Основная информация
| Дата опубликования: | 30 ноября 2012г. |
| Номер документа: | 26508 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РФ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201205496
В201205496В201301170
ОПУБЛИКОВАНО:
, N
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 29.12.2012 ПОД N 26508
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
30.11.2012 N 1480
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ
ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД
<Изменение: приказ Министерства культуры РФ от 12.04.2013 N 375 >
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652) и в соответствии с приказом Министерства культуры Российской Федерации от 27.11.2008 N 208 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21.01.2009, регистрационный N 13157; Российская газета N 15, 30.10.2009), приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23.03.2009 N 130 "О стимулировании руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14.04.2009, регистрационный N 13754; Российская газета N 75, 29.04.2009; N 84, 21.04.2010) с изменениями, внесенными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 15 февраля 2010 г. N 75 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 08.04.2010, регистрационный N 16849), приказываю:
1. Утвердить:
критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждений высшего и среднего профессионального образования, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и работы их руководителей на 2013 год (приложение N 1);
критерии и целевые показатели эффективности деятельности научно-исследовательских учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и их руководителей на 2013 год (приложение N 2);
критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации, и работы его руководителя на 2013 год (приложение N 3).
2. Департаменту науки и образования (А.О. Аракелова) обеспечить представление в Комиссию по стимулированию руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, материалов для определения размера премирования руководителей по итогам работы за отчетный период.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра культуры Российской Федерации Г.П. Ивлиева.
Министр
В.Р. Мединский
Приложение N 1
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. N 1480
КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО
И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ
ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД
<В ред. приказа Министерства культуры РФ от 12.04.2013 N 375 >
┌────┬──────────────────────────────────────┬────────────────────┬────────────────────────────┬──────────────┐
│N N │ Целевые показатели деятельности │ Критерии оценки │Форма отчетности, содержащая│ Периодичность│
│ │ руководителя образовательного │ деятельности │ информацию о выполнении │ отчетности │
│ │ учреждения │ руководителя │ показателя │ │
│ │ │ образовательного │ │ │
│ │ │учреждения в баллах │ │ │
│ │ │ (максимально │ │ │
│ │ │ возможное) │ │ │
├────┴──────────────────────────────────────┴────────────────────┴────────────────────────────┴──────────────┤
│ 1. Критерии по основной деятельности образовательного учреждения │
├────┬──────────────────────────────────────┬────────────────────┬────────────────────────────┬──────────────┤
│1. │ Выполнение государственного задания │ 2 │ Доклад руководителя │III и IV квар-│
│ │на подготовку обучающихся (выполнение │ │ │тал │
│ │контрольных цифр приема по программам │ │ │ │
│ │ среднего и высшего, послевузовского │ │ │ │
│ │ профессионального образования) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │ Выполнение лицензионных требований │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│3. │ Выполнение требований федеральных │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ государственных образовательных │ │ │ │
│ │ стандартов │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│4. │ Доля обучающихся, успешно сдавших │ 2 │ Доклад руководителя │II и IV квар- │
│ │ промежуточную аттестацию (не менее │ │ │тал │
│ │ 90%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│5. │ Доля обучающихся, посещающих учебные │ 1 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ занятия в полном объеме, согласно │ │ │ │
│ │ расписанию занятий (не менее 90%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│6. │ Доля аспирантов, соискателей и │ 2 │ Доклад руководителя с │ IV квартал │
│ │ докторантов, защитивших диссертации │ │ приложением перечня │ │
│ │ (в течение отчетного года), в общей │ │ защищенных диссертаций │ │
│ │численности обучающихся по программам │ │ │ │
│ │ послевузовского профессионального │ │ │ │
│ │ образования (не менее 25%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│7. │Доля лиц, отчисленных в отчетном году │ 1 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ по неуспеваемости, к общему │ │ │ │
│ │ контингенту обучающихся │ │ │ │
│ │образовательного учреждения (не более │ │ │ │
│ │ 5%) │ │ │ │
8.
Доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (с учетом работающих выпускников по гражданско-правовым договорам и у индивидуальных предпринимателей) (не менее 90%).
2
Доклад руководителя
3 квартал
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│9. │ Наличие учебно-методических │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ комплексов по каждой реализуемой │ │ │ │
│ │ основной образовательной программе │ │ │ │
│ │ (100%) │ │ │ │
10.
Подготовка макетов учебников, учебно-методических пособий, хрестоматий (для образовательных учреждений высшего профессионального образования - не менее 5 макетов в год, для образовательных учреждений среднего профессионального образования - не менее 1 макета в год)
2
Доклад руководителя с приложением перечня изданных работ
4 квартал
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│11. │ Разработка образовательных программ, │ 1 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ курсов лекций, видеоматериалов для │ │ │ │
│ │ работы с одаренными детьми (для │ │ │ │
│ │ образовательных учреждений высшего │ │ │ │
│ │ профессионального образования - не │ │ │ │
│ │ менее 2-х в год, для образовательных │ │ │ │
│ │учреждений среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования - не менее 1-ой в год) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│12. │ Разработка образовательных программ │ 1 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ (в том числе программ дистанционного │ │ │ │
│ │ обучения) по повышению квалификации │ │ │ │
│ │ педагогических работников и │ │ │ │
│ │ переподготовке кадров для детских │ │ │ │
│ │ школ искусств, образовательных │ │ │ │
│ │учреждений среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования отрасли культуры, │ │ │ │
│ │ общеобразовательных школ, реализующих│ │ │ │
│ │ учебные предметы предметной области │ │ │ │
│ │ "Искусство" (для образовательных │ │ │ │
│ │ учреждений высшего профессионального │ │ │ │
│ │ образования - не менее 3 программ в │ │ │ │
│ │ год, для образовательных учреждений │ │ │ │
│ │ среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования - не менее 2 программ в │ │ │ │
│ │ год) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│13. │ Наличие договоров о сотрудничестве с │ 1 │ Доклад руководителя с │ежеквартальная│
│ │ общеобразовательными школами и │ │приложением копий договоров,│ │
│ │ детскими школами искусств, │ │ заключенных с │ │
│ │ образовательными учреждениями │ │ образовательными │ │
│ │ среднего профессионального │ │ учреждениями или органами │ │
│ │ образования (да/нет) │ │ управления образования │ │
│ │ │ │ субъекта Российской │ │
│ │ │ │ Федерации │ │
14.
Привлечение к участию детей в творческих мероприятиях, проводимых образовательным учреждением (не менее 5 общеобразовательных школ, находящихся в месте расположения образовательного учреждения)
2
Доклад руководителя
ежеквартальная
15.
Проведение творческих мероприятий на базе образовательного учреждения, детских школ искусств и общеобразовательных учреждений (не менее 5 мероприятий в квартал)
1
Доклад руководителя с приложением перечня мероприятий
ежеквартальная
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│16. │ Создание условий для сохранения │ 1 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ здоровья обучающихся (медицинское │ │ │ │
│ │ обеспечение, организация горячего │ │ │ │
│ │ питания, наличие бытовых помещений) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│17. │ Доля профессорско-преподавательского │ 1 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ (педагогического) состава │ │ │ │
│ │ образовательного учреждения, имеющих │ │ │ │
│ │ профессиональное образование, │ │ │ │
│ │соответствующее профилю преподаваемых │ │ │ │
│ │ дисциплин, и систематически │ │ │ │
│ │ повышающих свою квалификацию (100%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│18. │ Повышение средней заработной платы │ 1 │ Доклад руководителя │II и IV квар- │
│ │ педагогическим работникам │ │ │тал │
│ │ образовательного учреждения в │ │ │ │
│ │ соответствии с Указом Президента │ │ │ │
│ │ Российской Федерации от 07.05.2012 N │ │ │ │
│ │ 597 (выполнено/не выполнено) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│19. │Соответствие научно-исследовательской │ 3 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ (методической <*>) деятельности │ │ │ │
│ │образовательного учреждения высшего и │ │ │ │
│ │ среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования профилю его деятельности │ │ │ │
│ │ и приоритетным направлениям │ │ │ │
│ │ деятельности Минкультуры России (не │ │ │ │
│ │ менее 70% в год) │ │ │ │
│ │ <*> Для образовательных учреждений │ │ │ │
│ │ среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования. │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│20. │ Выполнение поручений Минкультуры │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ России в установленные сроки │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│21. │ Наличие нарушений законодательства │ Аннулирование │ Результаты работы комиссий │ежеквартальная│
│ │ Российской Федерации в области │ начисленных баллов │ Минкультуры России, других │ │
│ │ образования │ по данному разделу │ уполномоченных органов │ │
│ │ │ │ исполнительной власти, │ │
│ │ │ │ результаты рассмотрения │ │
│ │ │ │ обращений граждан │ │
├────┴──────────────────────────────────────┴────────────────────┴────────────────────────────┴──────────────┤
│ 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине │
│ образовательного учреждения │
├────┬──────────────────────────────────────┬────────────────────┬────────────────────────────┬──────────────┤
│1. │ Соблюдение сроков и порядка │ 1 │ Доклад руководителя │II и IV квар- │
│ │ представления бюджетных заявок в │ │ │тал │
│ │ Минкультуры России (в сроки и │ │ │ │
│ │ порядке, определенные Минкультуры │ │ │ │
│ │ России) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │ Отсутствие просроченной кредиторской │ 1 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ и дебиторской задолженности │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│3. │Отсутствие задолженности по налогам и │ 1 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ сборам │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│4. │ Наличие фактов нецелевого │ Аннулирование │ Доклад руководителя, │ежеквартальная│
│ │ использования средств федерального │ начисленных баллов │ результаты работы комиссий │ │
│ │ бюджета, отраженных в извещении │по пп. 1-4 данного │ Минкультуры России, других│ │
│ │ Минфина России │ раздела │ уполномоченных органов │ │
│ │ │ │ исполнительной власти │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│5. │ Наличие оформленных в установленном │ 3 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ порядке документов о регистрации │ │ (приложение к докладу - │ │
│ │ имущества и земельных участков │ │копии свидетельств о правках│ │
│ │ учреждения │ │ на объекты недвижимости и │ │
│ │ │ │ земельные участки) │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│6. │ Отсутствие замечаний в части │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │предоставления достоверной информации │ │ │ │
│ │ по строго утвержденным формам с │ │ │ │
│ │ соблюдением сроков по запросам │ │ │ │
│ │ Департаментов Минкультуры России │ │ │ │
├────┴──────────────────────────────────────┴────────────────────┼────────────────────────────┴──────────────┤
│ Периодичность │ Баллы │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ I квартал │ 18 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ II квартал │ 22 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ III квартал │ 22 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ IV квартал │ 38 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ Итого за год │ 100 │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
Приложение N 2
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. N 1480
КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
НА 2013 ГОД
N п/п.
Целевые показатели деятельности научно-исследовательских учреждений и учреждений науки
Критерии оценки деятельности руководителя научного учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности научно-исследовательского учреждения
1.
Выполнение государственного задания на проведение научно- исследовательских работ (соответствие плана научно-исследовательских работ учреждения актуальным задачам развития отрасли культуры и приоритетным направлениям деятельности Минкультуры России, не менее 70% НИР в год)
4
Доклад руководителя
IV квартал
2.
Количество опубликованных/изданных результатов научных исследований отчетного года (100%)
4
Доклад руководителя
IV квартал
3.
Количество статей, опубликованных в журналах, рекомендованных Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации (не менее 10)
3
Доклад руководителя с приложением перечня публикаций
IV квартал
4.
Доля научных публикаций в изданиях, индексируемых в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ), в общей численности научных публикаций сотрудников учреждения (не менее 0,3%)
4
Доклад руководителя с приложением перечня публикаций
IV квартал
5.
Доля научных публикаций в изданиях, индексируемых в базе данных "Сеть науки" (Web of Science), в общей численности научных публикаций сотрудников учреждения (не менее 0,03%) или наличие у учреждения объектов интеллектуальной собственности (не менее 1 объекта)
1
Доклад руководителя с приложением перечня публикаций
IV квартал
6.
Количество участников научно- практических мероприятий (не менее 100 участников на 1 мероприятии)
2
Доклад руководителя
ежеквартальная
7.
Выполнение контрольных цифр приема аспирантов
4
Доклад руководителя
IV квартал
8.
Доля аспирантов, соискателей и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года или следующего года), в общей численности обучающихся по программам послевузовского профессионального образования (не менее 30%)
4
Доклад руководителя
IV квартал
9.
Доля докторов наук в общей численности научных работников (не менее 50%)
1
Доклад руководителя
IV квартал
10.
Наличие программ международного научного сотрудничества
1
Доклад руководителя
IV квартал
11.
Выполнение текущих поручений Министерства культуры Российской Федерации в установленные сроки
2
Доклад руководителя
ежеквартальная
12.
Реализация совместных проектов с подведомственными Минкультуры России учреждениями на основании заключенных договоров
2
Доклад руководителя
IV квартал
13.
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования
Аннулирование начисленных баллов по данному разделу
Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан
ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине научно-исследовательского учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России)
4
Доклад руководителя
II квартал
2.
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
3
Доклад руководителя
ежеквартальная
3.
Отсутствие задолженности по налогам и сборам
4
Доклад руководителя
ежеквартальная
4.
Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России
Аннулирование начисленных баллов по пп. 1-4 данного раздела
Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти
ежеквартальная
5.
Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения
2
Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правках на объекты недвижимости и земельные участки)
IV квартал
6.
Повышение средней заработной платы научным работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 (выполнено/не выполнено)
3
Доклад руководителя
II и IV квартал
7.
Отсутствие замечаний Минкультуры России по выполнению отдельных поручений, соблюдение сроков предоставления статистической, бухгалтерской отчетности и другой информации
4
Отчет руководителя
ежеквартальная
Периодичность
Баллы
I квартал
15
II квартал
22
III квартал
15
IV квартал
48
Итого за год
100
Приложение N 3
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. N 1480
КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ,
И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ НА 2013 ГОД
N N
Целевые показатели деятельности руководителя образовательного учреждения
Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования
1.
Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся по программам послевузовского профессионального образования
2
Доклад руководителя
IV квартал
2.
Выполнение лицензионных требований
4
Доклад руководителя
ежеквартальная
3.
Наличие не менее 2-х программ повышения квалификации и переподготовки кадров по каждой кафедре
4
Доклад руководителя
ежеквартальная
4.
Наличие учебно-методических комплексов по каждой реализуемой образовательной программе (100%)
4
Доклад руководителя
ежеквартальная
5.
Наличие программ и мероприятий (образовательных, научно- практических) по сотрудничеству с образовательными учреждениями высшего и среднего профессионального образования отрасли культуры
4
Доклад руководителя
ежеквартальная
6.
Создание условий для сохранения здоровья обучающихся (медицинское обеспечение, организация горячего питания, наличие бытовых помещений)
2
Доклад руководителя
ежеквартальная
7.
Доля педагогического состава учреждения, имеющего профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин, и систематически повышающего свою квалификацию (100%)
1
Доклад руководителя
IV квартал
8.
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования
Аннулирование начисленных баллов по данному разделу
Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан
ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России)
1
Доклад руководителя
II квартал
2.
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
1
Доклад руководителя
ежеквартальная
3.
Отсутствие задолженности по налогам и сборам
1
Доклад руководителя
ежеквартальная
4.
Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России
Аннулирование начисленных баллов по пп. 1-4 данного раздела
Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти
ежеквартальная
5.
Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения
2
Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правках на объекты недвижимости и земельные участки)
IV квартал
6.
Повышение средней заработной платы педагогическим работникам учреждения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 (выполнено/не выполнено)
3
Доклад руководителя
II и IV квартал
7.
Отсутствие замечаний в части предоставления достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам Департаментов Минкультуры России
2
Доклад руководителя
ежеквартальная
Периодичность
Баллы
I квартал
22
II квартал
26
III квартал
22
IV квартал
30
Итого за год
100
[введено: 30.01.2013 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 01.02.2013 редактор НЦПИ - Сорокин А.В.]
[ТРТ: 19.06.2013 юрист НЦПИ - Скворцова М.В.]
В201205496
В201205496В201301170
ОПУБЛИКОВАНО:
, N
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 29.12.2012 ПОД N 26508
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
30.11.2012 N 1480
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ
ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД
<Изменение: приказ Министерства культуры РФ от 12.04.2013 N 375 >
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652) и в соответствии с приказом Министерства культуры Российской Федерации от 27.11.2008 N 208 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21.01.2009, регистрационный N 13157; Российская газета N 15, 30.10.2009), приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23.03.2009 N 130 "О стимулировании руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14.04.2009, регистрационный N 13754; Российская газета N 75, 29.04.2009; N 84, 21.04.2010) с изменениями, внесенными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 15 февраля 2010 г. N 75 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 08.04.2010, регистрационный N 16849), приказываю:
1. Утвердить:
критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждений высшего и среднего профессионального образования, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и работы их руководителей на 2013 год (приложение N 1);
критерии и целевые показатели эффективности деятельности научно-исследовательских учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и их руководителей на 2013 год (приложение N 2);
критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации, и работы его руководителя на 2013 год (приложение N 3).
2. Департаменту науки и образования (А.О. Аракелова) обеспечить представление в Комиссию по стимулированию руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, материалов для определения размера премирования руководителей по итогам работы за отчетный период.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра культуры Российской Федерации Г.П. Ивлиева.
Министр
В.Р. Мединский
Приложение N 1
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. N 1480
КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО
И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ
ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД
<В ред. приказа Министерства культуры РФ от 12.04.2013 N 375 >
┌────┬──────────────────────────────────────┬────────────────────┬────────────────────────────┬──────────────┐
│N N │ Целевые показатели деятельности │ Критерии оценки │Форма отчетности, содержащая│ Периодичность│
│ │ руководителя образовательного │ деятельности │ информацию о выполнении │ отчетности │
│ │ учреждения │ руководителя │ показателя │ │
│ │ │ образовательного │ │ │
│ │ │учреждения в баллах │ │ │
│ │ │ (максимально │ │ │
│ │ │ возможное) │ │ │
├────┴──────────────────────────────────────┴────────────────────┴────────────────────────────┴──────────────┤
│ 1. Критерии по основной деятельности образовательного учреждения │
├────┬──────────────────────────────────────┬────────────────────┬────────────────────────────┬──────────────┤
│1. │ Выполнение государственного задания │ 2 │ Доклад руководителя │III и IV квар-│
│ │на подготовку обучающихся (выполнение │ │ │тал │
│ │контрольных цифр приема по программам │ │ │ │
│ │ среднего и высшего, послевузовского │ │ │ │
│ │ профессионального образования) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │ Выполнение лицензионных требований │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│3. │ Выполнение требований федеральных │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ государственных образовательных │ │ │ │
│ │ стандартов │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│4. │ Доля обучающихся, успешно сдавших │ 2 │ Доклад руководителя │II и IV квар- │
│ │ промежуточную аттестацию (не менее │ │ │тал │
│ │ 90%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│5. │ Доля обучающихся, посещающих учебные │ 1 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ занятия в полном объеме, согласно │ │ │ │
│ │ расписанию занятий (не менее 90%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│6. │ Доля аспирантов, соискателей и │ 2 │ Доклад руководителя с │ IV квартал │
│ │ докторантов, защитивших диссертации │ │ приложением перечня │ │
│ │ (в течение отчетного года), в общей │ │ защищенных диссертаций │ │
│ │численности обучающихся по программам │ │ │ │
│ │ послевузовского профессионального │ │ │ │
│ │ образования (не менее 25%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│7. │Доля лиц, отчисленных в отчетном году │ 1 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ по неуспеваемости, к общему │ │ │ │
│ │ контингенту обучающихся │ │ │ │
│ │образовательного учреждения (не более │ │ │ │
│ │ 5%) │ │ │ │
8.
Доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (с учетом работающих выпускников по гражданско-правовым договорам и у индивидуальных предпринимателей) (не менее 90%).
2
Доклад руководителя
3 квартал
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│9. │ Наличие учебно-методических │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ комплексов по каждой реализуемой │ │ │ │
│ │ основной образовательной программе │ │ │ │
│ │ (100%) │ │ │ │
10.
Подготовка макетов учебников, учебно-методических пособий, хрестоматий (для образовательных учреждений высшего профессионального образования - не менее 5 макетов в год, для образовательных учреждений среднего профессионального образования - не менее 1 макета в год)
2
Доклад руководителя с приложением перечня изданных работ
4 квартал
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│11. │ Разработка образовательных программ, │ 1 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ курсов лекций, видеоматериалов для │ │ │ │
│ │ работы с одаренными детьми (для │ │ │ │
│ │ образовательных учреждений высшего │ │ │ │
│ │ профессионального образования - не │ │ │ │
│ │ менее 2-х в год, для образовательных │ │ │ │
│ │учреждений среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования - не менее 1-ой в год) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│12. │ Разработка образовательных программ │ 1 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ (в том числе программ дистанционного │ │ │ │
│ │ обучения) по повышению квалификации │ │ │ │
│ │ педагогических работников и │ │ │ │
│ │ переподготовке кадров для детских │ │ │ │
│ │ школ искусств, образовательных │ │ │ │
│ │учреждений среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования отрасли культуры, │ │ │ │
│ │ общеобразовательных школ, реализующих│ │ │ │
│ │ учебные предметы предметной области │ │ │ │
│ │ "Искусство" (для образовательных │ │ │ │
│ │ учреждений высшего профессионального │ │ │ │
│ │ образования - не менее 3 программ в │ │ │ │
│ │ год, для образовательных учреждений │ │ │ │
│ │ среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования - не менее 2 программ в │ │ │ │
│ │ год) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│13. │ Наличие договоров о сотрудничестве с │ 1 │ Доклад руководителя с │ежеквартальная│
│ │ общеобразовательными школами и │ │приложением копий договоров,│ │
│ │ детскими школами искусств, │ │ заключенных с │ │
│ │ образовательными учреждениями │ │ образовательными │ │
│ │ среднего профессионального │ │ учреждениями или органами │ │
│ │ образования (да/нет) │ │ управления образования │ │
│ │ │ │ субъекта Российской │ │
│ │ │ │ Федерации │ │
14.
Привлечение к участию детей в творческих мероприятиях, проводимых образовательным учреждением (не менее 5 общеобразовательных школ, находящихся в месте расположения образовательного учреждения)
2
Доклад руководителя
ежеквартальная
15.
Проведение творческих мероприятий на базе образовательного учреждения, детских школ искусств и общеобразовательных учреждений (не менее 5 мероприятий в квартал)
1
Доклад руководителя с приложением перечня мероприятий
ежеквартальная
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│16. │ Создание условий для сохранения │ 1 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ здоровья обучающихся (медицинское │ │ │ │
│ │ обеспечение, организация горячего │ │ │ │
│ │ питания, наличие бытовых помещений) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│17. │ Доля профессорско-преподавательского │ 1 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ (педагогического) состава │ │ │ │
│ │ образовательного учреждения, имеющих │ │ │ │
│ │ профессиональное образование, │ │ │ │
│ │соответствующее профилю преподаваемых │ │ │ │
│ │ дисциплин, и систематически │ │ │ │
│ │ повышающих свою квалификацию (100%) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│18. │ Повышение средней заработной платы │ 1 │ Доклад руководителя │II и IV квар- │
│ │ педагогическим работникам │ │ │тал │
│ │ образовательного учреждения в │ │ │ │
│ │ соответствии с Указом Президента │ │ │ │
│ │ Российской Федерации от 07.05.2012 N │ │ │ │
│ │ 597 (выполнено/не выполнено) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│19. │Соответствие научно-исследовательской │ 3 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ (методической <*>) деятельности │ │ │ │
│ │образовательного учреждения высшего и │ │ │ │
│ │ среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования профилю его деятельности │ │ │ │
│ │ и приоритетным направлениям │ │ │ │
│ │ деятельности Минкультуры России (не │ │ │ │
│ │ менее 70% в год) │ │ │ │
│ │ <*> Для образовательных учреждений │ │ │ │
│ │ среднего профессионального │ │ │ │
│ │ образования. │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│20. │ Выполнение поручений Минкультуры │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ России в установленные сроки │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│21. │ Наличие нарушений законодательства │ Аннулирование │ Результаты работы комиссий │ежеквартальная│
│ │ Российской Федерации в области │ начисленных баллов │ Минкультуры России, других │ │
│ │ образования │ по данному разделу │ уполномоченных органов │ │
│ │ │ │ исполнительной власти, │ │
│ │ │ │ результаты рассмотрения │ │
│ │ │ │ обращений граждан │ │
├────┴──────────────────────────────────────┴────────────────────┴────────────────────────────┴──────────────┤
│ 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине │
│ образовательного учреждения │
├────┬──────────────────────────────────────┬────────────────────┬────────────────────────────┬──────────────┤
│1. │ Соблюдение сроков и порядка │ 1 │ Доклад руководителя │II и IV квар- │
│ │ представления бюджетных заявок в │ │ │тал │
│ │ Минкультуры России (в сроки и │ │ │ │
│ │ порядке, определенные Минкультуры │ │ │ │
│ │ России) │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │ Отсутствие просроченной кредиторской │ 1 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ и дебиторской задолженности │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│3. │Отсутствие задолженности по налогам и │ 1 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │ сборам │ │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│4. │ Наличие фактов нецелевого │ Аннулирование │ Доклад руководителя, │ежеквартальная│
│ │ использования средств федерального │ начисленных баллов │ результаты работы комиссий │ │
│ │ бюджета, отраженных в извещении │по пп. 1-4 данного │ Минкультуры России, других│ │
│ │ Минфина России │ раздела │ уполномоченных органов │ │
│ │ │ │ исполнительной власти │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│5. │ Наличие оформленных в установленном │ 3 │ Доклад руководителя │ IV квартал │
│ │ порядке документов о регистрации │ │ (приложение к докладу - │ │
│ │ имущества и земельных участков │ │копии свидетельств о правках│ │
│ │ учреждения │ │ на объекты недвижимости и │ │
│ │ │ │ земельные участки) │ │
├────┼──────────────────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│6. │ Отсутствие замечаний в части │ 2 │ Доклад руководителя │ежеквартальная│
│ │предоставления достоверной информации │ │ │ │
│ │ по строго утвержденным формам с │ │ │ │
│ │ соблюдением сроков по запросам │ │ │ │
│ │ Департаментов Минкультуры России │ │ │ │
├────┴──────────────────────────────────────┴────────────────────┼────────────────────────────┴──────────────┤
│ Периодичность │ Баллы │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ I квартал │ 18 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ II квартал │ 22 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ III квартал │ 22 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ IV квартал │ 38 │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ Итого за год │ 100 │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
Приложение N 2
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. N 1480
КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
НА 2013 ГОД
N п/п.
Целевые показатели деятельности научно-исследовательских учреждений и учреждений науки
Критерии оценки деятельности руководителя научного учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности научно-исследовательского учреждения
1.
Выполнение государственного задания на проведение научно- исследовательских работ (соответствие плана научно-исследовательских работ учреждения актуальным задачам развития отрасли культуры и приоритетным направлениям деятельности Минкультуры России, не менее 70% НИР в год)
4
Доклад руководителя
IV квартал
2.
Количество опубликованных/изданных результатов научных исследований отчетного года (100%)
4
Доклад руководителя
IV квартал
3.
Количество статей, опубликованных в журналах, рекомендованных Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации (не менее 10)
3
Доклад руководителя с приложением перечня публикаций
IV квартал
4.
Доля научных публикаций в изданиях, индексируемых в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ), в общей численности научных публикаций сотрудников учреждения (не менее 0,3%)
4
Доклад руководителя с приложением перечня публикаций
IV квартал
5.
Доля научных публикаций в изданиях, индексируемых в базе данных "Сеть науки" (Web of Science), в общей численности научных публикаций сотрудников учреждения (не менее 0,03%) или наличие у учреждения объектов интеллектуальной собственности (не менее 1 объекта)
1
Доклад руководителя с приложением перечня публикаций
IV квартал
6.
Количество участников научно- практических мероприятий (не менее 100 участников на 1 мероприятии)
2
Доклад руководителя
ежеквартальная
7.
Выполнение контрольных цифр приема аспирантов
4
Доклад руководителя
IV квартал
8.
Доля аспирантов, соискателей и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года или следующего года), в общей численности обучающихся по программам послевузовского профессионального образования (не менее 30%)
4
Доклад руководителя
IV квартал
9.
Доля докторов наук в общей численности научных работников (не менее 50%)
1
Доклад руководителя
IV квартал
10.
Наличие программ международного научного сотрудничества
1
Доклад руководителя
IV квартал
11.
Выполнение текущих поручений Министерства культуры Российской Федерации в установленные сроки
2
Доклад руководителя
ежеквартальная
12.
Реализация совместных проектов с подведомственными Минкультуры России учреждениями на основании заключенных договоров
2
Доклад руководителя
IV квартал
13.
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования
Аннулирование начисленных баллов по данному разделу
Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан
ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине научно-исследовательского учреждения
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России)
4
Доклад руководителя
II квартал
2.
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
3
Доклад руководителя
ежеквартальная
3.
Отсутствие задолженности по налогам и сборам
4
Доклад руководителя
ежеквартальная
4.
Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России
Аннулирование начисленных баллов по пп. 1-4 данного раздела
Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти
ежеквартальная
5.
Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения
2
Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правках на объекты недвижимости и земельные участки)
IV квартал
6.
Повышение средней заработной платы научным работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 (выполнено/не выполнено)
3
Доклад руководителя
II и IV квартал
7.
Отсутствие замечаний Минкультуры России по выполнению отдельных поручений, соблюдение сроков предоставления статистической, бухгалтерской отчетности и другой информации
4
Отчет руководителя
ежеквартальная
Периодичность
Баллы
I квартал
15
II квартал
22
III квартал
15
IV квартал
48
Итого за год
100
Приложение N 3
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. N 1480
КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ,
И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ НА 2013 ГОД
N N
Целевые показатели деятельности руководителя образовательного учреждения
Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования
1.
Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся по программам послевузовского профессионального образования
2
Доклад руководителя
IV квартал
2.
Выполнение лицензионных требований
4
Доклад руководителя
ежеквартальная
3.
Наличие не менее 2-х программ повышения квалификации и переподготовки кадров по каждой кафедре
4
Доклад руководителя
ежеквартальная
4.
Наличие учебно-методических комплексов по каждой реализуемой образовательной программе (100%)
4
Доклад руководителя
ежеквартальная
5.
Наличие программ и мероприятий (образовательных, научно- практических) по сотрудничеству с образовательными учреждениями высшего и среднего профессионального образования отрасли культуры
4
Доклад руководителя
ежеквартальная
6.
Создание условий для сохранения здоровья обучающихся (медицинское обеспечение, организация горячего питания, наличие бытовых помещений)
2
Доклад руководителя
ежеквартальная
7.
Доля педагогического состава учреждения, имеющего профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин, и систематически повышающего свою квалификацию (100%)
1
Доклад руководителя
IV квартал
8.
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования
Аннулирование начисленных баллов по данному разделу
Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан
ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования
1.
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России)
1
Доклад руководителя
II квартал
2.
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
1
Доклад руководителя
ежеквартальная
3.
Отсутствие задолженности по налогам и сборам
1
Доклад руководителя
ежеквартальная
4.
Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России
Аннулирование начисленных баллов по пп. 1-4 данного раздела
Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти
ежеквартальная
5.
Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения
2
Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правках на объекты недвижимости и земельные участки)
IV квартал
6.
Повышение средней заработной платы педагогическим работникам учреждения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 (выполнено/не выполнено)
3
Доклад руководителя
II и IV квартал
7.
Отсутствие замечаний в части предоставления достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам Департаментов Минкультуры России
2
Доклад руководителя
ежеквартальная
Периодичность
Баллы
I квартал
22
II квартал
26
III квартал
22
IV квартал
30
Итого за год
100
[введено: 30.01.2013 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 01.02.2013 редактор НЦПИ - Сорокин А.В.]
[ТРТ: 19.06.2013 юрист НЦПИ - Скворцова М.В.]
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 18 от 30.01.2013 Стр. 27 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.010.010 Общие положения, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс, 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040), 130.020.020 Управление в сфере научной и научно- технической деятельности (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.020.030 Субъекты научной и научно-технической деятельности |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
