ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТИПОВЫХ ДОГОВОРОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬН...



КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 января 2019 г. №35

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ТИПОВЫХ ДОГОВОРОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ

ПЕРЕОБУЧЕНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ

В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА

ТРУДА В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ

И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА

"ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ"

И НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ

ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА

"СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ"

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 11.03.2019 № 92)

В целях реализации мероприятий по организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" и на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" приказываю:

1. Утвердить форму типового договора на организацию переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить форму типового договора на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" согласно приложению 2 к настоящему приказу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Л.Е. Мананьеву.

4. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Временно осуществляющий

полномочия председателя

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

Л.Е.Мананьева

Приложение №1

к приказу

Облкомтруда

от 31.01.2019 №35

                                                        ТИПОВОЙ ДОГОВОР №______

на организацию переобучения, повышения квалификации работников предприятий

в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках

федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка

труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта

                            "Производительность труда и поддержка занятости"

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 11.03.2019 № 92)

______________________________________          "__" ___________ 20___ года

   наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                     полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                             полное наименование

                                         образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"___" _________________ 20___ г. №_______________________________________,

выданной __________________________________________________________________

                        наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                          реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

___________________________________________________________________________

                 представителя Образовательной организации

и работник предприятия ____________________________________________________

                              фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "__" ____________ 20__ г., №___________________,

именуемый в дальнейшем "Работник", совместно именуемые "Стороны", заключили

настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта от "__" _____________ 20__ г. №______________, именуемого в дальнейшем "Контракт".

Все положения Контракта обязательны для Центра и Образовательной организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Работнику образовательную услугу __________________________________________

                                              вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                          наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной организации.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения __________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Работнику выдается _____________________________________________

                                        документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Работника в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере _______________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанного в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. При направлении Работника для переобучения, повышения квалификации (далее именуется - обучение) в другую местность оказать ему финансовую поддержку, включающую в себя: расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно, расходы на выплату суточных, расходы по найму жилого помещения, в порядке и размерах, установленных органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере содействия занятости населения.

2.1.4. Выплачивать Работнику, находящемуся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, в период обучения стипендию в порядке и размерах, установленных органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере содействия занятости населения.

2.1.5. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Работником занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Работника информацию, связанную с обучением.

2.2.2. Отказать Работнику в предоставлении финансовой поддержки по основаниям, определенным органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере содействия занятости населения.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Работника на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Работнику предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. По завершении обучения выдать Работнику, успешно завершившему обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Работника.

2.4.2. Применять к Работнику меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Работник обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. В порядке и на условиях, установленных высшим исполнительным органом государственной власти Волгоградской области, представить в Центр документы, необходимые для получения финансовой поддержки, указанной в п. 2.1.3 настоящего договора.

2.5.6. Предоставить в Центр документы, подтверждающие нахождение в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы

2.6. Работник вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Работника из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, а также в случаях, когда Работник не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение без уважительных причин, Работник обязан возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости его обучения, его проживания, проезда к месту учебы и обратно к месту постоянного жительства и суточные расходы.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Работник не приступил к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Работника на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Работника об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Работник не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение.

3.2. Работник не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошел обучение в полном объеме по причине невозможности отрыва от производства.

3.3. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Работником нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Работника в Образовательную организацию до даты отчисления Работника из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных" Работник настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" __________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

РАБОТНИК:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №_________________________ в ________________________________

подпись ___________________

ИНН

Приложение №2

к приказу

Облкомтруда

от 31.01.2019 №35

                                               ТИПОВОЙ ДОГОВОР №______

        на организацию профессионального обучения и дополнительного

    профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках

федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 11.03.2019 № 92)

______________________________________          "__" ___________ 20___ года

   наименование населенного пункта

    Государственное   казенное   учреждение   Волгоградской  области  Центр

занятости населения _______________________________________________________

                                   полное наименование

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора Центра ___________________

__________________________________________________________________________,

                   фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании Устава, _________________________________________

                                           полное наименование

                                        образовательной организации

осуществляющ____  образовательную  деятельность  на  основании  лицензии от

"___" _________________ 20___ г. №_______________________________________,

выданной __________________________________________________________________

                          наименование лицензирующего органа

именуем____ в дальнейшем "Образовательная организация", в лице ____________

__________________________________________________________________________,

наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя

                        Образовательной организации

действующего на основании _________________________________________________

                           реквизиты документа, удостоверяющего полномочия

___________________________________________________________________________

                 представителя Образовательной организации

и гражданин предпенсионного возраста ______________________________________

                                      фамилия, имя, отчество (при наличии)

дата регистрации в Центре "__" _____________ 20__ г., №__________________,

именуемый   в   дальнейшем   "Гражданин",  совместно  именуемые  "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Договор заключается с целью выполнения Государственного контракта от "__" ____________ 20__ г. №_____________, именуемого в дальнейшем "Контракт".

Все положения Контракта обязательны для Центра и Образовательной организации.

    1.2.  Центр  поручает,  а Образовательная организация обязуется оказать

Гражданину образовательную услугу _________________________________________

                                                                                                     вид обучения

по программе ______________________________________________________________

                                                                   наименование программы обучения

в    соответствии   с   учебным   планом   и   образовательной   программой

Образовательной организации.

    1.3. Срок освоения программы составляет _____________ часов.

    1.4. Форма обучения __________________________________________________.

    1.5. Период обучения с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

    1.6. Место проведения обучения _______________________________________.

    1.7.   После   освоения  программы  и  успешного  прохождения  итоговой

аттестации Гражданину выдается ____________________________________________

                                         документ о квалификации

установленного образца.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр обязуется:

2.1.1. Направить Гражданина в Образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по программе в соответствии с п. 1.2 настоящего договора.

2.1.2. Принять и оплатить Образовательной организации оказанную услугу в размере _____________________ рублей в соответствии с условиями Контракта, указанного в п. 1.1 настоящего договора.

2.1.3. Выплачивать незанятому гражданину предпенсионного возраста, ищущему работу, в период обучения стипендию в порядке и размерах, установленных органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере содействия занятости населения.

2.1.4. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости Гражданином занятий в период обучения.

2.2. Центр вправе:

2.2.1. Запрашивать у Гражданина информацию, связанную с обучением.

2.3. Образовательная организация обязуется:

2.3.1. Зачислить Гражданина на обучение в соответствии с порядком приема Образовательной организации.

2.3.2. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом и расписанием занятий Образовательной организации.

2.3.3. Обеспечить Гражданину предусмотренные выбранной профессией (специальностью), программой условия ее освоения.

2.3.4. По завершении обучения выдать Гражданину, успешно завершившему обучение, документ о квалификации, указанный в п. 1.7 настоящего договора.

2.4. Образовательная организация вправе:

2.4.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы и порядок итоговой аттестации Гражданина.

2.4.2. Применять к Гражданину меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Образовательной организации, настоящим договором и локальными нормативными актами Образовательной организации.

2.5. Гражданин обязуется:

2.5.1. Пройти обучение в установленные сроки и в объеме, предусмотренном учебным планом Образовательной организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).

2.5.2. Соблюдать режим Образовательной организации, требования охраны труда, электро- и пожарной безопасности, выполнять установленные в ней правила.

2.5.3. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации получить документ о квалификации под роспись.

2.5.4. Уведомить Центр о невозможности прохождения обучения по независящим от него причинам в течение трех дней со дня наступления указанных обстоятельств.

2.5.5. Уведомить Центр о прекращении трудовых отношений занятым гражданином предпенсионного возраста с работодателем в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и предоставить в Центр трудовую книжку или документ, ее заменяющий.

2.5.6. Уведомить Центр о возникновении у незанятого гражданина предпенсионного возраста трудовых отношений в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.".

2.6. Гражданин вправе:

2.6.1. Получать информацию об Образовательной организации, поименованной в настоящем договоре.

2.6.2. Обращаться к Образовательной организации по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.6.3. Пользоваться имуществом Образовательной организации, необходимым для освоения программы.

2.6.4. Получать от Образовательной организации полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае досрочного отчисления Гражданина из Образовательной организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушения дисциплины и других правил, установленных Образовательной организацией, а также в случаях, когда Гражданин не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение без уважительных причин, Гражданин обязан возместить понесенные Центром затраты на оплату стоимости его обучения и стипендию.

3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым Гражданин не приступил к обучению либо приведших к досрочному прекращению обучения, являются следующие документы: листок нетрудоспособности; документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке Гражданина на обучение или приведшие к досрочному прекращению обучения; решение суда по заявлению Гражданина об установлении факта наличия уважительной причины, по которой Гражданин не приступил к обучению либо досрочно прекратил обучение.

3.2. Незанятый гражданин не освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором, если не прошел обучение в полном объеме по причине трудоустройства, занятый гражданин - невозможности отрыва от производства.

3.3. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий настоящего договора, не оговоренных настоящим разделом, стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, за исключением основания, указанного в п. 4.3.

4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон путем оформления дополнительного соглашения.

4.3. Действие договора может быть прекращено по требованию (во внесудебном порядке) Центра в случаях совершения Гражданином нарушений, перечисленных в п. 3.1, 3.2 настоящего договора. При этом договор считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении Центра о расторжении договора.

4.4. Все спорные вопросы, связанные с выполнением настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в суде по месту нахождения Центра.

4.5. Под периодом обучения (оказания образовательной услуги) понимается промежуток времени с даты зачисления Гражданина в Образовательную организацию до даты отчисления Гражданина из Образовательной организации.

4.6. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных" Гражданин настоящим договором подтверждает согласие на обработку своих персональных данных, а именно: их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях, связанных с оказанием образовательных услуг в рамках настоящего договора. Настоящее согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, место жительства, образование, адрес электронной почты, контактный телефон.

4.7. Настоящий договор составлен в _____________ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон, вступает в силу после его подписания сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств до "__" ___________ 20__ г.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЦЕНТР:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись ___________________

МП

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ:

полное наименование _______________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

банковские реквизиты ______________________________________________________

ФИО руководителя __________________________________________________________

подпись _____________________

МП

ГРАЖДАНИН:

ФИО _______________________________________________________________________

адрес _____________________________________________________________________

паспортные данные _________________________________________________________

лицевой счет №_________________________ в ________________________________

подпись ___________________

ИНН