Основная информация

Дата опубликования: 29 октября 2009г.
Номер документа: RU34000200901021
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Волгоградская область
Принявший орган: Комитет по здравоохранению Администрации Волгоградской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



34-2010-2359

ПРИКАЗ

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ

29 октября 2009г. №2359

О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

«Волгоградская правда», №106 от 16.06.2010г.

Утратил силу – Приказ Комитета по здравоохранению Администрации Волгоградской области от 21.06.2010г. №1247, НГР: ru34000201000690

В целях реализации Закона Волгоградской области от 06.03.2009 №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Ввести с 1 января 2010 года новые системы оплаты труда для работников государственных учреждений здравоохранения и образования, подведомственных Комитету по здравоохранению Администрации Волгоградской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области.

2. Установить, что заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работников государственных учреждений здравоохранения и образования, подведомственных Комитету по здравоохранению Администрации Волгоградской области, устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, при условии выполнения ими работ той же квалификации.

3. Руководителям государственных учреждений здравоохранения и образования, подведомственных Комитету по здравоохранению Администрации Волгоградской области, до 1 ноября 2009 года осуществить информирование работников государственных учреждений здравоохранения и образования, подведомственных Комитету по здравоохранению Администрации Волгоградской области, о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора.

4. Координацию работы и контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела экономики и планирования Лестеву Т.Ф.

Заместитель Главы Администрации

Волгоградской области -

председатель Комитета

по здравоохранению

Е.А. Анищенко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Волгоградская правда" № 106 от 16.06.2010
Рубрики правового классификатора: 010.120.000 Исполнительная власть (см. 020.010.000), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать