Об утверждении Порядка выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Комитета по лицензированию Томской области.



КОМИТЕТ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 185 от 30.09.2011 г.

Об утверждении Порядка выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Комитета по лицензированию Томской области.

В соответствии с пунктом 6 постановления Губернатора Томской области от 26.09.2011 № 88 «О мерах по реализации Закона Томской области от 4 августа 2011 года №151-ОЗ «О внесении изменений в Закон Томской области «О государственной гражданской службе Томской области»,

приказываю:

1. Утвердить  Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Комитета по лицензированию Томской области, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Финансово-экономическому отделу (Кашнир) произвести соответствующие расчеты по фонду оплаты труда Комитета по лицензированию Томской области;

3. Главному специалисту отдела правовых вопросов и экспертизы О.И. Брель ознакомить государственных гражданских служащих Томской области, состоящих в штате Комитета по лицензированию Томской области с настоящим приказом.

Председатель

В. С. Даниленко

С приказом ознакомлены:

Т.Н.Кашнир

О. И. Брель

Приложение к приказу

Комитета по лицензированию

Томской области

от 30.09.2011 № 185

Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Комитета по лицензированию Томской области.

1. Государственному гражданскому служащему Томской области, состоящему в штате  Комитета по лицензированию Томской области  (далее - гражданский служащий), выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих в Комитете по лицензированию Томской области.

2. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается гражданскому служащему в соответствии с приказом Комитета по лицензированию Томской области, издаваемым на основании представления непосредственного руководителя гражданского служащего.

4. Не подлежит премированию гражданский служащий:

в период, когда он не выполняет свою служебную функцию, но за ним сохраняется его должность;

в период, когда он считается имеющим дисциплинарное взыскание при наличии соответствующего приказа Комитета по лицензированию Томской области.

5. При принятии решения о выплате гражданскому служащему премии за выполнение особо важных и сложных заданий и определении ее размера учитываются:

результаты его деятельности по достижению значимых показателей служебной деятельности;

применение новых форм и методов служебной деятельности, позитивно отразившихся на ее результатах.

Результаты служебной деятельности гражданского служащего оцениваются исходя из необходимости обеспечения реализации целей, задач и функций, возложенных на Комитет по лицензированию Томской области.