Основная информация
Дата опубликования: | 29 августа 2012г. |
Номер документа: | RU83000201200487 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Управление финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ОПУБЛИКОВАНО: «Наръяна вындер» от 11.09.2012 №99(19866);
Управление финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
29 августа 2012 г. № 30 - о
г. Нарьян-Мар
О внесении изменений в Положение о комиссии Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
{Признан утратившим силу приказом Департамента финансов, экономики и имущества Ненецкого автономного округа от 02.03.2015 №4-о}
В целях приведения нормативных правовых актов Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о комиссии Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа от 23 ноября 2010 г. № 62-о (с изменениями, внесенными приказом Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа от 18 июня 2012 г. № 21-о).
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Начальник Управления финансов
и экономического развития
Ненецкого автономного округа
Н.А.Семяшкина
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Управления финансов
и экономического развития
Ненецкого автономного округа
от 29 августа 2012 г. № 30 - о
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Положение о комиссии Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
1. В подпункте 1) пункта 6 после слов «(председатель комиссии),» добавить слова «должностное лицо Управления, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии),».
2. В подпункте 1) пункта 10 слова «определяемый председателем комиссии государственный служащий, замещающий в Управлении должность государственной службы, аналогичную» заменить словами «определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в государственном органе должности государственной службы, аналогичные».
3. Абзац 2 подпункта 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:
«обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, на которые наложены ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора, утвержденный постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 25.06.2012 № 26-пг, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;»
4. Пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
2) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.».
5. В пункте 27 слова «пунктами 19-22» заменить словами «пунктами 23-26».
6. В пункте 33 добавить абзац следующего содержания:
«О решении, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, обратившемуся гражданину, замещавшему в Управлении должность государственной службы, комиссия направляет письменное уведомление в течение одного рабочего дня, а также осуществляет его устное уведомление в течение трех рабочих дней.».
7. Пункт 35 изложить в следующей редакции:
«35. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего, взыскания, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы Управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также на основании рекомендации, представленной комиссией.».
ОПУБЛИКОВАНО: «Наръяна вындер» от 11.09.2012 №99(19866);
Управление финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
29 августа 2012 г. № 30 - о
г. Нарьян-Мар
О внесении изменений в Положение о комиссии Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
{Признан утратившим силу приказом Департамента финансов, экономики и имущества Ненецкого автономного округа от 02.03.2015 №4-о}
В целях приведения нормативных правовых актов Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о комиссии Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа от 23 ноября 2010 г. № 62-о (с изменениями, внесенными приказом Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа от 18 июня 2012 г. № 21-о).
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Начальник Управления финансов
и экономического развития
Ненецкого автономного округа
Н.А.Семяшкина
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Управления финансов
и экономического развития
Ненецкого автономного округа
от 29 августа 2012 г. № 30 - о
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Положение о комиссии Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
1. В подпункте 1) пункта 6 после слов «(председатель комиссии),» добавить слова «должностное лицо Управления, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии),».
2. В подпункте 1) пункта 10 слова «определяемый председателем комиссии государственный служащий, замещающий в Управлении должность государственной службы, аналогичную» заменить словами «определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в государственном органе должности государственной службы, аналогичные».
3. Абзац 2 подпункта 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:
«обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, на которые наложены ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора, утвержденный постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 25.06.2012 № 26-пг, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;»
4. Пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
2) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.».
5. В пункте 27 слова «пунктами 19-22» заменить словами «пунктами 23-26».
6. В пункте 33 добавить абзац следующего содержания:
«О решении, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, обратившемуся гражданину, замещавшему в Управлении должность государственной службы, комиссия направляет письменное уведомление в течение одного рабочего дня, а также осуществляет его устное уведомление в течение трех рабочих дней.».
7. Пункт 35 изложить в следующей редакции:
«35. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего, взыскания, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы Управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также на основании рекомендации, представленной комиссией.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Няръяна вындер" № 99 от 11.09.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: