ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ ЖЕНЩИНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, ОРГАНИЗОВАНН...



АГЕНТСТВО ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

      

от 30 апреля 2020 г. №15

г. Южно-Сахалинск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ ЖЕНЩИНАМ,

ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИМ

В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ

ИЛИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, ОРГАНИЗОВАННОГО ЦЕНТРАМИ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

(приказ агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 22.06.2020 №19

В соответствии с Порядком организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утвержденным постановлением Правительства Сахалинской области от 06.04.2020 №160, приказываю:

1. Утвердить Порядок выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, в период прохождения переобучения или повышения квалификации, организованного центрами занятости населения Сахалинской области (прилагается).

2. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости», на «Официальном интернет-портале правовой информации» и разместить на официальном сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Руководитель агентства

по труду и занятости населения

Сахалинской области

Т.Г.Бабич

Утвержден

приказом

агентства по труду

и занятости населения

Сахалинской области

от 30.04.2020 №15

(в ред. приказа агентства по труду и занятости

населения Сахалинской области от 22.06.2020 №19

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ ЖЕНЩИНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ,

В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОВЫШЕНИЯ

КВАЛИФИКАЦИИ, ОРГАНИЗОВАННОГО ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Порядок выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях (далее - женщины), в период прохождения переобучения или повышения квалификации (далее - обучение), организованного областными казенными учреждениями центрами занятости населения Сахалинской области (далее - центры занятости населения), определяет условия назначения, выплаты, приостановки и прекращения выплаты стипендии женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, в период обучения.

1.2. Финансирование расходов на выплату стипендии осуществляется за счет средств бюджета Сахалинской области и средств субсидии, выделенной из федерального бюджета бюджету Сахалинской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Сахалинская область)», обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в состав национального проекта «Демография», по организации обучения женщин.

1.3. Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее - агентство) является главным распорядителем бюджетных средств, центры занятости населения - получателями бюджетных средств.

2. Условия назначения, выплаты, приостановки

и прекращения выплаты стипендии

2.1. Стипендия женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в центры занятости населения, выплачивается в период обучения в размере, предусмотренном Порядком организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утвержденным постановлением Правительства Сахалинской области от 06.04.2020 №160.

2.2. Основанием для назначения стипендии является приказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении женщины на обучение.

2.3. Назначение стипендии оформляется приказом центра занятости населения по форме №1 к настоящему Порядку не позднее следующего рабочего дня с даты получения от организации, осуществляющей образовательную деятельность, приказа о зачислении женщины на обучение.

2.4. Стипендия начисляется ежемесячно за дни фактического обучения.».

(в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 22.06.2020 №19

2.5. Стипендия начисляется 1 раз в месяц в течение 1 рабочего дня с даты получения из организации, осуществляющей образовательную деятельность, справки об успеваемости и посещаемости женщины.

2.6. Стипендия выплачивается в течение трех рабочих дней с даты ее начисления.

2.7. Стипендия перечисляется на открытый лицевой счет в кредитной организации, указанный женщиной.

2.8. Выплата стипендии приостанавливается сроком на 1 месяц на основании справки организации, осуществляющей образовательную деятельность, об успеваемости и посещаемости в случае:

- неуспеваемости женщины;

- нерегулярного посещения занятий без уважительных причин (более 50% учебного времени).

2.9. Выплата стипендии приостанавливается со дня возникновения оснований для приостановки выплаты стипендии, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего Порядка.

2.10. В случае подтверждения уважительной причины пропуска занятий центром занятости населения издается приказ об отмене приказа о приостановке выплаты стипендии.

2.11. Основанием для издания приказа об отмене приостановки выплаты стипендии являются документы, подтверждающие уважительную причину пропуска занятий в период обучения:

а) листок нетрудоспособности;

б) документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;

в) документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого;

г) документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующих явке женщины в организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

д) документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующих явке женщины в организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

е) документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство);

ж) решение суда по заявлению женщины об установлении факта наличия уважительной причины неявки в организацию, осуществляющую образовательную деятельность.

2.12. Выплата стипендии прекращается в случаях:

- истечения периода обучения женщины на основании приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, об окончании обучения;

- отчисления женщины из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по причинам досрочного прекращения обучения по собственному желанию или досрочного отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность, примененного к ней в качестве дисциплинарного взыскания, подтвержденного приказом организации, осуществляющей образовательную деятельность;

- смерти женщины в период обучения.

- трудоустройства женщины

(в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 22.06.2020 №19

2.13. Выплата причитающейся женщине суммы стипендии, недополученной в связи с ее смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

2.14. Сроки предоставления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, приказа о зачислении женщины на обучение по направлению центра занятости, справки об успеваемости и посещаемости, приказа об окончании обучения, приказа об отчислении устанавливаются в государственном контракте (договоре) об обучении, заключенном центром занятости населения с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

2.15. Центр занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, влияющих на выплату стипендии.

2.16. Приостановка, отмена приостановки и прекращение выплаты стипендии оформляются приказами центра занятости населения по формам №2, №3, №4 к настоящему Порядку не позднее следующего рабочего дня с даты получения соответствующего документа, являющегося основанием их издания.

2.17. Уведомление женщины о назначении (приостановке, отмене приостановки, прекращении) выплаты стипендии осуществляется центром занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня издания соответствующего приказа центра занятости населения путем ознакомления с приказом при личном присутствии либо путем направления уведомления любым способом, обеспечивающим подтверждение факта отправки.

2.18. Женщина, которой назначена стипендия, обязана в течение трех рабочих дней известить центр занятости населения, назначивший стипендию, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты стипендии.

2.19. Стипендия, выплаченная женщине при отсутствии оснований для ее выплаты, подлежит возврату на лицевой счет центра занятости населения (в случае возврата средств в текущем году) или на лицевой счет агентства (администратора доходов) (в случае возврата средств в очередном финансовом году) в течение 60 рабочих дней с даты возникновения обстоятельств, влекущих прекращение выплаты стипендии и (или) с даты уведомления о возврате стипендии, которое направляется центром занятости населения женщине в течение 10 дней с момента обнаружения соответствующего основания.

2.20. В случае невозврата стипендии в добровольном порядке стипендия взыскивается центром занятости населения в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.21. Центр занятости населения до назначения стипендии уведомляет женщину об условиях назначения, выплаты, приостановки, прекращения выплаты стипендии и об обязательстве, предусмотренном пунктом 2.18 настоящего Порядка.

Форма №1

к Порядку

выплаты стипендии

женщинам, имеющим детей

дошкольного возраста,

не состоящим

в трудовых отношениях,

в период прохождения

переобучения или повышения

квалификации, организованного

центрами занятости населения

Сахалинской области,

утвержденному приказом

агентства по труду

и занятости населения

Сахалинской области

от 30.04.2020 №15

___________________________________________________________________________

                          (наименование ОКУ ЦЗН)

                                  ПРИКАЗ

«___» ____________ 202__ г.                                    №__________

             О назначении, размере и сроках выплаты стипендии

    Руководствуясь    Порядком   организации   переобучения   и   повышения

квалификации  женщин  в  период  отпуска по уходу за ребенком в возрасте до

трех  лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих

в   трудовых   отношениях   и   обратившихся  в  органы  службы  занятости,

утвержденным постановлением Правительства Сахалинской области от 06.04.2020

№160,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить в период обучения по направлению центра занятости населения

___________________________________________________________________________

                             (Ф.И.О. женщины)

стипендию в размере _________ руб. __ коп. в месяц.

2. Установить сроки выплаты стипендии

«____» ___________ 202___ г. по «____» ___________ 202___ г.

Директор центра занятости

___________________________________________________________________________

     наименование              подпись               фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлен:

«____» ___________ 202___ г. ___________ __________________________________

                              (подпись)       (фамилия, имя, отчество)

Направлено письменное уведомление от «____» ___________ 202___ г. №___

_________________________________________________

  (должность, Ф.И.О., подпись работника ОКУ ЦЗН)

Форма №2

к Порядку

выплаты стипендии

женщинам, имеющим детей

дошкольного возраста,

не состоящим

в трудовых отношениях,

в период прохождения

переобучения или повышения

квалификации, организованного

центрами занятости населения

Сахалинской области,

утвержденному приказом

агентства по труду

и занятости населения

Сахалинской области

от 30.04.2020 №15

                                  ПРИКАЗ

«___» ____________ 202__ г.                                  №____________

                     О приостановке выплаты стипендии

    Руководствуясь  Порядком  выплаты  стипендии  женщинам,  имеющим  детей

дошкольного   возраста,  не  состоящим  в  трудовых  отношениях,  в  период

прохождения   переобучения   или  повышения  квалификации,  организованного

центрами  занятости  населения  Сахалинской  области, утвержденным приказом

агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от ___________

№_____,

ПРИКАЗЫВАЮ:

В  связи  с нерегулярным посещением занятий без уважительной причины (более

50% учебного времени), неуспеваемостью женщины (необходимое подчеркнуть)

приостановить  выплату  стипендии проходящей обучение по направлению центра

занятости

___________________________________________________________________________

                             (Ф.И.О. женщины)

на период с «___» ____________ 202__ г. по «___» ____________ 202__ г.

Директор центра занятости

___________________________________________________________________________

     наименование              подпись               фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлена:

«____» ___________ 202___ г. ___________ __________________________________

                              (подпись)       (фамилия, имя, отчество)

Направлено письменное уведомление от «____» ___________ 202___ г. №___

_________________________________________________

  (должность, Ф.И.О., подпись работника ОКУ ЦЗН)

Форма №3

к Порядку

выплаты стипендии

женщинам, имеющим детей

дошкольного возраста,

не состоящим

в трудовых отношениях,

в период прохождения

переобучения или повышения

квалификации, организованного

центрами занятости населения

Сахалинской области,

утвержденному приказом

агентства по труду

и занятости населения

Сахалинской области

от 30.04.2020 №15

___________________________________________________________________________

                          (наименование ОКУ ЦЗН)

                                  ПРИКАЗ

«___» ____________ 202__ г.                                  №____________

            Об отмене приказа о приостановке выплаты стипендии

    Руководствуясь  Порядком  выплаты  стипендии  женщинам,  имеющим  детей

дошкольного   возраста,  не  состоящим  в  трудовых  отношениях,  в  период

прохождения   переобучения   или  повышения  квалификации,  организованного

центрами  занятости  населения  Сахалинской  области, утвержденным приказом

агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от ___________

№_______,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отменить приказ от ___________ №______ о приостановке выплаты стипендии

___________________________________________________________________________

                             (Ф.И.О. женщины)

в  связи  с предоставлением документа, подтверждающего уважительную причину

пропуска занятий в период обучения

___________________________________________________________________________

                         (наименование документа)

___________________________________________________________________________

                    (наименование уважительной причины)

Директор центра занятости

___________________________________________________________________________

     наименование              подпись               фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлена:

«____» ___________ 202___ г. ___________ __________________________________

                              (подпись)       (фамилия, имя, отчество)

Направлено письменное уведомление от «____» ___________ 202___ г. №___

_________________________________________________

  (должность, Ф.И.О., подпись работника ОКУ ЦЗН)

Форма №4

к Порядку

выплаты стипендии

женщинам, имеющим детей

дошкольного возраста,

не состоящим

в трудовых отношениях,

в период прохождения

переобучения или повышения

квалификации, организованного

центрами занятости населения

Сахалинской области,

утвержденному приказом

агентства по труду

и занятости населения

Сахалинской области

от 30.04.2020 №15

___________________________________________________________________________

                          (наименование ОКУ ЦЗН)

                                  ПРИКАЗ

«___» ____________ 202__ г.                                  №____________

                      О прекращении выплаты стипендии

    Руководствуясь  Порядком  выплаты  стипендии  женщинам,  имеющим  детей

дошкольного   возраста,  не  состоящим  в  трудовых  отношениях,  в  период

прохождения   переобучения   или  повышения  квалификации,  организованного

центрами  занятости  населения  Сахалинской  области, утвержденным приказом

агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от ___________

№______,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Прекратить выплату стипендии

___________________________________________________________________________

                             (Ф.И.О. женщины)

с «___» ___________ 202_ г. в связи с (нужное подчеркнуть):

- истечением периода обучения;

- отчислением из организации, осуществляющей образовательную деятельность;

- смертью в период переобучения или повышения квалификации.

- трудоустройством женщины

(в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 22.06.2020 №19

Директор центра занятости

___________________________________________________________________________

     наименование              подпись               фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлена:

«____» ___________ 202___ г. ___________ __________________________________

                              (подпись)       (фамилия, имя, отчество)

Направлено письменное уведомление от «____» ___________ 202___ г. №___

_________________________________________________

  (должность, Ф.И.О., подпись работника ОКУ ЦЗН)