Об утверждении порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с з...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

30 декабря 2011 года № 287-П

Об утверждении порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

{Наименование приказа в редакции:

Приказ министерства по делам труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 7 октября 2013г. № 177-П;

НГР:ru40000201300760

Приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17 мая 2016г. № 640-П;

НГР:ru40000201600515}

{Изменения:

Приказ министерства по делам труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 9 апреля 2012г. № 67-П;

НГР:ru40000201200367

Приказ министерства по делам труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 7 октября 2013г. № 177-П;

НГР:ru40000201300760

Приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17 мая 2016г. № 640-П;

НГР:ru40000201600515}

В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением Правительства Калужской области от 27.12.2011 № 715 «О наделении министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области отдельными полномочиями» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (прилагается).

{Пункт 1 в редакции:

Приказ министерства по делам труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 7 октября 2013г. № 177-П;

НГР:ru40000201300760

Приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17 мая 2016г. № 640-П;

НГР:ru40000201600515}

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента  его  официального опубликования.

Министр И.А.Подковинская

Приложение

к Приказу

министерства труда,

занятости и кадровой политики

Калужской области

от 30 декабря 2011 г. № 287-П

ПОРЯДОК

И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН

В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ

ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ

В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ

ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ

ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

{В новой в редакции:

Приказ министерства по делам труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 7 октября 2013г. № 177-П;

НГР:ru40000201300760}

1. Порядок и условия направления органами службы занятости (государственными учреждениями службы занятости населения Калужской области) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование разработан в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Калужской области от 27.12.2011 № 715 "О наделении министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области отдельными полномочиями".

2. Направление женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется при условии представления ими в органы службы занятости (государственные учреждения службы занятости населения Калужской области) по месту жительства личного заявления, паспорта или документа, его заменяющего, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и свидетельства о рождении ребенка.

3. Направление незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется при условии представления ими в органы службы занятости (государственные учреждения службы занятости населения Калужской области) по месту жительства личного заявления, паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, и документа, подтверждающего назначение страховой пенсии по старости.

{Пункт 3 в редакции:

Приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17 мая 2016г. № 640-П;

НГР:ru40000201600515}

4. Перед направлением на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование органами службы занятости (государственными учреждениями службы занятости населения Калужской области) женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность на основании их заявления или предложения работника органа службы занятости (государственного учреждения службы занятости населения Калужской области) предоставляется государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в порядке, определенном административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.11.2007 № 680.

5. Направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность, выдается женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в течение 30 дней с момента представления ими в органы службы занятости (государственные учреждения службы занятости населения Калужской области) документов, указанных в пунктах 2 или 3 настоящего Порядка.

{Пункт 5 в редакции:

Приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17 мая 2016г. № 640-П;

НГР:ru40000201600515}

6. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется на основании договоров, заключенных между органами службы занятости (государственными учреждениями службы занятости населения Калужской области), женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, а также организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

{Пункт 6 в редакции:

Приказ министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17 мая 2016г. № 640-П;

НГР:ru40000201600515}