Основная информация

Дата опубликования: 29 декабря 2007г.
Номер документа: 11081
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0704608В0804790

В200704608В201401363

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 13.02.2008, N 30, СТР. 17

БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, N 3, СТР. 74, 2008г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 04.02.2008 ПОД N 11081

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

29.12.2007 N 822

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО

ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ

АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

И РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ

КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ЭТИХ

УЧРЕЖДЕНИЯХ

<Наименование дано в ред. Приказа  Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >

<Изменения:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 декабря 2008 г. N 738н; НГР:В0804790  ,

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н ,

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.02.2014 N 103н >

В соответствии с пунктом 2 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583; НГР:Р0802516 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:

<Преамбула дана в ред. приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 декабря 2008 г. N 738н; НГР:В0804790  >

Утвердить:

Перечень видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных   учреждениях согласно приложению N 1;

разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных  учреждениях согласно приложению N 2.

< В ред. Приказа  Министерства  здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н>

Министр

Т. ГОЛИКОВА

Приложение N 1

к Приказу

Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 29 декабря 2007 г. N 822

ПЕРЕЧЕНЬ

ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ

БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

< Наименования дано в ред. Приказа  Министерства  здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н>

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

Приложение N 2

к Приказу

Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 29 декабря 2007 г. N 822

РАЗЪЯСНЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО

ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ  УЧРЕЖДЕНИЯХ

<Наименования дано в ред. Приказа  Министерства  здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н>

1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента Российской Федерации.

При этом работодатели принимают меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

<В ред. приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.02.2014 N 103н >

2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N 1.

< В ред. Приказа  Министерства  здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >

3. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных  учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070).

< В ред. Приказа  Министерства  здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >

4. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных  учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414.

< В ред. Приказа  Министерства  здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >

5. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414.

6. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, согласно приложению N 1.

< В ред. Приказа  Министерства  здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >

7. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.

< В ред. Приказа  Министерства  здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >

[введено:     18.02.2008 редактор НЦПИ – Булыгина   А.В.]

[проверено: 18.02.2008 редактор НЦПИ – Акельева   Т.С.]

[ТРТ:            29.01.2009 юрист      НЦПИ – Фалюта       Л.А.]

[ТРТ:            23.11.2010 юрист      НЦПИ – Фадеева    Н.А.]

[ТРТ:            11.06.2014 юрист      НЦПИ – Пушкарева И.Н.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 30 от 13.02.2008 Стр. 17, БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ № 3 от 29.12.2007 Стр. 74
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать