Основная информация
| Дата опубликования: | 30 августа 2013г. |
| Номер документа: | RU55000201301076 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и социального развития Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 августа 2013 года № 117-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 № 86-п)
1. Исключен. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 № 86-п
2. Внести в приказ Министерства от 15 июня 2009 года № 37-п "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" следующие изменения:
1) в пункте 1:
- в подпункте 6 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" (приложение № 7).";
2) дополнить приложением № 7 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" согласно приложению к настоящему приказу.
3. Внести в приложение "Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" к приказу Министерства от 24 декабря 2009 года № 61-п следующие изменения:
1) в абзаце первом подпункта 2 пункта 13 слова "Омский областной информационный центр", казенным учреждением Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита";
2) в подпункте 9 пункта 2 приложения № 1 "Порядок расчета должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":
- в абзаце первом слова "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита";
- в абзаце третьем слова "Омский областной информационный центр" заменить словами "Социальная защита";
- абзац четвертый исключить;
3) в приложении № 2 "Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) казенное учреждение Омской области "Социальная защита":
┌────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────────────┬────────┐
| № | Целевой показатель | Критерии выполнения | Размер |
|п/п | эффективности деятельности | |премии, |
| | учреждения | | МРОТ |
├────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────┤
| 1 | 2 | 3 | 4 |
├────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────┤
|1 |Обеспечение бесперебойной работы |отсутствие сбоев в работе сетей | 1,0 |
| |мультисервисной и защищенной ├────────────────────────────────┼────────┤
| |сетей Министерства (далее - |сбои в работе сетей | 0,0 |
| |сети) в течение отчетного | | |
| |периода (последнего квартала | | |
| |отчетного периода, если отчетный | | |
| |период превышает квартал) | | |
├────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────┤
|2 |Качество информационно- |более 95 процентов | 1,0 |
| |технического сопровождения |консультаций пользователей | |
| |автоматизированной информационной|систем привели к устранению | |
| |системы электронных транспортных |возникших проблем, отмечается | |
| |карт и автоматизированной |отсутствие нарушений сроков | |
| |информационной системы |формирования аналитической | |
| |универсальных электронных карт, в|отчетности | |
| |течение отчетного периода ├────────────────────────────────┼────────┤
| | |от 80 до 95 процентов | 0,5 |
| | |консультаций пользователей | |
| | |систем привели к устранению | |
| | |возникших проблем, имеются | |
| | |незначительные нарушения | |
| | |сроков формирования | |
| | |аналитической отчетности | |
| | ├────────────────────────────────┼────────┤
| | |менее 80 процентов консультаций | 0,0 |
| | |пользователей систем привели к | |
| | |устранению возникших проблем, | |
| | |значительные нарушения сроков | |
| | |формирования аналитической | |
| | |отчетности | |
├────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────┤
|3 |Качество информирования и |отсутствие обоснованных жалоб | 1,0 |
| |консультирования граждан по |граждан на качество | |
| |вопросам социальной защиты |информирования и | |
| |населения Омской области |консультирования по вопросам | |
| | |социальной защиты населения | |
| | |Омской области | |
| | ├────────────────────────────────┼────────┤
| | |наличие обоснованных жалоб | 0,0 |
| | |граждан на качество | |
| | |информирования и | |
| | |консультирования по вопросам | |
| | |социальной защиты населения | |
| | |Омской области | |
├────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────┤
|4 |Степень соблюдения требований к |отсутствие замечаний по | 1,0 |
| |качеству разработанной проектно- |результатам проведения | |
| |сметной документации на |государственной экспертизы | |
| |строительство, реконструкцию и |проектно-сметной документации | |
| |капитальный ремонт ├────────────────────────────────┼────────┤
| | |наличие замечаний по | 0,0 |
| | |результатам проведения | |
| | |государственной экспертизы | |
| | |проектно-сметной документации | |
├────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────┤
|5 |Обеспечение бесперебойной работы |отсутствие сбоев в работе | 1,0 |
| |оборудования и инженерных |оборудования и инженерных | |
| |коммуникаций зданий, транспортных|коммуникаций зданий | |
| |средств |учреждения и Министерства, | |
| | |бесперебойная работа | |
| | |автотранспорта | |
| | ├────────────────────────────────┼────────┤
| | |приняты оперативные меры по | 0,5 |
| | |устранению сбоев в работе | |
| | |оборудования и инженерных | |
| | |коммуникаций зданий | |
| | |учреждения и Министерства, | |
| | |приняты оперативные меры по | |
| | |устранению срывов в | |
| | |транспортном обеспечении | |
| | |учреждения | |
| | ├────────────────────────────────┼────────┤
| | |своевременно не принятые меры | 0,0 |
| | |по устранению сбоев и их | |
| | |последствий в работе | |
| | |оборудования и инженерных | |
| | |коммуникаций здания учреждения, | |
| | |в работе автомобильного | |
| | |транспорта | |
└────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────────────┴────────┘"
- подпункт 4 исключить.
4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 3 июля 2013 года.
Министр
М.Ю. Дитятковский
Приложение
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 30 августа 2013 г. № 177-п
"Приложение № 7
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 15 июня 2009 года № 37-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу"
1. Главный специалист.
2. Ведущий специалист."
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 августа 2013 года № 117-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 № 86-п)
1. Исключен. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 № 86-п
2. Внести в приказ Министерства от 15 июня 2009 года № 37-п "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" следующие изменения:
1) в пункте 1:
- в подпункте 6 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" (приложение № 7).";
2) дополнить приложением № 7 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" согласно приложению к настоящему приказу.
3. Внести в приложение "Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" к приказу Министерства от 24 декабря 2009 года № 61-п следующие изменения:
1) в абзаце первом подпункта 2 пункта 13 слова "Омский областной информационный центр", казенным учреждением Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита";
2) в подпункте 9 пункта 2 приложения № 1 "Порядок расчета должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":
- в абзаце первом слова "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита";
- в абзаце третьем слова "Омский областной информационный центр" заменить словами "Социальная защита";
- абзац четвертый исключить;
3) в приложении № 2 "Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) казенное учреждение Омской области "Социальная защита":
┌────┬─────────────────────────────────┬────────────────────────────────┬────────┐
| № | Целевой показатель | Критерии выполнения | Размер |
|п/п | эффективности деятельности | |премии, |
| | учреждения | | МРОТ |
├────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────┤
| 1 | 2 | 3 | 4 |
├────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────┤
|1 |Обеспечение бесперебойной работы |отсутствие сбоев в работе сетей | 1,0 |
| |мультисервисной и защищенной ├────────────────────────────────┼────────┤
| |сетей Министерства (далее - |сбои в работе сетей | 0,0 |
| |сети) в течение отчетного | | |
| |периода (последнего квартала | | |
| |отчетного периода, если отчетный | | |
| |период превышает квартал) | | |
├────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────┤
|2 |Качество информационно- |более 95 процентов | 1,0 |
| |технического сопровождения |консультаций пользователей | |
| |автоматизированной информационной|систем привели к устранению | |
| |системы электронных транспортных |возникших проблем, отмечается | |
| |карт и автоматизированной |отсутствие нарушений сроков | |
| |информационной системы |формирования аналитической | |
| |универсальных электронных карт, в|отчетности | |
| |течение отчетного периода ├────────────────────────────────┼────────┤
| | |от 80 до 95 процентов | 0,5 |
| | |консультаций пользователей | |
| | |систем привели к устранению | |
| | |возникших проблем, имеются | |
| | |незначительные нарушения | |
| | |сроков формирования | |
| | |аналитической отчетности | |
| | ├────────────────────────────────┼────────┤
| | |менее 80 процентов консультаций | 0,0 |
| | |пользователей систем привели к | |
| | |устранению возникших проблем, | |
| | |значительные нарушения сроков | |
| | |формирования аналитической | |
| | |отчетности | |
├────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────┤
|3 |Качество информирования и |отсутствие обоснованных жалоб | 1,0 |
| |консультирования граждан по |граждан на качество | |
| |вопросам социальной защиты |информирования и | |
| |населения Омской области |консультирования по вопросам | |
| | |социальной защиты населения | |
| | |Омской области | |
| | ├────────────────────────────────┼────────┤
| | |наличие обоснованных жалоб | 0,0 |
| | |граждан на качество | |
| | |информирования и | |
| | |консультирования по вопросам | |
| | |социальной защиты населения | |
| | |Омской области | |
├────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────┤
|4 |Степень соблюдения требований к |отсутствие замечаний по | 1,0 |
| |качеству разработанной проектно- |результатам проведения | |
| |сметной документации на |государственной экспертизы | |
| |строительство, реконструкцию и |проектно-сметной документации | |
| |капитальный ремонт ├────────────────────────────────┼────────┤
| | |наличие замечаний по | 0,0 |
| | |результатам проведения | |
| | |государственной экспертизы | |
| | |проектно-сметной документации | |
├────┼─────────────────────────────────┼────────────────────────────────┼────────┤
|5 |Обеспечение бесперебойной работы |отсутствие сбоев в работе | 1,0 |
| |оборудования и инженерных |оборудования и инженерных | |
| |коммуникаций зданий, транспортных|коммуникаций зданий | |
| |средств |учреждения и Министерства, | |
| | |бесперебойная работа | |
| | |автотранспорта | |
| | ├────────────────────────────────┼────────┤
| | |приняты оперативные меры по | 0,5 |
| | |устранению сбоев в работе | |
| | |оборудования и инженерных | |
| | |коммуникаций зданий | |
| | |учреждения и Министерства, | |
| | |приняты оперативные меры по | |
| | |устранению срывов в | |
| | |транспортном обеспечении | |
| | |учреждения | |
| | ├────────────────────────────────┼────────┤
| | |своевременно не принятые меры | 0,0 |
| | |по устранению сбоев и их | |
| | |последствий в работе | |
| | |оборудования и инженерных | |
| | |коммуникаций здания учреждения, | |
| | |в работе автомобильного | |
| | |транспорта | |
└────┴─────────────────────────────────┴────────────────────────────────┴────────┘"
- подпункт 4 исключить.
4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 3 июля 2013 года.
Министр
М.Ю. Дитятковский
Приложение
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 30 августа 2013 г. № 177-п
"Приложение № 7
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 15 июня 2009 года № 37-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу"
1. Главный специалист.
2. Ведущий специалист."
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
