ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ»



ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

от 30.12. 2011                                                                                   №1431

г. Иваново

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ»

УТРАТИЛ СИЛУ – Приказ Департамента образования Ивановской области от 18.04.2012 №664о/а; НГР RU37000201200323

В соответствии с федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства РФ от 16.05.2011 N 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг», руководствуясь пунктом 2.1.9 раздела 2 Положения о Департаменте образования Ивановской области, утвержденного указом Губернатора Ивановской области от 09.11.2009 № 112-уг, в целях повышения качества и доступности предоставляемых государственных услуг приказываю:

1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (прилагается).

2. Направить настоящий приказ на официальное опубликование в «Собрании законодательства Ивановской области».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента образования Ивановской области Л.С. Мизинову.

Начальник Департамента                                                   Н.И. Буракова

Приложение к приказу

Департамента образования

Ивановской области

от ___.___.2011г. № _____

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ                                               

предоставления государственной услуги

«Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»

I. Общие положения

1.1. Предмет регулирования регламента

Предметом регулирования административного регламента Департамента образования Ивановской области по предоставлению государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (далее - административный регламент)  является определение порядка, последовательности и сроков действий (административных процедур) Департамента образования Ивановской области (далее - Департамент) и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, при предоставлении названной государственной услуги.

В административном регламенте используются следующие понятия:

аттестация – процедура установления соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических работников образовательных учреждений требованиям к квалификации при присвоении им квалификационных категорий;

аттестационный лист – документ, содержащий все необходимые сведения о педагогическом работнике и результаты проведения его аттестации;

квалификационная категория, соответствие занимаемой должности – уровень профессиональной компетентности педагогических  работников образовательных учреждений, соответствующий требованиям к квалификации.     

квалификационное испытание – аттестационная процедура, проводимая при аттестации  с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности. Квалификационное испытание проводится в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением педагогическим работником педагогической деятельности по занимаемой должности;

комплексная экспертиза  - исследование, проводимое экспертами с целью выявления уровня квалификации, профессионализма, продуктивности (результативности) практической деятельности педагогического работника путем извлечения наиболее полной и достоверной информации;  процедура изучения и оценки уровня профессиональной компетентности, профессиональных умений и результативности профессиональной деятельности педагогических работников на основе взаимосвязанных методов получения, обработки и обобщения всесторонней информации;

педагогический работник - лицо, занимающее должность, отнесенную к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 05 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных групп должностей работников образования»;

представление – документ, который оформляется и направляется работодателем в аттестационную комиссию при аттестации педагогического работника с целью подтверждения его соответствия занимаемой должности на основе оценки профессиональной деятельности, содержащий мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности;

эксперт - специалист в соответствующей области,  участвующий в проведении комплексной экспертизы, прошедший специальную подготовку и имеющий соответствующий сертификат.

1.2. Круг заявителей

Заявителями о предоставлении государственной услуги являются педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений Ивановской области, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы (далее  – педагогические работники).

1.3. Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги.

1.3.1. Место нахождения Департамента, предоставляющего государственную услугу: г. Иваново, пл. Революции д. 2/1.

Почтовый адрес для направления документов и обращений:

пл. Революции д. 2/1, г. Иваново, Россия, 153000

Адрес официального Интернет-сайта Департамента: www.iv-edu.ru

Электронный адрес: 077@adminet.ivanovo.ru

В предоставлении государственной услуги участвуют:

- органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (структурные подразделения органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования) (далее - МОУО) (приложение 13);

- автономное учреждение «Институт развития образования Ивановской области» (далее - Институт).

Почтовый адрес для направления документов и обращений:

ул. Большая Воробьёвская, д. 80, г. Иваново, Россия, 153000

Адрес официального Интернет-сайта Института: www.ivipk.ru

Электронный адрес: mailto:001-17@adminet.ivanovo.ru ioiro@rambler.ru

  1.3.2. Режим работы Департамента:

понедельник – пятница: 9.00 – 18.00

(перерыв 13.00 – 14.00)

График приема граждан в отделе правового обеспечения и кадровой работы (далее – Отдел), непосредственно предоставляющем государственную услугу, соответствует режиму работы Департамента.

Режим работы Института и ОУО по приему заявлений:

понедельник -  пятница: 9.00 – 16.00

(перерыв – 12.00 – 13.00).

Суббота, воскресенье - выходные дни. В предпраздничные дни продолжительность времени работы  Департамента сокращается на 1 час.

1.3.3. Телефоны для справок:

телефон начальника Отдела –   8(4932) 41-22-52

телефон  специалиста Отдела, отвечающего за предоставление государственной услуги – 8(4932) 41-22-70

телефон Института - 38-49-09.

1.3.4. Информация по вопросам графика работы Департамента,   учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги и предоставляется:

- по письменным обращениям;

- по телефону;

- по электронной почте;

- при личном обращении;

- посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет с использованием федеральной государственной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)), публикации в средствах массовой информации, издания информационных материалов.

1.3.5. При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан специалист, ответственный за исполнение государственной услуги, должен предоставить полную и достоверную информацию по всем интересующим вопросам.

Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.

При невозможности самостоятельно ответить на поставленные вопросы специалист, принявший телефонный звонок, должен сообщить телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

1.3.6. В процессе исполнения государственной услуги представляются консультации по следующим вопросам:

номера кабинетов, где осуществляется прием и информирование заинтересованных лиц, фамилии, имена, отчества и должности сотрудников, осуществляющих прием и информирование заинтересованных лиц;

адреса Интернет-сайтов Департамента,  Института, МОУО;

номера телефонов, адреса электронной почты Департамента, Института, МОУО;

месторасположение Департамента, Института, МОУО, их график (режим) работы;

описание процедур предоставления государственной услуги;

перечень необходимых документов для предоставления государственной услуги;

извлечения из нормативных правовых актов, регламентирующих предоставление услуги;

перечень причин для отказа в предоставлении услуги;

порядок обжалования действия (бездействия) и решений, осуществляемых и принятых специалистами в рамках предоставления услуги.

1.3.7. На информационных стендах, официальных Интернет-сайтах Департамента и подведомственных учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги размещается следующая информация:

- извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

- текст административного регламента с приложениями (полная версия на официальном Интернет-сайте Департамента и извлечения на информационных стендах);

- краткое описание порядка предоставления государственной услуги;

- перечни документов, представляемых заявителем для предоставления государственной услуги, и требования к ним;

- образцы оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и требования к ним;

- место расположения, график (режим) работы, номера телефонов, адрес официальных Интернет-сайтов и электронной почты Департамента и подведомственных организаций;

- место расположения специалистов и режим приема ими заявителей;

- порядок информирования о предоставлении государственной услуги;

- порядок получения консультаций;

- порядок обжалования решений, действий или бездействия специалистов и руководителей Департамента;

- результаты предоставления государственной услуги, за исключением сведений конфиденциального характера.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги - аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

2.2. Государственная услуга предоставляется Департаментом  образования Ивановской области (далее - Департамент) с привлечением автономного учреждения «Институт развития образования Ивановской области» (далее – АУ ИРО), органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования (структурных подразделений органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и ведущих методическую работу в образовательных учреждениях), руководителей образовательных учреждений Ивановской области.

Взаимодействие осуществляется в форме методического сопровождения процедуры аттестации, участия в экспертизе при предоставлении государственной услуги для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории (далее – комплексная экспертиза), подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности.

2.3. Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденных правительством Российской Федерации.

2.4. Результатом предоставления государственной услуги является

- установление педагогическим работникам первой (высшей) квалификационной категории;

- установление соответствия педагогического работника занимаемой должности.

С учётом установленной квалификационной категории работник получает право на повышенную оплату труда со дня принятия аттестационной комиссией решения о присвоении квалификационной категории.

2.5.  Общий срок предоставления государственной услуги для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, подтверждения соответствия занимаемой должности включает в себя срок рассмотрения заявления на прохождение аттестации (не более 30 дней) и срок прохождения аттестации (не более 60 дней). Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально, но не более 60 дней, в соответствии с графиком.

Срок получения работодателем педагогического работника аттестационного листа и выписки из приказа Департамента для ознакомления с ними работника под подпись - не более 30 календарных дней с дня принятия решения областной аттестационной комиссией:

Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

Предоставление государственной услуги прекращается в случае отказа педагогического работника от прохождения аттестации по его письменному заявлению, оформленному в соответствии с приложением 3 к настоящему административному регламенту.

2.6. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги:

- Конституция Российской Федерации («Российская газета», 25.12.1993,      № 237);

-Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ («Российская газета», № 256, 31.12.2001);

- закон Российской Федерации от 10.07.1992  № 3266-1 «Об образовании» (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, № 30, ст. 1797);

- приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от               24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» («Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», № 19, 10.05.2010);

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от          26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» («Российская газета», 20.10.2010, № 237);

- Закон Ивановской области от 27.05.2005 № 93-ОЗ «Об образовании в Ивановской области» («Собрание законодательства Ивановской области», 15.06.2005, № 11(269);

- указ Губернатора Ивановской области от 09.11.2009 № 112-уг «Об утверждении Положения о Департаменте образования Ивановской области» («Ивановская газета», № 205(4572), 11.11.2009).

2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги:

2.7.1. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории:

 заявление (приложение № 1 к административному регламенту);

К заявлению должны быть приложены копии следующих документов:

- документа,    удостоверяющего    личность    педагогического    работника

(страница с фотографией из паспорта);

- документа об образовании;  о наличии ученой степени;

- трудовой книжки (титульный лист и запись о приёме на последнее место работы);

          - документов, подтверждающих повышение квалификации в межаттестационный период;

- удостоверений к государственным наградам (почетные звания «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Народный учитель Российской Федерации», медали ордена «За заслуги перед Отечеством» и т.п.).

Копии документов заверяются в образовательном учреждении по месту работы заявителя.

Формы заявлений заполняются в электронном виде, распечатываются с помощью принтера и подписываются педагогическим работником.

2.7.2. Документ, необходимый для предоставления государственной услуги с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности:

- представление работодателя на педагогического работника (приложение № 2 к административному регламенту);

- акт об отказе (в случае отказа педагогического работника от ознакомления и (или) подписания представления).

2.8. Если работник выполняет педагогическую работу в разных должностях у одного работодателя и ни по одной из них не имеет квалификационной категории, то готовится представление с учётом каждой из должностей, по которым выполняется педагогическая работа.

Если педагогическая работа осуществляется у разных работодателей в разных должностях, то каждый из работодателей вправе направить в аттестационную комиссию соответствующее представление.

2.9. После ознакомления с представлением работодателя педагогический работник имеет право представить в областную аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность, за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации – с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя (приложения № 4, 5 к административному регламенту).

2.10. Факт ознакомления работника с представлением подтверждается подписью работника под указанным документом. Отказ работника ознакомиться с представлением и (или) поставить свою подпись об ознакомлении не является препятствием для проведения аттестации и оформляется в присутствии не менее

2-х свидетелей соответствующим актом.

2.11. Должностные лица (руководитель образовательного учреждения, его заместители, работники, осуществляющие работу в других руководящих должностях) проходят аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой преподавательской должности на общих основаниях, если по этой должности не имеется квалификационной категории.

Представление для аттестации должностного лица по преподавательской работе должно подаваться лицом, являющимся стороной трудового договора с руководителем.

         2.12. Педагогический работник имеет право подать в аттестационную комиссию заявление и прилагаемые к нему документы лично или передать с уполномоченным лицом.

2.13. Запрещается требовать от заявителя:

- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие  в связи с представлением государственной услуги;

- представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона.

2.14.  Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приёме документов, необходимых  для предоставления государственной услуги:

- несоответствие представленных документов перечню, предусмотренному пунктами 2.7.1., 2.7.2. настоящего административного регламента;

- наличие подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений в представленных документах;

- наличие в документах серьезных повреждений, которые не позволяют однозначно истолковать содержание документов; 

- предоставление документов, оформленных не в соответствии с требованиями, установленными настоящим административным регламентом;

- предоставление документов неуполномоченным лицом;

- недостоверность сведений, указанных педагогическим работником в заявлении.

2.15. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в  предоставлении государственной услуги:

- обращение в аттестационную комиссию педагогических работников с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории ранее, чем через два года после установления первой квалификационной категории, в соответствии с пунктом 29 Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209.

- обращение в аттестационную комиссию педагогического работника с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) ранее, чем через два года после принятия решения областной аттестационной комиссией о несоответствии уровня квалификации данного педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

- обращение в аттестационную комиссию педагогического работника с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории по должности, которую педагогический работник не занимает на момент подачи заявления;

2.16.  По итогам предоставления государственной услуги для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности  работодатель педагогического работника получает:

- аттестационный лист, в котором отражено решение аттестационной комиссии (приложение 6, 7)

- выписку из приказа Департамента об установлении (об отказе в установлении) соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; о соответствии (несоответствии) педагогического работника занимаемой должности.

2.17. Предоставление государственной услуги для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, или с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности для заявителя осуществляется на безвозмездной основе.

2.18. Выдача аттестационных листов и выписок из приказов о присвоении квалификационных категорий производится в Институте и МОУО.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги не превышает 30 минут. Максимальный срок ожидания в очереди при получении результата предоставления государственной услуги не превышает 20 минут.

2.19. Срок регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги составляет 30 минут.

           2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, местам для заполнения заявлений о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

          Помещения обеспечиваются необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами связи, доступом к сети Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, стульями и столами, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

В Департаменте, в Институте, в муниципальных органах прием заявителей осуществляется в рабочих кабинетах на рабочих местах специалистов и руководителей данных учреждений.

Рабочие кабинеты оборудованы информационными табличками (вывесками) с указанием номера кабинета и наименования структурного подразделения или фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего исполнение государственной услуги.

Рабочие места специалистов, осуществляющих предоставление государственной услуги, оборудуются оргтехникой, позволяющей организовать исполнение государственной услуги в полном объеме.

Места для приема посетителей оборудуются противопожарной системой и средствами пожаротушения, системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

Места для приема посетителей должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.       СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03» и «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий.    СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03».

2.22. Показатели доступности и качества государственной услуги:

- количество рассмотренных обращений граждан в срок, установленный законодательством.

  - количество повторных обращений по качеству предоставления государственной услуги.

- полное и своевременное информирование о государственной услуге;

- количество поступивших жалоб о ненадлежащем качестве предоставления государственной услуги;

- количество выявленных нарушений при предоставлении государственной услуги;

- количество заявлений в суд об оспаривании решений, действий (бездействия) Департамента, а также должностных лиц Департамента, Института, муниципальных органов управления образованием, участвующих в предоставлении государственной услуги.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме

3.1. Состав, последовательность административных процедур (приложение  № 12):

- формирование состава Главной аттестационной комиссии, областных территориальных аттестационных комиссий и экспертных групп;

- приём и регистрация заявлений и других документов (согласно п.2.7.1.);

- утверждение сроков аттестационных процедур;

- комплексная экспертиза, аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности;

              - принятие решения Главной аттестационной комиссией, областными территориальными аттестационными комиссиями о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; о соответствии (несоответствии) педагогических работников занимаемой должности;

              - издание приказа Департамента о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; о соответствии (несоответствии) педагогических работников занимаемой должности;

          - оформление и выдача аттестационных листов; выписок из приказа Департамента о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; о соответствии (несоответствии) педагогических работников занимаемой должности.

       

3.2. Формирование состава Главной аттестационной комиссии, областных территориальных аттестационных комиссий и экспертных групп

3.2.1. Ответственным за выполнение настоящего административного действия  является Департамент.

3.2.2. Главная аттестационная комиссия и областные территориальные аттестационные комиссии (далее – аттестационные комиссии) создаются с целью обеспечения качественного предоставления государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».

              Правовой статус, задачи, срок и  регламент работы аттестационных комиссий определяются Положением о Главной и областных территориальных аттестационных комиссиях, утвержденным приказом Департамента от 02.12.2011           № 1296.

3.2.3. Проекты приказов об утверждении состава Главной аттестационной комиссии, состава областных территориальных аттестационных комиссий и экспертных групп подготавливаются секретарями соответствующих аттестационных комиссий и передаются в Департамент. Персональный состав аттестационных комиссий утверждается приказом Департамента

3.2.4. Главная аттестационная комиссия, областные территориальные аттестационные комиссии в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируются из представителей Департамента, Института, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, органов самоуправления образовательных учреждений, работников образовательных учреждений, представителей профсоюзных органов, методических служб, научных и других организаций.

К работе областной территориальной комиссии могут быть привлечены представители педагогической общественности, учителя-победители конкурса в рамках приоритетного национального проекта «Образование», представители органов самоуправления образовательных учреждений.

3.2.5. Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности в состав областной аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, в котором работает данный педагогический работник (иной уполномоченный первичной профсоюзной организацией образовательного учреждения профсоюзный представитель), если аттестуемый является членом профсоюза. Допускается делегирование полномочий иному профсоюзному представителю для участия в работе областной аттестационной комиссии, подтверждаемое представленной выпиской из решения выборного коллегиального органа. 

3.2.6. Состав экспертных групп формируется из экспертов, прошедших специальную подготовку и имеющих соответствующий сертификат. Минимальный состав экспертной группы - три человека.

Правовой статус, задачи, срок и  регламент работы аттестационных комиссий определяются Положением об экспертной группе при Главной аттестационной комиссии и областных аттестационных комиссиях, сформированных по территориальному принципу, утвержденным приказом Департамента от 29.04.2011  № 365.

3.3. Приём и регистрация  документов педагогических работников при предоставлении государственной услуги  «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Ивановской области»

3.3.1. Приём и регистрация заявлений, представлений и других документов педагогических работников осуществляется:

в Институте:

– от педагогических работников муниципальных образовательных учреждений на высшую квалификационную категорию;

– от педагогических работников областных специальных (коррекционных) образовательных учреждений,  областных образовательных учреждений профессионального образования, ведомственных образовательных  учреждений (здравоохранения, социальной защиты, культуры, физкультуры и спорта) и руководителей образовательных учреждений на высшую и первую квалификационные категории и на соответствие занимаемой должности;

в муниципальных органах управления образованием - от педагогических работников муниципальных образовательных учреждений и руководителей образовательных учреждений на первую квалификационную категорию и на соответствие занимаемой должности;

3.3.2. Основанием для приема и регистрации документов с целью аттестации на соответствие требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории является представление педагогическим работником пакета документов  согласно п. 2.7.1. настоящего административного регламента.

Пакет документов представляется педагогическим работником в аттестационную комиссию:

- при личном обращении;

- с уполномоченным лицом.

3.3.3. Основанием для начала административного действия по приему и регистрации документов для проведения аттестации на соответствие занимаемой должности является представление работодателя на педагогического работника, поданное в соответствии с установленной настоящим административным регламентом формой в адрес  аттестационной комиссии.

3.3.4. Должностными лицами, ответственным за исполнение административной процедуры, являются  секретари Главной аттестационной комиссии и областных территориальных аттестационных комиссий. 

Секретарь аттестационной комиссии:

- проверяет документы на соответствие требованиям, установленным   п. 2.7.1.  настоящего административного регламента,

- проверяет документы на наличие оснований для отказа в приеме документов, наличие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.

При наличии оснований для отказа в приеме документов, указанных в пункте 2.8. настоящего административного регламента, секретарь аттестационной комиссии уведомляет об отказе в приеме документов   педагогического работника по форме согласно приложению 8 к настоящему административному регламенту с указанием оснований для отказа.

В случае если причины, по которым было отказано в приёме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в последующем были устранены, педагогический работник вправе повторно обратиться в аттестационную комиссию;

При наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, указанных в пункте 2.9. настоящего административного регламента, секретарь аттестационной комиссии принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги  и уведомляет об этом педагогического работника по форме согласно приложению 9 к настоящему административному регламенту с указанием оснований для отказа.

При отсутствии оснований для отказа в приеме документов и в предоставлении государственной услуги, указанных в  пунктах 2.8. и 2.9. настоящего административного регламента,  принимает документы, регистрирует их в  журнале,  формирует аттестационное дело педагогического работника и выдает его председателю экспертной группы для поведения аттестационных процедур.

3.3.5.  Результатом исполнения административной процедуры является регистрация документов в   журнале, формирование аттестационного дела педагогического работника и направление его в экспертную группу для поведения аттестационных процедур.

3.3.6.  Педагогический работник вправе отозвать заявление, направленное в аттестационную комиссию, о проведении аттестации на квалификационную категорию путем написания нового заявления по установленной форме согласно приложению 3  в срок до издания приказа Департамента об установлении сроков аттестации для данного работника.

3.3.7. Максимальное время по приему и регистрации документов – один рабочий день.

          3.4. Установление сроков аттестационных процедур

3.4.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги по утверждению сроков аттестационных процедур комплексной экспертизы  является поступление в соответствующую аттестационную комиссию пакета документов (аттестационного дела), необходимых для прохождения аттестации.

Основанием для начала административного действия по утверждению сроков аттестационных процедур аттестации с целью подтверждения  соответствия педагогических работников занимаемой должности является поступление в соответствующую аттестационную комиссию представлений работодателей на педагогических работников.

3.4.2. Ответственными за выполнение настоящего административного действия являются Департамент, секретари аттестационных комиссий и председатели экспертных групп при аттестационных комиссиях.

3.4.3. Проекты приказов об установлении сроков аттестационных процедур комплексной экспертизы, аттестации с целью подтверждения  соответствия педагогических работников занимаемой должности составляются секретарями аттестационных комиссий и передаются специалистом Департамента, ответственным за аттестацию, на подпись начальнику Департамента не позднее, чем за две недели до начала аттестационных процедур.

3.4.4. Начальник Департамента подписывает приказы об установлении сроков аттестационных процедур комплексной экспертизы, сроков аттестации с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности.

3.4.5. Сроки аттестационных процедур комплексной экспертизы, аттестации с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности доводятся до сведения педагогических работников не более чем за 30 дней до их начала. При установлении сроков аттестационных процедур должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.

3.4.6. Индивидуальные графики прохождения комплексной экспертизы и квалификационных испытаний составляются председателями экспертных групп и доводятся до сведения педагогических работников не позднее, чем за семь дней до проведения аттестационных процедур.

3.4.7. Сроки комплексной экспертизы, квалификационных испытаний   могут быть изменены при наличии уважительных причин. Такими причинами являются:

 временная нетрудоспособность педагогического работника,

 тяжелые семейные обстоятельства,

 нахождение в служебной командировке,

 другие обстоятельства, существенно затрудняющие педагогическому работнику прохождение аттестации.

Для изменения сроков аттестационных процедур педагогический работник должен обратиться к секретарю соответствующей аттестационной комиссии с заявлением    по установленной форме согласно приложению № 10 в трехдневный срок с момента наступления основания, дающего право  для перенесения срока. Вместе с заявлением представляются документы (копии), подтверждающие наличие обстоятельств, затрудняющих прохождение аттестации.

Заявление педагогического работника рассматривается на заседании аттестационной комиссии, оформляется протоколом и утверждается приказом Департамента.

Решение аттестационной комиссии доводится до педагогического работника в десятидневный срок.

3.4.8. При изменении сроков аттестационных процедур комплексной экспертизы, квалификационного испытания по инициативе аттестационной комиссии или экспертной группы педагогический работник должен быть поставлен в известность не позднее чем за семь рабочих дней.

3.4.9. Максимальное время для установления срока проведения аттестационных процедур (индивидуально для каждого педагогического работника) – один месяц.

3.5. Комплексная экспертиза, аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности

3.5.1. Основанием для начала комплексной экспертизы и аттестации с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности являются приказы об утверждении состава Главной аттестационной комиссии, областных территориальных комиссий и экспертных групп, приказы об утверждении сроков аттестационных процедур.        

3.5.2. Ответственным за выполнение настоящего административного действия является Институт и методические службы, подведомственные муниципальным органам управления образованием.

3.5.3. Методическое сопровождение аттестационных процедур (разработка контрольно - измерительных материалов, разработка спецификаций, подготовка экспертов) проводится Институтом.

3.5.4. Аттестационные процедуры (комплексная экспертиза) при аттестации на первую (высшую) квалификационную категорию:

В проведении комплексной экспертизы участвуют не менее двух независимых экспертов. В случае существенного несоответствия их оценок  проводится дополнительное обсуждение с целью достижения необходимого консенсуса.

Комплексная экспертиза проводится на основе:

- анализа 1-2 уроков (или других мероприятий, проводимых педагогом);     

- изучения представленных материалов: рабочие программы по предмету, классный журнал, результаты внутришкольного контроля (или других форм контроля) уровня учебных достижений обучающихся, методические и дидактические материалы, используемые и самостоятельно подготовленные педагогом, дневники и тетради обучающихся, материалы родительских собраний и др.,

- беседы с руководителем (заместителем) образовательного учреждения и аттестуемым педагогом.

В отдельных случаях могут быть реализованы дополнительные формы оценки уровня компетентности педагога: самоанализ педагогической деятельности, анализ результатов мониторинга качества образования, тестирование, выполнение творческого проекта, методической разработки и другие. 

         Максимальное время проведения комплексной экспертизы – один рабочий день.

3.5.5. Аттестационная процедура (квалификационное испытание) при аттестации на соответствие занимаемой должности.

Квалификационное испытание проводится в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением педагогической деятельности по занимаемой должности.

Письменное квалификационное испытание может проводиться в двух вариантах по выбору аттестуемого педагога:

- подготовка конспекта урока (занятия) по предмету, который он преподает в текущем году;

- решение педагогических ситуаций.

Максимальное время прохождения квалификационного испытания педагогическим работником – 3,5 часа (с учетом перерывов).

3.5.6. В случае неявки педагогического работника для прохождения аттестационных процедур (комплексной экспертизы/квалификационного испытания) в установленные сроки по неуважительной причине областной аттестационной комиссией принимается решение о признании педагогического работника не прошедшим аттестационные процедуры (комплексной экспертизы/квалификационного испытания).

При повторной подаче  педагогическим работником заявления о присвоении квалификационной категории результаты ранее пройденных этапов комплексной экспертизы (если таковые были) не могут быть засчитаны как результаты этапов новой/повторной комплексной экспертизы.

3.5.7. Результатом комплексной экспертизы, квалификационного испытания является оформление экспертного заключения, которое подлежат передаче в аттестационную комиссию для принятия соответствующего решения и хранится в аттестационном деле педагогического работника.

Экспертное заключение подается в аттестационную комиссию не позднее, чем за семь рабочих дней до заседания комиссии.

3.6. Принятие решения Главной аттестационной комиссией, областными аттестационными территориальными комиссиями о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; о соответствии (несоответствии) педагогических работников занимаемой должности

3.6.1. Ответственным за выполнение настоящего административного действия являются Главная аттестационная комиссия и областные территориальные аттестационные комиссии.

3.6.2. Основанием для принятия решения областной аттестационной комиссией является экспертное заключение. Решение областной аттестационной комиссией принимается по итогам рассмотрения представленного заключения с учетом дополнительных документов (сведений) в случае предъявления их педагогическим работником на заседание областной аттестационной комиссии.

3.6.3. По результатам аттестации на первую (высшую)квалификационную категорию областная аттестационная комиссия принимает решение:

уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

При принятии решения областной аттестационной комиссией о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, за ним сохраняется первая квалификационная категория (установленная педагогическому работнику ранее) до завершения срока ее действия.

В случае, если областной аттестационной комиссией принято решение о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, данный педагогический работник может обратиться с новым заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории не ранее, чем через два года.

3.6.4. По результатам аттестации на соответствие занимаемой должности областная аттестационная комиссия  принимает решение:

соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).

3.6.5. В случае признания аттестационной комиссией педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

3.6.6. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии и считается принятым, если в голосовании участвовали не менее двух третей состава  аттестационной комиссии.

3.6.7. Педагогический работник при его аттестации имеет право лично присутствовать на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие.

Допускается перенесение срока заседания областной аттестационной комиссии по вопросу рассмотрения результатов аттестации и принятия решения в отношении педагогического работника, который письменно выразил намерение присутствовать и не может явиться на заседание областной аттестационной комиссии по уважительной причине, в случае, если педагогический работник письменно, не менее чем за один рабочий день до даты заседания областной аттестационной комиссии, уведомил ее о перенесении этого срока. 

При отсутствии возможности ходатайствовать о переносе срока заседания областной аттестационной комиссии по вопросу рассмотрения результатов его аттестации педагогический работник вправе подать заявление в областную аттестационную комиссию о пересмотре принятого решения в трехдневный срок с момента наступления такой возможности.

3.6.8. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании областной аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации педагогического работника, не присутствующего на заседании областной аттестационной комиссии, доводятся до его сведения работодателем.

3.6.9. Педагогический работник, являющийся членом областной аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

3.6.10. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника.

3.6.11. В аттестационный лист педагогического работника в случае необходимости областная аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее, чем через год со дня проведения аттестации педагогического работника представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника.

3.6.12. В протоколе заседания Главной аттестационной комиссии в обязательном порядке фиксируются:

 вопросы повестки дня;

 результаты аттестационного заключения о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; о соответствии (несоответствии) педагогического работника занимаемой должности;

 результаты голосования;

 наличие особого мнения членов аттестационной комиссии;

 рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности

 педагогического работника.

3.6.13. Количество проводимых заседаний Главной  аттестационной комиссии и областных аттестационных территориальных комиссий зависит от количества аттестующихся педагогических работников.

3.6.14. Максимальное время выполнения действия по принятию решения областной аттестационной комиссией - один рабочий день.

3.7. Издание приказа Департамента о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; о соответствии (несоответствии) педагогических работников занимаемой должности

3.7.1. Основанием для издания приказа Департамента о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; о соответствии (несоответствии) педагогических работников занимаемой должности является решение Главной аттестационной комиссии, зафиксированное секретарем в протоколе.

3.7.2. Проект приказа об установлении соответствия (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников  требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, о подтверждении соответствия (несоответствии) педагогических работников занимаемой должности подготавливается секретарем Главной аттестационной комиссии и в порядке, установленном правилами делопроизводства, передается на подпись начальнику Департамента.

3.7.3. В случае, если аттестационной комиссией принято решение о  несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, Министерство в течение 3 календарных дней со дня поступления протокола заседания аттестационной комиссии уведомляет педагогического работника об отказе в предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 8 к настоящему Административному регламенту с указанием оснований для отказа.

3.7.4. Максимальное время выполнения действия по изданию приказа об установлении соответствия (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; о подтверждении соответствия (несоответствии) педагогических работников занимаемой должности составляет один месяц после принятия решения областной аттестационной комиссией.

3.7.5.Результатом исполнения административной процедуры является издание приказа Министерства об утверждении решения аттестационной комиссии. Педагогическим работникам, в отношении которых аттестационной комиссией принято решение о соответствии уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, соответствующая квалификационная категория устанавливается указанным приказом Министерства

3.7.6. Установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет.

Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в пять лет.

3.8. Оформление и выдача аттестационных листов; выписки из приказа Департамента о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; о соответствии (несоответствии) педагогических работников занимаемой должности

3.8.1. Основанием для оформления и выдачи аттестационных листов о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории; о соответствии (несоответствии) педагогических работников занимаемой должности является приказ, подписанный начальником Департамента.

3.8.2. Аттестационный лист с решением Главной аттестационной комиссии, областной аттестационной территориальной комиссии заполняется секретарём соответствующей аттестационной комиссии, подписывается председателем аттестационной комиссии, заместителем председателя, секретарем и заверяется печатью Департамента и подписью руководителя.

3.8.3. Аттестационный лист и выписка из приказа Департамента направляются  работодателю педагогического работника в срок не позднее 30 календарных дней с момента принятия решения аттестационной комиссией для ознакомления с ним работника под роспись и принятия решения в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

3.8.4. Допускается выдача аттестационного листа и выписки из приказа Департамента работодателю педагогического работника лично.

Работодатель вправе делегировать получение аттестационного листа и выписки из приказа Департамента органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере образования. Данное право удостоверяется письмом, направленным работодателем в адрес органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования. 

Выдача аттестационного листа и выписки из приказа  Департамента педагогическому работнику не допускается.

3.8.5. В случае принятия аттестационной комиссией решения о признании педагогического работника не прошедшим аттестационные процедуры (комплексной экспертизы/квалификационного испытания) (в связи с неявкой педагогического работника для прохождения аттестационных процедур) работодателю направляется уведомление по установленной форме согласно приложению 11 для ознакомления педагогического работника и при необходимости принятия дальнейших мер.

3.8.6. Работодатель знакомит педагогического работника с полученными документами: аттестационным листом и выпиской из приказа Департамента Ознакомление педагогического работника с документами удостоверяется подписью педагогического работника.

Аттестационный лист и выписка из приказа Департамента хранятся в личном деле педагогического работника.

По письменному заявлению педагогического работника может быть выдана заверенная копия аттестационного листа.

3.8.7. Максимальное время выполнения действия по оформлению и выдаче

аттестационных листов, выписки из приказа Департамента о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, о соответствии (несоответствии) педагогических работников занимаемой должности составляет 30 рабочих дней.

IV. Формы контроля исполнения административного регламента

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляет начальник Департамента, а также органы, уполномоченные проводить контрольные мероприятия за соблюдением федерального и областного законодательства.

4.2. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению государственной услуги, и принятием решений осуществляется должностными лицами отдела правового обеспечения и кадровой работы Департамента, ответственными за организацию работы по исполнению государственной услуги.

Полномочия должностных лиц на осуществление текущего контроля определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных обязанностях (регламентах) работников Департамента.

4.3. Формами контроля за соблюдением исполнения государственной услуги являются:

- проведение в установленном порядке контрольных проверок;

- рассмотрение отчётов и справок об осуществлении государственной услуги.

4.4. Контрольные проверки исполнения государственной услуги осуществляются на основании  приказов  Департамента, а также органов, уполномоченных проводить контрольные мероприятия за соблюдением действующего законодательства, либо графика.

4.5. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы Департамента, а также органов, уполномоченных проводить контрольные мероприятия за соблюдением действующего законодательства) и внеплановыми. При проведении проверки могут рассматриваться все вопросы, связанные с исполнением государственной услуги, или по конкретному обращению лица, уполномоченного в соответствии с действующим законодательством.

4.6. Предметом контроля является оценка полноты и качества исполнения государственной услуги, включая соблюдение последовательности и сроков административных действий (административных процедур), входящих в неё, обоснованности и законности решений, принятых сотрудниками Департамента, Института и муниципальных органов управления образованием в процессе её исполнения, а также выявление и устранение допущенных нарушений.

4.7. Работники Департамента, Института и муниципальных органов управления образованием, участвующие в предоставлении государственной услуги, несут ответственность:

- за выполнение административных действий (административных процедур) в соответствии с настоящим административным регламентом;

- за несоблюдение последовательности административных действий (административных процедур) и сроков их выполнения, установленных настоящим административным регламентом;

- за достоверность информации, предоставляемой в ходе исполнения государственной услуги.

4.8. В случае выявления нарушений в ходе исполнения настоящего административного регламента, по результатам проведённых проверок виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.9. Граждане, их объединения и организации вправе осуществлять контроль за предоставлением государственной услуги. 

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента в ходе предоставления государственной услуги, а также должностных лиц, государственных служащих

5.1. Обжалование действий (бездействия) и (или) решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5.2. Действия (бездействия) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе предоставления государственной услуги на основании настоящего административного регламента, могут быть обжалованы заявителем в случае его несогласия с ними:

- в Департаменте;

- в Правительстве Ивановской области;

- в прокуратуре.

5.3. Заинтересованное лицо вправе обратиться с обращением (жалобой) лично или направить его по почте.

5.4. Личный прием должностными лицами Департамента проводится по предварительной записи.

5.5. В письменном обращении (жалобе) указываются:

- фамилия, имя, отчество заинтересованного лица;

- полное наименование юридического лица (в случае обращения от имени юридического лица); - контактный почтовый адрес;

- предмет обращения (жалобы);

- личная подпись заинтересованного лица.

Заявитель в подтверждение своих доводов может прилагать к обращению (жалобе) копии документов и другие необходимые материалы.

5.6. Оригинал письменного обращения (жалобы) и приложенные к нему документы передаются ответственному лицу для рассмотрения и подготовки ответа заявителю.

Обращения, содержащие обжалование решений, действий (бездействия) конкретных должностных лиц, не могут направляться этим должностным лицам для рассмотрения и (или) ответа.

5.7. Обращение (жалоба), поступившее в Департамент в соответствии с его компетенцией, рассматривается в течение 30 календарных дней с момента регистрации. Обращение регистрируется в течение 3 дней со дня поступления в Департамент.

5.8. По результатам рассмотрения обращения должностным лицом Департамента принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в его удовлетворении.

5.9. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения письменного обращения, направляется заявителю.

5.10. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

5.11. Департамент при получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

5.12. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается заявителю, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

5.13. Если в письменном обращении заявителя содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, начальник Департамента, иное уполномоченное на то должностное лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в Департамент или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение.

5.14. Если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

5.15. Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить обращение в Департамент.

5.16. Обращение, в котором обжалуется судебное решение, возвращается гражданину, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.

5.17. Обращения считаются разрешенными, если рассмотрены все поставленные в них вопросы, приняты необходимые меры и даны письменные ответы.

5.18. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения государственной услуги, действия или бездействие должностных лиц Департамента и  учреждений, участвующий в предоставлении услуги, в судебном порядке.

              Приложение № 1

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

                                                                                 Рег. номер___________________________________                          

В Главную аттестационную комиссию

Департамента образования Ивановской области

                           от____________________________________________

                                                                                                (фамилия)

____________________________________________

                                                                               (имя)

                           ____________________________________________

                                                                                       (отчество)

___________________________________________

                                                                                                                           ( должность)

                                                                                           _____________________________________________                                                                                                            

                                                                                                                                       (место работы)

_______________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

1. Прошу провести аттестацию для установления соответствия уровня моей квалификации требованиям, предъявляемым к _____________________ квалификационной категории, в ____________________ учебном году по должности (должностям) __________________________________________________________________________________

2. Сообщаю о себе следующие сведения: 

Образование __________________________________________________________________________________

(когда и  какое образовательное  учреждение  окончил(а),       __________________________________________________________________________________                              специальность и квалификация по образованию)

Общий трудовой стаж ______________, стаж педагогической работы (по специальности)____________, в данной должности ___________ , стаж работы в данном учреждении _______________

Наличие квалификационной категории, срок ее действия______________________________

__________________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации______________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(название курсов, место, дата окончания)

3. О себе дополнительно сообщаю*:_________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________             

Прохожу аттестацию впервые, не впервые (дата прохождения аттестации)___________________

__________________________________________________________________________________

4. С Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).

5. На обработку. использование и распространение моих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ согласен (согласна)/ не согласен (не согласна). (нужное подчеркнуть)

6. К заявлению прилагаю копии следующих документов:

 паспорта гражданина Российской Федерации,

 диплома об образовании,

 аттестационного листа предыдущей аттестации,

 выписки из трудовой книжки,

 документов, подтверждающих повышение квалификации в межаттестационный период,

 удостоверений к ведомственным и государственным наградам.

____________________________              ______________________                             ________________

                               ФИО                                                                         подпись                                                                             дата

                                                                                  Телефон дом.____________________

                                                                                  Телефон сл. _____________________

Документы принял:

_________________________           ____________________                       ______________

                              ФИО                                                                           подпись                                                                            дата

* - сведения о результатах работы могут являться приложением к заявлению

Приложение № 2

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

Штамп                                                                                         В Главную аттестационную комиссию

                                                                                                           Департамента образования

образовательного                                                                                       Ивановской области

учреждения

Представление

для проведения аттестации

с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

1.Фамилия, имя, отчество

_____________________________________________________________________________

2.Дата рождения ______________________________________________________________

3.Сведения об образовании______________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(какое образовательное учреждение окончил (а), когда, специальность, квалификация, звание, ученая степень, ученое звание и др.)

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения, муниципальное образование)

5. Стаж педагогической работы __________________________________________________

6. Сведения о повышении квалификации за последние пять лет _______________________

_____________________________________________________________________________

(название курсов, место прохождения, дата окончания)

7. Сведения о прохождении последней аттестации на квалификационную категорию

_____________________________________________________________________________

(дата аттестации, дата и номер распорядительного акта органа, проводившего аттестацию)

8. Сведения о прохождении последней аттестации на соответствие занимаемой должности

_____________________________________________________________________________

(дата аттестации, дата и номер приказа Департамента  образования Ивановской области)

9. Сведения о награждениях

_____________________________________________________________________________

(название ведомственной или государственной награды, год награждения)

10. Основные показатели профессиональной деятельности

Таблица 1

№ п/п

Показатели профессиональных, деловых качеств аттестуемого, результаты его профессиональной деятельности

Оценка руководителя

Невозможно оценить

Знание приоритетных направлений развития системы образования РФ, нормативных документов по вопросам обучения и воспитания детей и молодежи

0 

1 

2 

3 



Участие в реализации образовательной программы, программы развития образовательного учреждения (по направлению деятельности аттестуемого)

0 

1 

2 

3 



Умение выбрать и реализовать типовые образовательные программы

0 

1 

2 

3 



Умение ставить цели и задачи в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями учащихся (воспитанников)

0 

1 

2 

3 



Умение перевести тему занятия в педагогическую задачу

0 

1 

2 

3 



Умение вовлечь обучающихся (воспитанников) в процесс формулирования целей и задач

0 

1 

2 

3 



Участие аттестуемого в мероприятиях, повышающих имидж образовательного учреждения (семинарах, научно-практических конференциях, круглых столах, сетевых сообществах, форумах  и т.д.)

0 

1 

2 

3 



Участие в деятельности педагогических и иных советов образовательного учреждения, методических объединений (другие формы методической работы)

0 

1 

2 

3 



Участие аттестуемого в конкурсах профессионального мастерства

0 

1 

2 

3 



Наличие разработанной аттестуемым рабочей программы (методических и дидактических материалов) по предмету (курсу) и ее выполнение

0 

1 

2 

3 



Владение современными технологиями (в том числе ИКТ), формами, приёмами, методами, средствами обучения

0 

1 

2 

3 



К

Компетентность в методах обучения

0 

1 

2 

3 



Компетентность в учебном предмете или профессиональной сфере деятельности

0 

1 

2 

3 



Умение организовать учебную (воспитательную) деятельность обучающихся (воспитанников)

0 

1 

2 

3 



Ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и электронных дневников обучающихся

0 

1 

2 

3 



Организация самостоятельной деятельности обучающихся, в том числе исследовательской, реализация проблемного обучения

0 

1 

2 

3 



Умение устанавливать субъект - субъектные отношения

0 

1 

2 

3 



Умение принимать решения в педагогических ситуациях

0 

1 

2 

3 



Наличие связи обучения по предмету (курсу, программе) с практикой

0 

1 

2 

3 



Компетентность в субъективных условиях педагогической деятельности, знание учеников и учебных коллективов

0 

1 

2 

3 



Обеспечение достижения и подтверждения обучающимися уровней образования (образовательных цензов)

0 

1 

2 

3 



Владение методами диагностики образовательных потребностей обучающихся

0 

1 

2 

3 



Умение реализовать педагогическое оценивание

0 

1 

2 

3 



Наличие положительной оценки деятельности педагога по итогам внутришкольного контроля

0 

1 

2 

3 



Соблюдение прав и свобод обучающихся, умение поддержать учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважение человеческого достоинства, чести и репутации обучающихся

0 

1 

2 

3 



Умение создавать ситуации, обеспечивающие успех в учебной (воспитательной) деятельности

0 

1 

2 

3 



Умение создавать условия обеспечения позитивной мотивации обучающихся (воспитанников)

0 

1 

2 

3 



Умение создавать условия для самомотивирования обучающихся (воспитанников)

0 

1 

2 

3 



Наличие системы взаимодействия с родителями (лицами, их замещающими)

0 

1 

2 

3 



Наличие обобщения опыта работы педагога на уровне образовательного учреждения

0 

1 

2 

3 



Эмпатийность и социорефлексия

0 

1 

2 

3 



Самоорганизованность

0 

1 

2 

3 



Общая культура (в том числе коммуникативная)

0 

1 

2 

3 



Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности

0 

1 

2 

3 



Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) во время образовательного процесса

0 

1 

2 

3 



Критерии оценивания:

0 баллов – оцениваемый показатель отсутствует

1 балл – показатель представлен в минимальном объеме

2 балла – нормативно достаточный уровень показателя

3 балла – высокий уровень оцениваемого показателя

11. Показатели уровня учебных достижений обучающихся за последние три учебных года, предшествующих аттестации

Таблица 2

Учебный год

20    - 20   

Классы

Количество классов

Показатели внутришкольного контроля учебных достижений обучающихся

(годовые контрольные работы)

Показатели внешней экспертизы

Уровень обученности

Качество знаний

Мониторинг (средний тестовый балл)

ГИА (средний тестовый балл)

ЕГЭ (средний тестовый балл)

1-ый













2-ой













3-ий













4-ый













5-ый













6-ой













7-ой













8-ой













9-ый













10-ый













11-ый













Таблица 3

Учебный год

20    - 20   

Классы

Количество классов

Показатели внутришкольного контроля учебных достижений обучающихся

(годовые контрольные работы)

Показатели внешней экспертизы

Уровень обученности

Качество знаний

Мониторинг (средний тестовый балл)

ГИА (средний тестовый балл)

ЕГЭ (средний тестовый балл)

1-ый













2-ой













3-ий













4-ый













5-ый













6-ой













7-ой













8-ой













9-ый













10-ый













11-ый













Таблица 4

Учебный год

20    - 20   

Классы

Количество классов

Показатели внутришкольного контроля учебных достижений обучающихся

(годовые контрольные работы)

Показатели внешней экспертизы

Уровень обученности

Качество знаний

Мониторинг (средний тестовый балл)

ГИА (средний тестовый балл)

ЕГЭ (средний тестовый балл)

1-ый













2-ой













3-ий













4-ый













5-ый













6-ой













7-ой













8-ой













9-ый













10-ый













11-ый













Примечание. Таблицы 2-4 заполняются на педагогических работников при наличии соответствующего показателя

12. Дополнительные сведения о деятельности педагогического работника

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

М.П.

« ___» _________ 20 ____ г.

______________________________         ____________            ________________________

должность руководителя, составившего представление                     подпись                                               расшифровка подписи

Председатель профсоюзной организации*

« ___» _________ 20 ____ г.

______________      ___________________

                 подпись                                расшифровка подписи

С представлением ознакомлен(а):

« ___» _________ 20 ____ г.                ____________               ________________________

                                                                                                             подпись                                               расшифровка подписи

На обработку, использование и распространение моих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152–ФЗ согласен (согласна)/ не согласен (не согласна) (нужное подчеркнуть)

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии / без моего присутствия (нужное подчеркнуть)

« ___» _________ 20 ____ г.                ____________               ________________________

                                                                                                             подпись                                               расшифровка подписи

* - если педагогический работник является членом профсоюзной организации

Приложение № 3

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

                           В Главную аттестационную комиссию Департамента

                           образования Ивановской области

                           от ___________________________________________

                                                                                                      (фамилия, имя, отчество)

                           ______________________________________________

                           ______________________________________________

                         (должность, место работы с указанием территории)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу не рассматривать мое заявление на аттестацию в 201_ году на ________________

квалификационную категорию по должности ___________________________________________

в связи ____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

«________»_______________ 201_ г.            Подпись ___________________

Приложение № 4

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

В Главную аттестационную комиссию Департамента

                           образования Ивановской области

                           от ___________________________________________

___________________________________________

                                                                                                          (фамилия, имя, отчество)

                           ______________________________________________

                           ______________________________________________

                         (должность, место работы с указанием территории)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу при прохождении аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой мною должности ____________________________________ (указывается должность работника) учитывать предоставленные мною сведения, характеризующие мою трудовую деятельность с ___________ по __________________ (указывается период с даты последней аттестации, при первичной аттестации – с даты поступления на работу).

Приложение: на ____ л. в 1 экз.

«________»________________ 201_ г.

______________         _________________________

                                                                              (подпись)                                            (расшифровка подписи)

Приложение № 5

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

В Главную аттестационную комиссию Департамента

                           образования Ивановской области

                           от ___________________________________________

___________________________________________

                                         (фамилия, имя, отчество)

                           ______________________________________________

                           ______________________________________________

                         (должность, место работы с указанием территории)

ЗАЯВЛЕНИЕ*

В областную аттестационную комиссию направлено представление ___________________

___________________________________________________________________________________

(кого, на кого)

Выражаю несогласие в части, касающейся_______________________________________________

___________________________________________________________________________________

Основанием для несогласия является___________________________________________________

___________________________________________________________________________________

В связи с вышеизложенным прошу_____________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

«________»________________ 201_ г.

______________         _________________________

                                                                              (подпись)                                            (расшифровка подписи)

*  - педагогический работник может приложить документы, характеризующие его трудовую деятельность

Приложение № 6

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ*

1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения _______________________________________________________

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

___________________________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение  окончил(а), специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации_________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы в данной должности)______________________________

7. Рекомендации аттестационной комиссии_____________________________________________

___________________________________________________________________________________

8. Решение аттестационной комиссии:  уровень квалификации по должности __________________________

__________________ соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к _______________ квалификационной категории

9. Результаты голосования: «за» _________, «против» __________

10. Примечания _____________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии  _______________________         ________________________________

                                                              (подпись)                                            (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии  _______________________         ________________________________

                                                                          (подпись)                                             (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии  _______________________         ________________________________

                                                                          (подпись)                                              (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией ___.___. 201___ г.

Установлена ______________________________ квалификационная категория сроком на 5 лет

__________________________________________________________________________________

(дата и номер приказа Департамента образования Ивановской области)

М.П.           _____________________________________________       ________________________

                                  (подпись начальника Департамента образования                              (расшифровка подписи)

                                                 Ивановской области)              

С аттестационным листом ознакомлен(а) ___________________________________________

                                                                                                        (подпись педагогического работника и дата)

С решением аттестационной комиссии согласен (согласна)/ не согласен (не согласна) (нужное подчеркнуть)

                                                    

                                     ________________________          ___________________________

                                                               (подпись)                                                    (расшифровка подписи)

*- заполняется при аттестации педагогических работников для установления уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории

Приложение № 7

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ*

1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения _______________________________________________________

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение  окончил(а), специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации_________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы в данной должности) _______________________________

7. Рекомендации аттестационной комиссии___________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Решение аттестационной комиссии__________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности); не соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности),

9.Результаты голосования: «за» _________, «против» __________

10.Примечания_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии  _______________________         _________________________

                                                             (подпись)                                                  (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии  _______________________         _________________________

                                                            (подпись)                                                   (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии  _______________________         _________________________

                                                                          (подпись)                                                  (расшифровка подписи)

Дата принятия решения аттестационной комиссией «_____» _____________ 201__ г.

Установлено соответствие занимаемой должности сроком на 5 лет ________________________

                                                                         ( дата и номер приказа Департамента Ивановской области) 

С аттестационным листом ознакомлен(а) ___________________________________________

                                                                                     (подпись педагогического работника и дата)

С решением аттестационной комиссии согласен (согласна)/ не согласен (не согласна) (нужное подчеркнуть).

                                     ________________________          ___________________________

                                                                    (подпись)                                              (расшифровка подписи)

*- заполняется при прохождении педагогическим работником аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности

Приложение № 8

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

Уведомление

об отказе в приеме документов

              Главной аттестационной комиссией при Департаменте образования Ивановской области  рассмотрены документы о предоставлении государственной услуги по проведению аттестации ___________________________________________________________________              (Ф.И.О. педагогического работника, занимаемая должность)

__________________________________________________________________________________

на  ____________________ квалификационную категорию по должности  ____________________________________________________________________

              Представленные документы не могут быть приняты по следующим основаниям:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указываются основания для отказа в приеме документов)

             

Секретарь Главной

аттестационной комиссии         ____________           ______________________

(подпись)                               (расшифровка подписи)

Приложение № 9

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

Уведомление

об отказе в предоставлении услуги

              Главной аттестационной комиссией при Департаменте образования Ивановской области  рассмотрены документы о предоставлении государственной услуги по проведению аттестации ___________________________________________________________________              (Ф.И.О. педагогического работника, занимаемая должность)

__________________________________________________________________________________

на  ____________________ квалификационную категорию по должности  ____________________________________________________________________

             

Государственная услуга не может быть предоставлена по следующим основаниям:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указываются основания для отказа в предоставлении услуги)

             

Секретарь Главной

аттестационной комиссии         ____________           ______________________

(подпись)                               (расшифровка подписи)

Приложение № 10

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

В Главную аттестационную комиссию Департамента

                           образования Ивановской области

                           от ___________________________________________

___________________________________________

                                                                                                          (фамилия, имя, отчество)

                           ______________________________________________

                           ______________________________________________

                         (должность, место работы с указанием территории)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу перенести сроки прохождения  ________________________________

                                                                                               (комплексной экспертизы или

___________________________________ при проведении аттестации на ________

ее этап (ов) /квалификационного испытания)

______________________________________________________________________                                                                        

                   (квалификационную категорию/соответствие занимаемой должности)

в связи с __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________         ________________________________

                                       (подпись)                                                                                          (расшифровка подписи)

« ___» _________ 20 ____ г.

Приложение № 11

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

____________________________________________

                                                                                       (ФИО работодателя)

____________________________________________

                                                                                                                           ( должность)                                                                                                                            

____________________________________________                                                                                         

                                                                                                 (наименование образовательного учреждения)

____________________________________________                                                                                                                                                                                                                   

                                                                                                 (муниципальное образование)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о признании педагогического работника не прошедшим аттестационные(ую) процедуры(у)

Уважаемый(ая)_____________________________________________________!

В соответствии с графиком проведения аттестации педагогических работников (приказ Департамент образования Ивановской области от_____________№_______) с целью

установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории/ подтверждения соответствия занимаемой должности (нужное подчеркнуть)

педагогическому работнику _____________________________________________                                                                                            

                                                                  (ФИО педагогического работника)

_________________________________________________________________________________

установлен срок прохождения ___________________________________________

                                                                                  (комплексной экспертизы/

_____________________________________________________________________

квалификационного испытания, с указанием срока)

В связи с неявкой по неуважительной причине  педагогического работника_____________________________________________________________

(ФИО педагогического работника)

в установленные сроки, место и время для прохождения аттестационных(ой) процедур(ы) Главной аттестационной комиссией принято решение от «____»________20____г.: признать _________________________________не                                                                                                          

                                                                                   (ФИО педагогического работника)

прошедшим аттестационные(ую) процедуры(у) комплексной экспертизы/квалификационного испытания (нужное подчеркнуть)

(приказ Департамента образования Ивановской области от «_____»_________20____г. № _______)

Секретарь Главной

аттестационной комиссии     ______________            ___________________

                                                                        подпись                            расшифровка подписи

«_____»_________20____г.

Приложение № 12

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

Блок - схема
исполнения административных процедур по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

Приложение № 13

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги «Аттестация педагогических

работников государственных и муниципальных

образовательных учреждений»

Список органов местного самоуправления Ивановской области,

осуществляющих управление в сфере образования

Название МОУО

Почтовый адрес

Телефоны

электронный адрес

адрес сайта в сети Интернет

1

Отдел образования администрации городского округа Вичуга

ул. Парковская,11 г. Вичуга, Ивановская обл., Россия, 155330

(8-49-354) 23123, 23562

olvlisa@yandex.ru

http://www.oovicuga.narod.ru

2

Управление образования администрации города Иванова

пл. Революции, г. Иваново, Россия, 6153000

308652,

office@ivedu.ru

http://www.ivedu.ru

3

Управление образования администрации городского округа Кинешма

ул.50 лет Комсомола, 20 Ивановская обл., Россия,

г. Кинешма 155800

(8-49-331) 55494,

53252

kingoroo2010@yandex.ru

http://www.kingoo.iv-edu.ru

4

Управление образования городского округа Кохма

Ул.Октябрьская, 33, г. Кохма Ивановская обл., Россия,155116

552095,552079

ookohsecr@mail.ru

http://www.kohma.ivanovoweb.ru

5

Отдел образования администрации городского округа Тейково

ул.Октябрьская,4, г. Тейково, Ивановская обл., Россия,155040

(8-49-343) 22830,

21962-

teikovogoroo@

rambler.ru

http://www.teikovogoroo.narod.ru

6

Отдел образования администрации городского округа Шуя

ул.Советская, 48г.Шуя, Ивановская обл., Россия, 155900

(8-49-351) 42624,

41681, 41543

obrasovanie@okrugshuya.ru

http://www.schujagoo.iv-edu.ru

7

Отдел образования администрации Верхнеландехов-ского муниципального района

ул. Западная, д.30 п. Верхний Ландех Ивановская обл., Россия,155210

(8-49-349) 21422,

raiono@yandex.ru

http://www.vlroo.ucoz.ru

8

Отдел образования администрации Вичугского муниципального района

пер. Широкий,4,

г. Вичуга Ивановская обл., Россия,155330

(8-49-354) 24255,

23382

vichuga_oo@mail.

ru

http://vichroo.iv-edu.ru

9

Отдел образования администрации Гаврилово-Посадского муниципального района

ул. Пионерская,14

г. Гаврилов Посад Ивановская обл., Россия, 155000

(8-49-355) 21955,

21871

posadroo@yandex.ru

http://www.obrazovanie-gavposad.ru

10

Отдел  образования администрации Заволжского муниципального района

ул.Мира, 7,

г. Заволжск Ивановская обл., Россия, 155410

(8-49-333) 21139,

21221

zrono@list.ru

http:// zavoo.narod.ru

11

Управление образования администрации Ивановского муниципального района

ул.Постышева, 4 г.Иваново , Россия, 153008

308741,328402

ivroo@mail.ru

http://www.oomir.ucoz.ru

12

Отдел образования администрации Ильинского муниципального района

ул. Советская,2

п. Ильинское, Ивановская обл., Россия,155060

(8-49-353) 21249,

21402

ilotdel@rambler.ru

http://ilroo.iv-edu.ru

13

Управление образования администрации Кинешемского муниципального района

ул.Ленина,12,

г. Кинешма, Ивановская обл., Россия, 155800

(8-49-331) 57540,

53584

rkinoo@mrkineshma.ru

http://www.rkinoo.mrkineshma.ru

14

Отдел образования администрации Комсомольского района

ул. 50лет ВЛКСМ, 2, г. Комсомольск, Ивановская обл., Россия, 155150

(8-49-352) 21759,

22209

oogk@mail.ru

http://komsroo.iv-edu.ru

15

Отдел образования Лежневского муниципального района

ул.Октябрьская,32 п. Лежнево, Ивановская обл., Россия,155120

(8-49-357) 21895,

LegnevoRRC@yandex.ru

http://www.roolezhnevo.ru

16

Отдел образования администрации Лухского муниципального района

ул.Октябрьская,4 Лух Ивановская обл., Россия,155270

(8-49-344) 21374

luhroo@rambler.ru

http://luhoo.bitrix.iv-edu.ru

17

Отдел образования администрации Палехского муниципального района

ул.Ленина,1 Палех Ивановская обл., Россия,155620

(8-49-334) 22959,

palehoo@mail.ru

http://www.palekhobr.narod.ru

18

Отдел образования администрации Пестяковского муниципального района

ул.Гагарина,62 Пестяки Ивановская обл., Россия,155650

(8-49-346) 21362

pesroo@mail.ru

http://pes637.narod.ru

19

Отдел образования администрации Приволжского муниципального района

пер.Коминтерновс

кий, 2  г.Приволжск Ивановская обл., Россия,155500

(8-49-339) 32378,

obrazovanie_37@mail.ru

http://www.privroo.iv-edu.ru

20

Отдел  образования администрации Пучежского муниципального района

ул.Ленина,27,

г. Пучеж Ивановская обл., Россия,155360

(8-49-345) 21238,

21433

puchroo@mail.ru

http://www.puchroo.iv-edu.ru

21

Отдел образования администрации Родниковского муниципального района

ул.Советская,15

г. Родники Ивановская обл., Россия,155252

(8-49-336) 20636,

obrazrodniki@mail.ru

http://rodnkolokol.iv-edu.ru

22

Отдел образования администрации Савинского муниципального района

ул.Первомайская,22 Савино155710

(8-49-356) 91331,

savino_rayoo@mail.ru

http://www.savroo.iv-edu.ru

23

Отдел образования администрации Тейковского муниципального района

ул.Октябрьская,2а Тейково Ивановская обл., Россия,155040

(8-49-343) 22198

teikroo1@rambler.ru

http://www.teikroo.ucoz.ru

24

Отдел образования администрации Фурмановского муниципального района

ул.Социалисти-ческая,15

г. Фурманов, Ивановская обл., Россия,155520

(8-49-341) 22960,

otdel_obrazov1@mail.ru

http://www.otdelobraz.ru

25

Отдел образования администрации Шуйского муниципального района

пл.Ленина,7

г. Шуя, Ивановская обл., Россия,155900

(8-49-351) 42093,

raiono_shuya@mal.ru

http://www.schujaroo.iv-edu.ru

26

Отдел образования администрации Южского муниципального района

ул.Пушкина,5

г. Южа, Ивановская обл., Россия,155630

(8-49-347) 22150,

rono@rambler.ru

http://www.juzaroo.iv-edu.ru

27

Отдел образования администрации Юрьевецкого муниципального района

ул.Советская,143 г.Юрьевец ,Ивановская обл., Россия,155450

(8-49-337) 21771,

urrooS143@mail.ru

http://www.jurroo.iv-edu.ru