О проведении областного конкурса на получение стимулирующих выплат молодыми специалистами, осуществляющими инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальны...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление культуры и архивного дела Тамбовской области

ПРИКАЗ

29.08.2017

г. Тамбов

№ 156

Утратил силу:

приказ управления культуры и архивного дела Тамбовской области от 10.09.2018 № 136 (RU68000201800637)

О проведении областного конкурса на получение стимулирующих выплат молодыми специалистами, осуществляющими инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных организациях дополнительного образования, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)

Во исполнение Закона Тамбовской области от 23.07.2010 № 683-З (ред. от 29.07.2014) «О дополнительных мерах стимулирования работников и учреждений культуры и искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств» в соответствии с Постановлением администрации области от 02.09.2013 № 959 (ред. от 23.09.2014 № 1126) «Об утверждении Порядка отбора соискателей на получение стимулирующих выплат молодыми специалистами, осуществляющими инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)» приказываю:

1. Провести в период с 05 сентября по 20 октября 2017 года областной конкурс на получение стимулирующих выплат молодыми специалистами, осуществляющими инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных организациях дополнительного образования, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - Конкурс).

2. Утвердить:

положение о проведении областного Конкурса (приложение 1);

форму заявки на участие в областном Конкурсе (приложение 2)

состав конкурсной комиссии областного Конкурса (приложение 3).

3. Конкурсной комиссии (Саввин) обеспечить организацию и проведение Конкурса.

4. Отделу правовой и аналитической работы (Мишуков) обеспечить размещение объявления о проведении Конкурса на официальном сайте управления культуры и архивного дела области.

5. Отделу экономики, финансов и имущественных отношений управления культуры и архивного дела области (Субботина) обеспечить финансирование расходов, связанных с получением стимулирующих выплат молодыми специалистами, осуществляющими инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных организациях дополнительного образования, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

6. Признать утратившим силу приказ управления культуры и архивного дела области от 01.09.2016 № 155 «О проведении областного конкурса на получение стимулирующих выплат молодыми специалистами, осуществляющими инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных организациях дополнительного образования, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)».

7. Опубликовать настоящий приказ на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления

Ю.Н. Голубев

Приложение 1
Утверждено
приказом
управления культуры и
архивного дела области
от 29.08.2017 г. № 156

Положение
о проведении областного конкурса на получение стимулирующих выплат молодыми специалистами, осуществляющими инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных организациях дополнительного образования, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения областного конкурса на получение стимулирующих выплат молодыми специалистами, осуществляющими инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих дополнительные предпрофессиональные образовательные программы в области искусств, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - Конкурс).

1.2. Право на получение стимулирующих выплат устанавливается молодым специалистам в соответствии с критериями участия в конкурсе и оценки инновационно-экспериментальных проектов.

1.3. Список победителей Конкурса утверждается приказом управления культуры и архивного дела Тамбовской области на основании решения конкурсной комиссии.

1.4. Итоги Конкурса освещаются в средствах массовой информации региона, подлежат опубликованию на официальном сайте управления культуры и архивного дела области.

1.5. По итогам Конкурса управление культуры и архивного дела области заключает с администрациями муниципальных районов региона соглашения о предоставлении стимулирующих выплат молодым специалистам, победителям Конкурса.

1.6. Предоставление стимулирующих выплат молодым специалистам осуществляется в порядке, установленном администрацией области.

1.7. Стимулирующая выплата начисляется молодому специалисту единовременно сверх установленной заработной платы организацией, с которой он состоит в трудовых отношениях.

1.8. Размер стимулирующей выплаты составляет 120000 (сто двадцать тысяч) рублей, в том числе 30000 (тридцать тысяч) рублей на первый год реализации инновационно-экспериментального проекта, 40000 (сорок тысяч) рублей на второй год реализации инновационно-экспериментального проекта, 50000 (пятьдесят тысяч) рублей на третий год реализации инновационно-экспериментального проекта.

II. Цели и задачи Конкурса

2.1. Цель Конкурса: моральное и материальное стимулирование молодых специалистов, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры и искусства.

2.2. Основные задачи Конкурса:

приобщение населения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям;

внедрение новых технологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры;

повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни муниципалитета и региона;

стимулирование инициативы, творчества молодых специалистов отрасли;

сохранение кадрового потенциала и привлечение в муниципальные учреждения культуры квалифицированных специалистов.

III. Участники Конкурса

3.1. В Конкурсе имеют право принять участие молодые специалисты муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

3.2. К участию в Конкурсе допускаются молодые специалисты, реализующие инновационно-экспериментальные проекты, направленные на апробацию либо внедрение новых подходов и технологий в образовательной, научной, учебно-методической, культурно-досуговой, творческой и иной деятельности в сфере культуры и искусства.

3.3. К молодым специалистам относятся специалисты в возрасте до 35 лет, выпускники профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, успешно прошедшие государственную итоговую аттестацию, трудоустроившиеся в год окончания образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по призыву) и работающие в течение трех лет после трудоустройства в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией.

3.4. Выдвижение кандидатов на получение стимулирующих выплат производится с их согласия коллегиальным органом управления учреждения культуры при согласовании с главой администрации муниципалитета.

3.5. Самовыдвижение кандидатов не допускается.

IV. Критерии конкурсного отбора

Основное место работы молодого специалиста - муниципальное учреждение культуры или муниципальное образовательное учреждение, реализующее дополнительные предпрофессиональные образовательные программы в области искусств, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);

заключение по основному месту работы трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет в соответствии с полученной специальностью и квалификацией молодого специалиста;

наличие педагогической нагрузки в объеме не менее ставки заработной платы (для молодых специалистов, заявивших о реализации инновационно-экспериментальных проектов в муниципальных образовательных

учреждениях, реализующих дополнительные предпрофессиональные образовательные программы в области искусств);

участие муниципального района области в финансировании расходов на оплату труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств (применяется в отношении специалистов, заявивших о реализации инновационно-экспериментальных проектов в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств);

разработка и реализация молодыми специалистами инновационно-экспериментальных проектов, представляющих особо социальную значимость, способствующих увеличению охвата населения услугами в сфере культуры, либо охвата детского населения дополнительным художественным образованием;

срок реализации инновационно-экспериментального проекта - не менее трех лет.

V. Критерии оценки инновационно-экспериментальных проектов

актуальность и социальная значимость целей и задач инновационно-экспериментального проекта;

география реализации инновационно-экспериментального проекта;

реализация инновационно-экспериментального проект способствует:

увеличению охвата детского населения образовательными услугами в сфере культуры и искусства (для молодых специалистов муниципальных образовательных учреждений культуры);

увеличению охвата населения, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы, услугами в сфере культуры (для молодых специалистов учреждений культуры);

реализация инновационно-экспериментального проекта на межведомственной основе с использованием опыта и ресурсов других организаций.

VI. Порядок проведения Конкурса

6.1. В конкурсную комиссию предоставляется пакет документов в соответствии с перечнем:

личное заявление (заявка) участника Конкурса (приложение 2);

согласие на обработку персональных данных (приложение 4);

копия трудового договора;

копия документа об образовании;

выписка из приказа об учебной нагрузке (для молодых специалистов муниципальных образовательных учреждений культуры);

разработка инновационно-экспериментального проекта с указанием целей, задач, его значимости, обоснования выбора темы, сроков и плана мероприятий по его реализации, ожидаемых результатов.

6.2. Конкурсные документы участников Конкурса подписываются руководителем учреждения и заверяются печатью.

6.3. Прием документов на участие в Конкурсе осуществляется с 05 по 29 сентября 2017 года по адресу: г. Тамбов, ул. Советская, 76, отдел профессионального искусства, художественного образования и культурно-досуговой деятельности управления культуры и архивного дела Тамбовской области (Е.И. Шебалкина), каб.№ 3.

6.4.Молодые специалисты не допускаются к участию в Конкурсе в случаях:

предоставления неполного пакета документов;

выявления несоответствия документов и содержащихся в них сведений критериям конкурсного отбора;

предоставления конкурсных материалов позже указанного срока.

6.5. Материалы, представленные на Конкурс, возврату не подлежат.

VII. Порядок работы конкурсной комиссии

7.1. Для организации и проведения Конкурса создается конкурсная комиссия (далее - Комиссия). Состав Комиссии утверждается приказом управления культуры и архивного дела области.

7.2. Комиссия выполняет следующие функции:

обеспечивает информирование заинтересованных лиц о проведении Конкурса;

обеспечивает консультирование участников Конкурса по вопросам, связанным с его проведением;

обеспечивает прием и регистрацию документов на участие в Конкурсе;

обеспечивает экспертизу документов принятых от участников Конкурса;

формирует рейтинг участников Конкурса на основании результатов экспертизы и конкурсного отбора;

обеспечивает подготовку итогового решения Комиссии;

осуществляет подготовку проекта приказа управления культуры и архивного дела области об утверждении списка победителей Конкурса.

7.3. Комиссия вправе:

запрашивать в установленном порядке необходимую информацию по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, связанным с проведением Конкурса;

взаимодействовать с органами исполнительной власти, общественными объединениями, иными организациями в целях объективной оценки документов, поданных на участие в Конкурсе.

7.4. Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет ее председатель.

В случае отсутствия председателя его обязанности выполняет заместитель председателя.

7.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 ее состава.

7.6. Решение Комиссии принимается большинством голосов. В случае равенства голосов решающий голос имеет председатель Комиссии.

7.7. Член Комиссии не вправе принимать участие в голосовании по претенденту, документы на которого, представлены учреждением, являющимся местом работы члена Комиссии.

7.8. Все решения Комиссии оформляются протоколом. Подготовку протоколов заседаний Комиссии обеспечивает секретарь конкурсной комиссии.

7.9. Решения Комиссии являются окончательными и пересмотру не подлежат.

VIII. Подведение итогов Конкурса

8.1. Победители Конкурса определяются на основании решения конкурсной комиссией.

8.2. Победителям Конкурса вручается диплом.

8.3. Награждение победителей Конкурса осуществляется в торжественной обстановке главой администрации области (или уполномоченным им лицом).

IX. Сроки установления стимулирующих выплат молодым специалистам и порядок предоставления отчета о реализации мероприятий инновационно-экспериментального проекта

9.1. Стимулирующая выплата на первый год реализации инновационно-экспериментального проекта предоставляется в течение месяца после подписания соглашения между управлением культуры и архивного дела области и администрацией муниципального района о предоставлении стимулирующих выплат молодым специалистам, победителям Конкурса.

9.2. Стимулирующие выплаты на второй и третий годы реализации инновационно-экспериментального проекта осуществляются при условии принятия конкурсной комиссией положительного заключения о ходе реализации инновационно-экспериментального проекта за предыдущий год и предоставляются на соответствующий период в течение месяца после принятия указанного заключения. Положительное заключение о ходе реализации инновационно-экспериментального проекта принимается конкурсной комиссией в случае выполнения молодым специалистом мероприятий по реализации инновационно-экспериментального проекта на соответствующий период, заявленных в конкурсной документации.

9.3. Администрация муниципального района области ежегодно не позднее 20 октября текущего календарного года представляет в управление культуры и архивного дела области отчет о реализации инновационно-экспериментального проекта получателя стимулирующей выплаты за соответствующий год.

9.4. При фактическом приостановлении реализации инновационно-экспериментального проекта, в том числе по причине расторжения трудового договора, перевода работника на другую постоянную работу, ухода в отпуск по беременности и родам, начисление стимулирующей выплаты молодому специалисту прекращается.

Приложение 2
Утверждено
приказом
управления культуры и
архивного дела области
от 29.08.2017 г. № 156

                         Заявка

     на участие в областном конкурсе на получение стимулирующих

         выплат молодыми специалистами, осуществляющими

      инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных

      учреждениях культуры и муниципальных образовательных

     организациях дополнительного образования, реализующих

    дополнительные предпрофессиональные программы в области

        искусств, расположенных в сельской местности,

         рабочих поселках (поселках городского типа)

1. Официальное наименование учредителя __________________________________

_________________________________________________________________________

2. ФИО участника конкурса (полностью) ___________________________________

_________________________________________________________________________

3. Должность, место работы (полное наименование учреждения) _____________

_________________________________________________________________________

4. Дата рождения ________________________________________________________

5. Образование (наименование учебного заведения, год окончания) _________

_________________________________________________________________________

6. Стаж работы в данном учреждении ______________________________________

7. Контактные данные участника (телефон, e-mail) ________________________

_________________________________________________________________________

8. Кандидатура _____________________ рекомендована для участия в Конкурсе

           (Фамилия, инициалы участника)

_________________________________________________________________________

          (название коллегиального органа управления учреждением)

(протокол от _________________ № _________)

9. Юридический адрес учреждения _________________________________________

_________________________________________________________________________

10. ФИО руководителя учреждения (полностью) _____________________________

_________________________________________________________________________

11. Контактная информация (телефон, e-mail учреждения) __________________

_________________________________________________________________________

Руководитель учреждения культуры

________________________________                     ____________________

(должность, фамилия, инициалы)                             подпись

М.П.

                             СОГЛАСОВАНО

Руководитель   (уполномоченное   лицо) органа   местного  самоуправления,

осуществляющего  функции и полномочия учредителя,  в отношении учреждения

(участника конкурса)

________________________________                     ____________________

(должность, фамилия, инициалы)                             подпись

М.П.

«__» ___________________ 2017 г.      Регистрационный номер _____________

Приложение 3
Утверждено
приказом
управления культуры и
архивного дела области
от 29.08.2017 г. № 156

Состав
конкурсной комиссии областного конкурса на получение стимулирующих выплат молодыми специалистами, осуществляющими инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных организациях дополнительного образования, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)

Голубев

Юрий Николаевич

начальник управления культуры и архивного дела области, председатель комиссии

Саввин

Сергей Владимирович

заместитель начальника управления культуры и архивного дела области, заместитель председателя комиссии

Шебалкина

Елена Ивановна

и.о. главного специалиста-эксперта отдела профессионального искусства, художественного образования и культурно-досуговой деятельности управления культуры и архивного дела области, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Борисова

Галина Герасимовна

председатель обкома профсоюза работников культуры области

Громова

Наталья Дмитриевна

начальник отдела по делам архивов, музеев и библиотек управления культуры и архивного дела области

Деренговская

Галина Александровна

начальник организационно-методического отдела Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры «Информационно-аналитический центр развития культуры и туризма Тамбовской области»

Дубок

Вера Юрьевна

начальник отдела профессионального искусства, художественного образования и культурно-досуговой деятельности управления культуры и архивного дела области, кандидат педагогических наук

Куликов Петр Иванович

директор Тамбовского областного государственного автономного учреждения культуры «Тамбовтеатр»

Овсепян

Марина Александровна

заместитель начальника управления культуры и архивного дела области, заслуженный артист РФ

Павлов

Юрий Дмитриевич

директор Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры «Научно-методический центр народного творчества и досуга», заслуженный работник культуры РФ

Патрина

Людмила Николаевна

заместитель директора Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры «Тамбовская областная универсальная научная библиотека им. А.С. Пушкина»

Поповичев

Александр Васильевич

директор Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры «Государственный академический ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка», кандидат педагогических наук, профессор, народный артист РФ

Романенко Елена Вячеславовна

заместитель директора Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры «Тамбовский областной краеведческий музей»

Стець

Ольга Владимировна

проректор Тамбовского областного государственного

бюджетного образовательного учреждения высшего

образования «Тамбовский государственный

музыкально-педагогический институт

им. С.В. Рахманинова», кандидат искусствоведения,

доцент

Толмачев

Юрий Александрович

директор Тамбовского областного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Тамбовский колледж искусств», заслуженный деятель искусств РФ, заслуженный работник культуры РФ, профессор

Шаталова

Наталия Викторовна

директор Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения культуры «Информационно-аналитический центр развития культуры и туризма Тамбовской области», кандидат философских наук, доцент

Приложение 4
Утверждено
приказом
управления культуры и
архивного дела области
от 29.08.2017 г. № 156

                       Согласие

            на обработку персональных данных

     В   соответствии  с  Федеральным  законом от 27.07.2006  № 152-ФЗ «О

персональных данных» я, _________________________________________________

___________________ года рождения, паспорт серии _______ номер __________

выдан ___________________________________________________________________

________________ г., адрес регистрации __________________________________

_________________________________________________________________________

адрес фактического проживания ___________________________________________

______________________________________________________________, настоящим

     даю   согласие  управлению  культуры  и  архивного  дела  Тамбовской

области  (г.  Тамбов,  ул. Советская,  76) на обработку моих персональных

данных,  а именно: фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, адрес

регистрации  и  фактического  проживания, моих фотографий, адресов личной

электронной    почты,    номеров   телефонов,  сведений  об  образовании,

присвоенной    квалификации,   полученной  специальности  по  диплому  (с

указанием  учебного заведения и периодов учебы), сведений о стаже работы,

о    месте    работы,    о  занимаемой  должности,  о  моей  общественной

деятельности, проектных материалов и др.

     Настоящее  согласие  даю  с  целью обеспечения моих прав и свобод, в

том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни.

     Целью  обработки  является организация и обеспечение моего участия в

областном    конкурсе    на    получение  стимулирующих  выплат  молодыми

специалистами,  осуществляющими  инновационно-экспериментальные проекты в

муниципальных    учреждениях  культуры  и  муниципальных  образовательных

организациях   дополнительного  образования,  реализующих  дополнительные

предпрофессиональные   программы  в  области  искусств,  расположенных  в

сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

     Обработка  моих  персональных  данных  включает  в  себя  совершение

действий,  предусмотренных  пунктом 3  статьи 3  Федерального  закона  от

27.07.2006  № 152-ФЗ  «О  персональных  данных»,  в том числе посредством

сети   Интернет,  включая  размещение  на  официальном  сайте  управления

культуры и архивного дела области, передачу третьим лицам.

     Обработка  персональных  данных  может  быть как автоматизированная,

так и без использования средств автоматизации.

     Настоящее  согласие даю на срок, обусловленный процедурой проведения

данного  конкурса,  а  по  окончании  процедуры,  на  срок, установленный

архивным законодательством.

     Отзыв  настоящего  согласия осуществляется путем предоставления мною

письменного заявления оператору обработки моих персональных данных.

«__» _________________ 2017 г.     ________________   ___________________

                                      подпись         расшифровка подписи