Основная информация
| Дата опубликования: | 31 мая 2016г. |
| Номер документа: | RU63000201600749 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Департамент ветеринарии Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Приказ Департамента ветеринарии Самарской области от 31 мая 2016 г. N 185-п
"Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Самарской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"
С изменениями и дополнениями от:
(Приказ Департамента ветеринарии Самарской области от 17.07.2017 № 267-п)
В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
Информация об изменениях:
Приказом Департамента ветеринарии Самарской области от 17 июля 2017 г. N 267-п пункт 1 настоящего приказа изложен в новой редакции
1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Самарской области (далее - департамент) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Признать утратившим силу приказ департамента ветеринарии Самарской области от 28.02.2012 N 110-п "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу Самарской области в департаменте ветеринарии Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений".
3. Государственному гражданскому служащему, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента, ознакомить государственных гражданских служащих департамента ветеринарии Самарской области под роспись с настоящим Приказом.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации
Руководитель
департамента ветеринарии
Самарской области
С.В. Овчинников
Информация об изменениях:
Приказом Департамента ветеринарии Самарской области от 17 июля 2017 г. N 267-п настоящий Порядок изложен в новой редакции
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Самарской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений
(утв. приказом Департамента ветеринарии Самарской области от 31 мая 2016 г. N 185-п)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Самарской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Самарской области (далее - гражданские служащие, департамент) представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2. Обязанность уведомления представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к гражданскому служащему департамента в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений возлагается на всех гражданских служащих департамента.
1.3. Невыполнение гражданским служащим департамента обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 раздела I настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Гражданский служащий департамента, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими департамента коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II. Порядок уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими департамента о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
2.1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего департамента к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется гражданским служащим департамента незамедлительно в письменном виде.
2.2. Гражданский служащий департамента, которому стало известно о факте обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим департамента в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, либо о фактах совершения другими гражданскими служащими департамента коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах,, об имуществе и обязательствах имущественного характера, уведомляет об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
2.3. В уведомлении указываются сведения согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К уведомлению прикладываются материалы, подтверждающие обстоятельства обращения.
2.4. В случае обращения к гражданскому служащему департамента в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в период нахождения в командировке, в отпуске" в период его временной нетрудоспособности или нахождения вне места прохождения гражданской службы по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством, гражданский служащий департамента направляет уведомление в течение рабочего дня, в который он приступил к исполнению должностных (служебных) обязанностей по месту службы.
При этом в целях принятия оперативных мер по факту обращения к гражданскому служащему департамента в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий департамента вправе до прибытия к месту службы направить уведомление и прилагаемые к нему документы почтовой, факсимильной связью или по электронной почте департамента.
2.5. Запрещается составление уведомления от имени другого лица (лиц).
2.6. По результатам рассмотрения уведомления представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
2.6.1. О назначении проверки изложенных в уведомлении сведений.
2.6.2. Об оставлении уведомления без рассмотрения в следующих случаях:
если оно является анонимным;
если в нем содержатся сведения, по которым ранее в установленном порядке проводилась проверка, в ходе которой они не нашли своего объективного подтверждения.
2.6.3. О передаче уведомления в правоохранительные органы в соответствии с действующим законодательством.
2.7. Гражданский служащий департамента, совершивший коррупционное правонарушение и уклонившийся от уведомления об известных ему фактах коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
III. Порядок регистрации уведомления
3.1. Регистрация уведомления осуществляется гражданским служащим департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента, а в случае его отсутствия исполняющим его обязанности сотрудником департамента.
Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускается.
3.2. Уведомление, поступившее по почте, каналам факсимильной связи либо информационным системам общего пользования или поданное гражданским служащим департамента непосредственно гражданскому служащему департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента, незамедлительно регистрируется в Журнале регистрации уведомлений гражданских служащих департамента о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати департамента (приложение 2 к настоящему Порядку).
3.3. Гражданский служащий департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента, принявший уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязан выдать гражданскому служащему департамента, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление о принятии уведомления гражданского служащего департамента о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (приложение 3 к настоящему Порядку) (далее - талон-уведомление).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у гражданского служащего департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему департамента, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон- уведомление направляется гражданскому служащему департамента, направившему уведомление, по почте заказным письмом,
Невыдача талона-уведомления не допускается.
3.4. Уведомление, поданное непосредственно руководителю, в том числе в ходе личного приема, незамедлительно передается гражданскому служащему департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента, для регистрации.
3.5. Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
3.6. Журнал хранится не менее 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
3.7. Информация о зарегистрированном уведомлении в обязательном порядке доводится до сведения представителя нанимателя в 3-дневный срок со дня его регистрации для принятия им решения о проведении проверки содержащихся в уведомлении сведений.
IV. Порядок организации проверки содержащихся в уведомлении сведений
4.1. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению представителя нанимателя.
4.2. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется гражданским служащим департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента.
4.3. Основными целями проверки содержащихся в уведомлении сведений являются:
установление в действиях (бездействии), которые предлагается совершить гражданскому служащему департамента, признаков коррупционного правонарушения, уточнение фактических обстоятельств склонения и круга лиц, принимающих участие в склонении гражданского служащего департамента к совершению коррупционного правонарушения;
своевременное определение и принятие мер профилактического характера, направленных на предупреждение коррупционного правонарушения, воспрепятствование вмешательству в деятельность гражданских служащих департамента, недопущение совершения ими противоправного деяния.
4.4. В ходе проведения проверки от гражданского служащего департамента могут быть истребованы объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
4.5. При необходимости к проведению проверки сведений, содержащихся в уведомлении, по решению представителя нанимателя могут привлекаться гражданские служащие департамента из других структурных подразделений департамента, а также по согласованию уполномоченные лица департамента по вопросам правопорядка и противодействия коррупции Самарской области.
4.6. Проверка содержащейся в уведомлении информации осуществляется в срок, не превышающий 7 дней от даты регистрации уведомления.
4.7. Результаты проведенной проверки оформляются в соответствии с действующим законодательством и представляются представителю нанимателя.
4.8. По результатам проверки представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
об окончании проведения проверки в случае, если указанные в уведомлении сведения не нашли своего объективного подтверждения;
о принятии мер, направленных на предупреждение коррупционного правонарушения, пресечение вмешательства в деятельность департамента в дальнейшем;
о передаче уведомления и материалов его проверки в правоохранительные органы в соответствии с действующим законодательством.
4.9. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры или другие государственные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале.
4.10. Материалы проверок хранятся департаменте в течение 5 лет.
4.11. Государственная защита гражданского служащего департамента, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим департамента в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
4.12. Представителем нанимателя в отношении гражданского служащего департамента, уведомившего руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим департамента в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обеспечиваются гарантии, предотвращающие его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим департамента уведомления.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими департамента ветеринарии Самарской
области о фактах обращения в целях склонения
их к совершению коррупционных правонарушений
регистрации таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента ветеринарии Самарской области к совершению коррупционных правонарушений
1. Должность, фамилия, имя, отчество гражданского служащего департамента, заполняющего уведомление.
2. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему департамента в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, время, место, другие условия).
Если уведомление направляется гражданским служащим департамента в отношении лиц, указанных в пункте 2.2 Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего департамента, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.
3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях (сущность коррупционных правонарушений), которые должен был бы совершить гражданский служащий департамента по просьбе обратившихся лиц (о факте обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим департамента в связи с исполнением должностных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо о фактах совершения гражданскими служащими департамента коррупционных правонарушений).
4. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, наименование организации и иные известные сведения).
5. Способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление или иное), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
6. Подпись, фамилия, инициалы гражданского служащего департамента, написавшего это уведомление, дата составления уведомления.
Коллективное уведомление подписывается всеми лицами, его составившими, с указанием данных, перечисленных в настоящем пункте.
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими департамента ветеринарии Самарской
области о фактах обращения в целях склонения
их к совершению коррупционных правонарушений
регистрации таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений
Журнал
регистрации уведомлений государственных гражданских служащих департамента ветеринарии Самарской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
N п/п
Регистрационный номер
Дата, время регистрации
Ф.И.О. гражданского служащего, подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. должностного лица, принявшего уведомление
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
Приложение 3
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими департамента ветеринарии Самарской
области о фактах обращения в целях склонения
их к совершению коррупционных правонарушений
регистрации таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений
Талон-уведомление
о принятии уведомления государственного гражданского служащего департамента ветеринарии Самарской области о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
Талон-корешок N
Талон-уведомление N
Уведомление принято
Уведомление принято
от ____________________
от ____________________
(Ф.И.О. государственного служащего)
(Ф.И.О. государственного служащего)
Краткое содержание уведомления
Краткое содержание уведомления
Уведомление принято:
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
"___" ______________ 20___ г.
(номер по Журналу)
"___" ______________ 200___ г.
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
(подпись государственного служащего, принявшего уведомление)
"___" ______________ 20___ г.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Приказ Департамента ветеринарии Самарской области от 31 мая 2016 г. N 185-п
"Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Самарской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"
С изменениями и дополнениями от:
(Приказ Департамента ветеринарии Самарской области от 17.07.2017 № 267-п)
В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
Информация об изменениях:
Приказом Департамента ветеринарии Самарской области от 17 июля 2017 г. N 267-п пункт 1 настоящего приказа изложен в новой редакции
1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Самарской области (далее - департамент) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Признать утратившим силу приказ департамента ветеринарии Самарской области от 28.02.2012 N 110-п "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Самарской области, проходящего государственную гражданскую службу Самарской области в департаменте ветеринарии Самарской области, к совершению коррупционных правонарушений".
3. Государственному гражданскому служащему, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента, ознакомить государственных гражданских служащих департамента ветеринарии Самарской области под роспись с настоящим Приказом.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации
Руководитель
департамента ветеринарии
Самарской области
С.В. Овчинников
Информация об изменениях:
Приказом Департамента ветеринарии Самарской области от 17 июля 2017 г. N 267-п настоящий Порядок изложен в новой редакции
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Самарской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений
(утв. приказом Департамента ветеринарии Самарской области от 31 мая 2016 г. N 185-п)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Самарской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими департамента ветеринарии Самарской области (далее - гражданские служащие, департамент) представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2. Обязанность уведомления представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к гражданскому служащему департамента в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений возлагается на всех гражданских служащих департамента.
1.3. Невыполнение гражданским служащим департамента обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 раздела I настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Гражданский служащий департамента, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими департамента коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II. Порядок уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими департамента о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
2.1. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего департамента к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется гражданским служащим департамента незамедлительно в письменном виде.
2.2. Гражданский служащий департамента, которому стало известно о факте обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим департамента в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, либо о фактах совершения другими гражданскими служащими департамента коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах,, об имуществе и обязательствах имущественного характера, уведомляет об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
2.3. В уведомлении указываются сведения согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К уведомлению прикладываются материалы, подтверждающие обстоятельства обращения.
2.4. В случае обращения к гражданскому служащему департамента в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в период нахождения в командировке, в отпуске" в период его временной нетрудоспособности или нахождения вне места прохождения гражданской службы по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством, гражданский служащий департамента направляет уведомление в течение рабочего дня, в который он приступил к исполнению должностных (служебных) обязанностей по месту службы.
При этом в целях принятия оперативных мер по факту обращения к гражданскому служащему департамента в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий департамента вправе до прибытия к месту службы направить уведомление и прилагаемые к нему документы почтовой, факсимильной связью или по электронной почте департамента.
2.5. Запрещается составление уведомления от имени другого лица (лиц).
2.6. По результатам рассмотрения уведомления представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
2.6.1. О назначении проверки изложенных в уведомлении сведений.
2.6.2. Об оставлении уведомления без рассмотрения в следующих случаях:
если оно является анонимным;
если в нем содержатся сведения, по которым ранее в установленном порядке проводилась проверка, в ходе которой они не нашли своего объективного подтверждения.
2.6.3. О передаче уведомления в правоохранительные органы в соответствии с действующим законодательством.
2.7. Гражданский служащий департамента, совершивший коррупционное правонарушение и уклонившийся от уведомления об известных ему фактах коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
III. Порядок регистрации уведомления
3.1. Регистрация уведомления осуществляется гражданским служащим департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента, а в случае его отсутствия исполняющим его обязанности сотрудником департамента.
Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускается.
3.2. Уведомление, поступившее по почте, каналам факсимильной связи либо информационным системам общего пользования или поданное гражданским служащим департамента непосредственно гражданскому служащему департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента, незамедлительно регистрируется в Журнале регистрации уведомлений гражданских служащих департамента о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати департамента (приложение 2 к настоящему Порядку).
3.3. Гражданский служащий департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента, принявший уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязан выдать гражданскому служащему департамента, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление о принятии уведомления гражданского служащего департамента о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (приложение 3 к настоящему Порядку) (далее - талон-уведомление).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у гражданского служащего департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему департамента, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон- уведомление направляется гражданскому служащему департамента, направившему уведомление, по почте заказным письмом,
Невыдача талона-уведомления не допускается.
3.4. Уведомление, поданное непосредственно руководителю, в том числе в ходе личного приема, незамедлительно передается гражданскому служащему департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента, для регистрации.
3.5. Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
3.6. Журнал хранится не менее 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
3.7. Информация о зарегистрированном уведомлении в обязательном порядке доводится до сведения представителя нанимателя в 3-дневный срок со дня его регистрации для принятия им решения о проведении проверки содержащихся в уведомлении сведений.
IV. Порядок организации проверки содержащихся в уведомлении сведений
4.1. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению представителя нанимателя.
4.2. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется гражданским служащим департамента, в должностной регламент которого включены обязанности по кадровому обеспечению департамента.
4.3. Основными целями проверки содержащихся в уведомлении сведений являются:
установление в действиях (бездействии), которые предлагается совершить гражданскому служащему департамента, признаков коррупционного правонарушения, уточнение фактических обстоятельств склонения и круга лиц, принимающих участие в склонении гражданского служащего департамента к совершению коррупционного правонарушения;
своевременное определение и принятие мер профилактического характера, направленных на предупреждение коррупционного правонарушения, воспрепятствование вмешательству в деятельность гражданских служащих департамента, недопущение совершения ими противоправного деяния.
4.4. В ходе проведения проверки от гражданского служащего департамента могут быть истребованы объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
4.5. При необходимости к проведению проверки сведений, содержащихся в уведомлении, по решению представителя нанимателя могут привлекаться гражданские служащие департамента из других структурных подразделений департамента, а также по согласованию уполномоченные лица департамента по вопросам правопорядка и противодействия коррупции Самарской области.
4.6. Проверка содержащейся в уведомлении информации осуществляется в срок, не превышающий 7 дней от даты регистрации уведомления.
4.7. Результаты проведенной проверки оформляются в соответствии с действующим законодательством и представляются представителю нанимателя.
4.8. По результатам проверки представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
об окончании проведения проверки в случае, если указанные в уведомлении сведения не нашли своего объективного подтверждения;
о принятии мер, направленных на предупреждение коррупционного правонарушения, пресечение вмешательства в деятельность департамента в дальнейшем;
о передаче уведомления и материалов его проверки в правоохранительные органы в соответствии с действующим законодательством.
4.9. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры или другие государственные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале.
4.10. Материалы проверок хранятся департаменте в течение 5 лет.
4.11. Государственная защита гражданского служащего департамента, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим департамента в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
4.12. Представителем нанимателя в отношении гражданского служащего департамента, уведомившего руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим департамента в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обеспечиваются гарантии, предотвращающие его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим департамента уведомления.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими департамента ветеринарии Самарской
области о фактах обращения в целях склонения
их к совершению коррупционных правонарушений
регистрации таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента ветеринарии Самарской области к совершению коррупционных правонарушений
1. Должность, фамилия, имя, отчество гражданского служащего департамента, заполняющего уведомление.
2. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему департамента в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, время, место, другие условия).
Если уведомление направляется гражданским служащим департамента в отношении лиц, указанных в пункте 2.2 Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего департамента, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.
3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях (сущность коррупционных правонарушений), которые должен был бы совершить гражданский служащий департамента по просьбе обратившихся лиц (о факте обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим департамента в связи с исполнением должностных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо о фактах совершения гражданскими служащими департамента коррупционных правонарушений).
4. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, наименование организации и иные известные сведения).
5. Способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление или иное), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
6. Подпись, фамилия, инициалы гражданского служащего департамента, написавшего это уведомление, дата составления уведомления.
Коллективное уведомление подписывается всеми лицами, его составившими, с указанием данных, перечисленных в настоящем пункте.
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими департамента ветеринарии Самарской
области о фактах обращения в целях склонения
их к совершению коррупционных правонарушений
регистрации таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений
Журнал
регистрации уведомлений государственных гражданских служащих департамента ветеринарии Самарской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
N п/п
Регистрационный номер
Дата, время регистрации
Ф.И.О. гражданского служащего, подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. должностного лица, принявшего уведомление
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
Приложение 3
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими департамента ветеринарии Самарской
области о фактах обращения в целях склонения
их к совершению коррупционных правонарушений
регистрации таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений
Талон-уведомление
о принятии уведомления государственного гражданского служащего департамента ветеринарии Самарской области о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
Талон-корешок N
Талон-уведомление N
Уведомление принято
Уведомление принято
от ____________________
от ____________________
(Ф.И.О. государственного служащего)
(Ф.И.О. государственного служащего)
Краткое содержание уведомления
Краткое содержание уведомления
Уведомление принято:
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
"___" ______________ 20___ г.
(номер по Журналу)
"___" ______________ 200___ г.
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
(подпись государственного служащего, принявшего уведомление)
"___" ______________ 20___ г.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
