О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 июня 2014 года № 12-п

О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Главного управления лесного хозяйства Омской области от 16.08.2016 года № 31-п;

приказ Главного управления лесного хозяйства Омской области от 28.06.2017 года № 12-п)

В соответствии с пунктом 2 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 39 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:

1. Установить государственным гражданским служащим Омской области (далее - гражданские служащие), замещающим должности государственной гражданской службы Омской области (далее - государственная гражданская служба) в Главном управлении лесного хозяйства Омской области (за исключением государственных служащих, замещающих должности гражданской службы, назначения на которые в соответствии с областным законодательством осуществляются Губернатором Омской области), ежемесячную надбавку к должностному окладу в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы за особые условия гражданской службы в следующих размерах:

1) по высшей группе должностей государственной гражданской службы - от 151 до 200 процентов должностного оклада;

2) по главной группе должностей государственной гражданской службы - от 126 до 150 процентов должностного оклада;

3) по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - от 101 до 125 процентов должностного оклада;

4) по старшей группе должностей государственной гражданской службы - от 76 до 100 процентов должностного оклада;

5) по младшей группе должностей государственной гражданской службы - от 50 до 75 процентов должностного оклада.".

1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в целях компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданских служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданских служащих.

2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы за особые условия гражданской службы производится одновременно с выплатой остальной части денежного содержания за соответствующий период.

3. Настоящий приказ распространяется на отношения, возникшие с 26 апреля 2014 года.

Начальник С.В. Максимов