Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Комитета по лицензированию ...



КОМИТЕТ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 186 от 30.09.2011 г.

Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Комитета по лицензированию Томской области.

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Приказ Комитета по лицензированию Томской области от 29.12.2011 г. № 263)

В соответствии с пунктом 6 постановления Губернатора  Томской области от 26.09.2011 № 88 «О мерах по реализации Закона Томской области от 4 августа 2011 года № 151-ОЗ «О внесении изменений в Закон Томской области «О государственной гражданской службе Томской области»,

приказываю:

1. Утвердить  Положение о порядке выплаты  материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Комитета по лицензированию Томской области, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Финансово-экономическому отделу (Кашнир) произвести соответствующие расчеты по фонду оплаты труда Комитета по лицензированию Томской области;

3.  Главному специалисту отдела правовых вопросов и экспертизы О.И. Брель ознакомить государственных гражданских служащих Томской области, состоящих в штате Комитета по лицензированию Томской области с настоящим приказом.

Председатель

В. С. Даниленко

С приказом ознакомлены:

Т.Н.Кашнир

О. И. Брель

Приложение к приказу

Комитета по лицензированию

Томской области

от 30.09.2011 № 186

Положение о порядке выплаты  материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Комитета по лицензированию Томской области.

1. Государственному гражданскому служащему Томской области, состоящему в штате Комитета по лицензированию Томской области (далее – гражданский служащий) выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих в Комитете по лицензированию Томской области (далее Комитет по лицензированию).

2. Размер материальной помощи определяется исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин гражданского служащего, установленных перед днем ее выплаты.

3. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему один раз в течение календарного года в соответствии с приказом Комитета по лицензированию.

4. Если гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу (далее – гражданскую службу) в штате Комитета по лицензированию с начала календарного года, то в указанном календарном году материальная помощь выплачивается:

полностью ко времени предоставления основного оплачиваемого отпуска вместе с суммой оплаты данного отпуска, если ранее в течение указанного календарного года она ему не была выплачена в полном размере;

полностью в последние десять дней указанного календарного года, если в течение указанного календарного года она ему не была выплачена в полном размере и он пребывал в штате Комитета по лицензированию весь указанный календарный год;

в день увольнения гражданского служащего с гражданской службы  пропорционально времени пребывания в штате Комитета по лицензированию в течение календарного года, в котором состоялось указанное увольнение, если ранее в течение указанного календарного года она ему не была выплачена в полном размере.

(абз. 4 п. 4 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 29.12.2011 г. № 263)

5. Если перед началом прохождения гражданской службы в штате Комитета по лицензированию гражданский служащий проходил гражданскую службу в ином государственном органе Томской области, то в календарный год, в течение части которого гражданский служащий проходил гражданскую службу в ином государственном органе Томской области, материальная помощь ко времени предоставления основного оплачиваемого отпуска:

выплачивается ему в полном размере – если в ином государственном органе Томской области в указанном году он эту помощь не получил;

выплачивается ему в размере, пропорциональном оставшейся части календарного года после начала прохождения гражданской службы в штате Комитета по лицензированию, - если в ином государственном органе Томской области в указанном календарном году он эту помощь получил в размере, пропорциональном времени пребывания в данном календарном году в штате этого органа.

(абз. 3 п. 5 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 29.12.2011 г. № 263)

6. Если перед началом прохождения гражданской службы в штате Комитета по лицензированию гражданский служащий проходил гражданскую службу в ином государственном органе Томской области, то в календарный год, в течение части которого гражданский служащий проходил гражданскую службу в ином государственном Томской области, материальная помощь:

выплачивается ему в течение последних десяти дней указанного календарного года в размере, пропорциональном оставшейся части данного календарного года после начала прохождения гражданской службы в штате Комитета по лицензированию, - если в данном календарном году в ином государственном органе Томской области он эту помощь получил в размере, пропорциональном времени пребывания в данном календарном году в штате этого органа, и не получил ее во время прохождения гражданской службы в штате Комитета по лицензированию в полном размере;

(абз. 2 п. 6 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 29.12.2011 г. № 263)

не выплачивается ему  - если в указанном календарном году в ином государственном органе Томской области, либо во время прохождения гражданской службы в штате Комитета по лицензированию, он эту помощь получил в полном размере.

7. Если перед началом прохождения гражданской службы в штате Комитета по лицензированию гражданский служащий проходил гражданскую службу в ином государственном органе Томской области, то в календарный год, в течение части которого гражданский служащий проходил гражданскую службу в ином государственном органе Томской области, материальная помощь в случае увольнения гражданского служащего с гражданской службы:

выплачивается ему в размере, пропорциональном части указанного календарного года между началом прохождения гражданской службы в штате Комитета по лицензированию и увольнением, - если в указанном календарном году в ином государственном органе Томской области он эту помощь получил в размере, пропорциональном времени пребывания в данном календарном году в штате этого органа;

(абз. 2 п. 7 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 29.12.2011 г. № 263)

не выплачивается ему, - если в указанном календарном году в ином государственном органе Томской области, либо во время прохождения гражданской службы в штате Комитета по лицензированию, он эту помощь получил в полном размере.

8. В случаях, указанных в пунктах 5-7 настоящего Положения, материальная помощь выплачивается гражданскому служащему при условии предъявления им справки иного государственного органа Томской области, подтверждающей факт невыплаты ему в соответствующем  календарном году материальной помощи либо выплаты ему материальной помощи  в неполном размере (с обоснованием указанного размера).

9. При применении пунктов 5-7 настоящего Положения полный размер материальной помощи, выплаченной в ином государственном органе Томской области, устанавливается исходя из порядка выплаты материальной помощи, определенного представителем нанимателя применительно к гражданским служащим Томской области, состоящим в штате возглавляемого им государственного органа Томской области.

10. Если в календарный год начала прохождения службы в штате Комитета по лицензированию гражданский служащий не находился на гражданской службе Томской области с начала указанного календарного года, то в указанный календарный год материальная помощь выплачивается гражданскому служащему:

ко времени предоставления основного оплачиваемого отпуска  и в течение последних десяти дней данного календарного года – в размере, пропорциональном оставшейся части этого календарного года после начала прохождения гражданской службы в штате Комитета по лицензированию;

в случае его увольнения в данном календарном году – в размере, пропорциональном части этого календарного года между началом прохождения гражданской службы в штате Комитета по лицензированию и увольнением.

11. При применении пунктов 4-7 настоящего Положения временем пребывания в штате Администрации Томской области либо иного исполнительного органа государственной власти Томской области считаются, в том числе, периоды, когда гражданский служащий не выполнял свою служебную функцию, но за ним сохранялась его должность.

(п. 11 в редакции приказа Комитета по лицензированию Томской области от 29.12.2011 г. № 263)

12. Материальная помощь не выплачивается:

в период прохождения гражданским служащим испытания при поступлении на гражданскую службу;

в период, когда гражданский служащий не выполняет свою служебную функцию, но за ним сохраняется его должность;

гражданским служащим, уволенным по основаниям, предусмотренным пунктами 13 и 14 части 1 статьи 33, подпунктом «б» пункта 1, пунктами 2 – 7 части 1 статьи 37, пунктом 1 части 2 статьи 39, пунктами 1 и 3 части 1 статьи 40 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

13. Полностью выплаченная гражданскому служащему за календарный год материальная помощь при его увольнении ранее истечения указанного календарного года удержанию не подлежит.