Основная информация
| Дата опубликования: | 30 июля 2012г. |
| Номер документа: | RU40000201200655 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калужская область |
| Принявший орган: | Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
30 июля 2012 года № 172-П
Об утверждении административного регламента министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по предоставлению государственной услуги "Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок"
{Изменения:
Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 8 апреля 2013г. № 65-П;
НГР:ru40000201300234}
В соответствии с Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и постановлением Правительства Калужской области от 10.10.2011 № 552 "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг" (в редакции постановлений Правительства Калужской области от 21.05.2012 № 253, от 13.07.2012 № 354) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. {Утратил силу:
Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 8 апреля 2013г. № 65-П;
НГР:ru40000201300234}
2. Признать утратившими силу приказы министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области:
- от 11.08.2009 № 112-П "Об административном регламенте исполнения государственной функции "Рассмотрение обращений граждан министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области";
- от 09.10.2009 № 149-П "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11.08.2009 № 112-П "Об административном регламенте исполнения государственной функции "Рассмотрение обращений граждан министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области";
- от 30.08.2010 № 133-П "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11.08.2009 № 112-П "Об административном регламенте исполнения государственной функции "Рассмотрение обращений граждан министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области" (в редакции приказа министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 09.10.2009 № 149-П)";
- от 29.12.2010 № 208-П "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11.08.2009 № 112-П "Об административном регламенте исполнения государственной функции "Рассмотрение обращений граждан министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области" (в редакции приказов министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 09.10.2009 № 149-П, от 30.08.2010 № 133-П)".
3. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
Министр И.А.Подковинская
Утвержден
Приказом
министерства труда,
занятости и кадровой политики
Калужской области
от 30 июля 2012 г. № 172-П
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА ГРАЖДАН, ОБЕСПЕЧЕНИЕ СВОЕВРЕМЕННОГО
И ПОЛНОГО РАССМОТРЕНИЯ УСТНЫХ И ПИСЬМЕННЫХ ОБРАЩЕНИЙ
ГРАЖДАН, ПРИНЯТИЕ ПО НИМ РЕШЕНИЙ И НАПРАВЛЕНИЕ ОТВЕТОВ
ЗАЯВИТЕЛЯМ В УСТАНОВЛЕННЫЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ СРОК"
{Утратил силу:
Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 8 апреля 2013г. № 65-П;
НГР:ru40000201300234}
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
30 июля 2012 года № 172-П
Об утверждении административного регламента министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по предоставлению государственной услуги "Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок"
{Изменения:
Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 8 апреля 2013г. № 65-П;
НГР:ru40000201300234}
В соответствии с Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и постановлением Правительства Калужской области от 10.10.2011 № 552 "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг" (в редакции постановлений Правительства Калужской области от 21.05.2012 № 253, от 13.07.2012 № 354) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. {Утратил силу:
Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 8 апреля 2013г. № 65-П;
НГР:ru40000201300234}
2. Признать утратившими силу приказы министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области:
- от 11.08.2009 № 112-П "Об административном регламенте исполнения государственной функции "Рассмотрение обращений граждан министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области";
- от 09.10.2009 № 149-П "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11.08.2009 № 112-П "Об административном регламенте исполнения государственной функции "Рассмотрение обращений граждан министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области";
- от 30.08.2010 № 133-П "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11.08.2009 № 112-П "Об административном регламенте исполнения государственной функции "Рассмотрение обращений граждан министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области" (в редакции приказа министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 09.10.2009 № 149-П)";
- от 29.12.2010 № 208-П "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11.08.2009 № 112-П "Об административном регламенте исполнения государственной функции "Рассмотрение обращений граждан министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области" (в редакции приказов министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 09.10.2009 № 149-П, от 30.08.2010 № 133-П)".
3. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
Министр И.А.Подковинская
Утвержден
Приказом
министерства труда,
занятости и кадровой политики
Калужской области
от 30 июля 2012 г. № 172-П
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА ГРАЖДАН, ОБЕСПЕЧЕНИЕ СВОЕВРЕМЕННОГО
И ПОЛНОГО РАССМОТРЕНИЯ УСТНЫХ И ПИСЬМЕННЫХ ОБРАЩЕНИЙ
ГРАЖДАН, ПРИНЯТИЕ ПО НИМ РЕШЕНИЙ И НАПРАВЛЕНИЕ ОТВЕТОВ
ЗАЯВИТЕЛЯМ В УСТАНОВЛЕННЫЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ СРОК"
{Утратил силу:
Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 8 апреля 2013г. № 65-П;
НГР:ru40000201300234}
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета Калужской области "Весть документы" № 9 от 31.08.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.060.020 Основные (конституционные) личные права и свободы, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.050.000 Обращения, заявления и жалобы граждан |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
