О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2005 Г. N 800



В201301236

В201301236В201801481

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 14.06.2013, N 127,

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 04.06.2013 ПОД N 28651

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

30.03.2013 N 240

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2005 Г. N 800

<Утратил силу: приказ Министерства обороны РФ от 25.05.2018 N 289 >

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. N 800 "О создании федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 52 (ч. III), ст. 5758; 2007, N 27, ст. 3295; 2008, N 10 (ч. II), ст. 935; 2012, N 38, ст. 5126) приказываю:

1. Руководителю федерального государственного казенного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (далее - учреждение):

установить условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, а также премии <*>;

____________________

<*> - Пункт 5 постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. N 800 "О создании федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих".

обеспечить выплату лицам гражданского персонала учреждения, занимающим должности, указанные в приложении к настоящему приказу:

а) должностных окладов в размере согласно приложению к настоящему приказу;

б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 4 должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу при стаже работы:

от 3 до 8 лет - 10 процентов;

свыше 8 до 13 лет - 15 процентов;

свыше 13 до 18 лет - 20 процентов;

свыше 18 до 23 лет - 25 процентов;

свыше 23 лет - 30 процентов.

Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет исчислять в соответствии с Положением об исчислении стажа работы гражданского персонала федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 июня 2008 г. N 328 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2007 г. N 408" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2008 г., регистрационный N 11960);

г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается);

д) материальной помощи в размере двух должностных окладов в год;

е) иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Увеличивать должностные оклады гражданского персонала учреждения в размере и сроки, предусмотренные для увеличения оплаты труда работников федеральных государственных учреждений.

3. Годовой фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения устанавливается в пределах средств, предусмотренных на эти цели для Министерства обороны Российской Федерации федеральным бюджетом на соответствующий год.

4. Руководителю учреждения внести в установленном порядке в штат учреждения примечание о тарификации должностей лиц гражданского персонала в соответствии с настоящим приказом.

5. Признать утратившим силу пункт 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 10 июня 2008 г. N 328 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2007 г. N 408" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2008 г., регистрационный N 11960).

Министр обороны

Российской Федерации

генерал армии

С. Шойгу

Приложение

к приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 30 марта 2013 г. N 240

ДОЛЖНОСТИ

ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ФЕДЕРАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ" И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

┌─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐

│                Наименование должности               │ Должностной оклад │

│                                                     │  (рублей в месяц) │

└─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘

Руководитель учреждения                                     8564,69

Заместитель руководителя учреждения                         7340,92

Заместитель начальника управления в учреждении              6292,26

Специалист II категории                                1748,15 - 2447,01

Начальник отдела: секретного,                          3845,46 - 4194,84

административно-хозяйственного и других отделов

обеспечения и обслуживания

Начальник отделения, группы, канцелярии                3495,77 - 3845,46

Начальник части                                        3146,18 - 3495,77

Ведущий: инженер, инспектор                             2796,7 - 3146,18

Заведующий: архивом, делопроизводством                  2097,74 - 2796,7

Старший инспектор                                      2097,74 - 2447,01

Инспектор                                              1748,15 - 2097,74

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────