О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



Ïðèêàç Ìèíòðóäà Ðîññèè îò 30.08.2012 N 151í"Î âåäîìñòâåííûõ íàãðàäàõ Ìèíèñòåðñòâà òðóäà è ñîöèàëüíîé çàùèòû Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè"(âìåñòå ñ "Ïîëîæåíèåì î íàãðóäíîì çíàêå "Ìèëîñåðäèå", "Ïîëîæåíèåì î íàãðóäíîì çíàêå "Îòëè÷íèê ñîöèàëüíî-òðóäîâîé ñôåðû", "Ïîëî

В201204566 В201600862

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, 16.01.2013, N 1, СТР. 122

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 29.11.2012 ПОД N 25961

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

30.08.2012 N 151н

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<Утратил силу: приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.03.2016 N 116н >

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528) в целях поощрения работников системы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии социально-трудовой сферы, приказываю:

1. Утвердить ведомственные награды Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации:

нагрудный знак "Милосердие";

нагрудный знак "Отличник социально-трудовой сферы";

Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

2. Утвердить:

положения о ведомственных наградах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных настоящим приказом, согласно приложениям N 1 - 3;

описания и эскизы нагрудного знака "Милосердие", нагрудного знака "Отличник социально-трудовой сферы" согласно приложениям N 4 - 7;

форму удостоверения к ведомственным наградам Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным настоящим приказом, согласно приложениям N 8 - 9;

форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 10;

порядок оформления и представления документов к ведомственным наградам Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 11.

3. Департаменту управления делами осуществлять организационную работу по подготовке необходимых наградных материалов для доклада Министру труда и социальной защиты Российской Федерации.

4. Финансовому департаменту ежегодно предусматривать расходы на изготовление ведомственных наград Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и удостоверений к ним.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

М.А. Топилин

Приложение N 1

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 августа 2012 г. N 151н

ПОЛОЖЕНИЕ

О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "МИЛОСЕРДИЕ"

1. Нагрудным знаком "Милосердие" (далее - Знак) награждаются граждане за благотворительную и спонсорскую деятельность в социальной сфере.

2. Знаком могут награждаться граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.

3. Ходатайство о награждении Знаком может вноситься руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации при согласовании с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящейся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Федеральной службы по труду и занятости, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, деятельность которых координирует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации.

4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление по форме согласно приложению N 10 и содержать характеристику награждаемого, отражающую его личные заслуги в благотворительной и спонсорской деятельности.

5. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

6. Знак и удостоверение к нему вручаются в торжественной обстановке Министром труда и социальной защиты Российской Федерации или другими должностными лицами по его поручению.

7. Повторное награждение Знаком не производится, дубликат не выдается.

Приложение N 2

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 августа 2012 г. N 151н

ПОЛОЖЕНИЕ

О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ"

1. Нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" (далее - Знак) награждаются лица, имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет, за особые заслуги, связанные с достижениями по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное, социального страхования, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы (кроме вопросов оплаты труда), социальной защиты и социального обслуживания населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, а также оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы.

2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

3. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации при согласовании с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящейся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Федеральной службы по труду и занятости, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, деятельность которых координирует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации.

4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление по форме согласно приложению N 10.

5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром труда и социальной защиты Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами, по месту работы награждаемого.

6. Лицам, награжденным Знаком, вносится запись в трудовую книжку.

7. Повторное награждение Знаком не производится, дубликат не выдается.

Приложение N 3

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 августа 2012 г. N 151н

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И

СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются работники социально-трудовой сферы за многолетний добросовестный труд, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет.

2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

3. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации при согласовании с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящейся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Федеральной службы по труду и занятости, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, деятельность которых координирует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление по форме согласно приложению N 10.

4. Представление о награждении федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации направляется руководителем структурного подразделения на имя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.

5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром труда и социальной защиты Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами, по месту работы награждаемого.

6. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится запись в трудовую книжку.

Приложение N 4

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 августа 2012 г. N 151н

ОПИСАНИЕ

НАГРУДНОГО ЗНАКА "МИЛОСЕРДИЕ"

Нагрудный знак "Милосердие" (далее - Знак) представляет собой равноконечный крест зеленого цвета диаметром 50 мм с расширяющимися концами и закругленными верхними краями. Между сторонами креста расположено фигурное сияние, залитое эмалью белого цвета. На центральную часть креста наложен круглый медальон диаметром 15 мм, залитый эмалью сиреневого цвета. В центре медальона помещено геральдическое изображение белой лилии. Медальон обрамлен бортиком шириной 4 - 5 мм, залитым белой эмалью. В верхней части бортика по окружности помещена надпись золотистого цвета "МИЛОСЕРДИЕ". В нижней части медальона - изображение лавровой ветви золотистого цвета.

На оборотной стороне Знака имеется штифт или булавка для крепления знака к одежде.

Миниатюра Знака для ношения на лацкане одежды по описанию аналогична самому Знаку, но имеет диаметр 20 мм. Все остальные размеры пропорциональны размерам Знака.

Приложение N 5

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 августа 2012 г. N 151н

ЭСКИЗ

НАГРУДНОГО ЗНАКА "МИЛОСЕРДИЕ"

Миниатюра (лацканный)

Приложение N 6

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 августа 2012 г. N 151н

ОПИСАНИЕ

НАГРУДНОГО ЗНАКА "ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ"

Нагрудный знак "Отличник социально-трудовой сферы" (далее - Знак) представляет собой гофрированный медальон золотистого цвета в виде десятиконечной звезды. На центр медальона наложено серебристое изображение сложенных вместе ладоней, обнимающих снизу шестеренку.

Внутренняя часть изображения залита эмалью зеленого цвета с надписью золотистого цвета в четыре строки "Отличник социально-трудовой сферы".

Диаметр Знака - 35 мм.

Знак при помощи ушка и кольца соединяется с металлической колодкой золотистого цвета, представляющей собой прямоугольную пластинку высотой 15 мм и шириной 19,5 мм, с рамками в верхней и нижней частях.

Вдоль основания колодочки идут прорези, внутренняя ее часть обтянута муаровой лентой зеленого цвета.

Колодочка имеет на оборотной стороне нарезной штифт с гайкой или булавку для крепления знака к одежде.

Приложение N 7

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 августа 2012 г. N 151н

ЭСКИЗ

НАГРУДНОГО ЗНАКА

"ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ"

Приложение N 8

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 августа 2012 г. N 151н

УДОСТОВЕРЕНИЕ

К ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                                                                         │

│       Министерство труда         _____________________________________  │

│      и социальной защиты                        фамилия                 │

│      Российской Федерации        _____________________________________  │

│                                                   имя                   │

│                                  _____________________________________  │

│                                                 отчество                │

│            Рисунок                                                      │

│        (не приводится)                        НАГРАЖДЕН(А)              │

│                                                                         │

│                                             НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ            │

│                                               "МИЛОСЕРДИЕ"              │

│                                                                         │

│                                  Министр                                │

│                                                                         │

│                                  Приказ от "__" ________ 201_ г. N ____ │

│                                                                         │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                                                                         │

│                                                Герб России              │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                               УДОСТОВЕРЕНИЕ             │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                           к ведомственной награде       │

│                                              Министерства труда         │

│                                             и социальной защиты         │

│                                             Российской Федерации        │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                                                         │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Приложение N 9

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 августа 2012 г. N 151н

УДОСТОВЕРЕНИЕ

К ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                                                                         │

│       Министерство труда         _____________________________________  │

│      и социальной защиты                        фамилия                 │

│      Российской Федерации        _____________________________________  │

│                                                   имя                   │

│                                  _____________________________________  │

│                                                 отчество                │

│            Рисунок                                                      │

│        (не приводится)                        НАГРАЖДЕН(А)              │

│                                                                         │

│                                             НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ            │

│                                                "ОТЛИЧНИК                │

│                                          СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ"      │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                  Министр                                │

│                                                                         │

│                                  Приказ от "__" ________ 201_ г. N ____ │

│                                                                         │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                                                                         │

│                                                Герб России              │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                               УДОСТОВЕРЕНИЕ             │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                           к ведомственной награде       │

│                                              Министерства труда         │

│                                             и социальной защиты         │

│                                             Российской Федерации        │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                                                         │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Приложение N 10

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 августа 2012 г. N 151н

                               Представление

          к награждению ведомственной наградой Министерства труда

                 и социальной защиты Российской Федерации

___________________________________________________________________________

                          (наименование награды)

___________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

                   (занимаемая должность, место работы)

Год рождения                        Место рождения

Образование                         Окончил(а) (когда, что)

Специальность по образованию        Какими ведомственными наградами

                                    награжден(а), дата и номер приказа

                                    о награждении

Стаж работы в отрасли -             в данном коллективе -

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

Месяц и год

Должность с указанием названия организации

(в соответствии с записями в дипломах о получении

образования, военном билете, трудовой книжке)

поступления

ухода

                                                        (оборотная сторона)

Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

Кандидатура _______________________________________________________________

рекомендована собранием коллектива работников или его советом

___________________________________________________________________________

                        (наименование организации)

___________________________________________________________________________

                      (дата обсуждения, N протокола)

Руководитель организации             Председатель собрания коллектива

                                     работников или его совета

___________________________________  ______________________________________

           (подпись)                              (подпись)

___________________________________  ______________________________________

     (фамилия, имя, отчество)              (фамилия, имя, отчество)

М.П. "__" _________________ 20__ г.

Приложение N 11

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 августа 2012 г. N 151н

ПОРЯДОК

ОФОРМЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ К ВЕДОМСТВЕННЫМ

НАГРАДАМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

При награждении ведомственными наградами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации соблюдается следующая последовательность:

1) Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Почетная грамота);

2) нагрудный знак "Отличник социально-трудовой сферы" (далее - нагрудный знак).

К награждению нагрудным знаком представляются лица после награждения Почетной грамотой, но не ранее чем через 5 лет. В исключительных случаях, при наличии стажа работы в социально-трудовой сфере более 20 лет решение о награждении нагрудным знаком, минуя награждение Почетной грамотой, принимается Министром труда и социальной защиты Российской Федерации.

Представления о награждении ведомственными наградами к профессиональному празднику "День социального работника" должны быть представлены в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации не позднее чем за три месяца до праздника.

Награждение ведомственными наградами может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).

При заполнении представления фамилия, имя и отчество указываются по документу, удостоверяющему личность, а в случаях сложного написания фамилии и имени представляется копия первого листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название организации должно соответствовать записи в трудовой книжке, пишутся полностью без сокращения.

Представление оформляется на 1 листе с оборотом. В представлении необходимо указать конкретные заслуги представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние три года.

Проекты приказов о награждении ведомственными наградами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации должны представляться в электронном виде.

Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представленных в качестве подтверждающих материалов.

Наградные материалы, поступившие с нарушением требований настоящего Порядка, возвращаются лицам, их представившим.

[отформатировано: 14.12.2012 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]

[проверено:             20.12.2012 редактор НЦПИ - Гудочкин Р.А.]

[ТРТ:                         28.04.2016 юрист       НЦПИ – Филина   А.А.]