Основная информация
| Дата опубликования: | 30 июня 2016г. |
| Номер документа: | RU63000201600787 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Главное управление организации торгов Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 июня 2016 г. N 129
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.09.2015 N 163 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 - 2018 ГОДЫ"
В целях реализации положений Национального плана противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147, приказываю:
1. Внести в приказ Главного управления организации торгов Самарской области от 01.09.2015 N 163 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности Главного управления организации торгов Самарской области на 2016 - 2018 годы" следующие изменения:
в ведомственной целевой программе "Противодействие коррупции в сфере деятельности Главного управления организации торгов Самарской области на 2016 - 2018 годы" (далее - Программа):
в Паспорте Программы:
в разделе "Цель и задачи программы" слова "целью Программы является развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности Главного управления" заменить словами "целью Программы является развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в Главном управлении, достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений";
в разделе "Важнейшие целевые индикаторы и показатели программы":
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"индикаторы (показатели) задачи 2:";
после абзаца восьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Главным управлением, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения, от общего количества разработанных Главным управлением проектов нормативных правовых актов;
- доля размещенных на официальном сайте Главного управления в сети Интернет проектов нормативных правовых актов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов.";
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"индикаторы (показатели) задачи 3:";
после абзаца одиннадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих Главного управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления организации торгов Самарской области и урегулированию конфликта интересов, от общего количества уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных представителю нанимателя.";
В тексте Программы:
абзац первый раздела II "Основные цель и задачи Программы" изложить в следующей редакции:
"Целью Программы является развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в Главном управлении, достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.";
в разделе III "Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы":
абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
"Индикаторы (показатели) задачи 2 "Обеспечение прозрачности деятельности Главного управления":";
после абзаца тринадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Главным управлением, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения, от общего количества разработанных Главным управлением проектов нормативных правовых актов;
- доля размещенных на официальном сайте Главного управления в сети Интернет проектов нормативных правовых актов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов.";
абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
"Индикаторы (показатели) задачи 3 "Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Главного управления, организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Главного управления, в том числе по направлениям противодействия коррупции":";
после абзаца шестнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих Главного управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления организации торгов Самарской области и урегулированию конфликта интересов, от общего количества уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных представителю нанимателя.";
приложение 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему Приказу;
в приложении 2 к Программе раздел "Задача 3. Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Главного управления, организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Главного управления, в том числе по направлениям противодействия коррупции" дополнить пунктами 3.16, 3.17 следующего содержания:
"
N п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Структурное подразделение (лицо) Главного управления, ответственное за реализацию мероприятий
3.16
Мониторинг выполнения гражданскими служащими Главного управления требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей на основании анализа личных дел, сведений из ЕГРИП, ЕГРЮЛ
В ходе реализации программы
Управление правового, кадрового и организационного обеспечения
3.17
Организация мероприятий по антикоррупционному просвещению и антикоррупционной пропаганде в Главном управлении
Ежеквартально
Управление правового, кадрового и организационного обеспечения
".
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Главного управления организации торгов Самарской области.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель
М.Ю.ГОЛОВУШКИН
Приложение
к Приказу
Главного управления организации
торгов Самарской области
от 30 июня 2016 г. N 129
ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ (ПОКАЗАТЕЛЕЙ) ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2016 - 2018 ГОДЫ"
Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение целевого индикатора (показателя)
2015 год (оценка)
Плановый период (прогноз)
2016 год
2017 год
2018 год
Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в Главном управлении, достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений
Доля участников проводимых Главным управлением процедур, удовлетворенных деятельностью Главного управления по обеспечению реализации антикоррупционной политики в сфере его компетенции, от общего их количества
%
90
95
95
95
Доля выполненных мероприятий, предусмотренных Программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий
%
100
100
100
100
Задача 1. Развитие системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности Главного управления
Доля жалоб на действия (бездействие) Главного управления, признанных необоснованными уполномоченными органами государственной власти по итогам их обжалования, от их общего числа
%
80
80
80
80
Доля проверок обращений граждан, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, от общего числа поступивших в Главное управление обращений граждан, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления
%
100
100
100
100
Задача 2. Обеспечение прозрачности деятельности Главного управления
Доля коррупционных фактов в Главном управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа <*>
%
100
100
100
100
Доля проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Главным управлением, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения, от общего количества разработанных Главным управлением проектов нормативных правовых актов
%
-
100
100
100
Доля размещенных на официальном сайте Главного управления в сети Интернет проектов нормативных правовых актов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов
%
-
100
100
100
Задача 3. Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Главного управления, организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Главного управления, в том числе по направлениям противодействия коррупции
Количество государственных гражданских служащих Главного управления, прошедших обучение (повышение квалификации) по антикоррупционным программам
Чел.
1
2
2
2
Доля уведомлений государственных гражданских служащих Главного управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов Главного управления, от общего количества указанных уведомлений <**>
%
100
100
100
100
Доля уведомлений государственных гражданских служащих Главного управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления организации торгов Самарской области и урегулированию конфликта интересов, от общего количества уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных представителю нанимателя <**>
%
-
100
100
100
--------------------------------
<*> В случае отсутствия коррупционных фактов считать показатель достигнутым.
<**> В случае отсутствия уведомлений считать показатель достигнутым.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 июня 2016 г. N 129
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.09.2015 N 163 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2016 - 2018 ГОДЫ"
В целях реализации положений Национального плана противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147, приказываю:
1. Внести в приказ Главного управления организации торгов Самарской области от 01.09.2015 N 163 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности Главного управления организации торгов Самарской области на 2016 - 2018 годы" следующие изменения:
в ведомственной целевой программе "Противодействие коррупции в сфере деятельности Главного управления организации торгов Самарской области на 2016 - 2018 годы" (далее - Программа):
в Паспорте Программы:
в разделе "Цель и задачи программы" слова "целью Программы является развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности Главного управления" заменить словами "целью Программы является развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в Главном управлении, достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений";
в разделе "Важнейшие целевые индикаторы и показатели программы":
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"индикаторы (показатели) задачи 2:";
после абзаца восьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Главным управлением, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения, от общего количества разработанных Главным управлением проектов нормативных правовых актов;
- доля размещенных на официальном сайте Главного управления в сети Интернет проектов нормативных правовых актов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов.";
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"индикаторы (показатели) задачи 3:";
после абзаца одиннадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих Главного управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления организации торгов Самарской области и урегулированию конфликта интересов, от общего количества уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных представителю нанимателя.";
В тексте Программы:
абзац первый раздела II "Основные цель и задачи Программы" изложить в следующей редакции:
"Целью Программы является развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в Главном управлении, достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.";
в разделе III "Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы":
абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
"Индикаторы (показатели) задачи 2 "Обеспечение прозрачности деятельности Главного управления":";
после абзаца тринадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Главным управлением, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения, от общего количества разработанных Главным управлением проектов нормативных правовых актов;
- доля размещенных на официальном сайте Главного управления в сети Интернет проектов нормативных правовых актов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов.";
абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
"Индикаторы (показатели) задачи 3 "Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Главного управления, организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Главного управления, в том числе по направлениям противодействия коррупции":";
после абзаца шестнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих Главного управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления организации торгов Самарской области и урегулированию конфликта интересов, от общего количества уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных представителю нанимателя.";
приложение 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему Приказу;
в приложении 2 к Программе раздел "Задача 3. Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Главного управления, организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Главного управления, в том числе по направлениям противодействия коррупции" дополнить пунктами 3.16, 3.17 следующего содержания:
"
N п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Структурное подразделение (лицо) Главного управления, ответственное за реализацию мероприятий
3.16
Мониторинг выполнения гражданскими служащими Главного управления требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей на основании анализа личных дел, сведений из ЕГРИП, ЕГРЮЛ
В ходе реализации программы
Управление правового, кадрового и организационного обеспечения
3.17
Организация мероприятий по антикоррупционному просвещению и антикоррупционной пропаганде в Главном управлении
Ежеквартально
Управление правового, кадрового и организационного обеспечения
".
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Главного управления организации торгов Самарской области.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель
М.Ю.ГОЛОВУШКИН
Приложение
к Приказу
Главного управления организации
торгов Самарской области
от 30 июня 2016 г. N 129
ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ (ПОКАЗАТЕЛЕЙ) ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2016 - 2018 ГОДЫ"
Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение целевого индикатора (показателя)
2015 год (оценка)
Плановый период (прогноз)
2016 год
2017 год
2018 год
Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в Главном управлении, достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений
Доля участников проводимых Главным управлением процедур, удовлетворенных деятельностью Главного управления по обеспечению реализации антикоррупционной политики в сфере его компетенции, от общего их количества
%
90
95
95
95
Доля выполненных мероприятий, предусмотренных Программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий
%
100
100
100
100
Задача 1. Развитие системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности Главного управления
Доля жалоб на действия (бездействие) Главного управления, признанных необоснованными уполномоченными органами государственной власти по итогам их обжалования, от их общего числа
%
80
80
80
80
Доля проверок обращений граждан, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, от общего числа поступивших в Главное управление обращений граждан, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления
%
100
100
100
100
Задача 2. Обеспечение прозрачности деятельности Главного управления
Доля коррупционных фактов в Главном управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа <*>
%
100
100
100
100
Доля проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Главным управлением, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения, от общего количества разработанных Главным управлением проектов нормативных правовых актов
%
-
100
100
100
Доля размещенных на официальном сайте Главного управления в сети Интернет проектов нормативных правовых актов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов
%
-
100
100
100
Задача 3. Совершенствование внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих Главного управления, организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Главного управления, в том числе по направлениям противодействия коррупции
Количество государственных гражданских служащих Главного управления, прошедших обучение (повышение квалификации) по антикоррупционным программам
Чел.
1
2
2
2
Доля уведомлений государственных гражданских служащих Главного управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов Главного управления, от общего количества указанных уведомлений <**>
%
100
100
100
100
Доля уведомлений государственных гражданских служащих Главного управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления организации торгов Самарской области и урегулированию конфликта интересов, от общего количества уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, направленных представителю нанимателя <**>
%
-
100
100
100
--------------------------------
<*> В случае отсутствия коррупционных фактов считать показатель достигнутым.
<**> В случае отсутствия уведомлений считать показатель достигнутым.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Волжская коммуна" № 175(29721) от 13.07.2016 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
