Основная информация

Дата опубликования: 30 сентября 2015г.
Номер документа: RU52000201501198
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Министерство социальной политики Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 30.12.2020 № 848

Министерство социальной политики Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 30.09.2015 № 137-кд

Об утверждении порядка представления в кадровую службу министерства социальной политики Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции"

В соответствии с пунктом 7 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции", утвержденного Указом Губернатора Нижегородской области от 28 августа 2009 года № 52,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления в кадровую службу министерства социальной политики Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции".

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.

3. Признать утратившим силу приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 29 января 2014 года № 10-кд "Об утверждении Порядка представления в кадровую службу министерства социальной политики Нижегородской области сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".

И.о. министра                                                                С.Н.Кошелева

Утвержден

приказом министерства социальной

политики Нижегородской области

от 30.09.2015 № 137-кд

Порядок представления в кадровую службу

министерства социальной политики Нижегородской области

сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона

"О противодействии коррупции"

1. Настоящий Порядок определяет процедуру представления в кадровую службу министерства социальной политики Нижегородской области (далее - министерство):

- гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в министерстве социальной политики Нижегородской области (далее - гражданин), сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

- государственными гражданскими служащими, замещавшими по состоянию на 31 декабря отчетного года должности государственной гражданской службы в министерстве (далее - гражданские служащие), предусмотренные перечнем должностей, утвержденным приказом министерства от 15 августа 2011 года № 63-кд (далее - Перечень должностей), сведений о полученных ими доходах, о расходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах и расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

- гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве, не предусмотренные Перечнем, и претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, предусмотренных Перечнем должностей (далее - кандидат), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2. Сведения:

- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" форме справки (далее - утвержденная форма справки)  гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу;

- о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной форме справки гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы предусмотренные Перечнем должностей государственной гражданской службы министерства социальной политики Нижегородской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;

- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной форме справки кандидатами при назначении на должности государственной гражданской службы, предусмотренные перечнем должностей, указанным в пункте 1 настоящего Порядка.

3. Сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в кадровую службу в соответствии с графиком приема сведений, утверждаемым министром социальной политики Нижегородской области (далее - министр).

В графике указываются дата и время приема сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

4. Прием осуществляется специально уполномоченными сотрудниками кадровой службы, в соответствии с установленными должностными обязанностями.

Представленные сведения приобщаются к личному делу.

5. В случае нарушения графика приема сведений, а также выявления нарушений законодательства в процессе представления сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, лицами, указанными в пункте 1 настоящего Порядка, уполномоченный сотрудник кадровой службы направляет соответствующую информацию министру, для принятия решения.

__________________________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.10.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать