ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИМИСЯ В ВЕДЕНИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬН...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(МИНТРУД  ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 30.12.2014 № 658-ОС

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИМИСЯ В ВЕДЕНИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

(с изменениями, внесенными приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 05.02.2015 № 25-ОС)

В целях реализации пункта 2 части 6 статьи 30 Федерального закона от 18.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь подпунктом 4.3.6. пункта 4.3. Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП «Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области» (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Пензенской области, средств,  образовавшихся  в результате взимания  платы за предоставление социальных услуг.

2.              Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайтеМинистерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Врио Министра

Е.А. ТРОШИН

Утвержден

приказом Министерства труда,

социальной защиты и демографии

от 30.12.2014 № 658-ОС

Порядок

расходования организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Пензенской области, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг

(с изменениями, внесенными приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 05.02.2015 № 25-ОС)

1. Настоящий Порядок разработан в целях установления единого механизма расходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, оказываемых организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Пензенской области (далее - организации).

(в редакции приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 05.02.2015 № 25-ОС)

2. Расходование организациями денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг (далее - расходование средств) осуществляется в соответствии с планами финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год и плановый период, составленными и утвержденными   в   порядке,   установленном   приказом Министерства от 02.12.2013 № 619-ОС «Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты и демографии Пензенской области».

3. Расходование средств осуществляется по следующим направлениям:

3.1.Текущая деятельность организации, включая расходы связанные с обеспечением социального обслуживания граждан, в том числе расходы на:

- приобретение продуктов питания;

- приобретение мягкого инвентаря;

- содержание имущества.

3.2.Развитие   материально-технической   базы   организации,   включая расходы на развитие материально-технической базы и обеспечение деятельности организации, в том числе расходы на:

-оплату государственных (муниципальных) контрактов, договоров на строительство, приобретение (изготовление) объектов, относящихся к основным средствам (медицинского,   реабилитационного,   технологического, бытового оборудования, мебели, автотранспорта, специальной техники);

- оплату договоров на приобретение (изготовление) объектов, относящихся к материальным запасам (медикаменты и перевязочные средства, горюче­смазочные материалы, строительные материалы, запасные части для машин, оборудование, оргтехника, моющие и дезинфицирующие средства, хозяйственные товары); выполнение работ (оказание услуг) по разработке проектной и сметной документации   для строительства,   реконструкции    и   ремонта   объектов нефинансовых активов;

-              текущий, капитальный ремонт и техническое обслуживание нефинансовых активов;

- проведение медицинских осмотров (флюорографическое обследование проживающих);

- работы по благоустройству территории (озеленение, асфальтирование территории, укладка тротуарной плитки, установка фонарей, фонтанов, скамей и беседок);

-              приобретение учебно-методической литературы и пособий.

3.3.   Стимулирование труда работников организации. Стимулирование труда работников организации устанавливается с целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в организации и осуществляется в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, иными локальными нормативными актами организации.

4. Расходование средств, в первоочередном порядке, осуществляется на текущую деятельность с выполнением утвержденных норм питания, норм обеспечения мягким инвентарем.

Средства, оставшиеся после исполнения расходов на текущую деятельность, направляются на развитие материально-технической базы и стимулирование труда работников.

На стимулирование труда работников организации направляется не более 10 процентов средств, оставшихся после исполнения расходов на текущую деятельность.

(в редакции приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 05.02.2015 № 25-ОС)

5.              Контроль  за расходованием  денежных  средств  осуществляется  в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пензенской области.