Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского кра...



АГЕНТСТВО ИНВЕСТИЦИЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 29 июля 2016 года №99-п

(Утратил силу:

Приказом Агентства инвестиций и предпринимательства Камчатского края от 27.01.2017 №16/1-п)

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве инвестиций и предпринимательства Камчатского края

{Изменения:

Приказ Агентства инвестиций и предпринимательства Камчатского края от 24.08.2016 №114-п

Приказ Агентства инвестиций и предпринимательства Камчатского края от 07.10.2016 №132-п}

Руководствуясь статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 6 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве инвестиций и предпринимательства Камчатского края (далее – Агентство) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Ответственному лицу за ведение кадровой работы Агентства, обеспечить ознакомление заинтересованных гражданских служащих с настоящим приказом.

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2016 года.  

И.о. Руководителя                                                                                                                     С.В. Названов

Приложение к приказу

Агентства инвестиций и

Предпринимательства

Камчатского края

от 29.07.2016 №99-п

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве инвестиций и предпринимательства Камчатского края

I. Категория "руководители" высшей и главной групп

должностей государственной гражданской службы Камчатского края

1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Агентства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Агентства инвестиций и предпринимательства Камчатского края (далее – Агентство); законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Агентства, служебный распорядок Агентства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края; технологий оценки экономических и социальных условий при разработке и реализации государственных программ; порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; основ организации труда, управления персоналом, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, делового этикета; требований к служебному поведению и содержания конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

1.1. Расширенный уровень профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ), необходимых для решения управленческих задач при использовании технических и программных средств: правовых аспектов в области ИКТ; программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Агентстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

2. Профессиональные навыки: государственно-управленческой деятельности, разработки и реализации государственной политики в сфере деятельности Агентства; стратегического профессионального мышления на основе анализа процессов и явлений, происходящих в обществе; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; владения методами прогнозирования; проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности; разработки социально-экономических программ и проектов; анализа и моделирования административных процессов и процедур (при осуществлении государственных функций / государственных услуг); планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; организации взаимодействия и сотрудничества между структурными подразделениями Агентства и гражданских служащих между собой; разработки и аргументации предложений, направленных на повышение эффективности деятельности государственного органа; регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач; предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов между гражданскими служащими; делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий для их профессионального развития; разработки системы мотивации деятельности гражданских служащих, основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости; определения показателей работы, подлежащих учету и контролю; применения различных видов контроля; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; экономического анализа различных уровней социально-экономических отношений; работы по организации поиска, сбора, анализа и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; публичного выступления, ведения переговоров, осуществления делового общения и взаимодействия со средствами массовой информации; поиска инновационных подходов для обеспечения наиболее эффективного развития соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям Агентства; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; грамотного учета мнения коллег; недопущения личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и руководителями; адаптации стиля руководства к подчиненным, а также к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.

2.1. Расширенный уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для решения управленческих задач при использовании технических и программных средств: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Агентстве; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

II. Категория "специалисты"

главной группы должностей гражданской службы

1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Агентства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Агентства; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Агентства, служебный распорядок Агентства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края; порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Агентстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2. Профессиональные навыки: практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; анализа деятельности в соответствующей сфере; проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности; разработки организационных и социально-экономических программ и проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; организации взаимодействия и сотрудничества гражданских служащих структурного подразделения государственного органа между собой (при руководстве структурным подразделением государственного органа); определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Агентства; подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Агентства; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.

2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

III. Категория "специалисты"

ведущей и старшей групп должностей гражданской службы

1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Агентства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Агентства; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Агентства, служебный распорядок Агентства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Агентстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2. Профессиональные навыки: навыки практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; разработки организационных и социально-экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Агентства; организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Агентстве; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.

2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Категория "обеспечивающие специалисты"

ведущей, старшей и младшей групп должностей гражданской службы

1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Агентства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Агентства, служебный распорядок Агентства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской; требований к служебному поведению и содержанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Агентстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2. Профессиональные навыки: работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Агентства; организационной, информационной, документационной, финансово-экономической или хозяйственной и иной работы, связанной с обеспечением деятельности структурного подразделения Агентства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; ведения служебной переписки; делового общения и ведения переговоров; использования опыта и учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с ними; поиска новых подходов, которые могут обеспечить совершенствование уровня исполнения должностных (служебных) обязанностей; быстрой адаптации к новой ситуации; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.

2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами.

Дополнительные квалификационные требования

к специальному уровню профессиональных знаний и навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения должностных обязанностей по конкретным должностям гражданской службы*

Специальный уровень профессиональных знаний в области ИКТ: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством, иными государственными органами основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Специальный уровень профессиональных навыков в области ИКТ: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

VI.              Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы в отделах Агентства:

(наименование раздела VI приложения в редакции приказа Агентства инвестиций и предпринимательства Камчатского края от 07.10.2016 №132-п)

1. в отделе промышленной политики:

1.1. к профессиональным знаниям:

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края в сфере государственной и региональной промышленной политики; нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края в сфере деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных, цветных металлов; порядка проведения проверок соблюдения условий осуществления деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных, цветных металлов; основ политики Президента Российской Федерации, Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере промышленности; текущих задач и проблем в сфере развития промышленности Российской Федерации и Камчатского края; законодательства об административных правонарушениях, порядка ведения работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений; порядка ведения архивного дела принципов и владение основными инструментами государственного стратегического менеджмента на региональном уровне; принципами и основными инструментами управления проектами; принципами и основными инструментами финансового анализа; принципами инвестиционной деятельности в бизнесе, в том числе знание основных групп инвесторов и специфики их функционирования; основных инструментов управления финансовыми, операционными, институциональными и иными рисками в инвестиционном процессе; основ территориального маркетинга, принципов продвижения региона; принципов функционирования налоговой и финансовой системы в Российской Федерации и типовых моделей налоговых и финансовых систем субъектов Российской Федерации; принципов взаимодействия государственных органов с инфраструктурными монополиями и механизмами эффективного доступа к инфраструктуре.

(пункт 1.1 части 1 раздела IV приложения в редакции приказа Агентства инвестиций и предпринимательства Камчатского края от 24.08.2016 №114-п)

1.2. к профессиональным навыкам:

навыки практического применения нормативных правовых актов; подготовки и согласования правовых актов Камчатского края; проведения контрольных мероприятий выделять и оценивать факторы, определяющие социально-экономическое развитие региона (страны), понимать механизмы их воздействия, а также прогнозировать экономические и социальные результаты реализации инвестиционных проектов в регионе (стране); оперировать организационно-правовыми моделями инвестиционного процесса с учетом федерального законодательства и типовых региональных практик; формулировать и аргументировать предложения, направленные на оптимизацию и повышение эффективности административных процессов взаимодействия органов государственной власти с участниками инвестиционной деятельности; разрабатывать базовые финансовые модели инвестиционного процесса с учетом налогообложения; владеть основами юридического сопровождения инвестиционной деятельности; планировать работу над проектами сопровождения инвестиционной деятельности и улучшения инвестиционного климата; использовать базовое программное обеспечение (офисные приложения) в профессиональной деятельности.

(пункт 1.2 части 1 раздела IV приложения в редакции приказа Агентства инвестиций и предпринимательства Камчатского края от 24.08.2016 №114-п)

2. в отделе инвестиционной политики:

2.1. к профессиональным знаниям:

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края по вопросам осуществления инвестиционной и имиджевой деятельности; основ политики Президента Российской Федерации, Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере инвестиционной и имиджевой деятельности; текущих задач и проблем в сфере инвестиционной и имиджевой деятельности Российской Федерации и Камчатского края; основных вопросов развития инвестиционной деятельности внебюджетного финансирования, межрегионального сотрудничества, а также основных вопросов имиджевой политики; рыночных методов хозяйствования, вопросов организации управления и государственного регулирования экономики; основ законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; основ подготовки бизнес-планов инвестиционных проектов; основ оценки эффективности инвестиционных проектов; принципов и владение основными инструментами государственного стратегического менеджмента на региональном уровне; принципами и основными инструментами управления проектами; принципами и основными инструментами финансового анализа; принципами инвестиционной деятельности в бизнесе, в том числе знание основных групп инвесторов и специфики их функционирования; основных инструментов управления финансовыми, операционными, институциональными и иными рисками в инвестиционном процессе; основ территориального маркетинга, принципов продвижения региона; принципов функционирования налоговой и финансовой системы в Российской Федерации и типовых моделей налоговых и финансовых систем субъектов Российской Федерации; принципов взаимодействия государственных органов с инфраструктурными монополиями и механизмами эффективного доступа к инфраструктуре; порядка проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов.

2.2. к профессиональным навыкам:

навыки выделять и оценивать факторы, определяющие социально-экономическое развитие региона (страны), понимать механизмы их воздействия, а также прогнозировать экономические и социальные результаты реализации инвестиционных проектов в регионе (стране); оперировать организационно-правовыми моделями инвестиционного процесса с учетом федерального законодательства и типовых региональных практик; формулировать и аргументировать предложения, направленные на оптимизацию и повышение эффективности административных процессов взаимодействия органов государственной власти с участниками инвестиционной деятельности; разрабатывать базовые финансовые модели инвестиционного процесса с учетом налогообложения; владеть основами юридического сопровождения инвестиционной деятельности; планировать работу над проектами сопровождения инвестиционной деятельности и улучшения инвестиционного климата; использовать базовое программное обеспечение (офисные приложения) в профессиональной деятельности; практического применения нормативных правовых актов; подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.

3. в отделе регуляторной политики и развития предпринимательства:

(наименование пункта 3 раздела VI приложения в редакции приказа Агентства инвестиций и предпринимательства Камчатского края от 07.10.2016 №132-п)

3.1. к профессиональным знаниям:

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края по вопросам развития и поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства; основ политики Президента Российской Федерации, Губернатора и Правительства Камчатского края в сфере развития малого и среднего предпринимательства; текущих задач и проблем в сфере развития предпринимательства Российской Федерации и Камчатского края; организации проведения конкурсного отбора специалистов по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации; порядка проведения аттестации гражданских служащих и квалификационного экзамена; порядка проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов; порядка ведения работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений; ведения кадрового делопроизводства.

3.2. к профессиональным навыкам:

навыки практического применения нормативных правовых актов; подготовки и согласования правовых актов Камчатского края.

---------------------

*Квалификационные требования, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются в соответствии с Перечнем должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, утвержденным приказом государственного органа, дополнительно к базовому или расширенному уровню профессиональных знаний и навыков в области ИКТ к конкретным должностям гражданской службы, замещаемые:

должностными лицами (руководитель или заместитель руководителя), курирующими вопросы внедрения ИКТ в деятельность государственного органа; сотрудниками подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; гражданскими служащими, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в государственном органе; сотрудниками подразделений, являющихся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения.

1