Основная информация
| Дата опубликования: | 29 декабря 2009г. |
| Номер документа: | RU34000200900994 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Комитет по образованию и науке Администрации Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
34-2009-4303
ПРИКАЗ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
29 декабря 2009г. №4303
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМИТЕТОМ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»
«Волгоградская правда», №9 от 20.01.2010г.
Утратило силу – Приказ Комитета по образованию и науки Администрации Волгоградской области от 08.07.2010г. №2993, НГР: ru34000201000815
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005г. №679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнении государственных функций (предоставления государственных услуг)", во исполнении постановления Главы Администрации Волгоградской области от 18 мая 2006г. №554 «О проведении административной реформы в Волгоградской области в 2006 - 2010 годах; руководствуясь постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 30 июня 2009 №735 «Об утверждении Положения о Комитете по образованию Администрации Волгоградской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области государственной услуги «Проведение аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области» (далее именуется - Регламент).
2. Болотову Н.А., ректору государственного образовательного учреждения дополнительно: профессионального образования (повышения квалификации) «Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работнике образования», организовать и обеспечить процедуру проведения аттестация педагогических и руководящих работников образовательных учреждений в соответствии Регламентом.
3. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу с 15 апреля 2010г. и подлежит официальному опубликованию.
Заместитель Главы
Администрации Волгоградской области –
председатель Комитета по образованию
Администрации Волгоградской области
В.Н. Беспалов
Утвержден
Приказом
Комитета по образованию
Администрации
Волгоградской области
от 29 декабря 2009г. №4303
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМИТЕТОМ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Наименование государственной услуги:
"Проведение аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области" (далее - государственная услуга).
1.2. Наименование органа исполнительной власти Волгоградской области, предоставляющего государственную услугу.
Предоставление государственной услуги осуществляется Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области через созданные для этой цели аттестационную комиссию и Центр аттестации педагогических и руководящих работников государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" (далее - Центр аттестации).
При предоставлении государственной услуги в целях получения информации, необходимой для предоставления государственной услуги, осуществляется взаимодействие с:
- государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" (далее - ВГАПК РО);
- органами, осуществляющими управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов);
- другими учреждениями и организациями.
1.3. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги.
Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
- Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10 июля 1992 года №3266-1 (с изменениями и дополнениями) ("Российская газета", №172, 31.07.1992);
- Законом Волгоградской области "Об образовании в Волгоградской области" от 11 августа 2006г. №1276-ОД ("Волгоградская правда", №154, 23.08.2006);
- Приказом Министерства образования РФ от 26 июня 2000г. №1908 "Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" ("Российская газета", №148, 02.08.2000);
- Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 30 июня 2009г. №735 "Об утверждении Положения о Комитете по образованию Администрации Волгоградской области" ("Волгоградская правда", №122, 08.07.2009);
- Приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 21 января 2009г. №74 "Об организации проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области".
1.4. Описание результатов предоставления государственной услуги.
Результатом предоставления государственной услуги является присвоение квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области или решение аттестационной комиссии о несоответствии работника заявленной квалификационной категории с выдачей аттестационных листов (приложение 1).
1.5. Описание заявителей.
Заявителями при предоставлении государственной услуги являются педагогические и руководящие работники государственных и муниципальных образовательных учреждений и организаций Волгоградской области (далее - получатели государственной услуги).
Раздел II. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ПОРЯДКУ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
2.1. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги.
Сведения носят открытый общедоступный характер, предоставляются всем заинтересованным лицам.
Информирование получателей государственной услуги осуществляется путем:
- размещения информационных материалов на главной странице портала исполнительных органов государственной власти Волгоградской области (в разделе "Государственные услуги") по адресу: http://www.volganet.ru. В том числе:
- текста Регламента с приложениями;
- перечня документов, необходимых для получения государственной услуги, и требований, предъявляемых к этим документам;
- образцов оформления документов, необходимых для получения государственной услуги;
- приказов о присвоении квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам Волгоградской области;
- рассылки по электронной почте информационных материалов в органы, осуществляющие управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов), и государственные образовательные учреждения;
- консультирования в Комитете по образованию Администрации Волгоградской области;
- приема получателей государственной услуги в Центре аттестации.
2.1.1. Информация о месте нахождения и графике работы Комитета по образованию Администрации Волгоградской области.
Комитет по образованию Администрации Волгоградской области расположен по адресу:г. Волгоград, ул. Огарева, 6.
Сотрудники Комитета осуществляют консультирование ежедневно с 9.00 до 16.00, перерыв с 12.30 до 13.30, выходные - суббота, воскресенье.
Контактный телефон: 30-86-26, адрес электронной почты: ryabova@edu.volganet.ru.
2.1.2. Информация о месте нахождения и графике работы Центра аттестации.
Центр аттестации расположен по адресу:г. Волгоград, ул. Буханцева, 32.
Сотрудники Центра аттестации осуществляют прием получателей государственной услуги в соответствии со следующим графиком:
Понедельник 10.00 - 16.00
Вторник 10.00 - 16.00
Среда 10.00 - 16.00
Четверг 10.00 - 16.00
Пятница 10.00 - 13.00.
Перерыв с 13 ч. до 14 ч., выходные - суббота, воскресенье.
Информацию и консультации об условиях и порядке предоставления государственной услуги можно получить по телефонам: 96-99-62, 94-99-56.
Адрес электронной почты: vgapkro-uo@yandex.ru.
2.1.3. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги.
Информация по вопросам предоставления государственной услуги сообщается по телефону, при осуществлении личного приема, а также размещается в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе Интернет) и на информационных стендах Центра аттестации.
На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов для получения государственной услуги, размещается следующая информация:
а) извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
б) текст Регламента с приложениями;
в) перечни документов, необходимых для получения государственной услуги, и требования, предъявляемые к этим документам;
г) схема размещения сотрудников и режим приема ими заявителей, номера телефонов;
д) сроки предоставления государственной услуги;
е) порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги;
ж) порядок обжалования действий (или бездействия) лица, а также принимаемого им решения при предоставлении государственной услуги.
При ответах на телефонные звонки и устные обращения сотрудники подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа (организации), в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности сотрудника, принявшего телефонный звонок.
Общая продолжительность разговора не должна превышать 10 минут.
При невозможности самостоятельно ответить на поставленные вопросы сотрудник, принявший телефонный звонок, должен переадресовать его на другое должностное лицо или сообщить номер телефона, по которому можно получить необходимую информацию.
Максимальный срок рассмотрения письменных обращений граждан - 30 дней со дня регистрации обращения гражданина.
2.2. Сроки предоставления государственной услуги.
Общий срок предоставления государственной услуги включает в себя срок подачи заявления на прохождение аттестации (с 15 апреля по 30 июня) и срок прохождения аттестации (с 1 октября текущего года по 30 апреля следующего года).
Срок прохождения аттестации для каждого заявителя устанавливается индивидуально на основании поданного заявления в соответствии с графиком, о чем заявитель извещается не позднее чем за две недели до начала аттестации.
Срок прохождения аттестации для каждого заявителя не должен превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения аттестационной комиссией.
В случае временной нетрудоспособности заявителя в период прохождения аттестации, нахождения в командировке или по другим уважительным причинам продолжительность его аттестации может быть увеличена на срок не более чем два месяца.
Для изменения сроков заявитель должен обратиться к секретарю аттестационной комиссии с заявлением в аттестационную комиссию с указанием причин. Вместе с заявлением представляются документы (подлинник или копия), подтверждающие наличие обстоятельств, затрудняющих прохождение аттестации.
На основании решения аттестационной комиссии в месячный срок со дня принятия решения издается приказ о присвоении получателю государственной услуги квалификационной категории, оформляются аттестационные листы, сведения о присвоении квалификационной категории направляются по месту работы для внесения в трудовую книжку записи о присвоении квалификационной категории.
Время ожидания заявителями в очереди для получения консультации, при подаче и получении документов не должно превышать 30 минут.
2.3. Перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги либо отказа в предоставлении государственной услуги.
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги (в том числе для отказа в приеме и рассмотрении документов) является:
- нарушение сроков подачи документов в аттестационную комиссию;
- несоответствие документов, представленных заявителем, требованиям пункта 3.3 настоящего Регламента.
Основанием для прекращения предоставления государственной услуги является:
- личный отказ заявителя от прохождения аттестации;
- увольнение и прекращение деятельности по указанной в заявлении должности.
2.4. Требования к местам предоставления государственной услуги.
Места предоставления государственной услуги включают места для ожидания, приема заявителей, которые оборудуются стульями (креслами), столами и обеспечиваются писчей бумагой и письменными принадлежностями (для записи информации, написания заявлений).
В помещении Центра аттестации, предназначенном для приема документов для получения государственной услуги, размещаются информационные стенды. Перед входом в помещение Центра аттестации размещается вывеска.
Каждое рабочее место сотрудника в помещении для приема заявителей оборудуется персональным компьютером.
2.5. Оплата за предоставление государственной услуги.
Предоставление государственной услуги является бесплатным для заявителя.
Раздел III. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ
3.1. Формирование аттестационной комиссии и экспертных групп.
Для проведения аттестации создается аттестационная комиссия. Персональный состав аттестационной комиссии и регламент ее работы утверждаются приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области. Аттестационная комиссия формируется из работников образовательных учреждений, представителей профсоюзных органов, методических служб, органов управления образованием.
При необходимости при аттестационной комиссии могут быть образованы экспертные группы. Положение об экспертной группе утверждается приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области.
3.2. Последовательность действий при предоставлении государственной услуги.
Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
1. Прием заявления и других документов педагогических и руководящих работников на аттестацию.
2. Составление графика проведения аттестации и уведомление заявителя о сроке прохождения аттестации.
3. Оценка деятельности аттестуемых педагогических и руководящих работников.
4. Принятие решения аттестационной комиссией.
5. Издание приказа Комитета по образованию Администрации Волгоградской области о присвоении квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам.
6. Оформление аттестационных листов.
7. Направление документов по результатам аттестации по месту работы получателя государственной услуги.
Последовательность административных процедур определена в схеме (приложение 3).
3.3. Прием заявления и других документов педагогических и руководящих работников на аттестацию.
3.3.1. Педагогический работник или руководящий работник, претендующий на высшую квалификационную категорию, - получатель государственной услуги подает в аттестационную комиссию заявление по установленной форме через орган, осуществляющий управление в сфере образования муниципального района (городского округа), или лично.
На руководителя образовательного учреждения или лицо, претендующее на должность руководителя образовательного учреждения, аттестуемого на первую квалификационную категорию, - получателя государственной услуги в аттестационную комиссию подается представление руководителя органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа).
На заместителя руководителя образовательного учреждения, руководителя структурного подразделения, старшего мастера или лицо, претендующее на должность заместителя руководителя образовательного учреждения, старшего мастера или руководителя структурного подразделения, аттестуемого на первую квалификационную категорию, - получателя государственной услуги в аттестационную комиссию подается представление руководителя образовательного учреждения.
Заявитель должен быть ознакомлен с указанным представлением не позднее чем за две недели до начала аттестации. Представление должно содержать всестороннюю оценку профессиональной компетентности заявителя - руководящего работника квалификационным требованиям по должности, его возможностей управления данным образовательным учреждением, структурным подразделением. Представление заверяется печатью, указывается дата его составления, подписывается заявителем - "ознакомлен".
Получатель государственной услуги имеет право представить в аттестационную комиссию любые документально зафиксированные результаты, подтверждающие его личную компетентность и эффективность его деятельности (сертификаты, результаты предметных олимпиад, конкурсов, соревнований обучающихся, доклады на научно-практических конференциях и т.п.), и документы, подтверждающие повышение квалификации в межаттестационный период.
Получатель государственной услуги, имеющий право на присвоение ему квалификационной категории без прохождения отдельных процедур аттестации, представляет в аттестационную комиссию копии подтверждающих документов (грамоты, диплома, приказа, удостоверения, справки, протоколов соревнований и т.п.).
Для исполнения государственной услуги заявитель представляет в Центр аттестации два экземпляра аттестационных листов.
3.3.2. Специалист Центра аттестации, ответственный за прием и регистрацию документов, проверяет наличие всех необходимых документов согласно пункту 3.3.1.
Документы, имеющие подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные исправления и повреждения, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание, специалистом не принимаются.
При установлении фактов отсутствия необходимых документов специалист Центра аттестации уведомляет заявителя о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о прохождении им аттестации, возвращает документы и предлагает принять соответствующие меры.
3.4. Составление графика проведения аттестации и уведомление заявителя о сроке прохождения аттестации.
3.4.1. На основании заявлений получателей государственной услуги составляется план - график проведения аттестации. График аттестации утверждается приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области не позднее чем за три недели до начала аттестации.
3.4.2. Специалист центра аттестации направляет график аттестации в органы, осуществляющие управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов), и государственные образовательные учреждения.
3.4.3. Определенные графиком аттестации сроки доводятся руководителем образовательного учреждения до сведения получателя государственной услуги под роспись не позднее чем за две недели до начала аттестации.
3.5. Оценка деятельности аттестуемых педагогических и руководящих работников.
3.5.1. Аттестация педагогических и руководящих работников осуществляется в два этапа:
первый этап - оценка уровня профессиональных знаний работника;
второй этап - оценка уровня профессиональных умений и результатов деятельности.
3.5.2. В ходе оценки деятельности получателя государственной услуги для принятия решения аттестационной комиссией о присвоении квалификационной категории определяется соответствие уровня профессиональной компетентности работника требованиям к квалификации, профессионализму и продуктивности (устойчивым результатам деятельности). Оценка деятельности работника осуществляется членами экспертной группы (экспертами) по специально разработанным методикам.
3.5.3. Оценка уровня профессиональных знаний работника проводится в форме собеседования, экзамена, творческого отчета, защиты реферата (на 2-ю квалификационную категорию), компьютерного тестирования по выбору аттестуемого.
3.5.4. Оценка уровня профессиональных умений и результатов деятельности работника проводится в форме оценки портфолио, мастер-класса, экспертной оценки практической деятельности, публичного доклада (для руководителя).
3.5.5. Педагогический работник имеет право представить экспертам документально зафиксированные результаты образовательного процесса в виде мониторинга успешности обучения, воспитания и развития обучающихся, аналитические данные, позволяющие оценить динамику развития значимых показателей (на начало и конец года, за несколько лет).
3.5.6. При аттестации руководящих работников могут быть затребованы результаты лицензирования и аккредитации образовательного учреждения.
3.5.7. Эксперты несут ответственность за конфиденциальность и корректность в использовании результатов оценки уровня профессиональных умений и результатов деятельности работника (далее - экспертиза), объективность и обоснованность принимаемых решений, сохранность материалов экспертизы.
3.5.8. В ходе экспертизы каждым экспертом заполняется протокол экспертной оценки. Протоколы экспертной оценки всех экспертов хранятся в аттестационном деле работника.
3.5.9. Результаты экспертизы отражаются в представлении и доводятся до аттестуемого под роспись.
3.5.10. Освобождение от процедур аттестации.
От процедур I и II этапов аттестации на высшую квалификационную категорию освобождаются следующие педагогические и руководящие работники:
- учителя, награжденные премией Президента РФ или Главы Администрации области;
- победители или призеры областных конкурсов профессионального мастерства;
- руководитель и один заместитель руководителя образовательного учреждения, награжденного премией Президента РФ или Главы Администрации области;
- руководитель и один заместитель руководителя образовательного учреждения - победителя конкурса "ДОУ года", "Училище года" и др.;
- педагоги дополнительного образования - руководители коллективов, получивших звание "Образцовый детский коллектив".
3.5.11. От процедур I и II этапов аттестации на первую квалификационную категорию освобождаются победители и призеры районных конкурсов профессионального мастерства.
3.5.12. От первого этапа аттестации освобождаются педагогические работники, имеющие сертификат профессиональных достижений на соответствующую квалификационную категорию.
3.5.13. От первого этапа аттестации на высшую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники:
- имеющие ученые степени кандидата или доктора наук;
- окончившие аспирантуру в межаттестационный период.
3.5.14. От первого этапа на первую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники:
- окончившие магистратуру в межаттестационный период;
- в год окончания вуза.
3.5.15. От второго этапа на высшую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники:
- имеющие государственные награды и почетные звания;
- финалисты областных конкурсов профессионального мастерства;
- педагогические работники, подтверждающие высшую квалификационную категорию, награжденные почетными грамотами и благодарственными письмами Администрации области и областной Думы в межаттестационный период;
- учителя, подготовившие призеров областных олимпиад, спортивных соревнований и конкурсов, проводимых Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области.
3.5.16. От второго этапа на первую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники:
- подтверждающие I квалификационную категорию, награжденные почетными грамотами Комитета по образованию Администрации области в межаттестационный период;
- имеющие отраслевые награды.
3.5.17. Тренерам-преподавателям по спорту ДЮСШ, СДЮШОР квалификационные категории присваиваются по результатам работы в соответствии с требованиями, утвержденными Приказом Комитета РФ по физической культуре от 17.09.1993 №148 "Об утверждении и введении в действие Положения о квалификационных категориях тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов-методистов и порядке их присвоения".
3.6. Принятие решения аттестационной комиссией.
3.6.1. По результатам проведения аттестации аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:
- получатель государственной услуги соответствует заявленной квалификационной категории;
- получатель государственной услуги не соответствует заявленной квалификационной категории;
- получатель государственной услуги соответствует первой квалификационной категории по должности "руководитель";
- получатель государственной услуги не соответствует первой квалификационной категории по должности "руководитель".
Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу получателя государственной услуги (аттестуемого).
Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение аттестационной комиссии, принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования.
3.6.2. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.
3.6.3. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист получателя государственной услуги, который подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле получателя государственной услуги, второй выдается ему на руки.
3.7. Издание приказа Комитета по образованию Администрации Волгоградской области о присвоении квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам.
На основании решения аттестационной комиссии Комитет по образованию Администрации Волгоградской области издает приказ о присвоении получателю государственной услуги квалификационной категории.
3.8. Оформление аттестационных листов.
В аттестационный лист вносится запись о присвоенной квалификационной категории, указываются дата и номер приказа (п. 3.7). Аттестационный лист подписывается председателем Комитета по образованию Администрации Волгоградской области и заверяется печатью.
3.9. Направление сведений о результатах аттестации по месту основной работы работника.
Приказ Комитета по образованию Администрации Волгоградской области о присвоении квалификационных категорий в течение двух недель размещается на главной странице портала исполнительных органов государственной власти Волгоградской области (в разделе "Государственные услуги") по адресу: http://www.volganet.ru.
Специалист Центра аттестации вручает аттестационные листы заявителю или лицу, им уполномоченному.
IV. ПОРЯДОК И ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением положений административного регламента по предоставлению государственной услуги осуществляется должностными лицами, ответственными за организацию работы по предоставлению услуги.
Персональная ответственность специалистов закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства.
4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения специалистами положений Регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной услуги.
4.3. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.
По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
V. ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ)
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И РЕШЕНИЙ, СООТВЕТСТВЕННО ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ
И ПРИНИМАЕМЫХ В ХОДЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
5.1. Действия (бездействие) и решения специалистов и должностных лиц, соответственно осуществляемые и принимаемые в ходе предоставления государственной услуги, могут быть обжалованы получателем государственной услуги во внесудебном порядке и (или) в суде.
5.2. Внесудебный порядок подачи, рассмотрения и разрешения жалоб на действия (бездействие) и решения специалистов и должностных лиц определяется федеральным и областным законодательством.
5.3. Порядок судебного обжалования действий (бездействия) и решений, соответственно осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги, определяется законодательством Российской Федерации о гражданском судопроизводстве и судопроизводстве в арбитражных судах.
Главный специалист
отдела дошкольного
и общего образования
Заместитель председателя
Комитета по образованию
Администрации
Волгоградской области
Е.В. Рябова
Т.В. Кривцова
Приложение к Регламенту 1
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Год и дата рождения ________________________________________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации ___________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность,
квалификация, звание, ученая степень, ученое звание и др.)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж ________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) _______________
___________________________________________________________________________
7. Решение аттестационной комиссии ____________________________________
___________________________________________________________________________
8. Результат голосования.
Количество голосов: за ____, против ____
9. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов,
по которым они даются) ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Примечания ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата аттестации "__" _____________ ____г.
Председатель аттестационной комиссии (подпись)
Секретарь аттестационной комиссии (подпись)
***
Присвоена ___________________________ квалификационная категория сроком
на 5 лет __________________________________________________________________
(дата и номер приказа органа управления образованием,
образовательного учреждения)
М.П. Подпись руководителя
С аттестационным листом ознакомлен(а) __________________________
(подпись работника и дата)
___________________________________________________________________________
Приложение к Регламенту 2
____________________________
(наименование аттестационной
комиссии)
____________________________
от _________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________
(должность, место работы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__ году на _________________________________
квалификационную категорию по должности (должностям)
_____________________________________.
С Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих
работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
ознакомлен(а).
Наличие квалификационной категории, срок ее действия __________________
___________________________________________________________________________
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную
категорию считаю следующие результаты работы: _____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Считаю наиболее приемлемым прохождение аттестации в форме _____________
___________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (какое образовательное учреждение окончил, полученная
специальность и квалификация) _____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
стаж педагогической работы (по специальности) ___________ лет, в данной
должности ___________ лет
стаж работы в данном учреждении _________
наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания ________________
___________________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации _____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"__" ___________ 20__г. Подпись _________________
Телефон дом. ____________
сл. ____________
Приложение к Регламенту 3
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Представление получателем государственной услуги заявления и иных документов │
│ в аттестационную комиссию │
└────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Подготовка и утверждение графика проведения аттестации │
└────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Уведомление получателя государственной услуги о сроке прохождения аттестации │
└────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Проведение аттестации │
└────────┬───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/ │
┌────────────────┐ ┌───────────┐ │
│ Льготы ├─>│ 3 группа │ │
└──┬───────┬─────┘ └─────┬─────┘ │
\/ \/ \/ \/
┌──────┐┌──────┐┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│1 <*> ││2 <**>││ I этап (квалификационные испытания) │
│группа││группа││ │ │ │ │ │ │
└──┬───┘└┬─────┘│ \/ \/ \/ \/ \/ │
│ │ │┌──────────────┐ ┌─────────────┐ ┌─────────┐ ┌────────────┐ ┌────────────┤
│ │ ││ Творческий │ │Собеседование│ │ Экзамен │ │Реферат (на │ │Компьютерное│
│ │ ││ отчет │ │ │ │ │ │2 категорию)│ │тестирование│
│ │ └┴──────────────┴┬┴─────────────┴┬┴─────────┴─┴────────────┴─┴────────────┘
│ │ ┌────────┐ │ │
│ │ │ 3 <***>│<───────────┘ │
│ │ │ группа │ \/
│ │ └───┬────┘
│ │ ┌───┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ │ │ II этап (экспертиза практической деятельности) │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ \/ \/ \/ \/ │
│ │ │ │ ┌──────────────┐ ┌─────────────┐ ┌─────────┐ ┌────────────┐ │
│ │ │ │ │ Публичный │ │Мастер-класс │ │ Оценка │ │ Экспертная │ │
│ │ │ │ │ доклад (для │ │ │ │портфолио│ │ оценка │ │
│ │ │ │ │руководителей)│ │ │ │ │ │практической│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности│ │
│ │ └───┼────┴──────────────┴─┴─────────────┴┬┴─────────┴─┴────────────┴───────────┘
│ │ │ │
\/ \/ \/ \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Принятие решения аттестационной комиссией │
└────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Присвоение квалификационной категории приказом Комитета по образованию Администрации │
│ Волгоградской области │
└────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Оформление аттестационных листов │
└────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Направление сведений о результатах аттестации по месту основной работы получателя услуги │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
--------------------------------
Примечание.
<*> От процедур I и II этапов аттестации на высшую квалификационную категорию освобождаются следующие педагогические и руководящие работники: учителя, награжденные премией Президента РФ или Главы Администрации области; победители или призеры областных конкурсов профессионального мастерства; руководитель и один заместитель руководителя образовательного учреждения, награжденного премией Президента РФ или Главы Администрации области; руководитель и один заместитель руководителя образовательного учреждения - победителя конкурса "ДОУ года", "Училище года" и др.; педагоги дополнительного образования - руководители коллективов, получивших звание "Образцовый детский коллектив".
От процедур I и II этапов аттестации на первую квалификационную категорию освобождаются победители и призеры районных конкурсов профессионального мастерства.
<**> От первого этапа аттестации на высшую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники: имеющие ученые степени кандидата или доктора наук; окончившие аспирантуру в межаттестационный период; педагогические работники, имеющие сертификат профессиональных достижений.
От первого этапа на первую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники: окончившие магистратуру в межаттестационный период; педагогические работники, имеющие сертификат профессиональных достижений; в год окончания вуза.
<***> От второго этапа на высшую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники: имеющие государственные награды и почетные звания; финалисты областных конкурсов профессионального мастерства; педагогические работники, подтверждающие высшую квалификационную категорию, награжденные почетными грамотами и благодарственными письмами Администрации области и областной Думы в межаттестационный период; учителя, подготовившие призеров областных олимпиад, спортивных соревнований и конкурсов, проводимых Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области.
От второго этапа на первую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники: подтверждающие I квалификационную категорию, награжденные почетными грамотами Комитета по образованию Администрации области в межаттестационный период; имеющие отраслевые награды.
34-2009-4303
ПРИКАЗ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
29 декабря 2009г. №4303
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМИТЕТОМ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»
«Волгоградская правда», №9 от 20.01.2010г.
Утратило силу – Приказ Комитета по образованию и науки Администрации Волгоградской области от 08.07.2010г. №2993, НГР: ru34000201000815
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005г. №679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнении государственных функций (предоставления государственных услуг)", во исполнении постановления Главы Администрации Волгоградской области от 18 мая 2006г. №554 «О проведении административной реформы в Волгоградской области в 2006 - 2010 годах; руководствуясь постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 30 июня 2009 №735 «Об утверждении Положения о Комитете по образованию Администрации Волгоградской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области государственной услуги «Проведение аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области» (далее именуется - Регламент).
2. Болотову Н.А., ректору государственного образовательного учреждения дополнительно: профессионального образования (повышения квалификации) «Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работнике образования», организовать и обеспечить процедуру проведения аттестация педагогических и руководящих работников образовательных учреждений в соответствии Регламентом.
3. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу с 15 апреля 2010г. и подлежит официальному опубликованию.
Заместитель Главы
Администрации Волгоградской области –
председатель Комитета по образованию
Администрации Волгоградской области
В.Н. Беспалов
Утвержден
Приказом
Комитета по образованию
Администрации
Волгоградской области
от 29 декабря 2009г. №4303
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМИТЕТОМ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Наименование государственной услуги:
"Проведение аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области" (далее - государственная услуга).
1.2. Наименование органа исполнительной власти Волгоградской области, предоставляющего государственную услугу.
Предоставление государственной услуги осуществляется Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области через созданные для этой цели аттестационную комиссию и Центр аттестации педагогических и руководящих работников государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" (далее - Центр аттестации).
При предоставлении государственной услуги в целях получения информации, необходимой для предоставления государственной услуги, осуществляется взаимодействие с:
- государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" (далее - ВГАПК РО);
- органами, осуществляющими управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов);
- другими учреждениями и организациями.
1.3. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги.
Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
- Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10 июля 1992 года №3266-1 (с изменениями и дополнениями) ("Российская газета", №172, 31.07.1992);
- Законом Волгоградской области "Об образовании в Волгоградской области" от 11 августа 2006г. №1276-ОД ("Волгоградская правда", №154, 23.08.2006);
- Приказом Министерства образования РФ от 26 июня 2000г. №1908 "Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" ("Российская газета", №148, 02.08.2000);
- Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 30 июня 2009г. №735 "Об утверждении Положения о Комитете по образованию Администрации Волгоградской области" ("Волгоградская правда", №122, 08.07.2009);
- Приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области от 21 января 2009г. №74 "Об организации проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области".
1.4. Описание результатов предоставления государственной услуги.
Результатом предоставления государственной услуги является присвоение квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области или решение аттестационной комиссии о несоответствии работника заявленной квалификационной категории с выдачей аттестационных листов (приложение 1).
1.5. Описание заявителей.
Заявителями при предоставлении государственной услуги являются педагогические и руководящие работники государственных и муниципальных образовательных учреждений и организаций Волгоградской области (далее - получатели государственной услуги).
Раздел II. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ПОРЯДКУ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
2.1. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги.
Сведения носят открытый общедоступный характер, предоставляются всем заинтересованным лицам.
Информирование получателей государственной услуги осуществляется путем:
- размещения информационных материалов на главной странице портала исполнительных органов государственной власти Волгоградской области (в разделе "Государственные услуги") по адресу: http://www.volganet.ru. В том числе:
- текста Регламента с приложениями;
- перечня документов, необходимых для получения государственной услуги, и требований, предъявляемых к этим документам;
- образцов оформления документов, необходимых для получения государственной услуги;
- приказов о присвоении квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам Волгоградской области;
- рассылки по электронной почте информационных материалов в органы, осуществляющие управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов), и государственные образовательные учреждения;
- консультирования в Комитете по образованию Администрации Волгоградской области;
- приема получателей государственной услуги в Центре аттестации.
2.1.1. Информация о месте нахождения и графике работы Комитета по образованию Администрации Волгоградской области.
Комитет по образованию Администрации Волгоградской области расположен по адресу:г. Волгоград, ул. Огарева, 6.
Сотрудники Комитета осуществляют консультирование ежедневно с 9.00 до 16.00, перерыв с 12.30 до 13.30, выходные - суббота, воскресенье.
Контактный телефон: 30-86-26, адрес электронной почты: ryabova@edu.volganet.ru.
2.1.2. Информация о месте нахождения и графике работы Центра аттестации.
Центр аттестации расположен по адресу:г. Волгоград, ул. Буханцева, 32.
Сотрудники Центра аттестации осуществляют прием получателей государственной услуги в соответствии со следующим графиком:
Понедельник 10.00 - 16.00
Вторник 10.00 - 16.00
Среда 10.00 - 16.00
Четверг 10.00 - 16.00
Пятница 10.00 - 13.00.
Перерыв с 13 ч. до 14 ч., выходные - суббота, воскресенье.
Информацию и консультации об условиях и порядке предоставления государственной услуги можно получить по телефонам: 96-99-62, 94-99-56.
Адрес электронной почты: vgapkro-uo@yandex.ru.
2.1.3. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги.
Информация по вопросам предоставления государственной услуги сообщается по телефону, при осуществлении личного приема, а также размещается в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе Интернет) и на информационных стендах Центра аттестации.
На информационных стендах в помещении, предназначенном для приема документов для получения государственной услуги, размещается следующая информация:
а) извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
б) текст Регламента с приложениями;
в) перечни документов, необходимых для получения государственной услуги, и требования, предъявляемые к этим документам;
г) схема размещения сотрудников и режим приема ими заявителей, номера телефонов;
д) сроки предоставления государственной услуги;
е) порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги;
ж) порядок обжалования действий (или бездействия) лица, а также принимаемого им решения при предоставлении государственной услуги.
При ответах на телефонные звонки и устные обращения сотрудники подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа (организации), в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности сотрудника, принявшего телефонный звонок.
Общая продолжительность разговора не должна превышать 10 минут.
При невозможности самостоятельно ответить на поставленные вопросы сотрудник, принявший телефонный звонок, должен переадресовать его на другое должностное лицо или сообщить номер телефона, по которому можно получить необходимую информацию.
Максимальный срок рассмотрения письменных обращений граждан - 30 дней со дня регистрации обращения гражданина.
2.2. Сроки предоставления государственной услуги.
Общий срок предоставления государственной услуги включает в себя срок подачи заявления на прохождение аттестации (с 15 апреля по 30 июня) и срок прохождения аттестации (с 1 октября текущего года по 30 апреля следующего года).
Срок прохождения аттестации для каждого заявителя устанавливается индивидуально на основании поданного заявления в соответствии с графиком, о чем заявитель извещается не позднее чем за две недели до начала аттестации.
Срок прохождения аттестации для каждого заявителя не должен превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения аттестационной комиссией.
В случае временной нетрудоспособности заявителя в период прохождения аттестации, нахождения в командировке или по другим уважительным причинам продолжительность его аттестации может быть увеличена на срок не более чем два месяца.
Для изменения сроков заявитель должен обратиться к секретарю аттестационной комиссии с заявлением в аттестационную комиссию с указанием причин. Вместе с заявлением представляются документы (подлинник или копия), подтверждающие наличие обстоятельств, затрудняющих прохождение аттестации.
На основании решения аттестационной комиссии в месячный срок со дня принятия решения издается приказ о присвоении получателю государственной услуги квалификационной категории, оформляются аттестационные листы, сведения о присвоении квалификационной категории направляются по месту работы для внесения в трудовую книжку записи о присвоении квалификационной категории.
Время ожидания заявителями в очереди для получения консультации, при подаче и получении документов не должно превышать 30 минут.
2.3. Перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги либо отказа в предоставлении государственной услуги.
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги (в том числе для отказа в приеме и рассмотрении документов) является:
- нарушение сроков подачи документов в аттестационную комиссию;
- несоответствие документов, представленных заявителем, требованиям пункта 3.3 настоящего Регламента.
Основанием для прекращения предоставления государственной услуги является:
- личный отказ заявителя от прохождения аттестации;
- увольнение и прекращение деятельности по указанной в заявлении должности.
2.4. Требования к местам предоставления государственной услуги.
Места предоставления государственной услуги включают места для ожидания, приема заявителей, которые оборудуются стульями (креслами), столами и обеспечиваются писчей бумагой и письменными принадлежностями (для записи информации, написания заявлений).
В помещении Центра аттестации, предназначенном для приема документов для получения государственной услуги, размещаются информационные стенды. Перед входом в помещение Центра аттестации размещается вывеска.
Каждое рабочее место сотрудника в помещении для приема заявителей оборудуется персональным компьютером.
2.5. Оплата за предоставление государственной услуги.
Предоставление государственной услуги является бесплатным для заявителя.
Раздел III. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ
3.1. Формирование аттестационной комиссии и экспертных групп.
Для проведения аттестации создается аттестационная комиссия. Персональный состав аттестационной комиссии и регламент ее работы утверждаются приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области. Аттестационная комиссия формируется из работников образовательных учреждений, представителей профсоюзных органов, методических служб, органов управления образованием.
При необходимости при аттестационной комиссии могут быть образованы экспертные группы. Положение об экспертной группе утверждается приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области.
3.2. Последовательность действий при предоставлении государственной услуги.
Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
1. Прием заявления и других документов педагогических и руководящих работников на аттестацию.
2. Составление графика проведения аттестации и уведомление заявителя о сроке прохождения аттестации.
3. Оценка деятельности аттестуемых педагогических и руководящих работников.
4. Принятие решения аттестационной комиссией.
5. Издание приказа Комитета по образованию Администрации Волгоградской области о присвоении квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам.
6. Оформление аттестационных листов.
7. Направление документов по результатам аттестации по месту работы получателя государственной услуги.
Последовательность административных процедур определена в схеме (приложение 3).
3.3. Прием заявления и других документов педагогических и руководящих работников на аттестацию.
3.3.1. Педагогический работник или руководящий работник, претендующий на высшую квалификационную категорию, - получатель государственной услуги подает в аттестационную комиссию заявление по установленной форме через орган, осуществляющий управление в сфере образования муниципального района (городского округа), или лично.
На руководителя образовательного учреждения или лицо, претендующее на должность руководителя образовательного учреждения, аттестуемого на первую квалификационную категорию, - получателя государственной услуги в аттестационную комиссию подается представление руководителя органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа).
На заместителя руководителя образовательного учреждения, руководителя структурного подразделения, старшего мастера или лицо, претендующее на должность заместителя руководителя образовательного учреждения, старшего мастера или руководителя структурного подразделения, аттестуемого на первую квалификационную категорию, - получателя государственной услуги в аттестационную комиссию подается представление руководителя образовательного учреждения.
Заявитель должен быть ознакомлен с указанным представлением не позднее чем за две недели до начала аттестации. Представление должно содержать всестороннюю оценку профессиональной компетентности заявителя - руководящего работника квалификационным требованиям по должности, его возможностей управления данным образовательным учреждением, структурным подразделением. Представление заверяется печатью, указывается дата его составления, подписывается заявителем - "ознакомлен".
Получатель государственной услуги имеет право представить в аттестационную комиссию любые документально зафиксированные результаты, подтверждающие его личную компетентность и эффективность его деятельности (сертификаты, результаты предметных олимпиад, конкурсов, соревнований обучающихся, доклады на научно-практических конференциях и т.п.), и документы, подтверждающие повышение квалификации в межаттестационный период.
Получатель государственной услуги, имеющий право на присвоение ему квалификационной категории без прохождения отдельных процедур аттестации, представляет в аттестационную комиссию копии подтверждающих документов (грамоты, диплома, приказа, удостоверения, справки, протоколов соревнований и т.п.).
Для исполнения государственной услуги заявитель представляет в Центр аттестации два экземпляра аттестационных листов.
3.3.2. Специалист Центра аттестации, ответственный за прием и регистрацию документов, проверяет наличие всех необходимых документов согласно пункту 3.3.1.
Документы, имеющие подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные исправления и повреждения, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание, специалистом не принимаются.
При установлении фактов отсутствия необходимых документов специалист Центра аттестации уведомляет заявителя о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о прохождении им аттестации, возвращает документы и предлагает принять соответствующие меры.
3.4. Составление графика проведения аттестации и уведомление заявителя о сроке прохождения аттестации.
3.4.1. На основании заявлений получателей государственной услуги составляется план - график проведения аттестации. График аттестации утверждается приказом Комитета по образованию Администрации Волгоградской области не позднее чем за три недели до начала аттестации.
3.4.2. Специалист центра аттестации направляет график аттестации в органы, осуществляющие управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов), и государственные образовательные учреждения.
3.4.3. Определенные графиком аттестации сроки доводятся руководителем образовательного учреждения до сведения получателя государственной услуги под роспись не позднее чем за две недели до начала аттестации.
3.5. Оценка деятельности аттестуемых педагогических и руководящих работников.
3.5.1. Аттестация педагогических и руководящих работников осуществляется в два этапа:
первый этап - оценка уровня профессиональных знаний работника;
второй этап - оценка уровня профессиональных умений и результатов деятельности.
3.5.2. В ходе оценки деятельности получателя государственной услуги для принятия решения аттестационной комиссией о присвоении квалификационной категории определяется соответствие уровня профессиональной компетентности работника требованиям к квалификации, профессионализму и продуктивности (устойчивым результатам деятельности). Оценка деятельности работника осуществляется членами экспертной группы (экспертами) по специально разработанным методикам.
3.5.3. Оценка уровня профессиональных знаний работника проводится в форме собеседования, экзамена, творческого отчета, защиты реферата (на 2-ю квалификационную категорию), компьютерного тестирования по выбору аттестуемого.
3.5.4. Оценка уровня профессиональных умений и результатов деятельности работника проводится в форме оценки портфолио, мастер-класса, экспертной оценки практической деятельности, публичного доклада (для руководителя).
3.5.5. Педагогический работник имеет право представить экспертам документально зафиксированные результаты образовательного процесса в виде мониторинга успешности обучения, воспитания и развития обучающихся, аналитические данные, позволяющие оценить динамику развития значимых показателей (на начало и конец года, за несколько лет).
3.5.6. При аттестации руководящих работников могут быть затребованы результаты лицензирования и аккредитации образовательного учреждения.
3.5.7. Эксперты несут ответственность за конфиденциальность и корректность в использовании результатов оценки уровня профессиональных умений и результатов деятельности работника (далее - экспертиза), объективность и обоснованность принимаемых решений, сохранность материалов экспертизы.
3.5.8. В ходе экспертизы каждым экспертом заполняется протокол экспертной оценки. Протоколы экспертной оценки всех экспертов хранятся в аттестационном деле работника.
3.5.9. Результаты экспертизы отражаются в представлении и доводятся до аттестуемого под роспись.
3.5.10. Освобождение от процедур аттестации.
От процедур I и II этапов аттестации на высшую квалификационную категорию освобождаются следующие педагогические и руководящие работники:
- учителя, награжденные премией Президента РФ или Главы Администрации области;
- победители или призеры областных конкурсов профессионального мастерства;
- руководитель и один заместитель руководителя образовательного учреждения, награжденного премией Президента РФ или Главы Администрации области;
- руководитель и один заместитель руководителя образовательного учреждения - победителя конкурса "ДОУ года", "Училище года" и др.;
- педагоги дополнительного образования - руководители коллективов, получивших звание "Образцовый детский коллектив".
3.5.11. От процедур I и II этапов аттестации на первую квалификационную категорию освобождаются победители и призеры районных конкурсов профессионального мастерства.
3.5.12. От первого этапа аттестации освобождаются педагогические работники, имеющие сертификат профессиональных достижений на соответствующую квалификационную категорию.
3.5.13. От первого этапа аттестации на высшую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники:
- имеющие ученые степени кандидата или доктора наук;
- окончившие аспирантуру в межаттестационный период.
3.5.14. От первого этапа на первую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники:
- окончившие магистратуру в межаттестационный период;
- в год окончания вуза.
3.5.15. От второго этапа на высшую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники:
- имеющие государственные награды и почетные звания;
- финалисты областных конкурсов профессионального мастерства;
- педагогические работники, подтверждающие высшую квалификационную категорию, награжденные почетными грамотами и благодарственными письмами Администрации области и областной Думы в межаттестационный период;
- учителя, подготовившие призеров областных олимпиад, спортивных соревнований и конкурсов, проводимых Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области.
3.5.16. От второго этапа на первую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники:
- подтверждающие I квалификационную категорию, награжденные почетными грамотами Комитета по образованию Администрации области в межаттестационный период;
- имеющие отраслевые награды.
3.5.17. Тренерам-преподавателям по спорту ДЮСШ, СДЮШОР квалификационные категории присваиваются по результатам работы в соответствии с требованиями, утвержденными Приказом Комитета РФ по физической культуре от 17.09.1993 №148 "Об утверждении и введении в действие Положения о квалификационных категориях тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов-методистов и порядке их присвоения".
3.6. Принятие решения аттестационной комиссией.
3.6.1. По результатам проведения аттестации аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:
- получатель государственной услуги соответствует заявленной квалификационной категории;
- получатель государственной услуги не соответствует заявленной квалификационной категории;
- получатель государственной услуги соответствует первой квалификационной категории по должности "руководитель";
- получатель государственной услуги не соответствует первой квалификационной категории по должности "руководитель".
Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу получателя государственной услуги (аттестуемого).
Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение аттестационной комиссии, принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования.
3.6.2. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.
3.6.3. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист получателя государственной услуги, который подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле получателя государственной услуги, второй выдается ему на руки.
3.7. Издание приказа Комитета по образованию Администрации Волгоградской области о присвоении квалификационных категорий педагогическим и руководящим работникам.
На основании решения аттестационной комиссии Комитет по образованию Администрации Волгоградской области издает приказ о присвоении получателю государственной услуги квалификационной категории.
3.8. Оформление аттестационных листов.
В аттестационный лист вносится запись о присвоенной квалификационной категории, указываются дата и номер приказа (п. 3.7). Аттестационный лист подписывается председателем Комитета по образованию Администрации Волгоградской области и заверяется печатью.
3.9. Направление сведений о результатах аттестации по месту основной работы работника.
Приказ Комитета по образованию Администрации Волгоградской области о присвоении квалификационных категорий в течение двух недель размещается на главной странице портала исполнительных органов государственной власти Волгоградской области (в разделе "Государственные услуги") по адресу: http://www.volganet.ru.
Специалист Центра аттестации вручает аттестационные листы заявителю или лицу, им уполномоченному.
IV. ПОРЯДОК И ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением положений административного регламента по предоставлению государственной услуги осуществляется должностными лицами, ответственными за организацию работы по предоставлению услуги.
Персональная ответственность специалистов закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства.
4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения специалистами положений Регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной услуги.
4.3. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.
По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
V. ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ)
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И РЕШЕНИЙ, СООТВЕТСТВЕННО ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ
И ПРИНИМАЕМЫХ В ХОДЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
5.1. Действия (бездействие) и решения специалистов и должностных лиц, соответственно осуществляемые и принимаемые в ходе предоставления государственной услуги, могут быть обжалованы получателем государственной услуги во внесудебном порядке и (или) в суде.
5.2. Внесудебный порядок подачи, рассмотрения и разрешения жалоб на действия (бездействие) и решения специалистов и должностных лиц определяется федеральным и областным законодательством.
5.3. Порядок судебного обжалования действий (бездействия) и решений, соответственно осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги, определяется законодательством Российской Федерации о гражданском судопроизводстве и судопроизводстве в арбитражных судах.
Главный специалист
отдела дошкольного
и общего образования
Заместитель председателя
Комитета по образованию
Администрации
Волгоградской области
Е.В. Рябова
Т.В. Кривцова
Приложение к Регламенту 1
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Год и дата рождения ________________________________________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации ___________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность,
квалификация, звание, ученая степень, ученое звание и др.)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж ________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) _______________
___________________________________________________________________________
7. Решение аттестационной комиссии ____________________________________
___________________________________________________________________________
8. Результат голосования.
Количество голосов: за ____, против ____
9. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов,
по которым они даются) ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Примечания ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата аттестации "__" _____________ ____г.
Председатель аттестационной комиссии (подпись)
Секретарь аттестационной комиссии (подпись)
***
Присвоена ___________________________ квалификационная категория сроком
на 5 лет __________________________________________________________________
(дата и номер приказа органа управления образованием,
образовательного учреждения)
М.П. Подпись руководителя
С аттестационным листом ознакомлен(а) __________________________
(подпись работника и дата)
___________________________________________________________________________
Приложение к Регламенту 2
____________________________
(наименование аттестационной
комиссии)
____________________________
от _________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________
(должность, место работы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__ году на _________________________________
квалификационную категорию по должности (должностям)
_____________________________________.
С Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих
работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
ознакомлен(а).
Наличие квалификационной категории, срок ее действия __________________
___________________________________________________________________________
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную
категорию считаю следующие результаты работы: _____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Считаю наиболее приемлемым прохождение аттестации в форме _____________
___________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (какое образовательное учреждение окончил, полученная
специальность и квалификация) _____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
стаж педагогической работы (по специальности) ___________ лет, в данной
должности ___________ лет
стаж работы в данном учреждении _________
наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания ________________
___________________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации _____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"__" ___________ 20__г. Подпись _________________
Телефон дом. ____________
сл. ____________
Приложение к Регламенту 3
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Представление получателем государственной услуги заявления и иных документов │
│ в аттестационную комиссию │
└────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Подготовка и утверждение графика проведения аттестации │
└────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Уведомление получателя государственной услуги о сроке прохождения аттестации │
└────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Проведение аттестации │
└────────┬───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/ │
┌────────────────┐ ┌───────────┐ │
│ Льготы ├─>│ 3 группа │ │
└──┬───────┬─────┘ └─────┬─────┘ │
\/ \/ \/ \/
┌──────┐┌──────┐┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│1 <*> ││2 <**>││ I этап (квалификационные испытания) │
│группа││группа││ │ │ │ │ │ │
└──┬───┘└┬─────┘│ \/ \/ \/ \/ \/ │
│ │ │┌──────────────┐ ┌─────────────┐ ┌─────────┐ ┌────────────┐ ┌────────────┤
│ │ ││ Творческий │ │Собеседование│ │ Экзамен │ │Реферат (на │ │Компьютерное│
│ │ ││ отчет │ │ │ │ │ │2 категорию)│ │тестирование│
│ │ └┴──────────────┴┬┴─────────────┴┬┴─────────┴─┴────────────┴─┴────────────┘
│ │ ┌────────┐ │ │
│ │ │ 3 <***>│<───────────┘ │
│ │ │ группа │ \/
│ │ └───┬────┘
│ │ ┌───┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ │ │ II этап (экспертиза практической деятельности) │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ \/ \/ \/ \/ │
│ │ │ │ ┌──────────────┐ ┌─────────────┐ ┌─────────┐ ┌────────────┐ │
│ │ │ │ │ Публичный │ │Мастер-класс │ │ Оценка │ │ Экспертная │ │
│ │ │ │ │ доклад (для │ │ │ │портфолио│ │ оценка │ │
│ │ │ │ │руководителей)│ │ │ │ │ │практической│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности│ │
│ │ └───┼────┴──────────────┴─┴─────────────┴┬┴─────────┴─┴────────────┴───────────┘
│ │ │ │
\/ \/ \/ \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Принятие решения аттестационной комиссией │
└────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Присвоение квалификационной категории приказом Комитета по образованию Администрации │
│ Волгоградской области │
└────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Оформление аттестационных листов │
└────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Направление сведений о результатах аттестации по месту основной работы получателя услуги │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
--------------------------------
Примечание.
<*> От процедур I и II этапов аттестации на высшую квалификационную категорию освобождаются следующие педагогические и руководящие работники: учителя, награжденные премией Президента РФ или Главы Администрации области; победители или призеры областных конкурсов профессионального мастерства; руководитель и один заместитель руководителя образовательного учреждения, награжденного премией Президента РФ или Главы Администрации области; руководитель и один заместитель руководителя образовательного учреждения - победителя конкурса "ДОУ года", "Училище года" и др.; педагоги дополнительного образования - руководители коллективов, получивших звание "Образцовый детский коллектив".
От процедур I и II этапов аттестации на первую квалификационную категорию освобождаются победители и призеры районных конкурсов профессионального мастерства.
<**> От первого этапа аттестации на высшую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники: имеющие ученые степени кандидата или доктора наук; окончившие аспирантуру в межаттестационный период; педагогические работники, имеющие сертификат профессиональных достижений.
От первого этапа на первую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники: окончившие магистратуру в межаттестационный период; педагогические работники, имеющие сертификат профессиональных достижений; в год окончания вуза.
<***> От второго этапа на высшую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники: имеющие государственные награды и почетные звания; финалисты областных конкурсов профессионального мастерства; педагогические работники, подтверждающие высшую квалификационную категорию, награжденные почетными грамотами и благодарственными письмами Администрации области и областной Думы в межаттестационный период; учителя, подготовившие призеров областных олимпиад, спортивных соревнований и конкурсов, проводимых Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области.
От второго этапа на первую квалификационную категорию освобождаются педагогические и руководящие работники: подтверждающие I квалификационную категорию, награжденные почетными грамотами Комитета по образованию Администрации области в межаттестационный период; имеющие отраслевые награды.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Волгоградская правда" № 9 от 20.01.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
