Основная информация

Дата опубликования: 29 декабря 2008г.
Номер документа: ru04000200800952
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Бурятия
Принявший орган: Министерство образования и науки Республики Бурятия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 1654

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 27.02.2008 № 184 «О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»

Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

органов исполнительной власти Республики Бурятия:

Номер государственной регистрации: № 032009054

от 24 марта 2009 года

Утратил силу. Приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия:

НГР ru04000201500423 (от 27.04.2015 № 972)

На основании Федерального закона от 24 июня 2008 года № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», распоряжения Президента Республики Бурятия от 19 декабря 2008 года № 117-РП, постановления Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 года № 438 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений» приказываю:

1. Внести в Положение об установлении новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, утвержденное приказом Министерства образования и науки от 27 февраля 2008 года № 184 (далее - Положение) следующие изменения:

1.1 В пункте 1.2. слова «базовых окладов» заменить словами «установленных Правительством Республики Бурятия рекомендуемых окладов по профессиональным квалификационным группам должностей».

1.2. Пункт 2.1. Положения изложить в следующей редакции:

«2.1. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) перечней видов выплат компенсационного характера и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях, утверждаемых Правительством Республики Бурятия;

д) нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений;

е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

ж) мнения представительного органа работников.».

1.3. Пункт 2.4. изложить в следующей редакции:

«2.4. Размеры окладов устанавливаются на основе установленных Правительством Республики Бурятия рекомендуемых размеров окладов по профессиональным квалификационным группам должностей:

http://172.27.0.11/content/ngr/RU04DMJ200700386.doc«О поэтапном переходе в 2007-2008 гг. на новую систему оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в Республике Бурятия»(с изменениями от 01 апреля, 24 октября 2008 г.)

http://172.27.0.11/content/ngr/file://///Server1/?/?_?%1c????/??????009/?????? ???/RU04DMJ200700386.doc«О поэтапном переходе в 2007-2008 гг. на новую систему оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в Республике Бурятия» (с изменениями от 01 апреля, 24 октября 2008 г.)

2 887»

1.4. Пункт 2.6. изложить в следующей редакции:

«2.6. К рекомендуемым размерам окладов устанавливаются повышающие коэффициенты в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Размеры повышающих коэффициентов устанавливаются в соответствии с Приложением № 2 к настоящему Положению.».

1.5. Пункт 2.7. изложить в следующей редакции:

«2.7. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 07 августа 2008 года № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях» Величина компенсационных выплат устанавливается в соответствии с Приложением 3 к настоящему Положению .».

1.6. Пункт 2.8. изложить в следующей редакции:

«2.8. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 07 августа 2008 года № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях» Объем стимулирующих выплат может составлять до 30% от общего фонда оплаты труда. Кроме того, на выплаты стимулирующего характера может использоваться экономия по фонду оплаты труда. Величина стимулирующих выплат устанавливается в соответствии с Приложением № 5 к настоящему Положению. Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат определяются в коллективных договорах и локальных правовых актах образовательных учреждений.».

1.7. Приложения № 2 и № 3 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению № 1 к настоящему Приказу.

1.8. Дополнить Положение приложением № 5 согласно приложению № 2 к настоящему Приказу

2. Отделу экономики и статистики (Базаров Г.Г.) довести настоящий Приказ до подведомственных государственных учреждений для сведения и исполнения.

3. Руководителям республиканских государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия обеспечить неукоснительное соблюдение данного Приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра - председателя Комитета общего образования, надзора и контроля Бочеева А.И.

5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Министр

А.В. Дамдинов

Приложение № 1 к Приказу

Министерства образования

и науки Республики Бурятия

№ 1654 от 29 декабря 2008 года

«Приложение № 2

к Положению

об установлении новой системы оплаты труда

работников республиканских государственных

учреждений образования, подведомственных

Министерству образования и науки

Республики Бурятия

Повышающие коэффициенты

Приложение № 3

к Положению

об установлении новой системы оплаты труда

работников республиканских государственных

учреждений образования, подведомственных

Министерству образования и науки

Республики Бурятия

Виды и размеры коэффициентов компенсационных выплат для работников учреждений образования

Приложение № 2 к Приказу

Министерства образования

и науки Республики Бурятия

№ 1654 от 29 декабря 2008 года

Приложение № 5

к Положению

об установлении новой системы оплаты труда

работников республиканских государственных

учреждений образования, подведомственных

Министерству образования и науки

Республики Бурятия

Виды и размеры коэффициентов стимулирующих выплат для работников учреждений образования

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Бурятия № 58 от 04.04.2009 стр.9-10, Официальный вестник № 38
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать