Основная информация

Дата опубликования: 29 августа 2011г.
Номер документа: 22077
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В1104721

В201104721

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 28.10.2011, N 243, СТР. 18

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 31.10.2011, N 44, СТР. 64

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 18.10.2011 ПОД N 22077

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

29.08.2011 N 1475

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ

ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ

ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО

ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ

ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ

РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с пунктом 5 части 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 19, ст. 2291; N 31, ст. 4209; N 46, ст. 5918; N 49, ст. 6409; 2011, N 7, ст. 900; 2011, N 30 (ч. I), ст. 4587), пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4236; 2011, N 20, ст. 2829) приказываю:

1. Утвердить Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству обороны Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с руководителями подчиненных федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству обороны Российской Федерации, предусматривающих расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения.

3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря – заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Министр обороны

Российской Федерации

А. Сердюков

Приложение

к Приказу

Министра обороны

Российской Федерации

2011 года N 1475

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ

ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ

ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Просроченной кредиторской задолженностью федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству обороны Российской Федерации (далее именуется – учреждение), являются существующие на отчетную дату обязательства учреждения, которые являются следствием его хозяйственной деятельности, срок исполнения которых истек, в том числе:

по выплатам заработной платы и денежного довольствия;

бюджетам всех уровней по налогам, сборам и начисленным пеням штрафам;

по платежам в государственные внебюджетные фонды;

перед поставщиками (исполнителями, подрядчиками) за поставленные товары, выполненные работы, оказанные услуги, в том числе штрафные санкции;

по судебным решениям;

перед прочими кредиторами.

2. Значение просроченной кредиторской задолженности определяется в процентах как отношение суммы просроченной кредиторской задолженности к балансовой стоимости активов учреждения на отчетную дату.

3. Предельно допустимое значение указанной задолженности, превышение которого влечет расторжение по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудового договора с руководителем учреждения, составляет 10 процентов.

4. Учреждение ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в орган военного управления, в подчинении которого оно находится, сведения о просроченной кредиторской задолженности учреждения, подведомственного Министерству обороны Российской Федерации (далее именуются – сведения), по рекомендуемому образцу согласно приложению к настоящему Порядку.

5. В случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности руководитель органа военного управления, которому подчинено учреждение, в течение 10 рабочих дней со дня поступления сведений рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые учреждением по ее погашению, с заслушиванием доклада руководителя учреждения.

6. По результатам рассмотрения сведений руководитель органа военного управления, которому подчинено учреждение, представляет статс-секретарю – заместителю Министра обороны Российской Федерации доклад с оценкой действий руководителя учреждения и предложениями по урегулированию просроченной кредиторской задолженности учреждения и (или) о расторжении трудового договора с руководителем учреждения, согласованными с заместителем Министра обороны Российской Федерации.

7. Решение о расторжении трудового договора с руководителем учреждения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; N 50, ст. 6146; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. I), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49), принимается Министром обороны Российской Федерации.

Приложение

к Порядку (п. 4)

Рекомендуемый образец

                                 Сведения

           о просроченной кредиторской задолженности учреждения

                       на "__" ____________ 20__ г.

                                                              ┌───────────┐

                                                              │   Коды    │

                                                              ├───────────┤

                                                         Дата │           │

                                                              ├───────────┤

Наименование федерального                                     │           │

бюджетного учреждения          ______________________ по ОКПО │           │

                                                              ├───────────┤

Наименование органа военного                                  │           │

управления, которому подчинено                                │           │

учреждение                     ______________________         │           │

                                                              ├───────────┤

Периодичность: ежеквартальная                                 │           │

                                                              ├───────────┤

Единица измерения: руб.                               по ОКЕИ │    383    │

                                                              └───────────┘

Кредиторская задолженность

Балансовая стоимость активов

Значение просроченной кредиторской задолженности, %

состав

всего

в том числе просроченная

всего

дата образо-

вания

причины образования

меры, принимаемые к погашению

по выплатам заработной платы и денежного довольствия

X

X

бюджетам всех уровней по налогам, сборам и начисленным пеням, штрафам

X

X

по платежам в государственные внебюджетные фонды

X

X

перед поставщиками (исполнителями, подрядчиками) за поставленные товары, выполненные работы, оказанные услуги, в том числе штрафные санкции

X

X

по судебным решениям

X

X

перед прочими кредиторами

X

X

Всего

X

X

X

        Руководитель учреждения ___________________________________

                                       (должность, подпись,

                                      инициал имени, фамилия)

                             М.П.

        Главный бухгалтер ________________________________________

                                   (должность, подпись,

                                  инициал имени, фамилия)

Исполнитель ______________________________________________

             (должность, подпись, инициал имени, фамилия)

"__" ___________ 20__ г.

[введено: 31.10.2011 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]

[проверено: 07.11.2011 редактор НЦПИ – Петросова А.Б.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 44 от 31.10.2011 Стр. 64, РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 243 от 28.10.2011 Стр. 18
Рубрики правового классификатора: 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 150.050.020 Особенности трудовой деятельности (см. также 060.020.180)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать