О внесении изменений в Положение о клубном формировании организации культуры (искусства) в Ненецком автономном округе



Статья 12

ОПУБЛИКОВАНО: Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа от 19.05.2014 №17 (2 часть), Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа от 10.06.2014 №21;

Управление культуры Ненецкого автономного округа

приказ

30 октября 2012 г. № 89

г. Нарьян-Мар

О внесении изменений в Положение о клубном формировании организации культуры (искусства) в Ненецком автономном округе

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.              Внести в Положение о клубном формировании организации культуры (искусства) в Ненецком автономном округе, утвержденное приказом Управления культуры Ненецкого автономного округа от 10.06.2003 № 111 изменения, изложив его в новой редакции согласно приложению.

2.              Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Начальник Управления культуры

Ненецкого автономного округа

И.В. Фомина

Приложение

к приказу Управления культуры

Ненецкого автономного округа

от 30.10.2012 № 89

Положение

о клубных формированиях государственных бюджетных учреждений культуры

Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность клубных формирований государственных бюджетных учреждений культуры (далее – Учреждение), подведомственных Управлению культуры Ненецкого автономного округа. Для клубных формирований, принадлежащих другим ведомствам, общественным организациям и иным юридическим и физическим лицам, настоящее Положение носит рекомендательный характер.

1.2. Под клубным формированием понимается добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.

1.3. К клубным формированиям относятся: кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно - спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно - оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности Учреждения.

1.4. Клубное формирование в рамках своей деятельности:

- организует систематические занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (репетиция, лекция, урок, тренировка и т.п.);

- проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер - классы и т.п.);

- участвует в общих программах и акциях Учреждения;

- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;

- принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т.п.

1.5. В своей деятельности клубное формирование руководствуется:

- действующим законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;

- уставом Учреждения;

- договором с руководителем Учреждения;

- положением о своем клубном формировании.

1.6. Положение о конкретном клубном формировании разрабатывается на основании устава Учреждения и утверждается руководителем Учреждения, на базе которого создается и действует данное клубное формирование.

Организация деятельности клубного формирования

2.1. Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя Учреждения.

2.2. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность:

- за счет субсидии на выполнение государственного задания и иных целевых субсидий;

- за счет имеющихся на эти цели специальных средств Учреждения;

- по принципу частичной самоокупаемости, с использованием средств Учреждения, других учредителей, участников клубного формирования (членские взносы), а также за счет средств, полученных от собственной деятельности;

- по принципу полной самоокупаемости, с использованием средств участников клубного формирования (членских взносов), а также средств, полученных от собственной деятельности, и иных средств.

2.3. Руководитель клубного формирования составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета работы клубного формирования (Приложение 1), а также другую документацию в соответствии с уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором с Учреждением и положением о клубном формировании.

2.4. Порядок ведения документации о работе клубного формирования, условия членства (участия) в клубном формировании, права и обязанности его членов (участников) определяются его положением.

2.5. Творческо - организационная работа в коллективах должна предусматривать:

- проведение учебных занятий, репетиций, организацию выставок, концертов и спектаклей;

- мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива учреждения;

- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;

- накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, дневники, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты и т.д.) и творческой работы.

2.6. Занятия во всех коллективах проводятся не менее 3-х учебных часов в неделю (учебный час - 45 минут).

2.7. По согласованию с руководителем Учреждения клубные формирования могут оказывать платные услуги, как-то: спектакли, концерты, представления, выставки и т.д., помимо основного плана работы клубного учреждения, при условии, что сборы от реализации платных услуг будут использованы на приобретение костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, а также на поощрение участников и руководителей клубных формирований.

2.8. За достигнутые успехи в различных жанрах творчества клубные формирования художественной направленности могут быть представлены к званию «народный» (образцовый) коллектив.

За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники клубных формирований могут быть представлены к различным видам поощрения.

Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью клубного формирования осуществляет руководитель Учреждения. Для обеспечения деятельности клубного формирования руководитель Учреждения создает необходимые условия, утверждает планы работы, программы, расчет затрат на содержание клубного формирования.

3.2. Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет руководитель коллектива, кружка (секции), любительского объединения, клуба по интересам и т.д.

3.3. Руководитель клубного формирования:

- составляет годовой план организационно - творческой работы, который представляется руководителю Учреждения (правления) на утверждение;

- представляет руководителю учреждения на утверждении расчет затрат на содержание клубного формирования;

- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно - воспитательную работу на основе утвержденного плана;

- формирует программу деятельности Учреждения;

- представляет руководителю Учреждения годовой отчет о деятельности коллектива.

3.4. Ответственность за содержание деятельности, финансовые результаты несет руководитель клубного формирования.

Приложение № 1

к Положению

о клубных формированиях

организации культуры (искусства)

в Ненецком автономном округе

(Титульный лист)

Ж У Р Н А Л

учета работы клубного формирования

наименование коллектива

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­_______________________________________________________________________

полное наименование государственного бюджетного учреждения культуры

Класс/группа____________________________________________________________

Руководитель клубного формирования ______________________________________

__________ год

Анкетные данные руководителя клубного формирования:

Ф.И.О. ________________________________________________________________

Образование ____________________________________________________________

Стаж  работы в сфере культуры ____________________________________________

Стаж руководства данным коллективом______________________________________

Для внештатных руководителей: место основной работы ______________________

План работы коллектива на ________________ год

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Список участников клубного формирования

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата рождения

Место работы (учебы), телефон

Домашний адрес и телефон

Учет посещений занятий коллектива за _____________________ месяц

№ п/п

Фамилия, имя отчество

Даты занятий

Кол-во посещений в месяц по каждому участнику

Содержание  работы клубного формирования

Дата

Тема занятий

Время занятий

Количество участников

Подпись руководителя коллектива

начало

час.мин.

окончание

час.мин.

Участие в мероприятиях

№ пп

Число

и месяц

Название мероприятия

Место

проведения

Основные организаторы мероприятия

Кол-во зрителей

Отчет о работе коллектива за ______________________ год

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Правила ведения журнала

Журнал является основным документом учета всей работы  клубного формирования

На каждый календарный год  оформляется новый журнал.

Журнал ведется лично руководителем клубного формирования. Отметки в журнале производятся регулярно на каждом занятии.

Заполнение всех граф журнала обязательно.

Учет посещений занятий (см. п. 5) отмечается следующими условными значками:

присутствовал на занятиях   -   знак  «плюс»

отсутствовал без уважительной причины  - знак «минус»

болен -  «б»

отсутствовал по другой уважительной причине – «у»

              Заполнение графы об отсутствии на занятиях производится после выяснения причины отсутствия.

Не реже 1 раза в квартал журнал сдается на проверку руководителю базовой организации, который ставит отметку о проверке журнала.

После завершения календарного года журнал сдается на хранение руководителю организации, журнал хранится в администрации учреждения как документ строгой отчетности.

1