Основная информация
Дата опубликования: | 29 декабря 2007г. |
Номер документа: | 11081 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0704608В0804790
В200704608В201401363
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 13.02.2008, N 30, СТР. 17
БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, N 3, СТР. 74, 2008г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 04.02.2008 ПОД N 11081
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
29.12.2007 N 822
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО
ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
И РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ЭТИХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ
<Наименование дано в ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >
<Изменения:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 декабря 2008 г. N 738н; НГР:В0804790 ,
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н ,
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.02.2014 N 103н >
В соответствии с пунктом 2 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583; НГР:Р0802516 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
<Преамбула дана в ред. приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 декабря 2008 г. N 738н; НГР:В0804790 >
Утвердить:
Перечень видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N 1;
разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N 2.
< В ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н>
Министр
Т. ГОЛИКОВА
Приложение N 1
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 29 декабря 2007 г. N 822
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
< Наименования дано в ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н>
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
Приложение N 2
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 29 декабря 2007 г. N 822
РАЗЪЯСНЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО
ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
<Наименования дано в ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н>
1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента Российской Федерации.
При этом работодатели принимают меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
<В ред. приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.02.2014 N 103н >
2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N 1.
< В ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >
3. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070).
< В ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >
4. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414.
< В ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >
5. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414.
6. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, согласно приложению N 1.
< В ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >
7. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
< В ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >
[введено: 18.02.2008 редактор НЦПИ – Булыгина А.В.]
[проверено: 18.02.2008 редактор НЦПИ – Акельева Т.С.]
[ТРТ: 29.01.2009 юрист НЦПИ – Фалюта Л.А.]
[ТРТ: 23.11.2010 юрист НЦПИ – Фадеева Н.А.]
[ТРТ: 11.06.2014 юрист НЦПИ – Пушкарева И.Н.]
В0704608В0804790
В200704608В201401363
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 13.02.2008, N 30, СТР. 17
БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, N 3, СТР. 74, 2008г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 04.02.2008 ПОД N 11081
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
29.12.2007 N 822
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО
ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
И РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ЭТИХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ
<Наименование дано в ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >
<Изменения:
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 декабря 2008 г. N 738н; НГР:В0804790 ,
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н ,
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.02.2014 N 103н >
В соответствии с пунктом 2 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583; НГР:Р0802516 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
<Преамбула дана в ред. приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 декабря 2008 г. N 738н; НГР:В0804790 >
Утвердить:
Перечень видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N 1;
разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N 2.
< В ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н>
Министр
Т. ГОЛИКОВА
Приложение N 1
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 29 декабря 2007 г. N 822
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
< Наименования дано в ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н>
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
Приложение N 2
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 29 декабря 2007 г. N 822
РАЗЪЯСНЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО
ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
<Наименования дано в ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н>
1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента Российской Федерации.
При этом работодатели принимают меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
<В ред. приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.02.2014 N 103н >
2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N 1.
< В ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >
3. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070).
< В ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >
4. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414.
< В ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >
5. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414.
6. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, согласно приложению N 1.
< В ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >
7. При введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
< В ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.09.2010 N 810н >
[введено: 18.02.2008 редактор НЦПИ – Булыгина А.В.]
[проверено: 18.02.2008 редактор НЦПИ – Акельева Т.С.]
[ТРТ: 29.01.2009 юрист НЦПИ – Фалюта Л.А.]
[ТРТ: 23.11.2010 юрист НЦПИ – Фадеева Н.А.]
[ТРТ: 11.06.2014 юрист НЦПИ – Пушкарева И.Н.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 30 от 13.02.2008 Стр. 17, БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ № 3 от 29.12.2007 Стр. 74 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: