Основная информация
| Дата опубликования: | 31 мая 2017г. |
| Номер документа: | RU58000201700667 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Министерство финансов Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Министерства финансов Пензенской области от 10.08.2018 № 29
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31.05.2017 № 35
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.01.2011 № 9 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
Руководствуясь Положением о Министерстве финансов Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 27.10.2008 714-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства финансов Пензенской области и методику проведения конкурса (далее - Порядок), утвержденный приказом Министерства финансов Пензенской области от 26.01.2011 № 9 «Об утверждении Порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства финансов Пензенской области и методики проведения конкурса» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1 Порядка изложить в следующей редакции:
«1.1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области и включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области (далее – гражданская служба) в Министерстве финансов Пензенской области формируется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе (далее – конкурсная комиссия).».
1.2. В пункте 1.2 Порядка слова «и на включение в кадровый резерв» исключить.
1.3. В пункте 3.1. Порядка слова «(соответствующей должности в кадровый резерв)» и «(на включение в кадровый резерв)» исключить.
1.4. В пункте 3.4 Порядка слова «(соответствующей должности в кадровый резерв)» исключить.
1.5. В пункте 3.5, 3.6, 3,8 Порядка слова «(на включение в кадровый резерв)» исключить.
1.6. Пункт 4.1 Порядка изложить в следующей редакции:
«4.1. Конкурсная комиссия проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (с последующими изменениями), и методики, утвержденной настоящим приказом.
Конкурсная комиссия проводит конкурсы на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области на основании Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), и методики, утвержденной настоящим приказом.».
1.7. В пункте 4.2 Порядка слова «или на включение в кадровый резерв» исключить.
1.8. В пункте 4.4 Порядка:
1.8.1. Слова «(соответствующей должности в кадровый резерв)» исключить.
1.8.2. Абзацы:
«Победившим в конкурсе считается кандидат, набравший наибольшее суммарное количество баллов по конкурсным процедурам, применяемым при проведении конкурса.
Если кандидаты набрали менее 60 процентов от максимально возможного количества баллов, конкурсная комиссия не определяет победителя конкурса и конкурс признается не состоявшимся.»
изложить в следующей редакции:
«После оценки всех участников конкурса и подсчета набранных ими баллов конкурсная комиссия определяет из кандидатов, набравших 50 и более процентов от максимально возможного количества баллов, победителя конкурса.
Если все кандидаты набрали менее 50 процентов от максимально возможного количества баллов, конкурсная комиссия не определяет победителя конкурса и конкурс признается несостоявшимся.».
1.9. В пункте 4.5 Порядка слова «(на включение в кадровый резерв)» и «(включении в кадровый резерв)» исключить.
1.10. В пункте 4.6.1 Порядка слова «(о включении в кадровый резерв)» исключить.
1.11. В названии приложения к Порядку слова «(в кадровый резерв)» исключить.
2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства финансов Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Л.М. ФИНОГЕЕВА
Утратил силу приказом Министерства финансов Пензенской области от 10.08.2018 № 29
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31.05.2017 № 35
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.01.2011 № 9 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
Руководствуясь Положением о Министерстве финансов Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 27.10.2008 714-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства финансов Пензенской области и методику проведения конкурса (далее - Порядок), утвержденный приказом Министерства финансов Пензенской области от 26.01.2011 № 9 «Об утверждении Порядка работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства финансов Пензенской области и методики проведения конкурса» (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1 Порядка изложить в следующей редакции:
«1.1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области и включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области (далее – гражданская служба) в Министерстве финансов Пензенской области формируется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе (далее – конкурсная комиссия).».
1.2. В пункте 1.2 Порядка слова «и на включение в кадровый резерв» исключить.
1.3. В пункте 3.1. Порядка слова «(соответствующей должности в кадровый резерв)» и «(на включение в кадровый резерв)» исключить.
1.4. В пункте 3.4 Порядка слова «(соответствующей должности в кадровый резерв)» исключить.
1.5. В пункте 3.5, 3.6, 3,8 Порядка слова «(на включение в кадровый резерв)» исключить.
1.6. Пункт 4.1 Порядка изложить в следующей редакции:
«4.1. Конкурсная комиссия проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (с последующими изменениями), и методики, утвержденной настоящим приказом.
Конкурсная комиссия проводит конкурсы на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области на основании Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области, утвержденного постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), и методики, утвержденной настоящим приказом.».
1.7. В пункте 4.2 Порядка слова «или на включение в кадровый резерв» исключить.
1.8. В пункте 4.4 Порядка:
1.8.1. Слова «(соответствующей должности в кадровый резерв)» исключить.
1.8.2. Абзацы:
«Победившим в конкурсе считается кандидат, набравший наибольшее суммарное количество баллов по конкурсным процедурам, применяемым при проведении конкурса.
Если кандидаты набрали менее 60 процентов от максимально возможного количества баллов, конкурсная комиссия не определяет победителя конкурса и конкурс признается не состоявшимся.»
изложить в следующей редакции:
«После оценки всех участников конкурса и подсчета набранных ими баллов конкурсная комиссия определяет из кандидатов, набравших 50 и более процентов от максимально возможного количества баллов, победителя конкурса.
Если все кандидаты набрали менее 50 процентов от максимально возможного количества баллов, конкурсная комиссия не определяет победителя конкурса и конкурс признается несостоявшимся.».
1.9. В пункте 4.5 Порядка слова «(на включение в кадровый резерв)» и «(включении в кадровый резерв)» исключить.
1.10. В пункте 4.6.1 Порядка слова «(о включении в кадровый резерв)» исключить.
1.11. В названии приложения к Порядку слова «(в кадровый резерв)» исключить.
2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства финансов Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Л.М. ФИНОГЕЕВА
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ от 01.06.2017 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
