Основная информация
Дата опубликования: | 30 сентября 2016г. |
Номер документа: | RU78000201601572 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
Принявший орган: | Администрация Московского района Санкт-Петербурга |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга от 18.12.2018 № 535-п.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 30 сентября 2016 г. № 364-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ
МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 18.02.2015 № 57-П
В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.07.2016 № 49-рп "О Примерном положении об аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и внесении изменений в некоторые распоряжения Правительства Санкт-Петербурга" приказываю:
1. Внести в приказ администрации Московского района Санкт-Петербурга от 18.02.2015 № 57-п "О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. Пункт 6 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
"6. Тестирование кандидатов проводится по следующим группам вопросов:
вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности администрации Московского района Санкт-Петербурга применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности;
вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;
вопросы для оценки уровня знания кандидатами Устава Санкт-Петербурга, истории и культуры Санкт-Петербурга;
вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации;
вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно-телекоммуникационных технологий.".
1.2. Пункты 8 и 9 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
"8. Подготовка вопросов, указанных в абзаце втором пункта 6 настоящей Методики, осуществляется структурным подразделением администрации Московского района Санкт-Петербурга, для замещения вакантной должности в котором проводится конкурс.
Вопросы направляются в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Московского района Санкт-Петербурга не позднее семи рабочих дней со дня объявления конкурса.
9. В каждую группу вопросов, указанных в пункте 6 настоящей Методики, включается не менее 10 вопросов соответствующего содержания.".
2. Пункты 10 и 11 приложения к приказу исключить.
3. Приложения № 1 и № 2 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, утвержденной указанным приказом, изложить в редакции согласно приложениям № 1 и № 2 к настоящему приказу.
4. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Московского района Санкт-Петербурга.
Исполняющий обязанности
главы администрации
Б.В.Эпельман
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу администрации
Московского района
Санкт-Петербурга
от 30.09.2016 № 364-п
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Фамилия, инициалы гражданина Российской Федерации (государственного│
│гражданского служащего), участвующего в конкурсе (далее - кандидат)│
│____________________________ Дата проведения тестирования ______________ │
│ │
│ ВОПРОСЫ │
│ для оценки уровня знания кандидатом │
│ ___________________________________________________________________ │
│ ___________________________________________________________________ │
│ ___________________________________________________________________ │
│ (Указывается группа вопросов, по которым проводится тестирование) │
│ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. Вопрос │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┤
│2. Вопрос │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┤
│... Вопрос │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┤
│ │
│ ___________________________│
│ (Подпись кандидата) │
│ │
│Количество вопросов, на которые дан правильный ответ: ________ │
│Количество вопросов, на которые дан неправильный ответ: _______ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу администрации
Московского района
Санкт-Петербурга
от 30.09.2016 № 364-п
РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТИРОВАНИЯ
граждан Российской Федерации (государственных гражданских
служащих), участвующих в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга
__________________________________________________
__________________________________________________
(Наименование должности)
(далее - кандидаты)
Дата проведения тестирования: _____________________
№ п/п
Фамилия, имя, отчество кандидата
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности администрации Московского района Санкт-Петербурга применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности
(____________)
(Указывается количество вопросов)
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции
(____________)
(Указывается количество вопросов)
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Устава Санкт-Петербурга, истории и культуры Санкт-Петербурга
(____________)
(Указывается количество вопросов)
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации
(____________)
(Указывается количество вопросов)
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно-телекоммуникационных технологий
(____________)
(Указывается количество вопросов)
Общее количество правильных ответов
Процент правильных ответов от общего количества вопросов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
...
Утратил силу приказом администрации Московского района Санкт-Петербурга от 18.12.2018 № 535-п.
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
АДМИНИСТРАЦИЯ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 30 сентября 2016 г. № 364-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ
МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 18.02.2015 № 57-П
В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.07.2016 № 49-рп "О Примерном положении об аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и внесении изменений в некоторые распоряжения Правительства Санкт-Петербурга" приказываю:
1. Внести в приказ администрации Московского района Санкт-Петербурга от 18.02.2015 № 57-п "О Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. Пункт 6 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
"6. Тестирование кандидатов проводится по следующим группам вопросов:
вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности администрации Московского района Санкт-Петербурга применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности;
вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;
вопросы для оценки уровня знания кандидатами Устава Санкт-Петербурга, истории и культуры Санкт-Петербурга;
вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации;
вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно-телекоммуникационных технологий.".
1.2. Пункты 8 и 9 приложения к приказу изложить в следующей редакции:
"8. Подготовка вопросов, указанных в абзаце втором пункта 6 настоящей Методики, осуществляется структурным подразделением администрации Московского района Санкт-Петербурга, для замещения вакантной должности в котором проводится конкурс.
Вопросы направляются в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Московского района Санкт-Петербурга не позднее семи рабочих дней со дня объявления конкурса.
9. В каждую группу вопросов, указанных в пункте 6 настоящей Методики, включается не менее 10 вопросов соответствующего содержания.".
2. Пункты 10 и 11 приложения к приказу исключить.
3. Приложения № 1 и № 2 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, утвержденной указанным приказом, изложить в редакции согласно приложениям № 1 и № 2 к настоящему приказу.
4. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Московского района Санкт-Петербурга.
Исполняющий обязанности
главы администрации
Б.В.Эпельман
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу администрации
Московского района
Санкт-Петербурга
от 30.09.2016 № 364-п
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Фамилия, инициалы гражданина Российской Федерации (государственного│
│гражданского служащего), участвующего в конкурсе (далее - кандидат)│
│____________________________ Дата проведения тестирования ______________ │
│ │
│ ВОПРОСЫ │
│ для оценки уровня знания кандидатом │
│ ___________________________________________________________________ │
│ ___________________________________________________________________ │
│ ___________________________________________________________________ │
│ (Указывается группа вопросов, по которым проводится тестирование) │
│ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. Вопрос │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┤
│2. Вопрос │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┤
│... Вопрос │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┤
│вариант ответа │ ┌─┐ │
│ │ └─┘ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┤
│ │
│ ___________________________│
│ (Подпись кандидата) │
│ │
│Количество вопросов, на которые дан правильный ответ: ________ │
│Количество вопросов, на которые дан неправильный ответ: _______ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу администрации
Московского района
Санкт-Петербурга
от 30.09.2016 № 364-п
РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТИРОВАНИЯ
граждан Российской Федерации (государственных гражданских
служащих), участвующих в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга
__________________________________________________
__________________________________________________
(Наименование должности)
(далее - кандидаты)
Дата проведения тестирования: _____________________
№ п/п
Фамилия, имя, отчество кандидата
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности администрации Московского района Санкт-Петербурга применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности
(____________)
(Указывается количество вопросов)
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции
(____________)
(Указывается количество вопросов)
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Устава Санкт-Петербурга, истории и культуры Санкт-Петербурга
(____________)
(Указывается количество вопросов)
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации
(____________)
(Указывается количество вопросов)
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно-телекоммуникационных технологий
(____________)
(Указывается количество вопросов)
Общее количество правильных ответов
Процент правильных ответов от общего количества вопросов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
...
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга от 01.11.2016 Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга http://www.gov.spb.ru, 27.10.2016 (опубликован без приложений), Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга http://www.gov.spb.ru, 01.11.2016 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: