Основная информация
Дата опубликования: | 29 декабря 2016г. |
Номер документа: | RU34000201602460 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
34-2016-465
ПРИКАЗ
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
29 декабря 2016 г. №465
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09 МАРТА 2016 Г. №73 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТЕЙ
РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА В РАБОЧИХ И СПЕЦИАЛИСТАХ,
НЕОБХОДИМЫХ ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
В ТОМ ЧИСЛЕ В КОТОРЫХ РЕАЛИЗУЮТСЯ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ
"Волгоградская правда", №4, 17.01.2017
Приказываю:
1. Внести в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 09 марта 2016 г. №73 "Об утверждении форм для разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты" следующие изменения:
1) в разделе I методических рекомендаций по формированию прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты (далее именуются - методические рекомендации):
в абзаце пятом слова: ", и согласованы с комитетом экономики Волгоградской области (письмо №07-07-02-10/168 от 18 января 2016 г.)" исключить;
абзац шестой исключить;
2) раздел IV методических рекомендаций по формированию прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты дополнить абзацами следующего содержания:
"Работодатели, не включенные в Перечни индивидуальных предпринимателей, организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, участвующих в опросе о текущей и перспективной потребности в рабочих и специалистах, утвержденные органами местного самоуправления муниципальных районов, городских округов (далее именуются - утвержденные Перечни работодателей), вправе обратиться в центр занятости населения за получением формы Анкеты работодателя, заполненную форму Анкеты работодателя в сроки, согласованные с центром занятости населения, направляют в центр занятости населения для формирования прогноза потребностей работодателей, не включенных в утвержденные перечни работодателей.
Центры занятости населения формируют прогноз потребностей работодателей, не включенных в утвержденные перечни работодателей, по правилам, установленным в разделе III настоящих методических рекомендаций, дополняя наименование формы Прогноза потребностей рынка труда муниципального района, городского округа в рабочих и специалистах словами: "(по сведениям работодателей, не включенных в утвержденные перечни)", и направляют его в Облкомтруд в сроки, установленные пунктом 4 Регламента разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 04 февраля 2015 г. №104.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета Д.П.Локтионов
34-2016-465
ПРИКАЗ
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
29 декабря 2016 г. №465
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09 МАРТА 2016 Г. №73 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТЕЙ
РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА В РАБОЧИХ И СПЕЦИАЛИСТАХ,
НЕОБХОДИМЫХ ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
В ТОМ ЧИСЛЕ В КОТОРЫХ РЕАЛИЗУЮТСЯ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ
"Волгоградская правда", №4, 17.01.2017
Приказываю:
1. Внести в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 09 марта 2016 г. №73 "Об утверждении форм для разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты" следующие изменения:
1) в разделе I методических рекомендаций по формированию прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты (далее именуются - методические рекомендации):
в абзаце пятом слова: ", и согласованы с комитетом экономики Волгоградской области (письмо №07-07-02-10/168 от 18 января 2016 г.)" исключить;
абзац шестой исключить;
2) раздел IV методических рекомендаций по формированию прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты дополнить абзацами следующего содержания:
"Работодатели, не включенные в Перечни индивидуальных предпринимателей, организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, участвующих в опросе о текущей и перспективной потребности в рабочих и специалистах, утвержденные органами местного самоуправления муниципальных районов, городских округов (далее именуются - утвержденные Перечни работодателей), вправе обратиться в центр занятости населения за получением формы Анкеты работодателя, заполненную форму Анкеты работодателя в сроки, согласованные с центром занятости населения, направляют в центр занятости населения для формирования прогноза потребностей работодателей, не включенных в утвержденные перечни работодателей.
Центры занятости населения формируют прогноз потребностей работодателей, не включенных в утвержденные перечни работодателей, по правилам, установленным в разделе III настоящих методических рекомендаций, дополняя наименование формы Прогноза потребностей рынка труда муниципального района, городского округа в рабочих и специалистах словами: "(по сведениям работодателей, не включенных в утвержденные перечни)", и направляют его в Облкомтруд в сроки, установленные пунктом 4 Регламента разработки прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 04 февраля 2015 г. №104.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета Д.П.Локтионов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: