Основная информация
Дата опубликования: | 31 марта 2009г. |
Номер документа: | RU24000200901769 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Министерство природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу – приказ министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 18.06.2018 № 1/1194-од
МИНИСТЕРСТВО
природных ресурсов и лесного комплекса
Красноярского края
ПРИКАЗ
31.03.2009.
г. Красноярск
№ 29-о
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 03.10.2008 № 33-О «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ»
{Изменение:
Приказ Министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 19.04.2012 № 75-о; НГРRU24000201200816}
В соответствии со статьей 8 Закона Красноярского края от 09.06.2005 № 14-3538 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края», Положением о министерстве природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 31.07.2008 № 12-п, приказываю:
1. Внести изменения в Приказ министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 03.10.2008 № 33-о «Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи» следующие изменения:
в Положении о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в министерстве природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края (далее - гражданские служащие) определяет порядок и условия премирования, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи.»;
раздел 2 изложить в следующей редакции:
«2.1. Премирование гражданских служащих производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на министерство природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края Красноярского края (далее - Министерство), в профессиональном и компетентном исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей, в целях усиления мотивации для повышения эффективности и качества деятельности гражданских служащих, достижения конкретных результатов, за исключением случаев:
превышения установленных законом предельных размеров дефицита краевого бюджета и государственного долга края, введения временной финансовой администрации;
наличия у гражданского служащего дисциплинарного взыскания;
отстранения от должности гражданского служащего;
нахождения гражданского служащего на государственной гражданской службе края менее трех месяцев - для целей премирования за выполнение заданий особой важности и сложности по итогам работы за год.
(абзацы 11-19 исключены приказом Министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 19.04.2012 № 75-о)
2.3. Конкретные размеры премии гражданским служащим определяются в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.
2.4. При определении размера премии гражданским служащим учитываются такие обстоятельства, как:
а) соблюдение законодательства при выполнении ими должностных обязанностей;
б) соблюдение требований к служебному поведению.
2.5. Основанием для подготовки проекта правового акта о премировании гражданских служащих является служебная записка заместителя министра природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, руководителя структурного подразделения Министерства.
2.6. Премирование гражданских служащих производится приказом Министерства.»;
в пункте 3.1:
слово «год» заменить словами «текущем календарном году»;
слова «решению Министра» заменить словами «приказу Министерства»;
пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится только один раз в текущем календарном году при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.»;
в пункте 3.3 слова «, издаваемого Министром» заменить словом «Министерства»;
в пунктах 3.3, 3.4, 4.2 слова «гражданскому служащему» заменить словами «гражданским служащим»;
в пункте 4.3 после слов «приравненных к ним местностях» добавить слова «, в иных местностях с особыми климатическими условиями»;
(абзац 34 исключен приказом Министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 19.04.2012 № 75-о)
раздел 5 признать утратившим силу.
2. Опубликовать Приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр
природных ресурсов и лесного комплекса
Красноярского края
А.А.ГНЕЗДИЛОВ
Утратил силу – приказ министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 18.06.2018 № 1/1194-од
МИНИСТЕРСТВО
природных ресурсов и лесного комплекса
Красноярского края
ПРИКАЗ
31.03.2009.
г. Красноярск
№ 29-о
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 03.10.2008 № 33-О «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ»
{Изменение:
Приказ Министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 19.04.2012 № 75-о; НГРRU24000201200816}
В соответствии со статьей 8 Закона Красноярского края от 09.06.2005 № 14-3538 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края», Положением о министерстве природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 31.07.2008 № 12-п, приказываю:
1. Внести изменения в Приказ министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 03.10.2008 № 33-о «Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи» следующие изменения:
в Положении о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в министерстве природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края (далее - гражданские служащие) определяет порядок и условия премирования, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи.»;
раздел 2 изложить в следующей редакции:
«2.1. Премирование гражданских служащих производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на министерство природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края Красноярского края (далее - Министерство), в профессиональном и компетентном исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей, в целях усиления мотивации для повышения эффективности и качества деятельности гражданских служащих, достижения конкретных результатов, за исключением случаев:
превышения установленных законом предельных размеров дефицита краевого бюджета и государственного долга края, введения временной финансовой администрации;
наличия у гражданского служащего дисциплинарного взыскания;
отстранения от должности гражданского служащего;
нахождения гражданского служащего на государственной гражданской службе края менее трех месяцев - для целей премирования за выполнение заданий особой важности и сложности по итогам работы за год.
(абзацы 11-19 исключены приказом Министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 19.04.2012 № 75-о)
2.3. Конкретные размеры премии гражданским служащим определяются в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.
2.4. При определении размера премии гражданским служащим учитываются такие обстоятельства, как:
а) соблюдение законодательства при выполнении ими должностных обязанностей;
б) соблюдение требований к служебному поведению.
2.5. Основанием для подготовки проекта правового акта о премировании гражданских служащих является служебная записка заместителя министра природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, руководителя структурного подразделения Министерства.
2.6. Премирование гражданских служащих производится приказом Министерства.»;
в пункте 3.1:
слово «год» заменить словами «текущем календарном году»;
слова «решению Министра» заменить словами «приказу Министерства»;
пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится только один раз в текущем календарном году при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.»;
в пункте 3.3 слова «, издаваемого Министром» заменить словом «Министерства»;
в пунктах 3.3, 3.4, 4.2 слова «гражданскому служащему» заменить словами «гражданским служащим»;
в пункте 4.3 после слов «приравненных к ним местностях» добавить слова «, в иных местностях с особыми климатическими условиями»;
(абзац 34 исключен приказом Министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 19.04.2012 № 75-о)
раздел 5 признать утратившим силу.
2. Опубликовать Приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр
природных ресурсов и лесного комплекса
Красноярского края
А.А.ГНЕЗДИЛОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 21 (317), стр.301 от 31.03.2009 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: