О комиссии по служебным спорам управления сельского хозяйства области



Утратил силу приказом управления сельского хозяйства Тамбовской области от 24.01.2019 № 17

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление сельского хозяйства Тамбовской области

ПРИКАЗ

31.10.2006 г.

г. Тамбов

№ 143

О комиссии по служебным спорам управления сельского хозяйства области

(в редакции приказа управления сельского хозяйства Тамбовской области от 20.09.2013 № 197 (ru68000201300835)

С целью рассмотрения индивидуальных служебных споров в соответствии со статьей 70 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Образовать комиссию по служебным спорам управления сельского хозяйства области численностью 6 человек из равного числа представителей профсоюзного комитета и представителя нанимателя управления сельского хозяйства области.

2. Утвердить Положение о комиссии по служебным спорам управления сельского хозяйства области согласно приложению.

3. Назначить представителями управления сельского хозяйства области в комиссию по служебным спорам начальника отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы управления сельского хозяйства области B.C. Емельянова, начальника отдела правового обеспечения управления сельского хозяйства области А.К. Паршина, начальника отдела экономики управления сельского хозяйства области А.И. Борисенко.

4. Организационное обеспечение деятельности комиссии по служебным спорам управления сельского хозяйства области возложить на отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы управления сельского хозяйства области (Емельянов).

5. Опубликовать данный приказ в газете «Тамбовская жизнь».

6. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

И.о. начальника управления

сельского хозяйства области Н.А. Толмачев

УТВЕРЖДЕНО

приказом управления сельского

хозяйства области

№ 143 от 31.10.2006 г.

Положение

о комиссии по служебным спорам управления сельского хозяйства области

I. Общие положения

1.1. Комиссия по служебным спорам управления сельского хозяйства области (далее - соответственно Комиссия, Управление) образуется в целях рассмотрения индивидуальных служебных споров (далее служебные споры) приказом Управления из равного числа представителей профсоюзного комитета и представителя нанимателя (далее - Начальник) Управления.

1.2. Представители профсоюзного комитета Управления избираются в комиссию на конференции (общем собрании) государственных гражданских служащих Управления (далее - гражданские служащие). Представители Начальника назначаются в Комиссию приказом Управления.

1.3. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря Комиссии.

(пункт 1.4 изложен в редакции приказа управления сельского хозяйства Тамбовской области от 20.09.2013 № 197)

1.4. Комиссия может иметь свою печать.

II. Компетенция Комиссии

2.1. Комиссия является органом по рассмотрению служебных споров между руководством Управления и гражданским служащим либо гражданином, на государственную гражданскую службу области (далее - гражданская служба) в Управление или ранее состоявшим на гражданской службе (далее - гражданин) по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта.

2.2. Служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий пли гражданин самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с Начальником.

III. Срок обращения в Комиссию

3.1. Гражданский служащий либо гражданин может обратиться в Комиссию в 3-месячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

3.2. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного в пункте 3.1. настоящего Положения, Комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

IV. Порядок рассмотрения служебного спора в Комиссии

4.1. Порядок рассмотрения служебного спора в Комиссии регулируется Федеральным законом от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами и настоящим Положением.

4.2. Поступившие в Комиссию письменное заявление гражданского служащего либо гражданина подлежит обязательной регистрации Комиссией в день его подачи.

4.3. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

4.4. Служебный спор рассматривается Комиссией в присутствии гражданского служащего или гражданина, подавшего заявление, или уполномоченных им представителей. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего или гражданина, подавшего заявление, или уполномоченных им представителей допускается лишь по их письменному заявлению. В случае неявки указанных лиц на заседание Комиссии рассмотрение служебного спора откладывается. В случае их вторичной неявки на заседание Комиссии без уважительных причин Комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего или гражданина права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного настоящим Положением.

4.5. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов. По требованию Комиссии руководство Управления обязано в установленный Комиссией срок представлять ей документы, необходимые для рассмотрения служебного спора.

4.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии, представляющих профсоюзный комитет, и не менее половины членов Комиссии, представляющих Начальника.

(пункт 4.7 изложен в редакции приказа управления сельского хозяйства Тамбовской области от 20.09.2013 № 197)

4.7. На заседании Комиссии ведется протокол, который подписывается председателем Комиссии или его заместителем, председательствующем на заседании, и заверяется печатью Комиссии.

V. Порядок принятия решения Комиссией и его исполнения

5.1. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии или его заместителя, председательствующего на заседании Комиссии.

5.2. В решении Комиссии указываются:

наименование структурного подразделения Управления, фамилия, имя, отчество, должность, профессия или специальность обратившегося в Комиссию гражданского служащего или гражданина;

дата обращения в Комиссию гражданского служащего или гражданина, существо служебного спора, дата рассмотрения служебного спора;

3) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании Комиссии;

4) существо решения и его обоснование (со ссылкой на нормативный правовой акт);

5) результаты голосования.

(пункт 5.3 изложен в редакции приказа управления сельского хозяйства Тамбовской области от 20.09.2013 № 197)

5.3. Надлежаще заверенные копии решения Комиссии вручаются гражданскому служащему или гражданину, или уполномоченными ими представителям и руководству Управления в течение трех дней со дня принятия решения.

5.4. Решение Комиссии подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.

5.5. В случае неисполнения решения Комиссии в установленный срок гражданскому служащему или гражданину выдается Комиссией удостоверение, являющееся исполнительным документом. Удостоверение не выдается, если гражданский служащий или гражданин обратились в установленный срок с заявлением о перенесении служебного спора в суд.

5.6. На основании удостоверения, выданного Комиссией и предъявленного не позднее 3-месячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение Комиссии в исполнение в принудительном порядке.

5.7. В случае пропуска гражданским служащим или гражданином указанного в пункте 5.6. настоящего Положения срока по уважительным причинам Комиссия, выдавшая удостоверение, может по письменному заявлению гражданского служащего или гражданина восстановить этот срок.

VI. Обжалование решения Комиссии

6.1. Решение Комиссии может быть обжаловано любой из сторон в суд в 10-дневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии.

6.2. В случае, если служебный спор не рассмотрен Комиссией в 10-дневный срок, гражданский служащий или гражданин вправе перенести его рассмотрение в суд.