О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ ОТ 17.04.2013 N 396 "ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"



В201902958

ОПУБЛИКОВАНО:

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 19.11.2019, N 0001201911190053,

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 18.11.2019 ПОД N 56532

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

29.08.2019 N 1267

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ ОТ 17.04.2013 N 396

"ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

1. Внести изменения в приказ Минкультуры России от 17.04.2013 N 396 "Об Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31.05.2013, регистрационный N 28614) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

В.Р. Мединский

Приложение

к приказу Министерства культуры

Российской Федерации

от 29 августа 2019 г. N 1267

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ ОТ 17.04.2013 N 396

"ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. В приказ Минкультуры России от 17.04.2013 N 396 "Об Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации" (далее - приказ):

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Поручить Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации проводить аттестацию и квалификационный экзамен федеральных государственных гражданских служащих Министерства культуры Российской Федерации, территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации.".

1.2. Пункты 5, 6 изложить в следующей редакции:

"5. Установить, что при проведении аттестации или сдаче квалификационного экзамена заместителями Министра культуры Российской Федерации, руководителями структурных подразделений Министерства культуры Российской Федерации, руководителями и заместителями руководителей территориальных органов, председателем Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации является Министр культуры Российской Федерации.

6. Установить, что аттестация и квалификационный экзамен государственных гражданских служащих территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации проводится аттестационной комиссией территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации.".

2. В Регламент работы Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации, утвержденный приказом Минкультуры России от 17.04.2013 N 396 "Об Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации":

2.1. В пункте 2:

2.1.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

"2. Работа Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации (далее - Аттестационная комиссия) осуществляется в соответствии с приказами Министерства культуры Российской Федерации (далее - Министерство), которыми утверждаются состав Аттестационной комиссии, проводящей аттестацию федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Министерства и территориальных органов Министерства (далее - территориальные органы), или квалификационный экзамен гражданских служащих (далее - квалификационный экзамен), и график проведения аттестации гражданских служащих (далее - аттестация) или квалификационного экзамена (далее - график).".

2.1.2. В подпункте "а" слова "а также наименование федерального агентства," исключить.

2.2. В пункте 3 слова "федеральных агентств и" исключить.

2.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Аттестация и квалификационный экзамен гражданских служащих территориальных органов проводится аттестационной комиссией территориальных органов Министерства. Документы о результатах аттестации или квалификационного экзамена направляются в Министерство не позднее семи дней после проведения.".

2.4. В пункте 6 слова "федеральных агентств и" исключить.

2.5. В пункте 8:

2.5.1. В абзаце первом слова "федеральных агентств и" исключить.

2.5.2. Абзацы пятый и шестой признать утратившими силу.

2.6. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Кадровая служба Министерства не менее, чем за неделю до начала аттестации, должна ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.".

2.7. В пункте 15 абзацы пятый и шестой признать утратившими силу.

2.8. В пункте 20 слова "руководителя и заместителя руководителя федерального агентства," исключить.

2.9. Подпункты "б" и "в" пункта 30 изложить в следующей редакции:

"б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;".

2.10. Пункты 37, 38 изложить в следующей редакции:

"37. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Министерства или принимается решение представителем нанимателя о том, что гражданский служащий:

а) подлежит включению в кадровый резерв Министерства для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

в) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва Министерства в случае нахождения в нем.

38. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы представитель нанимателя вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.".