Основная информация
| Дата опубликования: | 29 сентября 2010г. |
| Номер документа: | RU16000201000565 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Татарстан |
| Принявший орган: | Республиканское агентство по печати и массовым коммуникациям "Татмедиа" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Республиканского агенство по печати и массовым коммуникациям от 23.11.2010 г. № 395
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНСТВО ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 29.09.2010 г. № 330
О внесении дополнений в приказ «Об утверждении перечня должностей»
Зарегистрирован в Минюсте РТ от 21.10.2010 г. № 989
В соответствии с Указом Президента РФ от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», приказываю:
1. Внести изменения в п. 1 приказа № 20 от 28.01.2010 и дополнить его подпунктом 1.1. следующего содержания:
Гражданин, замещавший должности государственной службы, включенные в утвержденный перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- гражданин, замещавший должности государственной службы, включенные в перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы;
- несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы, включенные в перечень, после увольнения с государственной службы, требования предусмотренного ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции», влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.
2. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя руководителя - Р.Р.Саттарова.
Руководитель М.Я.Муратов
Утратил силу приказом Республиканского агенство по печати и массовым коммуникациям от 23.11.2010 г. № 395
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНСТВО ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 29.09.2010 г. № 330
О внесении дополнений в приказ «Об утверждении перечня должностей»
Зарегистрирован в Минюсте РТ от 21.10.2010 г. № 989
В соответствии с Указом Президента РФ от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», приказываю:
1. Внести изменения в п. 1 приказа № 20 от 28.01.2010 и дополнить его подпунктом 1.1. следующего содержания:
Гражданин, замещавший должности государственной службы, включенные в утвержденный перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- гражданин, замещавший должности государственной службы, включенные в перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы;
- несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы, включенные в перечень, после увольнения с государственной службы, требования предусмотренного ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции», влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.
2. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя руководителя - Р.Р.Саттарова.
Руководитель М.Я.Муратов
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
