.

Зарегистрированное заявление сотрудник МФЦ в срок не позднее следующего рабочего дня со дня получения документов от заявителя осуществляет их передачу в центр по предоставлению государственных услуг способом, предусмотренным соглашением. Указанные документы регистрируются уполномоченным специалистом центра по предоставлению государственных услуг в день их передачи (направления).

110.3. Основанием для начала административной процедуры по исправлению опечаток и (или) ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, является поступление в центр по предоставлению государственных услуг заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок.

Специалист центра по предоставлению государственных услуг по результатам рассмотрения заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок:

- принимает решение об исправлении опечаток и (или) ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, и уведомляет заявителя о принятом решении способом, указанным в заявлении об исправлении опечаток и (или) ошибок, в срок, не превышающий 3 рабочих дней с момента регистрации заявления.

- принимает решение об отсутствии необходимости исправления опечаток и (или) ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, и уведомляет заявителя об отказе в исправлении опечаток и (или) ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, с указанием причин способом, указанным в заявлении об исправлении опечаток и (или) ошибок, в срок, не превышающий 3 рабочих дней с момента регистрации заявления.

110.4. Основаниями для отказа в исправлении опечаток и (или) ошибок являются:

1) представленные документы по составу и содержанию не соответствуют требованиям, установленные пунктом 110.1 настоящего Административного регламента;

2) документы, установленные пунктом 110.1 настоящего Административного регламента, поданы способом, не предусмотренным пунктом 110.2 настоящего Административного регламента;

3) лицо, подавшее заявление об исправлении опечаток и (или) ошибок не является заявителем согласно пункту 2 настоящего Административного регламента;

4) отсутствие опечаток и (или) ошибок в случае, если в документе, выданном по результатам предоставления государственной услуги, содержатся информация и данные, соответствующие информации, и данным, указанным в документах, представленных заявителем самостоятельно и (или) по собственной инициативе, а также находящихся в распоряжении центра по предоставлению государственных услуг и (или) запрошенных в рамках межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении заявителю государственной услуги.

Заявитель имеет право повторно обратиться с заявлением об исправлении опечаток и (или) ошибок после устранения оснований для отказа в исправлении опечаток и (или) ошибок, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 110.4 настоящего Административного регламента.

Исправление опечаток и (или) ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, осуществляется специалистом центра по предоставлению государственных услуг в течение 5 рабочих дней, со дня принятия решения об исправлении опечаток и (или) ошибок.

110.5. При исправлении опечаток и (или) ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, не допускается:

- изменение содержания документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги;

- внесение новой информации, сведений из вновь полученных документов, которые не были представлены при подаче заявления о предоставлении государственной услуги.

110.6. Критерием принятия решения данной административной процедуры является наличие или отсутствие опечаток и (или) ошибок, допущенных в документах, являющихся результатом предоставления государственной услуги.

110.7. Максимальный срок исполнения административной процедуры составляет не более 8 рабочих дней со дня поступления в центр по предоставлению государственных услуг заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок.

110.8. Результатом процедуры является:

- исправленные документы, являющиеся результатом предоставления государственной услуги;

- уведомление об отказе в исправлении опечаток и (или) ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, с указанием причин (по рекомендуемой форме согласно приложению N 10 к настоящему Административному регламенту).

Выдача заявителю исправленного документа производится в соответствии с выбранным способом, указанным в заявлении об исправлении опечаток и (или) ошибок.

110.9. Способ фиксации результата административной процедуры, в том числе в электронной форме, - регистрация исправленного документа или соответствующего уведомления в журнале исходящей документации, который ведется в центре по предоставлению государственных услуг на бумажном и (или) электронном носителе (или в системе электронного документооборота).

Документ, содержащий опечатки и (или) ошибки, после замены подлежит уничтожению, факт которого фиксируется в деле по рассмотрению обращения заявителя.

110.10. Иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги, в том числе связанные с проверкой действительности усиленной квалифицированной электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги отсутствуют.

Организация возврата денежных средств при необоснованном

получении государственной услуги

Исключен. - Приказ Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2014 N 187.

IV. Формы контроля за исполнением

административного регламента

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением

и исполнением ответственными должностными лицами положений

настоящего Административного регламента и иных нормативных

правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению

государственной услуги, а также принятием ими решений

115. Текущий контроль за соблюдением и исполнением положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляет директор центра по предоставлению государственных услуг.

Текущий контроль за исполнением положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, работниками МФЦ осуществляет руководитель МФЦ.

(абзац введен Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

116. Исключен. - Приказ Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724.

117. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Порядок и периодичность осуществления плановых

и внеплановых проверок полноты и качества

предоставления государственной услуги

118. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок.

119. Плановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги проводятся на основании приказов Министерства и осуществляются на основании разрабатываемых Министерством ежегодных планов, утвержденных Министерством, в форме документарной проверки и (или) выездной проверки в порядке, установленном законодательством.

(п. 119 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

120. Внеплановые проверки проводятся в форме документарной проверки и (или) выездной проверки в порядке, установленном законодательством.

Внеплановые проверки могут проводиться на основании конкретного обращения заявителя о фактах нарушения его прав на получение государственной услуги.

(абзац введен Приказом Министерства труда и социальной защиты РК от 25.12.2014 N 2724)

121. Результаты плановых и внеплановых проверок оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

Ответственность должностных лиц центра по предоставлению

государственных услуг за решения и действия (бездействие),

принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления

государственной услуги

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК

от 25.12.2014 N 2724)

122. Должностные лица центров по предоставлению государственных услуг, ответственные за осуществление административных процедур по предоставлению государственной услуги, несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность за решение и действия (бездействие), принимаемые в ходе предоставления государственной услуги.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам

контроля за предоставлением государственной услуги

со стороны граждан, их объединений и организаций

123. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в форме контроля за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению государственной услуги, и принятием решений должностными лицами путем проведения проверок соблюдения и исполнения должностными лицами центров по предоставлению государственных услуг правовых актов Российской Федерации, а также положений настоящего Административного регламента.

Проверка также может проводиться по конкретному обращению гражданина или организации.

124. Исключен. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 01.06.2020 N 625.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) органа, предоставляющего

государственную услугу, а также должностных лиц,

государственных служащих, многофункционального центра,

работников многофункционального центра, а также

организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16

Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ

"Об организации предоставления государственных

и муниципальных услуг", или их работников

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости

и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

124.1. Указанная в настоящем разделе информация подлежит размещению на официальном сайте Министерства, на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми, в государственной информационной системе Республики Коми "Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми".

(п. 124.1 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382)

Информация для заявителя о его праве подать

жалобу на решения и действия (бездействие) органа,

предоставляющего государственную услугу, его должностного

лица либо гражданского служащего, многофункционального

центра, его работника, а также организаций, указанных

в части 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля

2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления

государственных и муниципальных услуг", или их

работников при предоставлении государственной услуги

125. Заявитель имеет право на обжалование решений, действий (бездействия) центра по предоставлению государственных услуг, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц, МФЦ, работника МФЦ, а также организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", или их работников, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги, в досудебном порядке.

Организации, предусмотренные частью 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", на территории Республики Коми отсутствуют.

Предмет жалобы

126. Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее - жалоба), в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги, запроса, указанного в статье 15.1 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

2) нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) Республики Коми для предоставления государственной услуги;

(пп. 3 в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382)

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) Республики Коми, для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Коми. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

6) затребование у заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) Республики Коми;

7) отказ в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Коми. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

10) требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

Органы исполнительной власти Республики Коми,

организации, уполномоченные на рассмотрение жалобы

должностные лица, работники, которым может быть

направлена жалоба

127. Заявитель может обратиться с жалобой в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в центр по предоставлению государственных услуг, МФЦ либо в Министерство экономики Республики Коми - орган государственной власти, являющийся учредителем МФЦ (далее - учредитель МФЦ).

Порядок подачи и рассмотрения жалобы

128. Жалоба может быть направлена через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми, Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (по рекомендуемой форме согласно приложению N 8 к настоящему Административному регламенту), а также может быть принята при личном приеме заявителя.

При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в центр по предоставлению государственных услуг в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Министерством, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

129. Жалоба должна содержать:

1) наименование центра по предоставлению государственных услуг, его должностного лица, МФЦ, его руководителя и (или) работника, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра по предоставлению государственных услуг, его должностного лица, МФЦ, работника МФЦ;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра по предоставлению государственных услуг, его должностного лица, МФЦ, работника МФЦ.

Заявителем могут быть представлены оригиналы документов (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

130. В случае подачи жалобы через представителя заявителя к жалобе прилагается документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя.

В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, представляется:

а) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

б) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

в) копия решения о назначении или об избрании либо копия приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

131. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

132. Поступившая в центр по предоставлению государственных услуг жалоба регистрируется в Журнале учета жалоб на решения и действия (бездействие) центра по предоставлению государственных услуг, его должностных лиц (далее - Журнал) в течение одного рабочего дня со дня ее поступления с присвоением ей регистрационного номера.

133. Заявителю выдается расписка в получении от него жалобы и иных представленных документов в письменной форме на бумажном носителе с указанием регистрационного номера жалобы, даты и времени ее приема, перечня представленных документов непосредственно при личном приеме заявителя.

В случае подачи жалобы в МФЦ (на него или его работника) заявителю выдается расписка в получении жалобы и иных представленных документов в письменной форме на бумажном носителе с указанием регистрационного номера жалобы, даты и времени ее приема, перечня представленных документов непосредственно при личном приеме заявителя.

Расписка о регистрации жалобы и получении документов с указанием регистрационного номера жалобы, даты и времени ее приема, перечня представленных документов, направленных через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми, Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), направляется заявителю через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, в течение 3 рабочих дней со дня их регистрации.

Расписка о регистрации жалобы и получении документов с указанием регистрационного номера жалобы, даты и времени ее приема, перечня представленных документов, направленных через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, направляется заявителю через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, в течение 3 рабочих дней со дня их регистрации.

Жалоба в течение одного рабочего дня со дня ее регистрации подлежит передаче должностному лицу, работнику, наделенному полномочиями по рассмотрению жалоб.

Сроки рассмотрения жалоб

134. Жалоба, поступившая в центр по предоставлению государственных услуг, МФЦ, учредителю МФЦ, рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.

В случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя или в исправлении допущенных опечаток и ошибок, или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

135. Жалобы, за исключением жалоб на решения, принятые директором центра по предоставлению государственных услуг, рассматриваются должностным лицом, работником, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб.

136. Жалобы на решения, принятые директором центра по предоставлению государственных услуг, подаются в Министерство.

Поступившие в Министерство жалобы на решения, принятые директором центра по предоставлению государственных услуг, рассматриваются в порядке, установленном Положением об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Республики Коми и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Республики Коми, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 25.12.2012 N 592.

137. Жалобы на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подаются руководителю этого МФЦ.

Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом Республики Коми.

138. Поступившая в центр по предоставлению государственных услуг, МФЦ жалоба, принятие решения по которой не входит в компетенцию центра по предоставлению государственных услуг, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации направляется в орган, уполномоченный в соответствии с компетенцией на ее рассмотрение, о чем в этот же срок сообщается заявителю в письменной форме.

Перечень оснований для отказа в удовлетворении жалобы

и перечень оснований для оставления жалобы без ответа

139. Основаниями для отказа в удовлетворении жалобы являются:

а) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

в) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы;

г) признание жалобы необоснованной (решения и действия (бездействие) признаны законными, отсутствует нарушение прав заявителя).

140. В случае если в жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего жалобу, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.

Центр по предоставлению государственных услуг, должностное лицо, МФЦ, работник, наделенный полномочиями по рассмотрению жалоб, при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, работника, а также членов их семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и в течение 3 рабочих дней со дня регистрации жалобы сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382)

В случае если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления, учредителю МФЦ, МФЦ или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Результат рассмотрения жалобы

141. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

1) жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Коми;

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382)

2) в удовлетворении жалобы отказывается.

Решение принимается в форме акта центра по предоставлению государственных услуг, МФЦ, учредителя МФЦ.

При удовлетворении жалобы центр по предоставлению государственных услуг, МФЦ, учредитель МФЦ принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Коми.

142. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 141 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по его желанию в электронной форме направляется мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы.

143. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в подпункте 1 пункта 141 настоящего Административного регламента, дается информация о действиях, осуществляемых центром по предоставлению государственных услуг, МФЦ, предусмотренной частью 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

144. В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в подпункте 2 пункта 141 настоящего Административного регламента, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

145. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, работник, наделенный полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно (не позднее 1 рабочего дня со дня установления указанных обстоятельств) направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Порядок обжалования решения по жалобе

146. Заявитель имеет право обжаловать решение, принятое по жалобе, в установленном законодательством порядке.

Право заявителя на получение информации и документов,

необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

147. Заявитель вправе запрашивать и получать информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы.

Заявитель обращается в центр по предоставлению государственных услуг, МФЦ, учредителю МФЦ с заявлением на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (далее - заявление), в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме.

Заявление может быть направлено через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также может быть принято при личном приеме заявителя.

Заявление должно содержать:

1) наименование организации, его должностного лица, в компетенции которого находятся информация и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об информации и документах, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Срок предоставления информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, составляет 5 рабочих дней со дня регистрации заявления.

Оснований для отказа в приеме заявления не предусмотрено.

Способы информирования заявителя о порядке подачи

и рассмотрения жалобы

148. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается:

- на информационных стендах, расположенных в центре по предоставлению государственных услуг, МФЦ;

- на официальных сайтах Министерства, центров по предоставлению государственных услуг, МФЦ;

- на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми и (или) Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).

149. Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы можно получить:

- посредством телефонной связи по номеру центра по предоставлению государственных услуг, МФЦ;

- посредством факсимильного сообщения;

- при личном обращении в центр по предоставлению государственных услуг, МФЦ, в том числе по электронной почте;

- при письменном обращении в центр по предоставлению государственных услуг, МФЦ;

- путем публичного информирования.

Приложение N 1

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по назначению и выплате

ежемесячной денежной выплаты

за особые заслуги перед

Республикой Коми

отдельным категориям граждан

ИНФОРМАЦИЯ

О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ, ГРАФИКЕ РАБОТЫ И СПРАВОЧНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РЕСПУБЛИКИ КОМИ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА

Исключена. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800.

Приложение N 2

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по назначению и выплате

ежемесячной денежной выплаты

за особые заслуги перед

Республикой Коми

отдельным категориям граждан

ИНФОРМАЦИЯ

О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, СПРАВОЧНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ И АДРЕС

ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

РЕСПУБЛИКИ КОМИ - ЦЕНТРОВ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

Исключена. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 28.11.2018 N 1800.

Приложение N 3

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по назначению и выплате

ежемесячной денежной выплаты

за особые заслуги перед

Республикой Коми

отдельным категориям граждан

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты

Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

Заявление N:

Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения ________________________"

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить государственную услугу "Назначение и выплата ежемесячной денежной выплаты за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным категориям граждан".

Заявитель

ФИО

Дата рождения

Место рождения

Адрес регистрации

Адрес места жительства

Документ, удостоверяющий личность <1>

Сведения, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета

Представитель

ФИО

Дата рождения

Место рождения

Адрес регистрации

Адрес места жительства

Документ, удостоверяющий личность <2>

Документ, подтверждающий полномочия представителя

Контактные данные

Телефон <3>

Электронная почта <4>

Способ уведомления о принятом решении

В ведомстве

В МФЦ

Почтовым отправлением

По адресу электронной почты

Способ выплаты

Организация федеральной почтовой связи <5>

Банк <6>

Входящие документы

N

Наименование документа

Количество листов

Оригинал/копия

Подлежит возврату

Я предупрежден(а), что государственная услуга, предоставленная неправомерно вследствие предоставления мною документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на назначение и выплату государственной услуги или на исчисление ее размера, взыскивается в установленном законодательством порядке.

Я согласен(на) на проведение проверки представленных мною сведений.

Дата

Подпись/ФИО

РАСПИСКА

Заявление и документы гр. _______________________________________________

На предоставление государственной услуги

(наименование государственной услуги)

принял специалист

(подпись)

(расшифровка подписи специалиста)

Перечень представленных документов

N п/п

Наименование документа

Оригинал/копия

1.

2.

3.

4.

5.

Срок принятия решения

Контактный телефон:

Режим работы

Регистрационный N

Дата приема документов

Подпись (фамилия, инициалы)

--------------------------------

<1> Указывается серия, номер, кем и когда выдан

<2> Указывается серия, номер, кем и когда выдан

<3> Указываются телефоны заявителя и представителя

<4> Указываются адреса электронной почты заявителя и представителя

<5> Указывается наименование почтового отделения

<6> Указывается наименование банка, отделения и филиала и номер расчетного лицевого счета

Приложение N 4

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по назначению и выплате

ежемесячной денежной выплаты

за особые заслуги перед

Республикой Коми

отдельным категориям граждан

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК

от 23.12.2015 N 2685)

Форма

    В государственное бюджетное учреждение Республики Коми -

    центр по предоставлению государственных услуг

    в сфере социальной защиты населения

    _______________________________________________________________________

                           (название города, района)

                                  СПРАВКА

            о выплате (невыплате) ежемесячной денежной выплаты

          за особые заслуги перед Республикой Коми в соответствии

         с Законом Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате

            за особые заслуги перед Республикой Коми отдельным

                            категориям граждан"

    от ________________                                            N ______

    Дана гр. ______________________________________________________________

                            (фамилия, имя, отчество)

    Страховой  номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного

пенсионного страхования (СНИЛС) ___________________________________________

Наименование документа, удостоверяющего личность

Дата выдачи

Серия и номер документа

Дата рождения

Кем выдан

Место рождения

в   том,   что   ему   (ей)  предоставлялась,  не  предоставлялась  (нужное

подчеркнуть)   ежемесячная   денежная   выплата  за  особые  заслуги  перед

Республикой Коми.

    (Заполняется    в    случае,    если   ежемесячная   денежная   выплата

предоставлялась):

Основание для выплаты

Дата назначения выплаты

Дата прекращения выплаты

Причина прекращения выплаты

                                  _________________________________________

                                      (Ф.И.О., подпись директора центра

                                  по предоставлению государственных услуг)

                                                                       М.П.

Приложение N 5

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по назначению и выплате

ежемесячной денежной выплаты

за особые заслуги перед

Республикой Коми

отдельным категориям граждан

БЛОК-СХЕМА

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР

ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Исключена. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 13.03.2019 N 382.

Приложение N 6

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по назначению и выплате

ежемесячной денежной выплаты

за особые заслуги перед

Республикой Коми

отдельным категориям граждан

ЖУРНАЛ

регистрации и контроля обращений граждан

N п/п

Дата обращения

Ф.И.О. заявителя, дата рождения

Место жительства, телефон

Краткое содержание обращения

Ф.И.О. специалиста, ответственного за исполнение обращения

Результат обращения

Приложение N 7

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по назначению и выплате

ежемесячной денежной выплаты

за особые заслуги перед

Республикой Коми

отдельным категориям граждан

Рекомендуемая форма

    Государственное бюджетное учреждение Республики Коми

    "Центр по предоставлению государственных услуг

    в сфере социальной защиты населения по

    ____________________________________________________"

                 (название города, района)

                             РЕШЕНИЕ ОБ ОТКАЗЕ

            в назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты

          за особые заслуги перед Республикой Коми в соответствии

         с Законом Республики Коми "О ежемесячной денежной выплате

                 за особые заслуги перед Республикой Коми

                       отдельным категориям граждан"

                       N ______ от ________________

    Гр. __________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество заявителя полностью)

проживающий по адресу ____________________________________________________,

                                      (адрес заявителя)

обратился(лась)  за  предоставлением государственной услуги по назначению и

выплате  ежемесячной  денежной  выплаты за особые заслуги перед Республикой

Коми.

    Заявление принято "___" ________________ г.

    После  рассмотрения  заявления принято решение об отказе в назначении и

выплате  ежемесячной  денежной  выплаты за особые заслуги перед Республикой

Коми

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

              (причина отказа со ссылкой на законодательство)

    "___" ________________ г.         _____________________________________

                                       (Ф.И.О., подпись директора центра по

                                      предоставлению государственных услуг)

                                                                       М.П.

Приложение N 8

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по назначению и выплате

ежемесячной денежной выплаты

за особые заслуги перед

Республикой Коми

отдельным категориям граждан

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты

Республики Коми от 28.11.2018 N 1800)

Рекомендуемая форма

                                        ___________________________________

                                                (наименование Министерства,

                                                государственного бюджетного

                                                           учреждения, МФЦ)

                                        от ________________________________

                                                                  (фамилия)

                                        __________________________________,

                                              (имя, отчество (при наличии))

                                        проживающего по адресу: ___________

                                        __________________________________,

                                        тел., E-mail: (при наличии) _______

                                  ЖАЛОБА

    Прошу рассмотреть жалобу на решение, действие (бездействие) ___________

___________________________________________________________________________

    (наименование  центра  по  предоставлению  государственной услуги, МФЦ,

фамилия,   имя,   отчество   должностного   лица,   специалиста  центра  по

предоставлению государственных услуг, МФЦ, решения и действия (бездействие)

которых   обжалуются)   принятое  (осуществленное)  в  ходе  предоставления

государственной услуги по назначению и выплате ежемесячной денежной выплаты

за особые заслуги):

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    (указать  сведения  об  обжалуемых решениях, действиях (бездействии), а

также  доводы,  на  основании  которых  заявитель  не согласен с решением и

действием (бездействием))

    В подтверждение вышеизложенного, прилагаю следующие документы:

    1. ___________________________________________________________________;

    2. ___________________________________________________________________;

    3. ___________________________________________________________________.

    Ответ прошу направить по адресу: ______________________________________

___________________________________________________________________________

      (указать адрес электронной почты (при наличии), почтовый адрес,

                  по которым должен быть направлен ответ)

                                            _______________________________

                                             (подпись, расшифровка подписи)

                               Отметка о регистрации жалобы (дата, вх. N)

Приложение N 9

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по назначению и выплате

ежемесячной денежной выплаты

за особые заслуги перед

Республикой Коми

отдельным категориям граждан

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты

Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

Рекомендуемая форма

                               ____________________________________________

                               (государственное учреждение Республики Коми)

                               от _________________________________________

                                                                  (фамилия)

                               ___________________________________________,

                                              (имя, отчество (при наличии))

                               проживающего по адресу: ____________________

                               ___________________________________________,

                               тел., E-mail: (при наличии) ________________

                                 Заявление

             об исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок

    Прошу  исправить  допущенные  опечатки  (или)  ошибки  в  выданных  мне

документах ________________________________________________________________

в связи с _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Способ информирования о результате рассмотрения заявления

    (нужное подчеркнуть):

    - лично;

    - почтовым отправлением

    ____________                           ________________________________

       (дата)                               (подпись, расшифровка подписи)

    Отметка о регистрации

    (дата, вх. N)

Приложение N 10

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по назначению и выплате

ежемесячной денежной выплаты

за особые заслуги

перед Республикой Коми

отдельным категориям граждан

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты

Республики Коми от 01.06.2020 N 625)

Рекомендуемая форма

                                                 Государственное учреждение

                                   Республики Коми "Центр по предоставлению

                                              государственных услуг в сфере

                                                социальной защиты населения

                                   _______________________________________"

                                                  (название города, района)

                                   ________________________________________

                                                            (ФИО заявителя)

                                   проживающему(ей) по адресу: ____________

                                   ________________________________________

                                   ________________________________________

                                Уведомление

об отказе в исправлении опечаток и (или) ошибок, допущенных в документах,

        выданных в результате предоставления государственной услуги

    Уважаемый гр. ________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество заявителя полностью)

по результатам рассмотрения Вашего заявления от "___" ___________ 20___ г.,

об исправлении опечаток и (или) ошибок, допущенных в документах, выданных в

результате предоставления государственной услуги, принято решение об отказе

в   исправлении   опечаток   и   (или)   ошибок   по   следующим   причинам

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Справки по телефону: _______________

    Подпись ответственного лица

    _______________    ______________    __________________________________

    Отметка о регистрации

    (дата, исх. N)