ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗ...



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от    29 ноября 2013 г.              № 435

г. Вологда

Приказ утратил силу в ред. Приказа Департамента труда и занятости населения области от 13.06.2017 № 258

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН В

ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ,

НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ

ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, И ФОРМ НАПРАВЛЕНИЙ

В соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 25 ноября 2013 года № 1190 «Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения до­полнительного профессионального образования»

приказываю:

1. Утвердить:

примерную форму договора о прохождении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования между центром занятости населения и женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, согласно приложению 1 к настоящему приказу;

примерную форму договора об организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, между центром заня­тости населения и образовательной организацией, осуществляющей образова­тельную деятельность, согласно приложению 2 к настоящему приказу;

примерную форму договора об организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, между центром заня­тости населения, образовательной организацией и работодателем согласно при­ложению 3 к настоящему приказу;

форму направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно приложению 4 к настоящему при­казу;

примерную форму договора о прохождении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования между центром занятости населения и незанятым гражданином, которому в соответствии с законодатель­ством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремятся возобновить трудовую деятельность согласно приложению 5 к настоя­щему приказу;

примерную форму договора об организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую дея­тельность между центром занятости населения и образовательной организацией, осуществляющей образовательную деятельность согласно приложению 6 к настоящему приказу;

примерную форму договора об организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую дея­тельность между центром занятости населения, образовательной организацией, осуществляющей образовательную деятельность и работодателем согласно при­ложению 7 к настоящему приказу;

форму направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старо­сти и который стремится возобновить трудовую деятельность согласно приложе­нию 8 к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Департамента труда и занятости населения области от 27 апреля 2012 года № 204 «Об утверждении примерных форм договоров на организацию профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и формы направления».

Начальник Департамента                            И. П. Даценко

Приложение 1

к приказу Департамента

от 29.11.2013              № 435

Примерная форма

ДОГОВОР №_

о прохождении профессионального обучения или дополнительного

профессионального образования между Центром занятости населения и женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

«____» ______              20__  г.

(место заключения договора)

Казенное учреждение Вологодской области    «Центр занятости населения

              »,

(указать полное наименование)

именуемое   в   дальнейшем   «Центр   занятости   населения»   в   лице   директора

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и

(Фамилия, Имя, Отчество),

в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, именуемая в дальнейшем «Женщина», с другой стороны, вместе именуемые в даль­нейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор регламентирует правоотношения Сторон в связи с направлением на профессиональное обучение (профессиональная подготовка, пе­реподготовка и повышение квалификации) или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) (да­лее - обучение) (нужное подчеркнуть) Женщины, утратившей профессиональные навы­ки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания ре­бенка с целью восстановления квалификации, и получения новых профессиональ­ных навыков, необходимых для возвращения к трудовой деятельности или трудо­устройства на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обя­занности с профессиональной деятельностью.

2. Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости населения обязан:

2.1.1. Направить Женщину в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность ___________________________________________

___________________________________________________________________

(указать полное наименование и адрес организации)

для прохождения обучения профессии (специальности, направлению подготовки)             

(указать наименование)

с продолжительностью обучения              учебных час./мес.

2.1.3.1              Предоставить Женщине на период прохождения обучения бесплатное койко-место в общежитии образовательной организации.

2.1.4.2              Предоставить финансовую поддержку в размерах и на условиях,
определенных Законом области от 1 марта 2012 года № 2714-ОЗ «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения», в порядке, предусмотренном постановлением Правительства области от 2 апреля № 294 «О реализации закона области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения» (с соответствующими изменениями).

2.1.5.3              Возместить расходы на получение лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии (специальности, направлению подготов­ки).

2.2. Женщина обязана:

2.2.1. Пройти курс обучения в полном объеме, предусмотренном учебным планом, программой.

2.2.2. Представить в Центр занятости населения отрывную часть направления на обучение - «Уведомление» в течение 3 рабочих дней со дня зачисления в образовательную организацию.

2.2.3.4 Представить в  Центр занятости населения не позднее месяца после
завершения обучения:

1) копию документа, выданного гражданину образовательной организацией,
подтверждающего прохождение Женщиной обучения;

2) документы, подтверждающие фактические расходы по проезду Женщины
к месту обучения и обратно, в том числе страховые платежи по обязательному
страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по продаже проездных документов и расходы за пользование в железнодорожном транспорте постельными принадлежностями;

3) документы, подтверждающие фактические расходы по оплате найма жилого помещения на время обучения.

4) документы, подтверждающие расходы на получение, при необходимости,
лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности, направлению подготовки.

3. Срок действия договора

3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторо­нами и действует до полного исполнения условий настоящего договора.

4. Прочие условия

1              Включается при условии направления Женщины на обучение в другую местность, если финансовая поддержка в части оплаты фактических расходов по найму жилого помещения на время обучения не предоставляется;

2              Включается при условии направления Женщины на обучение в другую местность

3              Включается при условии необходимости получения лицензии на осуществлении деятельности по приобретенной профессии (специальности, направлению подготовки);

4              Включается при наличии в тексте договора пунктов 2.1.4 и (или) 2.1.5 и уточняется, какие документы должна представить Женщина

4.1.              Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодатель­ством порядке.

4.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению Сторон и оформляются в*письменном виде.

4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

5. Реквизиты и подписи Сторон
Центр занятости населения              Женщина

Казенное учреждение Вологодской           Ф.И.О.             

области «Центр занятости населения

______________________________»                           

Адрес:                      Адрес: ______________________________

Контактные телефоны:                     ___________________________________

ИНН/КПП              /                    Паспортные данные: _________________

Директор:              /              /   ___________________________________

Подпись              ФИО      __________________              /__________________

Подпись              ФИО

м.п.

Приложение 2 к приказу Департамента

от 29.11.2013              № 435

Примерная форма

ДОГОВОР №             

об организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет между Центром занятости населения и Образовательной организацией
                           

(место заключения договора)                            «_______» ____________20__г.

Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения

              »,

(полное наименование)

именуемый в дальнейшем «Центр занятости населения», в лице директора

действующего  на основании Устава,  с одной  стороны,  и образовательная организация              ,

(полное наименование)

именуемое в дальнейшем «Образовательная организация», имеющее лицензию на право ведения образовательной деятельности серия              №              ,

выданную              ,

(наименование органа, выдавшего лицензию)

в      лице ________________________________________________________,

действующего на основании              ,   с другой стороны, вместе

именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.              Предмет договора

Настоящий договор регламентирует правоотношения Сторон в связи с прохождением профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации) или дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квали­фикации) (далее - обучение) (нужное подчеркнуть) женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - Женщина).

2.              Обязанности Сторон

2.1.              Центр занятости населения обязан:

2.1.1.              Направить Женщину количестве               человек в Образовательную

организацию   для   прохождения     обучения   по   профессии   (специальности, направлению              подготовки)

с продолжительностью обучения:              час./мес.

2.1.2.              Оплатить Образовательной организации затраты на обучение в со­
ответствии со сметой затрат, являющейся неотъемлемой частью настоящего до­говора (приложение 1).

2.2.              Образовательная организация обязана:

2.2.1. Обучить Женщину профессии (специальности, направлению подготовки), указанной в пункте 2.1.1 настоящего договора, согласно учебному пла­ну (приложение 2).

2.2.2. Обеспечить условия для прохождения производственной практики,
в том числе на предприятиях, в организациях.

              2.2.3.              Предоставлять в Центр занятости населения в трехдневный срок:
после начала обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о зачис­лении Женщины на обучение;

после завершения обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о завершении обучения Женщиной.

2.2.4. Отчисление Женщины до окончания обучения осуществляется в
соответствии   с  установленным   образовательной  организацией   порядком  с обязательным уведомлением Центра занятости об отчислении в трехдневный срок со дня пропусков занятий.

2.2.5. При неудовлетворительной итоговой аттестации Женщины по окончании обучения организовать повторную аттестацию в пятидневный срок без дополнительной оплаты со стороны Центра занятости населения со дня сдачи первой итоговой аттестации.

2.2.6. Выдать Женщине после успешного прохождения обучения документ о получении профессии (специальности, направлению подготовки) в день окончания обучения.

3. Цена договора и порядок взаиморасчетов

3.1. Стоимость обучения составляет              (              )

(прописью)

рублей согласно смете затрат на обучение за весь период обучения.

В случае досрочного завершения обучения Женщиной (прекращение обучения вынужденно, по неуважительным причинам) окончательный расчет про­изводится за фактически предоставленный объем услуг.

3.2.1 Центр занятости населения производит предварительную оплату до 30 % от общей суммы, предусмотренной пунктом 3.1. настоящего договора в течение 5 дней после дня предоставления Образовательной организацией счета и копий приказов о зачислении Женщины.

3.3. Окончательный расчет по договору производится Центром занятости населения в течение 5 рабочих дней после предоставления Образовательной ор­ганизацией счета, счета - фактуры, акта оказания образовательных услуг и вы­писки из приказа или копии приказа о завершении (отчислении) Женщиной обучения, заверенной в установленном порядке.

4. Ответственность Сторон

4.1. В случае невыполнения условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Срок действия договора

1 Включается при условии наличия финансовых средств

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения условий настоящего договора.

6. Прочие условия

6.1. Условия   настоящего  договора  могут  быть   изменены  только   по
соглашению Сторон и оформляются в письменном виде.

6.2. Настоящий  договор   составлен   в  двух  экземплярах,   обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

6.3. Разногласия, возникающие между Сторонами, разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.              Перечень приложений к договору

7.1. Приложения к настоящему договору:

смета затрат на профессиональное обучение или дополнительное профес­сиональное образование (приложение 1);

учебный план (приложение 2);

копия лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением), заверенная в установленном порядке.

8.              Реквизиты и подписи Сторон

Центр занятости населения

Наименование

Образовательная организация

Наименование

Адрес:

Адрес:

ИНН:

ИНН:

КПП:

КПП:

Расчетный счет:

Расчетный счет:

ОГРН:

ОГРН:

БИК:

БИК:

Подпись Расшифровка подписи

Подпись Расшифровка подписи

м.п.              м.п.

Приложение 1 к договору от_

№

СОГЛАСОВАНО              УТВЕРЖДАЮ

Директор КУ ВО «ЦЗН              »              Руководитель образовательной

              /              /(Ф.И.О., подпись)              организации

              (Ф.И.О.)

«              »              20              г_

м.п.

Смета затрат

на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование о профессии (специальности, направлению подготовки)

Срок обучения              мес.

Количество учебных часов, всего              ,

в т.ч. теоретического обучения              час.

практического обучения              час.

Наполняемость группы              чел.

рублей**

№ п/п

Наименование статей расходов

Сумма

1

Заработная плата

1.1

Заработная плата преподавателей

1.2

Заработная плата мастеров производственного обучения

1.3

Заработная плата административно-хозяйственного персонала

2.

Начисление на заработную плату        %

3.

Оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения

4.

Оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей

5.

Приобретение инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса (в т.ч. канцелярские и хозяйственные расходы)

6.

Оплата труда членов комиссии по аттестации лиц, закончивших обучение

7.

Оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий

8.

Оплата, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения по направлению центра занятости

9.

Всего:

10.

Из расчета на одного человека:

** Смета составляется в рублях
Главный бухгалтер ______________

(подпись)

_______________________(ФИО)

Приложение 2 к договору от _____

№ ____

СОГЛАСОВАНО             

Директор КУ ВО «ЦЗН              »

             

              /              /(Ф.И.О., подпись)

м.п.

Примерный учебный план

Наименование образовательной организации

(вид подготовки, профессия)

Срок обучения (час/ мес.) -Выдаваемый документ -

Структура учебного процесса Теоретическое обучение (часы)   -Практическое обучение (часы)   -Квалификационный экзамен   (часы) -

Рабочий учебный план

№ п/п

Курсы, предметы

Всего часов

В т.ч. практи­ческие

Распределение по неделям

1

2

3

4

5

6

7-12

1

Теоретическое обуче­ние

2.

Практическое обучение

3.

Квалификационный эк­замен

ИТОГО

Образовательная организация
Руководитель              /__

М.П.

Приложение 3

к приказу Департамента

от 29.11.2013 № 435

Примерная форма

ДОГОВОР             

об организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, между Центром занятости населения, Образовательной организацией и Работодателем1

«    »              20   г.

(место заключения договора)

Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения

              »,

(полное наименование)

именуемый в дальнейшем «Центр занятости населения», в лице директора

действующего на основании Устава,  с одной стороны,  и образовательная организация              ,

(полное наименование)

именуемое в дальнейшем «Образовательная организация», имеющее лицензию на право ведения образовательной деятельности серия              №              ,

выданную              ,

(наименование органа, выдавшего лицензию)

в лице              ,

действующего на основании              ,

и             

(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

в    лице                           

действующее(ий) на основании ___________________________________,

именуемое в дальнейшем «Работодатель», с третьей стороны, вместе именуе­мые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.              Предмет договора

1.1. Настоящий договор регламентирует правоотношения Сторон в связи с прохождением профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации) или дополнительного профессио­нального образования (профессиональной переподготовки, повышения квали­фикации) (нужное подчеркнуть) (далее - обучение) женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - Женщина).

2.              Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости населения обязан:

2.1.1. Направить Женщину в количестве              человек в Образовательную организацию для прохождения обучения профессии (специальности, направле­нию подготовки) __________________________,

(указать наименование)
с продолжительностью обучения              час./мес.

Договор заключается при наличии финансовых средств работодателя

2.1.2. Оплатить Образовательной организации затраты на обучение Жен­щины в размере               % от "общей стоимости обучения, что составляет             

(              ) рублей (прописью) в соответствии со сметой затрат, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение 1 к настоя­щему договору).

2.2.              Образовательная организация обязана:

2.2.1.              Обучить Женщину профессии (специальности, направлению подготовки) в соответствии с пунктом 2.1.1 настоящего договора согласно учебному плану, программе (приложение 2).

2.2.2.              Предоставлять в Центр занятости населения в трехдневный срок:
после начала обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о зачислении Женщины на обучение;

после завершения обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о завершении обучения Женщиной.

2.2.4. Отчисление Женщины до окончания обучения осуществляется в соответствии с установленным Образовательной организацией порядком с обяза­тельным уведомлением Центра занятости об отчислении в трехдневный срок со дня пропусков занятий.

2.2.5. При неудовлетворительной итоговой аттестации Женщины по окончании профессионального обучения организовать повторную аттестацию в пя­тидневный срок без дополнительной оплаты со стороны Центра занятости насе­ления со дня сдачи первой итоговой аттестации.

2.2.6. Выдать Женщине после успешного прохождения обучения, документ о получении профессии (специальности, направления подготовки) в день окончания обучения.

2.3.              Работодатель обязан:

2.3.1.              Предоставить    Женщине  место для прохождения производственной практики.

2.3.2.              Произвести Образовательной организации оплату за обучение Женщины согласно п. 3.2. настоящего договора.

2.3.3. В случае отчисления Женщины до окончания обучения по любым ос­нованиям Работодатель не производит оплату за обучение.

3. Цена договора и порядок взаиморасчетов

3.1.              Стоимость обучения составляет              (              ) рублей   (прописью) согласно сметы затрат (приложение 1) на обучение.

В случае отчисления Женщины (прекращение обучения вынужденно, по неуважительным причинам) окончательный расчет производится за фактически предоставленный объем услуг.

3.2.              Работодатель производит предварительную оплату в размере %

от общей суммы, предусмотренной пунктом 3.1. настоящего договора, в течение 5 дней после дня предоставления Образовательной организацией счета и копий приказов о зачислении Женщины.

3.3.              Окончательный расчет по договору производится Центром занятости населения в течение 5 рабочих дней после предоставления Образовательной ор­ганизацией   счета, счета - фактуры, акта оказания образовательных услуг и выписки из приказа или копии приказа о завершении (отчислении) Женщиной обучения, заверенной в установленном порядке.

4. Ответственность Сторон

4.1. Разногласия, возникающие между Сторонами, разрешаются путём переговоров, а при не достижении согласия - в соответствии с действующим зако­нодательством Российской Федерации.

4.2. В случае невыполнения условий настоящего договора Стороны несут
ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.

5. Срок действия договора

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторо­нами и действует до полного исполнения условий настоящего договора.

6. Прочие условия

6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению Сторон и оформляются в письменном виде.

6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

7.              Перечень приложений к договору

7.1. Приложения к настоящему договору:

смета затрат на профессиональное обучение или дополнительное профес­сиональное образование по профессии (специальности, направлению подготов­ки) (приложение 1);

учебный план (приложение 2);

копия лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением), заверенная в установленном порядке.

8.              Реквизиты и подписи Сторон

КУ ВО«ЦЗН»

Наименование

Образовательная организация

Наименование

Работодатель

Наименование

Адрес:

Адрес:

Адрес:

ИНН:

ИНН:

ОГРН:

КПП:

КПП:

ИНН:

Расчетный счет:

Расчетный счет:

КПП:

ОГРН:

ОГРН:

Расчетный счет:

БИК:

БИК:

БИК:

Подпись Расшифровка подписи

Подпись Расшифровка подписи

Подпись Расшифровка подписи

м.п.              м.п.              м.п.

Приложение 1 к договору от_

№

СОГЛАСОВАНО              УТВЕРЖДАЮ

Директор КУ ВО «ЦЗН              »              Руководитель образовательной

              /              /(Ф.И.О., подпись)              организации

              (Ф.И.О.)

«              »              20              г_

м.п.

Смета затрат

на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование профессии (специальности, направлению подготовки)

Срок обучения              мес.

Количество учебных часов, всего              ,

в т.ч. теоретического обучения              час.

практического обучения              час.

«**

Наполняемость группы              чел.

рублей

№ п/п

Наименование статей расходов

Сумма

1

Заработная плата

1.1

Заработная плата преподавателей

1.2

Заработная плата мастеров производственного обучения

1.3

Заработная плата административно-хозяйственного персонала

2.

Начисление на заработную плату        %

3.

Оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения

4.

Оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей

5.

Приобретение инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса (в т.ч. канцелярские и хозяйственные расходы)

6.

Оплата труда членов комиссии по аттестации лиц, закончивших обучение

7

Оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий

8.

Оплата, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения по направлению центра занятости;

9.

Всего:

10.

Из расчета на одного человека:

** Смета составляется в рублях
Главный бухгалтер              

(Ф.И.О.)

(подпись)

Приложение 2 к договору от_

№

СОГЛАСОВАНО             

Директор КУ ВО «ЦЗН              »             

              /              /(Ф.И.О., подпись)             

м.п.

Примерный учебный план

Наименование образовательной организации

(вид подготовки, профессия)

Срок обучения (час/ мес.) -Выдаваемый документ -

Структура учебного процесса Теоретическое обучение (часы)   -Практическое обучение (часы)   -Квалификационный экзамен   (часы) -

Рабочий учебный план

№ п/п

Курсы, предметы

Всего часов

В т.ч. практи­ческие

Распределение по неделям

1

2

3

4

5

6

7-12

1

Теоретическое обуче­ние

2.

Практическое обучение

3.

Квалификационный эк­замен

ИТОГО

Руководитель М.П.

Приложение 4

к приказу  Департамента

от 29.11.2013              № 435

На бланке КУ ВО «ЦЗН»              Форма направления

         наименование образовательной организации

адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона

Направление

на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное

образование женщины в период отпуска по уходу за ребенком до

достижения им возраста трех лет

(наименование КУ ВО «ЦЗН»)

направляет             

(Фамилия, Имя, Отчество (последнее - при наличии)

на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по
профессии (специальности, направлению
подготовки)              в

(указать наименование)

(указать наименование образовательной организации)
Срок обучения             

Директор КУ ВО «ЦЗН»                                               

подпись              Фамилия, Имя, Отчество (последнее - при наличии)

20         г.

линия отреза

Уведомление

о зачислении женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста трех лет на профессиональное обучение или дополнительное

профессиональное образование

в образовательную организацию             

(указать наименование)

В соответствии с договором о профессиональном обучении или дополнительном
профессиональном образовании от «              »              20              г. №             

Женщина_             

(фамилия, Имя, Отчество (последнее - при наличии)

зачислена   на    профессиональное    обучение    или    дополнительное    профессиональное образование (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности, направлению подготовки)

(указать наименование)

с «              »              20              г. по «              »              20              г., приказ от «              »              20              г. №             

должность руководителя образовательного учреждения              подпись              Фамилия, Имя, Отчество (последнее - при наличии)

М.П.              «       »              20       г.

Приложение 5

к приказу Департамента

от 29.11.2013              № 435

Примерная форма

ДОГОВОР №

о прохождении профессионального обучения или дополнительного

профессионального образования между Центром занятости населения и незанятым гражданином, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность

«    »              20   г.

(место заключения договора)

Казенное учреждение Вологодской области    «Центр занятости населения

              »,

(указать полное наименование)

именуемое   в   дальнейшем   «Центр   занятости   населения»   в   лице  директора

              ,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и незанятый гражданин

              (Фамилия, Имя, Отчество),

которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, и который стремится возобновить трудовую деятельность, именуемый в дальнейшем «Пенсионер», с другой стороны, вместеименуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижесле­дующем.

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор регламентирует правоотношения Сторон в связи с направлением профессиональное обучение (профессиональная подготовка, пере­подготовка и повышение квалификации) или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) {нуж­ное подчеркнуть) (далее - профессиональное обучение) Пенсионера.

2. Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости населения обязан:

2.1.1. Направить Пенсионера в организацию, осуществляющую образовательную деятельность             

(указать полное наименование и адрес образовательной организации)

для прохождения профессионального обучения по профессии (специальности,
направлению подготовки),             

(указать наименование)

с продолжительностью обучения              учебных час./мес.

2.1.3.1              Предоставить Пенсионеру на период прохождения профессионального обучения бесплатное койко-место в общежитии образовательной организации.

2.1.4.2              Предоставить финансовую поддержку в размерах и на условиях, определенных Законом области от 1 марта 2012 года № 2714-03 «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения», в порядке предусмотренным Постановлением Правительства области от 2 апреля № 294 «О реализации закона области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения».

2.1.5.3              Возместить расходы на получение лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии (специальности), направления.

2.2. Пенсионер обязан:

2.2.1. Пройти курс обучения в полном объеме, предусмотренном учебным планом, образовательной программой.

2.2.2. Представить в Центр занятости населения отрывную  часть направления на профессиональное обучение - «Уведомление» в течение 3 рабочих дней со дня зачисления в образовательную организацию.

2.2.3.4              Представить в   Центр занятости населения не позднее месяца после завершения профессионального обучения:

1) копию документа государственного образца, выданного Пенсионеру образовательной организацией, подтверждающего прохождение профессионального обучения;

2) документы, подтверждающие фактические расходы по проезду Пенсионера к месту обучения и обратно, в том числе страховые платежи по обязательно­му страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по продаже проездных документов и расходы за пользование в железнодорожном транспорте постельны­ми принадлежностями;

3) документы, подтверждающие фактические расходы по оплате найма жилого помещения на время обучения.

4) документы, подтверждающие расходы на получение, при необходимости,
лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности.

3. Срок действия договора

3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторо­нами и действует до полного исполнения условий настоящего договора.

4. Прочие условия

4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодатель­ством порядке.

1              Включается при условии направления Пенсионера в другую местность для прохождения профессионального обу­чения или дополнительного профессионального образования, если финансовая поддержка в части оплаты фактиче­ских расходов по найму жилого помещения на время обучения не предоставляется;

2              Включается при условии направления Пенсионера на обучение в другую местность

3              Включается при условии необходимости получения лицензии на осуществлении деятельности по приобретенной профессии (специальности), направлению;

4              Включается при наличии в тексте договора пунктов 2.1.4 и (или) 2.1.5 и уточняется, какие документы должен представить Пенсионер

4.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглаше­нию Сторон и оформляются в письменном виде.

4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

5. Реквизиты и подписи Сторон
Центр занятости населения              Пенсионер

Казенное учреждение Вологодской         Ф.И.О.             

области «Центр занятости населения                           

Адрес:                      Адрес: _________________________

Контактные телефоны:                    _______________________________             

ИНН/КПП              /                   Паспортные данные: _____________

Директор:              /              /                 ____________

Подпись              ФИО       _________________              / _____________

Подпись              ФИО

М.П.

Приложение 6

к приказу Департамента

от 29.11.2013 № 435

Примерная форма

ДОГОВОР №             

об организации профессионального обучения или дополнительного профессионального обра­зования незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской
Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудо­вую деятельность, между Центром занятости населения и Образовательной организацией
                            «_»              20_ г.

(место заключения договора)

Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения

              »,

(полное наименование)

именуемый в дальнейшем «Центр занятости населения», в лице директора

действующего на основании Устава, с одной стороны, и организация, осуществляющая образовательную деятельность              ,

(полное наименование)

именуемое в дальнейшем «Образовательная организация», имеющее лицензию

на право ведения образовательной деятельности серия              №              ,

выданную              ,

(наименование органа, выдавшего лицензию)

в     лице                   ,

действующего на основании              ,    с другой стороны, вместе

именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.              Предмет договора

1.1. Настоящий договор регламентирует правоотношения Сторон в связи с прохождением профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации) или дополнительное профессио­нальное образование (профессиональная переподготовка, повышение квалифи­кации) (нужное подчеркнуть) (далее - обучение) незанятым гражданином, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность (далее - Пенсионер).

2.              Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости населения обязан:

2.1.1. Направить Пенсионера в количестве              человек в Образовательную

организацию для прохождения обучения по профессии (специальности, направлению подготовки)              с продолжитель­ностью обучения:              час./мес.

2.1.2. Оплатить Образовательной организации затраты на обучение Пенсионера в соответствии со сметой затрат, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение 1).

2.2. Образовательная организация обязана:

2.2.1. Обучить Пенсионера профессии (специальности, направлению под­
готовки),   указанной в пункте 2.1.1 настоящего договора согласно учебному
плану (приложение 2).

2.2.2. Обеспечить условия для прохождения производственной практики,
в том числе на предприятиях, в организациях.

2.2.3.              Предоставлять в Центр занятости населения в трехдневный срок:
после начала профессионального обучения выписку из приказа (либо

копию приказа) о зачислении Пенсионера на обучение;

после завершения профессионального обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о завершении обучения Пенсионером.

2.2.4. Отчисление Пенсионера до окончания обучения осуществляется в соответствии  с  установленным  образовательной  организацией  порядком  с обязательным уведомлением Центра занятости об отчислении в трехдневный срок со дня пропусков занятий.

2.2.5. При неудовлетворительной итоговой аттестации Пенсионера по
окончании обучения организовать повторную аттестацию в пятидневный срок
без дополнительной оплаты со стороны Центра занятости населения со дня сда­чи первой итоговой аттестации.

2.2.6. Выдать Пенсионеру после успешного прохождения обучения документ о получении профессии (специальности, направления подготовки) в день окончания обучения.

3. Цена договора и порядок взаиморасчетов

3.1. Стоимость обучения составляет              (              )

(прописью)

рублей согласно смете затрат за весь период обучения.

В случае досрочного завершения обучения Пенсионером (прекращение обучения вынужденно, по неуважительным причинам) окончательный расчет производится за фактически предоставленный объем услуг.

3.2.1 Центр занятости населения производит предварительную оплату до 30 % от общей суммы, предусмотренной пунктом 3.1. настоящего договора в течение 5 дней после дня предоставления Образовательной организацией счета и копий приказов о зачислении Пенсионера.

3.3. Окончательный расчет по договору производится Центром занятости населения в течение 5 рабочих дней после предоставления Образовательной ор­ганизацией счета, счета - фактуры, акта оказания образовательных услуг и вы­писки из приказа или копии приказа о завершении (отчислении) Пенсионером обучения, заверенной в установленном порядке.

4. Ответственность Сторон

Включается при условии наличия финансовых средств

4.1. В случае невыполнения условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Срок действия договора

5.1.  Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения условий настоящего договора.

6. Прочие условия

6.1. Условия   настоящего   договора  могут   быть   изменены  только   по
соглашению Сторон и оформляются в письменном виде.

6.2. Настоящий  договор   составлен   в  двух  экземплярах,   обладающих
одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

6.3. Разногласия, возникающие между Сторонами разрешаются путём переговоров, а при не достижении согласия - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.              Перечень приложений к договору

7.1. Приложения к настоящему договору:

смета затрат на профессиональное обучение или дополнительное профес­сиональное образование (приложение 1);

учебный план (приложение 2);

копия лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением), заверенная в установленном порядке.

8.              Реквизиты и подписи Сторон

Центр занятости населения

Наименование

Образовательная организация

Наименование

Адрес:

Адрес:

ИНН:

ИНН:

КПП:

КПП:

Расчетный счет:

Расчетный счет:

ОГРН:

ОГРН:

БИК:

БИК:

Подпись Расшифровка подписи

Подпись Расшифровка подписи

м.п.              м.п.

Приложение 1 к договору от _____ №

СОГЛАСОВАНО              УТВЕРЖДАЮ

Директор КУ ВО «ЦЗН              »              Руководитель образовательной

              /              /(Ф.И.О., подпись)              организации

              (Ф.И.О.)

«              »              20              г_

м.п.

Смета затрат

на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по профессии (специальности, направлению подготовки)

Срок обучения              мес.

Количество учебных часов, всего              ,

в т.ч. теоретического обучения              час.

практического обучения              час.

Наполняемость группы              чел.

рублей**

№ п/п

Наименование статей расходов

Сумма

1

Заработная плата

1.1

Заработная плата преподавателей

1.2

Заработная плата мастеров производственного обучения

1.3

Заработная плата административно-хозяйственного персонала

2.

Начисление на заработную плату        %

3.

Оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения

4.

Оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей

5.

Приобретение инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса (в т.ч. канцелярские и хозяйственные расходы)

6.

Оплата труда членов комиссии по аттестации лиц, закончивших обучение

7.

Оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий

8.

Оплата, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения по направлению центра занятости

9.

Всего:

10.

Из расчета на одного человека:

** Смета составляется в рублях
Главный бухгалтер              

(ФИО)

(подпись)

Приложение 2 к договору от_____ №

СОГЛАСОВАНО             

Директор КУ ВО «ЦЗН              »             

              /              /(Ф.И.О., подпись)             

м.п.

Примерный учебный план

Наименование образовательной организации

(вид подготовки, профессия)

Срок обучения (час/ мес.) -Выдаваемый документ -

Структура учебного процесса Теоретическое обучение (часы)    -Практическое обучение (часы)   -Квалификационный экзамен   (часы) -

Рабочий учебный план

№ п/п

Курсы, предметы

Всего часов

В т.ч. практи­ческие

Распределение по неделям

1

2

3

4

5

6

7-12

1

Теоретическое обуче­ние

2.

Практическое обучение

3.

Квалификационный эк­замен

ИТОГО

Директор

М.П.

Приложение 7

к приказу Департамента

от 29.11.2013 № 435

ДОГОВОР №             

об организации профессионального обучения или дополнительного профессионального обра­зования незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудо­вую деятельность между Центром занятости населения, Образовательной организацией

и Работодателем
                            «              »              20_ г.

(место заключения договора)

Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения

              »,

(полное наименование)

именуемый в дальнейшем «Центр занятости населения», в лице директора

              ,

действующего  на основании Устава,  с одной  стороны,  и  образовательная
организация              ,

(полное наименование)

именуемое в дальнейшем «Образовательная организация», имеющее лицензию

на право ведения образовательной деятельности серия              №              ,

выданную              ,

(наименование органа, выдавшего лицензию)

в лице              ,

действующего на основании              ,

и             

(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

в    лице    __________________________________________________________,

действующее(ий) на основании _____________________________________,

именуемое в дальнейшем «Работодатель», с третьей стороны, вместе именуе­мые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.              Предмет договора

1.1. Настоящий договор регламентирует правоотношения Сторон в связи с прохождением профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации) или дополнительного профессио­нального образования (профессиональная переподготовка, повышение квали­фикации) (нужное подчеркнуть) (далее - обучение) незанятым гражданином, которо­му соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудо­вая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятель­ность (далее - Пенсионер).

2.              Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости населения обязан:

2.1.1. Направить Пенсионера в количестве              человек в Образовательную организацию для прохождения обучения профессии (специальности, направлению подготовки)               с продолжительностью обучения:              час./мес.   "

2.1.2. Оплатить Образовательной организации затраты на обучение Пенсионера в соответствии со сметой затрат, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение 1).

2.2.              Образовательная организация обязана:

2.2.1. Обучить Пенсионера по профессии (специальности, направлению
подготовки), указанной в пункте 2.1.1 настоящего договора, согласно учебному
плану (приложение 2).

2.2.2. Обеспечить условия для прохождения производственной практики,
в том числе на предприятиях, в организациях.

2.2.3.              Предоставлять в Центр занятости населения в трехдневный срок:
после начала обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о зачислении Пенсионера на обучение;

после завершения выписку из приказа (либо копию приказа) о завершении обучения Пенсионером.

2.2.4.              Отчисление Пенсионера до окончания обучения осуществляется в соответствии  с  установленным   образовательной  организацией   порядком с обязательным уведомлением Центра занятости об отчислении в трехдневный срок со дня пропусков занятий.

2.2.5.              При неудовлетворительной итоговой аттестации Пенсионера по
окончании обучения организовать повторную аттестацию в пятидневный срок
без дополнительной оплаты со стороны Центра занятости населения со дня сда­чи первой итоговой аттестации.

2.2.6.              Выдать Пенсионеру после успешного прохождения обучения документ о получении профессии (специальности, направления подготовки) в день окончания обучения.

2.3.              Работодатель обязан:

2.3.1.              Предоставить     Пенсионеру   место для прохождения производственной практики.

2.3.2. Произвести Образовательной организации оплату за обучение Пенсионера согласно п. 3.2. настоящего договора.

2.3.3. В случае отчисления Пенсионера до окончания обучения, по любым
основаниям, Работодатель не производит оплату за обучение.

3. Цена договора и порядок взаиморасчетов

3.1.              Стоимость обучения составляет              (              ) рублей

(прописью) согласно сметы затрат за весь период обучения.

В случае отчисления Пенсионера (прекращение обучения вынужденно, по неуважительным причинам) окончательный расчет производится за фактически предоставленный объем услуг.

3.2.              Работодатель производит предварительную оплату в размере              %

от общей суммы, предусмотренной пунктом 3.1. настоящего договора, в течение 5 дней после дня предоставления Образовательной организацией счета и копий приказов о зачислении Пенсионера.

3.3. Окончательный расчет по договору производится Центром занятости населения в течение 5 рабочих дней после предоставления Образовательной ор­ганизацией счета, счета - фактуры, акта оказания образовательных услуг и вы­писки из приказа или копии приказа о завершении (отчислении) Пенсионером обучения, заверенной в установленном порядке.

4.              Ответственность Сторон

4.1. Разногласия, возникающие между Сторонами, разрешаются путём пе­реговоров, а при не достижении согласия - в соответствии с действующим зако­нодательством Российской Федерации.

4.2. В случае невыполнения условий настоящего договора Стороны несут ответ­ственность в соответствии с действующим законодательством Российской Фе­дерации.

5.              Срок действия договора

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения условий настоящего договора.

6. Прочие условия

6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению Сторон и оформляются в письменном виде.

6.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, обладающих оди­наковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

7.              Перечень приложений к договору

7.1. Приложения к настоящему договору:

смета затрат на профессиональное обучение или дополнительное профес­сиональное образование (приложение 1);

учебный план (приложение 2);

копия лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением), заверенная в установленном порядке.

8.              Реквизиты и подписи Сторон

КУ ВО«ЦЗН»

Наименование

Образовательная организация

Наименование

Работодатель

Наименование

Адрес:

Адрес:

Адрес:

ИНН:

ИНН:

ОГРН:

КПП:

КПП:

ИНН:

Расчетный счет:

Расчетный счет:

КПП:

ОГРН:

ОГРН:

Расчетный счет:

БИК:

БИК:

БИК:

Подпись Расшифровка подписи

Подпись Расшифровка подписи

Подпись Расшифровка подписи

м.п.              м.п.              м.п.

Приложение 1 к договору от___ №

СОГЛАСОВАНО              УТВЕРЖДАЮ

Директор КУ ВО «ЦЗН              »              Руководитель образовательной

              /              /(Ф.И.О., подпись)              организации

              (Ф.И.О.)

«              »              20              г_

м.п.

Смета затрат

на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по профессии (специальности, направлению подготовки)

Срок обучения              мес.

Количество учебных часов, всего              ,

в т.ч. теоретического обучения              час.

практического обучения              час.

Наполняемость группы              чел.

рублей*

№ п/п

Наименование статей расходов

Сумма

1

Заработная плата

1.1

Заработная плата преподавателей

1.2

Заработная плата мастеров производственного обучения

1.3

Заработная плата административно-хозяйственного персонала

2.

Начисление на заработную плату        %

3.

Оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения

4.

Оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей

5.

Приобретение инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса (в т.ч. канцелярские и хозяйственные расходы)

6.

Оплата труда членов комиссии по аттестации лиц, закончивших обучение

7.

Оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий

8.

Оплата, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения по направлению центра занятости

9.

Всего:

10.

Из расчета на одного человека:

** Смета составляется в рублях
Главный бухгалтер              

(Ф.И.О.)

Приложение 2 к договору от____ №

СОГЛАСОВАНО             

Директор КУ ВО «ЦЗН              »             

              /              /(Ф.И.О., подпись)             

м.п.

Примерный учебный план

Наименование образовательной организации

(вид подготовки, профессия)

Срок обучения (час/ мес.) -Выдаваемый документ -

Структура учебного процесса Теоретическое обучение (часы)   -Практическое обучение (часы)   -Квалификационный экзамен   (часы) -

Рабочий учебный план

№ п/п

Курсы, предметы

Всего часов

В т.ч. практи­ческие

Распределение по неделям

1

2

3

4

5

6

7-12

1

Теоретическое обуче­ние

2.

Практическое обучение

3.

Квалификационный эк­замен

ИТОГО

Руководитель

М.П.

Приложение 8

к приказу  Департамента

от 29.11.2013 № 435

На бланке КУ ВО «ЦЗН»              Форма направления

наименование образовательной организации

адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона

Направление на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность

(наименование КУ ВО «ЦЗН»)

направляет             

(Фамилия, Имя, Отчество - последнее при наличии)

на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности, направлению подготовки)             

(указать наименование)

Срок обучения             

Директор КУ ВО «ЦЗН»                                               

подпись              Фамилия, Имя, Отчество (последнее - при наличии)

20       г.

линия отреза

Уведомление

о зачислении незанятого гражданина, которому в соответствии с

законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность

в Образовательную организацию             

(наименование Образовательной организации)

В соответствии с договором о прохождении профессионального обучения или

дополнительного профессионального обучения от «              »              20              г. №             

Гражданин (ка)             

(Фамилия, Имя, Отчество (последнее - при наличии))

зачислен(а)   на   профессиональное   обучение   или   дополнительное   профессиональное образование (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности, направлению подготовки)

с «__» _____20              г. по «              »              20              г., приказ от «              »              20              г. №_

______________________________________   _________   ___________________

должность руководителя образовательного учреждения              подпись Фамилия, Имя, Отчество (последнее - при наличии)

М.П.              «       »              20       Г.