О Почетной грамоте Федерального казначйства



В0704116

В200704116В201605515

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 28.01.2008, N 4, СТР. 173

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 25.12.2007 ПОД N 10805

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

ПРИКАЗ

30.11.2007 N 7н

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА

<Утратил силу: приказ Федерального казначейства (Казначейства России) от 22.12.2016 N 33н >

В соответствии с пунктом 9.8 Положения о Федеральном казначействе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 703; НГР:Р0404975 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 49, ст. 4908; 2005, N 12, ст. 1042; 2006, N 47, ст. 4900) и в целях поощрения работников и коллективов центрального аппарата и территориальных органов Федерального казначейства, проявивших творческую инициативу, высокую ответственность в труде, а также граждан и организаций, оказавших содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач, приказываю:

1. Учредить Почетную грамоту Федерального казначейства.

2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Федерального казначейства.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства С.Е. Прокофьева.

Руководитель

Р.Е. АРТЮХИН

Утверждено

Приказом

Федерального казначейства

от 30 ноября 2007 г. N 7н

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА

1. Почетная грамота Федерального казначейства (далее - Почетная грамота) является наградой Федерального казначейства.

2. Почетной грамотой награждаются:

2.1. Работники и коллективы центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства за реальный вклад в решение финансово-экономических задач, развитие технологий кассового обслуживания исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, совершенствование кадровой и правовой работы, подготовки, переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации кадров, внедрение информационных и телекоммуникационных технологий, мероприятий по защите информации, качественное выполнение планов и заданий, а также за многолетний добросовестный труд.

2.2. Граждане и организации, оказавшие содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач.

3. Награждение Почетной грамотой производится приказом Федерального казначейства.

4. К награждению Почетной грамотой представляются работники, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства и территориальных органах Федерального казначейства, имеющие стаж государственной службы не менее 3 лет, а также работники центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, имеющие стаж работы в Федеральном казначействе не менее 3 лет.

5. Решение о награждении Почетной грамотой Федерального казначейства лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, принимается руководителем Федерального казначейства.

6. На работников <*> центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных органов Федерального казначейства, граждан, оказавших содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач к награждению Почетной грамотой руководителю Федерального казначейства представляются следующие документы:

--------------------------------

<*> О награждении начальников управлений центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей УФК, коллектива управления центрального аппарата Федерального казначейства, коллектива УФК ходатайствуют заместители руководителя Федерального казначейства.

6.1. ходатайство начальника управления центрального аппарата Федерального казначейства, согласованное с курирующим заместителем руководителя Федерального казначейства, или руководителя территориального органа Федерального казначейства по субъекту Российской Федерации (далее - УФК) на имя руководителя Федерального казначейства;

6.2. представление установленного образца с характеристикой на работника (гражданина), отражающей заслуги награждаемого, согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

7. Для награждения Почетной грамотой коллективов центрального аппарата и территориальных органов Федерального казначейства, организаций, оказавших содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач, представляются следующие документы:

7.1. ходатайство начальника управления центрального аппарата Федерального казначейства, согласованное с курирующим заместителем руководителя Федерального казначейства, или руководителя УФК на имя руководителя Федерального казначейства;

7.2. представление установленного образца с указанием конкретных заслуг коллектива (организации) согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

8. Представление к награждению Почетной грамотой граждан и организаций, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, подписывается:

на граждан - руководителем организации, в которой представляемый к награждению гражданин работает, в исключительных случаях заместителем руководителя Федерального казначейства по согласованию с руководителем Федерального казначейства;

на организации - руководителями данных организаций.

9. Документы для награждения Почетной грамотой представляются не позднее, чем за 1 месяц до дня предполагаемого награждения. Документы, оформленные с нарушениями, возвращаются без рассмотрения для приведения их в соответствие с настоящим Положением.

10. Запись о награждении работника Почетной грамотой вносится в трудовую книжку и личное дело.

11. При награждении Почетной грамотой работнику центрального аппарата Федерального казначейства или УФК, за исключением лиц, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, вручается денежная премия в размере одного должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда в центральном аппарате Федерального казначейства или в УФК.

12. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем Федерального казначейства или другим должностным лицом по его поручению.

Приложение N 1

к Положению о Почетной грамоте

Федерального казначейства

                          Представление

      к награждению работника (гражданина) Почетной грамотой

                    Федерального казначейства

1. Наименование подразделения (место работы гражданина) __________

__________________________________________________________________

2. Фамилия, имя, отчество ________________________________________

3. Пол ___________________________________________________________

4. Дата и год рождения ___________________________________________

5. Образование ___________________________________________________

6. Должность _____________________________________________________

7. Ученая степень, ученое звание _________________________________

8. Государственные,   отраслевые,   региональные   награды   и год

награждения ______________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Общий стаж работы _____________________________________________

10. Стаж работы в органах Федерального казначейства <*> __________

11. Стаж работы в данном коллективе <*> __________________________

12. Краткая   характеристика   и   трудовые   заслуги    работника

(гражданина) _____________________________________________________

__________________________________________________________________

Начальник управления центрального

аппарата Федерального казначейства

(руководитель УФК, руководитель организации)

"__" ________________ ____ г.

--------------------------------

<*> В случае награждения Почетной грамотой Федерального казначейства гражданина в представлении пункты 10, 11 не заполняются.

Приложение N 2

к Положению о Почетной грамоте

Федерального казначейства

                          Представление

     к награждению коллектива (организации) Почетной грамотой

                    Федерального казначейства

1. Наименование подразделения (организации) <*> __________________

__________________________________________________________________

2. Штатная численность работников ________________________________

3. Число вакансий ________________________________________________

4. Возрастная структура работников: до 40 лет, от 41 до 50 лет, от

51 до 60 лет, свыше 60 лет _______________________________________

5. Доля работников, имеющих образование: среднее профессиональное,

высшее ___________________________________________________________

6. Число   работников,   имеющих  ученую степень (кандидат, доктор

наук) ____________________________________________________________

7. Количество   работников со стажем работы в органах Федерального

казначейства: до 5 лет, от 5 до 10 лет, более 10 лет _____________

8. Количество работников, переведенных за последние 5 лет на более

высокую должность ________________________________________________

9. Количество   работников,    прошедших    за   последние   5 лет

переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации _______

10. Краткая    характеристика   и   трудовые   заслуги  коллектива

(организации) с  указанием конкретного вклада в дело решения задач

Федерального казначейства <*> ____________________________________

__________________________________________________________________

Начальник управления центрального

аппарата Федерального казначейства

(руководитель УФК, руководитель организации)

"__" ___________ ____ г.

--------------------------------

<*> В случае награждения Почетной грамотой Федерального казначейства организации представление заполняется по пунктам 1, 10.

[введено:     16.01.2008 редактор НЦПИ – Булыгина  А.В.]

[проверено: 17.01.2008 редактор НЦПИ – Акельева   Т.С.]

[ТРТ:            07.02.2017 юрист      НЦПИ – Пушкарева И.Н.]