Основная информация

Дата опубликования: 29 августа 2012г.
Номер документа: RU83000201200487
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Управление финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ОПУБЛИКОВАНО: «Наръяна вындер» от 11.09.2012 №99(19866);

Управление финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа

ПРИКАЗ

29 августа 2012 г. № 30 - о

г. Нарьян-Мар

О внесении изменений в Положение о комиссии Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов

{Признан утратившим силу приказом Департамента финансов, экономики и имущества Ненецкого автономного округа от 02.03.2015 №4-о}

В целях приведения нормативных правовых актов Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о комиссии Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа от 23 ноября 2010 г. № 62-о (с изменениями, внесенными приказом Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа от 18 июня 2012 г. № 21-о).

2.              Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Начальник Управления финансов

и экономического развития

Ненецкого автономного округа

Н.А.Семяшкина

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом Управления финансов

и экономического развития

Ненецкого автономного округа

от 29 августа 2012 г. № 30 - о

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение о комиссии Управления финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов

1. В подпункте 1) пункта 6 после слов «(председатель комиссии),» добавить слова «должностное лицо Управления, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии),».

2. В подпункте 1) пункта 10 слова «определяемый председателем комиссии государственный служащий, замещающий в Управлении должность государственной службы, аналогичную» заменить словами «определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в государственном органе должности государственной службы, аналогичные».

3.              Абзац 2 подпункта 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:

«обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, на которые наложены ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора, утвержденный постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 25.06.2012 № 26-пг, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;»

4.              Пункт 25 изложить в следующей редакции:

«25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.».

5.              В пункте 27 слова «пунктами 19-22» заменить словами «пунктами 23-26».

6. В пункте 33 добавить абзац следующего содержания:

«О решении, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 настоящего Положения, обратившемуся гражданину, замещавшему в Управлении должность государственной службы, комиссия направляет письменное уведомление в течение одного рабочего дня, а также осуществляет его устное уведомление в течение трех рабочих дней.».

7. Пункт 35 изложить в следующей редакции:

«35. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего, взыскания, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы Управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также на основании рекомендации, представленной комиссией.».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Няръяна вындер" № 99 от 11.09.2012
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

О перечне должностных лиц
№1998445225 от 01 августа 2012

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать