О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 02 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. № 20-П «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СО...



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 29.06.2012 года №170-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 02 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. № 20-П «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ»

{Утратил силу: приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29.10.2015 №229-П}

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края и в соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. № 26-пр «О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края» (в ред. постановлений Правительства  Хабаровского  края  от 23.08.2011  № 268-пр, от 06.06.2012  № 184-пр)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. № 20-П «О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края», следующие изменения:

1.1. В пункте 1.2 раздела 1:

1) первый абзац изложить в следующей редакции:

              «- размеры  окладов (должностных окладов) работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края (далее - окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ).»;

2) в абзаце втором исключить слово «базовым».

1.2. В пункте 2.1 раздела 2:

1) в первом абзаце исключить слово «базовых»;

2) в третьем абзаце исключить слова «базовые».

1.3. В пункте 2.2 раздела 2 исключить слово «базовому».

1.4. В пункте 2.3 раздела 2 исключить слова «базового», «базовому».

1.5. В пунктах 3.1-3.3 раздела 3 исключить слова «базовому».

1.6. В пункте 3.4 раздела 3 исключить слово «базового».

1.7. Раздел 3 дополнить пунктом следующего содержания:

«3.5. Размер оклада работника, занимающего должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий, устанавливается на уровне ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» первого  квалификационного уровня.».

1.8. В пункте 4.1 раздела 4 исключить слова «базовому».

1.9. В пункте 5.1 раздела 5 исключить слова «базовому».

1.10. В пункте 6.1 раздела 6 исключить слова «базовому».

1.11. В пункте 7.1 раздела 7 исключить слово «базовых».

1.12. В пункте 7.2 раздела 7 исключить слово «базовому».

1.13. В пункте 8.1 раздела 8 исключить слово «базовому».

1.14. В пункте 10.3.2 раздела 10:

1) исключить слова «базового» и слово «базовых»;

2) исключить абзац 5.

1.15. В пункте 11.1 раздела 11 исключить слово «базовым».

1.16. В пункте 11.1.1 раздела 11 исключить слово «базовому».

1.17. В пункте 11.1.2 раздела 11 исключить слово «базовому».

1.18. В пункте 11.8 раздела 11 исключить слово «базовому».

1.19. В пункте 11.9 раздела 11 исключить слово «базовому».

1.20. В пункте 11.10 раздела 11 исключить слово «базовому».

1.21. В пункте 12.1 раздела 12 исключить слово «базового».

1.22. Пункт 12.2 раздела 12 исключить.

1.23. Раздел 12 дополнить пунктом следующего содержания:

«12.4. При планировании учитывать, что расчет суммы расходов на замену лиц, уходящих в отпуск должен производиться исходя из работы того персонала, без которого невозможно дальнейшее функционирование учреждения.».

Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. № 20-П «О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края», изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к настоящему Примерному положению об оплате труда работников государственных  учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края

от 02.02.2009 № 20-П

Размеры окладов 

по профессиональным квалификационным группам

и рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладам

по занимаемой должности работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края

№ п/п

Профессиональная группа/ квалификационный уровень

Размер оклада, руб.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу

1

2

3

4

1. Медицинские и фармацевтические работники

1.

Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

3094

1 квалификационный уровень

младшая медицинская сестра по уходу за больными; санитарка; санитарка (мойщица); сестра-хозяйка.

2.

Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

2.1

1 квалификационный уровень

инструктор по лечебной физкультуре; инструктор по трудовой терапии; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор; медицинская сестра стерилизационной

3843

2.2

2 квалификационный уровень

лаборант; медицинская сестра диетическая

0,05

2.3

3 квалификационный уровень

медицинская сестра; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра по  физиотерапии; фармацевт

0,10

2.4

4 квалификационный уровень:

акушерка; зубной врач; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра процедурной; фельдшер

0,15

2.5

5 квалификационный уровень

заведующий аптекой; старшая медицинская сестра; старший фельдшер

0,20

1

2

3

4

3.

Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»

3.1

1 квалификационный уровень

врач-стажер

4710

3.2

2 квалификационный уровень

врачи-специалисты

0,10

4.

Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»                 

4.1

1 квалификационный уровень

заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.)

5142

Работники образования

1.

Профессиональная квалификационная группа  должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1.1

1 квалификационный уровень

дежурный по режиму

3130

2.

Профессиональная квалификационная группа  должностей педагогических работников

2.1

1 квалификационный уровень

инструктор по труду; музыкальный руководитель

4011

2.2

2 квалификационный уровень:

социальный педагог

0,05

2.3

3 квалификационный уровень

воспитатель; методист; педагог-психолог

0,10

2.4

4 квалификационный уровень:

учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)

0,15

Работники культуры, искусства и кинематографии

3.1

Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

3130

Киномеханик

1

2

3

4

3.2

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

3603

Культорганизатор

3.3

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

4236

библиотекарь

Работники, предоставляющие социальные услуги

1.

Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»            

3900

социальный работник; техник по техническим средствам реабилитации инвалидов

2.

Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

2.1

1 квалификационный уровень

инструктор-методист по лечебной  физкультуре; специалист по социальной работе

4525

2.2

2 квалификационный уровень

медицинский психолог

0,05

3.

Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

5369

заведующий отделением (социальной службой)

Работники, занимающие общеотраслевые должности специалистов и служащих

1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1.1

1 квалификационный уровень:

агент по снабжению; делопроизводитель, кассир; секретарь; секретарь-машинистка

3277

1

2

3

4

1.2

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

3529

2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2.1

1 квалификационный уровень:

администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; техник; техник по наладке и испытаниям.

3970

2.2

2 квалификационный уровень

заведующий канцелярией; заведующий  складом; заведующий хозяйством. Должности служащих первого  квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший». Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым  устанавливается II внутридолжностная категория

4407

2.3

3 квалификационный уровень

заведующий производством (шеф- повар); начальник хозяйственного отдела

Должности служащих первого  квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

4786

2.4

4 квалификационный уровень

механик.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное  должностное наименование «ведущий»

4910

2.5

5 квалификационный уровень

начальник гаража

5038

3.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»      

3.1

1 квалификационный уровень

бухгалтер; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); психолог; социолог; специалист по кадрам; сурдопереводчик; экономист; юрисконсульт

4624

1

2

3

4

3.2

2 квалификационный уровень Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутри должностная категория

4749

3.3

3 квалификационный уровень Должности служащих первого  квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутри должностная категория

4872

3.4

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

4999

3.5.

5 квалификационный уровень

Главные специалисты: в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера

5499

4.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

4.1

3 квалификационный уровень

директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

5746

6. Работники сельского хозяйства

1.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников сельского хозяйства второго уровня»

1.1

1 квалификационный уровень

ветеринарный фельдшер

3970

7. Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техно-генного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

1.

Профессиональная квалифи-кационная группа второго уровня

1.1

1 квалификационный уровень инструктор по противопожарной профилактике

3970

8. Работники физической культуры и спорта

1.

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

1

2

3

4

1.1

2 квалификационный уровень

инструктор методист по адаптивной физической культуре

4033

             

              3.Приложение № 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. № 20-П «О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края», изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Примерному положению об оплате труда работников государственных  учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края

Размеры окладов

по профессиональным квалификационным группам

по общеотраслевым профессиям рабочих государственных учреждений     социального обслуживания населения Хабаровского края

№ п/п

Профессиональная группа /   
квалификационный уровень

Рекомендуемый размер оклада,        руб.

1

2

3

1

Профессии рабочих, отнесенных к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1.1

1 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, подсобный рабочий и т.д.); дворник; гардеробщик; грузчик; кастелянша; кладовщик; лифтер; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик территорий, рабочий по уходу за животными.

3024

1

2

3

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (изготовитель пищевых полуфабрикатов, кухонный рабочий, машинист     (кочегар) котельной, машинист по стирке и     ремонту спец. одежды, машинист насосных установок, мойщик посуды, плотник, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту  электрооборудования, столяр, тракторист, швея, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и т.д.); дезинфектор, грузчик; кастелянша; кладовщик; лифтер; рабочий по уходу за животными; сторож (вахтер) – старший.

3151

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (буфетчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, официант, плотник, повар, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, тракторист, швея, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и т.д.); дезинфектор, парикмахер; рабочий по уходу за животными.

3277

2

Профессии рабочих, отнесенных к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2.1

1 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (буфетчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, официант, плотник, повар, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, тракторист, швея, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и т.д.); водитель автомобиля; парикмахер; рабочий по уходу за животными.

3467

1

2

3

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (буфетчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, официант, плотник, повар, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, тракторист, швея, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и т.д.); водитель автомобиля; парикмахер; рабочий по уходу за животными.

3658

2.2

2 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов  в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, плотник, повар, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, тракторист, швея, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и т.д.); водитель автомобиля; рабочий по уходу за животными.

3782

2.3

3 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4035

2.4

4 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3  квалификационными  уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо  важные) и ответственные (особо ответственные) работы водитель автомобиля независимо от типа и грузоподъемности,  имеющие 1-й класс; плотник; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;  слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; столяр.

5233

Исключить в наименовании Приложения № 3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П слово «базовому».

Исключить в наименовании Приложения № 4 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П слово «базовому».

В Приложении № 5 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П:

6.1 Исключить в наименовании слово «базовому»;

6.2 В пункте 1 исключить слово «базовому»;

6.3 В таблице к пункту 1 в графе 2 в строках с 1 по 3 исключить слово «базовому»;

6.4 В таблице к пункту 1 в наименовании графы 3 исключить слово «базовому»;

6.5 В пункте 2 исключить слово «базовому»;

6.6 В таблице к пункту 2 в графе 2 в строках с 1 по 3 исключить слово «базовому»;

6.7 В таблице к пункту 2 в наименовании графы 3 исключить слово «базовому»;

В Приложении № 10 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства от 02 февраля 2009 г. № 20-П:

7.1 Исключить в наименовании слово «базовому»;

7.2 В наименовании раздела 2 исключить слово «базовому»;

7.3 Пункты 2.1 и 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.1. Надбавка устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания (защиты) населения (кроме врачей и среднего медицинского персонала, работающих в домах-интернатах, расположенных в сельской местности), в следующих размерах:

Продолжительность                         Рекомендуемый размер надбавки к  окладу

непрерывной работы                         за продолжительность непрерывной работы

- от 1 года до 3 лет                                                         до 0,10;

- от 3 лет до 5 лет                                                           до 0,15;

- свыше 5 лет                                                                  до 0,30.

2.2. Врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности, надбавка устанавливается в следующих размерах:

Продолжительность                         Рекомендуемый размер надбавки к  окладу

непрерывной работы                         за продолжительность непрерывной работы

- от 1 года до 3 лет                                                         до 0,10;

- от 3 лет до 5 лет                                                           до 0,30;

- от 5 лет до 7 лет                                                                               до 0,44;

- свыше 7 лет                                                                  до 0,60».

Пункт 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.3. Надбавка не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к  окладу.

Надбавка устанавливается по основному месту работы и по должности, занимаемой в порядке внешнего совместительства. Работникам, занимающим в учреждении по внешнему совместительству штатные должности, надбавка выплачивается в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

Руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру, заместителю главного бухгалтера данная надбавка не устанавливается.».

В Приложении № 12, цифру «12» заменить цифрой «11».

В пункте 1 Приложения № 12 исключить слово «базовых».

В пункте 3 Приложения № 12 исключить слово «базовые».

Дополнить Приложение № 12 пунктом 13 следующего содержания:

«13. В тарификационном списке выплаты стимулирующего характера для всех категорий должностей, включая вакантные ставки, устанавливаются в одинаковом процентном размере, за исключением должности директора и должностей, у которых оклад определен от оклада руководителя.».

Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Казакова В.П.

Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2012 г.

Министр

Н.И. Цилюрик