О внесении изменений в приказ Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 10 марта 2016 года № 6 «Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности и результативности д...



КОМИТЕТ ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от  «30» июля 2020 г.                                                                                               № 24

О внесении изменений в приказ Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области  от 10 марта 2016 года № 6 «Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей»

В целях приведения нормативных правовых актов Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в приказ Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области от 10 марта 2016 года № 6 «Об утверждении критериев и целевых показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей» следующие изменения:

1) изложить преамбулу приказа в следующей редакции:

«В соответствии с пунктом 4.9 Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262, приказываю:»;

2) пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:

«3.              Руководителям государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, представлять доклады о достижении целевых показателей эффективности и результативности деятельности учреждений и их руководителей, установленных настоящим приказом, в следующем порядке:

– ежемесячно до 7 числа месяца, следующего за отчетным, за декабрь текущего года до 15 числа месяца;

–   ежеквартально и за год до 10 числа месяца, следующего за отчетным.»;

3) приложение к приказу (Критерии и целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей) изложить в редакции согласно приложению.

2.              Настоящий приказ вступает в силу с 1 августа 2020 года.

3.               Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Комитета                                                                               А.Н. Степин

                                                                                                                                                              

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

приказом Комитета

правопорядка и безопасности

Ленинградской области

от 10.03.2016 № 6

(приложение)

(в редакции приказа

Комитета правопорядка и безопасности

Ленинградской области

от 30 июля 2020г. № 24)

Критерии и целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, находящихся в ведении Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области, и их руководителей

№

п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности

учреждения

Единица

измерения

Критерии оценки деятельности руководителя учреждения

Оценка

показателя (Р)

в баллах

Форма отчетности, содержащая информацию

о выполнении показателя

Государственное казенное учреждение Ленинградской области

«Центр материально-технического обеспечения судебных участков мировых судей Ленинградской области»

Ежемесячное премирование

1.1

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.2

Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)

%

90

P >= 90% - 20 баллов,

85% < P < 89% - 10 баллов,

P < 85% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.3

Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.4

Своевременность размещения информации  о деятельности судебных участков мировых судей, ее актуализация и достоверность

случаи

Отсутствие служебных писем контролирующих органов, курирующего департамента Комитета правопорядка и безопасности Ленинградской области (далее - Комитет); о фактах нарушения размещения информации в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2008 № 262-ФЗ

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.5

Отсутствие обоснованных жалоб мировых судей Ленинградской области на действия (бездействия) руководителя  учреждения в части организации материально-технического обеспечения судебных участков

случаи

Отсутствие служебных писем мировых судей Ленинградской области на действия (бездействие) руководителя учреждения

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.6

Соблюдение исполнительской дисциплины:

- своевременность предоставления информации по запросу Комитета

-достоверность предоставленных данных;

- полнота исполнения поручений Комитета

случаи

Отсутствие служебных писем курирующего департамента о фактах нарушения исполнительской дисциплины

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов

Ежеквартальное премирование

2.1

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.2

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.3

Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)

%

1 квартал 20

2 полугодие 45

9 месяцев 70

год 90-100

1 квартал:

P >= 20% - 20 баллов,

18% < P < 19% - 10 баллов,

P < 18% - 0 баллов;

2 полугодие:

P >= 45% - 20 баллов,

40% < P < 44% - 10 баллов,

P < 40% - 0 баллов;

9 месяцев:

P >= 70% - 20 баллов,

65% < P < 69% - 10 баллов,

P < 65% - 0 баллов;

год:

P = 100% - 20 баллов,

90% < P < 99% (при выполнении обязательств) - 10 баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетная форма

2.4

Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.5

Рейтинг взаимодействия с ГИС ГМП на основании информации, предоставленной комитетом финансов Ленинградской области

%

70

P => 70% - 20 баллов,

50% < P < 70% - 10 баллов,

P < 50% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, информация комитета финансов Ленинградской области

2.6

Укомплектованность учреждения основным персоналом

%

85

P => 85% - 10  баллов,

P < 85% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов

3. Премирование за год

3.1

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности

случаи

0

P = отсутствие – 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетные формы

3.2

Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями)

%

100

P = 100% - 20 баллов,

95% < P < 99% - 10 баллов,

P < 95% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.3

Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие 1 - 10 баллов;

P = наличие > 1- 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, информация из программы «Свод–СМАРТ»

3.4

Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями

%

93

P >= 93% - 10 баллов,

90% < P < 92% - 5 баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетная форма

3.5

Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам

3.6

Отсутствие жалоб на действия (бездействия) учреждения, выступающего заказчиком в закупке товаров, работ, услуг, признанных контрольными органами в сфере закупок обоснованными

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.7

Отношение  числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности за тот же период

%

20

P =<  20% - 5  баллов,

P > 20% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.8

Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение

%

90

P => 90% - 5  баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.9

Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства

случаи

0

P = отсутствие – 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетные формы

Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов

Государственное казенное учреждение Ленинградской области

«Ленинградская областная противопожарно-спасательная служба»

Ежемесячное премирование

1.1

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.2

Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)

%

90

P >= 90% - 20 баллов,

85% < P < 89% - 10 баллов,

P < 85% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.3

Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.4

Отсутствие фактов нарушения требований регламентирующих документов по тушению пожаров и проведению связанных с ними аварийно-спасательных работ

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие – 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.5

Количество исправных пожарных автомобилей от общего количества пожарных автомобилей, имеющихся в пожарных частях, подлежащих включению в боевой расчет, с учетом резерва

%

85

P >= 85% -  15 баллов,

P < 85% - 0 баллов;

Доклад руководителя учреждения

1.6

Отсутствие фактов нарушения сроков исполнения распоряжений и указаний Комитета

случаи

0

P = отсутствие - 5 баллов;

P = наличие – 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.7

Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства

случаи

0

P = отсутствие - 5 баллов;

P = наличие – 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.8

Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия работников подразделений противопожарной службы Ленинградской области 

случаи

0

P =  отсутствие - 5 баллов;

P =  наличие – 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов

Ежеквартальное премирование

2.1

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.2

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.3

Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)

%

1 квартал 20

2 полугодие 45

9 месяцев 70

год 90-100

1 квартал:

P >= 20% - 20 баллов,

18% < P < 20% - 10 баллов,

P < 18% - 0 баллов;

2 полугодие:

P >= 45% - 20 баллов,

40% < P < 44% - 10 баллов,

P < 40% - 0 баллов;

9 месяцев:

P >= 70% - 20 баллов,

65% < P < 69% - 10 баллов,

P < 65% - 0 баллов;

год:

P = 100% - 20 баллов,

90% < P < 100% (при выполнении обязательств) - 10 баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетная форма

2.4

Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.5

Проведение пожарно-профилактических мероприятий в населенных пунктах Ленинградской области от общего количества профилактических мероприятий, установленных планом работы учреждения

%

95

P >= 95% - 20 баллов,

P < 95% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.6

Укомплектованность учреждения основным персоналом

%

75

P >=  75% - 5 баллов,

P < 75 % - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.7

Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период

%

10

P  < 10% - 5 баллов,

P >= 10% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов

Премирование за год

3.1

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности

случаи

0

P = отсутствие – 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетные формы

3.2

Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями)

%

90-100

P = 100% - 20 баллов,

95% < P < 99% - 10 баллов,

P < 95% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.3

Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие 1 - 10 баллов;

P = наличие > 1- 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, информация из программы «Свод–СМАРТ»

3.4

Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями

%

93

P >= 93% - 10 баллов,

90% < P < 92% - 5 баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетная форма

3.5

Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам

3.6

Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение

%

90

P >= 90% - 10 баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.7

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

случаи

0

P =  отсутствие – 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетная форма

Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов

Государственное казенное учреждение Ленинградской области

«Управление по обеспечению мероприятий гражданской защиты Ленинградской области»

Ежемесячное премирование

1.1

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.2

Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)

%

90

P >= 90% - 20 баллов,

85% < P < 89% - 10 баллов,

P < 85% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.3

Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.4

Обеспеченность аварийно-спасательной службы Ленинградской области  техникой, приборами, снаряжением и запасами материально-технических средств в соответствии с утвержденными нормами

%

90

P >=90% - 20 баллов,

P < 90% - 0 баллов;

Доклад руководителя учреждения

1.5

Отсутствие фактов нарушения сроков исполнения распоряжений и указаний Комитета

случаи

0

P = отсутствие - 15 баллов;

P = наличие – 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.6

Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P => наличие – 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.7

Отсутствие обоснованных жалоб граждан на действия работников подразделений аварийно-спасательной  службы Ленинградской области               

случаи

0

P = отсутствие - 5 баллов;

P =  наличие – 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов

Ежеквартальное премирование

2.1

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.2

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.3

Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)

%

1 квартал 20

2 полугодие 45

9 месяцев 70

год 90-100

1 квартал:

P >= 20% - 20 баллов,

18% < P < 20% - 10 баллов,

P < 18% - 0 баллов;

2 полугодие:

P >= 45% - 20 баллов,

40% < P < 44% - 10 баллов,

P < 40% - 0 баллов;

9 месяцев:

P >= 70% - 20 баллов,

65% < P < 69% - 10 баллов,

P < 65% - 0 баллов;

год:

P = 100% - 20 баллов,

90% < P < 100% (при выполнении обязательств) - 10 баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетная форма

2.4

Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.5

Степень накопления имущества гражданской обороны в соответствии с установленными нормативами

%

21

P >= 21% - 20 баллов,

P < 21% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.6

Укомплектованность учреждения основным персоналом

%

75

P >= 75% - 5 баллов,

P < 75% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.7

Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период

%

10

P >= 10% - 0 баллов,

P < 10% - 5 баллов

Доклад руководителя учреждения

Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов

3. Премирование за год

3.1

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности

случаи

0

P = отсутствие – 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетные формы

3.2

Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями)

%

100

P = 100% - 20 баллов,

95% < P < 99% - 10 баллов,

P < 95% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.3

Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие 1 - 10 баллов;

P = наличие > 1- 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, информация из программы «Свод–СМАРТ»

3.4

Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями

%

93

P >= 93% - 10 баллов,

90% < P < 92% - 5 баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетная форма

3.5

Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам

3.6

Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение

%

90

P> = 90% - 10 баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.7

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

случаи

0

P => отсутствие – 20 баллов;

P => наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетная форма

Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов

Государственное казенное учреждение Ленинградской области

«Объект № 58 Правительства Ленинградской области»

Ежемесячное премирование

1.1

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.2

Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)

%

90

P >= 90% - 20 баллов,

85% < P < 89% - 10 баллов,

P < 85% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.3

Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.4

Отсутствие фактов нарушения сроков исполнения распоряжений и указаний Комитета

случаи

0

P => отсутствие - 30 баллов;

P => наличие – 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.5

Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства

случаи

0

P => отсутствие - 20 баллов;

P => наличие – 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов

Ежеквартальное премирование

2.1

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.2

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.3

Исполнение финансирования государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года (за исключением расходов на оплату труда с начислениями)

%

1 квартал 20

2 полугодие 45

9 месяцев 70

год 90-100

1 квартал:

P >= 20% - 20 баллов,

18% < P < 20% - 10 баллов,

P < 18% - 0 баллов;

2 полугодие:

P >= 45% - 20 баллов,

40% < P < 44% - 10 баллов,

P < 40% - 0 баллов;

9 месяцев:

P >= 70% - 20 баллов,

65% < P < 69% - 10 баллов,

P < 65% - 0 баллов;

год:

P = 100% - 20 баллов,

90% < P < 100% (при выполнении обязательств) - 10 баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетная форма

2.4

Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.5

Обеспеченность учреждения материально-техническими ресурсами в соответствии с утвержденными нормами

%

65

P >= 65% - 20 баллов,

P < 65% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.6

Отсутствие жалоб на действия (бездействия) учреждения, выступающего заказчиком в закупке товаров, работ, услуг, признанных контрольными органами в сфере закупок обоснованными

случаи

0

P = отсутствие - 5 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.7

Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период

%

10

P >= 10% - 0 баллов,

P < 10% - 5 баллов

Доклад руководителя учреждения

Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов

3. Премирование за год

3.1

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности

случаи

0

P = отсутствие – 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетные формы

3.2

Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями)

%

100

P = 100% - 20 баллов,

95% < P < 99% - 10 баллов,

P < 95% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.3

Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие 1 - 10 баллов;

P = наличие > 1- 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, информация из программы «Свод–СМАРТ»

3.4

Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом, расходов на оплату труда с начислениями

%

93

P >= 93% - 10 баллов,

90% < P < 92% - 5 баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетная форма

3.5

Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам

3.6

Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение

%

90

P >= 90% - 5 баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.7

Соотношение объема выполненных работ по увеличению зоны охвата системой оповещения и информирования к объему запланированных работ

%

95

P > = 95% - 15 баллов,

P < 95% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.8

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

случаи

0

P = отсутствие – 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетная форма

Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов

Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования

«Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Ленинградской области»

Ежемесячное премирование

1.1

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.2

Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении органов исполнительной власти Ленинградской области и государственных учреждений Ленинградской области, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.3

Отсутствие фактов нарушения сроков исполнения распоряжений и указаний Комитета

случаи

0

P = отсутствие - 30 баллов;

P = наличие – 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.4

Отсутствие фактов нарушений норм трудового законодательства

случаи

0

P = отсутствие - 15 баллов;

P = наличие – 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

1.5

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о деятельности учреждения на официальном сайте 

случаи

0

P = отсутствие - 15 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 100 баллов

Ежеквартальное премирование

2.1

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет отчетности по исполнению государственной программы Ленинградской области «Современное образование Ленинградской области»

случаи

0

P = отсутствие - 5 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.2

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет бюджетной отчетности

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.3

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет отчетности о выполнении  государственного задания

случаи

0

P = отсутствие - 5 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.4

Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.5

Обеспеченность учреждения материально-техническими ресурсами в соответствии с заявленными к реализации образовательными программами

%

95

P >= 95% - 30 баллов,

P < 95% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.6

Укомплектованность учреждения основным персоналом

%

95

P >= 95% - 15 баллов,

P < 95% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

2.7

Отношение числа уволенных работников учреждения, выбывших за год (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, по иным причинам, не вызванным производственной или общегосударственной необходимостью), к среднесписочной численности на тот же период

%

10

P >= 10% - 0 баллов,

P < 10% - 5 баллов

Доклад руководителя учреждения

Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 100 баллов

3. Премирование за год

3.1

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности

случаи

0

P = отсутствие – 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетные формы

3.2

Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам

3.3

Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками

случаи

0

P = отсутствие - 20 баллов;

P = наличие 1 - 10 баллов;

P = наличие > 1- 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, информация из программы «Свод–СМАРТ»

3.4

Использование субсидий на обеспечение выполнения государственного задания от объема предоставленной субсидии (при условии выполнения объема государственного задания)

%

100

P= 100% - 10 баллов;

95% < P < 99% - 5 баллов;

P < 95% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.5

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет плана ФХД (в том числе проекта плана ФХД)

случаи

0

P = отсутствие - 10 баллов;

P = наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.6

Доля работников, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от запланированного числа на обучение

%

90

P>= 90% -10 баллов,

P < 90% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.7

Соотношение годового фактического (списочного) состава обучающихся к контрольному значению обучающихся в соответствии с государственным заданием

%

100

P = 100% - 10 баллов,

P < 100% - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения

3.8

Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

случаи

0

P =  отсутствие – 20 баллов;

P =  наличие - 0 баллов

Доклад руководителя учреждения, отчетная форма

Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 100 баллов