Основная информация

Дата опубликования: 30 января 2018г.
Номер документа: RU10000201801205
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Карелия
Принявший орган: Министерство социальной защиты Республики Карелия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

(Утратил силу приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 26.06.2019 № 414-П)

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ  КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

«30» ЯНВАРЯ 2018 ГОДА                                                                   № 56-П

Г. ПЕТРОЗАВОДСК

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА № 696-П

В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений», в целях проведения мероприятий по индексации заработной платы работников государственных учреждений Республики Карелия, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, на 4,0% с 1 января 2018 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений «Центров социальной работы городов и районов Республики Карелия», подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия, утвержденному приказом Минсоцзащиты Республики Карелия от 12 декабря 2017  года № 696-П «Об утверждении  Положения  об оплате труда работников государственных казенных учреждений «Центров социальной работы городов и районов Республики Карелия», подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13 декабря 2017 года, № 1001201712130003) следующие изменения:

1) в пункте 2.2.1. таблицу изложить в следующей редакции:

                           

«№ п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Наименование должности

Размер оклада (должностной оклад) (руб.)

1

ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях 

здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных

услуг"                                                    

1-й квалификационный уровень

специалист по социальной работе

7488

2

ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

заведующий отделением

9972»;

2) в пункте 2.2.2. таблицу изложить в следующей редакции:

«№ п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Наименование должности

Размер оклада (должностной оклад) (руб.)

1

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1-й квалификационный уровень

делопроизводитель

4618

2

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1-й квалификационный уровень

инспектор по кадрам

4815

3

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1-й квалификационный уровень

бухгалтер; инженер-программист (программист); специалист по защите информации;

специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт

7258

2-й квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностнаякатегория

7384

3-й квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностнаякатегория

7488

4-й квалификационный уровень

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

7654

5-й квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

7914»;

3) в пункте 2.2.3. таблицу изложить в следующей редакции:

«№ п/п

Перечень профессий рабочих

Наименование должности

Размер оклада (должностной оклад) (руб.)

1

наименование профессий с 1 квалификационным разрядом

вахтер, дворник, сторож, уборщик служебных помещений

4354»;

4) в пункте 2.2.4 цифры «6979» заменить цифрами «7258»;

5) в пункте 3.4 слова «за непрерывный стаж работы в учреждении, выслугу лет;» заменить словами «выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;»;

6) в пункте 4.2.  слова «- по классу 3, подкласс 3.4 (вредные условия труда 1 степени)» заменить «- по классу 3, подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени)»; 

7) в пункте 5.2.2.:

-  слова «Выплата за непрерывный стаж работы в учреждении, выслугу лет:» заменить словами «Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет:»;

- дополнить абзацем следующего содержания:

«В стаж работников учреждения, дающий право на установление выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет засчитывается время непрерывной работы: непосредственно в государственном учреждении, в учреждениях социального обслуживания,  учреждениях социальной защиты, в органах   исполнительной власти Республики Карелия и органах местного самоуправления в Республики Карелия осуществляющих  функции в сферах социальной защиты и социального обслуживания населения, деятельности органов опеки и попечительства, профилактики безнадзорности несовершеннолетних на территории Республики Карелия.

В стаж работы, дающий право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет:

  -на основании решения руководителя учреждения могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работнику учреждения для выполнения должностных обязанностей в соответствии с Трудовым договором; 

- засчитываются периоды работы (службы), которые до вступления в силу настоящего Порядка были в установленном порядке включены (засчитаны) работникам   учреждений в указанный стаж.»;

8) приложение 1  исключить.

2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

                                                                                                                   О.А. Соколова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать