ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОЧИМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ ЗАГС ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ



УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31.05.2016 № 318-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОЧИМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ ЗАГС ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов управления по делам записи актов гражданского состояния Правительства Саратовской области

от 04.04.2017 № 149-П, от 05.04.2018 № 159-П, от 07.02.2020 № 59-П)

В соответствии с Законом Саратовской области «Об оплате труда рабочих, занятых на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области», постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2008 года №546-П «Об утверждении Положения об оплате труда рабочих, занятых на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области», приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты премий и материальной помощи рабочим, занятым на работах по обслуживанию управления по делам ЗАГС Правительства Саратовской области, согласно Приложению.

2. Признать утратившими силу:

- приказ от 04.02.2009 года №18-к «О порядке выплаты и условиях применения компенсационных доплат, стимулирующих надбавок, премий и материальной помощи рабочим, занятым на работах по обслуживанию управления по делам ЗАГС Правительства Саратовской области»;

- приказ от 31.08.2012 года №456-П «О внесении изменений в приказ управления по делам ЗАГС Правительства Саратовской области от 04.02.2009 №18-к».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела финансового планирования, бухгалтерского учета и отчетности, главного бухгалтера.

(пункт 3 в редакции приказа управления по делам записи актов гражданского состояния Правительства Саратовской области от 04.04.2017 № 149-П)

Начальник управления

Ю.В. Пономарева

(приложение в редакции приказов управления по делам записи актов гражданского состояния Правительства Саратовской области от 05.04.2018 № 159-П, от 07.02.2020 № 59-П)

Приложение

к приказу от 31.05.2016 № 318-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

РАБОЧИМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ
УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ ЗАГС ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ
ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Саратовской области «Об оплате труда рабочих, занятых на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области», постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2008 года №546-П «Об утверждении Положения об оплате труда рабочих, занятых на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области».

Положение применяется для определения размеров и порядка установления премий и материальной помощи рабочим, занятым на работах по обслуживанию управления по делам ЗАГС Правительства Саратовской области (далее - работники)

1.2. Указанные выплаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

II. Премии

2.1. Размер ежемесячной премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается.

2.2. При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам может выплачиваться единовременная премия в следующих случаях:

при выполнении в короткие сроки больших объемов работ, непредвиденных или дополнительных задач в размере одного должностного оклада;

при награждении Почетной грамотой управления по делам ЗАГС Правительства Саратовской области, при объявлении благодарности, в связи с праздничными днями и юбилейными датами (достижением 50, 55, 60-летнего возраста).

(пункт 2.2 изложен в редакции приказа управления по делам записи актов гражданского состояния Правительства Саратовской области от 05.04.2018 № 159-П)

2.3. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда.

2.4. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) премий в размере четырех окладов.

III. Материальная помощь

(раздел III изложен в редакции приказа управления по делам записи актов гражданского состояния Правительства Саратовской области от 07.02.2020 № 59-П)

3.1. Выплата материальной помощи производится в пределах фонда оплаты труда работников.

3.2. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) материальной помощи в размере двух окладов.

3.3. Материальная помощь предоставляется по личному заявлению работника и выплачивается равными частями в размере одного оклада.

3.4. Выплата материальной помощи производится на основании приказа начальника управления по делам ЗАГС Правительства Саратовской области.

3.5. Право на получение первой части материальной помощи в размере одного оклада за первый год работы в управлении по делам ЗАГС Правительства Саратовской области возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной трудовой деятельности, кроме материальной помощи, предусмотренной пунктом 3.7 настоящего Положения.

3.6. Право на получение второй части материальной помощи в размере одного оклада возникает у работника по истечении трех месяцев после получения первой части.

3.7. В пределах установленного фонда оплата труда работников, занятых на работах по обслуживанию управления по делам ЗАГС Правительства Саратовской области, в особых случаях (бракосочетание, рождение ребенка, смерть близкого родственника, стихийные бедствия, другие чрезвычайные обстоятельства) может быть оказана дополнительная материальная помощь в пределах экономии фонда оплаты труда в размере одного оклада.

3.8. К заявлению об оказании материальной помощи, предусмотренной пунктом 3.7 настоящего Положения, должны быть приложены копии документов, подтверждающих наличие основания для обращения за материальной помощью.