Основная информация
| Дата опубликования: | 30 ноября 2018г. |
| Номер документа: | RU38000201803241 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и занятости Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Распоряжение главы администрации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 ноября 2018 года № 66-мпр
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 17.09.2019 № 44-мпр)
В соответствии с указом Губернатора Иркутской области от 8 ноября 2018 года № 231-уг «О дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области», распоряжением Правительства Иркутской области от 12 ноября 2018 года № 892-рп «О механизме дифференциации заработной платы работников государственных учреждений в Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Установить:
1) рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области по профессионально-квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате (далее - рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы) (прилагаются);
2) рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области по профессионально-квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и профессионально-квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - рекомендуемые минимальные размеры окладов) (прилагаются).
3) рекомендуемое минимальное соотношение заработной платы руководителя государственного учреждения Иркутской области к заработной плате работника, занимающего высшую должность служащего по профессионально-квалификационной группе общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, предусмотренную штатным расписанием соответствующего государственного учреждения Иркутской области, не превышающей уровня заработной платы, определенной с учетом подпункта 1 настоящего пункта, в размере 1,6.
(пп.3 п.1 дополнен в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 17.09.2019 № 44-мпр)
1.1. Рекомендовать исполнительным органам государственной власти Иркутской области предусмотреть в примерных положениях об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области по видам экономической деятельности рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы, установленные подпунктом 1 пункта 1 настоящего приказа.
(п.1.1 дополнен в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 17.09.2019 № 44-мпр)
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области при формировании в муниципальных учреждениях Иркутской области дифференциации заработной платы работников руководствоваться рекомендуемыми минимальными размерами дифференциации заработной платы и рекомендуемыми минимальными размерами окладов, установленными пунктом 1 настоящего приказа.
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр
Н.В. Воронцова
УСТАНОВЛЕНЫ
приказом министерства труда и
занятости Иркутской области
от 30 ноября 2018 год № 66-мпр
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
Профессионально-квалификационные группы (далее – ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень
1 разряд
5600
2 разряд
3 разряд
2 квалификационный уровень
6329
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
4 разряд
7119
5 разряд
2 квалификационный уровень
6 разряд
8209
7 разряд
3 квалификационный уровень
8809
4 квалификационный уровень
9439
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
5900
2 квалификационный уровень
6084
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
6240
2 квалификационный уровень
6396
3 квалификационный уровень
6916
4 квалификационный уровень
7353
5 квалификационный уровень
7696
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
8001
2 квалификационный уровень
8320
3 квалификационный уровень
8777
4 квалификационный уровень
9285
5 квалификационный уровень
9617
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
10119
2 квалификационный уровень
10640
3 квалификационный уровень
11280
Заместитель министра труда
и занятости Иркутской области
О.В. Рукосуева
УСТАНОВЛЕНЫ
приказом министерства труда и
занятости Иркутской области
от 30 ноября 2018 года №66-мпр
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ К ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО ПЕРВОГО РАЗРЯДА, ПОЛУЧАЮЩЕГО ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НА УРОВНЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, С ПРИМЕНЕНИЕМ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Профессионально-квалификационные группы (далее – ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень
2 разряд
179
3 разряд
429
2 квалификационный уровень
729
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
4 разряд
1 079
5 разряд
1 519
2 квалификационный уровень
6 разряд
2 049
7 разряд
2 609
3 квалификационный уровень
3 209
4 квалификационный уровень
3 839
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
4 489
2 квалификационный уровень
5 179
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
4 квалификационный уровень
8 479
5 квалификационный уровень
9 429
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
5 квалификационный уровень
14 679
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности работников средств массовой информации первого уровня»
5 179
ПКГ «Должности работников средств массовой информации
второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
ПКГ «Должности работников средств массовой информации
третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
ПКГ «Должности работников средств массовой информации
четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
ПКГ должностей работников лесного хозяйства
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должностей работников лесного хозяйства первого уровня»
5 179
ПКГ «Должности работников лесного хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
4 квалификационный уровень
8 479
ПКГ «Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
ПКГ «Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
ПКГ должностей работников сельского хозяйства
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности работников сельского хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
4 квалификационный уровень
8 479
ПКГ «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
ПКГ «Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
ПКГ должностей работников сферы научных исследований и разработок
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности научно-технических работников второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
4 квалификационный уровень
8 479
ПКГ «Должности научно-технических работников третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
ПКГ «Должности
научных работников и руководителей структурных подразделений»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
4 квалификационный уровень
19 589
5 квалификационный уровень
20 939
ПКГ должностей работников образования (учебно-вспомогательный персонал)
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности работников образования (учебно-вспомогательный персонал) первого уровня»
729
ПКГ «Должности работников образования (учебно-вспомогательный персонал) второго уровня»
1 квалификационный уровень
1 519
2 квалификационный уровень
2 609
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений образовательных организаций
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта первого уровня»
1 квалификационный уровень
4 489
2 квалификационный уровень
5 179
ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта четвертого уровня»
15 839
ПКГ профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
729
ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»
1 квалификационный уровень
1 519
2 квалификационный уровень
2 609
ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного персонала»
729
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
5 929
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
6 729
ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
15 839
ПКГ должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала»
1 квалификационный уровень
1 079
2 квалификационный уровень
2 049
3 квалификационный уровень
3 209
ПКГ «Должности профессорско- преподавательского состава и руководителей структурных подразделений»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
4 квалификационный уровень
19 587
5 квалификационный уровень
20 939
ПКГ должностей работников, занятых в сфере здравоохранения
и предоставления социальных услуг
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
5 929
ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и
осуществляющих предоставление социальных услуг»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
ПКГ «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
15 839
ПКГ должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности работников первого уровня»
4 489
ПКГ «Должности работников второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
ПКГ «Должности работников третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
ПКГ «Должности работников четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
*рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы применяются в отношении категорий работников, не определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы».
Заместитель министра труда
и занятости Иркутской области
О.В. Рукосуева
Распоряжение главы администрации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 ноября 2018 года № 66-мпр
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 17.09.2019 № 44-мпр)
В соответствии с указом Губернатора Иркутской области от 8 ноября 2018 года № 231-уг «О дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области», распоряжением Правительства Иркутской области от 12 ноября 2018 года № 892-рп «О механизме дифференциации заработной платы работников государственных учреждений в Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Установить:
1) рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области по профессионально-квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате (далее - рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы) (прилагаются);
2) рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области по профессионально-квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и профессионально-квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - рекомендуемые минимальные размеры окладов) (прилагаются).
3) рекомендуемое минимальное соотношение заработной платы руководителя государственного учреждения Иркутской области к заработной плате работника, занимающего высшую должность служащего по профессионально-квалификационной группе общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, предусмотренную штатным расписанием соответствующего государственного учреждения Иркутской области, не превышающей уровня заработной платы, определенной с учетом подпункта 1 настоящего пункта, в размере 1,6.
(пп.3 п.1 дополнен в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 17.09.2019 № 44-мпр)
1.1. Рекомендовать исполнительным органам государственной власти Иркутской области предусмотреть в примерных положениях об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области по видам экономической деятельности рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы, установленные подпунктом 1 пункта 1 настоящего приказа.
(п.1.1 дополнен в редакции приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 17.09.2019 № 44-мпр)
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области при формировании в муниципальных учреждениях Иркутской области дифференциации заработной платы работников руководствоваться рекомендуемыми минимальными размерами дифференциации заработной платы и рекомендуемыми минимальными размерами окладов, установленными пунктом 1 настоящего приказа.
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр
Н.В. Воронцова
УСТАНОВЛЕНЫ
приказом министерства труда и
занятости Иркутской области
от 30 ноября 2018 год № 66-мпр
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
Профессионально-квалификационные группы (далее – ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень
1 разряд
5600
2 разряд
3 разряд
2 квалификационный уровень
6329
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
4 разряд
7119
5 разряд
2 квалификационный уровень
6 разряд
8209
7 разряд
3 квалификационный уровень
8809
4 квалификационный уровень
9439
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
5900
2 квалификационный уровень
6084
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
6240
2 квалификационный уровень
6396
3 квалификационный уровень
6916
4 квалификационный уровень
7353
5 квалификационный уровень
7696
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
8001
2 квалификационный уровень
8320
3 квалификационный уровень
8777
4 квалификационный уровень
9285
5 квалификационный уровень
9617
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
10119
2 квалификационный уровень
10640
3 квалификационный уровень
11280
Заместитель министра труда
и занятости Иркутской области
О.В. Рукосуева
УСТАНОВЛЕНЫ
приказом министерства труда и
занятости Иркутской области
от 30 ноября 2018 года №66-мпр
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ К ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО ПЕРВОГО РАЗРЯДА, ПОЛУЧАЮЩЕГО ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ НА УРОВНЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА, УСТАНОВЛЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, С ПРИМЕНЕНИЕМ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
Профессионально-квалификационные группы (далее – ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень
2 разряд
179
3 разряд
429
2 квалификационный уровень
729
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень
4 разряд
1 079
5 разряд
1 519
2 квалификационный уровень
6 разряд
2 049
7 разряд
2 609
3 квалификационный уровень
3 209
4 квалификационный уровень
3 839
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
4 489
2 квалификационный уровень
5 179
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
4 квалификационный уровень
8 479
5 квалификационный уровень
9 429
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
5 квалификационный уровень
14 679
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности работников средств массовой информации первого уровня»
5 179
ПКГ «Должности работников средств массовой информации
второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
ПКГ «Должности работников средств массовой информации
третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
ПКГ «Должности работников средств массовой информации
четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
ПКГ должностей работников лесного хозяйства
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должностей работников лесного хозяйства первого уровня»
5 179
ПКГ «Должности работников лесного хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
4 квалификационный уровень
8 479
ПКГ «Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
ПКГ «Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
ПКГ должностей работников сельского хозяйства
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности работников сельского хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
4 квалификационный уровень
8 479
ПКГ «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
ПКГ «Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
ПКГ должностей работников сферы научных исследований и разработок
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности научно-технических работников второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
4 квалификационный уровень
8 479
ПКГ «Должности научно-технических работников третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
4 квалификационный уровень
13 559
ПКГ «Должности
научных работников и руководителей структурных подразделений»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
4 квалификационный уровень
19 589
5 квалификационный уровень
20 939
ПКГ должностей работников образования (учебно-вспомогательный персонал)
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности работников образования (учебно-вспомогательный персонал) первого уровня»
729
ПКГ «Должности работников образования (учебно-вспомогательный персонал) второго уровня»
1 квалификационный уровень
1 519
2 квалификационный уровень
2 609
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений образовательных организаций
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта первого уровня»
1 квалификационный уровень
4 489
2 квалификационный уровень
5 179
ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
ПКГ «Должности работников физической культуры и спорта четвертого уровня»
15 839
ПКГ профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
729
ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»
1 квалификационный уровень
1 519
2 квалификационный уровень
2 609
ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного персонала»
729
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
5 929
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
6 729
ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
15 839
ПКГ должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала»
1 квалификационный уровень
1 079
2 квалификационный уровень
2 049
3 квалификационный уровень
3 209
ПКГ «Должности профессорско- преподавательского состава и руководителей структурных подразделений»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
4 квалификационный уровень
19 587
5 квалификационный уровень
20 939
ПКГ должностей работников, занятых в сфере здравоохранения
и предоставления социальных услуг
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»
5 929
ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и
осуществляющих предоставление социальных услуг»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
ПКГ «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
15 839
ПКГ должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
Рекомендуемый минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей*
ПКГ «Должности работников первого уровня»
4 489
ПКГ «Должности работников второго уровня»
1 квалификационный уровень
5 929
2 квалификационный уровень
6 729
3 квалификационный уровень
7 579
ПКГ «Должности работников третьего уровня»
1 квалификационный уровень
10 419
2 квалификационный уровень
11 439
3 квалификационный уровень
12 479
ПКГ «Должности работников четвертого уровня»
1 квалификационный уровень
15 839
2 квалификационный уровень
17 039
3 квалификационный уровень
18 289
*рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы применяются в отношении категорий работников, не определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы».
Заместитель министра труда
и занятости Иркутской области
О.В. Рукосуева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.100 Нормы труда и сдельные расценки |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
