О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА № 88



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 июля 2016 года № 37

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 ГОДА № 88

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 28 сентября 2012 года № 88 "О Служебном распорядке Министерства здравоохранения Омской области" следующие изменения:

1) в преамбуле слова ", пунктом 2 Положения о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Омской области, имеющим ненормированный служебный день, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 5 октября 2005 года № 113-п," исключить;

2) в приложении "Служебный распорядок Министерства здравоохранения Омской области":

- пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Служебный распорядок является локальным нормативным актом, регулирующим режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее соответственно - гражданская служба, гражданские служащие, Министерство).";

- пункт 2 исключить;

- в подпункте 2 пункта 4 слова "управления бухгалтерского учета и контроля" исключить;

- пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная неделя.";

- в пункте 7:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Для гражданских служащих устанавливается следующий режим служебного времени:";

в абзаце третьем подпункта 4 точку заменить точкой с запятой;

дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

"5) выходные дни: суббота, воскресенье.";

- пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданским служащим по их письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданским служащим также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.";

- пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящим пунктом.

Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.";

- приложение № 1 "Обходной лист" изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

- приложение № 2 "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области, при замещении которых государственным гражданским служащим Омской области устанавливается ненормированный служебный день" изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

- приложение № 3 "Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день для государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области" исключить.

2. Сохранить для государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба), имеющих на день вступления в силу настоящего приказа неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

Исчислять в соответствии с требованиями пункта 17 приложения "Служебный распорядок Министерства здравоохранения Омской области" к приказу Министерства здравоохранения Омской области от 28 сентября 2012 года № 88 (в редакции настоящего приказа) продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы на день вступления в силу настоящего приказа, начиная с их нового служебного года.

3. Настоящий приказ вступает в силу со 2 августа 2016 года.

Министр здравоохранения

Омской области А.Е.Стороженко

Приложение № 1

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 29 июля 2016 г. № 37

"Приложение № 1

к Служебному распорядку

Министерства здравоохранения

Омской области

                               ОБХОДНОЙ ЛИСТ

    _______________________________________________________________________

  (фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Омской

области, освобождаемого от замещаемой должности государственной гражданской

    службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области

    и увольняемого с государственной гражданской службы Омской области

                      (далее - гражданский служащий))

___________________________________________________________________________

                    (должность гражданского служащего)

1. Непосредственный руководитель гражданского служащего

___________________________________________________________________________

                   (подпись, расшифровка подписи, дата)

2. Заместитель  Министра  здравоохранения  Омской  области  (координирующий

направление деятельности)

___________________________________________________________________________

                   (подпись, расшифровка подписи, дата)

3. Начальник   управления   кадровой   работы   и  государственной   службы

Министерства здравоохранения Омской области

___________________________________________________________________________

                   (подпись, расшифровка подписи, дата)

4. Заместитель  руководителя  департамента  экономики и  финансов - главный

бухгалтер Министерства здравоохранения Омской области

__________________________________________________________________________

                   (подпись, расшифровка подписи, дата)

5. Комендант   инженерно-технического   отдела  департамента   экономики  и

финансов Министерства здравоохранения Омской области

___________________________________________________________________________

                   (подпись, расшифровка подписи, дата)

_______________"

Приложение № 2

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 29 июля 2016 г. № 37

"Приложение № 2

к Служебному распорядку

Министерства здравоохранения

Омской области

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственной гражданской службы

Омской области в Министерстве здравоохранения

Омской области, при замещении которых

государственным гражданским служащим Омской области

устанавливается ненормированный служебный день

Категория "Руководители"

Высшая должность

Первый заместитель Министра Омской области

Заместитель Министра Омской области

Руководитель департамента

Главная должность

Заместитель руководителя департамента

Начальник управления

Ведущая должность

Заместитель начальника управления

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

Начальник сектора

Категория "Помощники (советники)"

Главная должность

Советник Министра Омской области

Категория "Специалисты"

Ведущая должность

Советник

Старшая должность

Главный специалист

Ведущий специалист

_______________"